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行业概况：个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，面向万亿级潜力市场，服务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金累积，最长支持60期分期偿还2、互联网金融平台债务协调：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用3、房地产相关综合解债服务：提供断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等支持帮扶制度：1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步2、专属导师辅导：实行师徒制一对一陪跑，规划从入门到精通的成长路径3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展4、客户服务保障：响应迅速，全程跟进，及时解决客户疑问5、专业法律后盾：携手中国 top10 律所团队，以专业严谨态度处理各类债务难题6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务模式与时俱进岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具适应优势工作内容：1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压环境福利制度：法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利不定期组织团建活动设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励定期开展技能提升与专业课程培训公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

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刘炳剑

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1、负责学生上下学的接送工作，具备爱心、耐心与责任感，关心学生成长。2、扎实掌握小学学科知识，能够清晰准确地为学生讲解各类知识点。

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王先生

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培训机构招聘：小学初中数学、语文、英语教师各2名，，男女不限，28—45岁，薪资面谈。上班时间：暂定周六日上课。用工地址：白水街鸿禧山庄联系电话：王老师招聘要求：1.教学经验最好是5年起2.待遇面谈3.最好还擅长管理、沟通，合适的话直接做周末补课这一块的合伙人。4.具备良好的沟通能力，处理教学沟通问题，定期回访学生家长，维护家长关系。5.这边是小班，10-15人，或者也能更小6.要稳定的人，一年起

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王先生

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1. 负责汽车类抖音、快手平台的直播出镜与执行工作，通过直播形式向观众讲解车型信息，实时解答用户疑问，积极互动，提升直播间活跃度；在直播中对产品进行专业介绍，增强粉丝粘性，助力销售目标达成。2. 参与直播内容策划，负责短视频拍摄及活动方案研讨，完成日常视频内容制作与输出。3. 执行厂家下达的多媒体相关任务，配合完成上级安排的其他工作。

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杨女士

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工作内容：前往各大市场开展地毯式推广，负责门票销售周末组织购票客户按时到场，工作简单易上手，无需复杂技能，只要踏实肯干就能获得可观收入，年龄18-45岁均可每单提成1000-1800元，薪资每周结算，每周收入不低于三千，冲击一万五并非难事，月入两万以上有保障，工资周结无拖欠，多劳多得，实干者必有回报！需接受长期出差，能承受高强度工作本岗位专注提成激励，欢迎有能力、敢拼搏的人加入。有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等相关经验者优先录用。团队中表现突出、吃苦耐劳者，weeklyearnings达到一万及以上的大有人在。渴望高收入者欢迎挑战注：积极主动、能长期外派、具备销售经验者优先录用！【招聘人数】20名1、年龄18-45岁，品行良好，性别不限2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通，热爱走南闯北、体验各地风土人情岗位职责：1、具备较强的学习适应能力2、性格开朗，反应灵敏，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力3、素质要求：语言清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，勤奋坚韧，抗压能力强，具备团队合作意识，进取心强【任职资格】：1、不限经验（关键看个人意愿）2、不限学历（能力为王，付出决定回报）3、具备良好沟通能力和综合素养（有销售背景者更具优势）4、能吃苦耐劳，有强烈的目标感和奋斗精神（成果源于持续努力）【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖金）正常干3000---4500元/周努力干5000---6500元/周使劲干6500---8500元/周拼命干10000元/周以上（上不封顶）提供广阔晋升空间，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划工作地点：全国范围分配首次出发交通费用全额报销！！！

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赖先生

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招聘区域-新疆-山西-云南-四川-贵州-河南-广东-广西岗位职责：专注市场拓展，依据公司整体销售规划及部门绩效指标，推进新能源业务发展，重点开发各类B端/G端潜在重卡客户资源；负责客户关系的持续维护，落实大客户满意度管理，通过日常运营加强与客户的沟通联动，及时识别并解决客户在产品、服务、配件等方面的需求与问题；开展市场走访工作，涵盖基础充换电设施、政策动态、销量趋势、商用车行业现状等内容的调研与分析；收集市场需求信息，挖掘潜在客户，跟踪竞品定价等市场情报并进行研判；协同相关部门优化大客户业务流程与制度建设，完成上级交办的其他工作任务。任职要求：具备3年以上汽车行业相关工作经验，优先具有重卡销售背景，熟悉纯电动或燃油车型业务者更佳；汽车类、管理类、公共关系、市场营销或相关专业毕业；掌握扎实的销售方法，具备出色的沟通协调、应变反应及商务谈判能力；对商用车市场有敏锐洞察力，了解公务采购政策及相关业务开发流程，具备一定市场开拓经验；拥有良好的表达与沟通能力、判断评估能力、抗压能力、学习适应能力以及团队协作精神

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周先生

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工作职责：负责公司与银行持牌金融机构联合运营的APP【KOO钱包】在本地市场的推广。采用地面推广、上门拜访等方式，面向支付宝芝麻信用分600分以上的用户，讲解产品特点与使用优势，引导客户注册并使用APP，达成业绩后可获得相应提成。职位要求：1、能接受在周边三市范围内出差，有意愿长期从事线下推广类销售工作；2、具备较强的自我驱动力、市场开拓能力及语言表达能力；3、服务意识良好，性格诚实守信，工作踏实有责任感；4、有金融相关服务、实地推广或市场营销工作经验者优先考虑。薪资福利：1、底薪（3500-5800）+提成（首贷提成1.3至2.3个点，复贷提成0.65至1个点，注册量达标提成系数上浮，最高可达2.6个点）；2、入职即缴纳五险一金，每月组织团队建设活动，享节假日福利，带薪年假15天；3、工作时间：弹性安排，外勤打卡无需坐班，朝十晚七，同区域同事协同作业（任务完成可提前结束工作）；4、晋升机制：业务快速发展，管理岗位需求大，所有管理职级均从内部员工中选拔晋升。

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田先生

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工作内容：负责前往各地区市场开展地毯式推广，销售活动门票，周末组织并邀约购票客户准时到场参与。工作无需技术基础，只要踏实肯干、吃苦耐劳，收入有保障。年龄要求18-45岁，每单提成1000-1800元，工资每周结算，每周收入不低于三千，上不封顶，月入两万以上并非难事。薪资周结，绝不拖欠，实干者必有回报！岗位要求：能适应长期出差，具备吃苦精神，态度积极，执行力强。重视个人能力与付出，提成制模式多劳多得。有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等相关经验者优先录用。在我这里勤奋努力、能扛压的一周收入过万或接近一万的不在少数。渴望高收入者欢迎加入！备注：踏实肯干、可长期外派、具备销售经验者优先考虑！【招聘人数】20名：1、年龄18-45岁，品行良好，性别不限；2、对销售工作有兴趣，善于与人沟通，热爱交流，愿意走遍全国各地，体验不同地域风貌；岗位职责：1、具备较强的学习能力，快速掌握产品知识及推广技巧；2、性格开朗，反应灵敏，表达流畅，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧，亲和力佳；3、素质体现：语言清晰，表达准确，具备优秀的社交能力，勤奋坚韧，抗压能力强，富有团队合作意识，进取心强烈；任职资格：1、不限经验（关键看是否有决心和干劲）；2、学历不限（更看重实际能力与付出程度）；3、具备良好沟通能力与综合素养（有销售背景者更具优势）；4、吃苦耐劳，目标明确，愿意通过自身努力实现收入突破；薪资结构：（提成+自由工作时间+补贴＋奖励）正常完成任务：3000—4500元/周积极投入工作：5000—6500元/周全力冲刺业绩：6500—8500元/周全力以赴拼搏：10000元/周以上（上不封顶）提供广阔晋升空间，表现优异者可纳入储备干部重点培养。工作地点：全国范围轮动派驻首次出发交通费用公司全额承担！

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赖先生

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【岗位职责】1、市场开拓：负责辖区范围内线下渠道的建设与扩展，发展基层医疗单位合作网络，推进公司产品及服务在目标市场的覆盖与落地。2、销售执行：规划并落实销售方案，完成既定业绩指标，扩大市场占有率，增强品牌认知度。3、客户关系管理：持续维护客户资源，提供高效优质的服务支持，提升客户体验，保障合作关系稳定持久。4、团队建设与协同：主导所辖区域团队人员招聘；与销售、运营、产品等内部部门密切配合，确保客户服务无缝衔接。【任职要求】1、学历要求：大专及以上学历，医药类、市场营销等相关专业优先考虑。2、工作经验：具备5年以上第三终端销售经历，有地总、县总管理经验者优先。3、个人特质：具有强烈的责任意识、结果导向思维、抗压能力及自我激励能力，能适应高强度工作节奏。【我们提供的】1、系统化培训机制，涵盖专业能力与职业成长双维度培养。2、全面福利保障，包含五险一金、年度健康检查、团队旅游等员工关怀项目。3、薪酬结构为底薪+提成+利润分享，月均收入达1W以上。【工作时间】9：00-12：00；13：30-18：00；大小周制。

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刘先生

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公司直聘司机，我出车你出人！无任何费用！往市内和周边送货，或省内配送不装卸。岗位要求：1、年龄20周岁-60周岁，男女不限，户籍不限；2、驾照c1即可；3、能吃苦耐劳，踏实稳定。工作内容：1：每天工作时间8小时左右。2：每个月做26天，月休4天，如有事，请假。3：配送流程有仓库对仓库，仓库对门店，仓库对商户等路线。4：想挣钱多点的我们也有专线。5：公司可统一安排货车。

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袁女士

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