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工作周期：长期兼职每周工期：无固定要求工作时间：早班、午班工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-01急招具备教学经验的高中兼职教师！（校区提供住宿，集训期间可在园区食堂就餐）1、授课地点：厦门集美2、教授科目：（内容难度参照福建春季高考，即高中会考水平）需常驻厦门或本地教师（校区可安排住宿，或本地老师可往返授课）招聘科目及人数：语文、英语、数学、政治、通用技术、信息技术各1人，共计6人。3、每次授课确保不少于3-4课时（具体课酬面议，需面试沟通）要求应聘者具备较丰富的教学实践经验课时长度：45分钟/节，课间休息10分钟4、教学安排在集训园区，任课教师无需坐班；授课时间为周一至周五，集训周期为9月至12月，学员反馈积极，表现优秀者可长期合作。

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：早班、午班工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-01急聘具备教学经验的高中兼职教师！（校区提供住宿，集训园区设有食堂）1、授课地点位于厦门集美2、教授科目：（内容涵盖福建春季高考范围，难度相当于高中会考水平）需在厦门本地开展教学（可入住校区宿舍，或为厦门本地可往返教师）现需语文、英语、数学、政治、通用技术、信息技术教师各1名，共计6人。3、每次授课确保不少于3-4课时（具体课酬通过面试沟通确定），每节课45分钟，课间休息10分钟4、教学安排在集训园区进行，任课教师无需坐班；授课时间为周一至周五，集训周期为每年9月至12月，学生反馈积极，表现优秀者可长期合作

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工作周期：长期兼职每周工期：无固定要求工作时间：早班、午班工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-31招聘高中通用技术及信息技术教师各1名（需有会考教学经历）具备相关教学经验者优先考虑。（课酬可面议）信息技术教师须有高中会考带教经验，程序员背景者不适用。负责辅导学生掌握高中通用技术课程知识点。有高中学生辅导经验者优先。通用技术或信息技术专业教师均可报名。兼职性质，要求责任心强、经验丰富、态度积极乐观。

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：早班、午班工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-31高中通用技术与信息技术教师各招1名（需有指导学生参加会考的经历）具备教学经验者优先考虑。（课酬可面议）信息技术教师须有高中会考辅导经验，纯编程从业者不适用。负责指导学生掌握高中通用技术相关知识内容。需有辅导高中生学习的实际经验。通用技术教师或信息技术教师背景均可报名。此为兼职职位，要求应聘者具备责任心、教学经验，且性格积极乐观。

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【岗位职责】1、负责美妆个护类带货短视频的内容策划与脚本撰写；2、结合产品特性输出内容框架，完善视频拍摄脚本细节；3、熟练掌握多种视频形式的文案创作，具备打破常规的创意能力，能根据音乐构思匹配画面场景；4、能够把控拍摄现场节奏，有效引导模特表现，并在后期制作中确保成片符合预期效果；5、具备出色审美能力，可独立完成拍摄场景的布置、构图设计及色彩搭配工作；6、欢迎有审美素养、有志于新媒体方向发展的应届毕业生，提供专人指导助其快速成长。【晋升空间】初级创作达人-中级创作达人-高级创作达人-内容创作总监-项目负责人【任职资格】1、能按要求高效推进视频制作流程，保障内容产出质量；2、具备良好的整体规划与协调能力，善于沟通表达，富有团队合作意识；3、拥有敏锐的网络嗅觉，长期活跃于互联网，深度使用各类短视频应用，对热点反应迅速；4、具备创新思维和主动进取精神，注重用户观看体验，追求内容品质极致化；5、熟悉主流短视频平台运作逻辑，热衷研究推荐算法机制者优先考虑；6、有短视频编导实操经验，或成功运营过优质账号案例者优先录用。

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【工作职责】1、产品类目：负责抖音平台种草型带货短视频（聚焦美妆个护方向）；2、素材整理：紧跟平台热门趋势与热点事件，收集优质视频素材及流行音乐，结合品牌调性进行内容创意构思；3、内容制作：根据公司产品推广需求，依托抖音生态特点，独立完成短视频的内容策划与合成输出；4、后期剪辑：运用剪映APP完成视频剪辑、色彩校正与视觉特效处理，打造契合产品定位的高质量带货内容；5、团队协作：与运营人员紧密配合，明确视频产出方向，确保成片质量，助力提升品牌传播力与影响力。【任职资格】1、全日制大专或以上学历；2、基本技能：精通剪映、pr等主流剪辑工具；3、岗位技能：富有创新思维，具备良好网感，日常活跃于抖音、小红书等社交平台，对视频整体节奏、画面设计、配乐音效有较强把控力；4、团队协作能力：具备良好的沟通意识，主动积极，富有创造力；5、个人素质：做事细致认真，有责任心，同时具备较强的条理性与信息整合能力。【公司福利】1、社会保障：提供五险一金；2、假期福利：享受婚假、产假、陪产假及法定节假日，入职满一年享5天带薪年假，逐年递增；3、公司福利：节日、生日赠送专属礼品，周年纪念关怀；4、团建福利：每月提供零食下午茶，设立小组团建经费，定期组织外出团建活动。

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【工作职责】1、产品类目：专注于抖音平台种草型带货短视频（美妆个护方向）；2、素材整理：敏锐捕捉网络热点与流行趋势，收集爆款视频内容及热门音乐，结合品牌调性进行创意构思；3、内容制作：根据产品推广需求，依托抖音内容生态，独立完成短视频的策划与合成；4、后期剪辑：运用剪映APP完成视频剪辑、色彩校正与视觉特效处理，打造契合产品定位的高质量带货内容；5、团队协作：与运营团队紧密配合，明确视频输出方向，确保成片品质，助力提升品牌传播效果与市场认知度。【任职资格】1、全日制大专及以上学历；2、基本技能：熟练操作剪映、pr等视频剪辑工具；3、岗位技能：富有创新思维，具备良好的互联网敏感度，日常活跃于抖音、小红书等内容平台，对视频画面设计、剪辑节奏、配乐音效有较强把控力；4、团队协作能力：具备积极主动的工作态度和良好协作意识，富有创造力；5、个人素质：细致耐心，责任心强，具备优秀的信息整合与条理归纳能力。【公司福利】1、社会保障：五险一金；2、假期福利：婚假、产假、陪产假、法定节假日，入职即享5天带薪年假，逐年递增；3、公司福利：节日礼金、生日礼品、周年纪念奖励；4、团建福利：每月提供零食下午茶，设立小组团建经费，定期组织外出团建活动；

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【岗位职责】1、负责美妆个护类短视频内容的创意策划与文案创作；2、结合产品特性梳理内容框架，完善视频脚本细节；3、熟练驾驭多种视频文案风格，具备突破常规的创意思维，能依据音乐构思匹配画面场景；4、能够把控拍摄现场节奏，有效引导模特表现，并协同后期实现预期成片效果；5、具备出色审美能力，可独立完成拍摄场景的布置、构图设计及色彩搭配方案；6、欢迎有审美基础、热衷新媒体发展的应届毕业生加入，配备专人指导快速成长。【晋升空间】初级创作达人-中级创作达人-高级创作达人-内容创作总监-项目负责人【任职资格】1、能按标准高效输出视频内容，确保成片质量稳定；2、具备良好的统筹协调能力、提案表达能力和团队合作意识；3、网感敏锐，深度互联网用户，长期活跃于各类短视频平台；对热点反应迅速；4、富有创新精神与自驱力，执着打磨用户体验，追求内容品质极致化；5、熟悉主流短视频平台运作逻辑，乐于研究流量推荐机制者优先；6、有短视频编导经验或成功账号运营案例者优先考虑；

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【岗位职责】1、负责公司短视频（IP账号、千川引流、种草类、剧情类）内容方向的策划，完成脚本撰写、拍摄跟进及视频制作，保障成片质量；2、熟悉短视频全流程制作，主导现场拍摄执行，监督后期剪辑、调色、音乐与特效等环节，确保视频完整输出；3、带领团队研究分析市场热门视频内容，精准把控呈现效果，提升内容对店铺与直播间的引流转化；4、以数据为驱动，结合投放反馈及时复盘并优化内容策略，持续提升视频投放回报率；【任职资格】1、深度使用主流短视频平台，创意丰富，了解抖音、快手、视频号等内容生态，具备洗护或护肤品类内容策划经验者优先；2、2年以上短视频领域从业经历，具备出色的内容策划与文案能力，擅长吸引用户注意力，有团队管理经验者更佳；3、具备良好的网络敏感度与审美能力，对美妆护肤有浓厚兴趣，能进行基础的数据分析与复盘；4、沟通表达顺畅，执行力强，富有责任心；备注：因业务发展需要，本岗位实行单休制，薪资已作相应补偿，介意者请勿投递~此岗位需到广州办公，无法接受者请勿投~【关于我们】1. 年增速达200%，紧跟互联网发展浪潮（新媒体+电商），行业前景广阔！2. 全勤奖+五险一金+生日会+每月团建+节日礼品/礼金+内购福利，表现优异者可享年终分红！

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【岗位职责】1、结合业务发展需求，分解目标，研判市场动态，整合招聘资源，制定并落地团队招聘策略，确保招聘目标达成；2、精通各类招聘渠道，尤其掌握主流平台的流量机制，能够持续优化并迭代渠道运营方案；3、主导20-30人招聘团队的组建与管理，具备管理10人以上团队的能力；4、开展招聘数据的统计与分析，从数据中识别问题，并提出有效的改进与解决方案；5、高效完成上级交办的其他工作事项【岗位要求】1、大专及以上学历，具备两年以上销售管理或招聘团队管理相关经验；2、熟悉企业招聘全流程及多种招聘渠道运作方式；3、具有一年以上的团队管理实践经验；4、性格积极外向，抗压能力强，富有亲和力，沟通协调能力出色，责任心强且执行力高；5、不限于具有甲方或乙方人力资源工作经验【福利待遇】1、享有季度与年度双重激励，整体薪酬水平高于行业均值；2、提供大型发展平台，拥有更广阔的晋升成长通道；3、领导友善，管理方式扁平化，企业文化开放，团队氛围轻松活跃

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【岗位职责】1、 结合业务发展需求，分解目标，研判市场动态，整合招聘资源，制定并落地执行团队招聘策略，确保招聘目标达成；2、 精通各类招聘渠道，尤其掌握主流平台的流量机制，能够持续优化并迭代渠道运营方案；3、 负责组建并管理30-50人规模的招聘团队，具备管理10人以上直接下属的能力；4、 对招聘相关数据进行统计与分析，从数据中识别问题，并提出有效的改进与应对措施；5、 按时完成上级交办的其他工作任务【岗位要求】1、 大专及以上学历，具备两年以上销售管理或招聘团队管理相关工作经验；2、 熟悉企业招聘全流程及多种招聘渠道运作方式；3、 拥有丰富的团队管理经验（曾管理10-30人团队，且时长不少于一年）；4、 性格积极外向，抗压能力强，富有亲和力，沟通表达能力出色，工作责任心强，执行力高；5、 是否具有人力资源甲方或乙方工作背景不限【福利待遇】1、 提供季度与年度双重激励，整体薪酬水平高于行业均值；2、 平台大，职业成长路径清晰，晋升机会更多；3、 领导亲和，管理方式扁平化，企业文化开放，团队氛围轻松活跃

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【岗位职责】1、结合业务发展需求，分解目标，研判市场动态，整合招聘资源，制定并落实团队招聘策略，确保招聘目标达成；2、精通各类招聘渠道，尤其掌握主流平台的流量机制，持续优化并迭代渠道运营方案；3、负责组建并管理20-40人规模的招聘团队，具备同时管理10人以上带宽的能力；4、开展招聘数据的统计与分析，从数据中识别问题，并提出有效的改进与解决方案；5、完成上级交办的其他相关工作【岗位要求】1、大专及以上学历，具备两年以上销售管理或招聘团队管理经验；2、熟悉企业招聘流程及多种招聘渠道运作方式；3、具有丰富的团队管理经验（有10-30人团队管理经历，且不少于1年）；4、性格积极外向，抗压能力强，富有亲和力，沟通表达出色，责任心强，执行力高；5、不限于具有人力资源甲方或乙方工作经验【福利待遇】1、季度+年度双重激励，整体薪酬水平高于行业均值；2、大平台支撑，职业成长与晋升机会更多；3、领导友善，管理扁平化，企业文化开放，团队氛围轻松活跃

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【拼多多运营专员数名+（运营助理多名，助理往优秀运营方向培养）】助理岗位要求；1. 学历背景：不限专业，专科及以上学历，电子商务相关专业优先考虑2. 技能条件：熟练操作办公软件，掌握PS、美图秀秀等图像处理工具3. 热爱电商行业，积极学习拼多多平台的运营规范及各类工具应用4. 工作态度严谨，具备责任心，能高效执行分配的工作任务5. 具备较强的学习能力，可迅速融入工作环境并持续提升自身技能6. 熟悉平台基础操作或对数据分析有一定敏感度者优先录用我们的优势；1. 接受零经验人员，性别不限，欢迎新人加入2. 提供全面的运营技术支撑，助你在拼多多领域快速上手并成长3. 实行人性化管理机制，提供多元化的晋升通道任你选择4. 薪酬福利领先同行，奖励丰富多样，提成与奖金高于行业标准5. 工作时间：上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 每月休息6天！！！！助理工作内容；1. 负责店铺日常运营维护，包括主图优化设计、商品上下架管理、评价维护、售前售后支持等2. 参与店铺推广工作，提升曝光量、点击率及流量转化效果3. 协助运营人员达成销售业绩目标4. 团队协作：配合团队完成各项运营事务，保障店铺运作流畅为什么选择我们？新手友好：入职即享7天带薪培训，涵盖拼多多后台操作到整店运营管理，全程指导，确保学会成长路径明确：运营助理—初中高级运营—运营组长—运营主管—运营经理（合伙人）晋升体系清晰，能力突出者最快一个月即可实现晋升

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（招聘拼多多运营助理多名，往优秀运营方向培养）岗位要求；1.教育背景：专业不限，专科及以上学历，电子商务相关专业优先2.技能要求：熟练操作办公软件，掌握PS、美图秀秀等图像处理工具3.热爱电商行业，有意愿深入学习拼多多平台的运营机制与实用工具4.工作态度严谨，责任心强，能高效执行分配的各项任务5.具备较强的学习能力，可迅速融入工作环境并持续提升专业技能6.熟悉平台基础操作或具备数据分析意识者优先考虑我们的优势；1.接受零经验人员，性别不限2.提供完善的运营技术支撑，助力你在拼多多领域快速上手成长3.实行人性化管理，设立多元化的晋升通道供你发展选择4.薪酬福利领先同行，奖励丰富，提成与奖金高于行业标准5.工作时间：上午9:00-12:00下午13:30-18:00月休6天！！！！助理工作内容；1.负责店铺日常基础运营维护，包括主图优化设计、商品上下架、评价管理及售前售后支持2.参与店铺推广工作，提升曝光量、点击率及流量转化效果3.协助运营达成既定销售目标4.团队协作：配合团队完成各项运营事务，保障店铺运转顺畅为什么选择我们？新手友好：入职即享7天带薪培训，涵盖拼多多后台操作到整店运营全流程，确保学会为止成长路径明确：运营助理—初中高级运营—运营组长—运营主管—运营经理（合伙人）能力达标者，即使无经验也可实现一个月内快速晋升

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集团公司！高时薪彩妆主播，自有美妆品牌；上播时间：每日上播4-6h，按直播间需求及个人流量承接情况排班，夜班有交通补贴【岗位职责】1、热爱美妆领域，能自主输出专业的美妆知识，涵盖产品特性、使用技巧、适用人群等内容；2、外形出众且具亲和力，气质优雅，可独立完成多种风格妆容打造，塑造具有辨识度的主播人设；3、针对不同美妆产品设计个性化直播脚本与流程，直观呈现产品的使用效果与核心亮点，具备强种草能力，有效激发用户购买意愿；4、参与美妆内容的创意策划与内容生产，提出新颖主题与表现形式，协同参与新品发布、节日营销等专项活动；5、配合团队进行直播复盘与优化提升，主动参与团队沟通与策略制定，落实每日总结工作。【任职要求】1、大专及以上学历，专业不限；形象良好、镜头表现力强，具备亲和力与自然松弛的状态；2、学习能力强，能快速适应直播节奏，及时响应并执行直播间的各项安排；3、具备良好的团队协作精神与责任意识，服从公司整体规划与调度，执行力出色；

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岗位职责：1、招聘与配置：（1）结合公司发展战略及业务部门用人需求，拟定并落实年度招聘方案。（2）主导招聘全流程管理，涵盖岗位发布、简历初筛、面试组织、背景核实及录用沟通等环节。（3）拓展并维护多渠道招聘资源，合理控制招聘支出，提高人才引进效率。2、员工关系与企业文化：（1）构建并维护良好的员工关系体系，妥善处理员工咨询、意见反馈及劳动争议事项。（2）策划并实施团队建设、年会、节日活动等员工关怀项目，促进企业文化落地，增强员工认同感与凝聚力。（3）办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续，并做好过程记录与归档管理。3、培训与发展：（1）协助开展培训需求分析，参与编制年度培训规划。（2）组织实施新员工入职培训及在职员工各类培训项目，跟进培训成效评估。（3）配合推进员工职业发展路径设计与后备人才储备体系建设。4、薪酬福利与绩效：（1）协助完成每月薪资计算，办理社保、公积金等员工福利相关事务。（2）协助推动绩效考核工作执行，保障考核流程规范有序开展。5、制度与流程：参与人力资源管理制度与操作流程的制定、优化与推行，确保制度落地执行。行政管理模块：1、日常办公管理：（1）负责办公场所环境、固定资产及办公耗材的统筹管理，保障办公区域安全、卫生与正常运转。（2）组织行政类采购工作，开展供应商管理与成本管控。2、后勤保障：（1）全面协调公司接待、会议安排、差旅支持、清洁服务等后勤事务。（2）对接物业公司及其他外部单位，保持良好协作关系。3、资质与资产：（1）负责公司合同文本及重要档案资料的归集与保管。（2）组织开展固定资产清查与台账管理工作。任职要求：1、统招本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。2、具备5年以上人力资源与行政综合管理工作经验，有互联网、电商或高速发展阶段企业经历者优先；3、熟悉国家及地方劳动法律法规及相关政策规定，掌握人力资源各模块专业知识；4、具备较强抗压能力、自我驱动力，以及良好的组织、沟通与协调能力，综合素质突出。

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1、外卖店铺需要手脚麻利，中午高峰期能快速完成出餐工作、注意事项等；2、早上配好所需的食材、保证食材的新鲜、卫生等；3、负责灶台的卫生清理、正常使用。任职资格：1、性别不限，身体健康，有健康证优先；2、具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，能够严格按照标准操作；3、勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情。4.想要长期兼职也可联系20元一小时，每天可以工作四小时的来！工作时间：月休两天，待遇4000底薪+房补300+绩效全勤(综合起来4500-5500)

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公司简介：在商场租赁场地开店，全国80+直营门店。公司职能是为这些门店提供服务，包括但不局限于人事、行政、团建等。办公地点在：厦门集美软件园三期B15栋203-3。岗位介绍：总经理助理，需要辅助处理包括但不局限于人事、行政、团建等事情。要求：细心（毕竟会涉及到员工工资）配合度高（但不用加班）

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公司美妆月销售额1000万，加入即享成长空间，资深团队引领，快速实现业绩突破！岗位职责：1. 负责抖音千川广告的投放工作，持续优化投放效果与数据表现。2. 深入分析抖音平台数据，灵活调整运营策略，并结合市场趋势选品。3. 具备抖音千川、CID、AD等渠道投放经验者，在录用时将优先考虑。岗位要求：1. 熟悉抖音平台运营机制，对短视频与推广有浓厚兴趣，热衷于推广运营类岗位。2. 具备良好的沟通能力，富有创新意识，工作态度积极主动。3. 拥有视频拍摄剪辑技能或主流平台运营实操经验者，可获优先录取机会。

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招聘王者荣耀游戏主播；兼职打手；要求：男生巅峰2100以上，具备小国标实力（用于带粉及内容产出）；巅峰2300以上国服水平选手优先（可负责教学与粉丝运营）；女生要求段位最强王者及以上，形象气质佳（侧重直播节目效果及互动娱乐）；支持线上或线下形式；线下提供住宿安排；配备一对一运营指导；已有基础的主播或原公会流水表现良好者，待遇可协商！提供顶级运营支持+账号体系搭建+持续教学赋能+全程陪跑+心理辅导+专业粉丝运营管理！岗位职责：1、尽量保证每日开播（直播时长可根据个人情况灵活调整）；2、展示巅峰2100+操作水平，直播中带领粉丝上分，承接代练陪玩订单实现变现；3、创意互动活跃直播间氛围，成为气氛担当核心；4、协同运营团队参与冲榜活动，塑造个人电竞品牌形象。岗位要求：1、需达到巅峰赛2100分以上，至少具备小国标水平（大国标或神级排名为加分项）；2、英雄池深厚，熟练掌握当前版本热门强势英雄；3、具备出色互动能力，擅长造梗、接梗，沟通自然不冷场（有直播或代练经验者优先）；4、拒绝素质偏低玩家，需具备职业态度并积极配合运营安排。注：线下工作需遵守团队管理规范，线上需自备稳定电脑设备；兼职在读大学生可开具实习证明，直播时间自由灵活。

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曾先生

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