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岗位职责• 负责学员接待、咨询解答、报名登记与手续办理，提供一站式贴心服务• 学员档案管理、信息录入、资料归档，确保数据准确规范• 对接教练与学员，协调培训安排、学时登记、考试跟进，提升学车体验• 日常行政事务处理、办公物资管理、报表统计与台账维护• 学员回访、意见反馈跟进，优化服务质量• 完成领导交办的其他内勤相关工作任职要求• 做事细心、有责任心，沟通亲和力强• 熟练使用电脑与办公软件，会基础表格录入• 有无经验均可，岗前带教，上手快• 稳定性强，能长期稳定工作优先我们提供• 薪资清晰：实习3500，转正4500，收入透明有保障• 工作环境轻松，氛围简单，团队好相处• 带薪培训，晋升空间明确，工作稳定不折腾

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庄先生

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我们公司是专做初高中生考试提分技巧培训。涵盖了初中阶段及高中阶段的所有课程。在刚刚过去的2025年中高考中，学习过我们课程的学生大都取的了很好的成绩，平均提分在40-50分，很多学生考上了理想的985、211大学。目前公司江浙总部刚刚成立，正在寻找创业合伙人。如果你做过自媒体，产品销售，线上线下教育，艺术培训，金融保险等工作，并且怀着强烈创业欲望人，欢迎前来面谈！

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王先生

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岗位职责:1.深度参与教育类创业项目，协同团队推动项目落地与持续发展2.主导教育产品的规划与执行，保障产品品质及市场匹配度3.开展与教育领域相关合作方的对接，建立并维系稳定合作关系任职要求：1.熟悉教育行业发展趋势，具备敏锐的市场洞察力2.拥有创业心态，能积极应对创业过程中的不确定性与压力3.具备优秀的沟通协调能力，善于在团队中高效协作

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王先生

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王先生

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工作地点：本地为主，时间自由不打卡合作模式：公司提供教学产品、生源模型、成交路径，你专注前端沟通与本地落地执行；无固定底薪，按结果直接分成，每单完成即结算，过程透明可查；模型跑通后，可申请独立带队，公司授权品牌并配套资源支持。我们希望你：不甘于长期用时间换收入，有想法、愿尝试，能为自身结果担责；具备销售/教育/社群/教培相关经验者优先，非硬性要求；能接受初期不确定性，若3个月内未能跑通，双方可随时终止合作。你不需顾虑：缺乏产品：我们已打磨出成熟的初三/高三提分体系，家长认可、学生接受；缺乏客源：我们将指导你搭建本地家长社群、转介绍等可持续获客闭环；缺乏成交能力：配备标准化话术模板与跟单流程，1周内上手，2周实现出单。收益模型（真实情况）客单价普遍在6k～3w之间，分成比例57%，一单一结，清晰明了；成熟合伙人月均成交5～8单，月收入稳定在2w～5w，上不封顶；若后续计划开设工作室，公司可提供品牌、教务及财务支持，你聚焦市场拓展即可。一句话总结我们不是招员工，而是寻找想自主发展但缺少产品、模型与资源的人。你未必快速暴富，但有机会用一年时间打下属于自己的第一口事业深井。有兴趣，先交流，不灌输、不空谈，匹配后再推进。加分项有以下领域经验者：培训/辅导机构·在线教育·新零售

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李先生

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干啥活？公司已备好产品和方法，你只需对接沟通：了解孩子差多少分、如何提分、多久能看到效果无需坐班，时间自由安排，成交按单计算，提成从40%起，最高可达80%，当日可查收入做顺后可申请组建团队，公司提供品牌支持与后台系统钱怎么分？客单价6k-3w，成熟期每月5-8单，月收入2w-5w，上不封顶每单完成后立即结算，绝不拖欠，不空谈未来我们想找谁？不甘于纯打工，希望为自己打造稳定收入来源的人擅长交流、抗压能力强，有销售、教培或社群运营经验优先，无经验也带教入门接受前三个月试错期，若不适合可随时退出，互不耽误你不需要担心什么？产品：初三高三提分体系经验证，家长认可度高客源：教你搭建本地社群+推动转介绍，持续获得资源成交：完整话术与跟单流程全提供，1周掌握，2周即可出单一句话总结：先沟通尝试，把销售做成自己的小型提款机，再决定是否进阶当负责人。合适就来聊聊，不合适也祝早日找到理想去处～加分项具备以下领域经验者优先：培训/辅导机构·在线教育·新零售

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我们公司是专做初高中生考试提分技巧培训。涵盖了初中阶段及高中阶段的所有课程。在刚刚过去的2025年中高考中，学习过我们课程的学生大都取的了很好的成绩，平均提分在40-50分，很多学生考上了理想的985、211大学。目前公司江浙总部刚刚成立，正在寻找创业合伙人。如果你做过自媒体，产品销售，线上线下教育，艺术培训，金融保险等工作，并且怀着强烈创业欲望人，欢迎前来面谈！

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王先生

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公司介绍：2004年起，专注中高考提分21年优先选择:①孝敬父母，人品好，有阅历②做过销售，保险，培训，美容，企业，公司③正在选择项目和能接受新事物的朋友岗位职责:1.负责城市区域的业务运营和管理2.推动公司教育产品的市场拓展和销售工作3.建立和维护与合作伙伴的关系，提升品牌影响力任职要求：1.具备出色的商业洞察力和市场拓展能力2.能够独立管理团队，激励团队达成业绩目标3.拥有良好的战略规划和执行力加分项有以下行业经验：培训/辅导机构·保险·美容

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李先生

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工作日常1. 手机+咖啡+沟通力，公司提供多种方式对接本地资源，你专注约聊：分析成绩、定位问题、定制解决方案2. 完善跟进记录，成交后系统自动结算，提成比例50%-80%，单笔提成即时到账3. 三个月内打通“咨询-成交-转介绍”闭环，可申请组建团队，公司承担品牌、行政、教务、财务支持……薪酬模式- 提成高达50%-80%，平均客单价1w，资深顾问月收入3w+- 成队后享有团队分红，收益上不封顶我们希望你- 善于交流、理解数据，能将“考试分数”转化为“提升路径”- 有销售或教培背景优先，无经验也带教，但拒绝虚假承诺- 不限年龄，只看是否愿意为结果担当- 能接受前几个月收入不稳定，跑顺后自主掌控发展节奏- 视岗位为创业实战训练，而非临时跳板产品&资源- 针对初三高三的提分体系已落地验证，家长高度认可- 公司指导本地社群运营与转介绍打法，无需地推- 提供完整话术模板与跟单流程，一周掌握，两周实现开单一句话：用高提成积累启动资金，借公司资源孵化个人工作室，干不干？加分项具备以下领域经验者优先：培训/辅导机构·在线教育·新零售

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李先生

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我们公司是专做初高中生考试提分技巧培训。涵盖了初中阶段及高中阶段的所有课程。在刚刚过去的2025年中高考中，学习过我们课程的学生大都取的了很好的成绩，平均提分在40-50分，很多学生考上了理想的985、211大学。目前公司江浙总部刚刚成立，正在寻找创业合伙人。如果你做过自媒体，产品销售，线上线下教育，艺术培训，金融保险等工作，并且怀着强烈创业欲望人，欢迎前来面谈！

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王先生

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工作内容1.负责机电设备的安装、调试和维护工作；2.负责机电设备的故障排除和维修；3.负责机电设备的日常保养和维护。任职要求1.具备机电工程相关专业知识和技能；2.具备良好的沟通能力和团队合作精神；3.具备解决问题的能力和责任心。

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徐先生

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岗位职责：1. 负责暖通空调设备的安装、调试及日常维护工作；2. 对暖通空调系统出现的故障进行排查与修复；3. 按计划实施设备的巡检与保养，保障系统稳定高效运行。任职要求：1. 掌握暖通空调领域的基础理论和技术知识；2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识；3. 有较强的故障处理能力，工作认真负责。岗位福利：月休四天 五险一金

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徐先生

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岗位职责：1.负责暖通空调设备的安装、调试及日常维护工作；2.对暖通空调系统出现的故障进行检测与修复；3.按计划开展维护保养任务，保障系统稳定高效运行。任职要求：1.熟悉暖通空调领域的基本理论与技术知识；2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识；3.有较强的故障处理能力与工作责任心。岗位福利：月休四天五险一金

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工作内容1. 负责机电设备的组装、调试及日常维护；2. 负责处理机电设备运行中的故障并实施维修；3. 负责设备的定期巡检与保养工作。任职要求1. 具备机电类相关领域的专业技能与知识背景；2. 具有良好的团队协作意识和沟通能力；3. 具备较强的故障分析能力与工作责任感。

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岗位职责:1.负责暖通设备的安装与调试工作，保障系统稳定运行；2.及时排查暖通系统各类故障，确保系统性能达标；3.根据项目实际需求，完成暖通系统的方案设计与现场安装；4.定期开展系统维护与巡检，提升系统运行效率。任职要求：1.熟悉暖通工程的施工流程，具备相关领域工作经验；2.熟练操作CAD软件，可独立完成设计绘图任务；3.具备较强的故障分析与处理能力，能快速响应技术问题；4.拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能按时保质完成项目任务。

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徐先生

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招聘：小区绿化工工作地点：康桥某小区工作时间：早7点至晚5点，11点至下午1点午休，每周休息一天工作内容：负责小区内绿化工作修剪，以及修剪后卫生恢复工资待遇：3500元每月

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11月22日 14:46

先生

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岗位职责：1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性2. 负责销售合同初审、用印跟进及归档管理，确保流程合规高效3.统筹销售会议安排、纪要整理及任务跟进，提升团队协作效率4.配合完成月度销售数据统计、报表制作及基础分析支持5.协助处理客户咨询、订单跟进及跨部门协调事务，保障服务响应及时性任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力2.熟练使用Office办公软件，有CRM系统操作经验者优先3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力和学习意愿4.具备基础销售逻辑理解力，能快速融入业务场景5.大专以上学历，2年以上工作经验

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叶先生

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岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交3.大专以上学历，有销售经验者优先。4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养5.工作地点灵活，适应阶段性外出拜访或区域拓展需求

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叶先生

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岗位职责：1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率3.分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略4. 指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与执行力5.定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持任职要求：1. 具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验）2.最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先3.熟悉所在行业市场特点，具备较强的市场洞察力与商务谈判能力4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力5.工作地点：杭州市拱墅区康桥街道，服从公司合理调配

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叶先生

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