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招聘启事招聘岗位：外卖拣货员招聘人数：1人工作内容：1、外卖订单拣货及分装2、外卖订单售前、售后、异常订单跟进及处理。3、到货产品整理及上架4、保证产品陈列、门店卫生整洁度性别：男女不限年龄：18-35岁职位要求：对服务行业有一定的服务意识，能吃苦耐劳，责任心强，善于沟通，工作态度积极，执行力强，服从安排。我司只招长期工！升迁机会：初级店员-优质店员-高级店员-副店长--店长（享有股权激励政策）积极向上有野心有经验符合以上条件者优先。工资待遇：4000-5000元上班制度：3个班次，每个班12小时，月休8天。24小时网上超市（美团搜索小柴购），三班倒，有夜班介意勿扰“世上最好的保鲜就是不断进步，让自己成为一个更好和更值得爱的人。让我们一起前行吧，一起成为值得被爱和被尊敬的人。

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邓女士

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外贸订单，欧洲市场，主要以衬衫，休闲裤，男装时装为主，大部分梭织系列，针织偏少。需要一名样衣工熟手，有责任心，有耐心，有质量意识，接受意见和善于沟通，有意者请联系，我的团队欢迎你.

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郭先生

实名企业

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本公司自产自销，生产外贸服装，欧洲市场，中高端衬衫，休闲裤，男装时装为主，有耐心，服从安排，有质量意识，有包吃住，每月15号发工资，现招熟手成件车工6名，有意者面谈。

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郭先生

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本厂专做中高端服装，衬衫，休闲裤，男装时装，先需要一名熟手大烫，对工作认真负责，善于沟通，有责任心，包吃住，有意者请联系

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郭先生

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任职要求：一、具备大专及以上学历，财务、会计、经济管理等相关专业背景。二、取得中级会计师资格，拥有3-5年或以上财务管理工作经历。三、年龄在30至45周岁之间。四、有快消品（FMCG）、商贸批发、连锁超市或物流配送行业财务工作背景者优先考虑。工作职责：五、商品库存管理：跟踪并指导公司进销存数据的及时性与准确性；主导周期性盘点工作，分析库存账龄，处理临期商品、损耗及报废物资等事项。六、往来账款管理：准确核算上下游往来款项，依据公司制度加强应收账款管控，降低坏账风险；按合同约定账期统筹安排对供应商的资金支付。七、熟练使用主流ERP系统及进销存管理软件；精通Excel数据处理，能够开展多维度销售毛利分析与经营报表编制。八、按时编制并提交各类财务报表；熟悉“采购-仓储-销售-配送”全流程业务运作，通过财务数据分析（如单品毛利率、渠道贡献率）为管理层提供决策支持。九、对接银行、税务等相关外部机构，维护良好的合作关系；十、指导会计、出纳、库管员及销售内勤等岗位的日常财务相关工作；十一、协同业务部门沟通协作，推动财务制度在业务端的有效执行；十二、具备良好的职业操守，坚持原则，诚实守信，廉洁自律。

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徐女士

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【岗位亮点】1、工作时间：9:00-18:00，服务行业-大/小周休2、薪资标准：底薪+提成（综合4-8k），具体面议3、公司福利：节日调休、专业培训、团建聚餐、零食下午茶、员工旅游、带薪年假、出差补贴、餐饮补贴岗位职责：1、根据各卖场零售商品管理计划，协助各事业部做好评审会、订货会的各项工作，事业部主品类每季订货会前期的产品结构分析、OTB、季度采购计划及后续的订单评审工作，帮助各区域完成合理化订货，完成商品评审与订货工作;2、根据上市策划，协助区域做好各季新品上市计划、销售、促销等环节的工作，达到商品销售利润的转化和库存合理化;3、根据终端零售销售情况，负责组织对产品进行跨区调拨，加快商品流通速度，提升商品的售罄率及降低商品的库存风险;4、根据商品销售规划，负责销售预测、订货、配货、上市、调拨、促销、清货、退仓的全程指导及监控。任职要求:1、大专及以上学历，服装纺织、供应链管理、市场营销等相关专业优先。2、3年及以上服装行业商品管理经验，有连锁超市/大型零售采购、配货经验，熟悉全品类特性者加分。3、具备市场洞察力，精通采购、销售与库存优化，能熟练用Excel/ERP系统分析数据。4、统筹执行力、沟通协调力突出，抗压性强，接受跨门店协调，认同公司理念并渴望共同成长。福利待遇：1、薪资福利：竞争力薪资（底薪+绩效奖金+采购/新品专项奖，综合年薪8-12万）+年度调薪；2、发展福利：清晰晋升（商品经理→供应链总监，优先内部提拔）+定期行业/管理培训；3、生活福利：员工内购折扣+节日礼品/服装券+团建经费；4、工作支持：必要时可远程办公，配备数据分析工具与系统权限。

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罗先生

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【岗位亮点】1、工作时间：9:00-18:00，服务行业-大/小周休2、薪资标准：底薪+提成（综合10-15k），具体面议3、公司福利：节日调休、免费培训、团建聚餐、零食下午茶、带薪年假、交通补贴【工作内容】1、负责公司新媒体/电商平台（如抖音、视频号、快手、小红书、微博等）的整体运营与内容策划，特别是公司旗下各店铺从0到1搭建（包括但不限于商品体系规划、商业活动策划、基础流量策略等），提升品牌曝光度、顾客粘性与转化率等。2、商品卡运营：深度优化新媒体各平台商品标题、主图、详情页、价格策略等，提升商品卡自然流量获取效率及转化率。3、短视频带货：主导策划、执行及优化短视频内容（可自产或协调团队/达人），精准触达目标用户，高效引流并促成销售转化。4、直播带货：在前期基础稳定后，负责规划并逐步实施达人直播合作、公司直播及店铺自播体系的搭建与运营，拓展销售增量。5、商品运营与爆款打造：负责店铺内商品结构规划、选品、定价及卖点提炼。制定并执行单品及品类推广计划，运用抖音平台规则及工具（如千川、随心推等）打造爆款商品，并对爆款生命周期进行管理维护。6、数据驱动与优化：每日监控核心数据（如商品卡曝光/点击率、短视频播放/转化率、成交额、利润等），进行深度数据分析，发现问题，诊断原因，快速调整优化商品、内容、投放策略，持续提升店铺流量价值和转化效率。7、市场研究与竞品分析：深入研究抖音平台服装类目的市场趋势、用户画像、热门玩法及竞品策略，及时调整运营策略，抓住市场机遇。8、预算管理与效果负责：负责制定并管理推广预算（特别是商品卡优化、短视频及直播投流），严格控制投入产出比（ROI），对最终的销售目标、利润目标及流量增长目标负责。9、团队协作：管理团队，整合各方面资源，确保项目高效执行。【任职要求】1、本科及以上学历，专业不限。新闻传播、市场营销、新媒体等相关专业优先。2、5年以上新媒体/电商平台（如抖音、视频号、快手、小红书、微博等）实操运营经验，具备从0到1搭建或深度参与新店/新项目的成功经验。3、有男/女/童服饰、鞋子、配饰或相关品类的抖音运营经验者优先，拥有商品卡精细化运营和短视频策划/带货的实战经验和成功案例优先。4、对达人直播（BD或管理）、公司直播、店铺自播有经验者优先。5、深刻理解抖音、视频号电商（特别是商品卡、短视频、直播）的流量逻辑、推荐机制、平台规则及核心营销工具（如巨量千川、抖音小店后台、精选联盟等）的使用。6、爆款思维与推广能力：具备在抖音生态下打造爆款商品的思路和方法，能有效运用付费推广及免费流量策略。7、数据分析能力：极强的数据敏感度和分析能力，熟练运用抖音电商罗盘等数据分析工具，能通过数据发现问题、驱动决策和优化效果。8、内容敏感度：对短视频内容有较好的网感和判断力，了解抖音热门内容趋势和用户喜好。9、商品运营能力：具备选品、定价、卖点挖掘、商品优化等基础能力。

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罗先生

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职位详情工作内容: 教学授课任职要求:1、通过大学英语四级2、具备较强的课堂组织与协调能力，能有序开展教学活动3、沟通表达能力强，善于与学生进行有效互动4、热爱教育事业，具有积极面对工作挑战的意愿5、具备应变能力，可妥善处理教学中的突发情况数学老师>美术老师>小语种老师

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龚先生

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工作内容:主要教英语发音、口语、新概念等课程，无经验可带薪培训工资待遇:无责底薪5000+课时费2000+奖金1000其他福利:入职六险一金、带薪培训、带薪寒暑假30天、法定假日、榜样教师旅游、半年一次晋升等等工作地址:成都20家校区可就近安排

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肖女士

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公司急招:1.空调安装人员数名：待遇8000-12000元2.冰洗彩安装人员数名:待遇10000-20000元3.空冰洗及黑电维修人员数名:待遇2000-4500元底薪+提成+社保4.服务区域范围:新都区全区域，彭州全区域，青白江全区域，德阳市全区域（品牌:小米，海尔，格力，美的，TCL，长虹，科龙，康佳

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先生

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先生

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岗位职责1.负责店铺日常巡查、状态监控，确保店铺正常运营2.产品上下架、价格 / 标题 / 描述 / 库存修改、宝贝信息管理3.维护优惠券、活动图、商品链接，保证正常展示使用4.每日记录店铺问题及处理情况，及时反馈异常5.配合运营完成数据整理、表格录入等基础工作6.处理其他需要协作的事情。任职要求1.有电商助理 / 上架 / 客服经验优先，无经验肯学也可2.熟悉淘宝 / 拼多多 / 抖音等任一平台后台操作3.细心、耐心、责任心强，能接受重复性工作4.会基础 Excel，能按要求做记录、填报表5.执行力强，沟通顺畅，稳定踏实我们希望你1.做事认真不马虎，对店铺异常敏感2.服从安排、反馈及时，不甩锅不拖延3.愿意长期稳定发展，可往运营方向培养

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温先生

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高薪诚聘·汽车销售精英 加入我们，一起卖好车，赚高薪！ 无责底薪+高额提成+上不封顶 正规品牌+完善培训+带薪学习 +节日福利+团队聚餐+晋升通道只要你：沟通能力强、有赚钱欲望、吃苦耐劳有无经验均可，新人一对一带教！工作地点：新都斑竹园联系电话：期待不甘平凡的你，共赴财富新征程！

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陈女士

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招聘 长工 2名长白班 男女不限男女皆可：年龄40--55岁都行，管吃住不管烟酒，4000一个月；也可计时，12元一小时（主要是种菜，割菜和除草）有意者电话联系地址：成都市新都区斑竹园

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先生

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批发仓库直招C1送货司机工作内容：仓库装好货，送到指定点位.要求：C1即以上驾照都可以，月休4天自由调休，能吃苦耐劳.年龄：29-53周岁技术熟练敢开车上路无不良嗜好无重大犯罪记录.工作自由送完下班上班位置：根据师傅居住的地方就近安排仓库.

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马先生

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诚聘送货师傅拉固定货源开公司直营4.2箱式货车、点对点配送、不上下货、大成都及周边配送、会使用手机导航、驾龄1年以上、无重大事故、服从现场管理人员安排、每天1//-3趟、送完可提前下班、感兴趣联系你的联系方式、我会第一时间联系你

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龙女士

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