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日结280【工作内容】 - 操作和维护生产设备，确保生产流程正常运行； 按照生产计划完成产品加工、组装及包装任务； 配合团队完成各项生产任务，保证产品质量与效率。任职要求：1.年龄18-45周岁，身体健康;2、无不良嗜，无案底；3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。工作时间：早上八点到晚上八点，中间休息吃饭时间各有一个小时。包吃住。

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黄女士

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招聘要求：年龄16至45周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍.（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职）厂吃厂住，活稳定，想先挣个钱的速度联系，短期工长期工都可以！！！福利待遇：1、厂区有食堂，入职后食宿免费。2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。

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吴先生

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点工。点工。点工 学徒 学徒学徒钟楼区招水电开槽有无经验均可看清楚再打电话。招开槽工人。能吃苦耐劳。有团队意识，服从管理的！管住不管吃。

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3月22日 20:20

张先生

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要求在工厂内做过机电安装、维修。有水电工证优先。招长期工，45岁以下，全年干，不接受零时工。工资月结；管中午饭，不管住，要求在常州有租房或住房，要求有车；工作时间从早上七点半到晚上五点，中午吃饭休息半小时。

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3月5日 10:54

王经理

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要求在工厂内做过机电安装、维修。有水电工证优先。招长期工，45岁以下，全年干，不接受零时工。工资月结；管中午饭，不管住，要求在常州有租房或住房，要求有车；工作时间从早上七点半到晚上五点，中午吃饭休息半小时。

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3月8日 10:20

缪先生

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岗位描述1、负责阿里巴巴旗下App淘宝逛逛，点淘等软件内容管理。涉及文字、图片及视频等内容的审核编辑及标注。2、工作时间朝九晩六，或朝八晚五，双休。3、薪资福利双休、入职缴纳社保、公积金、带薪年假、房补、及餐补及节假福利。任职要求：1.重要：大专以上学历（学信网可查）2.思维清晰，有判断力

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曹女士

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岗位描述1、负责阿里巴巴旗下App淘宝逛逛，点淘等软件内容管理。涉及文字、图片及视频等内容的审核编辑及标注。2、工作时间朝九晩六，或朝八晚五，双休。3、薪资福利双休、入职缴纳社保、公积金、带薪年假、房补、体检报销及餐补及节假福利。任职要求：1.重要：大专以上学历（学信网可查）2.思维清晰，有判断力

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曹女士

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工作职责：1、主导家居类目在天猫渠道的整体规划与业务运营管理，统筹与天猫平台的商务沟通与协作；2、制定天猫品类年度经营策略、费用预算及月度执行计划（涵盖销售额、转化率、投入产出比、利润率等核心指标）；3、策划并落地店铺营销活动方案（含活动备货、选品、聚划算申报、专题活动商品提报），对接商品团队，对活动流量获取与销售达成负责，执行过程追踪并开展复盘总结；4、统筹季度新品波段上新节奏，制定系统化的新品推广运营策略（如小黑盒首发、付费推广、私域引流、内容种草等），推动新品快速起量；5、协同设计、内容、市场及营销等多部门高效联动，推进店铺页面视觉策划与内容输出，确保项目顺利落地；7、持续监测行业动态及竞品店铺运营表现，提炼可借鉴经验并验证优化举措，提升专业认知，灵活应对市场变化与挑战。任职要求：1、大专及以上学历，不限专业，具备服饰类电商运营经验者优先；2、2年以上电商平台运营实战经历，有年销售额过亿的女装或潮流品牌操盘经验者佳，熟悉个性化推荐机制，具备小红书内容种草整合能力者优先考虑；3、全面负责企业天猫店铺日常运营与推广，熟练掌握各类推广工具，精通天猫站内搜索规则、广告合规及价格规范；4、具备较强的逻辑分析能力，数据敏感度高，拥有出色的商品运营与数据分析能力，擅长爆款打造；5、主动性强，具备良好的跨部门沟通协调能力，目标导向明确，抗压能力强；

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赵女士

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1、负责拓展联营合作客户（电商渠道如天猫、抖音、唯品会或线下百货系统），完成品牌联营业务的开发目标；2、发掘潜在合作方，主导商务沟通、合作方案制定及合同签署工作；3、开展渠道布局规划，实施渠道日常运营管理，并持续维护良好的合作关系；4、分析各销售渠道的运营表现、增长空间、消费行为特征及目标客群画像，明确渠道定位，重点推进核心渠道的开拓与维系；5、具备内衣、家居服类客户资源者优先，例如古今、猫人、海澜之家、芬腾、欧迪芬等品牌，亦可接受男装、童装类品牌背景。任职要求：1、拥有成熟的渠道资源，熟知线上或线下零售运作模式；2、具备出色的谈判技巧和市场开拓能力，有实际渠道开发与团队管理经验；3、性格开朗积极，具有强烈的目标感和进取精神；4、诚实守信，具备良好的职业道德素养；5、大专及以上学历，五年以上客户拓展相关工作经验，有同行业品牌从业经历者优先考虑，工作地点无限制。

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赵女士

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工作内容：1、依据公司年度预算，拟定年度、季度及月度销售目标与执行方案。2、了解各门店运营状况，维护良好客户关系，主导活动扣点、降租或降扣等商务谈判，保障公司权益。3、跟踪竞品市场动向，结合实际情况提出有利于公司发展的可行性建议。4、定期开展门店巡查，识别运营问题并推动及时整改。5、组织实施区域市场推广活动，策划促销方案，并全程跟进执行、监督效果、评估结果及反馈优化。6、统筹部门日常运作，涵盖团队管理、成本控制及突发事件处理等工作。7、通过每周例会与团队成员交流，协调解决工作中存在的各类问题。8、定期对主管人员进行业务培训与指导，内容包括商品陈列、产品知识、销售方法及客户服务等。任职要求：1、大专及以上学历，具备5年以上服装品牌行业经验，并有相同岗位履职经历；2、性格开朗，富有亲和力，具备出色的沟通能力与适应能力，可接受出差安排，能独立高效完成工作任务；3、具备较强的数据分析能力，以提升销售业绩为核心导向。

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赵女士

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1. 负责开发合适供应商，跟进报价、样品提供等相关事宜；2. 根据公司订单需求，及时下达采购指令，跟进生产进度，协调交货时间，合理管控库存，保障交付周期；3. 处理仓库反馈的不良品退换及相应索赔事务；4. 与供应商沟通协商，争取更有利的供货政策与合作条件；5. 负责采购合同签署、对账结算、请款及单据提交等工作；6. 具备采购成本控制能力，能有效执行询价、比价与议价流程；7. 承担团队人员管理及部门作业流程优化职责。要求：1. 大专及以上学历，有服装行业经验者优先，具备生产主管或版师背景者更佳；2. 熟悉服装工艺与版型知识，具备较强的品质意识；3. 具备良好的表达能力、沟通技巧、谈判能力及成本管控意识；4. 熟练操作办公软件，工作踏实认真，责任心强，具备良好团队协作精神。

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赵女士

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工作内容：1. 开展供应商开发，组织报价、样品跟进等相关工作；2. 依据公司订单需求，及时完成下单、跟催及沟通协调，监控生产各环节进度，科学管理库存，保障交付时效；3. 处理仓库反馈的不良品退换及相应索赔事务；4. 与供应商协商谈判，争取最优供货政策与合作条件；5. 负责合同签署、对账结算、请款及单据提交等采购全流程事务；6. 具备成本控制能力，熟练开展询价、比价与议价工作；7. 统筹团队运作，推动部门内部流程优化与效率提升。要求：1. 大专及以上学历，具备服装行业经验者优先，有生产主管或技术背景更佳；2. 熟悉服装核价流程，掌握工艺与版型知识，具备较强的品质管控意识；3. 具备良好的沟通表达能力、谈判技巧及成本管控思维；4. 熟练操作常用办公软件，踏实肯干，责任心强，具备优秀的团队协作能力。

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赵女士

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岗位职责：1、配合完成店铺日常运营工作，协调各部门对接，保障店铺高效运转；2、根据运营安排，执行商品的调整、更新及上下架等基础操作；3、负责店铺各类数据的采集、整理与汇总分析；4、配合运营参与店铺活动及平台大型促销活动的申报工作；5、协助运营与设计团队沟通，推进详情页、主图及活动素材的制作与优化；6、参与产品运营全流程，完成指定单品的销售目标；任职要求：1、本科及以上学历，电子商务相关专业或具有一年以上相关经验者优先；优秀理工类专业应届生可培养2、责任心强，具备良好的执行能力与沟通协作能力；3、学习能力突出，主动积极，能适应高强度工作节奏

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岗位职责:1、负责服装类商品视频的前期策划与分析，提炼产品卖点，挖掘创意方向；2、独立完成脚本方案撰写，具备视频分镜头脚本的设计能力；3、熟悉视频制作全流程，掌握带货视频的拍摄策略与落地执行，对视频画面、动画表现及视觉呈现有独到理解；4、主导视频广告创意相关工作，把控并监督成片质量；5、组织创意文案的内部提案及后续推进实施。任职要求:1、具有信息流广告内容制作与优化实操经验；2、熟练掌握带货短视频的完整制作流程；3、对画面构图与镜头运用有较强掌控力，具备良好的镜头语言表达能力，拥有出色的创意策划思维，熟悉影视文案写作，具备分镜头脚本编写能力；4、具备较强的提案与沟通协调能力，能有效推动创意落地并达成目标，富有团队协作意识与组织能力；5、关注网络流行文化，对热点话题敏感，能够快速捕捉核心信息并转化为创意内容；6、热爱短视频创作，了解主流平台运营特点与内容偏好，可提出有效的运营优化建议；7、本科及以上学历，2年以上品牌方在互联网、电商或营销策划领域的相关工作经验

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赵女士

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工作内容：1. 从各类媒体及网络渠道搜集时尚动态信息（如时装秀场资讯、流行趋势主题、流行色彩等），配合设计总监拟定产品开发方向与规划；2. 与版型师对接设计构思，把控样衣的版型效果及制作进度，同时衔接版师与样衣工之间的协作，监督样衣工艺执行与品质控制（样衣完成后参与版型调整，优化不理想的工艺细节）；3. 当季量产款式及相关资料经设计总监确认后，统一录入系统（含款号、面料、辅料等信息的完善）；4. 配合公司其他职能部门协同推进相关工作；任职资格：1. 具备3年以上服装设计工作经验（有女装设计背景者优先），服装设计类专业大专及以上学历；2. 热衷时尚产业，具备较强的责任意识，能适应阶段性高强度工作；3. 熟悉运动装、休闲女装、家居服饰风格，具有独立完成系列产品开发的能力，对市场动向具备敏锐判断力；4. 掌握扎实的服装设计专业知识，涵盖款式设计、面料应用、工艺处理、色彩搭配及服饰组合等方面，可按时交付季度设计方案；5. 熟练操作photoshop、coredraw、ai等图形设计软件；6. 负责设计资料及相关文档的归档管理，妥善保管图书与技术资料；7. 具备积极主动的工作态度，拥有良好的沟通协作能力

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赵女士

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岗位职责 ：1、根据公司年度战略目标，拟定区域内加盟联营门店的拓展方案，并推动落地实施；2、对接并维护联营加盟商关系，支持其开展新店拓展及商务洽谈工作；3、主导区域渠道资源开发，完成合作方评估与选址审核，持续跟踪新开门店运营表现；4、统筹门店日常运营管理，确保各项经营指标有效达成；5、科学评估潜在经销商与开店选址，高效推进优质客户开发，在合适区位布局门店，并协同制定可执行的商品采购计划；6、熟悉所在区域市场环境、行业趋势及竞品动态，及时掌握消费流行走向。任职要求：1、市场营销或相关专业背景，具备大专及以上学历；2、三年以上零售领域相关工作经验，有服装行业经验者优先，具备浙江、江苏、安徽地区代理商资源者更佳，熟悉加盟体系运作；3、具备良好的沟通表达与谈判能力，拥有较强的市场分析、业务规划、渠道拓展及门店管理综合能力。

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赵女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：08:30-18:00工作时段：工作日结算方式：完工结招聘截止时间：2025-09-30工作内容：负责服装类短视频拍摄，侧重产品口播方向工作地点：钟楼大数据产业园时薪范围：70--120身高要求：160-170以内；体重范围：90-110之间具备口播或相关短视频拍摄经验者优先，有意者可私信并附上过往作品参考~

常州

赵女士

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工作职责：1、主导天猫平台品类的业务布局，规划项目年度经营目标、费用预算及月度执行方案（涵盖销售额、转化率、投入成本、利润率等核心指标）；2、统筹店铺产品季度性上新节奏，策划并落地新品上市运营策略（如小黑盒首发、付费推广、私域引流、内容营销等方式）；3、协同各职能部门高效协作，包括向设计团队输出页面策划需求、联动内容运营、市场及营销团队推进项目执行；4、持续追踪行业动态与竞品店铺表现，提炼洞察并验证可行性对策，强化行业认知，灵活应对市场变化与挑战。任职要求：1、大专及以上学历，专业不限，具备服饰类电商运营相关经验者优先；2、三年以上天猫平台运营实战经历，操盘过年交易规模达千万级以上项目，有个性化流量运作或精细化运营经验者更佳；3、全面负责公司天猫店铺日常运营与推广，熟练掌握各类推广工具，通晓天猫站内搜索机制、广告合规及价格规范；4、具备较强逻辑思维与数据敏感度，拥有出色的商品运营与数据分析能力，擅长爆款打造；5、主动性强，具备良好的跨部门沟通协调能力，目标导向明确，能适应高强度工作节奏

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1、熟悉各大电商平台或市场中文胸、内裤类目，具备甄选具备市场潜力及销售适配性的热销产品的能力；2、能够分析并预判当季服饰流行趋势，快速捕捉流行元素，结合品牌定位与设计开发节奏推进产品设计与样品采购，高效完成所负责品类的新品策划、设计及款型筛选工作；3、主导产品设计方向，规划下一季主流品类、色彩、款式、出货量及零售定价等关键采购参数，及时输出季节性产品规划与货品组合方案；4、通过深入调研文胸、内裤品类市场，评估产品切入机会与市场进入可行性，整合供应商资源并实施差异化选品策略，洞察目标用户群体及其使用场景，挖掘产品优化空间与市场机遇，提炼核心卖点，明确文胸品类开发路径；5、持续跟踪产品销售动态与生命周期表现，总结每季产品上市成果，及时优化调整采买策略与商品结构。任职要求：1、大专及以上学历，具备3年以上文胸、内裤类目选品研发或买手组货经验，对选品逻辑有独立思考能力，并有成功打造爆款案例；2、具备解读文胸、内裤流行趋势的能力，思维敏捷且条理清晰，拥有敏锐的市场数据洞察能力，沟通协调能力强，具备良好的团队协作意识；3、具备风险管控意识与成本控制意识，善于识别问题并推动有效解决；

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岗位职责：1、全面负责公司在天猫平台开设网店的运营规划、营销策划及推广执行等整体经营工作，并对店铺销售业绩负责；2、统筹店铺日常运营事务，包括页面改版策划、商品上下架、推广活动实施及售后管理等工作；3、收集行业与市场动态信息，开展产品分析，制定店铺主推商品及爆款打造策略；4、分析竞品优劣势及其市场动向，结合产品调研结果预估生产备货量，制定有效销售计划，提升库存周转效率；5、提升店铺与商品搜索排名，提出优化方案，增强入店流量，提高点击率、浏览量及转化效果；6、优化关键词布局、库存结构及产品品类组合，依据实际运营情况调整经营策略方向；7、精通天猫平台各类付费推广机制，根据店铺实际制定推广预算，监控数据表现，定期输出推广效果分析报告，及时调整营销策略并提出可落地的优化建议；岗位要求：1、本科及以上学历，计算机信息技术相关专业者优先考虑；2、具备良好的数据分析能力和业务洞察力，能基于运营与推广数据快速调整策略；3、有品牌服饰类目店铺运营经验或在代运营机构拥有成功项目案例者优先；4、擅长打造热销产品，具备爆款运作及推广成功实践经验者优先。

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赵女士

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全面负责品牌线下渠道的战略规划与执行落地，统筹管理全渠道运营体系，主导市场扩张、商品运营及团队搭建，推动品牌市场份额与经营效益稳步提升。核心职责：一、战略规划与目标管理1. 制定品牌未来3-5年线下发展路径，拆解年度及季度经营指标2. 研判市场竞争态势，定期输出市场分析报告并优化运营方案3. 搭建渠道绩效评估机制，跟踪销售、盈利、库存周转等关键数据二、全渠道运营管理1. 直营体系：完善门店标准化运作流程（选址、空间形象、人员培训、会员运营）2. 加盟体系：设计加盟管理制度，构建加盟商赋能机制（培训/巡店/激励政策）3. 联营模式：探索联营合作新模式，兼顾品牌管控与合作方利益平衡4. 渠道分级：实施ABCD级门店分类管理，制定差异化运营策略三、市场拓展与渠道开发1. 牵头全国及区域渠道布局，明确新店拓展方向与标准2. 开发优质商业项目及代理资源，建立长期战略合作关系3. 监管渠道合规运营，协调处理重大渠道矛盾与突发事件四、商品运营管理1. 联动商品团队制定各渠道产品策略（款式/定价/上新节奏）2. 分析终端销售动态，主导库存调配与促销计划执行3. 建立门店陈列规范体系，持续优化SKU组合结构五、团队建设与组织管理1. 构建线下业务组织架构，培养区域负责人、督导等骨干力量2. 搭建一线员工培训体系（销售能力/产品认知/服务规范）3. 推进数字化系统应用（ERP/CRM），提高运营管理效率任职资格：1. 学历：本科及以上，市场营销、工商管理、纺织服装相关专业优先2. 经验：8-10年服装行业背景，具备3年以上女性消费品牌同岗工作经验3. 资源：掌握全国范围百货、购物中心及区域代理渠道资源4. 技能：熟练掌握零售财务模型（坪效/人效/库存周转率分析）核心能力：1. 战略思维：具备从市场洞察到策略实施的全流程把控能力2. 渠道敏锐度：理解南北方市场差异，可制定区域定制化运营方案3. 数据导向：善于通过销售数据反馈调整商品与营销策略4. 承压能力：适应高强度出差节奏（预计每月50%时间驻扎区域市场）加分项具备以下领域经验：批发/零售·服装/纺织

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全面负责品牌线下渠道战略制定与落地执行，统筹线下全渠道运营管理，主导市场拓展、商品运营及团队建设，推动品牌市场份额与盈利能力持续增长。核心职责：一、战略规划与目标管理1.制定品牌3-5年线下发展战略，分解年度/季度经营目标2.分析市场竞争格局，定期输出市场洞察报告并调整运营策略3.建立渠道运营KPI体系，监控销售、利润、库存周转等核心指标二、全渠道运营管理1.直营体系：优化门店标准化运营流程（选址、SI、人员培训、会员管理）2.加盟体系：制定加盟政策，搭建加盟商支持体系（培训/督导/激励）3.联营模式：创新联营合作机制，平衡品牌控制力与合作伙伴利益4.渠道分级：建立ABCD类店铺分级管理体系，针对性制定运营策略三、市场拓展与渠道开发1.主导全国/区域渠道布局规划，制定新店拓展策略2.开拓优质商业体/代理商资源，建立战略合作伙伴关系3.监督渠道合规性，处理重大渠道冲突与危机事件四、商品运营管理1.协同商品部门制定分渠道货品策略（款式/价格/波段）2.监控终端动销数据，主导库存调拨与促销策略3.建立门店商品陈列标准化体系，定期优化SKU结构五、团队建设与组织管理1.搭建线下业务团队架构，培养区域经理、督导等核心梯队2.建立终端培训体系（销售技巧/产品知识/服务标准）3.推动数字化工具落地（ERP/CRM），提升管理效率任职资格：1.学历：本科及以上，市场营销/工商管理/纺织服装类专业优先2.经验：8-10年服装行业经验，3年以上女性消费品品牌同等岗位经验3.资源：拥有全国性百货/购物中心/区域代理商资源网络4.技能：精通零售行业财务模型（坪效/人效/库存周转率分析）核心能力：1.战略思维：具备从市场洞察到战略落地的完整闭环能力2.渠道敏感度：熟悉南北市场差异，能制定区域化运营策略3.数据驱动：擅长通过销售数据反推商品/营销策略调整4.抗压能力：适应高频次出差（预计每月50%时间在区域市场）

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岗位职责：1、熟悉市场及主流电商平台内衣类目，具备挖掘具有市场前景、符合销售需求的潜力产品能力；2、洞察服饰当季流行趋势，快速捕捉时尚元素，结合品牌定位与开发节奏推进产品设计与样品采购，高效完成所辖品类的新品策划、款式选定与开发任务；3、主导产品设计方向，规划下一季热门品类、主推颜色、流行款式、销量预估及零售定价等关键采购参数，及时输出季节性商品规划与搭配方案；4、通过文胸、内裤品类的市场调研与数据分析，评估新品切入机会与市场可行性，整合供应商资源并制定差异化选品策略，明确目标用户群体与使用场景，提炼产品核心优势，确立文胸产品的研发路径；5、监控产品销售动态与生命周期表现，复盘每季新品上市效果，持续优化采购策略与组货结构任职要求：1、大专以上学历，具备3年以上文胸、内裤品类选品、研发或买手组货经验，具备清晰的选品逻辑，并有成功打造热销产品的实操案例；2、能够准确解读文胸、内裤领域的流行趋势，思维敏捷且条理清晰，具备较强的市场信息搜集与分析能力，沟通协调能力强，富有团队协作意识；3、具备成本控制意识与风险预判能力，善于识别问题并推动有效解决

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岗位职责：1. 招商规划与落地：主导园区办公空间的客户引进，推进商务接洽、协议签署及入驻实施；2. 联动工程、运营、法务等团队，协助商户解决装修审批、消防验收、合规准入等相关事宜；3. 核查企业资质文件（含特殊行业许可、品牌信用状况），防范政策与运营层面潜在风险岗位要求：1、身体状况良好，具备大专及以上学历，年龄不超过40岁，有2年以上商业综合体或写字楼招商运营管理经历；2、熟练操作CAD、PS、WPS等制图设计及办公类软件

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岗位职责:1.紧跟潮流动态，熟悉服装行业趋势，能精准挑选契合市场需求的款式与品类；2.开展市场调研与预判，明确产品设计走向，为品牌策略及新品研发提供有力支持；3.判断产品的市场进入时机与竞争优势，结合目标用户使用情境，推进产品迭代升级；4.监控产品销售表现，评估生命周期阶段，适时优化采购安排与补货策略。任职要求：1.具备设计背景，拥有敏锐的市场感知力，准确捕捉消费趋势，具备扎实的市场研判与设计方向预判能力；2.沟通协调能力强，能与内部团队及供应方高效协作、顺畅对接；3.具备出色的应变能力，可在产品开发与采购执行中应对突发状况并提出有效应对方案；4.富有团队意识，能在高强度工作节奏中保持稳定心态与积极投入。

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1、依据品牌特性与市场定位，结合销售经营目标，制定商品管理策略，统筹商品规划、货品供应及销售计划，科学管控公司及各渠道库存水平；2、主导商品信息监控工作，组织并推进商品运营，汇总分析销售数据，动态优化商品策略，协同销售团队达成业绩目标，提供有效商品支持，提升商品竞争力，构建系统化的商品运营机制；3、统筹全平台货品分析与调配工作，精细化管理产品生命周期各阶段效率，及时识别库存风险并预警，高效整合商品资源与渠道资源，实现进销存全流程闭环管理；4、搭建数据反馈体系与多维度分析报表系统，定期开展公司及竞品数据分析，结合销售进展与商品表现进行评估与策略调整；实施商品分层管理，优化产品结构、价格体系、售罄率及毛利率等核心指标；5、主导年度商品总体规划，制定季度预算方案；从商品企划（首单采购、渠道上新安排）到销售执行全过程实施动态调控，确保库存管理的合理性与可控性；6、协调跨部门协作事项，积极配合完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，数据类或服装类相关专业背景，具有服装行业从业经历，且具备3年以上团队管理经验；2、精通商品运营体系，掌握商品售前预测与售后复盘方法，具备扎实的调研与数据分析能力，能够基于销售数据制定科学的商品策略与结构布局；3、具备敏锐的数据洞察力，热爱数据分析工作，富有创新思维，善于运用数据指导业务决策；4、具备良好的团队协作意识，抗压能力强，责任心强，沟通协调能力突出。

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赵女士

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（1）负责常州、常熟园区内大型中餐、海鲜餐厅、美食广场、健身、台球、足浴等核心业态的品牌引入及招商对接工作。（2）主导从潜在客户挖掘、商务接洽、合作条款协商至合同签署的全流程招商工作。（3）维护重点商户合作关系，联动运营、工程等团队，确保商家顺利入驻并及时响应后续运营需求。任职要求：（1）基本条件：身体健康，大专及以上学历，年龄****以下。（2）核心经验：2年以上商业综合体或产业园区招商运营经验，具备餐饮、娱乐、健身等主力业态成功招商案例。（3）熟练操作CAD及相关办公制图软件。（4）具备优秀的沟通协调能力，应变能力强，处事灵活。

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赵女士

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