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在马厂，我们为每个人提供机会。我们欢迎每个独一无二的你，并致力于让每一位团队成员都感到被重视、被激励、被赋予能量。我们坚信，你在马厂的职业旅程不仅仅是一份工作，更是对热爱与无限可能的探索。正因有你的团队协作、创造力和主动性，我们才能携手奔赴未来。欢迎你来到马厂！招聘岗位·前厅服务、厨房切配福利待遇·综合工资:6000-8000元/月（包含营业额奖，团队目标奖，个人专项奖等多种激励）·上六休一，春节带薪假期，加班双倍工资·免费食宿·每月一次聚餐，本店消费享员工折扣·每月不定时水果、奶茶，咖啡任职要求·年龄20-30 岁，能上晚班（早班 9:30～21:30， 晚班 16:30～03:00，营业时间 11:00～03:00）·态度积极，有上进心，正直诚信，有责任心·团队精神，情绪稳定，沟通能力良好·身体健康，干净利索，无不良嗜好·中专及以上学历岗位职责·高标准执行各岗位、各班次工作内容·积极与同事协作，完成团队目标·前厅服务具备深度服务，解决客诉，促评能力·厨房切配具备刀功（片腰子切吊龙），开货能力试岗·面试通过后，需要试岗3天，试岗有薪资无宿舍发展路径·完善的培训体系，晋升快，机会多，店长亲自带·新手-通岗-负责人-代理店长-门店合伙人门店均采用合伙制，店长就是老板。店长来自各行各业，经过一线历练与严格选拔后才能开店，不用担心自己的付出老板看不到。马厂老火锅，全红锅品类TOP1。2022年10月成立于南京，经过3年的发展，已在南京、上海、深圳、杭州拥有 120 家直营店。目前处于高速发展期，目标千店！

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范先生

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一、岗位职责1.项目全周期运营：负责无人机表演项目从需求对接、方案策划、落地执行到复盘总结的全流程管理，保障项目高效交付与客户满意度。2.体制客户对接：深度对接体制内客户，精准理解其品牌宣传、活动庆典等核心需求，独立完成方案汇报、商务谈判与合同履约。3.资源统筹协调：联动技术、飞手、设计、供应链等团队，统筹表演编队、空域申请、现场执行、安全保障等关键环节，确保项目零风险落地。4.海外业务拓展：具备海外项目对接经验者优先，可独立处理跨境沟通、时差协调、海外合规及本地化执行等工作。5.数据复盘与优化：建立项目运营数据看板，复盘项目成本、效率与客户反馈，持续优化服务流程与交付标准。6.品牌与市场支持：参与公司品牌案例整理、行业展会及客户拓展，助力无人机表演业务在体制内及海外市场的深耕。二、任职要求1.核心经验：2 年及以上无人机表演公司全盘运营经验，完整主导过至少 3 个大型无人机表演项目。2.客户资源：有体制内客户对接经验，熟悉体制内采购流程、汇报逻辑与合规要求者优先。3. 语言能力：具备良好的英语听说读写能力，能独立完成英文商务沟通、邮件往来及方案汇报，可无障碍对接海外客户与团队。4. 加分项：具备海外项目执行或跨境业务沟通经验，能适应时差与跨文化协作。5. 能力要求： a.极强的项目统筹与抗压能力，能高效处理多项目并行与突发问题； b.优秀的商务谈判与客户沟通能力，逻辑清晰、表达专业； c.熟悉空域申报、安全管控等无人机表演相关政策与流程； d.熟练使用 Office/PPT 等办公软件，能独立撰写专业项目方案与汇报材料。6. 学历要求：本科及以上学历，市场营销、广告、会展、航空等相关专业优先。

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周先生

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一、工作内容:1、室内办公，无需外出，工作环境轻松舒适；二、岗位要求:1、性别不限，经验不限，零基础可享带薪培训；2、年龄需满18周岁；3、具备良好的服务意识，普通话流利；三、岗位福利：1、享有年终奖金；2、入职首月即缴纳上海五险一金，享受年假及国家法定带薪假期，包含端午、中秋、春节等节日福利；3、参与公司组织的各类团队建设活动，如户外拓展、生日会、结婚礼金等员工关怀项目；4、晋升通道面向全员开放，发展路径为：初级客服—组长/质检/培训岗—主管；四、薪资待遇：保底薪资4000元，每月另享绩效奖励及不定期奖金，综合收入范围为8000元-18000元；五、作息时间：9:00-18:00，纯白班坐班制，周末固定休息，无轮班与调班安排；

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方女士

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一、工作内容:1、室内办公，无需外勤，工作环境舒适轻松；二、岗位要求:1、性别不限，经验不限，零基础可享带薪培训；2、年龄需满18周岁；3、具备良好的服务意识，普通话表达清晰标准；三、岗位福利：1、享有年终奖金；2、入职首月即缴纳上海五险一金，享受年假及国家法定带薪假期，包含端午、中秋、春节等节日福利；3、参与公司组织的各类团队活动，如户外拓展、生日会、婚庆礼金等；4、晋升通道面向全员开放，发展路径为：初级客服—组长/质检/培训—主管；四、薪资待遇：保底薪资4000元，每月叠加绩效奖励及额外激励奖金，综合收入区间为8000元-18000元；五、作息时间：9:00-18:00。纯白班制，固定坐班，周末双休，无轮班无调班；

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方女士

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岗位职责：1.负责前厅接待与顾客引导，提供热情、专业的迎宾服务2. 准确完成点餐、传菜、结账等全流程餐饮服务工作3.及时清理并维护前厅区域卫生，确保环境整洁、舒适、有序4.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的各类咨询与反馈5.配合团队完成营业前准备及收尾工作，保持良好协作与服务心态任职要求：1.年龄20-45岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力2.学历不限，有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训3.服务意识强，责任心强，能适应快节奏工作环境4. 具备基本的卫生常识与食品安全意识5.态度积极，情绪稳定，具备良好的抗压能力与团队精神

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谢先生

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岗位职责1.30%日常教务行政工作,70%部队招生工作2.做好与其他部门间协调配合工作,确保同事间工作顺畅3.完成领导交代的其他任务岗位要求1.大专及以上学历,优秀者条件可放宽2.有良好的沟通技巧,乐于交流,为人热情,有亲和力3.思维灵活,情商高,普通话标准,有一定的办公软件操作基础4.仪表端庄,言谈举止大方,我们所面对的学生都是部队军人,所以不可穿着暴露,浓妆艳抹5.善于团队合作,具有良好的团队协作精神6.需要有一定的学习能力7.可接受出差工作时间做六休一,周一休息,上午10点到下午7点薪酬福利1.无责底薪+绩效+高额提成3个月试用期,优秀者可提前转正2.五险一金+节假日福利+下午茶+带薪年假

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李女士

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岗位要求:1、负责京东平台慧采店铺整体运营，如提高流量、点击率、转化率、重复购买率、客单价等，完成销售目标;2、负责店铺日常和活动页面策划，选品、上线，优化产品关键词和巡店;3、对竞争对手的品牌、价位、活动进行研究，提出应对措施;4、对接品牌和平台，满足品牌需求和争取更多资源;任职资格:1、熟悉京东各项规定与操作流程、精通京东后台系统的运用;2、具有良好的沟通能力，有出众的数据分析，敏锐的市场洞察力与反应力;3、较好的抗压性，组织协调，应变能力，具有强烈的责任心和事业心;4、半年以上京东运营工作经验，有过相关户外运动类和3C类运营经验的优先。工作时间：做六休一，上午10点到下午7点，每周一休息

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李女士

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入职购买五险一金＋法定节假日工作3倍工资＋年底13薪＋节假日福利职位描述【企业直招】欢迎无经验者及优秀应届毕业生加入，提供无责任底薪+高额提成+各类补贴+工龄奖励，综合月薪8000-12000元岗位底薪：4020元/月，平均薪资9K以上【岗位职责】：1、通过电话方式提醒银行逾期客户尽快处理信用卡欠款事宜；2、根据客户逾期情况，协助制定合理的还款计划并推动欠款解决；3、在合规的前提下，以电话或书面形式通知逾期客户履行还款义务，客户完成还款后可获得相应提成。（本岗位提供入职带薪培训）【任职要求】：1、年龄18-38岁，高中及以上学历（表现优异者条件可适当放宽）；2、表达清晰，具备良好的沟通能力、谈判技巧及应变处理能力；3、个人征信良好，无不良逾期记录；4、有同类型岗位经验或销售背景者优先考虑。相信我！！能按时10号发薪的企业，福利待遇一定靠谱！【福利待遇】：1、入职即办理社保，公司统一缴纳五险一金；2、带薪休假：涵盖法定节假日、年假（未休年假可折现）、婚假、产检假、产假、陪产假等；3、工作满一年起享受工龄工资，每年递增100元；4、培训体系：提供新人培训、进阶提升等多阶段学习机会；5、员工活动：定期组织部门聚餐、生日会、团队建设、下午茶等丰富活动。【完善的职业发展通道】：管理方向：专员—组长—主管—经理—城市经理业务路径：普通专员—业务骨干—业务精英—业务专家职能转型：业务专员—职能部门岗位工作时间：周一至周五，上午9点至下午6点，午间休息1小时；如需加班，按国家规定支付加班费或安排调休。职位福利：五险一金、年底双薪、带薪年假、节日福利、项目奖金、加班补贴、带薪培训、多样化团队活动

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苏女士

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接受零经验、应届毕业生入职入职当月起缴纳上海本地五险一金工作稳定，发展可持续综合薪资：7000-12000元 平均收入8000-10000元（工作轻松，无业绩压力）办公环境舒适，无严苛考核指标，写字楼内长白班坐班日常主要负责电话沟通与客户交流，任务简单，节奏舒缓，管理方式灵活工作时间专注上班，下班后不打扰，保障个人生活自由度年龄要求19-38周岁，性别不限享受节日福利补贴、高温季节补贴内部晋升通道完善，成长机会多

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方女士

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岗位职责：1.以电话方式联系银行信用卡逾期客户，提醒并协助其完成欠款缴纳，跟进还款进展情况。2.在催收过程中帮助逾期客户识别潜在风险，提供相应的解决方案。3.配合团队协作，共同达成阶段性工作目标。岗位要求：1.渴望获得高收入，具备良好的应变能力和团队协作精神，工作积极主动、认真负责。2.拥有较强的表达能力与逻辑思维能力，有保险、金融理财或销售从业经历者优先考虑。3.个人信用记录良好，无违法违纪行为，能严格遵守公司各项管理规定、保密要求及服务标准。4.年龄18-38岁，需具备大专及以上学历；表现优异者可放宽至高中或中专学历。薪资待遇：1.基本工资+提成奖励+绩效奖金+加班补助+年终奖金+第十三个月工资+工龄津贴，80%员工月综合收入在6000-12000元之间。2.享受带薪年休假、节日福利、带薪病假等福利政策。3.公司统一办理五险一金，并定期组织员工旅游等团建活动。4.工作时间：上午九点至下午六点，完整享有国家法定节假日。5.培训晋升体系：提供系统化带薪培训+健全的考核晋升通道+广阔发展的行业前景。

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苏女士

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月综合薪资12000-18000年龄******写字楼办公环境，每日工作8小时，早九晚六公司福利丰富，待遇优厚工作内容简单易上手，专人带教，无需经验能力不限，同样享受高收入节假日正常带薪休息，晋升通道畅通每年组织国内外团建旅游老板亲和，团队氛围融洽依法享受国家法定节假日休假无业绩考核指标，工作压力小

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方女士

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综合薪资：8000-12000平均收入9000-10000左右（工作轻松，无压力！）欢迎零基础、应届毕业生加入。入职即办理五险一金。团队氛围融洽，无强制性考核任务，办公室固定班次坐班。每日主要工作为电话沟通与交流，操作简单，节奏舒缓，朝九晚六，管理灵活，上班专注工作，下班自由支配，留足个人时间处理私事。******，性别不限。享受节日补贴、高温津贴。成长通道广阔，晋升机会多

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方女士

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综合薪资：8000-12000 平均工资9000-10000左右 （工作轻松，无压力！）欢迎小白、应届毕业生加入。入职首月即办理五险一金团队氛围融洽，无硬性业绩考核，办公环境舒适，长白班坐班制。每日主要工作为电话沟通与交流，操作简单，节奏轻松，朝九晚六，管理人性化，工作生活有界限，下班后时间自由支配，便于兼顾个人事务。年龄要求19-37周岁，性别不限。享节假日补贴、高温津贴，职业发展空间广阔

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方女士

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综合薪资：8000-12000 平均工资9000-10000左右 （工作轻松，无压力！）欢迎新人、应届毕业生加入。入职即办理五险一金工作环境舒适，团队氛围融洽，无严苛考核指标，办公室内长白班固定坐班。每日主要工作为电话沟通与交流，操作简单，上手快，朝九晚六，管理灵活，工作生活分明，下班后时间自由支配，便于兼顾个人事务。******，性别不限。享受节日福利、高温津贴成长通道广阔，晋升机会多

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方女士

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入职购买五险＋法定节假日工作3倍工资+年底13薪+节假日福利+公积金职位描述【企业直招】欢迎零经验及优质应届毕业生加入，无责任底薪+高额提成+各类补贴+工龄奖励，月均收入8000-12000元岗位底薪：4020元/月，综合薪资9K以上【岗位职责】：1、通过电话方式提醒银行信用卡逾期客户及时归还欠款；2、协助不同情况的逾期客户规划合适的还款计划并推动其完成还款；3、在合规范围内以电话或书面形式通知客户履行还款义务，客户完成还款后可获得相应提成。（本岗位提供入职后的专业带薪培训。）【任职要求】：1、年龄18-38岁，具备高中及以上学历。（条件优异者可适当放宽）2、表达清晰，具备良好的沟通技巧、谈判能力及应变处理能力；3、个人征信良好，无逾期记录；4、有同类型岗位经验或销售背景者优先考虑。相信我！！能准时10号发薪的企业，福利待遇一定不会差！【福利待遇】：1、入职即为员工缴纳社保；公司统一购买五险一金；2、享受带薪休假：含法定节假日、年休假（未休年假可折现）、婚假、产检假、产假、陪产假等；3、工作满一年起享有工龄工资（每年递增100元）；4、培训支持：提供涵盖新人期及进阶阶段的系统化培训机会；5、丰富活动：定期组织部门聚餐、生日会、团队建设、下午茶等活动。【完善的职业发展通道】：管理路径：专员—组长—主管—经理—城市经理业务路径：普通专员—业务骨干—业务精英—业务专家职能转型：业务专员—职能部门岗位工作时间：周一至周五，上午9点至下午6点，中午休息1小时；如需加班，按国家规定支付加班费或安排调休。职位福利：五险一金、年底双薪、带薪年假、节日福利、项目奖金、加班补助、带薪培训、多样化团队活动

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苏女士

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工作职责:1.负责品牌客户在本地生活类平台的线上运营管理，涵盖门店流量提升、线上活动规划、店铺页面设计优化及品牌声誉维护等精细化运营内容；2.制定并执行广告投放策略，完成日常出价调整以实现最佳推广效果，定期开展投放复盘，依据数据表现及时优化策略；3.管理并运营门店商户通功能，持续优化门店主图、商户通五张展示图，更新推荐菜品信息，结合品牌方向、活动节点及产品动态完成页面搭建与日常维护；4.持续优化客户的交易类产品（如团购、代金券、到店买单）结构与呈现方式，定期策划线上营销活动方案，并协同文案与设计中台完成相关内容与素材输出；5.维护客户在平台上的口碑表现，定期输出门店舆情分析报告，安排匿名顾客实地体验并形成反馈报告，助力品牌持续改进门店产品与服务质量。任职资格:1.具备1年以上互联网运营相关经验（熟悉美团点评或抖音运营者优先），对运营工作有热情，并能深入理解运营底层逻辑；2.具备较强的线上运营方案撰写能力，可独立推进项目在多平台的落地执行，能根据客户实际反馈灵活调整运营策略，有跨部门协作统筹项目经历者优先；3.逻辑清晰，沟通高效，思维活跃，对本地生活领域热点具有高度敏感性。

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邓先生

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岗位职责：1.以电话方式联系银行信用卡逾期客户，提醒并协助其完成欠款清偿，跟进还款进展情况。2.在催收过程中帮助逾期客户降低信用风险，提供合理的还款建议。3.配合团队共同达成阶段性工作目标，确保任务高效推进。岗位要求：1.渴望获得高收入，具备良好的应变能力和团队协作精神，工作积极主动、认真负责。2.具备出色的表达与沟通技巧，逻辑思维清晰，有保险、金融理财或销售从业经历者优先考虑。3.个人信用记录良好，无违法犯罪背景，严格遵守公司各项管理规定、保密要求及服务标准。4.年龄在18至38周岁之间，需持有大专及以上学历；表现优异者可放宽至高中或中专学历。薪资待遇：1.基本工资+提成佣金+绩效奖金+加班补助+年终奖励+第十三个月工资+工龄津贴，80%员工月综合收入6000-12000元。2.享受带薪年休假、节日福利礼品、带薪病假等人性化福利。3.公司统一缴纳五险一金，并定期组织团建、员工旅游等丰富活动。4.工作时间：上午九点至下午六点，完整享有国家规定的各类法定节假日。5.培训晋升体系：提供系统化带薪培训，建立公平透明的晋升通道，所属行业为高成长性朝阳产业。

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苏女士

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入职购买五险一金＋法定节假日3倍薪资＋年底十三薪＋节日福利职位描述【企业直招】欢迎小白及优秀应届生加入，无责任底薪+高提成+补贴+工龄奖，综合月薪8000-12000元岗位底薪：4020元/月【岗位职责】：1、通过电话方式提醒银行逾期客户及时归还信用卡欠款；2、协助不同情况的逾期客户规划合理的还款计划并推动其完成还款；3、在合规范围内以电话或书面形式通知客户履行还款义务，客户完成还款后可获得相应提成。（本岗位提供带薪岗前培训。）【任职要求】：1、年龄18-38岁，具备高中及以上学历（条件优异者可适当放宽）；2、表达清晰，具备良好的沟通能力、谈判技巧及应变处理能力；3、个人征信良好，无逾期记录；4、有同类型岗位经验或销售背景者优先考虑。相信我！！能按时发薪的企业，福利待遇一定有保障！【福利待遇】：1、入职即办理社保，公司统一缴纳五险一金；2、享受带薪休假，涵盖法定节假日、年休假（未休年假可折现）、婚假、产检假、产假、陪产假等；3、工作满一年起享工龄工资，每年递增100元；4、提供系统化培训支持，包含新人培训与进阶成长课程；5、定期组织团队活动，如部门聚餐、生日会、团建拓展、下午茶等。【职业发展通道】：管理路径：专员—组长—主管—经理—城市经理业务路径：普通专员—业务骨干—业务精英—业务专家职能转型：业务岗可转向职能部门发展工作时间：周一至周五，上午9点至下午6点，午间休息1小时；如需加班，按国家规定支付加班费或安排调休。职位福利：五险一金、年底十三薪、带薪年假、节日福利、项目奖金、加班补贴、带薪培训、丰富团队活动

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苏女士

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入职购买五险一金＋法定节假日工作3倍工资＋年底十三薪＋节假日福利职位描述【企业直招】欢迎无经验者及优秀应届毕业生加入，提供无责任底薪+高额提成+各类补贴+工龄奖励，月均收入8000-12000元岗位底薪：4020元/月【岗位职责】：1、通过电话方式提醒银行逾期客户尽快处理信用卡欠款问题；2、针对不同逾期情况的客户，协助制定合理的还款计划并推动欠款解决；3、在合规范围内以电话或书面形式通知客户及时还款，客户完成还款后可获得相应提成。（本岗位提供专业带薪岗前培训。）【任职要求】：1、年龄18-38岁，具备高中及以上学历（条件优异者可适当放宽）；2、表达清晰，具备良好的沟通能力、谈判技巧及应变处理能力；3、个人征信良好，无逾期记录；4、有同类型岗位工作经验或销售背景者优先考虑。相信我！！能按时10号发薪的企业，福利待遇一定有保障！【福利待遇】：1、入职即办理社保，公司统一缴纳五险一金；2、享受带薪休假，涵盖法定节假日、年假（未休年假可折现）、婚假、产检假、产假、陪产假等；3、工作满一年起享有工龄工资，每年递增100元；4、提供系统化员工培训，包含新人培训与进阶提升课程；5、定期组织部门聚餐、生日会、团队建设活动及下午茶等丰富团建内容。【完善的职业发展通道】：管理方向：专员—组长—主管—经理—城市经理业务路径：普通专员—业务骨干—业务精英—业务专家职能转型：业务专员—职能部门岗位工作时间：周一至周五，上午9点至下午6点，午间休息1小时；如需加班，将按国家规定支付加班费或安排调休。职位福利：五险一金、年底双薪、带薪年假、节日福利、项目奖金、加班补贴、带薪培训、多样化团队活动

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岗位职责：主要通过电话方式提醒逾期客户及时完成还款任职要求：1、不限性别，年龄18-38岁，中专及以上文化程度2、性格乐观，态度积极，具备良好的沟通能力，能有效与各类人群交流；3、信用记录良好，无违法犯罪背景。薪资待遇：1、薪酬优厚采用提成机制具体收入根据个人表现而定

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岗位职责：以电话方式联系信用卡还款逾期客户，提醒其按时归还欠款的客服岗位任职要求：1、性别不限，年龄18-38岁，中专及以上学历2、性格乐观，态度积极，具备良好的语言表达能力，能有效与各类用户进行交流3、无不良信用记录及违法犯罪记录薪资待遇：1、薪酬由基础工资加绩效提成构成，收入水平根据个人表现浮动，多劳多得2、享受带薪年休假、节日福利、带薪病假等待遇3、依法缴纳五险一金，定期开展员工团建及旅游活动4、设有工龄工资（按入职年限每月递增100元，随工资发放）5、提供系统化带薪培训、健全的晋升考核机制及行业成长空间

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岗位职责:通过电话联系逾期未还款的信用卡用户，提醒其按时履行还款义务。任职资格:1.具备良好的沟通应变能力和团队协作精神，工作态度积极、认真负责；2.优秀人才可适当放宽学历要求。工作时间:周一至周五09:00—18:00

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岗位职责:通过电话方式提醒逾期信用卡用户及时还款的岗位。任职资格:1.具备良好的应变能力和团队协作精神，工作积极、认真负责；2.优秀人才可适当放宽学历要求。工作时间:周一至周五09:00—18:00

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~~10号发工资的哦~~薪资:无责4020+加班费（800-1500）+提成+不定时奖金，综合保底5200左右+提成试用期6000左右~一、岗位职责：1、代表银行通过短信、信函、电话等途径对逾期用户进行法务通知、提醒等；2、指引逾期用户及时、准确的缴清逾期欠款，保障用户良好的信用度；3、对逾期用户进行普及金融知识和普法教育。（客户资源均由银行提供，无需自己外出寻找客户）福利：1、补贴：加班补贴、高温补贴、差旅补贴等各项补贴；2、工龄奖（逐年递增100元），工作时间越久，工龄奖就越高；3、员工入职周年纪念奖励，给你不一样的关怀（价值100元—10000元）；4、节假日不定式福利、员工生日会、每日下午茶休息、年度境外旅游、内部推荐奖励等；5、缴纳五险一金；6、职业发展/晋升通道：所有管理岗位均从内部员工提拔产生，专员→组长→主管→经理→城市副经理→城市经理；7、其他福利：年假可折算现金、年终奖。三、岗位要求：1、男女不限，18-40周岁，高中及以上学历（特别优秀者可放宽）；2、有良好的沟通能力，良好的职业道德及团队精神，服从上级安排；3、无不良征信记录及犯罪记录。4、工作时间：周一至周五09:00-18:00，双休；5、平时及周末加班情况（次月开始）：周六10:00-17:30周二周四18:30-20:30算额外加班工资（1.5-3倍）或者可以申请调休

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苏女士

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