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双语物理老师
1.5-3万元/月双语物理工作内容1、承担生物课程的教学任务,保障授课质量并促进学生充分理解知识点2、参与课程设计及教学资料编写,持续改进和优化教学策略与方法3、定期与学生及家长沟通交流,跟踪学生学习进度并关注其成长发展任职要求:1、具备扎实的双语授课能力,能熟练运用中文和英文开展课堂教学2、热爱生物学科,善于引导学生建立对生物学的兴趣与探索欲3、拥有良好的协作意识,能与教师团队协同合作,共同提高教学水平
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萧山闻堰普工
6000-8000元/月萧山闻堰电子厂紫光未来科技【薪资】小时工:白班21元/时,夜班23元/时,做满三个月可申请转长期工,每月15号发薪。整机,单板,物流部门(组装,包装,焊接,测试,质检,仓管,SMT等等)【福利】长期工:底薪2700元+餐补600元/月+夜班补贴20元/晚+全勤奖+岗位补贴+绩效+加班费(1.5倍、2倍、3倍)月工资5500-7000元,每月15号发薪【要求】男女不限,18-40岁,没有大纹身和前科,能接受站班和夜班,抽烟可到厂区外吸烟。【食宿】住厂区免费宿舍4-6人间,次日安排住宿。厂区食堂吃饭。【备注】面试通过后需体检,有三个月内体检报告可用! 无经验也可,入职就会有人教
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电子厂缴纳五险一金+厂吃厂住+月薪6000+
6000-7000元/月厂吃厂住空调车间站坐都有环境超好【薪资】小时工:白班21元/小时(含餐补),夜班+20元/天(含夜班补贴+餐补)做满三个月可申请转长期工,15号发薪。【要求】男女不限,18-40岁,没有大纹身和前科,能接受站班和倒班,不穿无尘服。【工作】企业主要生产路由器和交换机【食宿】住厂区免费宿舍4-6人间,新宿舍,设施齐全。厂里食堂吃饭,饭菜种类丰富。️【备注】面试的时候填写资料不要写初中,写高中或中专。面试后,有三个月内合格体检报告可用,厂内不能抽烟,烟瘾大的不合适。
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萧山电子厂—包住宿—月6000-7000
6000-7000元/月学历/经验:大专学历 或 相关电子厂工作经验工作地点:萧山闻堰岗位内容整机组装、功能测试,简单易上手薪资待遇• 小时工:白班21元/时|夜班23元/时• 长期工(满3个月可转):底薪2700+餐补600+夜班补贴20元/晚+全勤+岗位补贴+绩效+加班费(1.5/2/3倍),月入5500-7000元• 发薪:每月15号准时发放任职要求男女不限,20-35周岁,无犯罪记录,能接受站班、夜班食宿说明• 宿舍:厂区4-6人间,次日安排住宿,水电费平摊• 就餐:厂区食堂,吃饭自费
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萧山好岗位缺米来+厂吃厂住+包进
7000-8000元/月杭州萧山紫光电子厂[烟花]厂吃厂住空调车间[烟花]站坐都有环境超好【薪资】月综合6500-7500,做满三个月可申请转长期工(加班1.5-2-3倍),15号发薪。【要求】男女不限,18-45岁,没有大纹身和前科,能接受站班和倒班,不穿无尘服。【工作】企业主要生产路由器和交换机【食宿】住厂区免费宿舍4-6人间,新宿舍,设施齐全,平摊水电费。厂里食堂吃饭,饭菜种类丰富️【备注】面试后需体检,有三个月内合格体检报告可用,厂内不能抽烟,烟瘾大的不合适。面试:自行到厂门口12:00集合!带好身份证原件
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电子厂可日结+开年福利+缴纳五险一金
6000-7000元/月厂吃厂住空调车间站坐都有环境超好【薪资】小时工:白班21元/小时(含餐补),夜班+20元/天(含夜班补贴+餐补)做满三个月可申请转长期工,15号发薪。【要求】男女不限,18-40岁,没有大纹身和前科,能接受站班和倒班,不穿无尘服。【工作】企业主要生产路由器和交换机【食宿】住厂区免费宿舍4-6人间,新宿舍,设施齐全。厂里食堂吃饭,饭菜种类丰富️【备注】,写高中或中专。面试后,有三个月内合格体检报告可用,厂内不能抽烟,烟瘾大的不合适。
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PQE质量工程师
1.2-1.8万元/月1.负责过程质量管控及异常问题的分析及推动处理;2.负责新品开发过程中质量水平和风险的识别、控制和预防,管理负责产品的全生命周期的质量管理;3.参与质量管理体系构建、维护和改进的策划、内审、实施与核查追踪;4.负责过程检验人员的培训,优化过程检验标准;5.对质量报表进行系统分析,提炼重点事项要求改进,组织相关部门参加质量会议,推动QC小组开展工作;6.负责客户质量管理,客诉处理;7.完成上级安排的其他工作。任职要求:1.大学本科及以上,统计、数学、电子、电机、机械、工业工程相关专业优先;优秀可放宽为统招大专学历。2.3年以上PQE工作经验,有服务器制造厂经验优先;3.熟悉ISO9001、IATF16949等管理体系;熟练运用SPC,8D等质量工具;熟悉IPC-610制程规范。4.为人正直,责任感强,工作细致认真,逻辑性强,敢于坚持原则;优秀的团队协作能力,具有一定的管理经验及能力。5.高度抗压力。
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吃住厂区 可预支 薪资6000-7000
6000-7000元/月萧山闻堰紫光(闻堰)21-23/小时[烟花]厂吃厂住空调车间[烟花]站坐都有环境超好[烟花]每周可以预支800元![红包]【薪资】小时工:白班21元/小时(含餐补),夜班23元/小时(含夜班补贴+餐补做满三个月可申请转长期工,15号发薪。[红包]长期工:底薪2700元+餐补600元/月+夜班补贴20元/晚+全勤奖+岗位补贴+绩效+加班费(1.5倍、2倍、3倍)月工资6000-7000元。【要求】21-35岁,不穿无尘服。【工作】企业主要生产路由器和交换机【食宿】住厂区免费宿舍4-6人间,新宿舍,设施齐全,平摊水电费。厂里食堂吃饭,饭菜种类丰富,自费吃饭。
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IE工程师
面议岗位职责:1.测算、统计、制定生产活动中的标准工时;2.完善IE数据库(标准工时,产品制程,产能等)以提供数据分析核算工作需求;3.现场作业分析及优化,项目改善措施,提高整体生产效率,节约成本;4.产能评估,资源优化,持续改善生产效率;5.规划生产车间布置,优化物流,增加空间利用率。任职条件:1.本科及以上学历,工业工程、电子工程专业更好;2.有IE相关工作经验,能够熟悉运用各种IE手法进行工艺改善与效率提升;3.了解精益生产模式,并能创建,推行精益改善;4.良好的沟通协调能力,以及数据分析能力。
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萧山临浦电子(紫光新厂)
5000-8000元/月萧山临浦电子(紫光新厂)长白班为主 包住不包吃站坐都有 环境超好【薪资】小时工:白班21元/小时,夜班23元/小时.15号发薪,月工资6000-7000元。【要求】男女不限,18-40岁,没有大纹身和前科,能接受站班和倒班,不穿无尘服。【工作】企业主要生产路由器和交换机【食宿】住厂区免费宿舍4人间,住宿厂区宿舍,设施齐全,平摊水电费。工作餐,饭菜种类丰富。
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萧山闻堰紫光总部招普工 综合7k左右 包吃包住
6000-7000元/月萧山闻堰紫光21-23/小时[烟花]厂吃厂住+空调车间[烟花]站坐都有+环境超好[烟花]每周可以预支800元![红包]【薪资】小时工:白班21元/小时(含餐补),夜班23元/小时(含夜班补贴+餐补)做满三个月可申请转长期工,15号发薪。[红包]长期工:底薪2700元+餐补600元/月+夜班补贴20元/晚+全勤奖+岗位补贴+绩效+加班费(1.5倍、2倍、3倍)月工资6000-7000元。【要求】男女不限,18-40岁,没有大纹身和前科,能接受站班和倒班,不穿无尘服。【工作】企业主要生产路由器和交换机【食宿】住厂区免费宿舍4-6人间,新宿舍,设施齐全,平摊水电费。厂里食堂吃饭,饭菜种类丰富,自费吃饭。【备注】面试后需体检,有三个月内合格体检报告可用,厂内不能抽烟,烟瘾大的不合适。
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嵌入式软件开发工程师
1.5-3万元/月岗位职责:1.负责冰箱、空调、洗衣机等白色家电主控板与显示板的软件研发工作2.编写产品软件控制方案相关技术文档3.完成产品软件部分的代码开发与实现4.承担软件功能的测试及验证任务,确保系统稳定可靠任职要求:1.具备白电类产品如冰箱、空调主控板和显示板批量生产项目经验2.本科及以上学历,计算机、自动化、通信、电子类相关专业优先3.精通C语言程序设计,具备扎实的编码功底,遵守良好的编程规范与逻辑思维4.掌握单片机底层UART、IIC、SPI等通信接口开发,了解基本数字电路原理5.熟悉AD等电路设计工具,能读懂原理图与PCB布局图6.具备较强的独立开发能力,善于分析并解决技术问题
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维修技术员
7000-10000元/月工作职责:1.负责生产测试阶段服务器整机的故障分析与维修;2.承担产线PCBA板的功能性维修及返修任务;3.快速响应并处理生产线异常产品问题;4.整理维修记录报表,统计分析维修数据以推动制程优化任职要求:1.大专及以上学历,电气、机电等相关专业,优秀应届生亦可考虑2.熟练掌握常用维修工具,具备烙铁、热风枪等操作技能3.熟悉电脑操作,工作态度积极,责任心强,能适应加班(上六休一,8:30-20:30)及夜班安排)
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整机维修技术员
7000-11000元/月工作职责:1.负责公司整机测试过程中不良品的问题分析与修复工作。2.熟悉服务器整机组装、测试及维修流程,具备查看和理解测试log日志的能力,掌握基础Python语言知识。3.规范记录维修过程并完成数据统计,按时提交日、周、月度报告,及时反馈异常情况并提出可行性改进建议;4.熟悉X86服务器架构,可独立处理部分常见异常问题,配合工程师进行异常排查,并协助相关部门推进改善措施;5.按时完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1.中专及以上学历,计算机科学与技术、电子类、软件工程或计算机通信相关专业优先考虑;2.具备1年以上相关领域工作经验,动手能力突出,工作态度积极认真;3.有责任心,具备良好团队协作意识,主动性强,服务意识佳,能够服从工作安排;4.熟练使用电烙铁、热风枪、万用表等常用维修工具;
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电机控制软件开发工程师
2.5-3.5万元/月岗位职责:1.负责电机驱动软件及电控系统软件的设计与开发2.编写产品软件控制方案相关技术文档3.完成产品软件源代码的编写与维护4.承担软件测试、调试及相关验证工作任职要求:1.具备电机驱动算法研发经验,有汽车电子或家电领域背景者优先;2.本科及以上学历,计算机、自动化、通信、电子等相关专业;3.精通C语言开发,具备扎实的编程功底,遵循良好的编程规范与设计思维;4.掌握单片机底层UART、IIC、SPI等接口开发,具备基础数字电路知识;5.熟悉AD类原理图设计工具,能理解原理图与PCB布局;6.具备较强的独立开发能力,善于问题分析与解决;
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高级硬件工程师(Linux、Android)
1.7-3万元/月1、熟练掌握Android、Linux硬件产品的开发与设计,具备独立完成产品开发并实现批量生产的能力。2、精通Android、Linux系统下硬件原理图及PCB的设计与实现。3、具备良好的团队协作能力,能与layout工程师、驱动工程师高效协同,同时可独立完成全部layout工作流程。4、擅长电子元器件的选型优化,确保性能与成本的平衡。5、了解智能硬件产品从研发到测试的完整生命周期管理及相关测试规范。6、在硬件开发领域拥有8年以上相关工作经验。
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大客户销售经理(深圳)
2-4万元/月职责描述:1.负责智能家居及宠物智能硬件领域ODM/OEM客户的开发与业务拓展;2.保持与客户高效沟通,依托行业资源渠道挖掘潜在客户,协同客户发展规划深入把握其需求;3.快速响应并解答客户关于产品型号、性能、质量、交付周期、价格等核心问题,消除客户疑虑;4.持续维护国内外客户关系,主动邀约开展商务洽谈,定期推介公司产品线,推动订单落地;5.及时跟进订金收取及货款回收等相关回款工作。入职资格:1.具备五年以上智能家居、智能门锁、安防或宠物智能硬件行业销售经验,拥有相关客户资源者优先;2.能够独立开拓海外ODM/OEM客户市场,熟悉产品应用场景及市场需求定位;3.工作条理清晰,态度严谨,反应迅速,责任心强,性格开朗,具备优秀的沟通协调、组织执行能力;4.有EMS大型制造企业工作经验者优先录用。
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硬件测试
9000-14000元/月岗位职责:1、负责交换机或路由器产品的信号完整性/电源完整性测试、性能验证及可靠性相关测试工作2、依据产品特点制定测试方案并设计相应的测试用例3、撰写测试报告,推动问题解决闭环,具备初步的问题分析能力,并能提出优化建议任职要求:1.学历要求:电子工程、通信工程、自动化或相关专业本科及以上学历2.具备2年及以上硬件测试经验,能理解硬件原理图与PCB布局;可独立编制测试计划,并完成测试执行与缺陷记录3.熟悉电源系统及低速接口(如I2C、SPI等)的测试技术,掌握高速信号(如PCIe、SATA/SAS、USB等)和DDR类信号的测试方法4.拥有数据中心级交换机或框式交换机测试背景者优先考虑
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测试工程师(家电及电动工具控制方案开发)
1-1.5万元/月1,教育背景与专业要求学历:本科及以上学历,电子、电气、通信、机电一体化、自动化、微电子、电子信息工程、计算机、机械电子等相关专业优先。专业知识:掌握电子电路、自动控制原理、测试技术等基础知识,了解家电控制器的组成结构及运行机制。2、工作经验与技能要求工作经验:有1年以上家电控制器或类似产品测试相关经验,熟悉测试流程及常用测试设备的操作;技能要求:能够独立编制测试方案与计划,设计测试用例,搭建并维护测试环境,完成测试执行并撰写完整测试报告。熟悉功能、性能、可靠性等各类测试方式,具备问题识别能力,并能提出切实可行的优化建议。熟练操作示波器、功率计、电子负载、多路测温仪等仪器,掌握常用测试软件及工具的使用方法。3、沟通能力具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与研发、项目、销售等多方人员高效对接,协同推进项目进展。4、其他要求学习能力与适应性:行业技术与规范持续演进,需具备主动学习能力,及时掌握新方法与新标准;工作细心与责任心:测试过程要求严谨细致,确保数据真实、结果可靠;动手能力与创新思维:具备较强的实操能力,可完成测试平台的搭建与调试,同时鼓励提出创新性测试思路和改进措施。
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会计
1-1.5万元/月岗位职责:1、应付账务管理:处理日常费用报销及采购业务相关的会计核算;接收并审核供应商发票,完成匹配、过账及核对工作,办理进项发票认证与进项税数据校验;执行应付款项的审核流程,协同采购部门跟进进度,并定期与供应商开展对账;2、应收账款管理:跟进应收款项回收情况,配合销售团队并与客户进行账务核对;确保收入确认的准确性和及时入账;负责发票的申领、开具、整理归档及保管,比对开票金额与收入金额,保障发票信息准确无误;3、固定资产账务处理,维护固定资产卡片信息,参与资产调拨、报废、转让及盘点等全流程管理;4、持续优化供应商付款流程、客户应收管理流程及相关制度建设;5、按时高效完成上级安排的其他财务相关工作;6、具备成本核算经验者优先考虑;任职要求:1、本科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业背景;211、985院校毕业者优先;2、三年以上制造业财务岗位工作经验,持有中级会计职称,熟练操作Oracle系统者优先;3、熟悉国家财经政策、会计准则及相关税收法规,能够规范执行各项制度;4、思维清晰,学习能力强,工作细致认真,具备良好的沟通协调能力、职业操守和团队合作意识;
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IE实习生
100-120元/天岗位责任:1.配合工程师完成现场数据采集及工时统计工作2.负责定期报表的数据整理与汇总3.协助工程师开展日常事务(如辅料管理与评估)任职要求:1.26届毕业生,大专学历,理工类专业优先;2.工作细致,具备良好的沟通意愿;3.熟练操作办公软件,包括Office、Excel、PPT等。公司可提供住宿,实习期不少于3个月,需全职到岗。表现优异者有机会转为正式员工。
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hr实习生
100-120元/天工作内容:1、参与人力资源部门的日常事务,协助开展招聘、培训及员工关系管理等相关工作;2、配合团队成员完成各项人事支持性任务;岗位要求:1、性格积极主动、踏实肯干、学习能力强、善于交流、有一定审美能力,限26届;2、具备良好的沟通技巧和团队协作意识;3、能高效统筹多项任务,同时确保细节准确无误。
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嵌入式软件工程师(中央空调/暖通设备)
1.5-3万元/月岗位职责:1.负责中央空调及暖通类产品的嵌入式软件开发与日常维护;2.参与软件项目的需求调研与系统架构设计;3.编写规范、高效的代码,并完成相应的单元测试工作;4.配合团队开展软件问题排查及系统性能调优。任职要求:1.具备中央空调或暖通类产品相关的软件研发背景;2.本科及以上学历,计算机、自动化、通信、电子等相关专业优先;3.精通C语言编程,具备扎实的编码功底,良好的编程思维和代码规范意识;4.掌握单片机底层UART、IIC、SPI等通信协议开发,了解基本数字电路原理;5.熟悉AD等电路设计工具,能读懂原理图与PCB布局;6.具备较强的独立开发能力,以及出色的故障分析与解决能力。
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装备测试工程师
1.5-2.8万元/月岗位职责:1、制定产品生产测试方案,参与可测性设计规范的编制;2、开展产品生产自动化测试程序的开发与日常维护;3、主导自动化测试设备及工装夹具的选型导入与自主研制;(一)装备开发1、规划产品生产测试方案,提出可测性设计相关需求;2、负责自动化测试装备的研发及后续运维支持;3、跟踪并验证产品装备软件功能实现情况;4、为产品试制阶段提供装备测试方面的技术支撑;5、持续优化生产测试流程,提升测试作业效率;6、处理与装备相关的生产异常及市场反馈问题;(二)平台技术研究工作1、参与业务领域内的专项技术研究,推动技术平台能力升级和新技术落地应用;2、组织编写相关技术规范、标准要求、流程文件及作业指导书;3、负责专业技术培训资料的编制,并组织实施相关培训活动;岗位要求:1、本科及以上学历,通过大学英语四级,仪器仪表、计算机、电子、自动化等相关专业,具备2年以上产品测试相关工作经验;2、掌握模拟电路、数字电路及单片机应用等基础硬件知识;3、有智能硬件、家电类产品测试设备、方法及标准经验者优先考虑;4、具备汽车电子、射频类或数据通信类产品的测试实践经历者优先;5、熟练使用C#或C++语言,掌握多线程、LINQ、IO、XML、GDI+、WebServices等核心技术,熟悉Winform开发框架;6、了解TCP/IP协议栈,熟悉Socket编程、数据库操作及FTP协议应用;7、具备良好的逻辑思维能力和独立分析解决问题的能力;
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layout工程师
1.5-2.5万元/月岗位职责:1、承担产品PCB布局布线设计工作,保障电路性能与可靠性。2、主导PCB封装库的设计与维护,制定并配置LAYOUT设计规范。3、开展信号完整性、电磁兼容性及安全规范相关的仿真分析与优化措施。4、对接PCB生产厂家,处理工程疑问(EQ)反馈,确保板件顺利投产。5、生成GERBER、坐标、丝印等生产所需文件,保障PCBA生产流程顺畅。岗位要求:1、通信、电子、自动化、仪器等相关专业背景,具备3年以上实际工作经验。2、可独立完成2-16层高密度、高频、数模混合PCB设计,掌握新器件新技术的规则设定能力,具有二阶板、盲埋孔板设计经验。3、熟练运用仿真工具进行设计验证,了解PI、SI、EMC/EMI及安规标准,具备信号完整性分析与验证能力。4、精通常用EDA工具(如Allegro、Mentor、AD、PADS),熟悉PCB设计规范及制造工艺,了解贴片机、插件机、波峰焊等设备对布局的影响。5、掌握PCB材料特性及加工流程要求,能有效解决PCB制作过程中的工程技术问题。6、具备交换机/路由器/服务器或类似领域项目经验者优先考虑。7、工作积极主动,责任心强,具备良好的沟通协调能力、学习能力和团队协作意识。
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自动化测试
1.5-2.5万元/月岗位职责:1、制定产品生产测试方案,参与可测性设计规范的编制;2、开展产品生产自动化测试程序的开发与日常维护;3、主导自动化测试设备及工装夹具的选型导入与自主化设计开发;(一)装备开发1、规划产品生产测试方案,提出可测性设计相关技术需求;2、负责自动化测试装备的研发与持续优化维护;3、跟踪并验证产品装备类软件的功能实现情况;4、为产品试制阶段提供装备测试方面的技术支持;5、推动产品生产测试效率的持续改进与提升;6、处理与装备相关的生产异常及市场反馈问题;(二)平台技术研究工作1、参与业务领域内专项技术研究,推动技术平台能力升级,落实新技术的应用导入;2、负责编写业务相关的技术标准、规范文件、流程文档及作业指导书;3、承担专业技术培训材料的编制,并组织实施相关培训工作;岗位要求:1、本科及以上学历,通过大学英语四级,仪器仪表、计算机、电子、自动化等相关专业背景,具备5年以上产品测试领域工作经验;2、掌握模拟电路、数字电路及单片机应用等基础硬件知识;3、有智能硬件、家用电器类产品测试设备、测试方法和行业标准经验者优先考虑;4、具备汽车电子、射频类或数据通信类产品的测试实践经历者优先录用;5、熟练掌握C#或C++语言,精通多线程、LINQ、IO、XML、GDI+、WebServices等核心技术,熟悉Winform开发框架;6、了解TCP/IP协议栈,掌握Socket编程、数据库操作及FTP协议应用;7、具备良好的逻辑思维能力和独立分析解决复杂问题的能力;
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软件工程师-电动工具及家电电机与水泵
2-4万元/月职位描述(JobDescription)从事电动工具、家电电机及车用水泵驱动方向的软件开发、测试与维护,保障软件系统稳定、高效、可靠运行。与硬件团队密切协作,推进项目落地并持续优化产品性能。主要职责:承担电动工具、家电电机和车用水泵驱动类软件的方案设计、编码实现、测试验证与后期维护;参与软件需求梳理与系统架构设计,输出相关技术文档;完成软件模块的开发与单元测试,确保代码质量与系统性能达标;配合硬件工程师开展软硬件联合调试与功能验证;对现有软件平台进行迭代优化,提升产品整体竞争力;关注行业前沿技术发展,开展新技术预研与可行性验证。岗位要求:计算机、电子、自动化等相关专业本科及以上学历,具备3年以上相关领域工作经验;精通C/C++编程语言,具有规范的编码习惯和良好的代码结构;掌握无刷直流(BLDC)与永磁同步(PMSM)电机控制原理;了解FOC、DTC、模型预测控制(MPC)等主流电机控制算法;熟悉UART、SPI、I2C、CAN、CAN-FD、RS485等常用总线接口;掌握MODBUSRTU/ASCII、SAE-J1939、CANOpen、DeviceNet、ProfiBus等通信协议;具备较强的故障分析与问题解决能力,乐于应对复杂技术挑战;拥有良好的沟通协作意识,能适应一定强度的工作节奏。加分项:具有车用水泵相关项目开发经历;熟练使用MATLAB/Simulink等工具进行控制算法建模与仿真;了解Verilog/VHDL等硬件描述语言,有FPGA或DSP开发背景;熟悉RTOS、Linux等嵌入式操作系统,具备实时系统开发经验;主导或参与过电机无感控制算法项目并实现量产应用;具备嵌入式系统级性能调优与低功耗设计实践经验。
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硬件工程师(网络通信设备)
1.5-3万元/月岗位职责1)按照用户需求,完成整机硬件方案的设计工作,并对核心关键技术开展试验验证;2)负责板卡的元器件选型与原理图设计,独立或配合完成PCB设计,并推动投产制造;3)负责整机或板卡的调试、测试及性能优化,对设计质量承担责任;完成整机产品的功能验证、性能测试及相关试验工作,归档产品BOM;4)负责产品BOM的转换与资料归档,开展元器件替代的可行性分析;5)及时撰写各类技术文档及标准化文件;6)完成上级交办的其他相关任务;任职要求1)本科及以上学历,计算机、通信、自动化、电子类等相关专业,具备3年以上硬件开发经验;特别优秀者可适当放宽学历条件;2)具备扎实的硬件基础知识,熟悉数字电路与模拟电路设计;3)熟悉硬件开发流程,有CPU系统、交换机、路由器等设备开发经验者优先考虑;4)熟练掌握至少一种硬件设计工具,如Cadence、AD、Mentor等,具备基本的layout问题分析能力,兼具layout设计经验者优先;5)具备元器件选型及替代评估能力;6)熟悉常用测试仪器的操作与应用;
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计划工程师
1.2-1.7万元/月主要职责:(1)生产计划管理1依据订单需求、市场预测及库存水平,科学编制生产排程。2动态跟踪生产执行进度,保障计划有效落地,并根据实际情况及时优化调整。(2)物料计划管理1结合生产排程,运行MRP系统,统筹安排物料请购及交付跟进。2协同解决来料异常,确保物料供应的准时性与准确性。3负责呆滞物料的日常识别、处理与持续监控。(3)数据分析与优化1统计分析生产计划相关数据,制定改善策略以提升计划制定的合理性与精准度。2跟踪库存周转率、交付达成率等核心指标,提出优化建议并推动落地执行。跨部门协作1与研发、采购、品质、项目管理等团队保持高效联动,保障生产与物料计划顺畅推进。2快速响应各部门协作需求,协调解决过程中的问题。职位要求:教育背景:电子工程、工业工程、物流工程、管理科学或相关专业本科及以上学历。工作经验:3年以上电子制造行业PMC或相关岗位工作经验。技能与知识:1具备扎实的数据分析能力,能熟练运用统计工具进行数据处理与解读;2拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,能够跨部门高效协同;3具备较强的抗压能力,能在高强度工作环境中稳定发挥并做出合理判断;4熟悉生产计划管理系统(如ERP、MES等)的操作与应用;5掌握供应链全流程知识(计划、采购、生产等),具备家电或汽车电子行业经验者优先。
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