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石家庄桥西区招工地小工/杂工
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3月24日 09:33
石家庄桥西区招工地小工/杂工
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3月25日 10:30
要长期干的,一个月三千生活费,一天九个小时,
100-200元/天石家庄市桥西区招工地小工/杂工
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3月25日 11:11
石家庄桥西区招油漆工电话
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3月23日 09:17
采购总监
1-2万元/月岗位职责:协助推进部门各项日常事务的顺利开展;依据各生产基地的生产安排制定相应的采购方案,确保物料供应及时;结合市场动态及品种间价格差异,合理把握采购时机,优化配矿组合,落实降本增效目标;规划小矿种及国内粉矿的直供开发策略,拓展并维护优质供应商资源体系。任职要求:1、年龄不超过45周岁,曾在、或跨业担任中高层管理职位,具备管理50人以上业务团队的经验;在民营企业主导的月均业务规模达1亿元及以上。2、无任何违法违纪犯罪记录。3、具备良好的逻辑分析与创收增效能力,沟通协调顺畅,富有团队协作精神;4、身体状况良好,能胜任出差任务。5、持有C1或以上驾驶执照,拥有计算机操作类证书(如CCT、NCRE等),熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件。
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外贸销售专员
6000-12000元/月有钢铁行业工作经验者优先,掌握小语种者优先考虑。岗位职责:1、常驻海外目标市场,开展全球范围内新客户开发与老客户维护工作,通过客户拜访、参展等方式拓展国际市场,推动新老客户深度合作,达成销售目标。2、负责收集市场动态信息,了解所辖国家的基本国情,掌握钢材市场需求、进出口政策及客户资源情况。3、跟踪竞争对手动态,收集市场实际成交价格,为我方定价策略提供依据。4、外派人员享有较高额度的驻外津贴。任职要求:(一)性别不限,年龄21-35周岁,本科及以上学历,专业包括冶金、材料(金属方向)、机械、自动化、轧钢、国际经济与贸易、英语、小语种、市场营销管理等与集团主营业务相关的学科,具备良好沟通表达能力和公关能力的应届或往届毕业生均可。(二)需具备以下能力及相关条件:1、有相关从业经历者须持有C1及以上驾照,具备计算机操作等级证书(如CCT、NCRE等),能熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件。2、熟练掌握日语、俄语、西班牙语、葡萄牙语等小语种之一,具备较强的听、说、读、写应用能力;同时需通过大学英语四级或以上水平。相关语种专业本科或硕士学历者优先。3、具有2年以上钢材销售经验,熟悉钢铁产品销售流程与市场运作模式。(三)身体健康,品行良好,遵纪守法,认同敬业集团企业文化,能够与企业战略发展保持一致。(四)具备优秀的语言表达与沟通协调能力,责任心强,抗压能力好,作风严谨,办事踏实。(五)服从公司对岗位及工作区域的统筹安排与调整,积极完成创效指标及相关客户服务工作。
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石家庄桥西区招木模工框架楼带核心区叠合板还有10楼模板面积2000平方左右,腊月二十以后放
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12月19日 09:18
石家庄桥西区招木模、铝模18楼加地下室俩楼。筏板基础已经浇筑完成了
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1月14日 14:40
石家庄桥西区招工地小工/杂工,要小工年龄40多
石家庄市桥西区招工地小工/杂工,要小工年龄40多,一天9个小时包住不包吃工资不日结,每月公司打卡发生活费有意联系电话
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3月19日 20:06
铁矿石采购专员
7000-14000元/月负责开拓与维护国内外铁矿石供应渠道,确保钢厂原材料的质量与供应稳定,落实部门下达的采购目标,实现降本增效等相关考核指标。
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储能系统消防维修检查
500-1000元/天1.储能集装箱消防系统安装、测试、维修2.感温、感烟、CO探测器、配电柜、照明灯排查设备离线原因,报警原因,维修工作3.储能系统运维工作(有笔记本电脑)须持有电工证、身体健康、会开车、讲普通话,接单请提供:1)姓名、电话、身份证照片2)驾驶证、车辆行驶证3)车辆保险单4)消防维保证、电工证(如有)5)个人意外保险
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10月27日 15:23
城市合伙人
1000-1500元/天适合人群:28周岁以上,有一定社会阅历和销售经验,有车和可支配的工作日时间,想发展副业、区域代理的人群能力要求:具备陌拜能力,能独立开发地方市场,有企业或政府行业销售经验。合作模式:兼职销售,无底薪,区域保护仅签1位,签署长期合作协议开发空白市场。公司支持:提供区域商机信息,提供品牌背书,提供全套营销工具包,提供出差补贴。可通过公司官网www.uptoharmonyfuture.com了解更多项目资讯。岗位职责:1.积极参与城市市场的调研与分析,寻找新的商业机会;2.建立并维护客户关系,构建强大的本地合作伙伴网络;3.与团队成员紧密合作,共同制定并实施市场策略;4.监控市场动态,及时调整合作模式以适应市场变化;5.推动公司品牌在当地市场的知名度和影响力。
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软件开发工程师(JD00046)
8000-14000元/月岗位内容:1. 负责Java应用系统的设计、编码及后期维护,确保代码质量与性能;2. 根据产品规划完成核心模块的开发与持续优化;3. 配合测试团队开展测试工作,及时定位并修复问题;4. 关注行业技术动态,探索并引入可行的技术改进方案。任职要求:1. 精通Java语言,具备良好的编程功底;2. 掌握常用算法与数据结构,具备较强的逻辑思维能力;3. 熟悉主流开发工具,如VS、Eclipse等;4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识;5. 对新技术有强烈好奇心,愿意不断学习和应对技术挑战。
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海外主流媒体运营专员(JD00075)
6000-10000元/月岗位职责:1、负责海外主流社交平台账号的日常运营,涵盖内容规划、发布管理、用户互动、粉丝增长及客户询盘跟进;2、掌握各大平台算法规则与运营机制,独立完成账号从0到1的搭建,制定内容定位与运营方案,统筹视频拍摄、剪辑及后期处理,提升账号曝光度与用户活跃度;3、跟踪海外社交媒体动态,定期整理并输出数据分析报告,根据数据反馈优化运营手段以增强效果;4、配合完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求:1、学历要求:本科及以上学历,市场营销、传媒、英语、电子商务等相关专业优先;2、经验要求:具备2-3年海外主流社交平台运营经验,熟悉平台运营规范与推广逻辑,有成功从零起步打造账号的实操经历者优先考虑;3、技能要求:具备出色的文案撰写能力,能产出符合海外受众语言习惯的英文或多语种内容;熟练掌握短视频拍摄与剪辑技术;具备数据分析意识,能运用分析工具指导策略优化;4、工作态度积极,责任心强,具备良好的跨部门协作能力和项目执行推动力。
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业务员(JD00062)
6000-12000元/月岗位职责:1、熟悉华东区域钢材市场动态,掌握钢材价格波动趋势。2、负责华东地区现货业务上游采购对接及下游客户的开发与维护,根据市场行情开展期货相关操作。3、编制所辖业务每日、月度收付款计划并及时上报;发布所辖区域每日市场价格信息。4、处理所辖业务的合同拟定、资金回笼、发货协调、对账确认、结算办理及开票沟通等工作。5、收集市场资讯,定期走访客户,了解客户需求,提前规划采销方案,落实客户关系维护。任职要求:具有1年以上钢材内贸销售工作经验,熟知钢材产品特性及贸易全流程;具备独立拓展客户的能力;能熟练操作ERP等相关系统。
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外贸业务员(JD00050)
7000-14000元/月岗位职责:(一)销售经理岗位职责1、常驻海外目标市场,开展新客户开发及老客户维护工作,通过客户拜访、参展等方式拓展国际业务渠道,推动与新老客户的深度合作,达成销售指标;2、负责收集所在国家市场信息,了解当地钢材市场需求、进出口政策及客户资源分布情况;3、跟踪竞争对手动态,采集市场实际成交价格数据,为公司报价策略提供依据。(二)业务助理岗位职责1、配合业务经理进行客户开发与关系维护,及时传递信息、处理客户问题,提供售前售后支持,积累经验以备独立开展销售工作;2、协助跟进客户询盘及订单执行进度,协调部门与集团内部相关事务,保障业务流程顺畅运行。任职要求:1、专业不限性别,冶金、材料(金属)、机械、国际经济与贸易、英语、小语种、市场营销等相关专业优先,具备良好的表达能力、沟通技巧和公关素养;2、需具备以下能力与条件:有工作经验者须持有C1及以上驾驶证,具备计算机操作资格证书(如CCT、NCRE等),熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件;身体健康,品行良好,遵纪守法,认同敬业集团企业文化,能与企业发展目标保持一致;具备较强的口头表达与协调沟通能力,工作认真负责,抗压能力强,作风严谨踏实;服从公司对岗位及工作地点的统一安排与调配,积极完成创效目标及相关客户服务任务。
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谷歌网站运营专员(JD00077)
5000-8000元/月岗位职责:1、负责公司Google平台的SEO/SEM优化、网络推广与日常维护,提升网站关键词搜索排名,助力产品海外销售及品牌曝光。2、关注目标海外市场的动态变化,深入理解当地用户行为与偏好,结合品牌特性,制定并执行有效的推广策略。任职要求:1、本科及以上学历,具备3年以上外贸B2B、SNS独立站运营或推广相关工作经验;2、掌握谷歌等搜索引擎的SEO/SEM机制与实施策略,精通英文网站的站内、站外优化及内外链建设,能独立策划并落地SEO/SEM方案与流程;3、具备出色的商务沟通能力,可自主推进推广任务达成;对数据有敏锐洞察力,逻辑清晰,具备较强的数据分析与处理能力。
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外贸业务经理(JD00072)
7000-14000元/月岗位职责:1. 笔译工作:· 准确且通顺地完成中文与俄语之间的互译任务。· 涉及的文本类型涵盖商务合同、技术文档、企业介绍、市场宣传资料、法律文书、文学内容、网页信息等。· 保证译文在含义、语法结构、表达风格及专业术语方面忠实于原文。2. 口译工作:· 承担交替传译或同声传译任务,适用于商务洽谈、技术对接、国际会议、外出考察、远程会议等场景。· 精准传递双方交流内容,立场客观,保障对话高效进行。· 具备良好的短时记忆、笔记记录及快速应变能力。工作地点:哈萨克斯坦任职要求:1. 语言能力:俄语达到专业八级或相当水平,中文表达能力强。2. 教育背景:一般需具备俄语或翻译等相关专业本科及以上学位。3. 经验:有贸易、工程、法律等领域翻译实践经验者优先考虑。4. 技能:熟练使用CAT工具及Office办公软件,具备优秀的跨文化交流能力。5. 素质:工作认真负责,注重细节,学习能力突出,抗压性强,具有较强的保密意识
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电商运营主管(JD00074)
6000-8000元/月岗位职责:1、制定运营策略:依据公司整体发展方向,规划电商渠道的年度、季度及月度运营方案,明确销售目标与预算安排。2、市场分析与洞察:密切关注行业变化、市场动向及竞品动作,开展系统性分析,为运营决策提供数据依据,并动态优化运营方案。3、数据监控体系:搭建日常数据追踪机制,对关键运营指标(如流量、转化率、客单价、复购率、ROI等)进行监测与深度解析。4、市场开发:高效联动相关部门推进产品开发与外部对接工作,保障营销节点有序推进,助力整体业务目标达成。5、协助完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1、学历背景:本科及以上学历,市场营销、电子商务等相关专业优先考虑;2、经验要求:具备3年以上电商运营工作经验,其中至少1年团队管理经历,曾主导过大型直播促销项目并取得良好成效;3、技能要求:熟悉主流电商平台(抖音、视频号、快手等)运营规则与玩法,具有较强的市场判断力、战略规划能力及执行推动力;4、工作态度积极,责任心强,具备良好的跨部门协作意识与项目管理能力。
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线上推广岗(JD00087)
6000-12000元/月岗位职责:1、负责指定账号的视频剪辑工作:每个账号每周发布不少于7条视频(不含直播预告),需在每周一至周日按时发布至各视频平台,内容需形成系列化,突出卖点与痛点,以促进销售为目标,通过智能化工具提前规划每周视频内容,并整理成文档上报;2、挖掘爆款视频素材:借助巨量算数、百度指数、微信指数等数据分析平台,每日投入1小时追踪行业热点视频,借鉴其创新表现形式与内容结构,转化为适配账号风格的宣传视频,并完成相应拍摄与剪辑任务;3、实现线索转化获客:优化账号主页封面、视频封面及线索组件等方式,引导目标用户留言互动,实时监控抖音后台粉丝评论情况,及时响应并收集有效线索,第一时间反馈至LDR助销团队,跟进采购进展,确保达成当月下达的订单转化指标;4、承担展会及接待类宣传任务:根据公司重要活动、会议或接待安排,进行现场策划与拍摄,并在活动结束后2小时内完成素材整理与剪辑,输出宣传短视频;5、执行小视频制作计划:依据每月提交至企业运营部的小视频排期表开展制作,于当月20日前完成初版并参与初审,25日前完成修改后提交至总经理审核;6、开展直播运营工作:以抖音平台为主阵地,主账号每周直播不少于3场,单场时长不低于1小时,实时关注直播间在线人数、点赞、评论等数据动态,结合当下热门话题,融合品牌传播、产品优势、客户痛点与需求洞察进行直播内容设计,拉近与观众距离,持续打磨内容质量,提升品牌曝光度与转化效果。任职要求:1、网络与新媒体、电子商务、市场营销等相关专业背景;2、形象气质佳,适合出镜,性格开朗,具备亲和力,表达能力强,镜头前表现自然流畅,有抖音、快手、淘宝等平台直播带货经验者优先考虑;3、热爱营销事业,品行良好,遵纪守法,认同我集团企业文化,具备较强的团队合作意识和沟通协调能力,责任心强,能始终与集团整体利益保持一致。
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焦炭业务员(JD00137)
6000-12000元/月岗位职责:负责本部及各驻外基地焦炭的采购事务,依据生产报料计划落实部门下达的库存管理、成本控制等相关任务指标。任职要求:(1)本科及以上学历,集团主营业务相关专业(冶金、材料、机械、自动化、国际贸易等),具备5年以上采购领域工作经验。(2)品行端正,认同集团企业文化与业务发展方向;(3)身体状况良好,抗压能力突出,学习能力强,可适应长期出差安排;(4)持有C1或以上驾驶执照,具备计算机操作类证书(如CCT、NCRE等),熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件。
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外贸业务员(JD00089)
6000-12000元/月岗位职责:1、海外产业项目投资分析师4名(1)统筹潜在投资项目的管理工作,主动挖掘符合战略协同、产品升级、市场互补及技术领先等条件的海外资产与项目,开展深入调研与专业评估,为集团海外产业链布局提供科学的投资决策支持。(2)在明确投资意向后组建专项项目团队,协调并配合专业会计师事务所及投行完成尽职调查等并购流程,确保项目顺利交割,并推进后续向实体化运营过渡。2、海外新业务开发经理1名(1)主导新业务模式的培育与落地,涵盖海外仓建设、境外加工服务拓展,以及协同集团钢铁主业与其他业务板块的全球化发展。(2)实现新业务成功孵化后,推动其转化为海外本地化实体公司运营。3、海外运营管理师8名(1)对拟设立的海外子公司或办事处进行全面调研与可行性分析,明确功能定位与发展目标,持续优化运营成本并提升经营效益。(2)充分发挥所在区域的地缘优势、金融环境和人才资源,重点强化以新加坡公司为核心的海外法人实体,打造集海外财务管理、钢材、铁矿石、焦炭等商品国际贸易与结算、项目融资、国际投资于一体的综合性国际运营平台。(3)负责海外机构的设立管理,包括库存管控、财务运作、信息化系统建设、财税法合规性管理、发展规划与绩效考核等工作,同时承担外贸订单组织与评审、生产调度与交付跟进、外贸数据统计分析、信息化推进实施、外贸政策与指标执行及其他相关外经贸事务。任职要求:(一)具备本科及以上学历,专业范围包括投资学、经济学、国际政治、国际经济与贸易、英语或小语种、市场营销等相关领域,具备良好的语言表达、沟通交流及对外交往能力。(二)需具备以下技能及相关资质:1、有工作经验者须持有C1及以上驾驶证,取得计算机操作类证书(如CCT、NCRE等),能熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件。2、应聘海外新业务开发经理岗位者需具备1年以上业务拓展经历,能够独立开展新业务开发工作。(三)身体健康,品行良好,遵纪守法,认同敬业集团企业文化理念,能够与企业战略发展方向保持高度一致。(四)具备较强的沟通表达与组织协调能力,工作认真负责,抗压能力突出,行事稳妥,作风严谨。(五)愿意接受公司对工作岗位及工作地点的统一安排与调整,积极完成创效目标及相关客户服务任务。
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备件业务员(JD00094)
6000-12000元/月岗位职责:负责备品备件的自主采购与销售,达成公司下达的销售及利润目标。任职要求:(1)本科及以上学历,年龄35周岁以下,冶金、材料(金属)、机械、自动化、国际经济与贸易等相关专业,具备良好表达、沟通及对外协调能力的应、往届毕业生;(2)品行端正,认同集团企业文化及业务发展战略方向;(3)身体状况良好,抗压能力强,学习能力突出,能适应长期外出工作;(4)持有C1及以上驾驶执照,具备计算机操作相关证书(如CCT、NCRE等),熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件;(5)具备央采购10年以上经历;或拥有国际采购、国际贸易5年以上经验;或有煤、焦类采购背景及市场分析能力;或为通用件、电气、机械、液压相关专业并从事过备件采购或电商平台交易工作的人员;符合上述任一条件者,可酌情放宽录用标准。
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国际资源采购业务员(JD00095)
6000-12000元/月岗位职责:负责引进开发进口大宗矿产、合金、备件等物料的国际资源,拓展集团采购渠道,提升国际资源贸易规模,落实部门下达的各项工作任务。任职要求:(1)本科及以上学历,年龄35周岁以下,冶金、材料(金属)、机械、自动化、国际经济与贸易、英语(需具备英语八级,持有雅思、托福成绩者优先)、小语种专业,具备良好表达、沟通及公关能力的应届或往届毕业生;(2)品行端正,认同集团企业文化及业务发展战略;(3)身体健康,抗压能力强,学习能力突出,能适应长期出差;(4)持有C1及以上驾照,具备计算机操作相关证书(如CCT、NCRE等),熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件;(5)具有央采购10年以上经验者;具备5年以上国际采购或国际贸易经验;有煤、焦采购经历及市场分析能力;或为通用件、电气、机械、液压相关专业背景,且从事过备件采购或电商平台交易工作的人员;满足上述任一条件者,可酌情放宽录用标准。
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销售业务员(JD00080)
6000-12000元/月岗位职责:1、国外本地化业务员、高级销售经理(1)常驻海外目标市场,开展新客户拓展及老客户关系维护,通过客户拜访、参展等方式开拓国际市场,推动与新老客户的深度合作,达成既定销售目标。(2)负责收集所在区域市场信息,了解所辖国家的经济状况、钢材市场需求、进出口政策及客户资源渠道。(3)跟踪竞争对手动态,整理市场实际成交价格数据,为我方定价策略提供支持依据。2、业务助理(1)配合业务经理进行客户开发与日常维护,确保信息传递准确,及时处理各类问题,提供售前售后支持服务,为后续独立开展销售工作打下基础。(2)协助跟进客户询盘和订单执行进度,协调部门内部及集团内部相关事务沟通与对接工作。任职要求:(一)不限性别,年龄21-35周岁,本科及以上学历,专业包括冶金、材料(金属方向)、机械、自动化、轧钢、国际经济与贸易、英语、小语种、市场营销管理等与集团主营业务相关领域,具备良好表达能力、沟通技巧及公关素养的应届或往届毕业生均可。(二)需具备以下技能及相关能力:1、有工作经验者须持有C1及以上驾照,具备计算机操作类证书(如CCT、NCRE等),能熟练运用word、excel、ppt等办公软件。2、高级销售经理:需具备5年以上钢铁行业销售经验,熟悉热轧类产品(中板、钢坯)及冷轧类产品(轧硬卷、冷轧卷、镀锌、镀铝锌、彩涂板)者优先。3、国外本地化业务员:须为外籍员工,具有2年以上钢铁产品销售从业经历。(三)身体健康,品行良好,遵纪守法,认同敬业集团企业文化理念,能够与企业发展目标保持一致。(四)具备较强的口头表达与沟通协调能力,工作认真负责,抗压能力强,行事稳妥,作风务实。(五)服从公司对工作岗位及工作地点的统筹安排与调整,积极完成创效指标及相关客户服务任务。
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软件工程师(JD00082)
6000-7000元/月岗位职责:(1)负责公司研发项目中的代码开发、接口文档编写,以及模块单元测试和系统上线部署调试工作。(2)对自主编写的程序进行充分的单元测试,并完成系统问题的排查、定位、分析与修复。(3)参与产品需求的沟通、技术方案讨论及相关协调工作。(4)参与系统架构设计与功能模块开发,提出可行的性能优化建议。(5)负责项目代码版本的优化、打包发布及日常维护管理。任职要求:(1)本科及以上学历,计算机相关专业毕业。(2)具备3年以上研发工作经验,Java基础扎实,熟练掌握I/O、缓存、消息等核心机制,熟悉Spring、SpringMVC、MyBatis、SpringBoot、SpringCloud等主流框架之一。(3)能够熟练使用Redis、Memcache、MongoDb等常用缓存或非关系型数据库。(4)了解Kafka、RabbitMQ、ActiveMQ等消息中间件,熟悉Elasticsearch搜索组件者优先;有NutzBoot框架使用经验者优先。(5)具备独立处理项目中各类技术问题的能力;熟悉敏捷开发流程,有JDK源码或开源项目阅读经历者优先;有物流运输、网络货运、供应链管理等相关业务背景者优先。(6)能接受广东、辽宁、内蒙古等地出差安排,具备良好的团队协作意识与沟通能力。
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外矿现货业务员(JD00063)
6000-12000元/月岗位职责:1、跟踪市场动态,开展矿石现货贸易业务,依据行情变化推进交易执行。2、了解集团总部及各生产基地的进口矿使用状况与采购安排,同时掌握港口覆盖区域内客户情况,熟悉终端钢厂的生产规模、日常消耗、采购节奏及用料品种,拓展并维护港口辐射范围内的下游钢厂销售渠道。3、关注终端钢厂招标信息,参与投标工作。4、负责合同签署流程及相关结算事宜的跟进处理。5、国际业务:开拓澳大利亚地区小矿种资源,扩充贸易品类,维护已有矿山合作渠道,构建稳定的小矿种供应体系,定期与矿山对接,确认月度或季度资源报价。任职要求:具备2年以上相关领域从业经验;工作积极主动,能适应长期外出差务,具备良好的沟通协调能力;有外矿销售或采购工作经验者优先,拥有客户资源者优先考虑,年龄条件可适当放宽。
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项目经理(JD00070)
6000-10000元/月岗位职责:1. 负责集团范围内数字化工厂或智能工厂从规划、建设到运行管理的全周期统筹,涵盖前期策划、可行性分析、项目立项、实施推进、交付验收、知识传递、系统上线运营及后期评估等环节,保障项目按时保质完成,有力支撑集团数字化战略实施。2. 持续跟进团队执行进度,协调跨部门协作关系,快速识别并解决过程中的各类问题。3. 明确IT项目业务需求,组织团队制定并落实详细实施方案。4. 监控项目进度与成本支出,定期更新项目资料与报告,输出分析结果并提出优化建议。任职要求:1. 本科及以上学历,专业包括但不限于计算机科学与技术、软件工程、信息管理、自动化等相关方向。2. 具备不少于2年软件开发经历和2年项目管理经验,具备技术背景,能独立主导项目管理工作。3. 具有良好的沟通协调与谈判能力,能高效推动项目各项事务顺利开展。4. 专业资质:拥有PMP认证者优先考虑。5. 熟悉常见的软件编程语言及技术架构基础。
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