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居家聊天一天两三百!日结三小时无需面试
200-300元/天全程居家办公,在家线上操作,操作简单方便轻松无压力,不需要学历不需要任何经验,接受小白,当天即可入职,接受小白支持尝试 !2.工作内容;我们的主播开直播你上麦回复弹幕,给你话术,配合聊天纯语音,不露脸。兼职或全职都可以,无需担心没有话题(提供话术库)操作简单方便 。3.时间要求:3小时- 6小时,24小时可以选择,4.薪资待遇5.3小时平均月收入4k-6k;6.6小时平均月收入6k-1.2w;可以兼职 可以长期 可以短期 适合待业者,宝妈,学生,前台,客服,销售,工人,自由职业,文职,IT,售前,售后,售前,等人员都可以!!本工作真实可靠,完全免费,,收费的都是骗子;注意!!接受新手无经验小白!!内容绝不涉及低俗内容,并保证公司无任何收费项目!不收取任何费用!有无经验皆可,一点经验没有的都可以来,导师一对一免费培训!只要你肯学,愿意去努力,我们都会有老运营去带你入门,更有专业的团队在背后为您服务。
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经理助理
3000-5000元/月岗位职责:1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅统筹,确保工作高效有序2.负责文件起草、资料整理、数据汇总及基础报表制作,保障信息准确及时3.对接内外部部门,处理往来邮件、电话及访客接待,维护良好沟通桥梁4.管理办公用品、合同归档及基础行政事务,提升团队运营支持质量5.配合完成项目跟进、进度反馈及临时交办任务,具备较强执行力与应变能力任职要求:1.学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先2.具备1-3年助理或行政类岗位工作经验,有管理者支持经验者更佳3.熟练使用Office办公软件,具备良好的文字表达与沟通协调能力4.工作细致、责任心强,能适应快节奏并保守企业信息秘密5.形象端正,具备亲和力与服务意识,可接受适度弹性工作安排
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早八晚五
3000-5000元/月岗位职责-负责档案管理及人事档案管理-接打电话,整理资料,老客户的回访邀约-公司提供资源,新人会进行免费岗前培训岗位要求-高中及以上学历,年龄22-50岁-执行力强,有较好的语言表达及沟通能力薪资待遇-综合薪资3000-5000元,上不封顶-单休,法休
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统计
2000-3000元/月工作内容:1、负责销售数据的汇总与统计,以及办公室日常事务处理
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总经理助理
3000-4000元/月工作内容1、协助总经理处理日常管理事务,保障工作高效有序开展。任职要求:1、具备良好的沟通与协调能力,2、拥有较强的组织及执行能力,能高质量完成各项工作;3、工作态度严谨细致,
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办公室综合事务岗
3000-4000元/月每日巡查各店面监控,负责让胡路宁宁古丽店验货及票据收取,核对日常考勤数据,完成上级交办的其他工作任务。任职要求:工作态度严谨,责任心强,熟练掌握常用办公软件操作。
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内账会计
3000-4000元/月熟练掌握各类办公软件,具备3年以上财务岗位从业经历,工作态度严谨、责任心强,工作地点位于萨区万达周边
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大庆萨尔图区经理助理(招聘方向)岗位职责脚本岗位名称经理助理(招聘方向)核心职责1.协助经
3000-4000元/月经理助理(招聘方向)岗位职责脚本岗位名称经理助理(招聘方向)核心职责1.协助经理制定招聘计划,根据团队需求明确岗位任职要求与招聘优先级。2.负责招聘渠道的日常维护与拓展,发布岗位信息并筛选简历,完成初步人才匹配。3.邀约候选人进行面试,协调面试时间与场地,对接面试官与候选人的沟通事宜。4.跟进面试结果,及时向候选人反馈进展,办理拟录用人员的入职对接手续。5.整理招聘相关数据与资料,建立人才储备库,定期向经理汇报招聘进度。•具备良好的沟通表达能力,有招聘相关经验者优先•做事认真细致,熟练使用办公软件,能高效完成资料整理工作•有团队协作意识,能积极配合经理完成其他辅助性工作
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售后服务专员
3000-5000元/月岗位职责1、负责老客户的回访邀约,售后服务2、公司提供资源,新人会进行免费培训岗位要求1、高中及以上学历,年龄22-45岁2、执行能力强,有较好的语言表达能力及沟通能力。薪资待遇1、综合薪资3000-5000元,上不封顶2、周末双休、法休
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助理
3000-5000元/月岗位职责-负责档案管理及人事档案管理-回放老客户,提供售后服务-公司提供资源,新人会有免费的岗前培训岗位要求-高中及以上学历,年龄22-50岁-执行力强,有较好的语言表达及沟通能力薪资待遇-综合薪资3000-5000元,上不封顶-周末双休-
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售后客服
3000-5000元/月岗位职责:1.及时响应客户售后咨询2.准确记录客户反馈与问题处理全过程3.提升客户满意度与问题一次性解决率4. 维护客户关系,对重点客户进行电话回访任职要求:1.普通话标准,具备良好的沟通表达能力2. 有客户服务意识,耐心细致,责任心强3. 学历不限,经验不限
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客服
3000-8000元/月岗位职责-负责档案管理及人事档案管理-回放老客户,提供售后服务-公司提供资源,新人会有免费的岗前培训岗位要求-初中及以上学历,年龄25-50岁-执行力强,有较好的语言表达及沟通能力薪资待遇-综合薪资3000-5000元,上不封顶-周末双休-
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经理助理
3000-5000元/月岗位职责1.负责老客户回访,资料更新及邀约2.专注客户售后服务,非销售性质职位要求1.大专及以上学历,年龄22-45周岁。2.表达能力强,工作认真热情,有耐心。工作时间8:30-16:30,午休两小时,周末双休,法休薪资福利1.薪资+提成,3000-5000元,上不封顶2.找工作请直接打电话联系或投递简历
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招募专员
3000-5000元/月岗位职责:1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进3.整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化任职要求:1. 学历要求:不限(大专及以上优先)2. 经验要求:不限3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与保密意识5.普通话标准,能适应快节奏协作环境,认同企业价值观
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客服
面议岗位职责:1.负责接听客户来电、在线回复咨询,及时准确解答产品、订单、售后等相关问题2. 主动跟进客户反馈,提升客户满意度3.规范记录服务过程及关键信息,定期汇总常见问题并提出优化建议4.配合完成客户回访、满意度调研及基础客情维护工作5. 严格遵守服务规范与信息安全要求,保障客户隐私及公司数据安全任职要求:1.普通话标准流利,具备良好的沟通表达与倾听理解能力2. 责任心强,情绪稳定,能适应快节奏服务场景与一定强度的重复性工作3. 具备基础客户服务意识,有同岗位实习或兼职经验者优先4.学历不限,欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者加入
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销售
3000-15000元/月岗位职责:1.负责公司产品的市场推广与销售工作,完成既定的销售目标2.开拓新客户资源,维护现有客户关系,提升客户满意度与复购率3.收集市场反馈信息,了解客户需求及竞争对手动态,及时调整销售策略4.参与销售活动策划与执行,配合团队完成整体营销计划任职要求:1.对销售工作有热情,具备良好的沟通能力和服务意识2.具备较强的学习能力和抗压能力,能适应快节奏的工作环境3.有销售经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑4.能够熟练使用办公软件,具备基本的电脑操作能力
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急聘店长,主管
5000-10000元/月有能力,想施展自己的才华,薪资待遇上不封顶,年薪10万
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售后服务专员,服务老客户
3000-5000元/月岗位职责—负责档案管理及人事档案管理—回访老客户,做售后服务—公司提供客户资源,新人会进行岗前培训岗位要求—大专及以上学历,年龄25-45岁—执行力强,有较好的语言表达及沟通能力薪资待遇—综合薪资3000-8000元—周末双休—
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人事招聘岗
面议岗位职责:1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入,确保资料准确性和可追溯性2.协助部门完成基础行政事务,包括会议安排、物资申领和接待支持等工作3.及时收发、传递各类内部通知与外部函件,保障信息流转高效畅通4.配合完成报表统计、文档撰写等文书工作,提升办公协同效率任职要求:1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉Word、Excel等办公软件使用2.工作认真细致,有责任心,具备良好的沟通能力和团队协作意识3.有相关文员或行政助理工作经验者优先,无经验者可提供岗前培训4.具备较强的时间管理能力,能按时完成交办任务,适应快节奏办公环境
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销售内勤
1-1.1万元/月岗位职责:1.协助销售团队处理日常事务,包括客户资料整理、订单跟进及合同归档2.负责销售数据的录入与统计分析,定期制作销售报表供团队参考3.配合销售人员完成客户沟通、预约拜访及售后服务协调工作4.管理销售部门的文件资料,确保信息更新及时、准确无误5.协调内部资源,推动销售流程高效运转,提升团队整体工作效率任职要求:1.学历不限,具备基本办公软件操作能力2.有良好的沟通能力和责任心,工作细致耐心3.具备较强的时间管理能力和团队协作意识4.有销售支持或行政助理相关经验者优先考虑5.能够适应快节奏的工作环境,积极主动完成交办任务
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客服售后
3000-10000元/月岗位职责:1.负责处理客户售后咨询,及时响应并解决客户在产品使用过程中遇到的问题2.准确记录客户反馈信息,跟进问题处理进度,确保服务闭环3.协调相关部门推进退换货、维修等售后服务流程,提升客户满意度4.定期整理常见问题案例,参与优化售后服务标准与话术5.主动回访重点客户,收集使用体验,为产品改进提供有效建议任职要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识,有耐心,善于倾听客户需求2.熟练使用办公软件,打字速度快,能高效完成工单录入与信息整理3.有1年以上售后客服工作经验者优先,熟悉售后服务流程4.具备较强的责任心和应变能力,能在压力下保持良好工作状态5.学历不限,具备基本读写能力,能清晰表达处理意见
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保险推销人
3000-10000元/月岗位职责:1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析,量身定制个性化的保险方案2.开拓新客户资源,维护现有客户关系,提升客户满意度和续保率3.定期跟进市场动态与保险政策变化,及时向客户传递最新资讯4.协助客户办理投保、理赔等全流程服务,确保服务专业高效任职要求:1.学历不限,具备基本的沟通理解能力2.热爱保险行业,有责任心和服务意识,愿意长期发展3.具备良好的学习能力和抗压能力,能独立开展工作
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客服双休法休不耽误接孩子
3000-5000元/月【岗位职责】1、负责老客户回访、资料更新及邀约2、专注客户售后服务,非销售性质【职位要求】1、年龄22-55岁,有亲和力2、表达能力强,工作认真热情,有耐心3、初中以上学历【工作时间】1、8:00-17:00周末双休,法定假日休息【薪资福利】1、薪资+提成,轻松干3000-6000,上不封顶2、公司周末双休|不加班|免费培训|不耽误接送孩子|
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中国人寿保险客服专员
3000-5000元/月【岗位职责】· 负责客户电话接待与咨询解答· 协助处理客户保单相关售后问题· 完成日常客户信息维护与跟进【职位要求】· 大专及以上学历· 无经验要求,有销售性质,可接受新人· 具备良好的沟通能力与服务意识【工作时间】早8晚5
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售后部
3000-5000元/月岗位名称: 售后部核心职责: 负责处理客户购买产品后至产品生命周期结束前的一切相关事务,致力于解决客户问题,提升客户满意度和品牌忠诚度。一、 客户咨询与投诉处理1. 问题响应: 通过电话、在线聊天、邮件及社交媒体等渠道,及时接收并处理客户的售后咨询,包括产品使用方法、故障排查、维修进度查询等。2. 投诉管理: 受理并安抚客户投诉,快速响应产品质量、物流破损、服务态度等引发的纠纷。运用沟通技巧化解客户不满,记录投诉原因,避免事态升级。3. 情绪安抚: 作为公司面对客户情绪的最后一道防线,具备高情商沟通能力,将“愤怒的客户”转化为“理解品牌的客户”。二、 退换货与维修管理1. 退换货执行: 严格按照公司退换货政策,审核客户的退换货申请,确认是否符合条件(如7天无理由、质量问题等),跟进退回商品的检验、入库及退款或换货流程。2. 维修调度: 对接维修中心或技术团队,负责维修工单的开单、派工及进度跟踪。确保维修时效,及时向客户反馈维修状态。3. 备件管理: 管理售后所需的备品备件库存,定期盘点,确保维修和换新工作的正常运转。三、 数据反馈与质量监督1. 数据统计: 定期统计售后数据,如退货率、维修率、主要故障类型、客户投诉热点等。2. 质量倒逼: 将售后发现的产品质量或设计缺陷,形成书面报告反馈给生产部或采购部,推动产品改进。3. 流程优化: 针对售后流程中的痛点(如响应慢、流程繁琐),提出优化建议,提升服务效率。
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高薪诚聘售后经理工作轻松不加班
3000-5000元/月【岗位职责】1、负责老客户回访、资料更新及活动邀约2、专注客户售后服务,非销售性质【职位要求】1、年龄22-55岁,有亲和力2、表达能力强,工作认真热情,有耐心【工作时间】1、早八晚五,周末双休,法定假日休息【薪资福利】1、薪资+提成,轻松干3000-5000,上不封顶2、周末双休|不加班|免费培训|不耽误接送孩子找工作请直接电话联系,或者投递简历
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人事助理
3000-5000元/月岗位职责:1负责公司各岗位人才招聘全流程,包括需求分析、职位发布、简历筛选、面试安排与结果反馈任职要求:1.熟悉主流招聘平台及基础HR工具,具备招聘实操经验,应届生亦可培养2.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能独立推进多线程招聘任务3. 学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先4. 对招聘工作有热情,具备服务意识与团队协作精神
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早八晚五周末双休
面议岗位职责:1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题,提供专业、耐心的服务2. 准确记录客户反馈及问题详情,协调相关部门高效处理并跟进闭环3. 定期汇总常见问题与客户建议,协助优化产品与服务流程任职要求:1.初中及以上学历,年龄22-50周岁2.普通话标准,沟通表达清晰,具备良好的倾听与共情能力3.责任心强,情绪稳定,能适应重复性工作并保持服务热情4. 具备基础逻辑分析能力,能独立判断常规售后问题的处理路径
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