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职位描述：1.负责电商项目在抖音平台的全面运营，执行店铺日常操作，涵盖达播链接设置、店铺政策拟定、组织架构设计、流量策略布局、商品结构规划及会员体系搭建，并推动方案落地实施；2.管理店铺页面展示、标题文案撰写、商品信息维护与库存管控，持续优化核心运营指标，如点击率、浏览量和转化率；3.汇总并分析运营相关数据，编制店铺运营分析报告，针对性提出改进措施与可行性建议；4.统筹设计、推广、客服团队协作，推进店铺日常运营事务，合理分配与管理平台营销预算；5.跟踪周度、月度及季度运营成效，及时识别问题并处理，对整体销售业绩与利润目标承担责任。岗位要求：1.本科及以上学历，具备抖音平台独立运营实操经验，曾主导运营过单品类TOP10店铺者优先考虑；2.熟知抖音平台的运营规则与各类营销工具应用，具有实际推广操作经历；3.具备良好的数据分析技能，能熟练解读各类店铺统计工具中的数据信息；4.沟通协调与执行能力突出，能够与其他职能部门高效对接，保障项目顺利推进；5.工作积极主动，责任心强，具备较强的全局项目管理能力，有食品或美妆日化类目从业背景者更佳

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岗位职责：1、负责天猫店铺的日常运营维护，确保店铺稳定运行并持续优化整体表现；2、全面管理店铺商品布局、陈列规划及品牌形象，提升用户体验；3、深入分析店铺各项运营数据，实现数据驱动的精细化运营管理；4、结合平台活动节奏，制定并执行有效的营销推广方案；5、及时识别运营过程中的各类问题，并快速响应与解决。任职要求：1. 具备2-3年天猫店铺运营相关工作经验；2. 熟悉淘宝、天猫等电商平台的操作流程及推广机制，具备较强的数据分析能力；3. 精通主流电商平台规则，熟练掌握淘宝网各类营销工具的应用；4. 能根据市场变化独立策划并落地实施店铺营销活动；5. 性格积极乐观，责任心强，具备良好的协作精神和主动进取的工作态度。

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工作职责：生意规划与商品管理：主导品牌在抖音平台的整体业务布局与执行，制定并实现销售、毛利率等核心经营指标。统筹电商平台的货品规划，结合销售预估、行业动向及推广节奏，设定合理的采购计划与库存周转方案，保障库存结构良性运转。制定产品运营策略、营销活动设计及流量投放方案，推动业务规模持续提升。自播间体系搭建与优化：牵头品牌自播业务从起步到成熟阶段的建设与迭代，涵盖直播场景布置、主播形象定位与团队培养、现场管控流程规范化。主导直播脚本策划、现场执行把控、话术打磨，并设计直播互动机制与商品组合策略，提高直播间转化率与成交总额。直播数据分析与洞察：深入拆解品牌及竞品直播间的重点数据指标（如GPM、UV价值、转化效率、客单水平等），识别运营短板与增长机会。依据数据反馈，输出可落地的优化建议并推进实施，不断提升直播整体表现。店铺全域运营与推广：全面负责品牌抖音小店的日常运营管理，整合短视频内容、直播运营、信息流广告（千川）等多渠道资源进行协同营销。精准开展推广投放，实时监控投入产出比与转化效果，确保流量获取效率与销售目标达成。达人合作与直播落地：主导优质达人/KOL的筛选、接洽与长期关系维护，构建稳定的达人合作网络。全程跟进达人直播的选品匹配、权益沟通、直播执行对接及后续复盘优化，对达人带货成果负责。营销与费用管理：统筹抖音渠道的营销预算规划，科学分配各项推广资源。协调DP服务商与品牌方完成投流费用、营销合作成本的确认与执行，保障资金使用效益最大化。带领团队达成内容创作、推广执行及达人转化等关键任务目标。财务核销与对账：定期与品牌方完成销售数据校验与财务结算核对，确保账务真实、准确，维护双方合作权益。任职要求：3年及以上抖音电商业务整体运营经验，具备独立搭建自播团队及操盘达人项目并取得实际成果的经历；拥有一定数量的达人/KOL资源积累，并有成功落地达人直播并达成业绩目标的实操案例；熟悉抖音平台运行规则、推荐机制、投放策略及商业化工具应用；具备较强的选品意识与库存管理能力，了解电商对账流程；具备良好的跨部门沟通与项目推进能力，能高效联动DP服务商、品牌方等多方协作主体，保障项目顺利落地；以数据为导向，目标意识强，责任心强，适应一定强度的工作节奏。加分项：具有美妆、快消品类运营背景者优先；有DP机构（抖音服务商）或品牌方从业经历者优先。

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岗位职责：1、负责抖音、快手等平台信息流广告的投放与推广，持续优化投放策略，确保完成产品推广KPI目标；2、筛选并组合优质流量资源，主动测试不同流量渠道效果，精准匹配产品目标用户群体；3、独立完成广告数据的分析工作，优化投放成本与ROI表现，提升整体投放效率；4、定期追踪推广效果，开展效果评估，输出分析报告，及时提出营销优化建议及可行改进方案；5、收集并整理产品营销过程中相关竞品市场动态，进行归纳分析，提供有价值的策略参考。任职要求：1、具备1-3年信息流广告推广相关经验，熟悉抖音、快手、腾讯、今日头条、小红书等主流信息流平台操作；2、掌握信息流广告账户运营规则，包括出价机制、扣费逻辑、素材审核标准及赔付政策；3、具备较强的数据分析能力，能熟练运用办公软件制作数据报表，解读广告平台数据，洞察用户需求特征；4、责任心强，执行力突出，沟通协作良好，工作细致严谨且具备清晰的逻辑思维能力。

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周女士

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任职要求1. 具备千万级及以上规模店铺的实操经验2. 熟悉天猫平台精细化运营流程，擅长店铺问题诊断与持续优化3. 对快消品尤其是食品类目有较深的理解和行业积累4. 具备优秀的书面沟通能力，熟练运用邮件交流并制作专业PPT岗位职责天猫店长1. 统筹天猫官方旗舰店的整体规划与日常运营管理2. 组织运营团队的工作安排与高效协作沟通3. 拆解店铺核心指标并跟踪执行，依托数据驱动达成目标4. 整合品牌端与平台端资源，策划并落地营销节点活动5. 主导月度及大促活动复盘，联动相关部门推进优化措施

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工作职责1、生意规划：制定并推进品牌在抖音渠道店铺的整体经营计划，涵盖产品布局、运营策略及营销投放等内容，确保达成业务目标；2、直播间打造：主导直播间的场景设计、主播人设塑造、现场管控与运营，统筹直播脚本撰写、导播执行、话术优化及商品策略，完成直播间的搭建与持续升级；3、直播分析：对本店及竞品直播数据进行深度复盘，挖掘运营机会点，输出可落地的品牌在抖音平台的优化建议；4、店铺运营：全面负责品牌在抖音平台的运营推广，整合抖店管理、短视频内容、直播活动及信息流投放，提升转化效率，实现销售增长；5、营销管理：科学分配预算资源，带领团队完成抖音端的内容创作、营销活动执行及达人直播转化任务；要求：1、具备2年以上抖音全盘运营及自播团队组建实战经验；2、深耕抖音生态，拥有达人合作或KOL联动成功案例；3、熟知抖音平台机制、推荐算法、计费模式及转化链路，具备良好的策划思维与创意能力。

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岗位职责:1、全面负责天猫店铺的日常运营，主导产品布局、推广节奏把控、运营策略制定及预算管理，确保完成既定业绩目标；2、持续监控并深入分析推广效果、运营表现及用户行为数据，依据数据反馈优化调整运营与投放策略；3、搭建标准化客服管理体系，规范服务流程、执行标准与考核机制，建立服务质量评估体系，提升客户体验与满意度；4、保持与上游供应链或品牌方的高效协作，统筹公司内部资源与外部客户需求的对接与协调；任职要求:1、具备5年以上天猫平台运营经验，其中独立操盘店铺3年以上，所负责店铺年成交规模不低于5000万，有经销背景、TP服务商经历或天猫国际渠道经验者优先；2、曾主导过宠物、大快消、美妆、保健、母婴等类目的店铺运营工作；3、熟练掌握天猫平台各项规则及运营机制，熟悉各类推广工具与营销活动玩法；4、具备出色的市场敏锐度、学习能力、团队管理能力和沟通协调能力，责任心强，能承受高强度工作压力；

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职位描述：1.负责电商项目在抖音平台的整体运营，涵盖店铺政策制定、架构设计、流量策略、商品布局、会员体系搭建及落地执行；2.管理店铺页面展示、标题文案撰写、商品上下架、库存调控等日常运营事务，持续优化点击率、浏览量、转化率等核心指标；3.汇总并分析运营过程中的各项数据，输出店铺运营分析报告，并提供切实可行的优化建议；4.统筹设计、推广、客服团队协作推进店铺日常运营，合理分配与管控营销预算；5.跟踪周度、月度及季度运营成效，及时识别问题并调整策略，对销售业绩与利润目标达成负责。岗位要求：1.大专及以上学历，具备抖音平台独立操盘经验，有成功打造单品类TOP10店铺案例者优先；2.熟知抖音平台运营规则及各类营销工具应用，具备实际推广操作经验；3.具备良好的数据分析能力，能熟练解读各类店铺数据报表；4.沟通协调能力强，能够高效对接内部各部门，推动项目顺利执行；5.工作积极主动，责任心强，具备较强的项目统筹能力，有食品或美妆日化类目运营背景者更佳

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岗位职责：1.负责公司电商平台的日常运营维护，包括商品发布、价格管理、营销活动设计与执行等；2.进行平台数据监控与分析，编制运营报告，识别问题并提出可行的优化措施；3.开展市场调研工作，跟踪电商领域发展趋势及竞品动态，适时调整运营方向；4.监控用户评价与售后反馈，快速响应客户诉求，持续优化服务体验；5.配合采购、仓储、物流等相关团队协作，保障供应链高效运转，确保订单准时出库。任职资格：1.2026届本科及以上学历（电子商务、市场营销或相近专业优先考虑）；2.具备良好的学习能力与独立思考意识，熟练使用Office办公软件；3.拥有较强的沟通协调能力和团队协作精神；4.对市场变化敏感，具有创新思维，关注电商行业前沿并能适应环境变化；5.工作态度严谨，责任心强，能够在一定压力下稳定开展工作。

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1.负责电商项目在抖音渠道的整体运营，涵盖抖音店铺的策略制定、体系搭建、流量布局、商品策略及会员体系设计，并推动落地执行；2.管理抖音店铺页面展示、标题文案撰写、商品上下架、库存管控等日常运营事项，持续优化点击率、访问量、转化效果等核心指标；3.汇总并分析运营过程中的各项数据，输出店铺运营数据分析报告，针对性提出改进措施与优化建议；4.组织协调代运营团队、设计、推广及客服团队推进店铺日常运作，统筹管理平台营销费用支出；5.跟踪周度、月度及季度运营成果，及时识别问题并处理，对整体销售达成与盈利目标承担责任。岗位要求：1.本科及以上学历，具备抖音平台独立操盘实操经验，有成功打造过单品类TOP10店铺经历者优先；2.精通抖音平台运营规则及各类营销工具应用，具备实际推广操作经验；3.具备扎实的数据分析功底，能熟练解读各类店铺数据报表；4.沟通协作与执行力突出，可有效对接内部多部门工作进度，保障方案高效落地；5.工作积极主动，责任感强，具备较强的项目统筹能力，有休闲食品或快消品行业背景者更佳。

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岗位职责：1.协助起草、审核、修订各类合同、协议及法律文书，确保合法合规并防控法律风险2.处理日常法律咨询，为业务部门提供及时、准确的法律支持与建议3. 参与公司规章制度建设，协助完善内控流程与合规管理体系4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等法律事务，整理证据材料并跟进进展5.开展基础法律培训与合规宣导，提升员工法律意识与风险防范能力任职要求：1.法学相关专业，学历不限（本科及以上优先），通过国家统一法律职业资格考试者优先2. 具备法务、律所或企业合规相关实习或工作经验者优先，经验不限可接受优秀应届生3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》《公司法》等常用法律法规，具备基础法律分析能力4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识5. 熟练使用Office办公软件，能高效完成文档处理与信息归档

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汤先生

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工作职责1、生意规划：制定并推进品牌在抖音渠道店铺的整体运营策略，涵盖产品布局、营销玩法及投放规划等内容，确保业绩目标达成；2、直播间打造：主导直播间的场景设计、主播人设塑造与现场运营管理，统筹直播脚本撰写、导播执行、话术优化及货品组合策略，持续完善直播体系；3、直播分析：对本店及竞品直播数据进行深度复盘，挖掘运营机会点，输出可落地的品牌抖音生态优化建议；4、店铺运营：全面负责品牌在抖音平台的推广与日常运营，整合抖店管理、短视频内容、直播活动及信息流投放，提升转化效率，实现销售增长；5、营销管理：科学分配预算资源，带领团队完成抖音端的内容创作、营销传播及达人直播转化任务；要求：1、具备2年以上抖音全盘运营经验，有自播团队从0到1搭建经历；2、深耕抖音生态，拥有达人合作或KOL联动实操经验；3、熟知抖音平台机制、推荐算法、计费模式及转化链路，具备良好的策划思维与创新意识。

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岗位职责：1. 负责公司电商平台的日常运营维护，包括商品发布、价格管理、营销活动执行等工作；2. 开展平台数据统计与分析，编制运营报告，识别问题并制定相应的改进措施；3. 主动进行市场信息收集，跟踪电商领域发展趋势及同行动态，适时优化运营方案；4. 监控用户评价与意见，快速响应客户诉求，持续改善服务质量与使用体验；5. 配合采购、仓储、物流等相关团队协作，保障供应链高效运转，确保订单准时交付。任职资格：1. 2026届全日制本科及以上学历（电子商务、市场营销或相关专业优先考虑）；2. 具备良好的学习理解能力与独立思考意识，熟练使用Office办公软件；3. 拥有较强的沟通能力与团队协作精神；4. 对市场变化敏感，具有创新思维和行业观察能力，能根据环境调整应对策略；5. 工作态度严谨，责任心强，能够在压力下稳定完成任务。

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岗位职责：1、负责抖音、快手等平台信息流广告的投放与推广工作，持续优化投放策略，确保完成产品推广KPI；2、筛选并组合优质流量资源，主动测试不同流量渠道效果，精准匹配产品目标用户群体；3、独立开展广告数据的分析工作，优化投放成本及ROI，提升投放效率；4、定期追踪推广表现，开展效果评估，输出数据分析报告，及时提出营销优化建议并提供可落地的解决方案；5、收集并整理产品营销过程中的竞品动态信息，进行归纳分析，提出有价值的策略参考。任职要求：1、具备1-3年相关工作经验，有信息流广告推广实操经历，熟悉抖音、快手、腾讯、今日头条、小红书等主流信息流平台；2、掌握信息流广告账户操作规则，了解出价机制、扣费逻辑、素材审核标准及赔付政策；3、具备扎实的数据分析能力，能熟练运用办公软件制作数据报表，深入解读信息流平台投放数据，洞察用户需求；4、责任心强，执行能力突出，沟通协调良好，工作细致严谨且具备清晰的逻辑思维。

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周女士

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岗位职责：1、负责公司京东全球购店铺的整体运营与管理，分解项目年度预算目标，策划全年促销节奏，统筹利润率控制及活动成本管理。2、对GMV和毛利指标负责，结合平台发展趋势制定产品布局策略，持续筛选与优化商品结构，具备爆款打造及运作的实战经验。3、主导京东全球购店铺日常运营工作，维护品牌方与平台合作关系，保障各项业务计划高效落地执行。4、熟练使用平台站内外推广工具，监控并评估推广投入产出比，确保销售增长与资源利用效率。5、熟悉线上运营规范，保障商品正常在售状态，持续优化产品详情（主图设计与标题调整），进行销售数据统计与分析。6、负责营销活动的申报、跟进与落地执行，推动公司既定业务方案顺利实施。7、完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，具备5年电商平台运营经历，其中至少2年京东全球购店铺实操经验；有独立操盘千万级店铺或成功打造细分品类爆款的案例。2、深入理解京东自营商业模式，掌握平台运营流程与规则体系，市场洞察力强，能准确捕捉行业趋势，熟悉站内各类推广方式并能有效应用。3、数据驱动型思维，擅长收集、整理及深度分析各类营销运营数据。4、具有食品类目运营背景者优先，拥有跨境电商从业经验者优先。

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职位名称： 律师战队主任所属部门： 律师事务所 - 律师战队汇报对象： 律所执行主任/管理合伙人工作地点： 上海一、 职位概述本岗位致力于打通谈案与办案的关键环节，要求候选人既具备扎实的法律专业能力，又拥有出色的客户转化、团队管理与流程协作能力。战队主任将全面参与项目启动、客户接洽、方案设计及案件执行全过程，确保案件“谈得成、接得稳、办得优”，推动业务持续健康发展。二、 核心职责前端业务协同与专业支撑：- 配合业务团队开展客户洽谈，主导“案件办理方案书”的撰写、审核与完善，确保法律方案严谨、有效，增强客户信任并提高签约成功率。- 在客户面谈中承担专业内容讲解、复杂问题回应及最终报价确认工作。- 对方案的专业性、可操作性及风险防控承担把关责任。- 与客户共同确定诉讼策略，并完成面谈记录的签署确认。- 组织或指导承办律师开展“模拟法庭”演练，优化出庭应对策略。- 指导执行律师落实具体办案计划，提升其专业水平和服务质量。- 管理主任助理，监督其完成客户群维护、未成交客户追踪及日常流程支持任务。- 对团队整体业绩（包括接单量、结案量）及相关指标（如NPS满意度、退单率、超期订单率等）负直接责任。- 制定并优化客户跟进机制（如“助理进群五阶段跟进法”），指导助理应对多样化客户场景，提升服务体验与客户留存。三、 任职要求专业资质与经验：- 持有中国法律职业资格证书（A证），具备律师执业资格。- 拥有5年以上独立执业经历，熟悉诉讼实务，能独立处理重大疑难案件。业务与商业能力：- 具备较强的市场意识和业务思维，善于将法律专业转化为客户认可的价值点，助力成交转化。- 具备优秀的沟通、谈判与方案展示能力，能与业务端高效配合，共同推进客户签约。- 对案件定价具有合理判断力，能够协同制定兼顾市场竞争力与律所利益的报价策略，防止因低价签约影响案件执行积极性。四、我们提供的支持- 成熟的“律师战队制”运作模式与标准化业务流程（SOP）。- 专业的前端业务团队协同作业，联合拓展客户资源。- 完善的助理与运营管家支持体系，负责客户日常运营及流程跟进。- 具有行业竞争力的薪酬结构（底薪+绩效提成+团队管理奖励）。- 聚焦优势业务领域发展，规避违规风险代理案件的执业压力。

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刘女士

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【招聘单位】上海顶锦律师事务所【工作内容】- 独立承担各类诉讼案件的庭审办理及全程推进，涉及婚姻、债权、劳动争议、合同纠纷、刑事等法律领域；- 对经办案件开展全面分析与评估，出具专业法律意见，配合团队完成客户接洽与案件承接工作；- 参与非诉项目及企业法律顾问事务，提供实地法律支持与定制化解决方案；- 协助完成案件材料的整理、归档及后续跟踪，保障案件流程顺畅高效。【任职要求】- 法学类专业本科及以上学历，具有扎实的法学理论功底，已取得律师执业证或执业资格；- 熟知诉讼程序，有实际律师执业经历者优先考虑；- 具备较强的沟通表达能力、逻辑推理能力及案件研判能力；- 工作严谨细致，责任心强，能适应快节奏工作环境，具备良好的团队合作意识。

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职位名称： 律师战队主任所属部门： 律师事务所 - 律师战队汇报对象： 律所执行主任/管理合伙人工作地点： 上海一、 职位概述本岗位致力于打通谈案与办案的关键环节，要求候选人既具备扎实的法律专业基础，又拥有出色的客户转化能力、团队管理经验及流程协作素养。战队主任将全面参与项目启动、客户接洽、方案设计到案件落地的完整链条，确保案件“谈得成、接得稳、办得出”，推动业务持续健康发展。二、 核心职责前端业务协同与专业支持：- 配合业务团队开展客户沟通，主导“案件办理方案书”的撰写、审核与完善，保障法律方案的专业性与说服力，提升客户信赖度与签约成功率。- 在客户面谈过程中，承担方案解读、复杂问题回应及最终报价确认工作。- 对方案内容的严谨性、可操作性及风险防控负责。- 与客户共同明确诉讼策略，并完成面谈记录的签署确认。- 组织或指导承办律师开展“模拟法庭”演练，优化出庭应对策略。- 指导执行律师落实既定办案计划，提升其专业水平与服务交付质量。- 管理主任助理，监督其完成客户社群运营、未成交客户追踪及日常流程辅助任务。- 对团队整体业绩（包括接单量、结案量）及相关核心指标（如NPS满意度、退单率、超期订单率等）承担责任。- 制定并迭代客户跟进机制（如“助理进群五阶段跟进法”），指导助理应对多样化客户情境，增强服务体验与客户留存。三、 任职要求专业资质与经验：- 持有中国法律职业资格证书（A证），具备正式执业律师身份。- 拥有5年以上独立办案经历，熟悉诉讼全流程，能独立处理重大疑难案件。业务与商业能力：- 具备较强的市场意识与业务思维，善于将法律专长转化为客户认可的服务价值，助力成交转化。- 具备优秀的沟通表达、谈判技巧与方案展示能力，能够与前端团队高效配合，共同推进客户签约。- 能合理评估案件定价，参与制定兼具市场竞争力和律所利益的报价策略，防止因低价签约影响案件执行积极性。四、我们提供的支持- 成熟的“律师战队制”运作体系与标准化业务流程（SOP）。- 专业的前端业务团队协同作战，共同拓展客户资源。- 完善的助理团队与运营管家支持系统，负责客户日常维护与流程推进。- 具有行业竞争力的薪酬结构（底薪+绩效提成+团队管理奖励）。- 聚焦优势法律服务领域，规避违规风险代理案件的压力。

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【招聘单位】上海顶锦律师事务所【工作内容】- 独立承办各类诉讼案件的庭审阶段及相关全流程事务，涉及婚姻、债权、劳动争议、合同纠纷、刑事案件等法律领域；- 对经办案件进行专业分析与评估，出具法律意见，配合团队完成客户接洽及案件受理工作；- 参与非诉项目及企业法律顾问服务，提供实地法律咨询与可行性解决方案；- 配合开展案卷材料的整理、归档及后续事项跟进，保障案件处理的规范性与高效性。【任职要求】- 法学类专业本科及以上学历，具有扎实的法学理论功底，已取得律师执业证或执业资格；- 熟知诉讼程序，有实际律师执业经历者优先考虑；- 具备较强的沟通表达能力、逻辑推理能力及案件研判能力；- 工作态度严谨，责任心强，能承受较大工作压力，具备良好的团队合作意识。

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岗位职责:1、全面负责天猫店铺的日常运营，主导产品定位、推广节奏把控、运营策略制定及预算管理，确保完成既定业绩目标；2、持续监控并分析推广效果、运营表现及用户行为数据，依据数据反馈及时优化调整运营与投放策略；3、搭建标准化客服管理体系，规范服务流程、执行标准及考核机制，建立服务质量评估体系，提升客户体验与满意度；4、保持与上游供应链或品牌方的高效协作，统筹公司内部资源与外部客户需求的对接与协调；任职要求:1、具备5年以上天猫平台运营经验，3年以上独立操盘经验，所负责店铺年销售额达5000万以上，有经销背景、TP服务经历或天猫国际渠道经验者优先；2、曾主导过宠物食品、快速消费品、美妆护肤、保健品、母婴用品等类目的店铺运营工作；3、熟悉天猫平台各项规则与操作流程，熟练掌握各类推广工具及营销活动玩法；4、具备敏锐的市场洞察力、良好的学习能力、团队管理能力和沟通协调能力，责任心强，能承受高强度工作压力；

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岗位职责：1、统筹负责上海及杭州分公司业务团队的人力资源支持工作，确保集团人力资源政策与制度在区域的有效实施；2、结合业务发展方向，开展组织诊断并识别关键问题，联动业务管理者推进团队建设、激励体系完善与文化落地，将业务目标转化为可执行的人力资源举措；3、主导业务单元的人员招聘、人才梯队搭建、人才评估及员工关系维护，保障业务发展的持续人力支撑；4、推动企业核心价值观在业务团队中的传播、践行与延续，增强团队归属感与组织认同。任职要求：1、具有3年以上电商领域HRBP工作经验，理解电商业务运作模式及团队管理特点，有电商运营团队招聘或HRBP实操背景者优先；2、具备优秀的沟通协调能力与情绪管理能力，坚持原则且注重沟通方式，擅长倾听与跨部门协作，避免单向决策；3、有团队管理实践经历，能快速适应并助力团队成长，推动工作效率提升与日常运营优化，具备成本意识与降本增效能力；4、职业操守良好，品行优良，工作积极主动，富有责任感与集体荣誉感；5、不强制要求行政从业背景，但需掌握人力资源各模块的实战操作经验。

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一、岗位职责1、通过公司分配的客户资源进行沟通，筛选出有意向的客户并移交主管进一步对接；2、以电话形式跟进潜在客户，协助主管完成邀约到访工作，并配合做好到访接待事宜；无需自行开拓客户，客户线索由公司通过百度、抖音、西瓜视频、今日头条、微博、高德、淘宝等渠道提供，同时依托集团全国18个事业部之间的协同联动，实现资源互通与业务拓展；重点说明：资源由公司全面支持，无需陌拜开发！重点说明：底薪保障，生活无忧！重点说明：新人不用愁，全程安排资深员工带教帮扶！重点说明：每月组织团队活动、文娱拓展二、任职要求1、年龄20-35岁，有工商代理行业工作经验者优先录用。2、品行端正、踏实稳重、积极进取。3、熟练使用网络工具及Office办公软件。4、具备较强的口头表达能力，善于沟通协调，应变能力强，富有团队协作意识三、工作时间周一至周五 8:30-12:00；13:30-18:00，周末双休四、薪酬待遇底薪＋全勤奖＋提成（11%-40%），团队内个人月收入最高可达3万-4万五、福利政策公司统一提供客户资源，缴纳五险一金，享受周末双休、法定节假日、年假、月度奖金、年度出国旅游机会，以及清晰的晋升通道六、晋升路径见习商务 → 商务顾问 → 商务经理 → 商务总监 → 事业部总经理 → 区域业态总经理 → 业态总经理

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向先生

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岗位职责：1、负责与甲方企业对接软件系统定制开发，包括定制化项目、网站及小程序开发，SAAS类平台产品，以及主流新媒体渠道（如微信朋友圈、抖音、快手、小红书、微博等）的代运营服务相关业务；2、配合前端团队梳理客户具体需求，推动项目顺利落地执行；3、持续维护客户关系，保持高效沟通，建立稳定且长期的合作纽带。此岗位为销售性质，明确为销售岗，能接受者欢迎进一步联系~任职资格：1、大专及以上学历，具备互联网行业从业经验或计算机相关专业背景的应届毕业生优先录用；2、普通话流利，表达清晰，性格积极外向，具备良好的沟通协调能力；拥有较强的团队协作意识，富有亲和力，能适应一定工作压力；3、对互联网领域有浓厚兴趣，自信心强，工作主动投入，愿意通过努力创造实际价值。本岗位接受有志于转型的互联网技术人才加入。薪资待遇：1、薪酬构成：底薪+提成+绩效奖金；月收入过万属常态，投入越多，回报越高；2、五险一金、周末双休、法定节假日、年假、节日礼品/礼金、生日礼金、结婚贺金、生育贺金等福利齐全；业绩突出者可获赠手机、电脑、电饭锅、投影仪、冰箱、挂烫机、吸尘器、空气炸锅等实物奖励，全部免费赠送；3、公司提供系统化的行业知识培训、技能提升课程及清晰的职业发展路径支持；工作时间：周一至周五 8:30-18:00，中午12:00-14:00为午休时间，周末双休。成长支持：公司将提供全面的入职培训，帮助新员工快速熟悉业务内容并胜任岗位职责。实行“师徒制”培养模式，入职后将配备专属导师，全程指导工作开展。若有客户资源，导师将协助完成洽谈与签单。未来晋升至管理岗位后，公司将安排专项管理培训，并指派资深管理者担任成长导师，确保每位员工在职业发展道路上都有引路人支持，实现更高效、更顺畅的成长。

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工作职责：1、深入掌握工商注册、变更、注销及税务筹划等相关专业知识；（有经验者优先）2、利用公司提供的优质资源，通过电话、微信及面对面沟通等方式，开发有工商事务与税务规划需求的企业与个人客户；3、针对客户需求，制定详尽的工商与税务解决方案并推进实施；4、确保客户资料完整无误，最终确认工商税务服务方案；5、审核客户提交材料的齐全性，为后续业务办理做好充分准备；6、持续维护已有客户关系，提升客户满意度与复购率任职资格：1、表达清晰，普通话标准，语音语调具有亲和力与感染力；2、勇于挑战自我，性格开朗，形象大方，具备良好沟通亲和力；3、具备服务意识，富有开拓精神，善于团队协作，沟通学习能力强；4、对销售岗位充满热情，愿意主动达成业绩目标；5、拥有较强的学习能力与出色的交流技巧；6、意志坚定，反应灵敏，具备良好的应变能力和抗压能力；7、责任心强，工作态度积极，有电话销售经验者优先（尤其具备房地产或金融行业销售背景者优先录用）；8、大专及以上学历，经验丰富者可适当放宽条件；9、曾在平安、保险公司或电销类企业工作者优先考虑福利待遇：1、收入可观：月薪可达五至六位数（高比例提成，提成区间12%-45%）2、月度及年度团队活动丰富，包含国内及海外旅游，定期组织团队聚餐3、办公环境优越：5A级写字楼，舒适整洁4、免费提供工作餐：每日三家餐饮供应商轮换，两荤一素自由选择5、作息规律：上午8:30至下午6:00，周末双休6、系统化培训支持：新员工入门培训，资深导师带教职位福利：免费工作餐、带薪年假、节日福利、周末双休、包吃、全勤奖、高薪

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刘女士

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1、（必须）具备保险系统开发背景，且从事保险核心系统开发工作不少于2年；2、（必须）拥有至少5年以上的软件开发经验；3、具有团体保险核心系统相关开发经验者优先考虑；4、（需熟练掌握并能在实际项目中应用）JAVA、SQL、REDIS、Spring Boot、Open Feign、Oracle、MySQL、Nacos、Rocket MQ等技术栈

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文女士

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我们是北大荒集团战略合作伙伴——上海运营中心农垦优选，专注于绿色食品、米面粮油、菌类乳制品、营养品等健康产品的销售。总部位于上海，在苏州、浙江均设有分公司，目前在上海拥有16家连锁超市，因业务快速扩展，现面向社会广泛储备门店销售人才。职业发展路径：公司设有清晰的人才成长通道，门店员工晋升路线为：实习销售 → 销售主管 → 销售经理 → 实习店长 → 职业店长 → 股份店长每三个月组织一次晋升考核，表现特别突出者可提前晋升。股份店长将获得单店20%股权激励，年薪普遍在30-50万元之间。岗位职责：1、依托公司成熟的线上线下客户引流体系，精准对接高转化客户群体2、通过地推、面对面销售及会议营销三种形式与客户高效沟通3、积极开发新客户资源，定期完成老客户的回访与维护工作4、根据业务需要需参与出差，无法接受者请慎投任职要求：1、热爱销售工作，对食品行业有浓厚兴趣，具备一定的行业基础认知2、工作态度积极，责任心强，具备良好的服务意识和团队精神3、年龄23-40周岁，性别不限薪酬结构：1、底薪6000元＋销售提成（提供住宿）＋学历补贴（300-500元），综合月收入10000-15000元2、新员工入职配备一对一导师，享受系统化专业带教培训3、初期踏实肯干者，月薪可达7000-8000元工作时间：每日8:00-18:00，不加班，中午安排1-2小时休息时间，试用期两个月福利待遇：1、员工生日享有生日会、蛋糕及红包礼遇2、传统节日发放大礼包（涵盖春节、端午、中秋）3、每月组织团建活动，每年两次国内外旅游机会，工作与生活兼顾公司概况：北大荒上海运营中心（实体直营门店）1、团队以80后、90后及00后为主，充满活力与朝气2、注重工作效率，实行弹性管理机制，每日工作8小时3、晋升机制透明，平均每2-3个月开展一次竞聘，助力员工实现职业目标4、提供带薪岗前培训，发展空间广阔，晋升通道畅通期待志同道合的你加入我们！

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柏先生

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外派岗位，工作氛围佳！！1. 大专及以上学历，具备3年以上测试工作经验，金融、软件测试或相关专业背景者优先；2. 掌握软件测试基本理论、方法、流程及相关规范，熟悉常用测试工具，能根据产品业务需求制定测试方案并撰写测试报告，对测试工作有热情且具备独立思考能力；3. 熟练操作Linux常用指令，能独立编写SQL语句，熟练运用至少一种自动化测试工具及性能测试工具；4. 责任心强，积极主动，具备较强抗压能力，目标导向明确，沟通协调能力良好，问题解决能力强，善于团队协作，能够搭建并持续优化测试流程，提升测试效率与产品质量；5. 有融资租赁或金融行业测试项目经验者优先考虑

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姜先生

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