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槟榔销售，，22-35岁，具备良好的沟通谈判能力、市场敏锐度及客户服务意识。工作范围在闵行松江奉贤等地区。薪资按提成算，月入过万轻轻松松

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汪先生

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【任职要求】1、具有油性涂料、UV光固化涂料等相关领域的研发背景。2、熟悉涂料在各类应用场景中的性能需求，如木器、建材等领域。3、熟练掌握涂料检测方法及相关测试仪器的操作流程。4、能够独立制定实验计划，调整优化配方，具备技术问题分析与解决能力。5、对环保型涂料、功能性涂料等新型涂料有研究兴趣，持续关注行业技术发展方向。6、可根据客户具体需求或生产实际问题提供有效的技术支持与解决方案。语言：具备基础英语读写及沟通能力年龄：22-40岁

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高女士

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岗位要求：1、具备1年以上相关工作经验2、具备良好的职业素养，工作踏实严谨3、大专及以上学历，化工或化学类相关专业毕业职位描述：1、协助上级完成研发任务2、负责涂料日常实验及研发工作3、能够根据项目需要配合加班

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高女士

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一、岗位描述：1、负责公司在高新技术企业净化工程领域的销售工作（包括但不限于：生物实验室、医疗洁净室、食品厂、电子车间、半导体实验室等新建及改造厂房净化工程项目）；2、负责收集当地市场信息，提供客户反馈，协助公司决策；3、负责客户的开拓与维护，参加所有和销售相关的活动，达成销售目标；4、负责项目的投标组织活动；5、负责销售合同的签订并保证项目回款；6、协助施工交付部门做好客户服务工作，提高客户满意度；二、岗位要求：1、年龄25-40岁，专科及以上学历，薪资；底薪+绩效+提成;2、能适应一定的商务应酬场合，展现良好的社交能力；3、两年以上销售辅助相关工作经验优先，有建筑工程、建筑专业销售，设计专业，洁净室工程相关工作经验者优先；4、自我管理能力，自主制定阶段工作计划并执行。5、性格开朗自信，有责任心，上进心，能承受压力、有较强的团队合作精神。

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董先生

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1、负责抖音/小红书等平台的内容策划与制作，包括视频拍摄、剪辑、选题策划及脚本撰写；2、管理及优化抖音账号，提升品牌曝光度和粉丝互动；3、分析抖音平台数据，根据播放量、点赞、评论等反馈调整内容策略；4、紧跟热点趋势，创作符合用户兴趣的内容，增强用户粘性。任职要求：1、熟悉抖音等短视频平台的运营机制，具备独立策划和执行短视频项目的能力；2、对短视频内容创作有深刻理解，能够把握用户喜好和平台热点；3、具备较强的数据分析能力，能够根据数据优化内容策略；4、具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够高效推动项目进展

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董先生

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1、定期走访指定区域客户，掌握客户办公设备使用现状；2、挖掘并明确客户需求，提供专业方案及产品演示，推动合作达成；3、跟踪客户产品使用情况，持续维护客户关系，探索新增合作机会；4、协同相关职能部门响应客户各类需求，提升客户满意度。【我们希望你是】1、大专及以上学历，IT、市场营销等相关专业优先考虑；2、主动进取，富有热情，具备较强的责任意识。【我们为你提供】1、无责任底薪+业绩提成+团队奖励+利润分红；2、营业专员→营业主任→分公司经理，支持技术和业务双通道发展；3、线上线下结合的多元化培训资源，快速掌握所需业务知识；4、周末双休+法定节假日+带薪年假，平衡工作与生活。

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严女士

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投递前请发一份简历，谢谢。【我们需要你做】1、按指定区域走访客户，调研其办公设备使用现状；2、识别并核实客户需求，提供匹配方案、进行产品展示，并推动成交；3、跟进客户购后使用体验，维系客户关系，持续发掘潜在合作机会；4、协同相关团队响应客户各类诉求，提升客户满意度。【我们希望你是】1、大专及以上学历，IT类、市场营销等相关专业优先考虑；2、主动进取，富有热情，具备较强的责任意识。【我们为你提供】1、无责任底薪+业绩提成+团队奖励+利润分红；2、职业发展路径：营业专员→营业主任→分公司经理，支持技术与业务双通道成长；3、线上线下结合的多元化培训资源，轻松掌握所需业务知识；4、周末双休+法定节假日+带薪年假，平衡工作与生活。

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严女士

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投递前请先发送一份简历，感谢配合。【我们需要你做】1、按指定区域走访客户，掌握客户办公设备使用情况；2、挖掘并确认客户需求，提供适配方案、进行产品展示，推动成交；3、跟进客户购后使用体验，维系客户关系，持续开拓潜在合作机会；4、协同相关团队响应客户各类需求，提升服务满意度。【我们希望你是】1、大专及以上学历，IT类或市场营销等相关专业优先考虑；2、性格积极，富有热情，具备较强的责任意识。【我们为你提供】1、无责任底薪+业绩提成+团队奖励+利润分红；2、职业路径：营业专员→营业主任→分公司经理，支持技术与业务双通道发展；3、线上线下结合的多样化培训资源，快速掌握所需业务知识；4、周末双休+法定假期+带薪年假，平衡工作与生活。

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阳女士

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岗位职责：1.安全、准时、规范地完成平台派发的乘客接送任务2.熟悉城市道路及常用出行路线，主动提供舒适、友好的乘车服务3.按要求完成车辆日常清洁、基础检查及保养配合工作4.遵守交通法规及平台服务规范，无重大交通违章和安全事故记录5.及时响应平台调度与用户评价反馈，持续提升服务质量任职要求：1.持有有效身份证及C1及以上机动车驾驶证，驾龄满3年2.无暴力犯罪、吸毒、酒驾等违法犯罪记录，征信良好3.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷4.具备基本智能手机操作能力，能熟练使用接单APPn5.诚信守法，服务意识强，具备良好的沟通与应变能力

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李女士

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岗位职责：1.安全、准时、规范地完成平台派发的乘客接送任务2.主动维护车辆清洁与良好车况，确保运营合规性3. 熟悉城市道路及常用出行场景，提供友好、专业的乘车服务4.遵守交通法规及平台服务标准，无重大违章或投诉记录5. 及时响应订单，保持APP在线状态，提升接单效率任职要求：1.持有有效身份证及C1及以上驾驶证，驾龄满3年2. 无暴力、酒驾、毒驾等违法犯罪记录，征信良好3.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷4.具备基本智能手机操作能力，能熟练使用接单APP5.诚信守法，服务意识强，具备良好沟通与应变能力

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李女士

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岗位职责:1、作为业务部门的战略伙伴，依据公司整体战略方向，结合各业务单元实际需求，高效推进人才引进工作，及时填补团队人力缺口；2、关注业务团队人员配置的科学性与合理性，协助优化内部组织架构，增强团队协作效能，为业务发展提供持续的人才保障和梯队建设支持；3、制定并推动落实各项人力资源管理KPI、OKR目标，指导各区域执行落地，并定期跟踪评估完成情况；4、通过绩效管理与能力评估机制，持续对所辖区域的行政人事、销售及服务团队进行胜任力分析，提出相应的人事决策建议；5、运用人才盘点与发展工具，聚焦关键岗位人才的选育用留，涵盖招聘引入、潜力识别、培养发展、岗位晋升及 retention 等全流程管理；6、统筹协调跨区域、跨职能项目的协同推进与资源调配，确保人力资源策略有效落地；7、配合开展人力资源其他职能模块的相关工作，提升整体运营效率；8、推动总部人力资源制度在大区及分公司的贯彻实施，收集反馈信息并提出优化建议。您对我们的期待：1、你具备独立作业的能力，拥有良好的应变能力和责任意识；2、能够实践多样化的管理方法与理论应用；3、享有持续接触前沿管理思维的机会；4、与高素质团队成员共事，保持高频交流与经验共享；5、我们倡导家庭式的工作氛围与企业文化；6、提供丰富的学习资源（包括集团集中培训、导师带教、外部课程等）；7、在德耐尔股份拥有清晰的职业成长路径与发展空间；8、根据个人贡献价值，有机会参与股权激励计划；9、完善的福利体系（五险一金、团队建设、生日关怀、表彰大会、户外拓展等）。任职要求:我们对您的期待：1、本科及以上学历，工商管理、人力资源等相关专业优先；（特别优秀者可放宽至大专）2、两年以上人力资源相关工作经验（具备业务团队管理背景者优先），持有三级人力资源管理师证书；3、具备扎实的文字表达与文案撰写能力，熟练使用办公软件，尤其擅长Excel进行人员数据统计与分析；4、沟通表达能力强，思维条理清晰，具备良好的逻辑分析能力；5、品行端正，学习意愿强烈，自律性强，富有进取心，善于团队协作，执行力突出；7、能接受 occasional 出差安排

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晏女士

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1、作为业务团队的战略协同伙伴，依据公司整体发展方向，结合各业务单元实际用人需求，高效推进人才引进工作，及时填补岗位空缺，保障业务人力供给；2、关注业务团队人员配置的科学性与合理性，协助推动组织架构的优化调整，增强团队协作效能，为业务部门提供持续的人才支持与梯队建设保障；3、制定并推动落实人力资源相关管理指标（KPI/OKR），指导各区域执行落地，并定期跟踪评估目标达成情况；4、通过常态化绩效管理与能力评估机制，对所辖区域行政人事、销售及服务团队进行胜任力分析，提出优化建议并推动实施；5、运用人才盘点与发展工具，聚焦关键岗位人才的选育用留，涵盖招聘引入、潜力识别、发展培养、岗位晋升及 retention 管理；6、统筹协调跨区域、跨职能的人力资源协作项目，确保工作有序推进与高效执行；7、协同完成人力资源其他职能模块的相关工作支持；8、推动总部人力资源政策制度在大区及下属公司的贯彻实施，并收集反馈信息用于持续优化。您对我们的期待：1、你具备独立开展工作的能力，拥有良好的应变能力和责任意识；2、能够实践并应用多元化的管理理论与方法；3、享有持续接触新管理思维的机会；4、与专业能力强的同事共事，保持高频交流与经验共享；5、我们倡导家庭式的工作氛围与企业文化；6、提供丰富的学习资源（集团集中培训、内部导师辅导、外部课程进修等）；7、在德耐尔股份拥有清晰的职业成长路径与发展空间；8、根据个人贡献表现，有机会参与股权激励计划；9、完善的福利体系（五险一金、团队建设、生日关怀、表彰大会、户外拓展等）。我们对你的期待：1、本科及以上学历，优先考虑工商管理、人力资源管理等相关专业背景；（特别优秀者可放宽至大专）2、具备两年以上人力资源工作经验（具有业务团队管理背景者优先），持有三级人力资源管理师证书；3、具备扎实的文字表达与文案撰写能力，熟练使用办公软件，尤其擅长Excel进行人力数据分析；4、沟通表达顺畅，思维条理清晰，具备良好逻辑性；5、品行端正，学习意愿强烈，自律性强，富有进取心，具备团队协作精神和高效执行力；7、能接受 occasional 出差安排。

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晏女士

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岗位职责：1、利用现有客户资源，通过电话与客户积极沟通，掌握客户具体需求；2、结合客户实际状况，定期进行实地拜访，深入挖掘客户的潜在需求；3、依据公司制定的年度及月度业绩指标，达成个人对应的销售目标；4、持续学习空压机相关技术知识与商务谈判技巧，不断提升专业素养与综合能力；5、遵守公司管理制度，配合上级领导工作安排，主动协同同事完成任务，协助服务工程师维护客户关系；任职要求：1、年龄24-35岁，具备大专或以上学历（条件优异者可适当放宽）；2、具备较强的学习能力，工作认真负责，诚实守信，富有团队协作意识；3、热爱销售工作，渴望挑战高收入，具备良好的语言表达与人际协调能力；福利待遇：1、月综合收入6000-12000元（提成另计），享有五险一金+生日及节日礼品+团队旅游+法定节假日休假；2、办公环境优越，团队氛围融洽，定期开展员工聚餐及团建活动；3、公司提供系统化的一对一免费带薪培训，零基础人员也可安心入职；4、每月评选优秀员工，并择优安排带薪外出培训与学习机会；5、晋升通道：销售—主管—经理—总监；管理层岗位不对外招聘，全部由内部优秀员工晋升，公司设有完善的培养机制，助力员工全面提升综合素质，打造实现自我价值的发展平台；亮点：我们是一家朝气蓬勃、快速发展的成长型企业，拥有健全的培训体系，已成功培养出众多销售与管理骨干。对于表现突出的员工，不仅提供广阔的发展舞台，还将给予股权激励，共建员工与企业的命运共同体！如果您怀揣强烈的事业追求；如果您还有巨大的潜力等待释放；如果您希望加速实现人生价值；那么，我们诚邀您的加入！

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晏女士

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岗位职责:1、依托现有客户资源，通过电话主动对接客户，深入沟通并掌握客户需求；2、结合客户实际状况，定期进行实地拜访，精准把握客户的实际需求；3、依据公司制定的年度与月度业绩指标，达成个人所承担的业绩任务；4、持续学习空压机相关技术知识及商务谈判技巧，不断提升专业素养与综合能力；5、遵守公司管理制度，积极配合主管工作安排，主动协同同事完成协作任务，协助服务工程师维护客户关系；任职要求：1、具备较强的学习能力，责任心强，诚实守信，富有团队合作意识；2、热爱销售工作，渴望挑战高收入，具备良好的语言表达与协调沟通能力；福利待遇：1、综合薪资6000-12000元/月（不含提成），额外享有五险一金+生日/节假日礼品+旅游福利+法定节假日；2、办公环境优越，团队氛围融洽，不定期开展员工聚餐及团建活动；3、公司提供一对一免费带薪培训，零经验者无需顾虑；4、每月评选优秀员工，并择优安排带薪外出培训与学习机会；5、晋升通道：销售—主管—经理—总监；部门经理及以上管理岗位均从内部优秀员工中选拔，不对外招聘，公司设有系统化成长培养机制，助力员工全面提升综合素质，打造实现自我价值的发展平台；亮点：我们是一家朝气蓬勃、发展迅速的成长型企业，凭借完善的培训体系，已成功培养出众多销售骨干与管理人才。对于表现卓越的员工，不仅提供施展才华的广阔舞台，更实施股权激励机制，共建员工与企业的命运共同体！如果您怀揣强烈的事业追求；如果您还有巨大的潜能等待释放；如果您希望加速实现个人价值；那么，我们诚邀您的加入！

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晏女士

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关于该岗位：1、依托直销渠道资源及客户拓展，开展区域内空压机设备的销售工作，完成既定销售指标；2、开拓目标行业的潜在客户资源；3、向销售主管与市场部门传递准确、及时的销售与市场动态信息；4、协同市场团队，获取产品技术方面的支持与协助；5、维护并深化区域客户关系，提升合作质量与销售成果；6、在公司信用政策框架内，管理应收账款相关事务；7、联动售后支持团队，为客户提供高效服务，提升客户满意度。您对我们的期望：1、具备独立作业能力，拥有良好的应变力与责任心。2、能深入各类客户现场，了解不同应用场景与技术需求。3、持续接触新产品、新功能与新技术，实现个人能力成长。4、与专业能力强的同事共事，定期交流经验、相互促进。5、我们营造家庭氛围浓厚的企业环境。6、作为德耐尔核心岗位之一，直接对接客户，肩负传递服务理念的职责。7、与服务团队高效协作，形成工作合力。8、享有丰富的学习资源（集团定期上海培训、分公司导师带教、外部培训等）。9、具备在德耐尔体系内长期发展的职业通道。10、完善的福利体系（无责任底薪、五险一金、团建活动、生日会、表彰大会、拓展训练、旅游福利、定制西服等）我们对您的期望：1、大专及以上学历（热能与动力工程、过程设备与控制工程、机械类相关专业优先）；2、具有一年以上工业品销售经历，有渠道销售背景者优先；3、掌握基础办公软件操作技能；4、积极主动，具备良好的沟通表达、团队协作及抗压能力；5、能够适应出差工作安排

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晏女士

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