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学历要求：要求，25-35岁，大专及以上学历，专业方面优先物流管理、供应链管理、财务、经济、管理等相关专业。工作经验：具备1-3年采购相关工作经验，熟悉采购流程及供应商管理，无经验也可应聘，应届生也有机会。办公软件操作：熟练使用Excel、Word、PowerPoint等办公软件，具备数据分析及报告编制能力是各岗位的基本要求。采购流程：需具备采购相关知识，熟悉采购流程。供应商管理与评估：能对供应商进行评估和分析，掌握供应商评估和管理的方法，有处理供应商关系、采购合同经验者优先。综合素质要求沟通协调能力：具备良好的沟通协调能力，能与各部门顺畅沟通对接，确保采购工作顺利进行。团队合作精神：能与团队成员有效协作，共同解决问题，完成团队目标。解决问题能力：在工作中具备解决问题的能力，能应对采购过程中出现的各类问题。

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王女士

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学历要求：多数岗位要求大专及以上学历，部分细分岗位（如采购招标文员、电子采购文员）优先考虑本科及以上学历，专业方面优先物流管理、供应链管理、财务、经济、管理等相关专业，部分岗位专业不限。工作经验：普遍要求具备1-3年采购相关工作经验，熟悉采购流程及供应商管理，部分基础岗位或特定地区岗位（如南京-双龙大道的采购文员岗位）无经验也可应聘，应届生也有机会。办公软件操作：熟练使用Excel、Word、PowerPoint等办公软件，具备数据分析及报告编制能力是各岗位的基本要求。专业知识与技能要求采购流程：需具备采购相关知识，熟悉采购流程。供应商管理与评估：能对供应商进行评估和分析，掌握供应商评估和管理的方法，有处理供应商关系、采购合同经验者优先。综合素质要求沟通协调能力：具备良好的沟通协调能力，能与各部门顺畅沟通对接，确保采购工作顺利进行。团队合作精神：能与团队成员有效协作，共同解决问题，完成团队目标。解决问题能力：在工作中具备解决问题的能力，能应对采购过程中出现的各类问题。

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王女士

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1.负责食品及农产品的采样任务，包含样品采集、记录表填写、样品保管等相关工作。2.持有C1驾驶证，具备驾驶能力，熟悉国家抽检系统者优先考虑。3.该岗位需接受中长期外派，高峰期间需连续出差（主要区域为广东省周边，如湖南、湖北、广西、江西等地）。

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韩女士

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1. 负责食品及农产品的采样任务，包含样品采集、记录表填写、样品保管等相关工作。2. 持有C1驾驶证，具备驾驶能力，熟悉国家抽检系统者优先考虑。3. 该岗位需中长期外出差，高峰期间需连续出差（主要区域为广东省周边，如湖南、湖北、广西、江西等地）。

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韩女士

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本厂生产LED灯具照明，主要是组装LED灯具，因业务需要，招烙铁焊锡熟手多名，19元/小时，打螺丝组装18/小时，打包工18/小时，略懂电脑优先），年龄18-40岁，每天工作8-11小时，早8-12点，下午1.30-5.30点，晚上6-9点，周日休息，不包吃住哦，计时不计件，计件的勿扰，谢谢！地址：龙华观澜环观中路104号宏宇创新产业园！

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宋女士

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【人性化福利】面试当天安排住宿！！如有资金困难者入职可借支100-200元！！！上班满一周每周六可再次预支300-500元！！！长白班 两班倒自选 夜班补助20一晚【薪资待遇】按小时计算+纯工价23-25/H+每月工时保守280-300H！保底工资6500-7000元！空调车间，空调宿舍4-6人间空调热水器齐全，加班多、收入高！【年龄要求】:16岁~45岁！【生产产品】:主要生产手机、小风扇 蓝牙耳机！【做事环境】:全部手工活，做事轻松简单！【食宿情况】:纯包吃住不扣钱+水电平摊！【岗位需求】:岗位、班次——均可自由选择！

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雷先生

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岗位职责：1.负责公司产品的电话销售工作，完成销售指标。2.开拓新客户，维护老客户关系，提高客户满意度。3.了解客户需求，为客户提供合适的产品解决方案。岗位要求：1.具备良好的电话沟通能力和销售技巧。2.有较强的学习能力和应变能力，能快速掌握产品知识。3.有责任心，积极乐观，具备团队合作精神。

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黄先生

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上班打卡15天新人入职奖800块260/280一天短期可以做15天人走账清招聘年龄：18-45岁薪资待遇：26-28块时上班时间：10小时（第一个月26第二个月28）吃：免费—食堂住：6人间—空调—热水器—洗衣机—宿舍楼—月休4天其他方面：15号发薪资——长白班包吃包住月综合工资7200-8200上班时间8:00到20:00中间休息两个小时工作内容：简单贴标，包装，扫描，质检，仓管，理货，坐班，生熟手均可工作简单轻松，需经验不做流水线！（轻松独立岗位）每个星期可预支500-1000每个月15号准时发工资离职结清，只需提前三天申请辞职招聘要求：年龄18-45岁身体健康、不限学历，生熟手都可以。有纹身或者案底提前报备温馨提示：面试以免来回奔波，带上行李可当天安排住宿包吃住-空调宿舍4～6人保障：入职签劳动合同我们的优势是管理轻松，环境好，上班可以带手机，

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刘女士

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上班打卡15天新人入职奖800块260/280一天短期可以做15天人走账清招聘年龄：18-45岁薪资待遇：26-28块时上班时间：10小时（第一个月26第二个月28）吃：免费—食堂住：6人间—空调—热水器—洗衣机—宿舍楼—月休4天其他方面：15号发薪资——长白班包吃包住月综合工资7200-8200上班时间8:00到20:00中间休息两个小时工作内容：简单组装，打包，贴标，包装，扫描，质检，仓管，理货，坐班，生熟手均可工作简单轻松，需经验不做流水线！（轻松独立岗位）每个星期可预支500-1000每个月15号准时发工资离职结清，只需提前三天申请辞职招聘要求：年龄18-45岁身体健康、不限学历，生熟手都可以。有纹身或者案底提前报备温馨提示：面试以免来回奔波，带上行李可当天安排住宿包吃住-空调宿舍4～6人保障：入职签劳动合同我们的优势是管理轻松，环境好，上班可以带手机，

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刘女士

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岗位职责：1.负责公司产品的电话销售工作，完成销售指标。2.开拓新客户，维护老客户关系，提高客户满意度。3.了解客户需求，为客户提供合适的产品解决方案。岗位要求：1.具备良好的电话沟通能力和销售技巧。2.有较强的学习能力和应变能力，能快速掌握产品知识。3.有责任心，积极乐观，具备团队合作精神。

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黄先生

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岗位职责：全面负责公司车用照明产品线的业务运营1、销售战略与市场研判：制定车用照明产品线的整体发展战略，明确公司在车用细分市场的竞争定位，主导相关产品项目的推进，深入研究行业技术发展趋势，为企业的技术投入与产品布局提供有效支持。2、市场拓展与客户关系管理：牵头开发新市场与新客户资源，构建并维系客户长期稳定的合作机制。全面负责重点客户的对接工作，涵盖技术沟通、商务磋商、合同签署及战略合作框架的建立，预判并响应客户需求，保障项目高效执行。3、项目统筹与跨部门协作：整合内部资源，主导应对客户在项目各阶段提出的商务与技术问题，牵头制定新产品定价方案及成本评估分析。任职资格：1、具备8年以上汽车行业销售从业经历，专注车用照明方向，且有3年以上销售总监或高级销售经理岗位管理经验。2、具备经实践验证的广泛客户资源，与至少2-3家国内外主流车灯总成企业和/或整车厂的采购与研发团队保持良好合作关系。3、熟悉车用照明产品的专业技术要求，具备车规级照明产品从前期构想到项目定点的完整实战经验。4、能够适应高频次出差安排

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罗女士

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1、落实公司经营与质量环境方针，主动参与质量管理流程，积极提交优化建议。2、严格执行安全规范与环保制度，推行6S管理标准及考核机制，防范各类事故发生。3、负责产品物料编码审核、BOM维护审核、MES系统维护审核，以及产品规格与技术标准的制定。4、参与部门技术文件、工艺标准等资料的编制、审核与管控，确保文件持续合规有效。5、协调组织相关部门开展产品知识与工艺操作的培训工作。6、根据上级安排，按时完成各项交办任务。任职要求1、掌握LED产品基础知识，熟练使用二维绘图软件及办公软件；了解质量管理体系与部门业务流程；具备质量/环境管理体系背景，熟悉ISO9001、IATF16949标准内容。2、具备较强的组织协调与沟通能力；思维清晰，具有良好的判断力；富有团队意识与职业操守。3、接受电子类专业实习生，有车规级LED封装经验者优先考虑。

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罗女士

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办公室文员一、任职资格：1.高中或高中以上学历；2.年龄在18--35周岁；持有大专及以上毕业证书，特别优秀者可适当放宽；3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4.性格坚韧、思维敏捷，具备良好的应变能力。5.熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；2.基本工资4500加社保

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章先生

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招聘：业务员薪资：6000-8000元/月职位详情：销售及市场部-业务员岗位职责：1、公司业务在激光切割、激光钻孔市场的推广。2、挖掘、开发新客户，及时了解、反馈客户需求。收集潜在客户资料。3、及时主动处理客诉，跟进处理结果，提升客户满意度。4、主导公司内部各部门沟通协调，跟进业务按时按量交货情况，完成销售各类报表、周报。5、完成领导分配的其他工作，任职要求：1、本科及以上学历，英语良好，懂粤语优先，可接受应届生；2、熟悉销售流程，懂商务礼仪，会处理人际关系；3、性格开朗，做事稳重，懂驾驶，4、能接受出差业务拜访，有较强的公关业务能力。

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粟女士

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公司简介：我们是一家专注于电感、磁珠、变压器等磁性元器件的研发、生产和销售的高新技术企业。凭借多年的技术积累和稳定的产品品质，已成长为电源管理、汽车电子、通讯设备、消费电子等领域众多国内外知名企业的核心供应商。致力于为客户提供高效可靠的电磁解决方案，因业务持续扩展，现诚邀优秀人才加入，携手共进。招聘岗位： 销售工程师 / 资深业务员工作地点：江苏丹阳招聘人数： 3人岗位职责：1. 市场开拓与客户开发： 负责公司在指定区域或行业内的电感、磁珠、变压器等产品的推广与销售，积极挖掘潜在客户，达成公司设定的业绩目标。2. 客户关系管理： 持续维护并加强与现有客户的合作深度，精准把握客户需求，提升客户满意度及采购占比。3. 技术支持协作： 能够理解客户的技术应用场景，配合技术部门提供初步的产品选型建议、应用方案支持及答疑服务。4. 销售全流程执行： 独立推进从客户沟通、报价制定、商务谈判、合同签署到回款完成的全过程工作。5. 市场动态反馈： 主动收集市场行情与竞争信息，研判行业趋势，为产品优化与市场策略调整提供有效参考。6. 内部协同推进： 与生产、研发、品质等部门紧密协作，保障客户项目按时高质量交付。任职要求：1. 大专及以上学历，电子、电气、市场营销等相关专业优先考虑。2. 具备1年以上电子元器件销售经验，有电感、磁珠、变压器等被动元件销售背景者优先。3. 熟悉电源、汽车电子、通信、工业控制等应用领域者更受青睐。技能与能力：1. 核心能力： 具备较强的市场拓展意识、商务谈判技巧及客户维系能力。2. 技术基础： 了解基本电路原理，能识读简单电路图，熟悉电感关键参数（如感值、Q值、饱和电流、直流电阻等）及其实际影响者优先。3. 综合素质： 工作主动性强，责任心高，具备良好的抗压能力和团队协作精神。4. 其他条件： 可接受长期出差安排，熟练操作Office办公软件。我们为您提供：1. 富有竞争力的薪酬体系： 底薪5K + 高额提成 ，综合薪资1W-5W，收入上不封顶，多劳多得。2. 完善的职业发展路径： 提供系统的产品培训、销售赋能及行业知识学习机会，晋升通道明确（销售精英→销售主管→区域经理）。3. 优质客户资源支持： 公司品牌影响力强，入职后可承接部分成熟客户资源作为业务起点。4. 强大的后端支撑团队： 配备专业的技术开发与客户服务团队，全方位支持前线业务开展。5. 积极融洽的工作氛围： 倡导开放交流、协同共赢的企业文化，与优秀伙伴共同进步。

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朱先生

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职责：1. 接收客户订单，核对信息并确认回传，及时将订单内容传递至相关职能部门；2. 根据客户交货时间安排，制定交付计划并下发至相关部门执行；3. 跟踪订单交付进展，发现异常情况第一时间向上级汇报；4. 配合品质团队处理客户投诉相关事宜；5. 每月底与客户完成账目核对，并跟进已开票款项的回收情况；6. 依据当月实际销售数据编制月度销售报表，持续与客户保持沟通，掌握客户需求，提升服务质量。要求：1. 具备1年以上工作经验，能熟练操作电脑办公软件，有电子元器件行业经验者优先；2. 熟悉销售运作流程，具备良好的沟通协调能力；3. 工作细致严谨，责任心强；4. 具备良好的职业操守和综合素质，能够适应一定的工作压力，大专及以上学历，******；5. 薪资范围：[5.5K-9K]，具体面议，5.5天8小时，入职购买五险，不包吃住。

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朱先生

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岗位职责：1、具备五年及以上结构设计相关工作经验；2、具有无人机结构设计项目经验者优先考虑；3、拥有相机或摄像头类产品的结构开发经验。要求：本科及以上学历，电子或无人机行业背景优先。

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赵女士

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岗位职责1、熟悉阿里巴巴平台的操作流程，掌握平台运营环境、交易规则、推广机制及站内广告资源；2、熟练运用平台各类推广方式，执行店铺营销活动，并配合平台官方发起的相关促销活动；3、负责店铺的日常运营管理，提升转化效率，推动销售目标完成，增强市场竞争力；4、持续关注行业发展趋势及竞争对手推广策略，定期开展行业与竞品分析；5、协同相关部门保持有效沟通，实施优化方案，提升店铺评分与客户满意度；6、每日跟踪交易数据、营销表现及客户信息，优化店铺结构与商品搜索排名。任职要求：1、英语水平达到大学四级或以上；2、具备2年以上阿里巴巴平台推广运营经验，熟悉平台后台操作流程，能熟练使用推广工具，可独立运营账号者优先；3、精通阿里巴巴关键词布局策略，了解平台搜索排序机制与优化方法；4、持续关注行业动态及同行推广情况，具备良好的行业与竞品分析能力；5、能与内部各部门保持定期协作，制定并落实优化措施，提升店铺服务评分与用户满意程度；6、具备数据监控能力，可每日分析交易与营销数据，进行客户维护，并优化店铺及商品排名表现。

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赵女士

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岗位内容：1. 负责Android应用的开发工作，确保产品按时发布上线；2. 保障软件开发的高质量与高稳定性；3. 主动识别并解决项目中的技术难题，推动项目高效推进。任职要求：1. 本科及以上学历，计算机相关专业，具备3年以上Android开发经验；2. 精通Java语言，掌握完整的Android开发流程，熟悉Gradle构建工具；3. 熟悉主流第三方SDK及框架，如Okhttp/Retrofit、EventBus、Glide/Picasso等；4. 具备快速定位和解决复杂问题的能力，项目执行中保持积极主动；5. 拥有良好的沟通协作能力，具备优秀英文读写能力者优先。

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赵女士

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岗位内容：1. 负责图像识别类工具的研发与迭代维护，涵盖人脸识别、车牌识别、物体识别等方向，并持续推进算法性能优化；2. 搭建高效的数据标注机制，采用科学的标注策略提升模型识别精度；3. 主导需求调研、技术方案设计及框架选型等相关工作；4. 跟进图像识别领域前沿技术发展，结合业务场景推动技术创新落地。任职要求：1. 本科及以上学历，计算机相关专业背景，具备3年以上图像识别算法开发经验；2. 熟悉Python/C++编程语言，熟练运用Tensorflow、PyTorch等主流深度学习框架；3. 掌握常用图像处理方法，深入理解卷积神经网络（CNN）、循环神经网络（RNN）等模型原理；4. 具备良好的沟通协作能力，有团队协作意识，具备团队管理经历者优先考虑。

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一、岗位职责1. 负责WiFi设备硬件全流程开发，涵盖硬件检查与调试、原理图审核，独立完成电路设计及PCB布局，并主导硬件测试相关工作。2. 主导WiFi设备射频电路核心部分设计，完成天线阻抗匹配、信号质量优化及射频性能调校，提升无线通信稳定性与传输效率。3. 运用专业知识开展模拟电路（如电源管理、信号调理）和数字电路（如MCU、接口电路）的原理图设计，确保系统功能可靠运行。4. 熟练操作PADS、Cadence等EDA工具，完成四层及以上电路板布线，严格执行EMC/EMI设计标准，保障板级电磁兼容性。5. 根据802.11协议标准（如WiFi4/5/6/6E），制定硬件实施方案，规划射频前端组件（PA、LNA、开关）与基带芯片间的连接架构。6. 使用示波器、频谱仪、网络分析仪等仪器进行信号调试，准确识别并排除硬件问题，完成射频电路的测试验证与性能优化。7. 与射频、软件等相关团队紧密协作，联合解决关键技术瓶颈，保障项目按计划推进。8. 参与产品在FCC、CE、SRRC等无线认证中的硬件合规性设计，确保符合各类行业规范与准入要求。二、岗位任职要求1. 基本要求(1) 电磁场与微波技术、射频工程、微波技术等相关专业，本科或以上学历。(2) 具备良好的跨部门协作意识，能高效沟通配合；具备阅读英文技术资料的能力，持续跟踪行业技术动态。2. 专业技能要求(1) 精通模拟与数字电路设计，可独立承担复杂原理图开发任务。(2) 熟练掌握PCB设计软件，具有多层板设计实践经验，熟悉EMC/EMI设计准则。(3) 深入理解802.11协议中硬件实现机制，掌握射频前端与基带芯片间接口设计方法。(4) 熟悉常用硬件测试仪器操作，具备较强的故障分析与处理能力，掌握专业焊接工艺。(5) 精通射频电路设计，熟练应用阻抗匹配、信号完整性分析等关键技术。(6) 掌握天线工作原理与设计流程，能使用HFSS、ADS等工具进行天线建模与仿真。(7) 熟悉802.11协议对射频指标的要求，具备射频链路预算优化能力，能利用射频测试设备解决干扰、衰减等问题。3. 项目经验要求(1) 有路由器、无线网卡、WiFi模块等产品的硬件开发经历者优先考虑。(2) 具备2.4GHz/5GHz/6GHz频段射频模块设计经验，熟悉WiFi6/6E射频架构者优先录用。(3) 拥有毫米波（如60GHz）WiFi射频设计经验者可作为加分项。

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赵女士

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一、 岗位职责 (Job Responsibilities) 1. 绩效体系搭建与运营 • 负责公司整体绩效管理体系（PDCA/OKR融合）的设计、落地与迭代，适配科技公司快速迭代的特性。 • 主导各部门（研发、硬件、SMT、销售等）绩效方案的拆分与落地，确保绩效指标（KPI/OKR）层层拆解，对齐公司战略。 • 制定并优化绩效管理制度、流程及工具表单，确保合规性与可操作性。 2. 全周期绩效执行管理 • 统筹年度/季度/月度绩效评估全流程，包括目标设定（Goal Setting）、过程辅导（Coaching）、中期评估与期末复盘（Review）。 • 组织开展绩效面谈辅导，重点针对技术研发、业务销售等关键岗位，提升管理者评价能力与员工绩效意识。 • 负责绩效数据的收集、审核、分析与报表输出，确保数据准确性与公平性。 3. 绩效结果应用与分析 • 负责绩效结果与薪酬调整、晋升晋级、评优评先、培训发展的落地关联，驱动人才价值提升。 • 诊断部门及个人绩效瓶颈，通过数据分析提出针对性的组织与个人改进建议（Performance Improvement）。 • 沉淀高绩效人才画像模型，为核心技术岗位（如服务器硬件、SMT）的招聘与留存提供数据支持。 4. 文化建设与业务赋能 • 结合公司文化，通过绩效活动营造“以结果为导向，重视创新”的工作氛围。 • 深入业务部门，与各部门负责人协同解决绩效痛点，平衡业务目标与员工体验，提升组织整体人效。 二、 任职要求 (Job Requirements) 1. 专业背景与经验 • 学历：本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先。 • 经验：3年以上科技行业HR绩效管理经验，1年以上同岗位独立带队经验。熟悉互联网/电子硬件/制造业研发流程者优先（有服务器硬件、SMT相关行业经验者加分）。 2. 核心技能 • 体系搭建：具备极强的绩效体系设计与落地能力，擅长将复杂业务目标转化为可执行的员工指标。 • 数据敏感度：熟练使用Excel/SQL/BI工具进行数据分析，能通过数据洞察业务问题。 • HR系统：熟练操作HR SaaS系统（如i人事、北森等）及OA流程管理。 • 专业工具：熟悉OKR、KPI、平衡计分卡等多种绩效管理工具。 3. 综合素质 • 业务思维：懂业务，理解科技公司研发、制造、销售的运作模式，能跳出HR看业务。 • 沟通斡旋：具备极强的逻辑思维、沟通表达与冲突调解能力，能在严格制度与人性化管理间找到平衡点。 • 坚韧抗压：能适应科技公司快节奏、高变化的环境，抗压能力强，结果导向。 4. 其他素质 • 原则性强，做事严谨细致，具备高度的保密性与职业操守。 • 具备良好的文案撰写能力，能独立设计绩效表单与通知文件。 三、 核心加分项（针对科技行业定制） 1. 有电子/半导体/硬件制造行业招聘或绩效经验，熟悉SMT、服务器硬件开发岗位者优先。 2. 持有人力资源管理师中级/高级证书，或PMP/SPHR等国际认证。 3. 有过大型公司组织架构调整或绩效变革落地经验者优先。

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工作职责：1、承担服务器相关产品硬件开发任务2、熟练运用cadence设计工具，完成存储板、背板等硬件原理图设计3、提供PCB布局布线指导，主导PCB设计并执行设计检查4、熟练操作示波器等仪器，开展单板硬件的调试与测试5、协助或主动处理产品在测试、生产及用户使用等全生命周期中遇到的各类硬件技术问题任职资格：1、计算机科学/电气/电子等相关专业背景2、具备3年以上硬件设计经验，熟悉企业级产品开发流程3、具有intel x86平台设计经验者优先考虑4、具备较强的硬件调试与测试能力

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工作职责：1、依据客户项目需求，制定合理的结构设计与材料选用方案；2、结合最终产品图纸，完成BLU、CG、FPC等核心部件的图纸评估与输出；3、跟进并解决从项目立项评估至试产阶段的结构与光学相关问题，保障项目顺利导入；4、具备显示屏、电子类显示设备、电视或精密钣金相关经验者优先考虑。任职要求：1. 掌握LCD常用结构及材料选型知识；2. 熟练操作CAD（PRO/E）等绘图软件进行结构设计工作；3. 具备主动分析和解决问题的能力，沟通表达清晰有效；4. 能够对处理过的问题进行归纳总结，并将有效方案纳入设计规范，实现源头预防；5. 学习能力强，执行力与推动力突出；6. 熟悉LCD生产工艺流程，能主导项目开发中BLU结构及光学问题的应对与解决，推动产品顺利量产。职位福利：五险一金、节日福利职位亮点：五险一金 休假制度 工作环境良好 奖金

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职责描述：1、落实公司制定的销售方针与目标，承担服务器等产品的海外销售工作；2、熟练操作阿里巴巴、小满等外贸推广平台；3、通过拓展终端客户及渠道资源，构建多元化的销售模式，达成个人销售指标及回款目标；4、借助参与国际性展会等形式开发新客户，与客户及行业内伙伴建立稳定合作关系；5、跟进合同执行进度，有效管理回款周期。任职要求：1、优先考虑计算机、英语（或其它小语种）相关专业背景，具备一定的英语听说读写能力；2、有服务器、工控机、主板、电脑等相关领域经验者优先，具备较强开发能力者可放宽产品经验要求；3、能识别并评估潜在合作对象，了解行业市场当前发展状况；4、拥有服务器类产品市场推广经历，具备良好的市场敏感度；5、可适应因应国外客户时差进行工作的安排。

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