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Android开发(统招本科,支持线上面试)
1.3-2万元/月工作职责1. 承担Android平台上3D应用核心功能模块的开发任务,涵盖三维模型渲染、动画实现及系统性能调优。2. 运用OpenGL ES/Metal等图形接口,构建高效稳定的3D渲染架构,确保高复杂度场景下的运行流畅性。3. 协同产品团队对接3D视觉设计需求,将其转化为可行的技术实施方案,保障项目高质量推进与交付。任职要求1. 统招本科或以上学历,具备扎实的计算机基础。2. 拥有3年以上Android平台开发经历,熟练掌握Kotlin/Java语言及Android SDK相关技术。3. 具备实际3D图形开发经验,深入理解OpenGL ES/Metal等图形API的底层机制。4. 可独立完成3D场景的建模处理、渲染流程与交互逻辑开发,具有已上线3D类App项目经验者优先考虑。补充说明1. 面试形式:远程线上面试
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车载自动化测试(统招本科,线上面试)
1.3-1.8万元/月职位描述负责智能座舱系统(包括车载信息娱乐系统、仪表盘、HUD等)的自动化测试工作,涵盖自动化测试场景的挖掘、测试方案的设计与实施、测试环境的搭建以及自动化脚本的执行。持续推进自动化测试问题的解决,提升自动化测试覆盖率。执行自动化测试任务,依据测试结果提交并跟踪缺陷,协同项目经理及开发团队推动问题闭环,保障项目高质量按时交付。任职要求必备技能:· 熟悉智能座舱系统的业务逻辑,具备丰富的座舱系统自动化测试经验及非功能测试经验(如性能、稳定性、兼容性等)· 具备自动化测试框架的设计与开发实践经验· 熟练掌握Python编程语言,熟悉Android APP开发流程· 能够独立完成CTS、GTest测试环境的搭建与测试执行· 熟悉车载通信相关测试内容· 至少拥有2年智能座舱系统自动化测试工作经验加分项:· 掌握完整的座舱自动化测试体系,了解静态测试与动态测试方法,具备与CICD流程集成的经验
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系统软件研发工程师
1.5-2.3万元/月主要职责/Your Responsibilities (within 5 lines):• 承担MCU底层软件模块的开发与维护工作。• 参与MCU CAN/LIN/ETH通信协议及相关矩阵的设计与实现。• 负责MCU CDD模块的定制化开发任务。• 开展MCU上应用软件组件的编码与集成。技术关键词 (at least 3 words):C编程、AUTOSAR CP、CAN/LIN/ETH岗位要求/Required Qualification:• 熟练掌握C语言,具备MCU软件调试与开发经验。• 了解AUTOSAR CP架构及其开发流程。• 掌握常见车载网络通信协议,包括CAN、LIN、ETH等。• 熟悉ETAS ISOLAR-A/B开发环境与工具链使用。• 熟悉常用MCU测试与分析工具,如CANoe、E2等。
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总布置设计工程师
1.5-3万元/月岗位职责1.负责乘员舱、机舱及下车体零部件的布置校核工作;2.开展整车BENCHMARK人机参数采集与姿态测量;3.进行人机工程法规符合性及造型可行性评估;4.执行上车体与下车体DMU(数字样机)校核分析;5.编制上车体与下车体总布置典型截面图;6.完成整车2D及3D总布置图纸的绘制与输出。任职要求:1.大专及以上学历,具备3年以上相关领域工作经验;2.车辆工程、汽车类或机械类相关专业背景;3.精通整车布置设计及相关开发流程技能;4.具备较强的计划执行、沟通协调、判断决策能力;5.熟练使用各类常用办公软件工具;6.拥有完整整车项目开发经历者优先考虑。
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3月16日 14:27
车身设计工程师
1-1.5万元/月岗位职责:1、负责车身某一分总成的3D数字模型设计及2D工程图纸输出2、在指导下完成车身主断面方案设计,以及开闭件相关附件的布置工作3、在指导下参与系统设计构想书、明细清单及相关技术文档的编写4、承担设计方案制定与变更工作(含设计数模、工程图样、项目技术资料)职位要求1、车辆工程、机械设计类相关专业,大专及以上学历2、具备3年以上车身设计领域工作经验,完整参与过3个以上车型项目3、熟悉车身构造与装配关系4、熟练掌握CATIA等三维设计软件5、具备良好的沟通能力和团队协作意识
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汽车车身结构设计师
1-1.5万元/月职位描述岗位职责:1、负责车身某一部件总成的3D数模开发及2D工程图制作2、在上级指导下完成车身主断面设计,以及开闭件相关附件的布置工作3、在指导下编制系统设计构想书、明细清单及相关技术文档4、承担设计任务及设计变更工作(含数模更新、图纸修订、项目技术资料调整)职位要求1、车辆工程、机械设计类相关专业,大专及以上学历2、具备3年以上车身设计领域工作经验,参与过3个及以上车型项目3、熟悉车身整体结构与构造原理4、熟练掌握CATIA等三维设计软件5、具备良好的沟通能力和团队协作意识
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汽车车身结构设计工程师
1-1.5万元/月1、大专及以上学历,机械设计、模具、材料等相关专业优先;2、熟练掌握catia进行结构设计,具备1-3年或3-5年以上相关经验,主导或参与过2-3个全新车型开发项目;3、具备良好的职业素养,工作主动积极,责任心强,敢于承担任务;4、学历可在学信网查询验证,工作经历真实可靠,可接受背景调查;
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总布置设计工程师
1.5-3万元/月岗位职责1. 负责乘员舱、机舱及下车体零部件的布置校核工作;2. 开展整车对标人机参数采集与驾乘姿态测量;3. 进行人机工程法规符合性及造型可行性评估分析;4. 执行上车体与下车体DMU(数字样机)装配校核;5. 编制上车体与下车体总布置典型截面方案;6. 绘制整车2D与3D总布置图纸。任职要求:1. 大专及以上学历,具备3年以上相关领域工作经验;2. 车辆工程、汽车类或机械类相关专业背景;3. 精通整车布置设计及相关开发技术;4. 具备较强的计划执行、沟通协调、判断决策能力;5. 熟练使用各类常用办公软件;6. 拥有完整整车项目开发经历者优先考虑。
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3月18日 12:23
合肥蜀山区招消防水安装工中工工资260-280管住不管吃
面议合肥招消防水安装工 中工工资260-280管住不管吃
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3月21日 19:22
仿真工程师
1.6-2.3万元/月本科及以上学历具备约5年相关领域工作经验熟练掌握MATLAB/Simulink进行整车仿真分析
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车灯电子研发工程师
1.5-2.5万元/月按照大众开发流程及相关指导文件,承担灯光功能的可行性评估、项目统筹及功能落地工作,涵盖以下职责范围:-> 联合灯具供应商,依据整车与灯具开发节点,制定电子系统开发计划;-> 编写产品需求文档-> 编制产品技术规格书-> 推进项目计划实施,输出项目管理汇报材料;-> 维护零部件状态与升级规划(含软硬件迭代记录及变更详情)-> 整理项目周会/月度会议纪要,跟踪项目问题清单(含问题归因与解决对策)-> 参与零件设计评审(涉及硬件/软件/测试用例等)-> 开展DV/PV阶段问题分析与闭环管控-> 落实网络安全与功能安全相关要求-> 编制VOBES技术规范;绘制系统原理图-> 搭建项目功能状态矩阵;验证各项功能设计方案可行性-> 实施功能可行性判断与评估-> 基于专业能力与实践经验履行岗位相关职责-> 在试验台架/实验样车/预生产车型上执行灯光功能集成与应用测试,推进问题识别、分析与闭环处理-> 对标VCTC标准,确保各阶段里程碑按时达成-> 统筹灯光组件软件开发进度,收集并评审相关报告-> 输出灯光组件功能测试报告(包括UDS测试报告、CAN信号一致性报告、诊断报告等)-> 与平台供应商协作,管理平台端信号接口对接事宜-> 识别并上报项目潜在风险-> 编制产品释放与认可报告-> 完成VCTC-AAL指派的其他工作任务
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运输平台采购专员
9000-10000元/月1.落实公司资源采购管理制度,依据客户及内部采购需求与订单开展资源匹配,承担寻源、谈判、招标审核等工作,确保实现年度降本目标;2.明确采购需求,以需求为导向制定计划,按年度、月度及临时性需求分阶段梳理,形成需求计划表,完成资源需求的统筹规划;3.结合公司成本标准制定采购政策与模式,深入市场调研,掌握供应能力,明确资源画像,输出最优解决方案所需的采购方案,并确定实施路径;4.开展供应商前置搜寻与认证,从公司资源池中的平台供应商、潜在供应商、备选供应商及合同供应商中组织邀请招标,特殊情况下可申请对外公开招标;5.将符合条件的供应商纳入资源池,高效准确地储备可用资源,提升采购执行效率与供应商合规管理水平;6.负责编制各类资源采购合同,提交协议并报总部审批;7.对运力资源质量进行全程管理,落实供应商考核、培训及清退机制,强化供应商全周期管理;8.围绕公司年度降本目标,制定线路降本实施方案,推动计划落地执行,定期复盘实施成效,分析降本金额、比例及完成进度,保障目标达成;9.主动参与公司或部门组织的各类活动(如培训、会议、团队建设等),持续提升个人专业能力与团队协作水平。任职要求:1.******年龄要求,大专及以上学历,具备3年以上运力采购工作经验;2.熟悉全国物流货运市场,信息渠道广泛,拥有充足的专线或个体司机资源;3.熟知运输与仓储业务流程,掌握招标采购操作,具备市场调研与信息采集能力;4.了解全国主要城市运输线路价格体系,具备成本控制意识和运输风险防范能力;5.具备扎实的供应商管理经验,拥有良好的沟通、谈判及组织协调能力。
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运输平台采购专员
9000-10000元/月1.落实公司资源采购管理制度,依据客户及内部采购需求与订单开展资源匹配,完成寻源、谈判、招标评审等工作,确保实现年度降本目标;2.梳理采购需求,以需求为导向制定计划,按年度、月度及临时性需求分阶段编制需求计划表,完成资源需求的统筹规划;3.依据公司成本标准制定采购政策与模式,深入市场调研,掌握供应能力现状,明确资源特征,输出匹配最优方案的采购计划并确定实施路径;4.主导供应商前期搜寻与资质认证,从公司资源池中的平台供应商、潜在供应商、备选供应商及合同供应商中组织邀标,特殊情况下可申请在资源池外开展公开招标;5.推动寻源成果导入资源池,高效精准储备可用供应商资源,提升采购执行效率与供应商合规管理水平;6.牵头起草各类资源采购合同,提交协议至总部完成审批流程;7.对运力资源质量承担管理责任,落实供应商全周期管理,包括考核、培训及清退等机制建设与执行;8.围绕公司年度降本目标,制定线路维度的降本方案并推进落地实施,定期复盘执行成效,分析降本金额、比例及完成进度,保障目标如期达成;9.主动参与公司或部门组织的各类活动(如培训、会议、团队建设等),持续提升专业能力和团队协作水平。任职要求:1.年龄符合要求,大专及以上学历,具备3年以上运力采购相关工作经验;2.熟知全国物流货运市场,信息渠道广泛,掌握充足的专线或个体司机资源;3.熟悉运输与仓储业务流程,了解招标采购操作,掌握市场调研及信息采集方法;4.掌握全国主要城市间线路价格水平,具备成本控制意识和运输风险防范能力;5.具备扎实的供应商管理经验,拥有良好的沟通技巧、谈判能力及组织协调能力。
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合肥蜀山区招水电小工两位,小工150/天(年龄50以内),小工(年龄58以内)200工资,有项目部直接打卡
面议合肥市蜀山区招水电小工两位,小工150/天(年龄50以内),小工(年龄58以内)200工资,有项目部直接打卡。不能干长期的不要打电话,要长期不要短期看清楚打电话。
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3月16日 20:00
汽车项目助理
1-1.2万元/月岗位职责• 协助拟定项目计划,跟踪执行进度,保障项目按期完成• 负责项目相关的内外部联络及跨部门协作• 汇总整理项目文档,定期汇报项目进展情况任职要求• 1-2年汽车行业相关工作经历• 具备基本的项目协调与推动能力• 英语能力良好,具备日常读写与沟通水平• 工作态度认真,具有责任心和团队合作精神
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hil测试工程师
2-3万元/月工作职责1. 负责整车级HiL测试台架的整体规划,主导硬件集成与软件部署,实现仿真自动化及测试执行的全流程管控。2. 承担实验室DuTs(被测设备)的升级、校准及全周期运维,确保测试平台与试验车辆的持续稳定运行。3. 组织推进测试自动化与仿真实施,优化工具链组合配置,提升测试效率与覆盖范围。4. 统筹管理测试台架相关的软硬件资源调度,保障测试资产的高效流转与合理使用。5. 开展HiL环境下的各项测试任务,严格执行测试规范,确保测试过程合规、数据准确且可追溯。任职要求1. 具备5年以上汽车电子HiL测试台架设计与实施经验,掌握从需求分析到项目交付的完整测试流程。2. 拥有3年以上Simulink仿真或自动化测试经验,能够独立完成仿真建模、测试脚本编写与调试工作。3. 熟练掌握Matlab/Simulink实时仿真技术,理解底层机制并具备工程化应用能力。4. 有完整参与HiL测试台架项目交付经历者优先考虑。5. 熟悉DSPACE或NI工具链操作,可独立完成系统配置、调试及故障排查。6. 熟知车载总线架构(LIN、CAN、FlexRay、Ethernet),具备实际总线测试操作经验。7. 具备软硬件结合的测试知识体系,能够应对多维度测试场景需求。8. 具备中英文双语沟通能力,掌握德语者优先。
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API测试开发工程师
1.3-1.5万元/月岗位职责:测试服务器的部署、配置及日常运维;维护自动化测试框架,设计并开发新的测试脚本;开展后台 API 的性能验证与评估;负责汽车联网后端网络功能及其自动化测试工作;实施汽车连接服务的端到端全流程测试;执行数据平台相关测试任务;进行缺陷的记录、归因分析及问题定位排查;任职要求:具备从移动端到后台再到车辆端的完整端到端测试执行能力,能够对车辆行为进行监控追踪、问题拦截与分析,并完成故障排除;熟练掌握自动化测试框架搭建与脚本开发,能使用 Python 实现接口自动化及 Selenium 测试;在性能测试领域有深厚积累,具备实际参与百万级并发场景项目的测试经验;精通 MeterSphere 和 Selenium 自动化测试工具,了解 Emqttbench、Jmeter、K6 等主流自动化测试工具的使用;熟悉 EMQ、Kafka 消息系统,并具备相应的测试实践经历;具备大数据相关测试经验,可独立完成 Hadoop、HDFS、Flink、Kafka、Datahub、Maxcompute、Dataworks 等组件的测试工作;能够运用 Python 编写适用于大数据场景的自动化测试脚本;具备良好的商务英语能力,包括书面表达与口语交流;具备 DevOps 实践能力;在 API、性能、Web UI 基础自动化测试方面拥有丰富的实战经验。
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电驱系统工程师
1.7-2.2万元/月岗位职责:负责电动驱动系统的需求分析及性能核算。负责电动驱动系统的变更控制与执行。负责电动驱动系统的问题诊断与故障处理。负责电动驱动项目全流程管理,包括预算制定、进度跟踪、报告撰写及相关文档的追溯(含外部资源协调)任职资格:掌握如 GB18488-2024 等电动驱动相关标准规范。理解电动机基本运行原理。熟悉电动驱动系统的 LAH 分析方法与技术规格。熟悉电动驱动系统的验证流程及问题解决机制。具备电动驱动系统硬件基础能力(如 3D 建模、NVH 分析等)。具有3年以上电动驱动系统开发实际经验。能熟练操作 CATIA 等设计工具;了解动力传动系统的标准要求与测试方案设计。可独立制定电动驱动台架试验流程,并与相关职能部门或团队协同推进
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后端开发工程师-智能驾驶领域
1-1.4万元/月Responsibility:1. 负责分布式计算任务的调度与性能调优,打造高效的数据接入、处理、存储及检索服务体系。2. 为回放系统、数据管理平台及报表模块提供稳定可靠的接口支持。3. 主导数据模型的设计与持续优化,结合SQL与NoSQL数据库技术,并实现与现有Java旧系统的无缝对接。4. 基于云环境使用Docker与Kubernetes完成服务的部署、运维与弹性扩缩容。5. 数据流水线开发:设计并改进多源传感器数据的预处理流程,提升处理效率与稳定性。6. 持续优化Data Logger软件,确保摄像头、激光雷达、毫米波雷达、GPS/IMU等设备数据的高效采集与本地缓存。7. 设计高可用的数据传输机制,涵盖实时上传与离线同步两种场景。8. 开发前端交互式数据管理页面,支持数据集、场景信息的增删改查、条件筛选、批量操作及标签体系维护。Qualification & Experience:1. 具备5年以上后端工程开发经历。2. 精通Python或JAVA/C++及其主流框架(如spring boot),具备复杂系统构建和生产代码交付能力;对另一种语言有项目级实践(至少参与过一个项目)。3. 熟悉关系型数据库(如 MySQL)和非关系型数据库(如 Elastic Search、TDengine,Redis)的实际应用。4. 具备使用大数据组件(如 Apache Spark、Kafka、Flink、Dask)进行海量数据处理的实战背景。5. 拥有公有云平台使用经验,掌握对象存储、文件系统、计算实例及网络配置相关服务。6. 熟练运用 Docker 及 Kubernetes 实现服务容器化编排与集群管理。7. 有 RESTful API 开发经验,了解 gRPC 与 ProtoBuf 协议,熟悉服务注册、发现与负载均衡机制。8. 能在Linux系统下开展底层编程与故障排查,具备通过Ethernet、USB、CAN等接口与硬件外设通信的实践经验。9. 具备高并发I/O处理、进程间通信或多线程并发编程的实际经验。Nice to have:1. 有大规模传感器数据或二进制格式数据处理的相关背景。2. 具备对接和维护Java生态系统的实际经历。3. 了解常见传感器的数据结构与通信标准协议。
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跨域系统工程师
1.5-2万元/月包含3个方向:(车身车控交互)+(OBD)+(仪表显示),符合任意方向均可。岗位职责:- 制定仪表(Cluster)中动力、底盘、车身等跨域信息的显示逻辑与数据刷新机制(非UI/UE范畴)- 联动HMI、软件、硬件及测试团队,保障功能实现与设计要求一致- 编写系统级需求文档及接口控制文件(如FDS/FRS/SSTS)- 参与相关功能的故障诊断(DTC)支持及功能安全概念开发- 协助整车测试用例设计,确保功能验证的完整性与有效性- 对跨域交互类屏幕显示功能开展测试数据分析、问题定位与闭环追踪教育背景:- 本科及以上学历,电子工程、车辆工程、计算机科学或相近专业- 3年以上汽车电子系统开发经历,具备仪表或智能座舱开发经验者优先- 拥有整车通信网络(如CAN/LIN)设计或实际应用经验- 熟悉汽车电子电气架构,了解车身、动力等域控制器系统者优先- 掌握CAN/LIN/Ethernet等车载网络协议及相关工具(如CANoe)- 具备系统工程思维,可独立完成系统需求与设计文档撰写- 具有良好的沟通协作能力与团队意识- 具备优秀的逻辑推理与问题解决能力
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项目管理办公室专员
1.5-2万元/月工作职责:1. 负责整车及功能相关开发目标的规划、运营统筹与进度跟踪,涵盖各项目在开发成本、单件成本、功能配置、成熟度发布、技术方案、质量标准、法规合规及环保要求等方面的管理。2. 推动并指导研发类项目目标的落地实施。3. 汇总并跟进各平台提出的技术需求,与大众集团技术项目管理部门保持紧密协作。4. 在产品决策委员会及高层技术评审会议中代表研发部门发声。5. 联合各研发子部门共同制定并监控整车研发开发计划的时间节点与执行进展。6. 负责中国模块管理手册与中国模块数据库的更新与维护。岗位要求:1. 本科及以上学历,专业为汽车工程、计算机科学或相近领域2. 具备3年以上汽车行业从业经历,拥有主机厂工作经验者优先考虑3. 具有1-2年技术项目管理、项目代表或产品策划相关经验4. 熟悉汽车开发全流程及相关规范体系5. 具备较强的英语沟通能力,能与跨国团队顺畅协作6. 具备良好的团队协作意识及组织协调能力7. 熟练掌握PPT、Excel等办公软件操作
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OBD工程师
1.6-2万元/月1. 职位简介:作为跨域系统工程师(发动机数据上传与法规符合性方向),您将承担车辆动力系统满足国家环保标准(国六及后续国七)的关键职责。您需主导整车层面发动机排放相关数据(如OBD信息、排放关键部件监控数据)的需求分析、系统架构设计与多领域协同集成,确保数据从动力域控制器(ECU)稳定获取,并经由车联网终端(T-Box)安全、准确地传输至国家监管平台。您将在动力系统、车联网云平台与法规合规团队之间发挥核心纽带作用,保障产品顺利通过法规审查并实现合规交付。2. 主要职责:1 负责整车级发动机排放数据上传功能的系统需求制定与架构设计,确保满足国六B、国七等国家环保法规要求。2 主导动力域(ECU,负责OBD数据生成)与车联网域(T-Box,负责数据加密与通信)之间的联合设计与接口规范定义。3 深入解读OBD(车载自动诊断系统)协议及相关国家数据上报标准,并将其转化为可执行的技术方案。4 组织并推动软件开发与测试团队完成HIL测试、实车标定及合规验证工作,牵头技术问题的分析与闭环。5 参与数据安全与网络安全评估,落实数据传输全链路的安全合规措施。6 编制系统功能需求文档(FDS/FRS)及接口控制文件(ICD)。7 持续跟踪国家环保法规更新,参与内部合规评审,为新项目提供法规相关的技术建议与支持。3. 任职要求:教育背景:• 本科及以上学历,专业包括车辆工程、动力机械、电子工程、自动化或相近领域。工作经验:• 具备3年以上汽车电子系统开发或测试经历,有动力总成、OBD诊断或车联网(T-Box)项目背景者优先考虑。• 有参与国六排放法规合规项目经验,熟悉数据上报流程和技术细节者优先。• 拥有动力域与车联网域系统集成实践经验者更佳。知识、技能与其他:• 熟练掌握OBD诊断协议及排放监控机制,深入理解国六法规中关于数据采集、存储与上传的技术条款,了解国七发展趋势者尤佳。• 熟悉CAN/CAN FD、DoIP、HTTP/MQTT等车载网络与无线通信协议。• 掌握系统工程开发流程,具备独立撰写系统需求和设计文档的能力。• 具备优秀的跨部门协作能力以及复杂技术问题的分析与解决能力。
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跨域技术项目统筹管理
1-2万元/月作为跨域功能技术项目管理工程师,您将主导智能汽车多领域融合项目的全周期管理工作,涵盖座舱域、智驾域、动力域及底盘域等系统的集成推进。您需统筹项目立项、进度管控、资源调度与风险应对,协同系统工程师完成功能定义、开发落地与验证交付,保障项目在时间、质量与成本三重约束下高效达成,推动跨域功能的深度融合与性能优化。1. 主导跨域功能项目从启动到收尾的全流程管理,制定项目计划、关键节点与交付成果,确保各阶段目标顺利实现。2. 组织跨职能团队(含系统、硬件、软件、测试等)的任务分解与资源配置,推动团队间高效协同与信息对齐。3. 监控项目进度、预算执行与潜在风险,定期输出项目状态报告,及时识别并化解项目推进中的障碍问题。4. 支持系统工程师开展跨域功能的需求梳理、架构设计与技术评审,确保系统方案与项目总体目标保持一致。5. 牵头跨域功能端到端验证工作的组织协调,包括HIL测试实施、实车标定支持与道路测试配合,保障功能实现满足设计要求。6. 推动团队协作机制建设,主持日常站会、阶段性评审会及项目复盘会议,持续提升团队运作效率与执行能力。任职资格1. 本科及以上学历,电子工程、计算机科学、车辆工程、通信工程或相关专业背景。2. 具备3年以上汽车电子类项目管理经验,有座舱、智驾、动力、底盘等跨域功能协调经验者优先;持有PMP、敏捷或Scrum认证者优先。3. 熟悉主流项目管理方法(如瀑布模型、敏捷开发或混合模式),掌握项目规划工具(如JIRA、MS Project)的使用。4. 掌握汽车电子开发流程与V模型应用,了解功能安全标准(ISO 26262)及ASPICE规范要求。5. 具备优秀的跨部门协作与组织推动力,能够有效管理多方干系人关系。熟悉车载网络架构与通信协议(如CAN、LIN、Ethernet),理解跨域集成的技术难点。6. 具备良好的沟通表达与问题解决能力,可在复杂环境下推动项目稳定运行。7. 能独立撰写项目文档与分析报告,具备较强的数据整理与可视化能力。
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hil测试工程师
1.1-1.5万元/月工作职责:• 负责统筹管理 OCDC HIL 测试所需资源(含测试场地、零部件、设备、工具等),落实测试前各项准备,确保资源配置符合测试要求。• 依据测试用例开展 OCDC HIL 测试,独立编写相应测试程序。• 承担测试数据的记录整理、充电异常问题的反馈及修复后的验证工作,配合完成问题根因分析。• 负责充电系统测试台架的日常维护,确保其稳定可靠运行。• 具备较强的沟通能力与团队协作意识。岗位要求:• 电子工程、车辆工程或相关专业本科及以上学历。• 具备至少 3 年相关工作经验,有 HIL 测试背景者优先考虑。• 熟练掌握 CANoe、Matlab、Simulink 等 HIL 测试、诊断与数据分析工具。• 掌握充电系统基本工作原理与控制逻辑。• 熟悉中国 GB/T 2015/2015+ 及 CCS 充电标准体系。• 熟悉 NI 与 Vector 测试平台的应用。• 具备良好的协调沟通能力及团队合作精神。• 持有低压电工证者优先录用。
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汽车BOM工程师/物料管控
1.3-1.7万元/月1. 物料清单(BOM)管理服务负责研发领域物料清单(Bill of Material)的统筹管理。主要职责包括:深入理解零件开发人员的实际需求,严格遵循物料清单管理规范,执行零件编号生成、信息核对,并保障物料清单内容的准确性与完整性。2. 技术更改管理服务承接零件开发方提出的变更请求,开展物料清单(BOM)及设计数据的版本控制,确保所有变更内容在系统中实现完整、准确的记录。技术变更管理覆盖范围包括零件主数据维护、物料清单(BOM)更新、色彩信息管理以及后续相关数据的发布支持工作。3. 颜色管理服务以零件为单位,结合色彩配置定义结果、设计负责人意图及物料清单(BOM)结构,将颜色信息精准录入系统,并及时通知相关责任方确认。4. 数据核查与系统发布归档服务在接收到零件负责人提交的发布申请后,依据既定标准对其设计输出(含物料清单/BOM、零件主数据、设计主数据、图纸、数模等)进行审核与确认,避免因数据错误引发额外成本。审核通过后,按照标准操作流程,在系统中完成数据归档标记动作。涉及的发布类型包括:P-释放、B-释放、K-释放及BMG-释放。2.1 具有汽车制造企业产品数据管理经验;2.2 5年以上相关岗位工作经验;2.3 拥有物料清单(BoM)实际操作经历;2.4 具备基本英语应用能力;2.5 工作细致、责任心强、作风严谨;2.6 获得 TI-Syncro(大众 BoM 系统)认证者优先考虑。
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动力电池系统设计工程师
1.7-2.2万元/月担任 HVB 系统工程师依据目标市场及全球规范要求,主导项目相关的合规性评估与审核工作基于主需求文件,统筹管理项目专属需求的梳理与配置,涵盖需求分解与分配流程保障系统开发全周期内技术文档的统一性与可追溯性为系统技术方案设计提供支持与协作任职资格深入了解高压电池系统(含软硬件架构),具备电子工程相关专业背景者优先掌握电子工程领域的基础安全规范熟悉国内行业标准与法规要求,具备国际法规认知或参与出口类项目经验者更佳至少3年高压系统开发经历,拥有完整电池供应商工作背景者优先考虑熟练操作PowerPoint与Excel等办公软件需具备学士及以上学位
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功能安全测试工程师(FUSA验证)
1.3-1.8万元/月岗位职责:1. 搭建测试平台,配置测试所需资源2. 审查功能安全相关需求,制定测试方案3. 编写测试用例,提高测试覆盖范围4. 开发测试脚本及自动化测试工具5. 输出测试结果报告,完成缺陷修复验证6. 推动技术创新,开展可行性分析与技术研究输出7. 承担其他临时性项目工作任务岗位要求:1. 本科或硕士学历,汽车、电气、通信、计算机等工科专业2. 具备5年以上汽车控制器或功能安全开发测试工作经验3. 可独立承担量产项目(SOP)的功能安全测试工作4. 具有良好的文档撰写能力
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电池pack设计工程师
1.5-2万元/月岗位职责:· 负责具体项目的评估与合规审查,确保满足目标市场及全球相关标准与法规要求· 根据总体需求,组织并协调项目层面的需求梳理,包括需求的分解与落实· 保障系统开发全过程中文档内容的统一性与可追溯性· 协助开展技术方案设计工作任职资格:· 熟悉高压电池系统(涵盖硬件与软件),电子电气类专业背景优先考虑· 掌握基本的电子电气安全规范· 了解国内相关法规与标准,具备国际法规认知或参与过出口项目者更优· 具备3年以上高压系统开发经历,有完整电池供应商协作经验者优先· 熟练使用PowerPoint和Excel工具· 本科及以上学历
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总装工艺规划
2.5-2.6万元/月岗位名称:总装同步工程(SE)工程师岗位描述1.针对产品设计方案开展制造可行性评估,系统梳理可制造性问题并反馈,提出设计优化建议;2.参与研发阶段数据方案制定过程中的制造可行性研讨,提供技术支持;3.依据产品设计规划总装装配流程,建立虚拟装配结构树,并将其输出至设计团队以支撑产品设计优化;4.联合研发团队基于装配结构树开展数据评审,识别制造相关问题并推动整改闭环,持续提升装配流程合理性;5.参与装配零部件的样件试装评审,识别现场试装异常,制定相应设计改进措施;6.定期出席项目例会,总结当前SE工作进展及问题推进情况,并向项目负责人汇报阶段性成果;能力要求1.熟练操作CATIA、TC等软件,具备动态DMU装配仿真、人机校核等功能模块的应用能力;2.掌握汽车结构组成及制造基本原理;3.具备较强的问题分析能力,能够协同团队推进问题解决;4.具有良好的逻辑思维表达与沟通协调能力
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