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中国移动外呼专员
4000-9000元/月中国移动携号转网外呼每月休6天大小周
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中国移动销售经理
1-1.5万元/月拓展客户、完成业绩、维护客情、管理渠道,覆盖个人、家庭等业务
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短视频拍摄剪辑
4000-8000元/月1.拍摄剪辑2.拍口播,工作轻松
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摄影剪辑
3000-4000元/月日常拍摄剪辑工作简单
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朴朴直招配送员/骑手+提供住宿
7000-9000元/月全职兼职都可提供住宿!!!【福利待遇】1. 综合薪资:7000-9000元/月(单价+超重补贴+高温补贴+冲单激励)2. 超时(安全第一),系统统一派单,无需抢单3. 公司免费购买商业保险4. 免费提供电瓶车、服装、头盔、配送劳保物资、换电池(入职无需费用)5. 是朴朴公司直招6. 固定范围配送,固定门店取货,熟练后可一趟多单7. 兼职可转全职,有晋升空间和发展8.全职包住宿【上班时间】 早班时间:6:30左右,晚班23:30左右(上班时间以门店安排时间为准)兼职出勤时间:根据你能提供时间进行排班出勤(可全天出勤)【上班区域】 武侯区、高新区、锦江区、金牛区、青羊区、郫都区、新都区、成华区、天府新区、双流区、温江区、龙泉驿区就近安排【工作内容】1.保证骑行时遵守交通规则,保障自身和他人的人身安全2.根据客户下单地址,及时准确把商品(超市商品)送达客户手中3.保障配送过程中客户商品准确、安全、卫生、新鲜度等4.配送过程中做好配送相关服务工作,给客户提供满足购物体验【招聘要求】1.有无经验均可,身体健康,服从管理2.会骑电瓶车、会使用导航、具备服务意识3.踏实肯干、吃苦耐劳、乐观积极
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任意4小时朴朴配送员 包车包电 可下班兼职
5000-9000元/月【福利待遇】1. 综合薪资:7000-9000元/月(单价+超重补贴+高温补贴+冲单激励)2. (安全第一),系统统一派单,无需抢单3. 公司免费购买商业保险4. 免费提供电瓶车、服装、头盔、配送劳保物资、换电池(入职0费用)5. 是朴朴公司直招6. 固定范围配送,固定门店取货,熟练后可一趟多单7. 兼职可转全职,有晋升空间和发展【上班时间】 早班时间:6:30左右,晚班23:30左右(上班时间以门店安排时间为准)兼职出勤时间:根据你能提供时间进行排班出勤(可全天出勤)【上班区域】 武侯区、高新区、锦江区、金牛区、青羊区、郫都区、新都区、成华区、天府新区、双流区、温江区、龙泉驿区就近安排【工作内容】1.保证骑行时遵守交通规则,保障自身和他人的人身安全2.根据客户下单地址,及时准确把商品(超市商品)送达客户手中3.保障配送过程中客户商品准确、安全、卫生、新鲜度等4.配送过程中做好配送相关服务工作,给客户提供满足购物体验【招聘要求】1.有无经验均可,身体健康,服从管理2.会骑电瓶车、会使用导航、具备服务意识3.踏实肯干、吃苦耐劳、乐观积极
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成都地铁安检员/安保车训薪资4000-6000+包吃住(接受暑期工实习生)
4000-6000元/月免费直招招聘岗位:地铁安检员/特勤员(18-44岁)(接受大量实习生寒假工包吃住)电话面试+体检+运营公司入职交资料+办理住宿+免费培训+地铁线路上岗招聘:地铁安保巡检岗18-53岁工作内容1、在地铁站内检测旅行及旅客行李,防止旅客携带易燃易爆等危险物品进站。2、在站内通过安检仪器对进站旅客进行安全检查。应聘条件1、18-44周岁,2、无明显纹身,身体健康(入职体检报告);无犯罪记录。薪资待遇1、试用期底薪2850-4000(加班220-260元/天)转正底薪:3600-4800元/月+加班260-280元/天(月平均加班10天)线路不同底薪不同,加班费不同综合工资:3500-6000+(班次费用+加班费+奖励补贴)+买五险选择上二休一班次试用期底薪4000+400餐补+加班费200元/天转正4800底薪+400餐补+加班费240元/天2、值岗期间查获违禁品根据规定进行奖励春节期间或者国家假日除工资外补贴80-300元/天补贴上班时间:早班06:00-15:00晚班15:00-23:30(上一休一/上二休二/上六休一班次自愿加班)基本坐着上班30分钟,站着30分钟,休息30分钟一轮流换岗晋升空间晋升空间大,有能力者随着职位的上升工资待遇也大幅度的上升福利待遇1、包吃(一日2餐)。包住(4-6人间、空调,独立卫浴)2、包住(离家近不想住宿工作地点可就近分配。当天安排住宿7号线神仙树—府青路站,当天安排住宿成都各地铁线路就近安排,
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成都武侯区招园林养护
成都市武侯区招园林养护
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12月9日 15:29
成都武侯区招园林养护
成都市武侯区招园林养护
成都·武侯区·神仙树
11月30日 20:41
中小学数学教师
8000-15000元/月薪资结构:试用期三个月,底薪4K-5K+课时费,双休。寒暑假无法享受双休的教师,可在假期结束后安排调休。工作职责承担小学、初中奥数课程的系统授课任务,制定契合学生认知发展的分层教学策略。聚焦奥数重点模块(如数论、几何、组合数学等),研发具有趣味性的教学内容,提升学生对数学探究的积极性。指导学生理解奥数解题的本质思路,强化其类比迁移与灵活应用的能力。持续跟踪学生学习成效,针对知识短板拟定个性化辅导方案并给予有效反馈。参与组织奥数赛事备考培训,助力学生攻克高频题型与核心难点。任职要求数学或师范类相关专业本科及以上学历,具备扎实的学科基础。掌握小学至初中阶段奥数知识框架,了解各学段竞赛考点及出题趋势。具有一年以上奥数教学经历,能独立完成课程设计并良好把控课堂教学节奏。逻辑清晰,表达能力强,善于将抽象复杂的数学问题转化为简明易懂的讲解步骤。持有教师资格证,有奥数竞赛指导经验或个人获奖背景者优先考虑。
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护理院营销、长护险营销
8000-16000元/月一、岗位基本信息1.岗位名称:护理院及长护险营销主管2.工作地点:成都市区域内3.招聘人数:2人4.工作性质:全职二、岗位职责1.市场开拓与推广•负责制定护理院及长护险的营销战略和计划,结合市场需求和行业动态,确定目标客户群体,制定有效的推广策略。•积极开拓护理院的客源市场,通过多种渠道(如社区宣传、合作推广、线上营销等)提升护理院的知名度和美誉度,吸引更多老人入住。•推动长护险业务的开展,向潜在客户(如老年人及其家属、社区居民等)宣传长护险的政策、优势和保障内容,提高长护险的参保率。2.客户关系管理•维护与已入住老人及其家属的良好关系,定期回访,了解他们的需求和意见,及时协调解决问题,提高客户满意度和忠诚度。•建立潜在客户档案,进行跟踪和维护,促进潜在客户转化为实际客户。3.团队管理与培训•带领营销团队开展工作,制定团队及个人的销售目标,并监督目标的完成情况。•对团队成员进行业务培训和指导,提升团队的营销能力和专业素养,激发团队的工作积极性和创造力。4.合作与协调•与医院、社区、机构等相关单位建立良好的合作关系,开展合作项目,实现资源共享、互利共赢。•协调护理院内部各部门(如护理部、后勤部等)以及与长护险相关的保险机构、政府部门等,确保营销工作的顺利进行。5.数据分析与报告•定期收集、整理和分析市场数据、客户反馈数据以及营销工作数据,评估营销计划的实施效果。•根据数据分析结果,及时调整营销策略和计划,并向上级领导提交相关的工作报告。三、任职要求1.学历与专业:大专及以上学历,市场营销、保险、医学、养老服务等相关专业优先。2.工作经验:具有3年以上市场营销相关工作经验,其中至少1年以上护理院、养老院、保险公司等相关行业的营销管理经验。3.知识与技能:•熟悉市场营销的基本理论、方法和技巧,具有较强的市场分析、策划和推广能力。•了解护理院的运营管理模式、服务内容和流程,熟悉长护险的政策法规、产品特点和销售流程。•具有良好的沟通协调能力、团队领导能力和客户服务意识,能够有效地组织和带领团队开展工作。•具有较强的文字表达能力和数据分析能力,能够撰写各类营销策划方案和工作报告。•熟练使用办公软件(如Word、Excel、PowerPoint等)和网络营销工具。4.个人素质:•具有强烈的事业心和责任感,工作积极主动,勇于承担压力和挑战。•具有良好的职业道德和职业操守,诚实守信,廉洁奉公。•身体健康,能够适应较强的工作节奏和出差需求。四、薪资福利1.薪资构成:基本工资+绩效奖金+提成+年终奖,综合薪资[具体薪资范围],具体薪资可根据个人能力和经验面议。2.福利待遇:•社会保险:为员工缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金)。•假期福利:享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期。
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养老院销售推广
5000-15000元/月-负责养老院服务产品的销售推广工作,制定个人销售计划,完成既定销售目标;-开拓新客户渠道,包括但不限于社区推广、医院合作、老年活动中心对接、线上平台运营等,挖掘潜在客户需求;-向客户全面、准确介绍养老院的服务内容、、配套设施、服务优势等,解答客户疑问,引导客户实地考察;-维护老客户关系,定期回访已入住老人及家属,收集客户反馈,提升客户满意度和忠诚度,促进转介绍业务;-参与养老院组织的各类品牌推广活动,如老年健康讲座、公益义诊、节日庆典等,扩大养老院知名度和影响力;-及时掌握行业动态、竞争对手信息,定期向领导汇报销售情况及市场反馈,提出优化销售策略的建议;-完成领导交办的其他相关工作。任职要求-年龄22-45岁,男女不限,高中及以上学历,市场营销、公共关系等相关专业优先;-1-2年销售相关工作经验,有养老行业、健康产业、保险行业销售经验者优先,优秀应届毕业生可放宽条件;-具备良好的沟通表达能力、亲和力和谈判技巧,能准确把握客户需求,高效完成销售沟通;-热爱养老事业,有爱心、耐心和责任心,认同养老院的服务理念,能真诚对待老年客户及家属;-具备较强的抗压能力、执行力和团队协作精神,能主动开拓市场,积极完成销售任务;-熟悉本地市场环境,具备一定的客户资源者优先;会使用基本的办公软件(Word、Excel、微信等)进行客户管理和销售统计。
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急招送餐员月入9000+每周可休息超时差评不扣钱
6000-9000元/月公司承诺:(感兴趣请直接投递简历电话联系)周一申请预支工资周四到账。(1)、本贴是美团配送商内部自招“外卖骑手”的站子,承诺为美团站点直接招聘和自己招聘,承诺无任何套路,成都区域可以就近安排站点面试,凡是公司名无法带“美团,字眼或者让你去虛假美团总部、直聘中心、写字楼面试的都是中介,应聘美团骑手只有到站点是靠谱的,中介面试处无美团系统。(擦亮眼睛避开只为推销车辆的中介,请勿相信分期贷款高价买车+以租代购等骗局)(2)、(承诺无任何套路)(3)、接受零经验+身无分文的朋友,当天可以住宿,免费办理健康证,入职购买,做满一周可以预支工资,只要你踏实肯千,养家糊口根本都不是问题。现在有优惠政策:入职满足条件,可以提供住宿车车装备现在超时不扣钱是积分制新人入职即可享受新人奖1000工作时间:10:00—14:0017:00--21:00(注:此时间段为必须在岗时间,闲暇时间可自由安排)可调休4天。任职要求:1、限18--50周岁,身体健康,使用智能手机,熟悉地形。如果不太熟,现在这社会,手机地图先进的很,这都不是问题啦!薪资福利:全职1、底薪2800-3000元+按单提成:每单4.5-9元+新人补贴180元+贡献奖150元+工龄奖400-600+各种福利待遇2、每天单量40-70单,爆单较高100单,月均薪资6000-12000.多劳多得哦3、800单——5000-60001000单——6500-75001200单——7500-120004、兼职:工资每周四按时发放,面试当天试岗专人带教,办理住宿,入职即购保险(公司承担)。兼职:按单计算4.05-5元/单(不含补贴计算),工作时间:主要工作时间早高峰午高峰和晚高峰,免费使用装备(头盔衣服箱子不收押金直接站点拿)且车辆免费提供。福利补贴:1、高温补贴、暖冬补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴,满勤奖励、好评奖励、优秀员工奖励,各种节日福利,不定时举办公司会餐,这就是你第二个家;2、提供高于同行业具有竞争力的薪资,后期工作优异者可进管理岗(横纵向晋升通道。岗位职责:1、骑手通过配送系统线上接单,品类包括附近的鲜花菜类超市蛋糕之内,跟进订单信息到商家取商品并送至客户手中。公司站点遍布:锦江区、金牛区、成华区、武侯区、青羊区、温江区、双流区、天府新区、龙泉驿区、新都区、青白江区等。充足的升职空间:骑手—组长—副站长—站长—区域经理—高层管理注:公司处于快速发展期,所有管理人员均由内部选拔。当天面试当天可安排住宿,欢迎您的加入!!!注:入职没有任何押金,,收取任何费用的均属不正规招聘场所,请大家擦亮慧眼。
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站点急招-月入9k全成都唯一可周结近距离配送自由跑单
6000-9000元/月站点直招外卖骑手,面试到入职无任何押金,0费用入职,提供车、吃住宿,新人补贴!!【工作要求】1、年龄18-50周岁之间,男女不限。2、对外卖行业感兴趣,工作热情3,会骑电动车,会使用导航【全职工资待遇】1、薪酬结构:底薪3000+单量提成(5-10块/单)+冲单奖+好评奖+全勤奖+高峰补贴。综合工资8000-15000,上不封顶。耍耍打打5000---7000元/月;踏实肯干7000---9000元/月;吃苦耐劳9000---10000+/月2、公司员工,让员工安全得到保障3,提供员工宿舍,让员工住得舒心4,站点员工定期团建,传统节日会有节日礼品发放5,公司相对其他配送平台单量更多,只要你有挣钱的心和行动,月薪上万6.对员工而言公司公信力强【晋升通道】骑手—组长—站长—区域经理—公司管理类其它岗位(提供在职进修机会)【上岗时间】午高峰10:00-14:00晚高峰17:00-20:00,可灵活安排【岗位职责】1.手机下载App,通过系统自动接单2.按照操作流程,导航到商家取餐,送到顾客位置3.配送范围3公里内,工作内容简单轻松。入职前三天会安排师父带【工作地址】工作区域:锦江区、高新区、武侯区、金牛区、青羊区、成华区,双流华阳,郫县,龙泉,等等均可就近安排
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日结送餐350/天(灵活时间,免费提供车,就近跑单爆单),全职保底五千提供食宿车!!
300-500元/天成都招骑手就近安排站点岗位详情日结兼职骑手:1.工资日结日均200-400/天,不拖欠工资,公司免押金提供车;2.送外卖的跑单时间自己安排灵活自由,上班族学生宝妈都可以做,年龄18-50岁,会骑电瓶车,会导航就行;3.每单提成7~40不等,现阶段外卖单价很高,特殊情况正在爆单,日综合薪资300-400,工资随时提现,不抽成不压工资。4.工作地点就近安排,全成都范围内皆可长路漫漫,其修远兮。坐屏幕前求职的你,请不要一直犹豫徘徊,不论您选好什么工作,要行动起来。不是躺着只翻招聘信息,晚一天上班就晚一天赚钱。工作不是等来的,也没有舒服高薪的工作,咱们骑手都是大老远奔着赚钱来的,多一些果断少一点犹豫。欢迎你的加入全职月结骑手:1.站点提供住宿有社保,部分站点发放餐票,一天可领2次餐票,站点就近餐馆吃饭;2.底薪3100+当月单子提成+全勤奖励300大洋~3.全成都骑手月平均工资8000以上,50%骑手月入过万。没做过的没关系,兼职有老师培训,全职有老师傅一对一带着跑,很快就能上手有意向可以直接投简历报名要求年龄:18-55周岁,无案底,会骑车看导航聊一聊立即报名
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接受实习生助理
1000-3000元/月1:熟练掌握CAD的运营2:效果图制作,酷家乐,SU,都可以3:要有审美4:不怕跑工地,多劳多得5:要会平板画图软件,会用平板画量房和画简单的效果图
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浴足/SPA技师(不上深夜班)
8000-12000元/月浴足技师:1.18-35岁,要求形象气质佳,服从公司安排,能吃苦耐劳,有相关足疗技术经验的优先录用。2.小白可免费教学。在教学期间公司补助50-100元。3.公司福利:包吃包住。上班时间:12点-24点。4.待遇:保底7-8K(前2个月).SPA技师:同上,保底10-12K(前2个月)。
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只送一家便利店~保底8千免吃住
300-350元/天京东直招!!不是中介!!(公司保证0元入职)工作内容:负责超市零食,日用品,饮料,小吃采送【无需搬运】配车!日保底300-400月保底8000-10000新人第一个月保底(8000)入职签订保障合同可日结 可周结 月结!可兼职 可全职 短期过渡!!!人走账清 概不拖欠公司提供2人间 宿舍 空调 独卫 洗衣机 水电齐全 拎包入住
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招生课程顾问+双休
6000-12000元/月职位描述岗位亮点:1、高收入潜力:签单越多收入越高,优秀者年薪15-30万+,上不封顶。2、提成结算及时:签约即结算,业绩兑现快,努力与回报实时挂钩。3、晋升快:从课程顾问→高级顾问→分校校长。4、培训支持:提供政策、学业规划和沟通技巧培训,零经验也能快速上手。岗位职责:1、意向学员咨询:高效跟进公司提供的学生与家长意向信息,了解需求,建立信任关系。2、学习规划指导:结合学生实际情况,提供专业英语学习规划。3、招生转化:清晰介绍学校课程优势,解答疑问,打消顾虑,促进签约,完成招生指标。4、学员维护与服务:持续跟进学员学习进度,提供支持,提升满意度和口碑,促进转介绍。5、数据管理与反馈:记录学员沟通与转化情况,定期总结经验,提出招生和服务优化建议。6、团队协作与成长:参与培训和经验分享,帮助团队共同提升业绩。任职要求:1、大专及以上学历,专业不限,市场营销、教育相关专业优先。2、善于沟通,亲和力强,能够与学生和家长建立良好关系。3、有教育培训、招生咨询、销售经验者优先;优秀应届毕业生亦可。4、有目标感和责任心,追求高收入,愿意挑战自我。薪酬福利:1、提成结算及时,签约即结算,收入回报快2、优秀者年薪15-30万,上不封顶3、完善培训体系,快速成长
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董事长助理
8000-11000元/月工作内容:协助我对外工作,参与公司战略规划。对外商务活动、客户的关系维护,身高162+,性格外向、执行力强、悟性高、忠诚度、懂事;底薪+项目奖金(税前),项目奖金和你参加商务活动的项目绑在一起;工作时间:上午十一点到公司,下班时间和董事长同步,每周轮体两天,六险一金
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成都武侯区工作内容:协助我对外商务工作,参与公司战略规划。身高162+,性格外向、执行力强
工作内容:协助我对外商务工作,参与公司战略规划。身高162+,性格外向、执行力强、悟性高、忠诚度、懂事;年收入保底15万(税前),项目奖金和公司项目绑在一起;工作时间:上午十一点到公司,下班时间和董事长同步,随时轮休,六险一金
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成都武侯区工作内容:协助我对外商务工作,参与公司战略规划。身高162+,性格外向、执行力强
8000-12000元/月工作内容:协助我对外商务工作,参与公司战略规划。身高162+,性格外向、执行力强、悟性高、忠诚度、懂事;年收入保底15万(税前),项目奖金和公司项目绑在一起;工作时间:上午十一点到公司,下班时间和董事长同步,随时轮休,六险一金
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后端开发工程师
1.2-1.8万元/月(一)任职资格:1.本科及以上学历,计算机、软件工程、信息技术、人工智能等相关专业优先;2.3年及以上后端开发经验,不限具体编程语言(如Java/Python/Go/Node.js/C++等);3.熟悉至少一种主流Web后端框架或技术栈,具备完整项目开发经验;4.熟悉RESTfulAPI设计规范,具备良好的接口抽象能力和技术文档编写能力;5.熟悉常见数据库系统(如MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Redis等),理解索引、事务、锁及性能优化;6.了解Linux基本操作,熟悉常见Web服务组件(如Nginx、消息队列、缓存、中间件等);7.具备良好的沟通能力和团队协作意识,能将业务需求合理拆解并落地为技术方案;8.对新技术保持敏感和学习热情,对AI技术有一定认知或实践经验,有AI平台、智能体(Agent)、LLM、RAG、Workflow等相关经验者优先。(二)岗位职责:1.负责公司项目的后端系统或平台的设计与开发、运维和迭代;2.参与系统架构设计和技术选型,与产品、前端、测试等角色紧密协作,确保高质量交付;3.编写高质量、可维护、可扩展的代码,持续进行代码重构和技术优化;4.参与系统性能优化,提升系统稳定性、可用性及高并发处理能力;5.负责接口设计、数据建模及相关技术文档的编写与维护;6.关注行业技术发展趋势,对AI技术持续跟进和学习。(三)加分项(非必须):1.有分布式系统、高并发、大数据量处理经验;2.有微服务架构、容器化(Docker/Kubernetes)或云平台使用经验;3.有SaaS平台、ToB系统或中大型系统开发经验。
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后端开发工程师
1.2-1.8万元/月(一)任职资格:1.本科及以上学历,计算机、软件工程、信息技术、人工智能等相关专业优先;2.3年及以上后端开发经验,不限具体编程语言(如Java/Python/Go/Node.js/C++等);3.熟悉至少一种主流Web后端框架或技术栈,具备完整项目开发经验;4.熟悉RESTfulAPI设计规范,具备良好的接口抽象能力和技术文档编写能力;5.熟悉常见数据库系统(如MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Redis等),理解索引、事务、锁及性能优化;6.了解Linux基本操作,熟悉常见Web服务组件(如Nginx、消息队列、缓存、中间件等);7.具备良好的沟通能力和团队协作意识,能将业务需求合理拆解并落地为技术方案;8.对新技术保持敏感和学习热情,对AI技术有一定认知或实践经验,有AI平台、智能体(Agent)、LLM、RAG、Workflow等相关经验者优先。(二)岗位职责:1.负责公司项目的后端系统或平台的设计与开发、运维和迭代;2.参与系统架构设计和技术选型,与产品、前端、测试等角色紧密协作,确保高质量交付;3.编写高质量、可维护、可扩展的代码,持续进行代码重构和技术优化;4.参与系统性能优化,提升系统稳定性、可用性及高并发处理能力;5.负责接口设计、数据建模及相关技术文档的编写与维护;6.关注行业技术发展趋势,对AI技术持续跟进和学习。(三)加分项(非必须):1.有分布式系统、高并发、大数据量处理经验;2.有微服务架构、容器化(Docker/Kubernetes)或云平台使用经验;3.有SaaS平台、ToB系统或中大型系统开发经验。
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课程顾问+双休+高提成+五险一金
6000-10000元/月多校区可就近安排岗位亮点:1、高收入潜力:签单越多收入越高,表现优异者年薪可达15-30万以上,上不封顶。2、提成发放迅速:签约后即时结算,业绩兑现高效,付出与回报紧密联动。3、晋升通道顺畅:从课程顾问 → 高级顾问 → 分校校长,清晰发展路径。4、全面培训支持:提供政策解读、学业规划及沟通技巧培训,无经验也可快速入门。岗位职责:1、意向学员沟通:及时跟进公司分配的学生与家长线索,了解实际需求,建立良好信任关系。2、学习方案制定:根据学生具体情况,量身定制专业的英语学习计划。3、招生转化执行:准确传达课程优势,解答疑问,消除顾虑,推动签约达成,完成招生任务。4、学员服务维护:持续关注学员学习进展,提供必要支持,提升满意度与口碑,助力转介绍。5、数据记录与反馈:完整登记沟通与转化信息,定期复盘总结,提出优化招生与服务建议。6、团队协作共进:积极参与培训与经验交流,助力团队整体业绩提升。任职要求:1、大专及以上学历,专业不限,市场营销或教育相关背景优先考虑。2、具备良好沟通能力,富有亲和力,能与学生及家长建立有效连接。3、有教育培训、招生咨询或销售从业经历者优先;优秀应届生亦可接受。4、目标明确,责任心强,渴望高收入,乐于接受挑战。薪酬福利:1、提成到账及时,签约即结算,收益兑现快速2、优秀者年薪15-30万,收入无上限3、健全的培训机制,助力快速成长
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外卖后厨
4000-6000元/月操作简单易上手,
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项目专员
4000-6000元/月工作地点:四川省/重庆市招聘装修/改造项目管理:2名公司主营内容:国内外连锁品牌餐饮、商务办公、家装的装修及改造。工作内容:1、负责装修改造工程项目的全流程管控,确保项目按期交付、完成结算,并落实质保期内的维护工作。2、统筹协调施工班组,保障工程质量与进度,与甲方保持顺畅沟通,及时反馈并落实相关任务要求。3、具备应对突发情况的能力,能迅速响应并妥善处理现场应急问题。4、按时完成XMD营建系统数据录入,提交每日施工日志。5、高效执行上级领导安排的各项任务。任职要求1、具备扎实的项目管理能力及良好的团队协作意识。2、可独立应对和解决项目实施过程中的技术与管理难题。3、拥有较强的沟通表达能力与责任担当。4、自觉维护公司利益,认同企业文化和价值观。5、年龄25岁-30岁为宜薪资:4000-7000福利待遇:社医保,餐补,节日团建。休息制度:根据项目实际进展灵活安排。
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高端连锁门店/高客流/染发养护顾问/带薪培训
4000-6000元/月1、掌握公司主营业务(头皮/头发健康)及相关产品知识,熟悉服务客户所需的专业技能与设备操作,迅速适应工作节奏并投入实际工作;2、持续提升专业技术水平与实操手法(包括水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮养护等),确保服务品质,优化服务流程,提高工作效率;3、主动与客户交流,准确把握客户需求,制定个性化服务方案,提升客户满意度,建立长期稳定关系,增强客户黏性;4、熟练掌握产品特点与核心优势,有效解答客户咨询,推动成交达成,促进客户重复消费;任职要求:1、初中及以上学历。2、年龄25至45周岁。3、性别不限;沟通表达流畅;身体无大面积可见纹身。4、是否具备经验均可,公司提供带薪岗前培训。5、无传染性疾病及精神类健康问题。6、专业能力:具备良好的客户服务意识与沟通协调能力。7、通用能力:踏实肯干,学习能力强,能接受公司合理的工作安排与调配。8、个人素质:积极进取,具备团队合作意识,为人诚信正直,作风严谨务实。
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成都养发顾问无经验 可就近安排
4000-6000元/月【岗位职责】1、深入了解并掌握公司业务(头皮/头发健康)及相关产品,熟悉服务客户所需的专业技能与设备操作,迅速适应工作节奏并投入实际工作;2、持续提升专业技能与手法水平(包括水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮保养等),为客户提供高品质服务,同时优化操作效率;3、主动倾听客户需求,精准把握客户问题,制定个性化服务方案,熟练讲解产品优势与核心卖点,解答客户疑问,推动成交达成,增强客户满意度与复购意愿。【任职资格】1、年龄20-45周岁,有相关经验者优先,也欢迎无经验但对美容、养发及时尚行业充满热情的新人加入;2、具备美业、销售或客户服务类工作经验者优先考虑;3、具备良好的沟通表达能力,敏锐的洞察力和亲和力,学习意愿强烈,目标导向明确;4、富有同理心,做事细致耐心,责任心强,具备坚持到底的毅力,工作态度认真踏实;5、适应能力强,性格乐观积极,乐于团队协作与知识分享。【薪资待遇】1:【早班】:9:00—18:00【通班】:9:00—20:00 (每月休息4天)2:基本工资+各类补贴+产品提成+手工费(培训期每日100元,上岗后前半年保底4000-4500元,综合收入4-6K)3:可提供住宿
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