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江西福建地区销售主管
7000-14000元/月岗位职责:1. 全面负责管辖区域内各省级签约代理商的日常维护与管理工作,推进经销商渠道体系建设与目标达成,依据公司渠道发展战略,积极开拓新代理资源,并在终端市场开展产品推广与品牌宣传;2. 执行力强,能够高效完成公司下达的月度、年度任务指标,确保工作质量与进度;3. 主动收集区域内的潜在客户信息,建立并完善客户档案,持续拓展人脉网络,具备敏锐的市场洞察力,及时向上级及公司反馈市场变化情况;4. 具备良好的语言表达与沟通能力,能独立完成客户方案讲解与培训工作,熟练掌握基础办公软件操作;5. 严格按照公司管理制度进行每日、每周考勤打卡与工作汇报,具备清晰的个人工作计划与执行意识。任职要求:1. 具备2年以上销售工作经验,熟悉渠道运营模式者优先,拥有较强的商务谈判能力,能主动维护客户关系,定期梳理片区经营状况,全面掌握代理渠道发展动态,针对问题提出有效改进方案并落实整改;2. 沟通表达能力强,善于分析问题,勤于总结思考,能按时提交工作日报与周报,主动向上级汇报进展,乐于学习与提升自我;3. 自我驱动意识强,目标明确,能适应频繁出差,具备清晰的职业发展规划,不接受频繁跳槽者应聘;4. 热衷于市场营销领域,具备出色的社交与商务拓展能力,愿意在行业内长期深耕,具备坚定的信念与持久的耐力;5. 专业不限,性别不限,服从公司管理规定,品行端正,价值观健康,谢绝兼职人员及消极心态者加入。待遇标准:1. 试用期1-3个月,考核内容涵盖产品知识、公司制度、区域运营管理等模块的学习、培训与测试;2. 转正后薪酬结构:按照公司划分的区域及任务指标实行有责底薪考核,提成与奖金另行计算;3. 补贴政策:依据公司销售薪酬标准,达标员工可享受餐饮与交通补贴;4. 其他福利:节假日、生日发放礼品或礼金;优秀员工可获得月度、季度、年度高额销售达成奖励;公司每年组织1至2次集体旅游,正式员工享有带薪年假及商业意外险等多项福利。职位福利:绩效奖金、带薪年假、周末双休、定期团建、晋升机会多、出差补贴金澜,真薪待您,温暖如家!凡参加公司销售岗位面试或成功推荐他人入职者,均可获赠精美礼品一份。
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Java高级开发工程师
1-1.5万元/月我们正在招聘一名专业的Java开发工程师,参与公司软件产品的设计与开发工作。工作内容:1. 参与软件项目的需求分析、系统架构设计、编码实现及测试环节;2. 按照既定的开发规范和流程,独立完成模块的方案设计、代码编写与测试验证;3. 负责排查并修复系统运行中的缺陷问题;4. 撰写相应的技术文档资料。岗位要求:1. 本科及以上学历,计算机相关专业背景;2. 具备2年以上Java开发实践经验;3. 精通Java语言,掌握面向对象的设计理念与编程方法;4. 熟悉Spring、MyBatis等主流开源框架的应用;5. 具有良好的编码规范意识和技术文档撰写能力;6. 具备团队合作精神,沟通积极,协作能力强。
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蜜雪冰城奶茶店员,收银
3000-5000元/月招聘蜜雪冰城收银,店员以下岗位均包住宿,有蜜雪工作经验者优先,无经验亦可,需要学习能力强,抗压能力好,吃苦耐劳者,有健康证优先!【岗位职责】1.收银:有收银经验者优先,无经验亦可。主要负责店内收银工作,能快速准确完成点单,熟练操作收银系统,等。负责顾客接待,引导顾客点单取餐。提供饮品推荐及服务,提升顾客满意度。需要性格开朗,外向,抗压能力好,具备服务意识。能和前场做餐人员配合好产品问题,随机应变。2.店员:有蜜雪冰城工作经验者优先,接受无经验。制作饮品,后场备料,打扫卫生,设备清洗等,能按照公司标准制作饮品及备料,需要工作细心负责,能适应团队者。分早中晚班,工作时间10小时(含吃饭40分钟)加班:15/小时每日打卡机打卡上班薪资3000-4500福利:每月优秀员工奖,工龄工资(入职半年以上加100,一年加200),员工生日福利(入职半年以上生日红包200)不定期团建聚餐,长假带薪休息,寒暑假生活补贴。
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塔斯汀店员
4000-5000元/月【工作内容】 -负责汉堡制作,确保用餐体验顺畅愉快; -按照标准流程完成日常配餐等服务环节; -保持餐厅环境整洁,及时清理餐具; -配合团队完成日常运营工作,协助处理客户投诉与建议。 【任职要求】 -初中及以上学历,有相关服务行业经验者优先; -具备良好的沟通能力和团队协作精神; -工作认真负责,态度积极,能适应轮班制; -热爱餐饮服务工作,具有较强的服务意识和责任心。
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食堂做事阿姨
3000-5000元/月机关食堂,包吃包住,有空调热水,条件好。收碗洗碗,择菜洗菜,做卫生等。需要一份稳定又受尊重的工作,请打电话联系我,发信息一般没时间看。欢迎动作麻利电话联系。
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招水电、泥木工
3000-4000元/月会简单的刮瓷、换锁、修理办公桌椅,身体健康,工作责任心强,服从领导安排
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南昌红谷滩区招聘:负责酒店中央空调的日常维修保养。薪资:4千-5千【岗位职责】1、落实岗位责任制和运行规
4000-5000元/月招聘:负责酒店中央空调的日常维修保养。薪资:4千-5千【岗位职责】1、落实岗位责任制和运行规程,确保所管辖的配电、水暖、空调、锅炉系统的正常运行。2、实施管理范围内设备的维修保养计划,保证这些计划按预定的规范要求,按时按质完成。3、对酒店改造工程,外包大修工程应积极组织人员密切配合,保证施工质量与进度。4、制定本班组的备品、备件计划。5、检查所辖范围内的设备运行状况、环境卫生、安全保障,杜绝非公务人员进入机房,保证设备安全。6、组织实施工程部领导的运行调度指令和日常维修改造指令,并监督、检查完成情况。【岗位要求】1、从事酒店相关设备管理工作2年以上。2、有强烈的事业心与责任感,对工作一丝不苟,任劳任怨。3、具有配电、锅炉等系统设备的操作维护、管理知识。4、对酒店机电工程设备、建筑设备等的布局、功能有较深的了解,具有较强的综合分析、判断能力和应急能力,具有协调运行班组人员关系、合理调配人力和一定的组织管理能力。
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3月20日 15:05
南昌红谷滩区需要开荒保洁,有意者联系我
面议需要开荒保洁,有意者联系我
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11月28日 16:23
驿站入库,客服
3000-6000元/月急招 聘 南昌航空大学 驿站因业务需要。急招聘客服和入库人员多名。临时兼职多名。有工作经验者优先要求 。1.吃苦耐劳动2.有团队精神,有责任心。招聘对象:18至40周岁。工资待遇当面谈上班时间8.30半到下午7点有意者联系(微信同号)
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快递客服专员
4000-5000元/月客服1.系统必做的问题,不能导致罚款(派件消件问题,电联,每家公司必做的游戏规则,)申通快递每天必须发送短信标准,客服自己去查阅。2.每家快递发的问题件首先是跟收件人打电话,问清楚情况,要说收到,有问题就找我们客服,哪怕丢失也是我们赔偿,不要回复无效的回复信息,需跟客户沟通已收到,需要提供证明跟客户沟通提供证明材料,不能承认虚假签收,避免罚款,不能有二次申诉3.拒收,必须登记单号,公司客服签字,遗失在店里找不到,必须要叫一级网点提供上车视频,到我们店里就是我们认责,当天没找到,第二天没找到,到第五天找到,已经做出赔偿,客服如何处理(遗失件必须找到,如其客服找不到其他人员找到属客服问题)。客服跟客户沟通寻找货物时间,到点没找到,我们作出赔偿,让客户不要申诉二次投诉。4.破损件,两小时内必须报给一级网点,查阅没少产品我们做第二次包装入库。5.客服一切以处理问题件为主,其他事情辅助。6.寄件货物出现地址或者货物出错责任划分(闲时出现问题属于个人问题,个人承担,忙时出现问题公司承担)7.刚需性问题:出现问题,一定要处理,不能在回复知道
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驻场运维支持专员
3000-4000元/月1. 掌握以太网交换与路由技术,了解无线WiFi网络架构,熟悉光纤通信原理,具备熔纤操作能力2. 熟悉POE交换机、AP及各类无线接入设备及其配套材料的安装、拆卸与调试流程3. 熟知主流品牌AP与POE交换机的配置方法,掌握计算机桌面系统的常规设置4. 按周期对机房内网络系统及相关设备开展巡检维护工作
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取件员,前台,客服,入库员
3000-8000元/月有从事过快递行业,接触过菜鸟驿站的,可兼职,可全职,工资3000至8000,有意向可联系。
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Java 开发工程师
7000-9000元/月岗位职责负责公安厅项目研发岗位要求:1、大专及以上学历,具备两年以上JAVA开发经验;2、具有扎实的Java技术基础,熟练掌握线程、并发、网络等相关核心技术;3、熟悉Springboot、Springcloud、jpa等主流框架的开发应用;4、熟悉MySQL、postgresql等关系型数据库,具备SQL调优能力;5、熟练运用HTML、JavaScript、CSS等前端开发技术,掌握vue3/element-ui、Echarts等前端框架,能独立完成前端页面开发;6、理解分布式架构,熟悉缓存、消息队列、负载均衡等机制及其实际应用;
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前端开发
7000-9000元/月岗位职责负责公安厅项目研发岗位要求:1、大专及以上学历,具备两年以上前端开发相关经验。2、熟练掌握Vue.js生态(Vue2/Vue3+Vue Router+Pinia/Vuex),能够运用TypeScript进行开发;3、熟悉uni-app框架,具备跨平台项目实践经验(需覆盖小程序+H5或App端),理解其底层渲染原理及与原生模块的交互机制;4、掌握前端工程化工具(Webpack/Vite),可独立完成构建配置与打包优化(如分包策略、tree-shaking等);5、关注性能表现:熟悉常见性能调优方法(如懒加载、缓存设计、接口预请求)、H5首屏加载优化(如SSR/SSG、资源预加载),具备排查和解决内存泄漏、页面白屏等问题的能力
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政府办公楼会务员,双休
3000-4000元/月上班时间:09:00-17:30,双休。1. 负责政府办公楼各类会议的前期筹备,包括会议室布置、桌椅摆放、设备调试(如音响、投影仪、灯光等),确保会议所需物资齐全、设备正常运行。2. 会议期间做好现场服务,引导参会人员入场就座,及时响应茶水添加、设备临时调整等需求,维持会场秩序,保障会议顺利进行。3. 会议结束后,负责会场清理工作,整理桌椅、回收物资、关闭设备电源,做好会场环境复原及物资清点记录。4. 协助做好会议室日常管理,定期检查会议设备运行状况,发现故障及时上报并配合维修,做好会议服务相关台账登记。5. 服从物业部门安排,配合完成政府办公楼其他后勤保障相关辅助工作。
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江西南昌红谷滩区招聘保洁多名待遇:2800元/月,月休4天,工作8小时;要求:60岁以下,
2000-4000元/月招聘保洁多名待遇:2800元/月,月休4天,工作8小时;要求:60岁以下,身体健康,服从管理,勤劳务实。工作地址:江西省公安厅联系电话:付
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会务主管
5000-6000元/月岗位职责:1.全面负责会议活动的策划及落地执行,保障各个环节有序进行;2.承担会务接待工作,涵盖现场协调与突发情况应对;3.与客户保持有效沟通,准确把握需求并提供定制化服务方案;4.确保会议场地整洁与安全,维持符合规范的服务环境。任职要求:1.具备优秀的组织协调能力及良好的人际沟通能力;2.熟练使用常用办公软件,掌握基础会务服务操作;3.具备较强的应变能力与现场管控能力;4.拥有团队协作意识,能与同事高效配合;5.对会议服务领域具备一定认知和从业热情。
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政府办公楼会务员,双休
3000-4000元/月上班时间:09:00-17:30,双休1. 负责政府办公楼各类会议的前期筹备,包括会议室布置、桌椅摆放、设备调试(如音响、投影仪、灯光等),确保会议所需物资齐全、设备正常运行。2. 会议期间做好现场服务,引导参会人员入场就座,及时响应茶水添加、设备临时调整等需求,维持会场秩序,保障会议顺利进行。3. 会议结束后,负责会场清理工作,整理桌椅、回收物资、关闭设备电源,做好会场环境复原及物资清点记录。4. 协助做好会议室日常管理,定期检查会议设备运行状况,发现故障及时上报并配合维修,做好会议服务相关台账登记。5. 服从物业部门安排,配合完成政府办公楼其他后勤保障相关辅助工作。
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营销储备干部
7000-12000元/月直营中心——信贷经理岗位职责:1、主动开发并维护产品业务合作渠道;2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范、考核与任职要求等制度,积极开展客户营销,达成考核指标,落实贷前调查、贷中审查及贷后管理等全周期客户服务工作;3、遵守公司各项管理规定,严控业务操作与人员管理风险,确保业务合规、高效且持续发展;4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析,并及时反馈市场动态与优化建议;5、根据工作需要,完成公司及上级交办的其他工作任务。我们的要求1、本科学历,毕业时间不超过2年,2022-2023/2024届本科毕业生;金融、经济、工商管理类专业优先,其他专业不限;2、热爱市场营销工作,具备积极进取的工作态度,责任心强,抗压能力良好,拥有出色的沟通能力、团队协作精神和学习能力;3、遵纪守法,品行端正,诚实守信,勤勉敬业,无不良从业记录;4、身体健康,能够胜任岗位工作要求。你能获得具有竞争力固定薪资正式入职后(拿毕业证后),基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利,前两个月无责任保障薪酬5000元/月;实习生(拿毕业证前):培训期两个月津贴2750元(含补贴);第三个月起按照正式员工考核;2、绩效薪酬:根据公司考核办法执行;3、保障福利:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等;4、关怀福利:通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等;5、带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等;6、企业培训:带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制;7、每月实施职级晋升,每季度开展管理岗位公开竞聘。人才培养计划:(一)新员工成长融入培训项目-“新兵训练营”项目工作目标:建立“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”多元学习体系,作为“营销铁军养成”系列的重要组成部分。(二)“营销铁军养成”项目工作目标:提升营销团队综合能力,围绕营销技巧、行业与产品知识、风险合规意识、管理潜力挖掘等内容,强化专业水平,激发管理潜能,为基层管理梯队储备人才。(三)“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目工作目标:在前期项目基础上,持续推进基层管理者科学管理思维与职业习惯养成,全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的工作效能。【岗位发布-社招】信贷经理岗位职责:1、主动开拓并维护产品业务渠道;2、严格执行公司客户准入政策、业务流程与操作规范、考核与任职管理制度,积极拓展客户资源,完成考核目标,全面负责贷前尽调、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期运营工作;3、遵守公司规章制度,强化业务与人员风险管理,保障业务合规、高效、可持续推进;4、开展展业区域市场调研,收集市场信息,进行数据分析并提出可行性改进建议;5、服从安排,完成公司及上级交办的其他工作任务。岗位要求:1、30周岁以下,本科及以上学历;2、具备2年以上销售岗位工作经验;3、具备一定的风险识别能力,熟悉市场销售方法,能精准定位目标客户,准确把握客户需求并推动合作落地。
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营销储备干部
7000-12000元/月直营中心——信贷经理1、积极开拓并维护产品业务渠道,提升业务覆盖面;2、严格遵循公司客户准入标准、业务流程规范及考核管理制度,主动开展客户营销并完成既定考核指标,全面负责贷前调查、贷中审查及贷后管理等客户全生命周期服务工作;3、遵守公司各项规章制度,强化业务与人员风险管理,确保业务操作合规、运行高效、发展可持续;4、负责展业区域的市场调研工作,收集行业信息,开展数据分析,并及时反馈市场动态与优化建议;5、根据工作需要,积极配合并完成公司及上级交办的其他工作任务。我们的要求1、本科学历,毕业时间不超过2年,2022-2023/2024届本科毕业生优先;金融、经济、工商管理类专业优先考虑,其他专业亦可报名;2、热爱市场营销工作,具备较强的主动性与责任心,抗压能力强,拥有良好的沟通表达能力、团队协作意识和学习适应能力;3、遵纪守法,廉洁自律,诚实守信,勤勉尽责,具有优良的个人品德和职业操守;4、身体健康状况良好,能够胜任岗位工作要求。你能获得具有竞争力的固定薪资:正式入职后(取得毕业证),薪酬构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇;前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月;实习生阶段(取得毕业证前):前两个月为培训期,津贴为2750元/月(含各类补贴);从第三个月起按正式员工标准进行考核与薪酬发放;2、绩效薪酬:依据公司现行考核制度执行;3、保障福利:依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金;4、关怀福利:提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等福利项目;5、带薪假期:享有国家法定节假日以及婚假、产假、病假、丧假、年假等各类带薪休假;6、企业培训:提供带薪培训机会,涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练,并实行“一带一”导师辅导机制;7、晋升机制:每月开放职级晋升通道,每季度组织管理岗位公开竞聘。人才培养计划:(一)新员工成长融入培训项目——“新兵训练营”工作目标:打造“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”三位一体的学习体系,作为“营销铁军养成”系列项目的起点。(二)“营销铁军养成”项目工作目标:聚焦营销人员综合能力提升,围绕营销技巧、行业与产品知识、风险合规意识、管理潜能开发等内容,增强专业实力,激发管理潜力,为基层管理梯队储备人才。(三)“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目工作目标:在前期培养基础上,持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯,全面提升其综合素质及团队整体绩效水平。【岗位发布-社招】信贷经理岗位职责:1、积极拓展并维护产品业务渠道;2、严格执行公司客户准入政策、业务流程与操作规范、考核与任职管理等相关制度,积极开展客户营销以达成考核目标,全面落实贷前调查分析、贷中管理及贷后跟踪等客户全周期管理工作;3、遵守公司各项规章,严控业务与人员风险,保障业务合规、高效且可持续推进;4、完成所辖区域的市场调研任务,收集市场信息,开展数据整理分析,并提出可行性建议;5、服从安排,按时完成公司及上级指派的其他工作事项。岗位要求:1、年龄30周岁以下,本科及以上学历;2、具备2年以上销售相关工作经验;3、具备一定的风险防范意识,熟悉市场开拓与销售技巧,能有效识别目标客户,准确理解客户需求并推动合作落地。
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软件开发
4000-8000元/月岗位职责:1.负责Java后端系统的设计、开发与维护,编写高质量、可扩展的代码2. 参与需求分析、技术方案设计及核心模块开发,保障系统稳定性与性能3.与产品、前端及测试团队紧密协作,高效推进项目迭代与上线4.持续优化现有系统架构,参与技术难点攻关与代码重构工作5.编写相关技术文档,参与Code Review,推动团队技术规范落地任职要求:1.熟练掌握Java语言,熟悉Spring Boot、MyBatis等主流开发框架2. 熟悉MySQL、Redis等常用数据库及中间件,具备SQL优化和缓存设计能力3.了解微服务架构(如Spring Cloud)、消息队列(如RabbitMQ/Kafka)者优先4. 具备良好的逻辑思维、沟通能力和团队协作意识,责任心强5. 学历不限,经验不限,热爱技术、学习能力强的候选人欢迎投递
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软件运维工程师
4000-6000元/月岗位职责:1.负责Java后端服务的设计、开发与维护,编写高质量、可扩展的代码2. 参与需求分析、技术方案设计及系统架构优化,保障系统稳定性与性能3.与产品、前端及测试团队紧密协作,高效推进项目迭代与上线4.接入并优化微服务组件(如Spring Cloud、Dubbo等),提升系统解耦性与可维护性5.编写技术文档,参与Code Review,推动团队技术规范落地任职要求:1.熟练掌握Java语言,熟悉JVM原理、多线程、集合框架及IO/NIO机制2.精通Spring、Spring Boot、MyBatis等主流开发框架,具备实际项目经验3. 熟悉MySQL数据库设计与优化,了解Redis、RabbitMQ/Kafka等中间件4.具备良好的面向对象设计思想和代码规范意识,有Git协作及单元测试实践5.学习能力强,责任心强,具备良好的沟通协作能力和问题解决能力
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运维工程师
4000-8000元/月岗位职责:1.负责公司IT基础设施及云平台的自动化运维体系建设,开发和维护CI/CD流水线、监控告警、日志分析等运维工具2. 设计并实现高可用、可扩展的系统架构方案,支撑业务快速迭代与稳定运行3.深度参与DevOps流程优化,推动研发、测试、运维协同提效,提升系统交付质量与响应速度4.编写高质量技术文档,沉淀运维开发最佳实践,赋能团队能力共建5.快速定位并解决生产环境中的性能瓶颈、故障隐患及安全风险问题任职要求:1. 熟练掌握Python/Shell/Go至少一门编程语言,具备扎实的脚本开发与工程化能力2. 精通Linux系统原理及常用服务(Nginx、Docker、K8s、Ansible、Prometheus等)3.具备主流云平台(阿里云/AWS/腾讯云)使用经验,熟悉IaC(Terraform等)实践4.有良好的问题分析与跨团队协作能力,责任心强,具备较强的学习驱动力5. 经验要求:不限;学历要求:不限;工作地点:不限;行业信息:不限
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南昌红谷滩区招装修木工
面议南昌市红谷滩区招装修木工
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11月12日 15:57
南昌红谷滩区岗位职责:1.在师傅指导下学习并参与工地基础施工操作,如材料搬运、工具整理、现场清洁等辅助
3000-4000元/月岗位职责:1.在师傅指导下学习并参与工地基础施工操作,如材料搬运、工具整理、现场清洁等辅助工4.严格遵守工地安全管理制度,正确佩戴劳保用品,及时报告安全隐患5.配合项目管理人员完成日常考勤、工器具登记及学习记录填写等基础事务任职要求:1.年满16周岁,身体健康,能适应工地现场作业环境,无恐高、晕眩等不适宜登高作业情况2.学历不限,有志于从事建筑行业,愿意从基层做起,踏实肯学、服从安排3.无工作经验要求,接受应届初高中毕业生及转行人员,公司提供系统性带教培训4.具备基本沟通能力与团队协作意识,责任心强,吃苦耐劳5. 无不良从业记录,无违法犯罪史,能提供有效身份证明
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3月11日 21:20
南昌红谷滩区招防火门塞缝
面议南昌市红谷滩区招防火门塞缝
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3月1日 16:14
南昌红谷滩区防火卷帘门安装
面议防火卷帘门安装
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2月27日 17:03
物流专员
3000-6000元/月有同行业工作经验者优先考虑,负责公司车辆的在途运营监管、异常情况处理、与司机保持有效沟通、晚点申诉等相关事宜!
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售前工程师
7000-12000元/月1、工作职责:(1)承担商机项目的售前技术支持,涵盖与客户的需求对接、方案宣讲及系统展示等相关工作;(2)负责投标过程中技术方案的撰写、竞品对比分析及售前解决方案的制定;(3)配合完成项目实施交付与后期运维支持工作;(4)处理大区范围内的日常行政及事务性工作;(5)完成上级交办的其他工作任务;2、岗位要求:(1)本科及以上学历,交通、计算机或相关专业背景,具有一年以上相关领域工作经验,熟悉交通行业业务场景,掌握大数据、视频智能分析、人工智能、云网架构及算力资源等软硬件技术;(2)熟练操作PPT、Visio等办公设计工具;(3)具备出色的口头表达与书面撰写能力,思维条理清晰,应变能力强;(4)工作认真负责,具备较强的独立思考与问题处理能力,富有团队协作精神;(5)能适应较高强度的工作节奏,具备良好的抗压能力;
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