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南京秦淮区招防水工
南京秦淮招防水工
南京·秦淮区
11月26日 12:01
南京秦淮区淋浴房安装维修师傅3到4名
南京市秦淮区淋浴房安装维修师傅3到4名
南京·秦淮区
11月13日 18:46
南京秦淮区淋浴房移门维修
100-600元/天南京市秦淮区淋浴房移门维修
南京·秦淮区
12月10日 10:20
江苏南京秦淮区招淋浴房移门维修
南京市秦淮区招淋浴房移门维修
南京
12月3日 10:25
南京秦淮区淋浴房安装维修师傅3到4名
南京市秦淮区淋浴房安装维修师傅3到4名
南京·秦淮区
11月16日 11:37
南京秦淮区淋浴房移门
南京市秦淮区淋浴房移门
南京·秦淮区
12月2日 06:59
项目经理(现场派驻)
7000-14000元/月工作性质:全职,驻场(在制造生产型企业现场开展项目管理工作)岗位职责:- 负责软件项目在制造业客户现场的落地实施,带领现场执行团队,统筹管理实施全流程,与客户保持全程对接与沟通;- 跟踪项目计划执行情况,掌控项目进度,识别并规避潜在风险,保障项目按期高质量交付;- 编制各类项目文档,涵盖需求分析、蓝图设计、软件原型、实施策略、验收材料等;- 协调实施团队与客户之间的协作事项,推动问题及时解决;- 定期向客户进行项目进展汇报,收集客户反馈意见,争取各方资源支持,提升客户满意度。任职要求:- 计算机、信息管理或相关专业本科及以上学历;- 具备1-2年及以上软件实施或项目管理经验,有完整项目成功交付案例者优先;- 熟悉主流数据库(如MySQL、Oracle、SQL Server)及中间件配置;- 掌握Windows/Linux系统部署操作,具备基础网络知识;- 具备优秀的沟通协调能力与规范的文档撰写能力;- 有ERP、QMS、WMS、MES、LIMS等企业级应用系统实施经验者优先;- 具备制造业行业背景者优先;- 持有PMP认证者优先;- 工作地点为全国范围内的制造类生产现场。
南京·秦淮区

区域招商主管
6000-12000元/月工作职责:1、负责公司产品的市场销售与推广工作;2、依据市场营销方案,达成部门下达的销售目标;3、积极拓展新市场,开发新客户,扩大产品覆盖区域;4、收集所辖区域市场信息,并开展竞争对手分析;5、策划并落实销售区域内的各类销售活动,确保销售任务完成;6、维护客户关系,推动客户间长期战略协作。岗位要求:1、具有一年以上快消品领域销售工作经验;2、工作态度端正,勤奋踏实,具备良好的沟通表达能力和管理素质,能适应高强度工作节奏;3、执行力强,具备优秀的时间规划与管理能力;4、工作地点覆盖全国市场。我们公司是“广药白云山凉茶”及“王老吉”系列产品全国总运营商。
南京·秦淮区

南京秦淮区常住在南京,不包住,正常在厂里上班,稳定,工厂在南京市秦淮区,有木工基础,会刨会
4000-8000元/月常住在南京,正常在厂里上班,稳定,工厂在南京市秦淮区,有木工基础,会刨会剧,会下料,PP通风管道,设备,制作安装/维修人员
南京·秦淮区·光华路
3月20日 15:00
南京秦淮区常住在南京,不包住,正常在厂里上班,稳定,工厂在南京市秦淮区,有木工基础,会刨会
4000-8000元/月常住在南京,正常在厂里上班,稳定,工厂在南京市秦淮区,有木工基础,会刨会剧,会下料,PP通风管道,设备,制作安装/维修人员
南京·秦淮区·光华路
3月19日 20:00
南京秦淮区招电工
电工1,学历初中及以上,有桥架,线路铺设,电气装配,PLC电控操作技术,控制设备组装调试,熟悉各种电气设备,掌握电路控制原理,具备一定的电路分析检修疑难问题的能力;有相关实验室智能VAV, CAV控制系统施工经验者优先。2,专业性技术强,踏实肯干,吃苦耐劳,诚实守信,责任心强,有团队精神,服从工作安排。3,主要负责实验室通风,环保废气处理系统,除尘系统等电控范围的全范围工作(设计,施工,调试);解决日常通风废气等项目的故障检修,维修,保养等问题。有相关经验者待遇面议!地点:南京市秦淮区石门坎
南京·秦淮区·光华路
3月25日 09:46
自家超市一对一送货
8000-12000元/月工作内容:配送工作环境:优越自由住宿:小区房 三室一厅薪资范围:7500-9500/月日薪资:350-550待遇:房补 800 餐补 800 全勤奖 500 工作距离:连锁店(就近分配 ) 可短期 可长期 日结周结都可工作时间 8小时
南京·秦淮区·光华路

tkshop运营
3000-23000元/月岗位职责: 1. 负责TikTok平台短视频内容策划与制作 2. 跟踪热点趋势,提升视频内容的传播力与用户互动 3. 协同团队完成创意构思、脚本撰写及后期剪辑 任职要求: 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
南京·秦淮区·光华路

南京秦淮区下午找个微挖带班。
200-300元/天南京市秦淮区下午找个微挖带班。
南京·秦淮区·光华路
10月28日 11:13
仓库点对点小件搬运包吃住
8000-10000元/月工作内容:搬运工工作环境:优越自由住宿:小区房 三室一厅薪资范围:8000-10000/月待遇:房补 800 餐补 800 全勤奖 500 工作距离:连锁店(就近分配 ) 可短期 可长期 日结周结都可工作时间 8小时
南京·秦淮区·光华路

居家养老区域主管
5000-6000元/月一、岗位职责:1. 负责南京秦淮区及五老村片区日常运营工作的推进与落实;2. 承担管理与监督职责,保障服务品质,妥善处理客户投诉,提升用户服务体验;3. 与民政部门、街道等政府单位保持良好沟通,做好信息衔接、关系维护及巡视接待工作;4. 针对突发情况及时上报,并执行站内应急方案,提前防范潜在风险;二、任职要求:1. 具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源;2. 持有驾照,熟练使用办公软件,具备一定管理实践经验;3. 能独立开展工作,注重流程细节,确保任务高质量完成;4. 富有团队协作意识,可快速融入团队并发挥积极作用。
南京·秦淮区

综合办公室主管
6000-10000元/月岗位职责:1. 全面负责公司日常行政事务管理,保障各部门高效协同运转;2. 策划并执行公司内外部重要会议与活动,优化会议组织流程与成效;3. 持续监督并优化内部管理流程,推动运营效率提升;4. 带领团队发展,增强员工专业能力与工作积极性;5. 统筹协调公司内外沟通事宜,维护企业良好对外形象。任职要求:该岗位单休!!1. 具备高度责任心与出色的管理能力;2. 优秀的统筹规划能力,能高效处理多项工作任务;3. 出色的沟通技巧与团队协作推动能力;4. 能适应高强度工作节奏,具备较强的应变与问题解决能力;5. 有民营医疗行业相关工作经验者优先考虑。任职要求:需三年以上行政办公室工作经验,具备医疗行业背景者优先。年龄:30-45岁之间,会驾驶,熟练使用办公自动化软件。
南京·秦淮区

中医医师
1-1.1万元/月岗位职责:1. 为患者提供系统的中医诊疗服务,涵盖辨证施治全过程;2. 依据中医理论对病情进行科学分析,保障诊断过程的精准与可靠;3. 结合患者个体差异,制定并执行针对性的中医药治疗计划;4. 规范记录并及时维护患者病历资料,确保医疗信息完整准确。任职要求:1. 具备扎实的中医学理论基础,同时拥有充足的临床实践积累;2. 熟练运用中医科常用诊疗技术与操作方法;3. 拥有良好的语言表达能力,能与患者实现顺畅、有效的交流;4. 工作态度严谨,具备强烈的责任意识和良好的职业操守。
南京·秦淮区

医师
2-3万元/月门诊接诊医生,要求有经验,民营医院干过
南京·秦淮区

医务科专员
5000-6000元/月1. 定期检查并汇总制度与流程的执行情况及工作质量,运用质量管理工具分析问题与不足,实施改进措施,不断提升病案管理工作的运行效率。2. 依据医院病案回收制度和操作流程开展病案回收,强化核对、交接、登记签收等关键环节管控,防止借阅、滞留或遗漏现象发生,严格落实日清日结的工作要求。3. 在医务科的指导下,全面承担病案科各项行政事务及相关工作任务的组织实施。4. 配合医院相关职能部门参与医疗投诉与纠纷的协调处理工作。任职要求: 大专以上,年龄******。学历:大专及以上,临床医学或医院管理类相关专业。经验:具有二级甲等及以上医院医政管理岗位工作经验,熟悉国家医疗政策法规及医保相关政策规定。能力:具备一定的组织管理能力和良好的沟通协调技巧,能够妥善应对和处理医疗投诉与纠纷事件。工作年限:两年以上病案管理岗位实践经历,熟知医院各科室业务流程,掌握病历书写规范要求,持有疾病编码员证书者优先考虑。该岗位实行单休制度,依法缴纳五险
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门诊助理
6000-10000元/月1、大专及以上学历,年龄在22至30岁之间,临床医学或护理专业背景,具备一定临床实践经验。2、具备良好的职业操守及团队合作意识。3、有民营医疗机构妇科、产科工作经历者优先考虑。4、工作职责:配合问诊流程、解读并指导执行医嘱、日常陪诊服务、开展健康教育、协助患者挂号、参与适度推广、实施二次回访以及协同完成团队相关事务。5、达成每月既定业绩考核目标
南京·秦淮区

医助
5000-10000元/月协助门诊医生开方,带单,缴费,回访,有民营医院工作经验,有专科项目运作经验优先待遇丰厚。
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住院部管床医师(须持证上岗,无证不招)
8000-12000元/月岗位职责:1. 负责住院患者日常护理及病房管理工作2. 按照医疗指令实施病情观察与治疗措施3. 协助安排患者的饮食起居及康复活动任职要求:1. 具备良好的语言表达能力与协作意识2. 能适应高强度工作节奏,工作积极主动3. 熟悉基础医疗护理知识,持有效资格证书者优先4. 具有两年以上(妇科、产科)临床护理经验
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医助
6000-8000元/月1、大专及以上学历,年龄22至45岁,临床医学或护理专业背景,具备一定临床实践经验。2、具备良好的职业操守及团队合作意识。3、有民营医疗机构工作经历者优先考虑。4、工作职责:负责日常陪诊、挂号协助及后续回访等相关事务。
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妇科护理岗护士
4000-5000元/月年龄22-28岁(具备民营妇产科医院工作经历者优先)1-2年相关经验,有民营医疗机构从业背景提供食宿,每周单休,每月休息4-5天
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手术室护理人员
5000-6000元/月1. 术前对患者开展宣教工作,说明禁食禁饮的具体时间及相关注意事项,讲解手术当日流程,帮助缓解患者的焦虑与紧张情绪。2. 协助医生完成手术配合,落实术前环境清洁及所需物品的准备工作(包括医疗器械、布类、药品、输液等一次性耗材)。3. 核查患者术前备皮完成情况,复核术前用药信息(药物名称、剂量、使用方式),合理固定手术体位,确保手术区域充分暴露,同时保障患者肢体处于舒适安全位置,避免受压。4. 全程关注手术进程,严密观察患者状态,确保手术期间无不良事件发生。5. 熟悉特殊感染类手术的防控要求,掌握相关消毒灭菌操作规范及卫生监测标准。
南京·秦淮区

房产管理人才孵化| 0经验指导+社保+保障
8000-13000元/月还在为找不到理想工作而困扰吗?是否渴望拥有高收入与自由的工作节奏?现在,机会就在眼前!乐橙找房南京全域火热招募房产经纪人,只要你心怀梦想、充满干劲,这里就是你实现价值的舞台!真诚对接,你求职,我推荐,合适即沟通,高效匹配不浪费时间。我曾走过你正在走的路,理解求职的不易,拒绝不靠谱的HR体验,欢迎有意向者随时交流。工作时间:工作安排灵活自主,无需全天守在工位,不必持续拨打电话,更多时间用于开拓市场与成交创收,让每一天都过得充实而有意义!青春就该奋力拼搏!工作地点:全南京各区域就近分配!工作内容:1、负责门店客户接待与咨询,提供专业的购房、租房顾问服务2、陪同客户实地看房,精准把握需求,匹配优质房源,推动租赁或买卖交易达成3、协助客户完成房屋租赁、买卖合同签署流程4、跟进业务进展,办理房产过户等相关后续服务5、积极开发与维护客户资源及房源信息,与客户、业主建立长期稳定的合作关系任职资格:持续招聘中,不苛求背景出众,但需踏实肯干、具备责任心!零基础没关系,愿意学我们就教,关键看你是否有决心突破自我!1、经验不限(只看你的求职意愿)2、学历不限,无经验者也可加入,提供一对一带教培训(重在学习态度)3、具备良好服务意识和综合素养(有销售类从业经历者优先)4、目标明确,愿为目标全力以赴5、应届毕业生亦可申请招聘条件:1、年龄22-45周岁,品行良好,性别不限2、对房产经纪行业有兴趣,热爱销售工作3、为人诚信正直,公司优先考察人品,再看能力4、晋升通道畅通,所有运营管理岗位均从内部优秀员工中选拔产生【薪资待遇】(底薪+奖金+提成)正常干6000-8000元/月努力干8000---15000元/月使劲干15000---30000元/月拼命干30000元/月以上(上不封顶)【福利待遇】1.个人福利:带薪年假、旅游机会、内外部活动、文体赛事、户外拓展训练【额外福利】1、每月举办大型表彰会,季度及年度评选销售精英大奖2、完善后勤支持体系,组织多样员工文化体育活动,年终举办大型年会3、每逢国家传统节日发放优厚实物福利4、统一免费配备办公用品、工牌、司徽,保障工作顺利开展上班地址:南京各区均可就近安排
南京·秦淮区

房产管理人才孵化|0经验指导+社保+待遇保障
8000-13000元/月还在为求职无门而焦虑吗?还在向往高收入与灵活的工作节奏吗?机会就在眼前!乐橙找房现面向全南京诚聘房产经纪人,只要你心怀梦想、充满干劲,这里将为你提供广阔的发展平台!真诚对接,你找岗位,我来推荐,合适即可面谈,高效沟通不浪费彼此时间。我曾走过你正在经历的路,深知靠谱沟通的重要性,欢迎有意向者随时交流。工作时间:工作安排灵活自主,无需全天候守在工位,也不用持续拨打电话,更多时间用于实地拓展与客户对接,在奋斗中收获成长与回报。青春就该全力以赴!工作地点:南京各区均可就近分配!工作内容:1、负责门店客户接待与咨询,提供专业的购房、租房咨询服务2、陪同客户实地看房,精准把握需求,匹配优质房源,协助完成租赁或买卖交易谈判3、办理房屋租赁、买卖合同签署等相关手续4、跟进业务流程,协助客户完成产权过户等后续服务5、积极开发并维护客户与房源资源,与客户、业主保持长期稳定的合作关系任职资格:持续招聘中,不苛求过往履历,但需踏实肯干、责任心强!零基础没关系,愿意学就有专人带教,关键看你是否敢拼敢闯!1、不限经验(更看重你的就业意愿)2、学历、工作经验不限,提供一对一系统培训(只看态度是否端正)3、具备良好的服务意识和综合素养(有营销类从业背景者优先)4、目标明确,愿意通过自身努力实现职业突破5、欢迎应届毕业生投递应聘招聘条件:1、年龄22-45周岁,品行良好,性别不限2、对房产经纪行业有兴趣,热爱销售工作3、为人诚实正直,公司优先考察人品,再看能力4、晋升通道畅通,所有运营管理岗均从内部优秀员工中选拔产生【薪资待遇】(底薪+奖金+提成)正常干6000-8000元/月努力干8000-15000元/月使劲干15000-30000元/月拼命干30000元/月以上(上不封顶)【福利待遇】1.个人福利:享带薪年假、旅游团建、内外部活动、户外拓展等【额外福利】1、每月举办大型表彰会,设立销售精英季度奖、年度大奖2、配备完善后勤支持体系,定期开展员工文体活动,年终举办大型联欢会3、每逢国家传统节日,发放丰厚节日物资4、统一免费配发办公用品、工牌、司徽,保障工作顺利开展上班地址:南京各区域可就近安排
南京·秦淮区

新房销售顾问+线上渠道拓客+高比例提成
1-1.5万元/月工作内容:1、熟悉周边商业圈及新楼盘的优劣势,为客户提供专业的房地产购房咨询建议;2、挖掘客户真实需求,陪同看房,推动新房交易达成,并持续做好后续服务跟进;3、积极开发与整合客户资源,维护长期稳定的业务合作关系;4、高效执行上级安排的各项任务指标并按时完成职位要求:1.具备拼搏精神,有明确目标感,敢于追求高收入并为之努力;2.遵守职业规范,具备良好的责任感与敬业态度;3.有新房项目销售经验者优先考虑薪酬:(试用期3个月)4k+提成福利:1、定期组织专业培训,安排外出研学机会,提供业内专家课程、实战分享与市场分析,实现工作与学习同步提升2、享受带薪年假、年终奖金、团队建设活动,生日及入职周年赠送专属定制礼品3、缴纳六险一金,配备商业保险,支持本人及子女医疗费用报销,涵盖重大疾病与意外专项补助4、实行导师制一对一指导,传承经验,确保新人成长无忧5、照顾宝妈群体,周末固定休息,享有7天带薪假期,兼顾工作与家庭6、建立完善的晋升储备机制,开设MVP/SVP培养计划,晋升流程透明公正,发展通道宽广7、设立精英俱乐部,颁发荣誉徽章,赠送定制纪念品,提供专属高端旅游奖励
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