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岗位职责：1、负责机械结构方案设计、详细设计及图纸绘制，编制BOM清单；2、负责产品开发过程中相关技术文档的编写，如设计规范、技术标准、性能指标及计算说明等；3、承担现有设备的优化改造与建模出图工作；4、负责配套工装夹具的研发、设计及持续改进；5、参与机械设备的质量提升与可靠性优化；6、熟练应用各类传动机构，具备气缸、电机输出扭矩的选型与结构匹配能力。任职要求：1、大专及以上学历；2、熟练掌握CAD、SW等绘图软件及办公软件，具备独立完成设计方案的能力；3、具有5-10年相关工作经验，性格稳重，勤奋敬业，具备较强的主动性与责任心；4、具备SMT贴片、变压器设备、非标自动化设备经验，或从事过车载电子、新能源、电子烟类项目者优先考虑；5、面试时请准备个人代表性项目案例（可携带图纸资料并现场演示操作），有三才、永创、冠威同行业工作背景者优先录用

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华女士

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岗位职责：1、负责机械结构方案设计、详细设计及图纸绘制，编制BOM清单；2、承担产品设计各阶段技术文档的编写工作，如设计规范、技术标准、性能指标及相关计算资料；3、参与现有设备的优化升级，完成改造方案的设计与建模出图；4、开展设备配套工装夹具的研发、设计及持续改进；5、推动机械设备在生产过程中的质量提升与可靠性优化；6、熟练掌握各类传动机构的应用，具备气动元件与电机输出扭矩的选型与结构匹配能力。任职要求：1、大专及以上学历；2、精通CAD、SW等制图软件及常用办公软件，具备独立撰写设计方案的能力；3、具有5-10年相关工作经验，性格稳重，责任心强，积极主动，具备良好的职业素养；4、有SMT贴片机、变压器设备、非标自动化装配线，或车载电子、新能源、电子烟类项目经验者优先考虑；5、面试时请准备个人最具代表性的设计案例（可携带图纸资料并现场演示操作），有三才、永创、冠威同行业工作背景者优先录用

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华女士

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1、负责非标自动化设备的售后支持工作，包括故障诊断、维修处理、日常维护等，保障设备稳定运转，并提供高效的技术服务。2、承担非标自动化设备的现场安装与调试任务，涵盖设备组装、电气接线、功能调试及运行测试，确保设备顺利投入使用并符合客户实际需求。任职要求1、本科及以上学历，机械、自动化、电气类相关专业者优先考虑。2、具备扎实的技术功底和现场实施经验，了解非标自动化设备的设计、生产、安装调试及售后全流程。3、能够接受出差安排。加分项具有自动化设备行业相关从业经验者优先。

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华女士

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1、依据公司研发项目或工程订单以及技术协议要求，可独立开展自动化机械设备设计及出图工作，并完成制作成本的评估与核算。2、熟悉设备机械结构，具备独立处理生产、加工、安装与调试过程中各类技术问题的能力；3、负责技术方案的编制及新技术的应用与推广工作；4、编制相关的工程技术文件（包括机械加工图纸、成本核算表、产品验收规范、产品使用说明书等）；5、完成企业交办的其他相关工作任务；6、具有变压器后道工序设备设计或应用经验者优先考虑；要求：1、熟练掌握Solidworks、CAD等制图及办公软件操作；2、具备3-5年相关领域工作经验者优先；3、招聘人数为2人；

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华女士

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1、依据公司研发项目或工程订单以及技术协议要求，能够独立完成自动化机械设备的设计出图，并进行制作成本的评估。2、熟悉设备结构，具备独立处理生产、加工、安装调试过程中各类技术问题的能力；3、负责技术方案的编制及新技术的应用推广。4、编制相关工程技术资料（包括机械加工图纸、成本核算表、产品验收标准、产品说明书等）5、完成公司交办的其他工作任务；6、具有变压器后段设备设计经验者优先考虑；要求：1、熟练掌握Solidworks、CAD等专业绘图软件操作；2、具备3-5年相关行业工作经验者优先；3、招聘人数2人；

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华女士

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1、负责非标自动化设备的售后支持工作，包括故障诊断、维修处理、日常维护等，保障设备稳定运转，并及时提供专业技术服务。2、负责非标自动化设备的现场安装与调试，涵盖设备组装、电气接线、功能调试及运行测试，确保设备顺利投产并符合客户实际需求。任职要求1、本科及以上学历，机械、自动化、电气等相关专业优先考虑。2、具备扎实的技术功底和现场实施经验，了解非标自动化设备的设计、生产、安装调试及售后全流程。3、能够接受出差安排。加分项具备自动化设备相关行业经验者优先。

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华女士

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岗位职责：1.在师傅指导下学习并掌握基础生产操作流程及设备使用方法2.协助完成日常生产任务，包括简单装配、设备清洁与维护等3.认真记录学习日志与操作要点，积极参与技能培训与考核4.严格遵守安全生产规范和车间管理制度，确保作业安全与质量达标5.配合团队完成临时性工作任务，逐步提升独立操作能力任职要求：1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症2.学历不限，有学习意愿和吃苦耐劳精神，能适应工厂工作环境3. 无不良记录，服从管理，具备基本沟通能力和团队协作意识4.能接受师带徒培养模式，愿意在本岗位长期发展并晋升为技术工人我们公司在东莞长安乌沙详情可致电微信同步

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李女士

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大量招聘,独立岗位，白班为主每天工作10小时，包吃住要求少能够做满10天即可录取长期工，底薪+加班费+津贴小时工：28/小时，人走账清，包吃住【正式工待遇】：底薪2650-3200元按照国家劳动发算工资（加上入职奖励折算小时工26-28元/小时）+加班费+全勤绩效+五险一金主要岗位包装，贴标签，等工作，简单轻松易上手。1、准确的做好材料进出仓库的登记工作2、检查包装产品是否破损公司环境优美,周边生活娱乐设施齐全,公寓宿舍入职签订劳动合同、免费培训、奖金、工龄奖、节假日礼品、年假、团队聚餐、旅游，享有工伤和意外保险，宿舍有空调，独立卫生间，自有饭堂，包一日三餐，三荤一素，干净卫生

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陈女士

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大量招聘,独立岗位，白班为主每天工作10小时，包吃住要求少能够做满10天即可录取长期工，底薪+加班费+津贴小时工：28/小时，人走账清，包吃住【正式工待遇】：底薪2650-3200元按照国家劳动发算工资（加上入职奖励折算小时工26-28元/小时）+加班费+全勤绩效+五险一金主要岗位包装，贴标签，等工作，简单轻松易上手。1、准确的做好材料进出仓库的登记工作2、检查包装产品是否破损公司环境优美,周边生活娱乐设施齐全,公寓宿舍入职签订劳动合同、免费培训、奖金、工龄奖、节假日礼品、年假、团队聚餐、旅游，享有工伤和意外保险，宿舍有空调，独立卫生间，自有饭堂，包一日三餐，三荤一素，干净卫生

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廖女士

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主要招聘岗位：组装、包装、测试、看外观，岗位可以自由挑选。一、小时工（可以常年做）1、19元/小时，包吃包住，工时稳定，月工资5800-6200元。2、小厂普通工衣、坐班、独立岗位、管理不严、上班可带手机、无需体检。3.空调车间、空调宿舍，宿舍4-6人间。4.每个月15号发工资，工资准时发放，绝不拖欠工资。二、【正式工待遇】底薪2360元/月资格工资250元/月(入职即享有)全勤300元(全员享有)工龄奖50-200(按工作年限计算)月度奖金200-580元/月岗位津贴100-500元（焊锡/外观岗位）夜班补贴10元/晚伙食补贴285元(包吃)平时加班20.34(1.5倍)周末加班27.12元(2倍)法定假日40.68元(3倍)综合工资6500-8500元/月有年假/节假日举办活动/传统节假日发礼品！三、招聘要求：1.招聘年龄16-50周岁。2.身份证无磁、身份证过期，身份证复印件均可。四、工作时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00，加班18:00-21:00，每个星期休息一天。

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黄女士

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长白班不用上夜班，上班可带手机，工作简单，人性化管理，做事轻松自由，公寓宿舍，包吃住月综合工资8000元左右。工作内容：产品组装、包装、扫描、贴标签、检测，工作轻松简单，没有经验要求薪资待遇:320元/天，月综合工资8000元左右，包吃包住，最少做一个月，也可以长期做，中间休息两个小时，多劳多得福利待遇：包吃包住，工资工作时间:面议

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郑先生

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岗位职责:1、公司以生产冷水机组为主，熟悉箱式机、冷风机的生产工艺，依据生产需求，合理进行产品配置设计及装配工作2、按照设计要求，跟进产品制造流程，实施全过程品质控制3、监控生产进度，及时处理生产过程中出现的技术问题，确保任务按时交付4、负责售后产品的程序调试与技术支持任职要求:1、大专及以上学历，制冷、自动控制或相关专业优先2、三年以上制冷行业实际工作经验3、具备良好的学习能力、沟通能力及团队协作意识

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曾女士

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[工厂]：主要生产电子零件组装，包装加工产品。小厂区，管理不严，可带手机，因订单充足，现大量招聘周结，临时工，长期工等。[待遇]：工资计时：周结工价18，月结20[吃住]：入职当天安排宿舍，包吃包住，公寓宿舍4-6人间，宿舍有空调，热水器，洗衣机，衣柜，桌子无线 WIFI.[班次]：长白班，两班倒自由选择，坐班，面试当天可以参观车间，选择部门，岗位。[岗位]：组装工，质检，打螺丝，测试，操作工，贴标签，个人独立岗位，无经验要求，做事轻松简单。[要求]：年龄：16-45岁，没有学历要求[备注]：每个星期可以预支500元，辞工提前7天，工资由工厂财务统一发，离职当天结清所有工资。[提醒]：面试住宿需带好行李以及身份证原件

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李女士

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主要招聘岗位：组装、包装、测试、看外观，岗位可以自由挑选。一、小时工（可以常年做）1、18元/小时，包吃包住，工时稳定，月工资5800-6200元。2、小厂普通工衣、坐班、独立岗位、管理不严、上班可带手机、无需体检。3.空调车间、空调宿舍，宿舍4-6人间。4.每个月15号发工资，工资准时发放，绝不拖欠工资。二、【正式工待遇】底薪2360元/月资格工资250元/月(入职即享有)全勤300元(全员享有)工龄奖50-200(按工作年限计算)月度奖金200-580元/月岗位津贴100-500元（焊锡/外观岗位）夜班补贴10元/晚伙食补贴285元(包吃)平时加班20.34(1.5倍)周末加班27.12元(2倍)法定假日40.68元(3倍)综合工资6500-8500元/月有年假/节假日举办活动/传统节假日发礼品！三、招聘要求：1.招聘年龄16-50周岁。2.身份证无磁、身份证过期，身份证复印件均可。四、工作时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00，加班18:00-21:00，每个星期休息一天。

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黄女士

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岗位职责:1、以公司生产的冷水机组为主，掌握箱式机、冷风机的生产工艺，依据生产需求，合理进行产品配置设计及装配工作2、按照设计标准，跟进产品制造全流程，实施质量控制与监督3、监控生产进度，及时处理生产过程中出现的技术问题，确保任务按期完成4、负责售后产品的程序调试与技术支持任职要求:1、大专及以上学历，制冷、自动控制或相关专业背景2、三年以上制冷行业实际工作经验3、具备良好的学习能力、沟通协调能力及团队协作意识

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曾女士

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长白班不用上夜班，上班可带手机，工作简单，人性化管理，做事轻松自由，公寓宿舍，包吃住月综合工资7500元左右。工作内容：产品组装、贴标签、检测，工作轻松简单，没有经验要求薪资待遇：250～280元/天，月综合工资7500元左右，包吃包住，最少做一个月，也可以长期做工作时间：8:00-20:00，中间休息两个小时，多劳多得福利待遇：包吃包住，可预支工资，可以开学生实习证明，离职提前7天申请辞职就行，工资是人走帐清的。

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凌女士

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主要招聘岗位：组装、包装、测试、看外观，岗位可以自由挑选。一、小时工（可以常年做）1、18元/小时，包吃包住，工时稳定，月工资5800-6200元。2、小厂普通工衣、坐班、独立岗位、管理不严、上班可带手机、无需体检。3.空调车间、空调宿舍，宿舍4-6人间。4.每个月15号发工资，工资准时发放，绝不拖欠工资。二、【正式工待遇】底薪2360元/月资格工资250元/月(入职即享有)全勤300元(全员享有)工龄奖50-200(按工作年限计算)月度奖金200-580元/月岗位津贴100-500元（焊锡/外观岗位）夜班补贴10元/晚伙食补贴285元(包吃)平时加班20.34(1.5倍)周末加班27.12元(2倍)法定假日40.68元(3倍)综合工资6500-8500元/月有年假/节假日举办活动/传统节假日发礼品！三、招聘要求：1.招聘年龄16-50周岁。2.身份证无磁、身份证过期，身份证复印件均可。四、工作时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00，加班18:00-21:00，每个星期休息一天。

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黄女士

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面试不收取任何费用一，岗位详情招聘岗位：普工，组装，包装，Qc招聘要求：男女不限，16-45岁，身体健康，学历不限。工作内容：1。厂区主要生产鼠标，耳机，数据线之类的电子产品，手工活，组装，包装，全程坐着上班，工作轻松。2。无需经验，生手熟手均可，进厂后有老员工带二，工作待遇薪资福利：22元/时，包吃包住，工资月结，绝不拖欠，人走帐清。工作时间：每两小时休息10-15分钟，中午休息一个半小时，做六休一。上班模式：长白班，其他福利：-入职当天即可预支工资购买生活用品，每周可预支500元。三；工作环境：空调车间，穿自己的衣服，可以带手机住宿条件：厂区提供4人空调宿舍，配备空调，热水器，洗衣机，有独立阳台和独立岗位四，面试需要带上身份证，身份证复印件1张，还有一寸照片2张

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彭先生

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【岗位职责】1.负责制定部门的招聘计划和招聘策略，确保招聘工作的顺利进行；2.负责招聘流程的设计和优化，包括招聘渠道的选择、简历筛选、面试安排、录用流程等；3.负责招聘团队的管理和培训，确保团队成员的工作效率和招聘质量；4.负责与业务部门沟通，了解业务需求，为业务部门提供合适的人才支持；5.负责招聘数据的统计和分析，对招聘工作进行评估和改进。【岗位要求】1.有人力资源、劳务派遣公司等相关经验优先考虑；2.具有1-3年以上招聘管理经验，有劳务派遣招聘交付经验，有一定的自主学习能力；3.熟悉招聘流程和招聘渠道，具有较强的招聘策略制定和执行能力；4.具有较强的数据分析能力和问题解决能力，能够对招聘数据进行分析和评估，提出改进方案；5.具有良好的沟通能力和团队管理能力，能够有效地协调各方面资源。【薪酬福利】1、综合薪资：7000-10000+；2、带薪旅游、不定期组织丰富的员工活动；3、公司提供专业培训，节假日福利，每周固定下午茶；4、社保齐全，享有带薪年假、产假、婚假等国家法定假日。

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黄先生

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岗位职责：1.技术研发：牵头开展冷水机新产品开发，结合市场需求与行业前沿动态，制定具有前瞻性的研发策略，确保产品在性能、能效及运行稳定性方面处于行业前列；持续对现有冷水机产品进行技术迭代与优化升级，解决实际应用中的技术瓶颈，不断提升产品的可靠性和市场竞争力。2.团队管理：搭建并带领高效运作的制冷技术研发团队，科学分工，明确职责；通过指导与培训提升团队成员的专业能力与创新意识，促进团队协作，打造积极进取的工作环境。3.项目管理：主导研发项目的规划与实施，全面把控项目进度、质量标准及成本控制，保障项目按期高质量交付；推动研发部门与生产、销售、售后服务等环节的协同配合，加速技术成果向量产转化。4.市场与技术调研：跟踪制冷领域最新技术进展和市场变化，系统分析竞品技术路线与产品特点，为公司产品发展方向提供决策支持；加强与客户的交流，深入理解其需求，提供定制化的技术解决方案。任职要求1.专业背景：制冷、暖通、能源动力等相关专业，本科及以上学历。2.工作经验：具备5年以上制冷系统研发经历，其中至少2年团队管理经验；有冷水机研发背景者优先。3.技能要求：掌握制冷原理、传热学等核心理论知识，擅长制冷系统设计与工程计算；熟悉常用加分项有以下行业经验：其他制造业

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曾女士

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岗位职责1.产品研发设计：主导工业冷水机新产品研发与设计，负责制冷系统方案制定、制冷部件选型，完成系统管路布局及产品2D、3D图纸输出，编制系统P&ID及相关技术文档。2.产品优化改进：针对现有工业冷水机产品的制冷系统实施持续优化，提升整机性能与运行稳定性。3.项目管理推进：独立承担工业冷水机新产品开发全流程管理工作，包括前期市场分析、样机制作、安装指导、测试验证及性能调优等环节。4.技术支持协助：配合销售团队提供售前技术解答与售后技术支持，解决客户在使用过程中遇到的技术问题；协同生产部门处理制造过程中的技术障碍，保障生产有序开展。5.技术标准制定：建立产品生产工艺规范，开展新产品的制冷系统设计验证工作，确保产品满足相关质量与技术要求。任职要求1.学历专业：大专及以上学历，热能与动力工程、制冷与低温等相关专业背景。2.工作经验：具备2年以上相关工作经验，有工业冷水机研发经历者优先。3.专业技能：精通压缩机选型、两器计算、节流装置匹配及系统集成设计等核心技术；熟练操作CAD软件，掌握SolidWorks进行三维建模。4.能力素质：具备扎实的专业理论知识和实际应用经验，可独立应对产品使用与生产中的技术难题；具备良好沟通能力，工作态度积极，诚实守信，责任心强，具有团队协作意识；能适应一定强度的工作节奏，自主学习能力强，抗压能力佳。

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曾女士

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岗位职责：1. 技术研发：牵头开展冷水机新产品开发，结合市场变化与行业趋势，制定具有前瞻性的研发策略，确保产品在性能、能效及运行稳定性方面处于行业前列；针对现有冷水机产品实施技术迭代与优化改进，及时解决实际应用中的技术难题，不断提升产品的可靠性和市场竞争力。2. 团队管理：搭建并带领专业制冷研发团队，科学安排工作分工，落实岗位职责；通过指导与培训提升团队成员的技术能力与创新意识，构建高效协作、积极进取的工作环境。3. 项目管理：主导研发项目的计划制定与落地执行，全面把控项目进度、质量标准与成本控制，保障项目按期高质量交付；推动研发部门与生产、销售、售后服务等环节的协同联动，促进技术研发成果高效转化为量产产品。4. 市场与技术调研：持续跟踪制冷领域的前沿技术进展和市场需求变化，深入分析竞品技术特点，为公司产品布局提供决策支持；保持与客户的直接交流，精准把握客户诉求，提供定制化的专业技术解决方案。任职要求1. 专业背景：制冷、暖通、能源动力等相关专业方向，具备本科或以上学历。2. 工作经验：累计5年以上制冷系统研发经历，其中至少2年从事团队管理工作；有冷水机组研发背景者优先录用。3. 技能要求：扎实掌握制冷原理、传热学等核心专业知识，擅长制冷系统的设计与工程计算；熟悉常用加分项具备以下行业背景者更佳：其他制造业

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曾女士

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岗位职责1. 产品研发设计：负责工业冷水机新产品的研发与设计工作，包括制冷系统方案制定、制冷部件选型，以及系统管路布局、产品2D与3D图纸绘制，编制系统P&ID及相关技术文档。2. 产品优化改进：针对现有工业冷水机产品的制冷系统开展持续优化，提升设备运行效率与整体稳定性。3. 项目管理推进：全面主导新产品开发项目的执行与管控，覆盖市场调研、样机制作、安装指导、测试验证及性能调优等各阶段工作。4. 技术支持协助：配合销售团队提供售前技术解答和售后技术支持，解决客户在使用过程中遇到的技术疑问；协同生产部门处理制造环节中的技术问题，保障生产流程顺畅。5. 技术标准制定：建立产品生产工艺规范，对新型制冷系统进行设计验证，确保产品满足相关质量与技术要求。任职要求1. 学历专业：大专及以上学历，热能与动力工程、制冷与低温技术等相关专业背景。2. 工作经验：具备2年以上相关工作经验，有工业冷水机研发经历者优先录用。3. 专业技能：精通压缩机选型、换热器计算、节流装置匹配，掌握系统集成与制冷工艺流程；熟练操作CAD制图工具，具备SolidWorks三维建模能力。4. 能力素质：具有扎实的专业理论知识和实际应用经验，可独立应对产品在生产和使用中的各类技术挑战；具备良好的沟通协调能力，工作态度积极，诚实守信，责任心强，富有团队协作意识；能适应高强度工作节奏，自主学习能力强，具备较强的问题分析与解决能力。

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岗位职责：1、掌握各类制冷介质的特性及其适用场景，结合对压缩机、冷凝器、蒸发器等关键部件工作原理的深入理解，设计高效、节能且运行稳定的制冷系统，满足客户多样化的应用需求。2、配合研发与品质团队提升设备可靠性；具备主导或参与完整项目的经验，熟悉工业冷水机组的生产流程及质量管控关键环节。3、推动工艺优化与持续改进，实现降本增效目标；任职要求：1、制冷与低温工程等相关专业本科及以上学历者优先，具备扎实的专业理论知识；对于实践经验丰富的候选人，学历条件可适度放宽。2、熟练操作Pro-E、Solidworks、CAD及常用办公软件；3、具备良好的沟通能力和团队合作意识，能在跨职能团队中协同推进技术问题解决。薪资福利1 完善的福利体系，涵盖五险、带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期，同时提供节日福利、生日福利等额外关怀待遇。

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曾女士

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岗位职责1.产品研发设计◦主导或参与激光冷水机新产品制冷系统的设计工作，根据项目需求和技术指标，完成制冷原理图、系统流程图的绘制，开展设备选型与计算，确保系统具备科学性、稳定性和高效率。◦与结构设计、电气控制等相关团队密切协作，提供制冷领域的专业技术支持，保障产品整体设计方案的匹配性与可靠性。◦持续优化现有激光冷水机产品的制冷系统，结合性能测试与数据分析，挖掘节能潜力，提升制冷效能，满足市场对高性能产品的需求。2.技术支持与故障处理◦在研发与生产过程中，为测试及生产人员提供制冷系统方面的技术指导，及时解决生产中遇到的技术问题，保障生产流程顺畅推进。◦针对客户反馈的制冷系统异常情况，快速响应，通过远程或现场方式，精准判断故障原因，并制定切实可行的解决方案，恢复设备正常运行，提高客户满意度。3.测试与验证◦编制激光冷水机制冷系统的测试计划，依据行业标准和规范执行性能测试，收集并分析测试数据，评估产品是否达到设计预期。◦根据测试结果提出优化建议，持续改进制冷系统设计，确保产品在质量与性能方面保持行业先进水平。任职要求◦制冷、暖通、热能与动力工程等相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业理论基础。◦具备2-5年制冷系统设计或研发经验，有激光冷水机或同类工业制冷设备开发背景者优先。◦熟悉制冷基本原理，精通各类制冷系统的方案设计与调试过程，能独立完成系统计算与关键部件选型。◦熟练使用CAD、SolidWorks等工具绘制制冷系统原理图与装配图，掌握EES、HVAC-LoadExplorer等软件进行系统模拟与分析。◦了解常用制冷元器件如压缩机、冷凝器、蒸发器、膨胀阀等的特性与应用，具备一定的故障排查与维修能力。◦具备较强的数据分析能力，能运用Excel、Origin等工具对实验数据进行整理与分析，支撑问题识别与解决。4.工作环境：公司提供舒适的办公条件和积极进取的企业文化，注重团队协作与技术创新，致力于为员工打造和谐高效的工作氛围。

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曾女士

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岗位职责：1、掌握各类制冷介质的性能特点及适用场景，基于对压缩机、冷凝器、蒸发器等关键部件工作原理的深入理解，设计高效、节能、运行稳定的制冷系统，满足客户多元化的应用需求。2、配合研发与品质团队提升设备运行可靠性；具备主导或参与完整项目的经验，熟悉工业冷水机组的制造工艺流程及质量管控关键环节。3、推动生产工艺优化，持续实现成本降低与效率提升；任职要求：1、制冷与低温工程等相关专业本科及以上学历者优先，具备扎实的专业理论知识；对于实践经验丰富的候选人，学历条件可适度放宽。2、熟练操作Pro-E、Solidworks、CAD及常用办公软件；3、具有良好的沟通能力与团队合作意识，能在跨职能团队中协同作业，有效解决技术问题。薪资福利1完善的福利体系，涵盖五险、带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期，同时提供节日慰问、生日礼品等员工关怀福利。

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