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协助开展环保设备的运行维护，确保产品顺利投产运营【工作时间】实行两班倒制度，每月安排4天休息【福利待遇】1、园区食堂免费供应三餐（早、中、晚），生产需要时提供夜宵；2、员工宿舍为4-6人间，配备全覆盖WiFi，设有洗衣间、淋浴间等基础生活设施；3、采用园区化管理模式，全面保障员工人身与生活安全；4、入职即办理社会保险（含养老、医疗、失业、生育、工伤保险），公司额外全额承担商业保险费用；5、享有全勤奖励、节日补贴、生产绩效激励、年终奖金等多项福利。

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周女士

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【岗位职责】1. 参与新型建筑材料的研发及配套产品应用探索，协助研发团队推进新产品开发全过程的实验任务，包括实施方案执行、样品制备、数据采集与归档等工作；2. 与生产部门协同开展工艺优化、设备运行调试及生产技术支持，持续跟踪产品生产进展与实际应用情况，结合反馈提出产品性能提升和工艺改进方案并配合实施；3. 严格执行实验室管理规范，按规程操作实验仪器，负责试验环境 upkeep、设备维护及耗材统筹，保障实验工作安全有序高效进行；4. 完成上级安排的其他技术研究及相关辅助性工作。【任职要求】1. 本科及以上学历，土木工程、材料类、化工类等相关专业；2. 熟悉建材类产品及建筑材料相关的国家与行业标准；3. 工作主动踏实、积极上进，具备良好的团队协作与沟通能力以及书面表达能力，能够独立拟定技术研发计划并撰写研究报告；4. 具备研发岗位应有的职业素养，责任心强、态度严谨，擅长文字撰写，能独立完成技术报告的编制工作。

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周女士

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协助开展环保设备的日常运营，确保产品稳定投产【工作时间】实行两班倒制，每月休息4天【福利待遇】1、园区食堂免费提供三餐（含早餐、午餐、晚餐），根据需求供应夜宵；2、员工宿舍为4-6人间，配备全覆盖Wi-Fi，设有洗衣房、淋浴间等基础生活设施；3、采用园区化管理模式，全面保障员工人身与生产安全；4、入职即办理社会保险（包含养老、医疗、失业、生育、工伤保险），公司另行全额承担商业保险费用；5、可享受全勤奖励、节日补贴、生产绩效激励、年终奖金等多项额外福利。

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葛先生

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【岗位职责】1.参与新型建筑材料的技术研发及产品应用探索，协助研发团队推进新产品开发全过程的实验任务，包括实施方案执行、样品制备、数据采集与归档等工作；2.与生产部门密切协作，参与工艺优化、设备调试及生产过程中的技术支撑，及时收集产品生产和使用反馈，提出针对性的产品性能提升和工艺改进方案并配合实施；3.严格执行实验室管理规定，规范操作各类试验设备，负责试验环境upkeep、仪器维护及耗材管理，保障实验工作安全有序高效进行；4.完成上级安排的其他技术研究及相关辅助性工作任务。【任职要求】1.本科及以上学历，土木工程、材料类、化工类等相关专业；2.熟悉建筑材料产品及相关国家标准、行业规范；3.工作主动踏实，进取心强，具备良好的团队协作与沟通能力以及书面表达能力，能够独立拟定技术研发计划、产品研发方案及撰写技术报告；4.具备研发岗位应有的职业素养，责任心强，作风细致严谨，擅长文字撰写，能独立完成研究报告的编制工作。

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周女士

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【岗位职责】1、参与新型建筑材料的研发及配套产品应用研究，协助制定新产品开发的试验方案；2、负责新型建筑材料相关信息的搜集、整理与分析，协助编制技术分析报告；3、协同生产部门开展工艺优化、设备调试等工作，及时获取产品及项目运行反馈，持续提升产品性能；4、完成上级安排的其他工作任务。【任职要求】1、本科及以上学历，土木工程、材料类、化工类等相关专业背景；2、掌握建筑材料相关国家标准与行业规范，熟悉产品技术要求；3、工作主动踏实，进取心强，具备良好的团队协作与沟通能力，以及较强的书面表达能力，能独立拟定技术研发方案和撰写研究报告；4、具备研发岗位应有的职业素养，责任心强，作风细致严谨，擅长文字撰写，可独立完成研究报告编制工作。【其他要求】武汉/孝感大悟双城办公，需适应跨区域协作与工作调配，接受阶段性驻地办公安排。

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葛先生

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任职要求：1. 具备本科及以上学历，电气类相关专业背景；2. 结合公司项目实际需要，承担电气系统的方案设计、开发与调试任务，确保按时达成项目控制目标；3. 依据项目具体要求，完成PLC及人机界面等控制程序的编写与调试，开展电气图纸设计及相关模块的技术验证工作；4. 负责工程项目现场的电气系统调试，对出现的技术问题进行分析与解决，同时落实现场指导、技术带教及进度管理；5. 承担项目电气技术文档的编制、修订、整理与归档工作，配合相关部门推进项目验收事宜。

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宁女士

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一、急招财务专员一名，熟悉出纳及会计工作内容，能熟练管理100人规模公司的财务事务，薪资面议。工作内容：1、编制与分析公司财务报表，确保财务数据真实准确；2、办理日常会计事项，包含票据申领、发票管理及税务申报等工作；3、监督并持续优化财务流程，提升工作效率与工作质量。岗位要求：1、掌握扎实的会计专业技能，可独立完成会计报表编制任务；2、了解税收相关法律法规，能规范处理各项税务申报工作；3、具备良好沟通协调能力，能够高效配合团队完成日常财务事务。

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宁女士

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（急招）一、急招财务专员一名，熟悉出纳及会计工作内容，能熟练管理100人规模公司的财务事务，薪资面议。工作内容：1、编制并分析公司财务报表，确保各项财务数据真实、准确；2、办理日常会计业务，涵盖票据申领、发票管理及税务申报等工作；3、监督财务流程运行，持续优化操作环节，提升工作效率与质量。岗位要求：1、掌握扎实的会计理论知识，可独立完成会计报表的整理与编制；2、了解税收法律法规，能规范开展税务申报及相关事务处理；3、具备良好沟通协调能力，能够团队协作，高效推进日常财务工作。

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一、急招财务专员一名，熟悉出纳及会计工作内容，能熟练管理100人规模公司的财务事务，薪资面议。工作内容：1、编制并分析公司财务报表，确保财务数据真实准确；2、办理日常会计事项，包括票据申领、发票管理及税务申报等工作；3、监督财务流程运行，推动流程优化，提升工作效率与工作质量。岗位要求：1、掌握系统的会计专业知识，可独立完成会计报表的编制任务；2、了解税收相关法律法规，能规范开展税务申报操作；3、具备良好的沟通协调能力，能够高效配合团队完成日常财务工作。

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宁女士

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任职要求：1.具备本科及以上学历，电气类相关专业背景；2.根据公司项目实际需求，开展电气系统的设计、开发与调试工作，按时达成项目的电气控制目标；3.按照项目需要，完成PLC及触摸屏等控制软件的程序编写与调试，承担电气线路设计及相关电气模块的技术试验任务；4.负责项目现场的电气调试工作，对出现的技术问题进行分析与解决，同时实施技术指导、人员培训及进度管理；5.负责项目电气技术资料的编制、修改、整理更新及归档管理，并配合相关部门完成项目验收支持工作。

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具备全日制本科或以上学历，依据公司产品技术要求，承担工程图纸的设计任务，具有良好的团队协作意识，能够适应一定工作压力。

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全日制本科及以上学历，依据公司产品技术要求，负责完成工程图纸的设计任务，具备良好的团队协作意识和较强的抗压能力。

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（急招）一、招聘财务专员一名，需熟悉出纳及会计相关工作，具备独立管理百人规模企业财务事务的能力，薪资面议。工作内容：1、编制并分析公司财务报表，确保财务数据真实、准确；2、办理日常会计事项，如票据申领、发票管理及税务申报等工作；3、监督财务流程运行，持续优化操作环节，提升工作效率与质量。岗位要求：1、掌握系统的会计理论知识，可独立完成会计报表的整理与编制；2、了解国家税收政策及相关法律法规，能规范开展税务申报工作；3、具备较强的沟通协调能力，能够与团队高效配合，推进日常财务事务顺利完成。

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招聘信息新厂开工，订单丰富，招车间工人！岗位：普工岗位要求：男女不限，年龄在18-50周岁，身体健康。头脑灵活，手脚麻利。服从公司管理安排，吃苦耐劳，踏实肯干！福利待遇：1、试用期三个月2、工资为计件，试用期为保底工资，计件超过5500按照实际发放，表现优异可提前转正，交社保，公司免费提供3餐以及6人间带空调员工宿舍。

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工作内容：1、统筹人力资源成本管理，实现资源投入与产出的高效平衡；2、搭建并持续优化组织架构与职级体系，推动组织运行效率提升；3、制定人力资源管理制度，并保障其有效实施与落地执行。岗位要求：1、拥有丰富的人力资源管理实践经历，尤其在大中型企业有相关工作经验；2、精通劳动关系管理，具备妥善处理各类员工关系问题的能力；3、具备出色的领导力和团队合作意识，能带领团队达成既定目标。

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岗位职责：1.带领并组织生产团队，保障生产计划顺利实施，确保各项生产目标按时达成，维持高效运转节奏。2.全程监督生产流程，持续优化作业环节，提高产品品质与生产效能。3.负责车间设备的日常管理与保养工作，保障设备稳定运行，降低故障率和停机时间。4.统筹协调各相关部门资源，及时解决生产中出现的技术难题，提升整体运营效率。任职要求：1.具备优秀的团队管理与领导能力，能够有效激励团队成员共同完成任务。2.精通生产现场运作管理，拥有扎实的生产操作背景和丰富的管理实践经验。3.熟悉基础生产工艺流程，具备较强的技术指导能力和问题应对能力。4.拥有良好的沟通与协调技巧，能妥善处理生产过程中各类突发状况。

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焊工岗位内容：1.完成提供的焊接加工任务；2.维护和保养焊接设备；3.在规定时间内按要求完成工作任务。任职要求：1、有特殊焊工证；2、有焊过管道相关经验；3、会二保焊、手工焊等。油漆工要求不高（普工即可）

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工作内容：1、统筹人力资源成本管理，实现资源投入与产出的高效匹配；2、搭建并持续优化组织架构与职级体系，推动组织能力提升；3、制定并推进落实各项人力资源管理制度，保障制度执行到位。岗位要求：1、拥有丰富的人力资源管理实践经验，尤其在大中型企业的环境中表现突出；2、精通劳动关系管理，具备妥善处理各类员工关系问题的能力；3、具备出色的领导力和团队合作意识，能有效带领团队达成工作目标。

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能力要求:1、有连续1年以上销售经验或养户开发工作经历;2、有饲料、动保、兽药、保险等销售经验优先;3、近3年内毕业的大学生，大专以上学历，市场营销、工商管理、畜牧类等专业大学生岗位职责:负责新养户开发和关系维护;

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郭先生

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