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一、薪资福利 1. 薪资待遇：综合月薪 5000-7000 元另享招聘提成，多劳多得，上不封顶2. 休息保障：实行上六休一制度，合理安排作息，劳逸结合3. 员工福利：法定节假日享节日福利补贴，关怀到位4. 住宿保障：公司提供住宿，解决住宿成本，安心工作5. 工作环境：办公环境舒适整洁，团队氛围轻松，无后顾之忧 二、岗位职责 1. 负责培训工友相关企业细节，维护良好员工关系，及时响应工友需求、解答各类疑问，保障招聘服务流程顺畅高效2. 与工友进行专业、清晰的沟通，精准理解求职意向，提供岗位匹配建议与就业服务，完成人岗对接3. 人员安置车辆调配，公司现场等异常处理 三、任职要求 1. 年龄 18-35 岁，逻辑思维清晰，表达沟通顺畅，能准确理解并响应他人需求2. 具备良好的人际交往能力与服务意识，工作积极主动、认真负责3. 执行力强，有耐心、有亲和力，愿意长期稳定发展4.身高至少172以上，谈吐清晰

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袁先生

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一、薪资福利 1. 薪资待遇：综合月薪 5000-7000 元【试用期4000+500】【转正5000+500】另享招聘提成，多劳多得，上不封顶2. 休息保障：实行上六休一制度，朝九晚六，合理安排作息，劳逸结合，弹性工作3. 员工福利：法定节假日享节日福利补贴，关怀到位4. 住宿保障：公司提供住宿，解决住宿成本，安心工作5. 工作环境：办公环境舒适整洁，团队氛围轻松，无后顾之忧 二、岗位职责 1. 负责前台数据及相关现场异常处理。2. 需要对接公司各个企业对接驻厂解决员工入职离职购买保险。3. 对接好入职人员离职人员及在职人员相关数据每天要有工作汇报。4.要最基本的逻辑思维对数据较为敏感。5.熟练使用office等相关公司办公软件。 三、任职要求 1. 年龄 18-35 岁，逻辑思维清晰，表达沟通顺畅，能准确理解并响应他人需求2. 具备良好的人际交往能力与服务意识，工作积极主动、认真负责3. 执行力强，有耐心、有亲和力，愿意长期稳定发展

东莞·凫山

袁先生

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长白班不用上夜班，上班可带手机，工作简单，人性化管理，做事轻松自由，公寓宿舍，包吃住月综合工资7500元左右。工作内容：产品组装、贴标签、检测，工作轻松简单，没有经验要求薪资待遇：300元/天，月综合工资7500元左右，包吃包住，最少做一个月，也可以长期做工作时间：8:00-20:00，中间休息两个小时，多劳多得福利待遇：包吃包住，可预支工资，可以开学生实习证明，离职提前7天申请辞职就行，工资是人走帐清的。

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庞女士

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安美科技是一家集研发、生产、销售于一体的润滑油企业，创立于1995年，现任广东省润滑油协会会长单位，入选广东省制造业500强，位居国内润滑油行业前三甲！2003年正式启用自主品牌，现年产值超13亿元。主营四大产品线：工业润滑油、金属加工液、防锈油、清洗剂【任职要求】1、大专及以上学历2、具备2年以上工业行业直接销售工作经验3、踏实肯干，有意愿在制造业领域深耕发展4、表达清晰，善于沟通，具备良好人际交往能力5、持有驾照且自有车辆，可驾车外出开展业务，公司按制度报销燃油费用【工作职责】1、开拓制造业客户资源，推广公司产品，维护长期稳定的合作关系2、实地走访客户生产现场，识别实际问题，提供定制化解决方案3、掌握所在区域工业市场动态与客户需求，及时匹配产品与服务支持4、跟进合同签署及货款回收相关事宜职业发展路径：销售工程师→销售主任→销售副理→销售经理→销售总监工作地点1：东莞市松山湖工业西路6号工作地点2：东莞市厚街镇角元松山路15号名荟智慧产业园

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邱女士

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安美科技股份有限公司招聘一线生产工人，重体力活（原料桶搬运）。包吃包住，每周工作5.5天，详情请咨询。要求:身体健康，吃苦耐劳，由于是重体力活，偏瘦的工人先生们得慎重考虑。

东莞·凫山

何先生

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岗位职责：1. 负责新型原材料的导入，结合检测数据与实际应用效果评估其性能优劣；2. 负责原材料日常采购工作，包含询价、比价、议价，确定采购数量与交期，跟进合同执行及付款结算流程；3. 负责采购订单在ERP系统中的录入与确认，跟踪供应商备货进度、清关及到货时间，协同品质人员完成到货验收；4. 协同售后人员，对接供应商处理存在质量问题物料的退换与赔偿事宜；5. 协助原料质检团队开展大批量来货的质量检验工作；职位要求：1. 本科及以上学历，英语熟练，物流管理、分析化学、材料化学、应用化学等相关专业优先；2. 具备1-3年化工或原材料类采购相关工作经验者优先；3. 逻辑清晰，具备良好的沟通与协调能力；4. 能够快速掌握国际大宗原料市场动态，对价格波动敏感，具备一定对冲操作经验；5. 加分项：可使用英语作为主要工作语言。

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先生

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职位招募：采购工程师职位概览：我们正在诚邀一位积极主动、专业能力突出的采购工程师加入团队。作为采购工程师，您将全面负责公司MRO（维护、修理和运营）物资的采购工作，确保流程高效运转，实现成本优化，并持续提升供应商合作质量。该岗位需具备扎实的行业知识，同时拥有良好的沟通协调能力与敏锐的市场判断力。教育背景：大专及以上学历，供应链管理、物流管理、机械工程等相关专业优先考虑。具备良好英语能力者将更具竞争优势，以适应国际化采购需求。工作经验：至少2年MRO采购领域实际工作经验，熟悉各类MRO产品（如工具、设备零部件、办公耗材等）的特性与应用场景。了解行业市场趋势，拥有稳定的供应商资源网络，具备供应商开发、评估与管理能力。专业技能：熟练操作采购管理系统及常用办公软件，如SAP、ERP、SRM及Excel等，能有效借助信息化工具提升工作效率。具备优秀的数据处理与分析能力，可精准整理采购数据，为采购决策提供可靠依据。具备良好的英文读写能力，能独立完成英文商务邮件往来及国际采购文档处理，保障跨境采购顺畅推进。我们期待您具备：良好的跨部门协作与外部沟通能力，能够与内部团队及供应商建立稳定高效的协作关系。对市场变化保持敏锐感知，能灵活调整采购方案以应对价格波动与供应风险。高度的责任意识与职业操守，确保采购过程合规、公正、透明。加入我们，您将在一个注重专业成长与创新发展的平台上施展才华，深度参与企业供应链优化进程。若您热衷于采购事业，希望在富有活力的工作环境中持续进步，欢迎立即投递申请！

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先生

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【岗位职责】1. 负责公司安全产品（如防火墙、天擎、上网行为管理、VPN等）的部署上线及售后技术支持，能结合客户实际网络环境，提供合理的产品落地方案。2. 统筹客户服务核心指标的管理，并定期向客户及内部相关部门进行数据反馈与汇报。3. 与公司内部各关联团队/部门保持高效沟通，确保问题闭环处理、执行标准统一及跨部门协作顺畅。4. 持续优化服务流程与质量，针对典型网络安全场景和常见问题，建立并维护标准化响应流程与操作手册。【能力要求】1. 统招一本及以上学历，条件优异者可放宽至二本；2. 熟悉主流安全设备（如WAF、零信任网关、日志审计系统）的功能特性及其协同工作机制；3. 能依据业务需求制定定制化安全策略，例如利用SIEM平台（如ELK、Splunk）开展日志关联分析，降低误报发生率；4. 掌握告警真伪判定方法，结合威胁情报（如Virustotal、微步）评估攻击源可信度，通过Payload解析、主机进程及计划任务排查确认是否发生入侵；5. 熟悉应急响应流程：主机隔离→关闭高危端口→溯源取证（日志、文件、进程分析）→漏洞修复；6. 熟练操作漏洞扫描工具（如Nessus、OpenVAS）及渗透测试框架（Metasploit、BurpSuite），具备输出风险评估报告的能力，并提出有效加固建议（如缩减暴露面、启用多因子认证）；7. 了解网络安全合规要求（如GDPR、等保2.0），能将法规要求转化为具体技术实施方案（如网络准入控制、零信任架构落地）；8. 深入理解常见攻击手法，暴力破解 → 防御：强密码策略+账户锁定机制；远程代码执行 → 防御：最小化暴露面+漏洞热修复；9. 具备实际项目经验者优先，如参与过护网行动、红蓝演练，或有使用IPS/IDS、防火墙、终端安全、零信任、态势感知等产品经验者优先。

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唐先生

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【广东省制造业500强企业】主要工作职责(JobDescription)【行政与日程管理】高效安排和管理销售总监的日程、会议、差旅行程及费用报销。准备各类会议材料（PPT、报表等），并做好会议纪要，跟踪会议决议的落实。负责部门相关文件的起草、整理、归档与保管。【数据分析与报告】协助从CRM系统（如Salesforce、纷享销客等）和财务报表中提取销售数据。定期制作销售报表（如周报、月报），进行初步的数据整理、分析与可视化呈现，为总监决策提供数据支持。监控销售团队的关键绩效指标（KPI），如销售额、转化率、管线健康度等。【销售运营支持】协助管理销售管线（SalesPipeline），定期更新并确保数据准确性。协助处理销售合同、订单的流程跟进与内部协调工作。管理销售部门的物资和资源。【内外部沟通协调】作为销售总监的联络枢纽，高效、专业地处理内外部（如重要客户、渠道伙伴、公司内部其他部门）的沟通事宜。协助组织和筹备部门会议、培训及团队活动。【专项项目管理】协助总监跟进重点销售项目或市场活动的落地执行，确保项目按计划推进。任职资格(Qualifications)硬性技能与经验(HardSkills&Experience)教育背景：大学本科及以上学历，工商管理、市场营销、经济学、统计学等相关专业优先。工作经验：必备：至少1年以上助理、秘书或数据分析相关工作经验。有销售部门、业务支持部门或快节奏互联网行业工作经验者优先。加分项：有销售运营（SalesOperations）或客户关系管理（CRM）相关经验。软件技能：精通：MicrosoftOffice套件（PPT：能制作专业的汇报材料；Excel：必须熟练使用VLOOKUP、数据透视表、图表制作等功能进行数据分析；Word：能高效处理文档）。熟悉：至少一种主流CRM软件的使用。加分项：熟悉数据分析工具（如PowerBI,Tableau）、协同办公软件（如飞书、钉钉、企微）。软性素质与能力(SoftSkills&Competencies)极强的沟通协调能力：能够清晰、准确、专业地进行口头和书面沟通，懂得与不同部门、不同性格的人高效协作。卓越的逻辑思维与数据分析能力：对数字敏感，能够从海量数据中发现问题、总结规律，并形成有价值的结论。这是区别于普通文秘的关键。高度的保密意识与职业操守：能接触大量核心销售数据和战略信息，必须严守公司机密。主动性与抗压能力：能主动发现工作切入点，在快节奏、高压力的环境下保持冷静，并行处理多项任务。细致的观察力与严谨性：工作细致入微，有极强的责任心，能最大限度地避免差错。出色的商务礼仪：代表总监和销售团队形象，需具备良好的职业形象和商务接待能力。性格特质(PersonalityTraits)沉稳踏实，思维敏捷，学习能力强。服务意识好，但又具备主人翁精神（Ownership）。情商高，具备较强的同理心和预见性。

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唐先生

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【与行业巨头共拓制造业蓝海】LubTop润滑油行业领军自主品牌、年度受用户信赖工业润滑油、年度受用户信赖金属加工液【高新技术企业】【国家知识产权优势企业】【广东省博士工作站】安美集团 ——20 年专注润滑、清洗、防锈领域的行业标杆，不仅是润滑油行业国内前三强，更稳居广东省制造业 500 强行列。我们以产、销、研一体化模式为支撑，在国内外布局 10 大生产基地、150 + 办事处，实力铸就行业话语权。【你的核心工作】：• 深入服务区域内66家制造型企业，针对性推介设备润滑油、金属加工液等8大类产品，成为客户生产运行中的“润滑解决方案专家”；• 运用电话邀约、展会开发、线上信息挖掘等多种方式触达目标客户，并通过专业实地拜访推动合作落地，独立完成销售全流程管理。【我们希望你】：• 具备驾照且能自行配备交通工具，拥有大专及以上学历，年龄在22-28岁之间（条件优异者可适当放宽）；• 化学、市场营销、机械类相关专业背景，或具备面向B端企业的销售实战经验者优先考虑；• 性格积极热情，思维灵活沟通强，勇于开拓并能适应高挑战性工作节奏，期待在销售领域实现自我突破。（需具备服务高端装备、集成电路、新能源、智能制造、机器人、数控机床等行业客户经验，欢迎对工业消耗品TOB终端客户销售工程师岗位有浓厚兴趣的人才加入~）

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唐先生

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工作职责:1、负责整理越南区域客户资料，进行翻译、归集并撰写相关分析报告；2、跟进客户文档材料，处理订单跟踪等事务；3、执行上级交办的日常工作任务。任职资格:1、大专及以上学历，越南语专业者优先考虑；2、熟练掌握常用办公软件；3、具备越南语类实习经历者优先录用。

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唐先生

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职责：1、核对销售系统中的提成及薪酬数据；2、整理销售业绩数据，并据此编制工资报表；3、配合团队开展日常运营事务，主动参与团队交流并提供可行性建议；4、协助上级处理其他与核销相关的事务性工作。要求：1、本科及以上学历，财务、会计、统计学等相关专业背景；2、熟练掌握常用函数，熟悉ERP系统操作，能高效使用办公软件及网络工具；3、具备1年以上应收应付管理、记账、数据统计或薪酬核算工作经验者优先。

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邱女士

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一、工作内容1、化学品供应商信息整理：协助归集并梳理供应商相关资料，为公司采购策略提供数据支持。2、润滑油产业链市场动态分析：收集润滑油核心原材料市场行情，追踪重点生产企业检修安排、产能调整等最新动态，研判市场供需格局。3、行业研究与材料编制：参与行业调研工作，协助撰写市场分析报告、投资建议等文件；汇总行业数据，制作可视化图表，辅助团队决策。【岗位要求】1、学历背景：本科及以上在读，化学、化工、材料科学、经济学、金融等相关专业优先考虑。2、个人特质：具备良好的信息获取能力、逻辑思维能力和自主学习能力，积极主动，责任心强，做事严谨，可独立推进任务完成。3、熟练使用Word、PowerPoint者优先【工作时间】周一至周五8：00~12：0014：00~18：00，周六上午8：00~12：00，需保证至少三个月实习期，可接受每周实习四天。【待遇】100元~150元/天，提供实习证明、食宿及实习协议签署，每月10日发放上月实习薪资【面试流程】HR简历筛选——在线小测——视频终面（整体流程1~2个工作日）【其他要求】1、具备较强的自我推动力，对任务交付成果有高度负责意识，态度认真、细致耐心；富有好奇心，善于思考与总结2、沟通顺畅，具备扎实的逻辑分析、数据处理与快速学习能力3、专业不限，本科或研究生在读，性别不限4、熟练操作Word、PowerPoint者优先

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唐先生

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工作职责:1、售前：掌握客户工艺流程及化学品使用需求，开展竞品调研，制定切实可行的技术方案，并为研发端提供有效输入；2、售中：对接客户技术与生产团队，明确评价指标，指导产品试用方法，并配合完成现场试样工作；3、售后：协助客户诊断产品应用过程中的异常情况，从人、机、料、法、环等维度综合分析，提出有效改进措施；任职资格:1、本科及以上学历，化学或化工相关专业；或具备润滑油领域从业经历；2、具备良好的问题分析与处理能力，能够适应高强度工作节奏；3、踏实肯干，学习能力强，能接受频繁出差及阶段性驻厂工作安排；4、熟练操作常用办公软件，具备良好的协作意识和团队配合能力；5、具有导热油、金属加工液、防锈油、清洗剂、设备润滑剂等产品现场服务经验者优先；6、持有驾驶证并能熟练驾驶；加分项具备以下行业背景者优先：化学原料/化学制品

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唐先生

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【安美集团“寻人启事”｜销售工程师，敢来挑战制造业高薪吗？】安美集团，20多年深耕润滑、清洗、防锈领域，稳居润滑油行业国内前三、广东制造业500强，实力雄厚！东莞多个镇区设岗，可就近安排工作，通勤便利，生活更轻松！【你要做的事】：•负责区域内工厂客户的开发与维护，推广公司的8大类产品（包括设备润滑油、金属加工液等），服务覆盖66个制造细分行业；•通过电话沟通、参展拜访、线上拓展等方式挖掘客户资源，预约面谈并推动签约落地，目标明确，执行直接！【我们对你的小要求】：•持有驾照且自有交通工具，大专及以上学历，年龄22-28岁（能力突出者可放宽年龄限制）；•化学、市场营销、机械类专业背景优先，有B端销售经验者更受青睐；•性格外向善沟通，思维敏捷懂应变，积极主动能抗压，渴望收入突破，有事业心！【来安美，你能get到】：•行业头部平台加持：在领先企业实战成长，深度接触66类制造企业，积累优质人脉圈；•福利全面到位：五险一金、话费油费实报实销、带薪年假、奖金丰厚，部分区域提供住宿支持；•持续赋能成长：系统化培训体系助力从新手到精英的蜕变，职业能力不断进阶；•晋升通道清晰：销售代表→主任→副理→经理→总监，凭实力步步高升！想靠业绩拿高薪、用奋斗闯出未来？加入安美，开启你的高光时刻！

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聂女士

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【安美集团“寻人启事”｜销售工程师，敢来挑战制造业高薪吗？】安美集团，20多年在润滑、清洗、防锈界“乘风破浪”，润滑油行业国内前三强、广东制造业500强，实力爆棚！现在团队扩张，急缺销售工程师，东莞、潮汕、福建多地上岗，离家近就是这么爽！【你要做的事】：•搞定负责区域的工厂客户，把咱的8大类产品（设备润滑油、金属加工液等）推荐给66个制造行业的企业；•打电话、跑展会、刷网络找客户，约上门聊一聊，把单子签下来，就是这么直接！【我们对你的小要求】：•有驾照、有车车，大专学历以上，22-28岁（特别优秀的年龄不是事儿）；•学化学、市场营销、机械的小伙伴，或做过B端销售的，我们更偏爱哦；•性格开朗爱聊天，反应快会来事，主动出击不怕难，想赚钱有野心！【来安美，你能get到】：•行业大牛背书：在润滑油前三强企业干，接触66个制造业，人脉资源拿到手软；•福利超给力：、、年假照休、奖金拿到笑，部分地方还能提供住宿；•越学越牛：定期培训让你从小白变大神，一辈子都在成长；•升官发财路：销售代表→主任→副理→经理→总监，一步一个脚印往上冲！想靠实力赚大钱、拼出自己的一片天？快来安美报道！

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吴女士

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工作职责:1、售前：掌握客户工艺流程及化学品使用需求，开展竞品调研，制定切实可行的技术方案，并为研发端提供有效输入；2、售中：对接客户技术与生产团队，明确评价标准，指导产品试用流程，并配合完成现场试样工作；3、售后：协助客户分析产品使用过程中出现的异常情况，结合人员、设备、材料、方法、环境等因素进行综合判断，提出有效改进措施；任职资格:1、本科及以上学历，化学或化工相关专业；或具备润滑油领域相关从业经历。2、具备良好的问题分析与处理能力，能够适应高强度工作节奏；3、踏实肯干，学习能力强，能接受长期出差及阶段性驻厂安排；4、熟练操作常用办公软件，具备良好的沟通协作意识；5、具有导热油、金属加工液、防锈油、清洗剂、设备润滑油等产品的现场技术服务经验者优先；6、持有驾驶证并能熟练驾驶。

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唐先生

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招聘西南地区技术服务储干。先在东莞松山湖总部培训，后续将派往西南地区工作【工作内容】1、售前：掌握客户工艺流程及化学品使用需求，开展竞品调研，制定切实可行的技术方案，并为研发端提供有效输入；2、售中：对接客户技术与生产团队，明确评估标准，指导产品试用流程，并配合完成现场样品测试；3、售后：协助客户分析产品应用过程中出现的问题，结合人、机、料、法、环等要素进行系统排查，提出优化建议；4、培训：整理典型服务案例与行业技术解决方案，对销售团队开展专业技术赋能培训；【任职资格】1、本科及以上学历，化学、化工类相关专业；或具备润滑油领域从业经历；2、具备良好的问题分析与处理能力，能适应高强度工作节奏；3、踏实进取，学习能力强，能接受长期出差及阶段性驻厂安排；4、熟练操作常用办公软件，具备良好的沟通协作意识；5、持有驾照并能熟练驾驶。加分项有以下行业背景者优先：化学原料/化学制品·新材料·其他制造业

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唐先生

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【安美集团总裁办实习生-商业与战略分析实习生招聘】Base东莞松山湖【华为总部隔壁】摩根斯坦利领投工业品电商+车间化学品独角兽工作内容：1、深入洞察特定工业品领域的发展动态，配合完成行业研究工作，为公司战略决策提供支持依据。2、运用定量与定性相结合的方法，参与以竞争对手为核心的深度对比分析，输出具备实际指导意义的策略研究报告。3、全面掌握公司业务逻辑，整合内外部信息资源，采用桌面研究、问卷调研、访谈等多种方式，协助推进专项课题研究并提出可执行的优化建议。任职要求：1、具备较强的主动性，对任务交付有强烈责任心，做事严谨细致；思维活跃，富有好奇心与独立思考意识2、擅长人际交流，具有良好的逻辑思维、数据处理及快速吸收新知识的能力3、有互联网战略/商业分析或咨询类实习背景，能较快入职且实习期不少于三个月者优先考虑4、具备良好英语沟通能力者优先

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唐先生

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岗位职责:前期安排轮岗或参与公司内部专业培训，后期结合个人职业意向与公司发展需求，分配至采购、财务、品质、营销等相关职能部门。任职要求：1. 具备扎实的西班牙语沟通能力，能熟练运用口语及书面形式进行交流2. 适应团队协作模式，主动参与集体协作与团队事务3. 工作积极投入，拥有良好的学习意识与环境适应力

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【工作内容】1、售前：调研客户工艺流程及化学品使用需求，开展竞品对比分析，制定切实可行的技术方案，并为研发端提供有效输入；2、售中：对接客户技术与生产团队，明确评价指标，指导产品试用流程，并配合完成现场试验；3、售后：协助客户诊断产品应用过程中出现的问题，结合人、机、料、法、环等要素进行系统分析，提出针对性解决方案；4、培训：整理技术服务案例与行业应用方案，编制技术文档，对销售团队开展专业技术辅导；【任职资格】1、应届毕业生，本科及以上学历，化学、化工类专业优先，机械类专业亦可考虑；2、具备良好的问题分析与处理能力，能适应高强度工作节奏；3、踏实进取，学习能力强，能承受工作压力，接受出差安排，必要时可驻厂支持；4、熟练操作常用办公软件，具有良好的沟通协作意识和团队合作精神；

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唐先生

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岗位要求：1、本科及以上学历，计算机科学、信息管理、软件工程、人工智能、工业工程等相关专业（硬性要求）。2、3年以上产品经理或系统分析经验，掌握企业级信息化系统的建设与应用。3、了解 CRM、ERP、WMS、TMS、PLM、LIMS、SRM 等系统的核心逻辑及实际使用场景。4、能够独立开展需求梳理、产品原型制作及功能说明文档编写工作。5、具备良好的跨团队协作能力，有推动项目从规划到落地的实践经验。岗位职责：1、主导公司内部数字化与智能化系统的产品架构设计与全周期管理，涵盖 CRM、WMS、TMS、PLM、LIMS、ERP、SRM 及 AI Agent 等系统；2、基于深入的业务调研和需求优先级判断，输出系统化产品方案，并协同多部门确保设计方案与企业战略和流程运作紧密匹配；3、统筹内外资源推进系统开发与部署上线，制定迭代路线图，持续优化产品表现，同时构建标准化文档体系以支持培训与推广；4、参与智能型AI产品的规划与实施，重点聚焦 LangChain、RAG、知识图谱等技术驱动的智能 Agent 应用探索；5、关注前沿科技动态，研究 AI 在客户管理、资源计划、知识沉淀等业务环节中的创新应用潜力；6、编制项目执行计划，监控关键节点与交付质量，保障项目按时按预算达成目标；7、整合内外部协作力量，保障数字化与智能化项目的高效推进与顺利落地；8、对 IT 开发团队的工作进度与成果质量进行评估，确保最终交付满足业务发展需求与公司规范标准。

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吴女士

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一、专业要求及应届生范围以人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障、心理学、组织行为学等专业为主；非 HR 专业（如管理类、社会学、统计学、公共事业管理等）且辅修人力资源管理、员工关系、薪酬设计等相关课程者亦可申请。主要面向毕业两年内的应届毕业生（含 2025 届未就业毕业生、2026 届应届毕业生）及海外留学生（毕业时间需符合国内校园招聘周期，即毕业时间与国内应届生毕业时段基本一致）。二、核心能力与素质1. 专业知识：掌握人力资源各核心模块（招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效管理、员工关系）的基本原理与操作流程，部分岗位优先考虑了解三级 / 二级人力资源管理师、SHRM-CP/SCP（美国人力资源管理协会认证）、CIPD（英国特许人事与发展协会认证）等证书相关内容者（证书非硬性条件）；2. 工具与逻辑：熟练使用 Excel（包含数据透视表、VLOOKUP 等函数，用于 HR 数据分析）、HRIS 系统（如北森 eHR 等），具备初步商业分析思维，能通过数据归纳员工管理、招聘效率等方面的结论；3. 软技能：具备良好的跨部门协作能力（需对接业务部门的招聘、培训需求），出色的沟通表达与共情能力（能准确理解员工诉求、协调劳资关系）；4. 适应与抗压：能快速融入不同业务线的 HR 支持场景（如销售岗招聘、技术岗培训），具备一定抗压能力，可在招聘高峰期、绩效考核期等关键阶段承担较高工作强度；5. 语言与经历：英语流利，需达到大学英语六级或同等水平（如雅思 6.0+、托福 80+），听说读写能力可支持海外员工沟通、英文 HR 制度解读；有海外留学或交流经历者优先（更契合跨国团队 HR 协作环境）。三、培养机制1. 轮岗体系：1-2 年内轮岗至人力资源各核心模块（招聘管理、培训发展、薪酬绩效、员工关系），全面参与“人才入口 - 培养 - 激励 - 留存”全流程 HR 实践；2. 带教模式：由公司高管或资深人力资源主管（具备 5 年以上 HR 管理经验）进行一对一指导，并配套提供 HR 专业培训课程（如劳动法实务、人才盘点工具应用）；3. 晋升路径：表现突出者 2-3 年内有机会晋升至人力资源中层管理岗位（如招聘经理、薪酬绩效经理、部门 HRBP 负责人）。四、薪资福利1. 薪资结构与业务线 HR 岗位薪资标准一致，核心城市可根据学历背景、实习经历适度调整；2. 基础福利：带薪年假、五险一金、免费食宿（含工作日三餐、员工宿舍）；3. 专项补贴：如派驻海外分支机构（如海外子公司、办事处），将额外发放海外生活补贴（依据派驻地消费水平核定，涵盖交通、住房补贴）。

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吴女士

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任职资格要求：1、本科及以上学历，国际贸易、化学工程、金融或相关专业优先。2、英语六级及以上，具备良好的商务英语听说读写能力，能以英语作为工作语言；掌握第二外语（如德语、日语、西班牙语等）者优先。3、了解国际贸易流程及供应链管理基础知识；具备数据分析能力，熟练操作Excel等办公软件；拥有出色的沟通协调能力与跨文化适应力。岗位职责：1、协助开拓海外供应商资源，完成询价、比价、合同洽谈及订单执行跟进。2、跟踪国际物流进展，保障采购时效并控制成本。3、汇总采购数据并编制报表，分析市场变化趋势，提供优化建议；参与供应链成本模型构建与风险评估工作。4、协同财务、法务部门处理付款安排及合规审核等相关事宜；支持团队开展年度采购策略规划。管培生专项：参与供应链各环节轮岗（采购、物流、仓储等），全面学习业务流程；加入高管带教计划，完成个性化培养项目。

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【能力要求】1、具备本科及以上学历，熟练掌握主流安全设备（如WAF、零信任网关、日志审计系统）的运行机制及协同工作逻辑；2、能依据实际业务场景制定安全策略，利用SIEM平台（如ELK、Splunk）进行日志关联分析，有效降低误报发生频率；3、掌握告警真实性判定方法，结合威胁情报（如Virustotal、微步）评估攻击源可信度，并通过Payload解析、主机进程与计划任务排查确认是否存在入侵行为；4、熟悉安全事件响应流程：包括主机隔离、高危端口关闭、溯源取证（日志、文件、进程分析）以及漏洞修复等环节；5、熟练操作常见漏洞扫描工具（如Nessus、OpenVAS）和渗透测试框架（Metasploit、BurpSuite），可输出风险评估报告并提出具体加固方案（如缩减暴露面、启用多因子认证）；6、了解网络安全相关法规（如GDPR、等保2.0），能够将合规要求转化为可落地的技术措施（如网络准入控制、零信任架构实施）；7、深入理解典型攻击手段及其防御方式，如暴力破解 → 防御：强密码策略+账户锁定机制；远程代码执行 → 防御：最小化暴露面+漏洞热修复；8、具有实战背景者优先，参与过护网行动或红蓝对抗演练，或有IPS/IDS、防火墙、终端安全、零信任、态势感知等产品使用经验者优先。【岗位职责】1. 负责公司安全类产品（如防火墙、天擎、上网行为管理、VPN等）的部署上线及售后运维支持，能根据客户网络环境提供合理的产品实施方案建议。2. 统筹客户服务关键指标的管理，并组织定期向客户及内部相关部门进行汇报。3. 与公司内部各相关团队保持沟通协作，确保问题及时处理、方法统一、跨部门协同顺畅。4. 持续推动服务内容与服务质量优化，针对常见的网络安全问题和攻击模式，建立并维护标准化应对流程与操作手册。

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唐先生

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岗位职责:1. 负责安美润滑油相关工作的随行口译，确保信息传递准确无误2. 与团队成员密切配合，保障翻译任务按时高效完成3. 持续优化工作流程，提升翻译效率与质量任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧，能精准理解并传达各类信息2. 适应高强度工作节奏，能准时完成上级指派的工作任务3. 拥有良好团队协作意识，可快速融入团队并协同作业

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唐先生

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任职要求：塞尔维亚语或西班牙语专业背景，具备熟练的听、说、读、写能力，可将该语言作为工作语言者优先；具备良好的沟通表达能力；熟练掌握电脑操作及常用办公软件。岗位职责：作为公司全球领导力发展计划中的管培生，初期将参与轮岗机制，后续定向培养为各分子公司核心骨干人才。

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唐先生

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岗位职责:1.负责安美润滑油相关工作的现场口译，保障信息传递的准确性2.配合团队成员，协同推进翻译任务按时高效完成3.持续优化工作流程，提升翻译工作的效率与质量任职要求：1.拥有良好的沟通技巧，能精准理解并传达各类信息2.适应高强度工作节奏，确保上级安排的任务准时交付3.具备积极的团队协作意识，可快速融入集体并开展协作

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唐先生

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一、专业要求及应届生范围：会计、财务管理、金融、经济学等相关专业优先，同时欢迎管理类、经济类、数据分析类等非财务专业且辅修过财务课程的毕业生投递；主要面向毕业两年内未就业的应届毕业生（如2025届、2026届毕业生）以及符合条件的海外留学生（毕业时间需匹配国内校园招聘周期）。二、核心能力与素质：掌握财务会计、成本管理、财务分析等基础知识，具备ACCA/CPA相关知识者优先考虑（非硬性要求）；熟练使用Excel、SAP等财务软件工具，具备良好的商业分析思维；具备一定跨部门协作经验，沟通表达能力强；能快速融入多元业务环境，适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力；英语能力优秀，需达到六级或同等水平，具备熟练的听说读写能力；拥有海外学习或交流经历者更具竞争力。三、培养机制：入职后1-2年内将在会计、财务分析、风控等岗位间轮岗锻炼，由高管或资深主管进行一对一指导；表现突出者可在2-3年内获得晋升至中层管理岗位的发展机会。

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邱女士

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