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前厅服务员、后厨切配
4000-6000元/月岗位职责:1.为客户提供优质的餐饮服务,包括但不限于接待、点餐、上菜与清理。2.保持工作区域的清洁与卫生,确保提供安全的餐饮环境。3.及时补充餐厅物资,确保服务效率。4.处理客户的咨询和需求,提供有效的客户服务。任职要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效地与客户互动。2.有团队合作精神,能够与同事协调工作。3.能够在快节奏环境中保持工作效率。4.对餐饮服务行业有一定的了解,有相关工作经验者优先。
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前厅服务员
4000-6000元/月岗位职责:1.为客户提供优质的餐饮服务,包括但不限于接待、点餐、上菜与清理。2.保持工作区域的清洁与卫生,确保提供安全的餐饮环境。3.及时补充餐厅物资,确保服务效率。4.处理客户的咨询和需求,提供有效的客户服务。任职要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效地与客户互动。2.有团队合作精神,能够与同事协调工作。3.能够在快节奏环境中保持工作效率。4.对餐饮服务行业有一定的了解,有相关工作经验者优先。
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晋升空间很大
5000-6000元/月岗位职责:1.准备和处理各种烹饪原料,确保食材的新鲜和质量;2.协助厨师进行菜品的初步烹饪工作,保证菜品的及时上桌;3.保持工作区域的清洁和卫生,确保符合食品安全标准;4.根据需要调整工作流程,确保高效的厨房运作。任职要求:1.具有团队合作精神,能够在快节奏环境中保持高效;2.对烹饪有热情,能够准确理解和执行厨师的指示;3.保持工作区域的清洁,确保遵守所有相关的卫生规定;4.能够有效地与团队成员沟通,确保顺畅的工作流程。
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软件测试技术员(智能领域)
5000-6000元/月岗位职责:1、配合上级完成日常测试工作安排;2、根据项目需要短期出差,为客户执行测试任务,并完成每日技术分析报告;3、每天下班前整理当日工作内容并录入表格,按时提交给主管。任职要求:1.大专及以上学历,计算机或理工类专业优先;2.有1-2年与客户沟通或社会工作经验者优先;3.具备较强的学习能力和沟通技巧,工作积极主动,具有良好的团队协作精神;福利待遇:1.提供配套齐全的公寓式住宿;2.公司缴纳五险一金,提供餐补及带薪年假,拥有完善的培训体系和晋升机制;3.薪酬采用底薪+提成模式,除基础薪资外,另设项目奖金、加班补贴、年终奖励等,整体薪酬处于行业领先水平;4.定期组织丰富多样的团队活动,如拓展训练、旅游、体育竞赛、年会等;5.享受国家法定节假日,工作时间为每周五天,每天八小时;6.享有带薪年休假、婚假、病假等相关福利;7.每年提供健康体检、生日关怀等员工关爱项目。近期无法及时参与面试者请勿投递,感谢配合。
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智能软件测试技术员(补贴)
5000-6000元/月岗位职责:1、配合上级完成日常测试工作安排;2、根据项目需要短期出差,为客户执行测试任务并完成每日技术分析报告;3、每日工作结束后汇总当日工作内容至指定表格,并按时提交给主管。任职要求:1.本科及以上学历,计算机或理工类相关专业优先;2.有1-2年客户对接或社会工作经验者优先考虑;3.具备较强的学习能力与沟通能力,工作积极主动,具有良好的团队协作精神;福利待遇:1.提供配套齐全的公寓式住宿;2.公司缴纳五险一金,提供餐补及带薪年假,拥有完善的培训机制和晋升通道;3.薪酬采用底薪加提成模式,除基础薪资外,另设项目奖金、加班补贴、年终奖励等,整体薪酬处于行业领先水平;4.定期组织丰富多样的团队活动,如拓展训练、旅游、体育竞赛、年会等;5.依法享受各类法定节假日,实行每周五天、每天八小时工作制度;6.可享带薪年假、婚假、病假等多项休假福利;7.每年提供健康体检、生日关怀等员工关爱项目。近期无法及时参与面试者请勿投递,感谢配合。
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台球助教
8000-12000元/月岗位职责:1.负责台球基础教学与进阶技巧指导,制定个性化训练计划2. 协助组织学员日常训练、考核及赛事活动,提升学员实战能力3.维护球房设备与教学环境,确保训练安全与规范4.参与招生咨询与课程推广,解答学员及家长关于台球学习的疑问5.定期参加教练培训与技能复训,持续提升专业执教水平任职要求:1.热爱台球运动,具备扎实的台球理论知识和实操能力2.有台球教学或助教经验者优先,无经验但潜力突出者亦可考虑3.普通话标准,具备良好的沟通表达与亲和力4.责任心强,耐心细致,善于激发学员学习兴趣5.学历不限,体育类、教育类相关背景优先
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3月23日 10:21
运营助理(亚马逊日本站)
5000-7000元/月1、负责店铺日常数据运营,评价维护,售后处理、老客户维护等工作;2、活动报名,根据活动要求进行商品报名及后续跟进工作;3、配合运营对店铺进行运营维护,数据分析,产品及客户维护;4、店铺日常检查及页面调整,配合产品改进,协助部门完成相关运营计划;5、完成主管领导交予的其他工作。任职要求:1、全日制统招本科及以上学历,日语N1(优秀者条件可适当放宽);2、对工作态度积极主动,热爱电子商务行业,意在跨境电商行业深耕,逻辑清晰、善于发现问题总结经验,勤奋务实;3、接受优秀应届毕业生,优秀者可提供运营机会。三、福利待遇1、保障制度:入职购买五险一金;2、节日慰问:公司在三八妇女节、端午节、中秋节等节日发放节日慰问品;3、员工活动:提供固定经费组织部门活动,每年举行一次大型年会活动和旅游活动,定期组织以及各项文娱活动,丰富员工的业余生活;4、贴心关怀:公司为员工准备生日会以及发放生日福利。每日咖啡、面包、辣条等各种小零食不限时不限量提供,让你实现零食自由;5、晋升发展:晋升考核规则科学透明,根据个人意愿提供业务与管理双通道发展模式;6、假期规定:提供按国家标准的带薪假期;7、上班时间:9:00-18:30或9:30-19:00,弹性半小时,午休12:00—13:30,周末双休,是电商人最后的倔强;8、生活保障:公司配备微波炉、冰箱、空气炸锅等配套设施,方便您自主安排就餐;9、公司业务链完善,发展速度快,发展空间大,氛围超好,福利超多!快来投递你的优秀简历让我们做神仙同事吧~~~
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小时工可日结+厂区提供吃住
5000-6000元/月小时工可日结+厂区提供吃住不体检,16-45岁可安排~男女不限做五金配件的,小时工~~普通工衣~~独立岗位~
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亚马逊日本站运营专员
1-1.5万元/月【双休是底线!】急聘亚马逊日本站运营(小家电方向)一、职位描述1、独立运营Amazon日本站账号,确保账号安全与健康;2、负责产品前期的准备工作,具备独立推品的能力,持续优化自身产品页面,提升产品的流量和转化;3、熟悉平台广告投放逻辑和方式,监控广告表现并持续优化,提高投资回报率;4、日常处理客诉,总结归纳并反馈供应商,推动产品的更新迭代;5、定期分析竞品、销售数据、库存数据,及时调整销售策略,保证良好的库存周转率;6、完成领导交办的其他事宜。二、任职要求:(1)日语N1/N2(2)3-4年日亚精品运营经验,有乐天运营经验优先(3)有高客单小家电类产品运营经验优先(优秀者其他类目经验丰富可以优先)(4)熟悉Amazon平台规则和流程,对打造爆款有自己的见解(5)具有较强的逻辑思维能力,精通数据分析(6)反应敏捷,表达能力强,具有亲和力(7)有志向深耕日本市场,对精细化运营的工作和学习有热情三、福利待遇1、保障制度:入职购买五险一金;2、节日慰问:公司在三八妇女节、端午节、中秋节等节日发放节日慰问品;3、员工活动:提供固定经费组织部门活动,每年举行一次大型年会活动和旅游活动,定期组织以及各项文娱活动,丰富员工的业余生活;4、贴心关怀:公司为员工准备生日会以及发放生日福利。每日咖啡、面包、辣条等各种小零食不限时不限量提供,让你实现零食自由;5、晋升发展:晋升考核规则科学透明,根据个人意愿提供业务与管理双通道发展模式;6、假期规定:提供按国家标准的带薪假期,入职满一年的员工享有带薪假;7、上班时间:9:00-18:30或9:30-19:00,弹性半小时,午休12:00—13:30,周末双休,是电商人最后的倔强;8、生活保障:公司配备微波炉、冰箱、空气炸锅等配套设施,方便您自主安排就餐;9、公司业务链完善,发展速度快,发展空间大,氛围超好,福利超多!
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新媒体运营
8000-11000元/月岗位职责:1. 负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的内容策划、编辑、发布与日常运营2. 独立完成图文、短视频等内容创作,提升用户互动率与粉丝增长3. 分析平台数据(阅读量、转化率、涨粉数等),优化运营策略并输出月度复盘报告4. 策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户拉新转化5. 关注行业动态与热点,结合企业定位打造差异化内容IPn任职要求:1. 新媒体运营相关工作经验不限,有成功案例者优先2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑,具备基础数据分析能力3. 具备良好的文案功底与视觉审美,能独立完成选题、脚本、剪辑全流程者更佳4. 学历不限,市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景优先5. 思维活跃、责任心强,具备较强的学习能力与团队协作意识
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亚马逊日本站运营专员
1-1.5万元/月【双休是底线!】急聘亚马逊日本站运营(小家电方向)一、职位描述1、独立运营Amazon日本站账号,确保账号安全与健康;2、负责产品前期的准备工作,具备独立推品的能力,持续优化自身产品页面,提升产品的流量和转化;3、熟悉平台广告投放逻辑和方式,监控广告表现并持续优化,提高投资回报率;4、日常处理客诉,总结归纳并反馈供应商,推动产品的更新迭代;5、定期分析竞品、销售数据、库存数据,及时调整销售策略,保证良好的库存周转率;6、完成领导交办的其他事宜。二、任职要求:(1)日语N1/N2(2)3-4年日亚精品运营经验,有乐天运营经验优先(3)有高客单小家电类产品运营经验优先(优秀者其他类目经验丰富可以优先)(4)熟悉Amazon平台规则和流程,对打造爆款有自己的见解(5)具有较强的逻辑思维能力,精通数据分析(6)反应敏捷,表达能力强,具有亲和力(7)有志向深耕日本市场,对精细化运营的工作和学习有热情三、福利待遇1、保障制度:入职购买五险一金;2、节日慰问:公司在三八妇女节、端午节、中秋节等节日发放节日慰问品;3、员工活动:提供固定经费组织部门活动,每年举行一次大型年会活动和旅游活动,定期组织以及各项文娱活动,丰富员工的业余生活;4、贴心关怀:公司为员工准备生日会以及发放生日福利。每日咖啡、面包、辣条等各种小零食不限时不限量提供,让你实现零食自由;5、晋升发展:晋升考核规则科学透明,根据个人意愿提供业务与管理双通道发展模式;6、假期规定:提供按国家标准的带薪假期,入职满一年的员工享有带薪假;7、上班时间:9:00-18:30或9:30-19:00,弹性半小时,午休12:00—13:30,周末双休,是电商人最后的倔强;8、生活保障:公司配备微波炉、冰箱、空气炸锅等配套设施,方便您自主安排就餐;9、公司业务链完善,发展速度快,发展空间大,氛围超好,福利超多!
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3d建模渲染设计师
1-1.5万元/月职位详情核心工作内容(JobDescription)主要包括:3D数字雕刻:使用ZBrush等专业软件,根据概念设计师提供的2D原画(三视图、设定图),进行高精度的三维数字模型雕刻。精准还原角色的神态、比例、服装褶皱、毛发、肌肉线条等所有细节。模型优化与生产准备:拓扑重制(Retopology):将高面数的雕刻模型,重新拓扑成一个面数较低、布线合理且整洁的模型。这是为了满足后续的动画、渲染和生产需求。分件设计(Parting):将完整的模型合理拆分为多个零件(如头、身体、手臂、配件等),以便于工厂进行模具开发和注塑生产。工程可行性调整:与工厂的模具工程师沟通,根据生产反馈修改模型。例如:增加脱模斜度、避免倒扣结构、保证壁厚均匀等,确保模型能够被顺利生产出来。协作与沟通:确认模型风格和方向。与概念设计师沟通,理解设计意图并提出3D化建议。与跟单/QC人员和工厂对接,解决生产端遇到的技术问题。任职要求(Requirements)教育背景:通常要求大专及以上学历,专业可以是数字媒体艺术、动画、雕塑、美术等相关领域。硬性技能:精通ZBrush:这是行业的黄金标准,必须非常熟练。熟练使用其他辅助软件:如Maya、3dsMax、Blender(用于拓扑、渲染)、SubstancePainter(用于纹理绘制)。良好的美术基础:拥有出色的造型能力、空间想象力、色彩感和解剖学知识。手绘能力是巨大加分项。软性技能:注重细节:对细节有极致的追求。强大的学习能力:能快速学习新的技术和工艺要求。沟通能力和团队合作精神:能理解并反馈各种修改意见。抗压能力:能够适应项目进度的压力和反复的修改。
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台球前台
5000-6000元/月1.处理日常客户结账工作,确保交易流程的准确性2.维护客户关系,提供优质的客户服务3.保持工作区域的整洁和组织任职要求1.具有良好的沟通能力和服务意识2.能够在快节奏环境工作3.具备较强的责任心4.夜班/白班
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海外仓运营助理
4000-5000元/月朝九晚六,周日休息,不接受单休者请勿投递~主要职责:1、负责海运运单信息的跟踪与客服反馈2、负责空运运单信息的跟踪与客服反馈3、整理拆柜相关数据,跟进拆柜进度信息4、汇总运单轨迹并导入系统5、填写信息共享表格6、归档海运空运资料至云盘,做好文件管理任职要求:1.全日制大专及以上学历;2.熟练操作OFFICE办公软件,尤其是WORD和EXCEL;3.处理表格数据时细致认真,具备较强责任心;4.执行力强,能高效完成任务,按时交付工作成果;5.沟通能力良好,逻辑清晰,注重团队协作,有责任心;6.能主动及时跟进工作进展,独立应对问题并积极寻求解决方案;7.有美线海运从业经验者优先,物流相关专业优秀应届生亦可考虑;8.积极进取,心态稳定,愿意在物流领域长期发展。福利待遇:1.享受法定节假日及五险一金;2.转正后享有部门经费,入职满一年享受带薪年假;3.节日福利+季度员工生日会+每月下午茶+全勤奖励;4.公司提供完善的职业发展通道,健全的培训与晋升体系;5.茶水间配备咖啡机、微波炉、空气炸锅、冰箱、茶包等设施供员工使用
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应收会计
4000-6000元/月岗位主要职责:1.根据不同客户的结算模式,按时制作对账单并发送给客户,同步完成应收账款的日常核对与催收,确保对账资料及时整理归档;2.每日需发出账单的客户,须在下班前核查是否遗漏,确保发送无误;3.每月汇总应收账款收入情况,并向上级提交报表;4.针对欠款金额较大或账龄较长的客户进行重点跟进,及时对账,分析原因并第一时间向上级反馈;5.动态更新客户欠款台账,准确确认回款信息,收到款项后须在汇总表中及时登记并核销;6.主动开展催收工作,并及时确认回款到账情况;7.按时完成月度收入汇总报表的编制;8.完成上级交办的其他相关工作。任职要求:1.具备基本的财务知识及实际财务操作经验;2.有应收款项管理经验,或在物流、贸易类企业从事过相关岗位者优先;3.熟练使用Office办公软件,尤其擅长Excel表格操作及常用函数应用,具备较强的数据处理能力;4.工作认真细致,逻辑清晰,具备良好的沟通技巧和较强的服务意识;5.执行力强,具备良好的协调能力,团队协作精神佳,保密意识高。上班时间:9:00-18:00(午休12:00-13:30)周日休息福利待遇:1.按公司规定享受法定节假日及五险一金;2.入职满一年可享带薪年休假;3.节日福利+季度员工生日会+每月下午茶+全勤奖+绩效奖金;4.公司提供完善的职业发展通道,配备系统的培训体系和晋升机制;5.茶水间配备咖啡机、微波炉、空气炸锅、冰箱、茶包等设施,供员工日常使用。
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单证主管
8000-12000元/月岗位职责:1. 统筹管理中美海运整柜及拼箱头程运输的全流程运作,负责流程梳理、运营效率提升与成本管控。2. 带领操作团队(含客服、订舱、单证、货物跟踪等岗位),保障服务品质与作业时效。3. 对接并管理各类合作资源(包括船公司、港口、拖车服务商、仓储单位等),主导运价及服务协议的协商。4. 熟悉FMC相关规定,掌握AMS/ISF申报规范,了解美国主要港口及内陆运输节点的操作细节与常见风险(如港口拥堵、查验流程、滞期费D&D及滞箱费Demurrage/Detention处理)。5. 应对运输过程中各类突发状况,制定应对方案并优化路径以控制成本。6. 协同销售部门,提供专业运营支持,参与重点客户物流解决方案的设计与执行。7. 制定相关绩效考核指标,推动团队目标达成,落实人员培养与发展计划。任职要求:1. 具备3年及以上国际物流或货运代理领域工作经验,其中至少1年聚焦于美国海运线路的头程运营管理。2. 拥有完整的美线全程头程操作经验(从起运港接货至目的港清关提货),具备实际操作案例与成功项目经历。3. 精通海运业务流程、单证操作及相关国际贸易运输法规,尤其熟悉FMC合规要求。4. 具备较强的团队统筹与领导力,能有效激励和管理团队成员。5. 具有良好的跨部门沟通能力、应急处理能力和高强度工作适应力。6. 熟练运用物流管理系统及常用办公软件工具。上班时间:周一至周日(根据实际业务需求安排班次):8:00-17:00、9:00-18:00休息时间:每周固定休息一天,具体为周二至周四中依据当周货量调度灵活安排福利待遇:1. 按国家规定享有法定节假日,缴纳五险一金;2. 入职满一年可享5天带薪年休假;3. 节日礼品+季度员工生日会+每月下午茶+全勤奖励;4. 提供完善的职业成长通道,配备系统化培训与晋升体系;5. 办公区茶水间配置咖啡机、微波炉、空气炸锅、冰箱、茶包等设施供员工使用。
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国际物流产品设计师
8000-12000元/月【岗位职责】1、对报价表中的产品运营时效数据进行分析与复盘,输出可落地的优化建议。2、统筹部门日常运作,负责团队人员的管理、指导、培训及绩效评估。3、实时跟进无运价触发的异常运单,协调处理产品端各类问题并推动闭环解决。4、关注执行细节,及时识别运营流程中的漏洞,并提出可行性改进措施。5、结合市场动向,收集并研判客户需求,制定及迭代美线产品的运营策略。6、主导美线产品的整体方案设计、路径规划与落地实施,确保产品贴合市场需求。7、开展市场调研工作,涵盖竞品动态与行业趋势分析,为产品创新提供决策支持。8、与供应商保持高效协作,保障产品供应的稳定性与服务质量。9、拓展并管理FBA头程资源渠道,评估市场信息,对比供应商能力,引入优质长期合作方。10、持续监控产品表现,确保达成既定目标,并推动产品不断优化升级。11、响应业务线需求,开发更具竞争力的跨境物流产品,强化渠道在价格与时效上的优势。12、制定标准发布价体系,定期更新渠道报价,动态维护成本数据,综合业务反馈形成系统化解决方案与专业报价机制。13、负责现有产品渠道的运营管理,通过时效、货量等维度数据分析,监督运行状态,提升渠道服务品质。14、编写及迭代产品说明书,同步完成跨部门的培训支持与知识传递。【任职要求】1、年龄25岁-45岁,性别不限;大专及以上学历,国际贸易、物流相关专业优先。2、具备5年以上美线产品管理相关工作经验者优先考虑。3、熟练掌握常用办公软件(如Word、Excel等)。4、拥有较强的市场洞察与产品规划能力,能独立推进项目执行。5、具备良好的沟通协调能力,善于与团队成员及外部合作伙伴协同作业。6、熟悉美线产品业务逻辑,能够精准把握客户诉求与市场变化趋势。7、具备创新意识,可提出切实可行的产品优化与开发思路。【上班时间】朝九晚六,周日休息【福利待遇】1.根据公司实际情况享受法定节假日,缴纳五险一金;2.入职满一年享5天带薪年假;3.节日福利+季度员工生日会+每月下午茶+全勤奖励;4.公司提供完善的职业发展通道,配备系统的培训与晋升机制;5.茶水间配备咖啡机、微波炉、空气炸锅、冰箱、茶包等设施供员工使用。加分项具备跨境物流领域相关经验
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国际物流方案设计师
8000-12000元/月【岗位职责】1、针对报价表中的产品运营时效数据开展分析与复盘工作。2、统筹部门日常运作,负责团队成员的管理、指导、培训及绩效评估。3、实时跟进无运价异常跳出的运单数据,处理各类产品相关问题并推动闭环解决。4、注重执行细节,及时应对运营过程中的漏洞,并提出切实可行的优化建议;5、研判市场走向,收集并解析客户需求,用于制定和调整美线产品的运营策略。6、策划并落地美线产品的整体解决方案,确保产品符合市场需求。7、开展市场调研工作,涵盖竞争格局分析与行业趋势预判,为产品创新提供依据。8、与供应商保持高效沟通与协作,保障产品供应的品质与效率。9、拓展并管理FBA头程供应商资源,评估市场信息,对比各供应商能力,引入优质且具备长期合作潜力的伙伴。10、跟踪产品运行表现,确保达成既定目标,并持续推进优化升级。11、响应业务线需求,开发更具竞争力的跨境物流产品,提供稳定高效的运输通道支持,突出价格优势与时效可靠性。12、制定标准对外报价体系并定期更新渠道费用,动态维护成本价格,结合业务反馈综合设计系统化报价方案。13、负责现有产品渠道的运营管理,通过时效、货量等多维度数据分析,监督运营状态,提升渠道服务质量。14、编写及迭代产品说明书,并为其他部门提供必要的培训与支持。【任职要求】1、年龄25岁-45岁,性别不限;大专及以上学历,进出口贸易、物流等相关专业优先。2、具备5年以上美线产品管理相关工作经验者优先考虑。3、熟练操作常用办公软件(如word、excel等)。4、拥有较强的市场洞察力与产品规划能力,能独立推进项目执行。5、具备良好的沟通协调能力,善于与内部团队及外部供应商协同合作。6、熟悉美线产品运作模式,能够精准把握客户诉求与市场变化。7、思维活跃,具有创新能力,能持续输出产品优化与开发新思路。福利待遇:1.根据公司实际情况享受法定节假日,缴纳五险一金;2.入职满一年可享5天带薪年假;3.节日福利+季度员工生日会+每月下午茶+全勤奖励;4.公司提供完善的职业发展路径,配备系统的培训与晋升机制;5.办公区茶水间配置咖啡机、微波炉、空气炸锅、冰箱、茶包等设施供员工使用。【上班时间】朝九晚六,周日休息加分项有以下行业经验:跨境物流
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海外仓运营助理
4000-6000元/月主要职责:1、跟进海运运单信息并反馈客服2、跟进空运运单信息并反馈客服3、整理拆柜数据,同步拆柜相关信息4、整理运单轨迹并导入系统5、填写信息共享表格6、归档海运空运资料至云盘任职要求:1.全日制大专及以上学历;2.熟练操作OFFICE办公软件,精通WORD、EXCEL;3.处理表格数据时细致、严谨、专注;4.执行力高,能高效完成任务,按时交付工作成果;5.具备良好沟通能力,逻辑清晰,重视团队协作,责任心强;6.能主动及时跟进事项,独立解决问题,面对困难积极应对;7.有美线海运经验者优先,物流相关专业优秀应届生亦可考虑;8.积极进取,思维成熟,心态稳定,有志于在物流领域长期发展;上班时间:9:00-18:00(午休12:00-13:30) 周日休息福利待遇:1.按公司规定享受法定节假日,缴纳五险一金;2.转正后享有部门经费,入职满一年享带薪年假;3.节日福利+季度员工生日会+每月下午茶+全勤奖;4.公司提供广阔的职业发展平台,完善的培训与晋升机制;5.茶水间配备咖啡机、微波炉、空气炸锅、冰箱、茶包等供员工使用
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运营助理(亚马逊日本平台)
5000-6000元/月岗位职责:1、负责店铺日常运营数据管理,维护客户评价,处理售后问题,开展老客户关系维护等相关工作;2、参与平台活动申报,按照活动规则完成商品提报及后续跟进事宜;3、协同运营人员进行店铺维护,完成数据分析、产品优化与客户管理工作;4、执行店铺日常巡检与页面调整,配合产品迭代升级,协助团队推进各项运营任务;5、完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1、全日制统招本科及以上学历,日语达到N2水平(表现优异者可适当放宽条件);2、具备积极主动的工作态度,热爱电商领域,有志于在跨境电商方向长期发展,思维条理清晰,善于发现问题并总结经验,踏实肯干;3、欢迎优秀应届毕业生应聘,表现突出者可提供运营岗位发展机会。三、福利待遇1、保障制度:入职即缴纳五险一金;2、节日慰问:每逢三八妇女节、端午节、中秋节等节日,公司统一发放节日礼品;3、员工活动:部门享有固定活动经费,每年组织大型年会及集体旅游,定期开展各类文娱活动,丰富员工业余生活;4、贴心关怀:为员工举办生日会并发放生日福利,每日提供咖啡、面包、辣条等零食,不限量供应,畅享零食自由;5、晋升发展:晋升机制公开透明,支持个人发展意愿,提供业务与管理双通道成长路径;6、假期规定:严格执行国家带薪休假政策,入职满一年后可享受带薪年假;7、上班时间:9:00-18:30 或 9:30-19:00,弹性半小时打卡,午休时间为12:00—13:30,周末双休,保留电商人的体面与节奏;8、生活保障:公司配备微波炉、冰箱、空气炸锅等设施,方便员工自主安排饮食;9、公司业务链条完善,发展迅速,成长空间广阔,团队氛围融洽,福利体系优厚!快来投递简历,加入我们成为默契搭档吧~~~10、交通便利,地铁10号线华为站B出口,步行8分钟即可到达公司。
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海运客服主管
8000-12000元/月岗位职责:1、负责国际物流客服团队的日常管理,保障服务品质及客户满意度;2、及时响应并处理客户咨询与投诉,制定有效解决方案,维系客户关系;3、跟进物流各环节运作,持续优化服务流程,提升作业效率;4、汇总分析客户反馈数据,输出优化建议,推动服务质量升级;5、协调处理报关文件及港口前异常信息对接等相关工作;6、熟悉公司业务流程,配合业务部门完成催款等协助性事务。任职要求:1.大专学历,能熟练操作OFFICE办公软件,包括WORD、EXCEL等;2.具备较强的沟通表达能力,逻辑清晰,重视团队协作,工作认真负责;3.有美线海运客服管理背景者优先考虑;4.拥有国际物流或相关行业工作经验,了解物流运作流程。上班时间:周一至周四:9:00-18:00(午休12:00-13:30);周五、周六实行早晚班制,晚班时间为14:00-22:00;周日由部门安排轮岗,每周单休。福利待遇:五险一金、下午茶点、生日活动、节日礼品、年终奖金等。
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应收会计
4000-6000元/月岗位主要职责:1.根据不同客户的结算规则,按时制作对账单并发送,同步完成应收账款的日常核对与催收,确保对账资料及时整理归档;2.需当日发送账单的客户,须在下班前核查是否存在遗漏情况;3.每月定期向上级提交应收账款收入汇总报表;4.对账款金额较高或账龄较长的客户进行重点跟进,包括及时对账、分析异常原因并迅速上报主管;5.动态维护客户欠款台账,准确记录回款信息,收到款项后需第一时间在汇总表中登记并完成核销;6.主动开展催收工作,并及时确认回款到账情况;7.按时完成月度收入汇总表格的编制;8.完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求:1.具备基本的财务理论知识及实际财务操作经验;2.有应收款项管理经验或从事过物流、贸易类企业相关岗位者优先;3.熟练使用Office办公软件,尤其擅长Excel表格处理及常用函数应用,具备较强的数据处理能力;4.工作认真细致,逻辑思维清楚,具备良好的沟通技巧和客户服务意识;5.执行力强,协调能力佳,富有团队协作精神,且具备高度的保密意识。上班时间:9:00-18:00(午休12:00-13:30)周日休息福利待遇:1.根据公司实际情况享受法定节假日及五险一金;2.入职满一年享有带薪年假;3.节日福利+季度员工生日会+每月下午茶+全勤奖+奖金;4.公司提供广阔的职业发展平台,完善的培训体系与晋升机制;5.公司茶水间配备咖啡机、微波炉、空气炸锅、冰箱、茶包等设施供员工使用。
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国际物流主管
8000-12000元/月岗位职责:1、精通海运单证的全流程操作,包括订舱、报关及相关单据处理。2、牵头制定并持续优化部门管理制度与作业流程,监督落实执行情况。3、全面负责部门日常运营,统筹人员管理、业务指导、培训实施及绩效评估。4、通过多渠道获取海运航线数据,进行归集整理与深度分析,支撑公司业务决策。5、持续跟踪市场动态,协助拓展与维护航线资源,维系供应商稳定合作关系。6、定期开展代理商绩效考评,综合评估各代理服务表现与竞争优势。7、审核各类内部文件资料,确保订舱单证、报关材料等信息准确合规。8、配合处理客户咨询与投诉事项,持续提升客户服务体验与满意度。9、协同财务完成费用结算工作,保障船公司运费、港口杂费、订舱费用等核算准确、支付及时。10、应对并处置部门突发异常状况,采取有效措施防范公司经济损失。11、监控海运环节各项成本支出,提出切实可行的成本优化建议。12、保持跨部门高效协作,定期组织联席会议,推动解决业务痛点问题。13、按时完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1、年龄25岁-45岁,性别不限;大专及以上学历,国际贸易、物流相关专业优先。2、熟悉国际贸易条款及海关监管规定,具备5年以上美线单证操作及团队管理经验。3、熟练使用Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。4、掌握海运单证制作、订舱安排、配载计划及拖车调度等核心环节。5、具备良好的沟通协调能力,能与内外部多方顺畅对接协作。6、抗压性强,反应敏捷,能在紧急情境下快速响应并妥善处理问题。7、具有成本控制意识,能够对航线运营成本进行有效管理。8、英语读写流利,可独立处理英文单证及邮件往来。上班时间:周一至周日(根据实际业务安排):8:00-17:00、9:00-18:00休息时间:单休,周二至周四依据当周出货计划灵活调整一天休息岗位福利:1. 按公司规定享受法定节假日,缴纳五险一金;2. 入职满一年享5天带薪年休假;3. 节日礼品+季度员工生日会+每月下午茶+全勤奖励;4. 提供完善的职业发展通道,配备系统化培训与晋升机制;5. 员工茶水间配置咖啡机、微波炉、空气炸锅、冰箱、茶包等便利设施。
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售前客服
3000-5000元/月岗位职责:1、 负责联系公司提供的客户资源,拜访目标客户达成相互合作;2、负责联系客户介绍公司相关的业务和渠道;3、利用微信,QQ,等各网络平台开发客户。解答客户的疑难问题,以专业的角度给客户提供意见建议;4、定期对老客户回访,增加客户之间的关系;5、善于学习,敢于挑战,有极强的欲望和开拓精神;6、性格外向、热情、喜欢与人打交道。使用微信工具,为客户进行问题解答与处理。任职要求:1、20-35岁,性别不限,有较好的学习能力,公司提供一对一随岗培训及系统化培训;2、熟练操作办公软件及网络沟通工具;3、需有服务意识,懂客户网络接待礼仪。4.退役军人优先岗位福利:1、生日福利:为员工举办生日会,全公司同事一起祝福;2、节日福利:公司根据节假日发放福利;3、团队活动:公司给予团队活动经费,由团队自行安排;4、公司旅游:公司每年组织1-2次公司全体旅游;5、个人奖金和个人旅游:只要完成任务,每月有明星顾问奖;6、季度活动:公司根据安排,每季度组织全公司的活动(活动内容形式多样);7、公司备有冰箱和微波炉,员工可以自带午餐;8、有五险。
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国际物流单证操作
6000-8000元/月岗位职责:1、根据每周排柜的海运汇总表准确制作各类海运单证,如补料、VGM,箱单,草单、舱单等。2、制作装完柜所需的出库表时,检查是否有卡派的货改海派的情况,及时处理提单的签发、修改及换单等相关事宜。3、核对单号,确保提单上的发货人、收货人、货物描述、重量、体积等信息与实际货物及托运单一致,无误后通知配舱、客服、海外仓等人员。4、审核客户提供的报关文件,包括商业发票、装箱单、报关单等,检查其完整性和准确性。对有问题的文件及时与相关人员沟通并要求更正。5、根据客服提供的报关草单去找对应的报关行出预录单。6、将出的预录单反馈给客服,如出现异常及时处理(例如:缺少产品要素,装箱单净重不一致,客户缺少委托,催委托等)。7、核对报关行的放行底单,确保柜号、渠道、件数无误之后再把底单发送到对应里。任职要求:1.大专学历,熟练使用OFFICE办公软件,WORD,EXCEL等办公软件。2.具备良好的沟通能力,条理性强、注重团队合作,责任心强。3.有1年及以上美线单证经验优先。上班时间:9:00-18:00(午休12:00-13:30),周日上班,每周二----周四期间进行调休,单休购买五险一金、下午茶、生日会、节假日福利、年终奖等。
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海外仓客服
4000-6000元/月岗位职责:1.实时维护并记录海运相关信息及其他相关资料。2.编制拆柜数据,生成提单(BOL)等文件。3.及时跟踪码头电放及清关放行进展,发现异常及时向上级汇报。4.动态更新提单最新状态。5.全程跟进各货柜关键节点【从装船起至快递签收、卡派货物回传POD】。6.跟踪快递签收后的上网更新情况。7.卡派货物POD返回后,持续跟进上架进度。任职要求:1.全日制大专学历;2.熟练操作OFFICE办公软件,尤其精通WORD与EXCEL;3.处理表格数据时具备高度的细致性与准确性;4.执行力突出,能高效完成任务,按时交付工作成果;5.沟通能力良好,逻辑清晰,重视团队协作,责任心强;6.能主动跟进工作进展,独立应对问题,并积极寻求解决方案;7.有美国航线海运经验者优先,物流相关专业优秀应届生亦可考虑;8.若能力特别突出或经验丰富,薪资可面议;9.态度积极,思维成熟,心态稳定,有意愿在物流领域长期发展。上班时间:9:00-18:00(午休12:00-13:30),周日休息福利待遇:入职即购买五险一金,提供下午茶、生日会、节假日福利、年终奖等注:不接受单休安排者请勿投递
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海运单证专员
6000-8000元/月岗位职责:1、依据每周排柜的海运汇总表,准确缮制各类海运单据,包括补料、VGM、箱单、草单、舱单等相关文件。2、在制作装柜完成后所需的出库表时,核查是否存在卡派转海派的货物情况,及时跟进提单的签发、修改及换单等操作。3、核对运单编号,确保提单中的发货人、收货人、货物描述、重量、体积等信息与实际货物及托运单相符,确认无误后通知配舱、客服及海外仓相关人员。4、审核客户提交的报关资料,如商业发票、装箱单、报关单等,检查其完整性与准确性,发现异常及时联系相关方沟通并督促修正。5、根据客服提供的报关草单,对接相应报关行生成预录单。6、将生成的预录单反馈至客服,若出现异常情况(如缺失产品要素、装箱单净重不符、客户未提供委托书、需催促委托等)及时协调处理。7、核对报关行出具的放行底单,确认柜号、渠道、件数准确无误后,将底单发送至指定组。任职要求:1.大专学历,熟练操作OFFICE办公软件,如WORD、EXCEL等。2.具备良好的沟通协调能力,思维清晰,注重团队协作,工作认真负责。3.有1年以上美线单证工作经验者优先考虑。上班时间:9:00-18:00(午休12:00-13:30),周日上班,每周二至周四期间安排调休,单休购买五险一金、下午茶、生日会、节假日福利、年终奖等。
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海运单证员
6000-8000元/月岗位职责:1、依据每周排柜的海运汇总表,准确缮制各类海运单证,包括补料、VGM、箱单、草单、舱单等相关文件。2、在制作出库表以备装柜时,核查是否存在卡派转海派的货物情况,及时跟进提单签发、修改及换单等操作。3、核对运单编号,确保提单中发货人、收货人、货物品名、重量、体积等信息与实际货物及托运资料相符,确认无误后通知配舱、客服及海外仓相关人员。4、审核客户提交的报关资料,如商业发票、装箱单、报关单等,确认其内容完整且准确;发现异常及时联系相关方沟通并要求修正。5、根据客服提供的报关草单,对接相应报关行完成预录单的出具。6、将生成的预录单及时反馈给客服,若存在异常情况(如缺失产品要素、装箱单净重不符、客户未提供委托书等)需立即协调处理。7、核对报关行返回的放行底单,确认柜号、运输渠道、件数等信息准确无误后,将底单发送至指定组。任职要求:1. 大专学历,能熟练操作OFFICE办公软件,如WORD、EXCEL等常用工具。2. 具备良好的沟通协调能力,思维清晰,重视团队协作,工作认真负责。3. 有1年及以上美国线单证操作经验者优先考虑。上班时间:9:00-18:00(午休12:00-13:30),周日上班,每周二至周四安排调休,单休福利待遇:购买五险一金、提供下午茶、组织生日会、发放节假日福利、年终奖等。
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国际货运客服
5000-7000元/月岗位内容:海外仓一件,移仓换标等订单处理与物流跟踪 51. 负责客户订单的接收与执行,安排发货计划,实时追踪物流动态,及时反馈异常情况,确保货物准确高效送达。2. 提供跨境物流支持,回应客户关于仓储管理、配送流程、退换货政策等问题,持续优化服务环节以提升客户体验;妥善处理客户投诉,协调纠纷解决方案,维护品牌信誉。3. 主动跟进异常包裹、运输延误及索赔事项,对接物流服务商推动问题解决;落实退换货、重新包装贴标等特殊操作,联动仓库团队并同步处理进展。4. 汇总订单数量、库存状况及物流时效数据,编制周度和月度报告,分析异常件比例与妥投效率;整理客户信息档案,定期评估服务质量,输出改进策略。5. 协同其他部门推进跨职能事务,如配合财务完成退款审核,或为销售团队提供运营支持以助力市场开发。岗位要求:海外仓客服需具备全面的物流实操能力、良好的沟通协调技巧、快速响应问题的能力以及基础的数据分析水平,通过专业化服务促进客户满意与公司运营效能双提升。
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