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岗位职责1、有效协调商场、公司与厂家之间的合作关系；2、配合品牌经理完成数据收集，制定并跟进所辖店铺的年度、月度及周度销售计划与预算，确保目标达成；3、监控店铺日、周、月销售数据，及时识别销售波动原因，向品牌经理汇报并提出优化建议；4、核查店长账目与实物是否一致，加强货品管理，减少货品损耗与流失；5、注重人才培育与梯队建设，降低门店人员流动率；6、监督和评估所辖区域促销活动的执行情况，提升活动成效与任务达成率；7、了解区域内竞争品牌市场动态及营销策略，及时提供信息支持，助力管理决策。任职资格1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先，具备5年以上服装行业工作经验；2、接受过中层管理、门店运营、服饰品类基础知识等相关培训；3、具备较强的沟通协调能力，表达清晰，具备一定的书面撰写能力；4、工作态度端正，责任心强，积极主动协同团队高效解决问题，具备良好的自我认知与持续改进意识。【薪酬福利】√行业领先的薪酬体系√丰厚年终奖、绩效奖金√定期组织员工团建活动√全勤奖励、节日福利√生日派对+惊喜生日礼品√员工内购优惠券

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宋女士

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岗位职责:1. 协助主管完成日常事务性工作2. 提供住宿保障，确保员工生活无忧3. 参与团队协作，营造积极的工作环境任职要求：1. 具备良好的沟通能力，能高效推进任务执行2. 能快速适应工作节奏，融入团队文化3. 有学习意愿，主动提升自身业务水平福利1 提供住宿 五险2 试用期3.5K 转正4k3 节假日福利 带薪旅游

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胡女士

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线上线下全域推广，协助商家快速引爆客流——本地生活精准引流、爆款套餐打造、口碑矩阵运营、私域流量沉淀，助力业绩持续增长。

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冯先生

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岗位职责:1. 负责产品运营相关事务，保障产品功能顺利落地并持续优化用户体验2. 参与产品测试环节，整理用户反馈信息，协同推进产品性能改进3. 与项目团队紧密配合，确保各项运营工作有序开展任职要求：1. 具备较强的沟通能力和良好的团队合作意识2. 对产品运营工作有高度热情，学习能力强，能快速掌握并运用新内容3. 提供住宿，享有五险福利，欢迎实习生申请加入

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王女士

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公司做银行金融产品，主要负责审核并记录客户的基本情况，筛选邀约客户，匹配合适的银行办公室坐班，接受本行业无经验，有人带20-38岁，有经验可放宽，会简单电脑操作语言沟通无障碍即可互相尊重鸽子勿扰已读不回的勿扰！

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程女士

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岗位职责：1、参与公司项目日常运营支持，协助团队完成基础性工作；2、配合开展市场调研与用户分析，整理行业资讯及竞品动态；3、负责文档归集、资料分类及会议纪要撰写，保障信息清晰准确；4、参与产品功能测试，收集用户使用反馈，助力体验优化；5、按要求执行专项任务，包括数据整理、内容校对等相关工作。任职要求：1、热爱互联网领域，具备主动学习意识和实践成长意愿；2、拥有良好沟通技巧和协作态度，能高效推进任务落实；3、熟悉常用办公工具，掌握基础数据处理操作；4、工作细致认真，具备较强的责任心、学习力与适应力；

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胡女士

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公司做银行金融产品，主要负责审核并记录客户的基本情况，筛选邀约客户，匹配合适的银行办公室坐班，接受本行业无经验，有人带20-38岁，有经验可放宽，会简单电脑操作语言沟通无障碍即可短期兼职不招！

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程女士

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人员要求:1、具备本科及以上学历，熟悉C#语言，具有2-3年组态软件开发相关经验2、掌握intouch或类似基于VB脚本的组态工具者优先3、有上位机与PLC通信的实际项目经验，能独立完成通讯调试工作4、能适应高强度工作环境，接受车间现场作业模式（每周6天，每天10小时）性格积极乐观，具备良好的团队协作意识和沟通能力

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张女士

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工作地：甘肃省岗位职责1、负责指定区域终端客户的开拓与关系维护，落实公司下达的各项任务指标；2、向客户准确传递产品信息，开展学术推广活动，提升产品在市场的覆盖范围和占有率；3、收集并整理市场数据，跟踪竞争对手动向，及时汇报市场变化，为公司策略调整提供支持；4、保持与客户的定期沟通，建立长期稳定的合作关系，持续提升客户满意度。任职要求：1、年龄30岁以下，本科及以上学历，医药类或市场营销等相关专业优先；2、需具备1年以上三级医院肝胆外科、介入科或妇瘤科相关工作经验；3、了解行业相关法规政策，具有较强的市场分析及人际沟通协调能力；4、学习能力强，富有团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏；5、品行端正，具备良好的职业操守，工作认真主动，责任感强。我们提供：1、具有竞争力的薪酬结构（底薪+提成+奖金）；2、全面的福利保障（五险一金、带薪年假、节日福利等）；3、系统化培训支持（涵盖产品知识、推广技巧、市场策略等内容）；4、广阔的发展平台（明确的晋升路径、多元化的成长方向）。

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彭女士

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找全国物流软件代理合伙人（全国省会城市，利润分成）岗位职责：1.负责当地城市的业务谈判，积极推进业务发展。2.结合公司物流软件产品，为当地市场提供专业的物流解决方案。3.积极参与团队建设，与团队成员共同推动业务目标的实现。4.根据市场反馈，调整销售策略和计划，以满足当地市场需求。任职要求：1.有物流行业资源，有无业务经验均可。2.对物流软件产品有一定的理解和认识。3.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效进行客户沟通和业务推进。4.积极主动，具有较强的市场分析和业务拓展能力。

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冉女士

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岗位职责：1.负责光伏组件、支架、逆变器及配电设备的现场安装、调试与并网支持，确保施工符合国家光伏建设规范及安全标准2.独立完成给排水、暖通、燃气等管道系统的安装、检修、压力测试及故障排查，保障系统稳定运行3.配合项目经理进行现场勘查、施工方案确认、材料清点及工单闭环管理，及时反馈施工问题并提出优化建议4. 严格遵守高空作业、带电操作及有限空间作业安全规程，落实个人防护与现场安全文明施工要求5.参与客户技术交底与使用培训，提供基础运维指导，提升客户满意度与项目交付质量任职要求：1.持有低压电工证/高处作业证/焊工证（具备其一即可），光伏安装岗优先持有光伏系统工程师（初级）或金太阳认证者2.熟悉PVC、PPR、镀锌钢管等常用管材特性及连接工艺，掌握光伏阵列倾角计算、MPPT原理等基础知识3.身体健康、吃苦耐劳，能适应户外作业、阶段性出差及中短期驻场工作4.具备基本识图能力（CAD图纸/系统原理图），可独立阅读施工图与设备说明书5.无犯罪记录，无重大安全事故责任史，服从公司统一调度与安全管理制度

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3月1日 09:22

先生

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岗位职责：1、参与公司项目日常运营支持，协助团队推进基础性工作；2、配合开展市场调研与用户分析，整理行业资讯及竞品动态；3、负责文档归集、资料分类及会议纪要撰写，保障信息完整准确；4、参与产品功能测试，收集使用反馈，助力体验优化；5、按要求执行专项任务，包括数据整理、内容校对等相关工作。任职要求：1、热爱互联网领域，具备主动学习意愿和实践成长心态；2、拥有良好沟通意识和协作精神，能高效落实各项工作安排；3、熟悉常用办公工具，掌握基础数据处理操作；4、工作细致认真，责任心强，具备快速学习与环境适应能力；

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胡女士

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1. 视觉内容策划与拍摄：结合景区营销节奏及季节亮点，独立或协同团队完成视频创意构思、脚本撰写与拍摄执行。深入景区现场，使用专业器材（如单反相机、无人机等）采集自然景观、文化活动、特色体验及游客互动的真实画面。2. 后期剪辑与视觉包装：完成拍摄后，对大量原始素材进行甄选与整理，熟练运用剪辑工具（如Premiere、Final Cut Pro、剪映、达芬奇等）开展后期制作。包含镜头组接、调色处理、配乐音效设计、字幕排版与特效合成，输出适配多平台传播的成品视频。3. 素材管理与资料归档：搭建并持续更新景区视觉资源库，按场景类型、季节特征、使用场景等维度对视频及图片素材进行系统化分类存储，确保资料清晰可查、便于复用。4. 跨部门协作与设备管理：与市场、运营、策划等相关团队保持高效联动，精准把握宣传方向，保障影像内容与整体营销策略紧密衔接。同时负责摄影器材如相机、镜头、无人机、稳定器等设备的日常保管、维护与调试，确保设备处于良好工作状态。

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杨女士

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(本公司承诺:绝不收取任何费用，诚信经营，公司直发员工工资)入职即送住宿三件套，，主管很好说话，不会有老员工教，公司里百分之80都是女孩子工作内容：制定生产计划，监控每日产能与完成量，及时调整进度差异。‌‌‌‌协调生产部门解决工艺异常或资源短缺问题，确保按时交货。‌‌薪资待遇：8500保底一月包吃住，当天安排住宿任职要求：无大面积纹身和不良嗜好，年龄16-45岁身体健康

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韩先生

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1、从事销售工作，负责本领域内的核心目标与规划，参与或协助管理层落实相关制度与政策2、提升所辖中小型商贸客户的采购占比、采购频次及单客消费金额，维护客户在麦德龙的持续采购黏性，促进指定客户的销售业绩、盈利水平与市场份额增长3、通过投标方式及实地拜访拓展优质新客户，持续扩大客户基础并推动其销售贡献不断提升4、与商场内销售支持部门的主管、专员及相关管理团队保持良好协作，助力客户购买行为转化5、整合客户需求，联动场内各职能团队高效配合，提升整体客户服务体验与标准6、结合行业动态与促销节点，策划并开展面向客户的交流座谈活动7、定期核查并维护客户资料，确保信息完整准确8、完成上级领导安排的其他工作任务

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曾女士

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岗位职责:1. 负责不良资产的估值、收购及处置全流程管理工作。2. 与客户对接，拟定并落实不良资产处置方案。3. 跟踪不良资产处置进展，确保各环节符合相关法律法规。4. 协同团队协作，提升不良资产处置效率与回收成效。任职要求：1. 具备优秀的沟通能力与谈判技巧。2. 能够独立开展工作，及时应对和解决各类问题。3. 具备较强的市场洞察与分析判断力，可精准评估不良资产价值。4. 具有良好的团队协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合。

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宋女士

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岗位职责1、协调商场、公司与厂家之间的合作关系，确保各方沟通顺畅；2、配合品牌经理完成所辖店铺年度/月度/周度销售目标的制定与预算编制，并跟进执行进度，保障目标达成；3、监控店铺日、周、月销售数据，分析波动原因并及时向品牌经理汇报，提出优化建议；4、核查店长账目与实物是否一致，加强商品管理，减少货品损耗与流失；5、注重人才梯队建设，识别并培养高潜员工，降低门店人员流动率；6、对区域内促销推广活动实施有效监督与评估，提升活动执行质量与目标完成率；7、了解所辖区域竞争品牌营销动态及落地情况，为品牌经理提供市场决策支持。任职资格1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先，具备5年以上服装行业工作经验；2、接受过中层管理、门店运营、服饰类基础知识等系统培训；3、具备较强的沟通协调能力，语言表达和文字撰写能力良好；4、工作态度端正，责任心强，积极协同上下级完成任务，团队协作意识佳，问题响应迅速，执行力强，善于自我反思与提升。【薪酬福利】√具有行业竞争力的薪酬体制√丰厚年终奖、绩效奖金√员工定期团建√全勤奖、节日福利√员工生日趴+神秘生日礼√内购券

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宋女士

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岗位职责：1、配合市场部门开展线下产品推广工作，支持市场相关数据的整理与统计2、每个阶段均设有相应考核机制，需通过考核方可进入下一阶段。全部考核完成后，经公司高层评审通过，有机会正式晋升为管理层任职要求：1、具备大专或以上学历；2、性格积极乐观，富有自信心与活力，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识；3、有清晰的目标导向，踏实肯干，能承受较强工作压力；4、具备自我驱动力，善于影响和说服他人，拥有较强的学习理解及分析判断能力；5、条件特别优异者，上述要求可酌情放宽二、公司福利1、提供住宿，配备齐全家电2、集团每年安排两次及以上国内外旅游作休时间：上六休一，法定节假日按国家规定执行加分项具备以下领域经验者优先：新零售·电子商务·互联网

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吴女士

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