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视频运营
100-300元/天斗音发布推广兼职日结经验要求:无经验要求性别不限制学历不限工作详情:负责跟公司完成发布短视频的任务简单易学一单一结需要年满23岁以上未成年请勿报名
杭州·上城区

软件开发
4000-24000元/月招大模型算法,软件开发
杭州·上城区

饿了么销售运营-智能化产品与外呼运营
面议一、外呼线路系统运营负责电销团队外呼线路的资源规划、供应商对接(运营商/技术服务商)及效能监控;建立线路质量评估体系(接通率、稳定性、成本等),制定优化策略并推动技术侧落地;设计线路异常预警机制(如封号风险、合规问题),保障业务连续性;沉淀线路运营SOP,推动自动化报表搭建,降低人工运维成本。二、AI培训对练产品建设深入销售谈判场景,提炼电销人员能力痛点,设计AI对练产品的核心功能框架(如话术模拟、实时反馈、数据看板);崧协釹堊酉蛑赧消技术吮濓、拡ㄖ猞擁培训团队推动产品功能与场景能力开发,管理需求优先级及落地进度;制定产品推广策略与使用激励方案,驱动团队使用渗透率提升:基于用户反馈及效果数据(如成单转化率、话术提升度),持续迭代产品能力。三、AI触达产品建设负责智能化触达场景能力建设通过业务调研、标注训练、实践复盘、流程优化等方式促进智能化触达的业务场景覆盖面和具体场景转化能力;和各协同部门对接触达需求、能够保质保量完成各方协同需求落地并及时给出触达后的反馈;积极跨部门协调/整合相关资源,推动问题解决,保障智能化触达功能上线和能力落地运营顺畅、促进结果达成。1、本科及以上学历,熟悉智能化触达产品原理、建设模式,有独立负责呼叫中心系统、智能化产品、销售工具类产品相关工作经验优先;2、产品经沋舾负理、产品运营工作经历5年及以上,有大型互联网公司景优先;3、能够独立带产品项目,项目管理能力强,具备优秀的跨部门资源整合与多部门链接协同能力,能处理好彼此的协同配合关系;4、.熟悉运营商线路逻辑、通讯合规政策(如防骚扰规范),有线路资源供应商管理经验优先;5、具备结构化思维与优秀的逻辑性、表达能力;6、对数据敏淘感↵䒕屿,善于利用数据和产品化工具发现问题和解决问题,会SOL优先;7、有担当,客户意识强,有较强的责任感和抗压能力,能持续学习和成长;8、了解本地生活/电商平台商户运营模式,对销售提效、AI赋能场景有深度思考者加分。
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客服处理订单(日结)
6000-7000元/月主要负责回复客户信息
杭州·上城区·彭埠

房产经纪人+全杭州就近安排+4K底薪
5000-6000元/月全杭州有1000+门店,办公地点就近安排!!【贝壳总部直招】【工作亮点】薪资提成:全日制大专4000,高提成20-80%,收入没有天花板!月薪:前期6-8K,业绩来源:租房+二手房+新房+家装①房源方面:日常会帮客户业主录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台,房子成交了会有业绩拆分②合作方面:别的同事有客户,你帮忙在系统找房源或者一起带客户看房,成交了都会获得业绩③家装方面:客户想要重新装修房子或者买家居,推荐贝壳家装家居,有专门的家装同事负责签单,成交了你也会获得业绩!客户来源:70%来自线上贝壳找房平台+30%[上门客户+老客户转介绍+系统资源]【不用担心自己没经验】入职会分配师傅带你!而且不同的阶段从新人入职以及晋升到管理层店经理、店总、大区总监】都会有相对应的培训,帮助你提升能力!【我们能给你提供的】1)签订劳动合同+五险+互助金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+专业培训+师傅带教+日常团建2)晋升空间:①横向晋升(业务层面):销售岗位分等级,随着级别的增高,提成点也会增高(20-80%)②纵向晋升(管理层面):房产经纪人--店经理--店总--大区总监--大部总--分公司总经理【我们的工作内容】1)新员工入店,熟悉了解所在商圈2)积累客户信息与房源资源3)线上负责客户的接待、咨询,了解客户的需求,做好信息匹配,提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍4)进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金】5)为客户提供良好的客户服务,与客户建立良好的业务协作关系【服务客户为第一要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来】
杭州·上城区

杭州上城区招聘A2副驾一名
8000-9000元/月招聘A2副驾一名
杭州·上城区·彭埠

半挂车司机
1.2-1.5万元/月上海招聘集装箱驾驶员,月薪12000到16000左右
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全国可做再生资源回收推广专员
200-300元/天招居家兼职,给50%提成,日结,时间地点自由进入小程序,右上角三个点和右下角分享俩字,分享出去都是你的专属小程序只招居家兼职哈,给50%提成
杭州·上城区·彭埠

杭州上城区招聘A2副驾一名
8000-9000元/月招聘A2副驾一名
杭州·上城区·彭埠

月入8K五险一金有夫妻房
7000-9000元/月好工作好岗位人员招满即停[庆祝][庆祝]上班工作自由,可带手机16一45岁,不需要经验不需文化长白班 两倒班坐班为主,男女不限月综合到手工资7500-8500左右[庆祝]新宿舍[玫瑰]宿舍4人间[饭]免费工作餐,公寓式住宿水费电平摊!
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送水工500一天
9000-10000元/月招送水工配送员,工作地点就近安排,无淡季挑战高薪,有手就行,各种福利补贴拿到手软,新老员工平均月入8000至10000。[当天办理入职,当天上班,提供住宿,公司配车,有老师傅手把手教,系统派单]要求:18-50岁,无案底,会看导航会骑车。温馨提示:面试的时候只需带身份证。有车自带,无车公司提供。欢迎您加入这个大家庭,期待您的到来!有意向的随时电话联系或投递简历!
杭州·上城区

超市饮料零食搬运工/可兼职/包吃包住/日入350-400不等
9000-12000元/月岗位要求:18-50岁,从事过体力劳动,沟通力好,不倒班,无案底薪资待遇:日薪350-450/可日结,周结,月结工作时间:每天干八小时,可自愿加班有休息和吃饭的时间1~2个小时,相对自由。工作环境一流食宿待遇:标准四人间带独立卫浴,空调,无线网备注:公司直招,非中介,入职不收取任何费用,面试当天安排宿舍
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市场部主管
1-1.5万元/月工作范围及内容:主要负责配合公司自有产品:摩托车、商用车的滤芯、电瓶的产品销售推广⼯作及市场营销岗位职责:1、 市场调研:通过数据采集或实地走访开展市场分析,涵盖市场动态、竞争格局、用户需求及产品发展方向,输出有效调研成果,为销售策略制定提供决策支持;2、 品牌建设:主导品牌形象优化工作,明确品牌核心价值,持续提升客户对品牌的认知与信赖,强化品牌在行业中的竞争优势;3、 产品定位:结合终端使用场景、渠道特性与销售目标,协助销售负责人设计契合市场需求的差异化产品方案,通过精准定位和价值链管理,提升产品覆盖率和市场占有率;4、 市场推广:依据产品策略明确目标客户与渠道,策划并执行可落地的推广及促销方案,助力提升品牌声量与产品销量;5、 品牌营销:统筹规划并推进各类品牌活动实施,如展会、推介会、新品上市发布、线上传播等,扩大品牌与产品的市场可见度、认知度与美誉度;6、 协同工作:与销售团队高效协作,推动产品、销售及品牌策略落地,联动广告及设计资源输出符合品牌风格的内容,并协同渠道端完成策略执行;7、 数字化能力:掌握抖音/快手等内容传播平台及直播带货等数字化营销方式,保持学习心态,积极跟进新兴数字营销趋势;任职要求:1、本科,30岁左右;2、5年以上、汽车零部件相关行业、同岗位工作经验;3、熟悉销售逻辑,把握公司整体营销活动布局。
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汽车锂电/钠电产品管理专员
1-1.5万元/月任职要求:1、本科及以上学历,理工科专业优先;2、具备3年以上汽车锂电池/钠电池电芯、模组、Pack及相关产品领域工作经验;3、责任心强,具备良好的团队协作意识,沟通协调能力出色岗位职责:1、对接商用车整车厂技术需求,牵头组织技术与销售团队开展客户技术交流及方案研讨;2、依据客户实际需求,设计匹配的电池产品解决方案,并提供专业技术答疑;3、在产品开发全周期中作为客户技术接口,参与研发关键节点评审,保障产品设计符合客户要求;4、开展市场与竞品动态调研,输出产品改进建议及推广策略支持;5、协同锂电研发团队推进产品需求管理,负责新产品开发需求的收集导入及项目过程跟进;6、参与公司产品定义工作,开展锂/钠电池市场研究、数据分析与成果输出,协助制定产品技术路线与发展规划
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人力资源经理/主管
1-1.5万元/月岗位职责:1、负责公司人事制度的建立与规范化管理;2、依据业务发展需求优化组织架构,编制中长期人力资源与行政规划,制定组织发展战略;3、全面统筹企业招聘、培训、薪酬福利、绩效管理及员工关系等人力资源工作;4、深入各业务板块,推动人才梯队建设并设计匹配的激励机制;5、梳理各岗位职责说明书,优化内部协作流程与跨部门协同机制。任职要求:1、统招本科及以上学历,人力资源管理或相关专业;2、具备5年以上中大型汽车零部件生产或销售类企业同岗位工作经验;3、熟练掌握人力资源各类工具与方法,能独立推进人事行政事务;4、熟悉当地劳动法律法规,具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力、逻辑思维能力和良好的工作条理性。
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医药招商经理
1.2-2万元/月岗位内容:1. 负责医药产品的市场招商与销售工作,确保达成年度销售指标。2. 配合上级开展市场调研及战略部署,并推动各项策略落地执行。3. 拟定销售方案,统筹实施多种形式的销售推广活动。4. 主导客户关系拓展与维护,提升客户满意度与品牌美誉度。任职要求:1. 具备三年以上医药领域招商或销售相关工作经验;2. 拥有出色的市场营销策划能力及团队协作管理能力;3. 熟练使用常用办公软件及CRM客户管理系统;4. 具备优秀的沟通表达能力和学习适应能力,能胜任高强度工作节奏。成熟产品年销售额不低于2000万,市场覆盖广泛,属国家中成药A组中标品种
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学术推广经理-华东区域(J10822)
2-2.5万元/月岗位职责:1. 学术推广策略制定与执行:依据公司发展战略,规划并实施区域学术推广方案,设计并开展区域性学术会议与活动,统筹活动全流程管理及成效评估;2. KOL专家关系维护:建立并持续优化区域内医学专家资源网络,邀请专家参与学术交流,支持其参与临床研究或学术合作项目;3. 市场团队培训与协同拜访:为销售团队及合作代理提供产品知识与学术推广技能培训,联合拜访重点客户,现场提供专业学术支持,助力市场拓展;4. 学术内容与市场信息支持:整合区域市场趋势、竞争对手动态及临床研究数据,协助开发合规的学术资料,推动公司学术项目的落地与效果评估。任职要求:1. 本科及以上学历,临床医学、药学等相关医药专业背景优先,具有3年以上医药行业学术推广工作经验,有处方药领域经历者优先;2. 熟悉国内外制药企业学术推广运作模式,掌握区域化学术活动的策划与执行流程;3. 具备扎实的医学理论基础,拥有KOL网络搭建与管理经验,理解医学专家的合作机制与学术诉求;4. 具备市场调研与数据分析能力,能够及时识别区域市场变化及竞品学术动向;5. 具有强烈的合规意识,出色的组织协调与团队协作能力,良好的演讲表达与沟通技巧;能接受一定程度的出差安排,抗压性强,具备较强的适应性与应变能力。
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财务总监(温州)
2-4万元/月注意:工作地点在浙江省温州市瓯海区浙海大厦!!!(提供住宿)岗位职责:1. 参与企业战略规划,统筹制定财务战略、年度预算及资金运作方案,并推动落地实施。2. 组织编制各类财务报告与管理分析报表,开展深度财务分析,为管理层决策提供有力支持。3. 主导公司现金流管控、融资安排及银行合作关系维护,保障资金链安全与高效运转。4. 实施税务筹划,优化税负结构;确保各项财务操作符合国家会计法规及相关监管要求;牵头配合各类审计工作。5. 构建并完善财务内控机制,识别和防范财务与运营风险,确保资产安全完整。6. 负责财务团队的组织建设、人才培养、绩效管理及日常事务统筹。7. 持续改进财务业务流程,推进财务管理系统的信息化与数字化升级,提升工作效率与数据质量。8. 完成上级交办的其他临时性工作任务。任职资格:1. 教育背景:财务、会计、金融、经济类相关专业本科及以上学历,具备中级会计师或以上职称。2. 培训经历:接受过团队管理等相关系统培训。3. 工作经验:具有5年以上财务管理工作经历,有医药行业背景者优先考虑。4. 必备技能:4.1 熟悉中国会计准则以及财务、税务、审计相关政策法规;熟练操作主流财务软件及ERP系统(如SAP、Oracle、金蝶、用友等);精通MS Office,尤其擅长Excel与PPT。4.2 具备扎实的财务数据分析与模型搭建能力,善于从数据中提炼业务洞察。4.3 具备良好的表达与文书能力,能够准确、清晰地向非财务人员传达复杂财务信息。4.4 具有较强的团队管理、激励与发展人才的能力。4.5 工作严谨细致,责任感强,具备高度的职业操守和抗压能力。5. 能力素质:5.1 拥有丰富的团队管理实践和高效的跨部门协作能力。5.2 掌握全面的财务、会计、税务及审计专业知识与实操经验。5.3 具备出色的计划制定与执行推进能力。5.4 具备优秀的领导力、沟通协调能力与责任意识,事业心强。
杭州·上城区

医药招商经理-浙江地区(J10830)
2-2.5万元/月岗位职责:1. 负责区域内医疗终端代理商信息的整理、评估及目标合作方的签约推进;2. 持续跟进目标代理商的开发进度、销量提升及销售指标达成情况;3. 策划并参与医学类推广活动的落地实施;4. 维护医院领域关键意见领袖关系,持续优化客户合作关系。任职要求:1. 大专及以上学历,具备充足的代理商资源积累;2. 具备两年以上口服药或中成药相关工作经验者优先考虑;3. 工作细致认真,具备较强的学习意识、沟通技巧及团队配合能力。
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贷后管理专员-浙江
1-1.2万元/月岗位职责:1、通过实地走访方式与债务人或相关人士进行交流,获取债务人最新动态,协同电话催收形成合力,推动款项及时回收;2、负责公司风险业务应收款项的跟踪、催收及诉讼事宜,有效控制坏账规模;3、持续跟进逾期资产的回款进程,保障公司资产安全。任职要求:1、大专及以上学历,具备金融、经济、法律等相关领域工作经验者优先;2、退伍军人且有同类岗位经验者优先考虑;3、具备良好的谈判技巧与风险判断能力。
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杭州东站美团外卖招聘专员
5000-10000元/月一、福利待遇:1.综合月薪5000-90002.工作时间9:00--18:00,月休4天,每月安排聚餐及团队活动3.法定节假日享有额外调休4.办公环境整洁舒适二、任职要求1.大专及以上学历,接受无经验人员;2.能熟练操作常用办公软件;3.具备较强的责任心和抗压能力,踏实肯干;4.性格积极乐观,善于沟通,应变能力佳;5.有仓库管理或人事相关工作经验者优先考虑三、岗位职责1.负责公司仓储物资的出入库管理,提交采购申请单据,完成每月两次盘点工作;2.办理员工劳动合同手续,维护内部系统信息数据;3.参与应聘人员面试接待,协助完成入职等相关流程办理
杭州·上城区

美团外卖招聘专员
5000-10000元/月一、福利待遇:1.综合月薪5000-90002.工作时间9:00--18:00,月休4天,每月组织聚餐及团队活动3.法定节假日享有额外调休安排4.办公环境整洁舒适二、任职要求1.大专及以上学历,接受无经验人员;2.能熟练操作常用办公软件;3.具备吃苦耐劳精神,承受工作压力能力强;4.性格积极乐观,善于沟通,应变能力佳;5.有仓库管理或人事相关工作经验者优先考虑三、岗位职责1.负责公司仓储物资的出入库管理,提交采购申请单据,完成每月两次盘点工作;2.办理员工劳动合同手续,维护内部系统信息数据;3.参与应聘人员面试接待,协助完成入职等相关流程办理
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销冠团队招募+月薪8K起上不封顶+有销售经验者优先
8000-10000元/月[岗位职责](1) 负责开拓新客户及新业主资源,同时维护现有客户关系(2) 承接各渠道客户与业主的咨询接待工作(3) 深入了解客户与业主需求,实现房源与客户的精准匹配(4) 协同客户实地看房,参与商务洽谈,完成三方合同签署,推动房产经纪买卖及租赁业务成交[任职要求](1) 年龄满20周岁及以上,具备统招大专或以上学历,对房地产经纪行业有浓厚兴趣(2) 性格亲和,积极主动,具备阳光向上的精神面貌(3) 具备坚定的意志力,重视荣誉,善于沟通理解,学习能力突出,有明确的长期职业发展意向(4) 高度敬业,富有服务意识,具备良好的团队协作心态与执行力[公司福利]精英国内外旅游机会、内部培训、团建活动、生日会、节日礼品等多元化员工关怀项目
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商务拓展经理(BD)(温州)
1.2-2.4万元/月注意:公司总部位置在浙江省温州市瓯海区!!!岗位职责1. 合作机会挖掘与拓展聚焦医药行业全产业链(创新药 / 仿制药研发、生产、销售、医疗器械、IVD、院外渠道等),分析市场趋势、政策变化及竞争格局,识别潜在合作方向(如技术授权、产品引进 / 出海、联合开发、渠道共建、并购整合等)。构建并持续优化核心合作生态,覆盖国内外制药企业、科研院所、CRO/CDMO机构、经销商、医疗机构及投资方,拓展高质量合作资源。2. 项目洽谈与合同落地主导商务合作谈判,明确合作框架、权责划分、收益机制及合规要求,设计合作方案并推进内部决策流程。负责合作协议的拟定、修改及审核对接,协同法务、财务、研发等部门,保障协议合法合规、高效签署;推动签约后执行落地,及时应对合作过程中的突发事项。3. 项目管理与价值转化实施合作项目的全流程管理,制定推进计划,监控关键节点(如研发进展、注册申报、市场准入、销售转化等),定期向管理层提交项目进展报告。深挖项目后续价值,推动现有合作升级延展,提升整体合作回报率。4. 合规与风险管控严格执行医药领域相关法规(如《药品管理法》《反商业贿赂法》)及公司合规制度,确保所有拓展活动依法合规开展。开展合作项目风险评估(包括政策、市场、法律及合作方资信等方面),制定相应防范与应对措施。5. 行业资源整合与品牌赋能积极参与行业展会、学术会议、商务交流等活动,拓展专业人脉,增强公司在行业内的影响力。汇总前沿行业信息(技术进展、政策动向、市场需求等),为公司战略规划提供支持依据。任职资格要求教育背景:本科及以上学历,药学、医学、生物工程、市场营销、商务管理等相关专业优先;具备医药行业MBA或相关领域进修经历者优先。工作经验:3年以上医药行业商务拓展、项目合作或市场推广经验;具有创新药 / 仿制药license-in/out、产品引进或出海、渠道整合等成功案例者优先;熟悉医药产业链运作、监管政策及商业模式者优先。核心能力:商务谈判能力:具备较强的商业敏感度和谈判策略,能有效协调双方诉求,促成合作达成;资源整合能力:擅长发掘并联动内外部资源,构建合作关系网,突破项目资源瓶颈;合规意识:掌握医药行业法律法规及合规规范,确保业务行为合法合规;沟通协调能力:具备出色的跨部门协作与跨领域沟通能力,保障项目高效推进;抗压能力:适应高强度工作节奏及频繁出差,能在复杂环境下应对不确定性挑战。其他要求:具备良好的职业操守与责任感,诚实守信、工作积极主动;熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PPT、Project),具备基础英文听说读写能力(适用于国际合作项目)。
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财务总监(温州)
2-4万元/月注意:工作地点在浙江省温州市瓯海区浙海大厦!!!(提供住宿)岗位职责:1. 参与企业战略规划,统筹制定财务战略、年度预算及资金运作方案,并推动落地实施。2. 组织编制各类财务报告与管理分析报表,开展深度财务分析,为管理层决策提供有力支持。3. 主导公司现金流管控、融资安排及银行合作关系维护,保障资金链安全与高效运转。4. 实施税务筹划,优化税负结构;确保各项财务操作符合国家会计法规及相关监管要求;牵头配合各类审计工作。5. 构建并完善财务内控机制,识别和防范财务与运营风险,确保资产安全完整。6. 负责财务团队的组织建设、人才培养、绩效管理及日常事务统筹。7. 持续改进财务业务流程,推进财务管理系统的信息化与数字化升级,提升工作效率与数据质量。8. 完成上级交办的其他临时性工作任务。任职资格:1. 教育背景:财务、会计、金融、经济类相关专业本科及以上学历,具备中级会计师或以上职称。2. 培训经历:接受过团队管理等相关系统培训。3. 工作经验:具有5年以上财务管理工作经历,有医药行业背景者优先考虑。4. 必备技能:4.1 熟悉中国会计准则以及财务、税务、审计相关政策法规;熟练操作主流财务软件及ERP系统(如SAP、Oracle、金蝶、用友等);精通MS Office,尤其擅长Excel与PPT。4.2 具备扎实的财务数据分析与模型搭建能力,善于从数据中提炼业务洞察。4.3 具备良好的表达与文书能力,能够准确、清晰地向非财务人员传达复杂财务信息。4.4 具有较强的团队管理、激励与发展人才的能力。4.5 工作严谨细致,责任感强,具备高度的职业操守和抗压能力。5. 能力素质:5.1 拥有丰富的团队管理实践和高效的跨部门协作能力。5.2 掌握全面的财务、会计、税务及审计专业知识与实操经验。5.3 具备出色的计划制定与执行推进能力。5.4 具备优秀的领导力、沟通协调能力与责任意识,事业心强。
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暖通工艺排风
1.8-2.2万元/月工艺排气工程师或工艺排气质量工程师,具备主系统工艺排气施工技术背景,有专注于排气领域企业工作经验者优先,参考企业:盛剑、天和、致和、格林斯达、点夺等。暖通方向可接受暖通工程师或质量工程师,需拥有主系统暖通工程或质量管理相关实践经验。工作地点为武汉,项目周期不少于半年。要求熟悉特氟龙风管施工,具备直径2米以上主系统管道的施工经历,同时具有设备安装(如风机)的实际操作经验。
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产品经理
8000-15000元/月岗位职责1、深入调研餐饮B端客户(连锁餐饮、正餐、快餐品牌等)在蛋品采购、定制化加工、供应链履约及成本控制等方面的核心需求,同步洞察C端消费者对蛋品“新鲜安全、营养健康、场景适配”的消费趋势,依托圣迪乐产品体系(鲜鸡蛋、无菌蛋、蛋制品、预制蛋食材等),设计具备市场竞争力的餐饮综合解决方案;2、负责产品全周期管理:主导解决方案从0到1的规划与迭代,涵盖产品架构搭建、关键模块定义与功能优化;3、协同内外部资源,为餐饮客户提供全流程支持服务——包括个性化蛋品规格定制、标准化操作指南输出、菜品应用创新赋能等;4、构建核心数据监控机制,持续追踪B端客户合作覆盖率、复购水平、采购成本节约情况及履约满意度,同时关注C端关联产品的点单表现与用户评价,结合反馈与市场动态,推动方案结构、产品功能与服务流程的持续升级;5、紧跟餐饮行业发展趋势,研究蛋品及相关食材在餐饮场景中的创新应用,评估竞品解决方案特点,形成行业洞察报告,沉淀可复用的产品策略方法论,强化差异化竞争能力;6、为销售团队提供方案讲解培训与商务支持,协助推进重点客户对接;及时响应并解决客户在方案实施过程中的产品相关问题,提升客户满意度与长期合作关系。任职要求1、本科及以上学历,产品管理、市场营销、电子商务、食品科学、餐饮管理等相关专业优先,具备5年以上产品经理工作经验,其中至少3年聚焦于餐饮领域ToB与ToC双线产品设计或解决方案落地经验,有食品/快消行业背景者优先;2、深刻理解餐饮行业运作模式,熟悉B端客户的采购决策链与运营难点,精准掌握C端消费者在蛋品选择上的偏好变化,能够兼顾B端效率提升与C端体验优化的双重目标;3、拥有复杂产品或综合性解决方案从0到1完整落地的经验,能独立完成需求挖掘、方案设计、上线推进及迭代优化全流程工作;4、具备出色的跨部门协作与资源整合能力,可高效联动研发、供应链、生产、销售等多方团队,保障复杂项目顺利执行,打破协同障碍;5、具备强数据驱动意识,善于通过采购行为、经营指标、用户反馈等多维度信息识别关键问题,具备成功的产品优化案例,能以数据支撑决策调整与方案演进;6、熟悉蛋品品类特性,对食品行业充满热情,市场嗅觉敏锐,富有创新精神,能快速应对行业变革与客户需求更新。
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华东区域销售主管(商超渠道)
1-1.8万元/月岗位职责:1、依据公司下达的年度、季度及月度目标,制定本区域相应的销售计划与市场运作方案,提交大区经理审核,经审批后组织实施,并推进新市场的开发及招商工作。2、落实并执行公司各项政策、制度、策略以及促销活动的具体实施。3、定期完成各类报表的收集、整理与填报,并按时提交至公司相关部门。4、负责管辖区域内经销商及终端网点的全面管理,涵盖客户关系维护、业务洽谈、价格管控、市场秩序规范、货款催收、售后支持及投诉处理等工作,遇重大事项须及时上报。5、按照公司要求,定期采集并反馈市场动态信息,结合实际提出可行性建议,为管理层决策提供参考。6、对所辖区域的营销费用使用进行统筹与管控。7、根据实际业务需要,可向公司提报业务主管招聘需求,在获得批准后,协同大区经理开展人员招聘、培训、业务辅导、行为监督、绩效考核等工作,并基于日常表现对业务主管的任用提出建设性意见。任职要求:1、了解快消品在商超、便利店等渠道的销售模式,具备一定的渠道客户及经销商资源;2、大专及以上学历,且在目标区域内拥有一定存量客户基础;3、具有5年以上个护、日用品或日化领域销售管理工作经验;4、具备较强的市场分析能力与敏锐的洞察力,掌握系统的营销理论与实战技能;5、具备良好的团队管理能力及跨部门沟通协调能力。
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信实深圳翻译公司 | 葡语口语翻译项目
面议口译项目:信实翻译公司诚聘全球各类语言及中国地方方言、民族语言人才在全球经济形势低迷的背景下,信实翻译公司逆势发展,以高效运营模式快速扩展口译业务版图,年均承接口译项目达数百项,现急需大量掌握各类语言或中国地方方言的人才加入。若您具备相关能力且时间充裕,欢迎踊跃参与,薪酬待遇优厚!任职要求:1. 只需精通以下语种、地方方言或民族语言需求列表中的任意一种,即可申请。2. 工作态度端正,责任心强,具备良好的协作意识。有意者可随时联系咨询,也欢迎将本信息转发给身边合适的朋友或同学,共同参与!信实翻译公司简介:公司扎根羊城,立足华南,服务全国,辐射全球,总部位于广州市天河区珠江新城CBD核心区域,紧邻美国、英国、加拿大、澳大利亚驻广州总领事馆。系中国翻译协会理事单位、广东翻译协会会员单位、广州翻译协会常务副会长单位、中国华南英国商会/British Chamber of Commerce South China(原广东英国商会)会员单位、深圳市跨境电子商务协会会员单位。已通过ISO 17100翻译服务体系认证、ISO 9001质量管理体系认证、ISO 27001信息安全管理体系认证。深圳分公司于2024年正式设立(广州为总部,深圳为分支机构之一)。诚信立业,务实经营,始终是企业发展的根本准则。此处费用仅供参考,实际报酬以具体项目沟通及执行情况为准
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