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1. 客户开发与拓展：通过电话沟通、线上推广及线下活动等方式发掘潜在客户，整理客户资料；按时完成客户的拜访与跟进工作，建立并完善客户档案，持续维护良好的客户关系。2. 课程销售与推广：结合客户实际需求，设计个性化学习方案，讲解课程亮点、核心优势及收费标准；灵活运用销售策略，有效化解客户顾虑，推动签约成交，达成个人与团队的业绩指标。3. 客户服务与维护：为学员提供覆盖售前、售中到售后的全程服务，及时回应学习相关咨询；定期进行学员回访，收集意见建议，妥善处理投诉问题，提高客户满意度与粘性，助力复购或推荐新学员。4. 市场与数据分析：密切关注教育培训行业趋势及竞品动态，为课程升级和营销优化提供可行性建议；汇总并分析销售数据，归纳成功经验，制定针对性改进措施。5. 团队协作与支持：协同市场、教学等职能部门推进招生宣传、试听课组织等项目；积极参与团队培训，交流实战经验，帮助新人快速融入并提升业务能力。

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岗位职责:1. 主动与潜在客户对接，深入了解其实际需求，提供专业的课程咨询与服务支持。2. 积极传递课程价值，引导客户理解持续学习对个人发展的促进作用。3. 根据客户具体情况制定专属课程方案，保障服务匹配度与满意度。4. 协同团队成员参与市场推广活动及教育培训项目的策划与落地执行。任职要求：1. 拥有良好的沟通能力与强烈的服务意识。2. 能够准确分析客户的学习诉求，并提供针对性解决方案。3. 具备协作精神，能够在团队中有效配合并贡献自身力量。4. 保持持续学习态度，不断精进课程专业知识，提升服务质量。

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工作职责：1. 依据课程标准与教材要求，使用全英文面向3-学生授课，结合学生实际情况，高效完成教学目标；2. 主动参与校方组织的各类培训与会议，持续提升教学能力与专业素养；3. 保持与家长的定期沟通，及时反馈学生学习进展与课堂表现；4. 精心策划课堂教学流程，积极探索并优化教学方式与方法；任职条件：1. 热爱教育行业，性格亲切、富有耐心与责任感，具备亲和力，喜爱儿童；2. 本科及以上学历，持有教师资格证，英语相关专业优先，具备英语专业四级/八级、雅思7分或托福100分以上成绩者优先录用；3. 英语口语表达流畅，发音清晰准确；4. 具备自我驱动力与积极进取心态，思维开放灵活；5. 拥有良好的协作意识，具备教学经验者优先考虑；6. 有英语国家留学背景或英语水平特别优秀者，部分条件可适度放宽；薪资及待遇：薪资面议，提供五险，享受双休，每日工作8小时。上班时间：周一至周二休息，周三至周五分为早班：9:00-18:00，晚班：13:00-21:00；周六至周日：08:00-18:00本岗位仅招聘全职人员，无法全英文授课或仅能兼职者请勿投递。

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岗位职责:1. 制定并执行硬笔书法教学方案，有效提升学生的书写能力；2. 运用互动性强的教学方式，增强学生对硬笔书法的学习兴趣；3. 定期开展学生书写水平测评，并给予针对性的辅导建议；4. 策划并参与书法类展示活动，促进学生实践与创作能力的发展；5. 保持与学生及家长的顺畅交流，保障教学成效与满意度。任职要求：1. 具备扎实的书法功底和授课能力，能独立设计生动有趣的课程内容；2. 拥有良好的沟通能力和协作意识，善于与学生及家长建立积极互动；3. 对硬笔书法有深入认知和浓厚热情，能灵活融入实际教学过程；4. 富有责任感，关注学生成长，确保教学质量稳步提升；5. 积极学习并尝试创新教学方法，持续优化教学成果。

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岗位职责:1. 负责3-12岁学员的英语教学工作，保障教学质量与学习成效；2. 参与教研活动及专业培训，持续提升教学能力与专业素养；3. 与学生及家长保持有效沟通，及时掌握学生学习动态与实际需求；4. 策划并执行生动有趣的教学方案，提升学生英语学习积极性；5. 维持良好的课堂纪律，营造积极活跃、互动性强的学习氛围。任职要求：1. 热爱教育行业，性格亲切，富有责任感；2. 英语口语表达流利，发音标准清晰；3. 具备自主学习意识和开放包容的思维方式；4. 善于团队协作，具备良好的人际沟通技巧；5. 拥有英语国家留学背景或相关经历者优先考虑。

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岗位职责：1、全面负责校区的日常运营统筹，保障教学品质与学员服务体验符合公司规范；2、拟定并落实校区年度运营方案，跟踪核心运营数据，促进业绩持续提升；3、梳理并完善校区运作流程，提高团队执行效率与服务质量；4、策划并开展各类市场推广活动，扩大品牌知名度，提升招生转化；5、保持与学员家长的良性互动，妥善应对突发状况，保障校区平稳运行。任职要求：1、须有2年以上教育培训机构运营管理相关工作经验；2、具备良好的团队管理能力，能有效带动团队完成既定目标；3、具备优秀的沟通协作及应变能力，能够高效解决实际问题；4、熟悉教育领域发展特点，认同教育价值，富有责任感与耐心；5、拥有敏锐的市场感知力和创新思维，可独立设计并推动市场方案落地。

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岗位职责:1. 面向3-学员开展英语教学，保障教学质量与学习成效；2. 参与教研活动及专业培训，持续提升教学能力与专业素养；3. 与学生及家长保持有效沟通，及时掌握学习进展与实际需求；4. 策划并执行生动有趣的教学方案，增强学生英语学习积极性；5. 管理课堂教学秩序，营造积极活跃、互动性强的学习氛围。任职要求：1. 热爱教育行业，性格亲切，富有责任感；2. 英语口语流利，发音标准清晰；3. 具备自主学习意识和开放包容的思维方式；4. 善于团队协作，具备良好的表达与沟通技巧；5. 拥有英语国家留学背景或相关经历者优先考虑。

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1.工作内容:认真履行教师职责，深入研究教材，制定教学计划并高效实施，确保教学任务顺利完成。注重激发学生对英语学习的兴趣，持续优化教学方法，保障授课质量。需熟悉人教版英语教材内容体系。2.任职要求:本科及以上学历，英语相关专业，普通话表达清晰标准，具备扎实的儿童教育实践经验。具备良好的语言表达与沟通能力，性格开朗，亲和力强，热爱孩子，能够有效调动学生积极性，吸引儿童课堂注意力。授课逻辑清楚，重点明确，课堂氛围生动活跃且组织有序。3.特别说明:我们拥有一支充满活力与朝气的团队，提供优质的教学环境，日常有机会与外教交流，助力口语能力提升。定期开展团建及外出旅游活动，团队氛围轻松融洽。绩效奖金丰厚，上不封顶，收入与个人能力直接挂钩。与年轻团队共事，不仅收获成长与回报，更能边工作边享受乐趣。

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岗位职责: 面向各学校家长群体开展英语课程讲解，结合家长实际需求，设计个性化学习方案，清晰传达课程亮点、核心优势与收费标准；掌握专业销售方法，有效回应家长疑问，推动课程签约达成，实现个人与团队业绩目标。团队协作与支持：协同市场、教学等相关部门推进推广活动及试听课程执行；积极参与团队培训，交流实战经验，助力新成员高效融入并提升业务能力！岗位福利: 无责任底薪3000+阶梯提成 工资不低于4000+节假日正常休息

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岗位职责:1. 与客户建立顺畅的沟通渠道，准确把握其需求，提供专业的教育咨询与服务支持。2. 主动传播先进教育理念，协助家长认识教育在孩子成长中的关键作用。3. 根据客户实际情况，推荐匹配的教育资源并制定个性化解决方案。4. 积极参与团队协作，共同推进教育项目的策划与落地执行。任职要求：1. 具备较强的教育服务意识及出色的人际交流能力。2. 能够高效与客户互动，深入理解并响应其实际需求。3. 拥有良好的团队协作态度，能在集体中贡献积极力量。4. 坚持学习与积累教育领域新知，不断提升专业服务水平。

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【中国人保续保专员招聘】核心工作：主要为上一年度在公司投保的客户（涵盖短期个人意外险、医疗险、责任险、财产险等）提供专业化的续保服务，工作地点固定，无需外勤，内容清晰易掌握。福利保障：全勤奖励、每日下午茶点、入职即缴纳五险，符合条件者增缴公积金、享受带薪年假、生日礼品；提供带薪岗前培训，资深员工全程一对一指导。依托背景，平台可靠，发展稳定。工作时间：周一至周五 8:40-18:30，节假日按规定休息收入：底薪加绩效，综合月收入可达8000元以上

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岗位职责:面向各学校家长群体开展英语课程讲解，结合家长实际需求，制定个性化学习方案，清晰阐述课程特点、核心优势及收费标准；熟练掌握销售方法，有效回应客户疑问，推动课程签约，达成个人与团队的业绩指标。团队协作与支持：协同市场、教学等相关团队推进宣传推广、试听课程等落地活动；积极参与内部培训，交流销售心得，助力新成员高效融入并提升业务能力。岗位福利:无责任底薪3000+阶梯提成 实际收入不低于4000+ 五险 节假日正常休息

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1；负责公司客户续保及老客户关系维护，深度挖掘客户潜在需求2；大专及以上学历，专业不限3；薪资待遇：底薪+提成，综合收入8K以上4；公司直招，提供带薪培训，不收取任何费用5；入职即缴纳五险

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岗位职责:1.教授3-学生英语课程，确保教学质量和学生学习效果；2.参与教学研讨和培训，以提高教学技能和水平；3.有效地与学生和家长沟通，了解学生需求和学习情况；4.设计和实施有趣的教学方法，激发学生学习英语的兴趣；5.维护课堂秩序，创造一个积极、互动的学习环境。

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