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北京朝阳区招园林养护,扫树叶,扫雪,修剪,过年不回家的优先
3000-4000元/月北京市朝阳区招园林养护,扫树叶,修剪,拔草等等
北京·朝阳区·定福庄
3月12日 07:59
园林绿化,养护,拔草,浇水,栽苗,修剪
3000-5000元/月北京市朝阳区招园林养护,拔草,浇水,栽苗,修剪,零活
北京·朝阳区·定福庄
3月2日 07:38
诚聘房产销售行业英才
6000-11000元/月岗位职责:1.负责房产销售领域的合作拓展,开发多元业务渠道2.与客户保持高效沟通,提供专业化的房产咨询支持3.持续维护客户关系,保障服务质量与客户满意程度招聘要求:1.具备优秀的沟通能力及团队协作意识2.能够迅速适应市场动态,持续优化业务能力,具备强烈的服务导向3.熟悉房产行业运作,精准理解并响应客户需求4.拥有良好的团队配合态度,性格积极向上,敢于面对挑战5.学习主动性高,具备较强的自我提升能力和抗压性重点强调:不看学历!不看学历!不看学历!唯才是举!
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北京朝阳区招聘:房地产销售经理/主管薪资:本科学历底薪6000学历不够的保障薪资35001
6000-15000元/月招聘:房地产销售经理/主管薪资:本科学历底薪6000学历不够的保障薪资35001.全日制统招本科及以上学历;2.气质亲和,具有较强的沟通能力,有良好的服务意识;3.诚实守信,具有较强的团队合作意识,积极乐观,用于挑战;4.具有较强的学习意愿以及自主学习能力,抗压能力强。
北京·朝阳区·定福庄

北京朝阳区1、负责对仓储物流效率、成本、人员管理、流程改善等方面进行统计、分析、改进。2、负责规划各
8000-15000元/月1、负责对仓储物流效率、成本、人员管理、流程改善等方面进行统计、分析、改进。2、负责规划各仓的布局,合理规划各仓的储存空间及产品库位,规范仓储管理制度,完善各仓出入库流程。3、负责组织各仓日常盘点,定期组织实物盘存,做到帐实相符,出具盘存及分析报告。4、负责各仓产品安全库存建立、产品周转率分析,大货龄商品预警及处理跟踪,不造成仓内货损。5、负责完善各系统单据手续流程,确保单据准确性。6、负责物流运输体系规划,规范物流管理制度,优化配送方案及订单配送履约率整体管理。7、负责物流账单把控及审核。8、负责仓储租赁及物流运输价格洽谈,统筹年度招投标工作。9、负责电商渠道退货率把控,制定优化管理制度,退货产品处理管控。任职要求:1、本科以上学历,物流管理相关专业;2、具备5年以上大型仓储物流一线工作经验,有快消/电商/商贸公司工作经历,2年以上带领仓储现场作业人员的管理经验;3、熟练操作WMS等相关仓储作业系统,熟练操作Office等办公软件;4、具备良好的逻辑分析能力,较强的责任心和团队精神,工作抗压能力强,能接受短时间出差。5、具有优秀的计划、组织、协调、沟通能力,能吃苦耐劳及良好的工作态度。
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北京朝阳区1、负责对仓储物流效率、成本、人员管理、流程改善等方面进行统计、分析、改进。2、
8000-15000元/月1、负责对仓储物流效率、成本、人员管理、流程改善等方面进行统计、分析、改进。2、负责规划各仓的布局,合理规划各仓的储存空间及产品库位,规范仓储管理制度,完善各仓出入库流程。3、负责组织各仓日常盘点,定期组织实物盘存,做到帐实相符,出具盘存及分析报告。4、负责各仓产品安全库存建立、产品周转率分析,大货龄商品预警及处理跟踪,不造成仓内货损。5、负责完善各系统单据手续流程,确保单据准确性。6、负责物流运输体系规划,规范物流管理制度,优化配送方案及订单配送履约率整体管理。7、负责物流账单把控及审核。8、负责仓储租赁及物流运输价格洽谈,统筹年度招投标工作。9、负责电商渠道退货率把控,制定优化管理制度,退货产品处理管控。任职要求:1、本科以上学历,物流管理相关专业;2、具备5年以上大型仓储物流一线工作经验,有快消/电商/商贸公司工作经历,2年以上带领仓储现场作业人员的管理经验;3、熟练操作WMS等相关仓储作业系统,熟练操作Office等办公软件;4、具备良好的逻辑分析能力,较强的责任心和团队精神,工作抗压能力强,能接受短时间出差。5、具有优秀的计划、组织、协调、沟通能力,能吃苦耐劳及良好的工作态度。
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游戏资质销售
8000-10000元/月岗位职责: 1、负责市场推广、及客户的开发与维护; 2、寻找目标客户,开展相关业务(公司会提供部分客户资源) 3、通过微信、电话、网络等平台邀约客户、解答客户咨询,促成签单; 4、做好咨询的记录,定期对客户进行回访,告知咨询者最近的行业动态和相关政策发展走向;帮助咨询者了解其想了解的信息、为其选择合适对的业务办理; 5、收集客户需求信息以及相关业务政策等信息,分析客户需求与反馈,不断进行工作反思; 6、通过培训熟练掌握公司产品和服务,为客户提供知识工商注册、产权、专利、版权、法律等方面的相关咨询;。 7、为客户设计符合其企业实际需要的业务种类,自主化的服务体系,并促成签约 8、能够熟练使用word、excel、PPT等办公软件; 9、重点:要求诚信专业负责,诚信负责是公司非常看中的品质,专业能力公司会通过培训去提升,让您成为销售精英。 任职要求: 1、年龄20到35岁,中专以上学历(有经验者不设限制); 2、普通话标准,有亲和力,沟通能力强; 3、热爱互联网和版权行业,具备良好的亲和力 3、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心 我们有平台、你来展现能力 工作时间: 早9:00晚6:00+周末双休+法定节假日+福利假期
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猎头顾问(全职/实习转正)
3000-5000元/月岗位职责:1、通过数据库、社交媒体及招聘平台,协助识别并寻访潜在候选人;2、筛选候选人,评估其资质、技能是否符合客户需求及岗位适配度;3、与候选人进行电话及视频面试,并向招聘团队提供反馈意见;4、协调客户与候选人的面试时间,根据需求统筹相关后勤事宜;5、参与团队会议及头脑风暴,为优化招聘流程与方法提供建议。岗位要求:1、26届本科及以上学历,专业不限;2、具备良好的沟通能力沟通与人际交往能力,能够与候选人建立良好合作关系;3、工作积极主动、注重细节,有责任心,目标导向,可在快节奏环境中高效处理多项任务。加分项:1、有招聘/海外招聘相关项目实习经历;2、熟悉招聘相关平台,如领英linkedin;3、海外网站X,Facebook,YouTube等用户;4、良好的英文能力。你将得到:1、行业资深猎头合伙人带教,培训体系完善;2、行业内资深到顶尖侯选人深入合作沟通,了解行业趋势;3、积极正向,人性化的团队氛围和企业文化;4、实习期满3个月,可提供实习证明。备注:招聘3人,面相2026届以及之后毕业的实习生
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北京朝阳区招绿化修剪,要求经验丰富,能独立完成修剪工作,熟悉本地行道树种类,绿篱色块有高空作业证最好
4000-5000元/月招绿化修剪,要求经验丰富,能独立完成修剪工作,熟悉本地行道树种类,绿篱色块有高空作业证最好。有活儿修剪,没活干绿化养护。
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3月7日 09:49
设计师助理
4000-6000元/月1.1-3年经验,具备良好的美术基础和设计软件操作能力,如AutoCAD、SketchUp等;2.对室内设计行业有浓厚兴趣,了解设计趋势及材料特性;3.具有较强的沟通能力和团队合作精神,能够高效配合团队工作;4.细心负责,有较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握新知识;5.有相关实习或项目经验者优先考虑。
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人事专员
1-1.1万元/月岗位职责:1.负责招聘全流程支持工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进,确保招聘进度高效推进2.协助完善人事档案管理与员工信息系统的维护,保证数据准确性和保密性3.参与组织企业文化活动与员工培训项目,提升团队凝聚力与员工归属感4.配合处理劳动合同、考勤休假等日常人事事务,确保合规操作5.协同上级优化人力资源流程,提升部门运营效率与服务质量任职要求:1.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先2.经验不限,具备人力资源实习或相关工作经验者优先考虑3.熟悉办公软件操作,具备良好的沟通协调能力与服务意识4.工作细致负责,具有较强的学习能力和团队合作精神5.能够适应快节奏的工作环境,积极主动完成各项任务
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朝阳大厦室内保安6000包吃住
6000-7000元/月朝阳建国路大厦招聘西服形象岗(5人)身高1米75以上,年龄18周岁至30周岁,体重160斤以内,五官端正,形象好,讲卫生,懂礼貌,会说普通话,工资待遇6000/月,每月25号发工资,包住,提供餐卡,每月公司给充值730元自己吃食堂,工作环境优越,站坐结合制,要求服从管理。符合要求的可直接联系我,合适可以直接带行李来报道,面试当天安排吃住,第二天上岗,免费提供服装被褥,入职不需要任何费用。
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室内设计师
1-1.5万元/月工作内容:1、负责接待客户与客户交流沟通设计方案,了解客户的装修需求给出合理性建议;2、房屋测量,制定装修方案及预算,跟进直至签单;3、配合工程部完成施工过程;负责技术交底、设计落地;4、负责帮助客户进行装修材料的选配;5、完成领导交代的其他工作。职位要求:1、三年以上家装工作经验,能熟练操作AUTOCAD、PhotoShop、3DMAX等。2、了解相关专业规范及施工工艺材料等。3、诚信稳重,善于应变,综合素质佳;4、富有激情和创意,有良好的团队合作意识及一定的沟通组织协调能力。公司工作环境氛围好,客户质量高,回头客较多!5、工作时间:早九晚六,单休。
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儿童摄影网络销售不加班
8000-15000元/月1.主接小红书和大众点评数据2.订单转化3.营销活动跟进4.上班时间朝10晚7周休一天5.数据精准好转化6.主营业务2-7岁小童,成人肖像写真,全家福等
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经纪人助理
3000-6000元/月工作内容:1. 根据公司市场拓展方向,发掘并筛选具备发展潜力的艺人资源2. 配合经纪团队为艺人制定训练、培养、推广及宣传执行计划3. 协调艺人与公司内部各职能部门之间的对接与协作事宜4. 落实经纪人指派的艺人拍摄、录制等相关事务安排任职要求:1. 热爱影视、音乐、时尚传媒领域,熟悉娱乐行业基本动态2. 具备较强的学习能力,踏实肯干,具备务实的工作态度3. 拥有良好的沟通技巧,责任心强,并能适应一定强度的工作压力4. 专业不限,形象端正,普通话表达清晰标准5. 需目前身处北京6. 工作时间10晚7,每周一固定休息
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室内设计师
3000-23000元/月我们为何与众不同在设计行业内卷的当下,嘉合家以“合和共生”的文化基因打破传统模式——这里没有“甲方乙方”的对立,只有“设计师+客户+施工团队”的三方共创。我们拒绝流水线式设计,每个项目都配备专属主材管家与工程监理,让你从谈单到落地全程专注创意,这就是我们“专业人做专业事”的协作哲学。关于嘉合家我们始终践行“设计即服务”的初心,在高端住宅领域创下92%客户转介绍率的口碑。不同于传统设计公司的“卖方案”模式,我们构建了“设计+供应链+落地跟踪”的全链条服务体系,服务过的300+家庭中,有87%的业主说“选择嘉合家,是因为他们懂生活”。团队坚持“不复制风格,只定制需求”,在这里你的设计不仅是图纸,更是被业主点赞“住起来真舒服”的生活场景。你将负责核心任务:深度挖掘客户生活需求,将“孩子需要玩耍区”“老人起夜要方便”等细节转化为空间方案;用CAD绘制可落地的施工图纸,搭配软装时会带客户体验实物样板间,确保设计效果所见即所得。增值空间:参与公司“老房改造研究组”,和结构工程师、智能家居专家跨界合作,破解“小户型扩容”“老房采光差”等行业难题;有机会主导“设计师IP孵化计划”,通过短视频分享设计理念,打造个人品牌。我们希望你必备技能:2年以上住宅设计经验,能看懂房屋结构图,熟悉至少3种主流装修风格的材质搭配;会用CAD画标准施工图,SketchUp建模,能清晰向客户解释设计方案的亮点;有过从设计到施工全程跟进的案例,知道如何避免“图纸好看但装不出来”的坑。加分亮点:擅长用手绘快速呈现空间构想,能让客户当场“哇,这就是我想要的”;了解智能家居系统(如小米/华为全屋智能),能把“语音控制灯光”等功能融入设计;有老房改造或别墅设计经验,处理过“承重墙不能动”“地下室防潮”等复杂问题。薪资与福利薪资:8-25K(含基础薪资+项目提成5%-10%),年度优秀设计师可参与项目利润分红;专属福利:五险一金带薪休假设计展会国外学习我们希望你认同的文化客户观:“客户不是上帝,是一起打造家的伙伴”——会耐心听客户吐槽,也敢于专业地说“这个想法可能不实用”;协作观:“背后有团队,前方无难题”——遇到施工问题,工程总监会第一时间到场解决,不用你独自面对客户投诉;成长观:“设计没有天花板,生活是最好的老师”——鼓励你去逛菜市场观察生活,去宜家体验家具尺度,这些都能算工作时间。核心竞争力:零差评的企业不坑不骗透明装修产业工人高性价比不扯皮不挖坑不推诿。目标:让家的美好简单实现。应聘方式投递简历时请附完整住宅项目案例(需包含原始户型图、设计平面图、完工实景图,最好有业主评价);邮件主题注明“应聘室内设计师+姓名+最擅长的设计风格”;在嘉合家,厉害的设计师不是“画得好看”,而是“做得好用”。如果你想让自己的设计被业主珍藏在手机相册里,被朋友问“你家设计师是谁”,那我们等你加入,一起做“让生活更舒服”的设计。
北京·朝阳区·高碑店村

室内设计师
3000-23000元/月我们为何与众不同在设计行业内卷的当下,嘉合家以“合和共生”的文化基因打破传统模式——这里没有“甲方乙方”的对立,只有“设计师+客户+施工团队”的三方共创。我们拒绝流水线式设计,每个项目都配备专属主材管家与工程监理,让你从谈单到落地全程专注创意,这就是我们“专业人做专业事”的协作哲学。关于嘉合家我们始终践行“设计即服务”的初心,在高端住宅领域创下92%客户转介绍率的口碑。不同于传统设计公司的“卖方案”模式,我们构建了“设计+供应链+落地跟踪”的全链条服务体系,服务过的300+家庭中,有87%的业主说“选择嘉合家,是因为他们懂生活”。团队坚持“不复制风格,只定制需求”,在这里你的设计不仅是图纸,更是被业主点赞“住起来真舒服”的生活场景。你将负责核心任务:深度挖掘客户生活需求,将“孩子需要玩耍区”“老人起夜要方便”等细节转化为空间方案;用CAD绘制可落地的施工图纸,搭配软装时会带客户体验实物样板间,确保设计效果所见即所得。增值空间:参与公司“老房改造研究组”,和结构工程师、智能家居专家跨界合作,破解“小户型扩容”“老房采光差”等行业难题;有机会主导“设计师IP孵化计划”,通过短视频分享设计理念,打造个人品牌。我们希望你必备技能:2年以上住宅设计经验,能看懂房屋结构图,熟悉至少3种主流装修风格的材质搭配;会用CAD画标准施工图,SketchUp建模,能清晰向客户解释设计方案的亮点;有过从设计到施工全程跟进的案例,知道如何避免“图纸好看但装不出来”的坑。加分亮点:擅长用手绘快速呈现空间构想,能让客户当场“哇,这就是我想要的”;了解智能家居系统(如小米/华为全屋智能),能把“语音控制灯光”等功能融入设计;有老房改造或别墅设计经验,处理过“承重墙不能动”“地下室防潮”等复杂问题。薪资与福利薪资:8-25K(含基础薪资+项目提成5%-10%),年度优秀设计师可参与项目利润分红;专属福利:五险一金带薪休假设计展我们希望你认同的文化客户观:“客户不是上帝,是一起打造家的伙伴”——会耐心听客户吐槽,也敢于专业地说“这个想法可能不实用”;协作观:“背后有团队,前方无难题”——遇到施工问题,工程总监会第一时间到场解决,不用你独自面对客户投诉;成长观:“设计没有天花板,生活是最好的老师”——鼓励你去逛菜市场观察生活,去宜家体验家具尺度,这些都能算工作时间。核心竞争力:零差评的企业不坑不骗透明装修产业工人高性价比不扯皮不挖坑不推诿。目标:让家的美好简单实现。应聘方式投递简历时请附完整住宅项目案例(需包含原始户型图、设计平面图、完工实景图,最好有业主评价);邮件主题注明“应聘室内设计师+姓名+最擅长的设计风格”;在嘉合家,厉害的设计师不是“画得好看”,而是“做得好用”。如果你想让自己的设计被业主珍藏在手机相册里,被朋友问“你家设计师是谁”,那我们等你加入,一起做“让生活更舒服”的设计。
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京东广告投放
1.1-1.6万元/月岗位职责:1.根据品牌方需求及上级制定的策略方向,及时调整投放节奏,高效掌控账户运营,确保日耗稳定,合理控制投放成本,达成核心考核指标。2.定期追踪并监控推广数据表现,完成数据分析与评估,提出有效的优化建议和改进路径。3.主动与品牌方及上级沟通账户运行情况,具备较强的自主推动力,对整体投放效果承担责任。任职要求1.本科及以上学历,具备1-3年京准通操作经验,熟悉京东等主流推广平台的操作逻辑。2.能独立负责项目及品牌客户的投放管理,拥有京东星级投手资质者优先。3.具备扎实的数据分析能力,能够从多维度整合数据并进行深入挖掘与判断。4.沟通协调能力强,善于主动发现并推动问题解决。5.工作认真负责,心态积极,具备良好的抗压能力和团队协作精神。
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电商项目主管
2.2-3.5万元/月岗位职责:1、负责京东、唯品会等电商平台的日常运营与整体管理;2、主导品牌市场定位,明确运营方向,筛选适配产品,制定平台政策、流量策略、架构布局及营销方案,并推动运营目标实现;3、制定年度、季度及月度销售计划,跟踪并督导各项目执行进度与成果达成;4、统筹协调设计、客服、仓储等相关支持部门的工作安排与资源配合;5、维护与品牌方的协作关系,优化合作流程,降低运营成本,提升运营效率。任职资格:1、本科及以上学历,具备5年以上运营管理相关工作经验;2、拥有创新的推广与营销思路,能高效整合内外部平台资源;3、具备优秀的沟通技巧,善于用户需求洞察及跨部门协调调度;4、数据分析能力突出,逻辑思维严谨,工作积极主动,富有责任感。
北京·朝阳区

上海鲲驰招供应链专员
8000-12000元/月岗位职责:1、负责京东/唯品全渠道的库存管控,梳理品牌、公司与平台三方的供应链运作流程,提出优化建议,并持续推进库存效率提升;2、协调不同渠道间的商品调拨及异常处理,确保各渠道库存周转健康稳定;3、落实进销存全流程管理,在满足销售目标的前提下精准匹配各渠道需求,提前预测并规划库存准备;4、承担品牌方与电商平台日常对接工作,及时沟通并解决运营过程中出现的各类问题。任职资格:1、具备1-3年京东/唯品会电商平台供应链运营经验,熟悉供应链整合与流程优化;2、熟练掌握WORD、EXCEL等常用办公软件;3、具备较强的沟通协调能力,能够跨部门协作,适应高强度工作节奏。原标题:《供应链专员》
北京·朝阳区

市场策划主管
1-1.4万元/月岗位职责:1、洞察市场机遇并系统梳理电商领域营销策略。(京东、天猫、唯品会、亚马逊等)2、编制品牌与电商平台整合营销方案PPT。(涵盖营销策划、活动规划、招商计划、落地执行等内容)3、主导或参与重点项目及活动(线上或线下)的创意策划与客户提案,提供前期策略建议及后期总结报告服务。4、统筹并推进品牌与电商营销项目的实施。(联动品牌方、电商平台、供应商及内部团队资源)5、清晰传递项目目标,确保各环节顺畅推进;6、协同上级安排及跨部门协作任务。任职要求:1、创意兼具想象力与实操性;2、PPT内容逻辑清晰、结构严谨优先于视觉表现;3、能精准把握需求要点,与客户及团队实现高效沟通;4、具备现场应变能力,可独立完成提案演示;5、拥有3-5年广告或媒体行业从业经验;6、工作条理分明,执行力强且注重效率。
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京东广告投放运营
1.1-1.6万元/月岗位职责:1.结合品牌需求及上级制定的策略方向,及时调整投放节奏,高效掌控账户运营,确保每日消耗稳定,投资分配合理,达成核心考核指标2.定期追踪并监控推广数据表现,进行效果评估,输出数据分析结论,并提出切实可行的优化建议3.主动与品牌方及上级沟通反馈账户运行中的问题,具备较强的自主推动力,对整体投放效果承担责任任职要求:1.本科及以上学历,具备1-3年京准通相关操作经验,熟悉京东等电商平台推广工具2.能够独立负责项目及品牌客户投放,拥有京东星级投手资质者优先3.具备扎实的数据分析能力,善于从多维度数据中提炼洞察,进行深度分析与判断4.沟通表达顺畅,具备主动发现问题并推动解决的能力5.责任心强,态度积极,具备良好的抗压素质
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电商运营主管(京东业务)
1-1.5万元/月岗位职责:1.全面主持店铺日常运营与管理工作,统筹店铺整体规划、营销方案制定及商品推广执行,推动销售业绩稳步增长;2.制定并实施商品排名优化策略,提升店铺曝光度,有效增加进店流量、点击率、浏览量及转化效率;3.负责运营数据的整理与分析,识别运营问题并提出改进措施,持续提升市场竞争力;4.策划、申报、执行各类店铺促销活动及平台大型促销项目(如618、双11、主题营销等),并完成活动复盘总结;5.精通平台搜索机制与排序规则,能独立设计秒杀、拼团等引流活动,增强店铺实际访问量;6.持续跟踪竞品动态,定期输出运营分析报告,结合流量、咨询、转化及推广数据进行阶段性评估,提出精准优化建议;7.掌握电商平台营销规范,理解用户消费行为与心理特征,具备较强的数据敏感性与用户洞察力;职位要求:1.大专及以上学历,具备3年以上电商运营相关工作经验;2.熟悉线上营销活动的运作模式,掌握多种网络推广方法,拥有实操经验,善于学习与归纳总结;3.具备优秀的市场开拓思维与销售策略能力,擅长数据分析,拥有敏锐的市场感知力与快速响应能力;4.沟通能力强,富有责任感,重视团队合作,具备良好的自主驱动力和抗压素质。
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运营主管-京东POP
1.2-1.8万元/月岗位职责:1.全面主持店铺运营及日常管理工作,涵盖整体规划、营销方案制定、商品推广等环节,推动销售目标顺利实现;2.提升店铺与商品搜索排名,制定可行策略,增强进店流量,优化点击率、浏览量及转化效果;3.负责运营数据的整理与分析,识别问题并提出改进措施,持续提升市场竞争力;4.组织实施店铺内外营销活动,包括活动策划、申报执行及复盘总结(如618、双11、专题促销等);5.精通平台搜索机制与排序规则,可独立设计秒杀、拼团等引流活动,有效增加店铺曝光与访问量;6.持续跟踪竞品动态,定期输出运营分析报告,结合流量、咨询、转化及推广成效进行阶段性评估,并提出优化建议;7.掌握平台电商运营规范,理解用户消费行为与心理特征,具备较强的数据敏感性与用户思维。职位要求:1.大专及以上学历,具备3年以上电商平台运营工作经验;2.熟悉线上营销推广方式,了解多种网络引流手段,拥有实操经验,善于学习与归纳总结;3.具备良好的市场判断力与销售策略思维,擅长数据分析,拥有敏锐的市场感知力和应变能力;4.沟通能力强,富有责任感,重视团队合作,具备积极主动的工作态度和较强的抗压素质。
北京·朝阳区

电商客户管理专员
1-1.2万元/月岗位职责:1.基于市场视角,为合作品牌输出专业化的数据洞察与策略建议,涵盖行业增长潜力、竞争格局分析、品牌在人货场维度的优化路径等,助力品牌实现业务增长;2.围绕用户维度,结合品牌实际业务场景,开展专项数据分析,如GTA模型拆解、消费者行为研究、用户与会员全生命周期管理分析等;3.高效完成日常、周度及月度例行用户数据报告,确保内容准确性和交付时效;4.协同公司内部相关团队提供数据支持,落实合作品牌及上级安排的各项数据分析任务。任职要求:1.大专及以上学历,具备2年以上相关工作经验。2.拥有互联网ISV、商业分析、会员CRM管理咨询等相关背景者优先考虑;3.熟悉至少一种主流电商平台的数据工具,例如阿里数据银行、京东数坊、抖音云图等;4.具备较强的数据洞察力与分析能力,熟练使用Excel、PPT,掌握Python、PowerBI等数据处理工具者更佳;5.学习能力强,具备良好的团队协作意识,善于跨部门沟通与协同;有大型快消品、时尚服饰领域项目经验,或具备ISV服务商、电商数据分析实操经验者优先。
北京·朝阳区

运营主管/经理
1.5-2.5万元/月岗位职责:1.全面负责店铺的日常运营与管理工作,涵盖整体规划、营销方案制定、商品推广等环节,推动销售业绩稳步提升;2.制定并执行店铺及商品排名优化策略,提升进店流量、点击率、浏览量及转化效果;3.做好运营数据的整理与分析,识别问题并提出改进措施,持续增强市场竞争力;4.组织实施店铺内外各类促销活动,包括大型平台活动(如618、双11)的主题策划、报名推进、执行落地及复盘总结;5.熟悉平台搜索机制与排序规则,具备独立策划线上营销活动的能力,有效提升店铺曝光与访问量;6.持续跟踪竞品动态,定期输出运营分析报告,结合流量、咨询、转化及推广数据进行阶段性评估,优化运营策略;7.掌握平台电商运营规范,理解用户消费行为与心理特征,对数据变化和用户需求保持高度敏感;职位要求:1.大专及以上学历,具备5年以上电商平台运营工作经验;2.熟悉主流线上推广方式与活动玩法,拥有实际推广操作经验,善于学习新方法并进行归纳总结;3.具备优秀的市场判断力与销售策略思维,擅长数据分析,拥有敏锐的市场嗅觉和应变能力;4.沟通能力强,富有责任感,重视团队合作,具备较强的自我驱动力和抗压素质。
北京·朝阳区

电商项目主管
3-4万元/月岗位描述1.电商平台战略运营管理:全面负责京东、天猫等电商平台的运营策略制定与执行,把握平台发展路径,结合平台特点及市场动态规划运营方向,提升销售业绩与品牌认知度;2.品牌与运营决策主导:牵头明确品牌市场定位与整体运营方向,依据市场调研与竞争态势,确定核心产品布局与平台运营政策,设计流量获取与营销推广路径,并对关键运营指标全面负责;3.销售目标体系构建与执行监控:建立月度、季度及年度销售目标体系,将目标合理分解至各业务模块并设定绩效评估机制,通过阶段性复盘与策略优化保障目标达成;4.品牌合作与成本管控策略:主导与品牌方的合作洽谈及长期关系维护,从战略角度优化合作模式,制定降本增效方案,提升整体运营盈利能力;5.电商分销体系规划与运营:依托丰富的电商分销经验,设计分销网络的整体架构与发展战略,甄选优质分销合作伙伴并制定管理规范,统筹分销渠道发展方向与业绩贡献。任职资格1.学历与经验要求:本科及以上学历,具备5年以上销售管理及电商运营相关工作经验,熟悉电商分销体系的搭建与全流程管理;2.营销策划与资源整合能力:善于制定差异化营销推广策略,能够高效整合内外部资源,推动实现销售规模持续增长;3.综合管理能力:具备出色的沟通协调能力、用户需求洞察力及团队组织能力,可有效推进跨部门协同与团队目标落地;4.数据分析与职业素养:具有扎实的数据分析功底,能以数据支撑业务决策;逻辑思维严谨,责任心强,具备战略视野,对销售成果承担最终责任。
北京·朝阳区

电商运营-京东
6000-10000元/月岗位职责:1.负责店铺日常运营的具体执行与落实;2.制定并实施店铺及商品排名优化策略,提升进店流量、点击率、浏览量及转化效果;3.执行并跟进店铺日常及大促期间的促销与营销活动,及时反馈执行情况;4.维护店铺商品信息及页面内容,整理运营数据,监控竞品动态并提供反馈建议;5.优化店铺视觉展示效果,确保符合目标人群偏好、风格统一、场景化呈现、画面美观且信息准确;6.按要求提交工作日报、周报,定期输出月度报告及活动复盘分析,并协助制定后续运营规划上报上级及客户。任职资格:1.大专及以上学历,具备1年以上电商运营工作经验,有京东平台运营经验者优先考虑;2.具备良好的沟通理解能力和抗压能力;3.拥有较强的市场敏感度和学习能力,能结合行业趋势及时调整运营策略与活动方案;4.熟练掌握Office办公软件,具备基础的数据分析能力。
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投放主管——京东渠道
1.2-1.7万元/月岗位职责:1.负责公司在京东生态平台的广告推广,熟练运用京准通体系内的各类投放工具,包括京东快车、京东展位、购物触点及京东直投等;2.通过精准的付费推广提升店铺访问量,持续优化账户结构与投放策略,提升点击率、转化率及ROI等核心指标,助力销售目标达成;3.结合运营规划的销售目标与营销节奏,制定并执行高效的投放方案,动态调整策略以实现效果最大化;4.基于推广数据对店铺用户进行人群细分,实施精细化运营,针对不同用户群体制定差异化营销策略;5.定期跟踪推广成果,开展效果评估,及时识别执行中的问题,并输出可落地的优化建议;6.运用数坊等数据分析工具,对品牌人群资产、用户流转路径及画像特征进行深度分析,形成专业分析报告。任职要求:1.大专及以上学历,具备3年以上推广实操经验,有年投放预算超千万的项目经历者优先;2.精通京东平台广告机制,能独立完成投放策略制定与执行,拥有实际成功案例,具备消费电子或影音电器类目经验者更佳;3.具备出色的逻辑思维、自主学习能力与数据洞察能力,善于发现问题并推动有效解决;4.责任心强,执行力高,善于思考,具备良好的沟通技巧与团队协作精神。
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