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任职要求：1.统招大专以上学历，年龄：25-30岁，有两年以上同职岗位工作经验或销售经理经验；具备良好的沟通能力和团队协作精神，能独立完成工作任务，并具备有开拓及客户管理经验。2.具备优秀的谈判和沟通能力，商务礼仪佳；应变能力强，能站在客户立场和公司立场思考问题；3.执行力较强，能够承受一定的工作压力，认真负责，服从管理；积极主动，遇事不推诿，积极想尽一切办法完成公司交代的任务；4、必须能熟练安全开车（驾龄不低于两年），团队作战，能不定期出短期差，商务礼仪较佳，服从管理，有团队精神；5、积极主动，遇事不推诿，积极想尽一切办法完成公司交代的任务；6、具备积极的正向思维：只为成功想办法，不为失误找借口。不自我设限；公司注重的是人品：岗位内容：1.负责片区市场客户的开发与维护，了解客户需求，制定营销策略，协助经理针对市场的调研，开拓及销售目标的达成、销售制度的执行及落实。2.确保客户订单及时完成交付，并对客户提供售后服务。3.协调内部资源配合客户需求进行项目实施。4、协助经理对大客户的跟踪，配合销售人员业务洽谈等业务事宜。待遇：基本工资+全勤奖+岗位工资+绩效工资+奖金（上不封顶，付出和回报成正比）月综合工资不低于8千。【福利】五险+带薪年假+年度旅游+年度奖金+年度体检等福利。【作息时间】1、周一至周六：上午8：30----11:50，下午14：00---17：40；2、每月第1周和第4周是单休，中间2周是双休，周日和法定节假日休息，假期在外出差上班可以调休，商务人员保证每月休息最少4天。工作地址：郑汴路与中州大道交叉口置地广场C座20楼125号

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岗位职责：1、负责在各类招标平台搜集与公司产品相关的招标信息，按公司流程通过电话沟通获取项目基础资料，评估投标可行性（需满足公司标准，中标率预估达80%以上方可建议投标），并向领导提供决策支持；经批准后，统筹执行报名、标书制作等全流程投标事务，直至投标保证金返还，以投标为核心工作内容，全面配合销售团队完成相关任务。2、协助销售助理完成招标信息及客户资料的归档整理与进度跟进，在规定时间内高效完成投标文件及相关手续；3、完成上级交办的其他临时性工作任务。岗位要求：1、熟练操作办公软件，掌握PS技能，具备两年以上投标实操经验，能独立完成投标全过程作业；2、具备良好的沟通协调能力，服从安排，遵守公司规章制度，接受绩效考核，有团队协作意识，执行力强；3、性格亲和，应变能力突出，能兼顾客户与公司双方立场思考问题；工作积极主动，遇事不推脱，主动寻求解决方案，确保任务顺利完成；具备正向思维模式：专注寻找成功路径，不为失败找理由，勇于突破自我局限；4、有同行业工作经验者优先录用，公司注重培养愿意长期发展、与企业共同成长的人才。【福利】：1、五险+定期团建+带薪年假+年度旅游+年终奖金等多项福利。2、入职满一年员工额外享有：1）工龄奖金，逐年递增；2）父母孝顺基金，春节时向员工父母账户发放感恩金（2020元）；3）晋升调薪机制，每年5月对表现优异员工实施晋升或薪资调整激励；3、销售目标达成后，团队享受额外奖金分配，具体依据岗位贡献而定，体现多劳多得原则，倡导主人翁精神，工作满一年员工年终奖励优厚。4、正式员工生日福利：公司赠送生日祝福、蛋糕或礼品一份。【作息时间】1、办公室行政人员：周一至周六：上午8:50—11:50，下午13:30—17:30；每日工作7小时，每月休息6天，当日任务执行“三保”原则。每月第一周和第四周为单休（特殊情况下可双休，当月共休7天），第二、三周为双休，周日及法定节假日正常休息；2、销售商务人员每月享4天假期，周末或节假日因外出差可灵活调休，若未调休则给予额外奖金补偿；出差天数超过15天，额外享有20%绩效奖励，差旅费用据实报销。待遇：面议（综合基本底薪+提成+年终奖金，整体回报丰厚，依据中标率与销售额核定）

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岗位职责：1、制度执行监督，负责公司销售部门各项制度的落实与执行监督，处理销售部行政办公室日常事务。2、客户档案管理，依据公司规范进行客户信息的收集、分类、归档；跟进业务订单全流程（包括客户沟通、生产对接、发货安排、物流协调等售后环节），完成销售对账，提醒客户备货并协助回款，做好客户售后服务沟通工作。3、招投标事务，负责公司在各类招标平台的信息维护，搜集整理主营产品相关的招标公告，参与投标项目标书编制及线上开标等相关操作。4、线上平台运营，承担公司官网、微信公众号等内容的编辑发布，配合销售部开展宣传推广工作。5、部门协作，协调销售部与其他职能部门的工作对接，完成上级交办的其他临时任务。备注：销售内勤以售后跟单为核心职责，标书专员以标书制作为主，每份标书由一人制作、一人审核，两个岗位组成协作小组，共同支持销售团队工作。任职要求：1.年龄：20岁*****，熟练操作电脑；掌握PS技能，能独立完成标书制作；对数据敏感，思维清晰，工作细致灵活，责任心强，具备团队意识，执行力佳者优先。2.具备良好沟通亲和力，应变能力突出，能够兼顾客户与公司双方立场解决问题；3.主动积极，遇事不推脱，善于寻找解决方案，全力以赴达成工作任务；4.拥有正向积极的心态：专注寻求突破路径，不为失败找理由，勇于挑战自我。【薪资福利】基本综合工资+销售发货提成（上不封顶，销售内勤跟单享有）+中标奖励（300元/次）+标书审核中标奖金（100元/个）+年终奖+其他激励【福利待遇】：1、五险+定期团建聚餐+带薪年假+年度集体旅游+年终奖金等多项福利。2、员工入职满一年后额外享受以下福利：①工龄奖金，逐年递增；②父母孝顺基金，春节时向员工父母账户发放感恩金（2020元）；③调薪晋升机会，每年5月针对表现优异者提供岗位调整与薪资提升激励；④免费健康体检，公司统一组织安排，费用全免。3、销售目标达成后，团队将获得绩效奖金，根据岗位贡献分配，体现多劳多得原则，倡导主人翁精神。4、正式员工生日当天可享公司赠送的生日祝福、蛋糕或礼品一份。【作息时间】1、办公室行政人员：周一至周六：上午8:30—11:50，下午14:00—17:40；每日工作7小时，每月休息6天，当日任务执行“三保”原则。每月第一周和第四周周六为单休（特殊情况下可双休），第二周与第三周周六为双休，周日及法定节假日正常休息；2、销售商务人员每月享有4天休假，如周末或节假日期间外出办公，可按规定调休，若未调休则给予额外奖金补偿；工作地址：郑汴路与中州大道交叉口置地广场C座20楼125

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岗位职责：1、负责在各类招标平台收集我司产品相关的招标信息（每日两次），并对所有招投标信息进行分类整理与分析（按公司要求电话沟通获取项目基本信息，评估是否具备投标条件（需满足公司标准，中标率预估达80%以上方可建议投标），向领导提供决策参考；经批准后确定投标项目，并完成标书文件的购买。2、依据招标文件的具体要求，独立完成投标文件的编制、整体排版、打印、复印及装订等工作，确保按时高质量完成全部投标流程，直至投标保证金退还为止，同时配合市场人员，做好全流程的投标支持服务。3、在完成主要投标任务的前提下，利用空余时间协助销售助理处理售后服务相关资料的整理与跟进工作，兼顾办公室其他事务性工作，优先保障投标工作的顺利推进。4、完成上级交办的临时性工作任务；岗位要求：1、年龄：20岁*****，熟练使用Word、PS等常用办公软件以及制作标书所需的专业工具，具备三年以上实际投标工作经验，能够独立完成投标全流程操作；对数据敏感，思维清晰，做事细致灵活，执行力强；2、具备良好的沟通协调能力，服从管理安排，遵守公司规章制度，接受绩效考核机制，具有团队协作意识，工作以结果为导向；3、性格亲和，应变能力佳，能从客户和公司双重角度出发思考问题；工作积极主动，遇到问题不推脱，善于寻找解决方案；拥有正向积极的思维方式：只为成功找方法，不为失败找理由，不设限、不懈怠；4、有同行业工作经验者优先录用，公司注重长期发展，寻求愿意与企业共同成长的稳定型人才。【福利】：1、五险+定期团建+带薪年假+年度旅游+年度奖金等多项员工福利。2、入职满一年员工额外享受以下福利：1）工龄奖金，逐年递增；2）父母孝顺基金，春节时向员工父母账户发放感恩金（2020元）；3）晋升调薪机制，每年5月对表现优异员工实施晋升或薪资调整激励；3、销售目标达成后，团队享有额外奖励；年终根据中标金额实行阶梯式提成，奖金优厚，不同岗位分配方式不同，回报与付出成正比，倡导主人翁精神；入职满一年员工年终奖金更具竞争力。4、正式员工生日福利：公司将送上生日祝福，并赠送蛋糕或生日礼品。【作息时间】1、办公室行政人员：周一至周六：上午8:50—11:50，下午13:30——17:30；每天工作7小时，每月享有6天休息，当日任务执行“三保”原则。每月第一周和第四周为单休（特殊情况可双休，当月可休7天），第二、三周为双休，周日及法定节假日正常休息；待遇：面议（综合基本底薪（3000-4500，依职级而定）+提成奖金+年终奖金丰厚（根据中标率及销售额计提）

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岗位职责：1、负责每日两次在各招标平台搜集公司产品的相关招标信息，并对各类招投标信息进行分析与整理（按公司要求通过电话沟通了解项目基本情况，评估是否参与投标（确保符合公司标准，中标率预估达80%以上方可建议投标），向领导提供决策参考；经批准后确定投标项目，并完成标书文件的购买。2、依据招标文件的具体要求，独立完成投标文件的编制、整体排版、打印、复印、装订等工作，按时保质完成全部标书制作流程，直至投标保证金退还为止，同时配合市场人员，做好全流程的投标支持服务。3、在完成投标任务的前提下，利用空闲时间协助销售助理处理售后服务相关的资料整理与跟进工作，兼顾办公室其他事务性工作，以投标工作为优先。4、完成上级交办的临时性工作任务；岗位要求：1、年龄：20岁*****，熟练掌握Word、PS等常用办公软件及编制标书所需的专业工具，具备三年以上实际投标工作经验，能够独立高效完成投标全流程操作；对数据敏感，思维清晰，工作细致灵活，执行力强；2、具备良好的沟通协调能力，服从管理安排，遵守公司规章制度，接受绩效考核机制，具有团队协作意识，工作以结果为导向；3、性格亲和，应变能力强，能兼顾客户与公司双方立场思考问题；积极主动，遇事不推脱，全力以赴完成各项任务；拥有正向积极的思维方式：专注解决问题，不为失败找理由，勇于突破自我；4、有同行业工作经验者优先录用，公司期望寻找愿意长期发展、与企业共同成长的稳定型人才。【福利】：1、五险+定期团建+带薪年假+年度旅游+年度奖金等多项员工福利。2、入职满一年正式员工额外享有以下福利：1）工龄奖金，逐年递增；2）父母孝顺基金，在春节时向员工父母账户发放感恩金（2020元）；3）晋升调薪机制，每年5月对表现优异者实施晋升或薪资调整激励；3、销售目标达成后，团队可获得额外奖励；年终根据中标金额实行阶梯式提成分配，奖金丰厚，具体比例依岗位而定，坚持多劳多得原则，倡导主人翁精神，入职满一年员工年终收益更具竞争力。4、正式员工生日当天享生日祝福，并获赠蛋糕或生日礼品一份。【作息时间】1、办公室行政人员：周一至周六：上午8:50—11:50，下午13:30—17:30；每天工作7小时，每月享有6天休息，当日任务执行“三保”原则。每月第一周和第四周为单休（特殊情况可双休，当月共休7天），第二、三周为双休，周日及法定节假日正常休息；待遇：面议（综合基本底薪3000-4500元，视等级核定）+提成奖金+年终奖金（根据年度中标率与销售额计提），回报与付出成正比

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岗位内容：1. 制定并落实营销方案，拓展潜在客户资源渠道；2. 开发片区新客户，同时维护现有客户关系；3. 达成销售目标及业绩考核指标，提高客户满意度；4. 研究市场动态与行业趋势，为公司经营决策提供建议支持；5. 充当管理支持角色：成为企业内部智囊，参与公司管理优化与发展策略研讨；6. 该岗位以销售为主（负责指定区域市场），承担基础销售任务，享有业绩提成（100-400元/吨），项目奖励：单个项目最高可获500-1000元；少量工作涉及办公室事务及临时指派任务，占比约1/4。任职要求：1. 统招大专及以上学历，年龄：******，具备不少于三年BD相关工作经验，熟悉本行业市场状况，具有较强的市场开拓能力；2. 拥有良好的沟通与谈判技巧，注重商务礼仪；应变能力出色，能兼顾客户与公司双方立场思考问题；具备正向积极的思维模式：专注解决问题，不推卸责任，不设限于困难，善于识别并处理业务痛点；3. 执行力强，能适应一定强度的工作节奏，态度认真，责任心强，服从安排；主动担当，面对任务不退缩，全力以赴完成公司交付的工作；4. 必须熟练驾驶，可接受省内外短期出差，单次出差时长1-5天，月均出差10-15天左右。【薪资福利】转正后，收入构成：底薪+综合工资4000-6000元+项目奖金（500-1000元/项目）+发货提成（10-400元/吨）+年终奖，能力突出者月薪过万；助理按项目贡献获取项目奖金，提成另计。有意追求高提成者，建议考虑片区销售经理岗位，公司设有完善的薪酬激励机制。【作息时间】1、 办公室行政人员：周一至周六：上午8:50—11:50，下午13:30—17:30；每日工作7小时，每月休息6天，当日事务执行“三保”原则。每月第一周和第四周周六为单休（特殊情形可双休），第二周和第三周周六为双休，周日及法定节假日正常休息；2、 销售商务人员每月享4天休假，若周末或节假日期间因公出差，可协调调休；如不调休则额外发放补贴奖金；月出差超过15天，额外享受20%绩效奖励，出差费用据实报销。【福利】五险+带薪年假+年度旅游+年度奖金+年度健康体检等多项福利。工作地址：郑汴路与中州大道交叉口凯德广场即置地广场C座20楼125号

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职位职责要求：1、大专及以上学历，不限性别，年龄要求28-38岁，市场营销、化工或环境相关专业优先，熟练操作电脑，具备良好的商务礼仪素养；需具备同行业岗位3年以上工作经验，或拥有共同客户资源且在相同职位工作满3年；有环保行业背景或污水处理厂客户资源者优先录用；2、协助总经理制定企业营销战略与执行策略，参与营销管理制度的建立，并监督落实执行情况；3、负责销售部门目标的制定与推进实施，全面管理销售团队，包括团队搭建、人员培训及日常带领等工作；4、管控销售回款进度及预算费用支出，配合财务部门完善并执行销售绩效奖励机制；5、主导大客户的开拓与关系维护，协同各区域销售人员达成整体销售业绩目标；6、工作积极主动，面对问题不推脱，能主动寻求解决方案，确保高效完成公司交办的各项任务；7、具备正向思维意识：聚焦解决问题而非归咎原因，勇于突破自我局限，追求持续成长；8、完成销售部门其他相关事务性工作。【福利】：1、提供五险、定期团建聚餐、带薪年假、年度旅游安排、年终奖金等多项员工福利。2、入职满一年员工额外享有以下权益：　1）享受工龄津贴；　2）春节时公司直接向父母账户发放孝心感恩金（2020元）；　3）每年5月对表现优异员工实施岗位晋升与薪资调整机制；　4）公司组织的健康体检为免费福利项目。3、销售目标达成后，团队可获得相应额外奖金，具体分配依据岗位职责而定，坚持多劳多得原则，倡导团队主人翁精神。4、正式员工生日当天，公司将准备生日蛋糕及专属礼品以示祝福。{待遇}：面议（薪酬结构：基本工资+全勤奖+岗位工资+绩效奖金（含任务考核）+年终分红，与公司整体经营成果挂钩）。

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岗位职责：1、负责所辖区域市场信息的搜集与拓展，客户关系的维护以及货款回收等销售相关工作。2、开展所在市场的调研、数据分析，并形成相应的报告。3、完成分配区域内的销售目标与业绩任务。4、执行上级交办的其他临时性工作任务。任职要求：1、中专及以上学历，年龄：******，具备良好的沟通能力，工作认真负责，有进取心，可接受出差，自带车辆优先；熟悉商务礼仪，服从公司安排，职业发展方向清晰。能熟练驾驶且自有车辆者优先，具备污水处理厂客户资源或两年以上环保行业销售经验者更佳；对于不熟悉的产品，公司提供岗前专业培训。2、应届毕业生可作为储备销售人才进行培养。3、性格亲和，反应敏捷，善于从客户与公司双角度思考问题；4、主动性强，面对问题不推脱，积极寻求解决方案以达成任务目标；5、具备正向积极的思维方式：专注寻找成功路径，不为失败找理由，拒绝自我设限。【福利】：1、五险+定期团队聚餐+带薪年假+年度旅游+年终奖金等多项员工福利。2、入职满一年员工额外享有以下福利：1）、享受工龄奖励；2）、春节时公司直接向父母账户发放孝顺感恩奖（2020元）；3）、每年5月对表现优秀员工实施调岗、晋升及薪资调整机制；4）、公司组织体检均为免费福利项目。3、销售目标达成后，团队可获得额外奖金，具体分配依据岗位而定，坚持多劳多得原则，倡导团队主人翁精神。4、正式员工生日当天：公司统一预订蛋糕并赠送生日礼品。待遇：1、薪酬结构：综合基本工资3500-4800（阶梯式绩效奖金）+提成+额外奖金+年终奖金（有能力者共享发展成果，实力突出者月综合收入普遍达1.5万元以上）。

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岗位职责：1、制度执行监督，负责销售部门各项制度的落实与监督工作，处理销售部行政办公室日常事务。2、客户档案管理，依据公司规范进行客户信息的收集、分类、归档；跟进业务订单全流程（包括客户对接、生产协调、发货安排、物流跟踪等售后事项），核对销售数据，提醒客户备货并协助完成回款沟通等客户服务支持工作。3、项目投标支持，负责各招标平台企业资料的维护更新，汇总整理主营业务相关的招标公告信息，参与投标项目的标书编制及线上开标等相关操作。4、线上宣传运营，承担公司官网、微信公众号等内容的编辑发布，配合销售部开展宣传推广相关事宜。5、销售行政协调，处理销售部内部行政事务，并做好与其他职能部门的对接工作，完成上级交办的临时任务。备注：销售助理以售后跟单为核心职责，标书专员以标书制作为主要职责，每份标书由一人制作、一人审核，两个岗位组成协作小组，共同为销售团队提供支持服务。任职要求：1、年龄：20岁*****，熟练使用Word、PS等办公软件及标书制作相关工具，具备三年以上实际投标工作经验，可独立完成投标全过程操作；对数据敏感，思维清晰，做事细致灵活，执行力强；2、具备良好的沟通协调能力，服从安排，遵守公司规章制度，接受绩效考核机制，具有团队意识，以结果为导向开展工作；3、性格亲和，应变能力佳，能兼顾客户与公司双方立场思考问题；工作积极主动，遇事不推脱，善于寻找解决方案达成目标；拥有正向进取心态：专注解决问题，不为失败找理由，勇于突破自我；4、有同行业经验者优先录用，公司期望引进愿意长期发展、与企业共同成长的人才。【福利】：1、五险+定期团建+带薪年假+年度旅游+年度奖金等福利。2、入职满一年员工额外享受以下待遇：1）工龄奖金，逐年递增；2）父母孝顺基金，春节时向员工父母账户发放感恩金（2020元）；3）升职调薪机制，每年5月对表现优异员工实施晋升及薪资调整激励；3、销售目标达成后，团队享有额外奖励；年终按中标金额阶梯式计提奖金，分配根据岗位有所不同，回报与付出成正比，倡导主人翁精神，一年以上员工年终奖金更具吸引力。4、正式员工生日福利：公司将送上生日祝福，并赠送蛋糕或礼品一份。【作息时间】1、办公室行政人员：周一至周六：上午8:50—11:50，下午13:30—17:30；每日工作7小时，每月6天休假，当日任务执行“三保”原则。每月第一周和第四周周六为单休（特殊情况亦可双休，当月共休7天），第二、三周为双休，周日及法定节假日正常休息；待遇：面议（综合基本底薪（3000-4500，依等级核定）+提成奖励+丰厚年终奖（根据年度中标率与销售额计提）工作地址：郑汴路与中州大道交叉口置地广场C座20楼125

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岗位职责：1、负责所辖区域市场信息的搜集与拓展，客户关系的维护以及回款跟进等销售相关工作。2、开展区域内市场调研，完成数据分析并形成汇报材料。3、落实个人所负责区域的销售目标，确保业绩指标按时达成。4、完成上级交办的其他临时性工作任务。任职要求：1、中专及以上学历，年龄：******，具备良好的沟通能力，工作认真踏实，责任心强，有进取心，能适应出差，自带车辆者优先；熟悉商务礼仪，服从安排，职业发展方向清晰。熟练驾驶且拥有污水处理厂客户资源，或具备两年以上环保行业销售经验者优先录用；对于不熟悉的产品领域，公司提供岗前专业培训。2、应届毕业生可作为销售储备人才进行培养。3、性格亲和，反应敏捷，善于从客户与公司双角度思考问题；4、主动性强，面对问题不推脱，积极寻求解决方案以确保任务顺利完成；5、具备正向积极的思维方式：专注寻找成功路径，不为失败找理由，不设限于现状；【福利】：1、五险+定期团队聚餐+带薪年假+年度旅游+年终奖金等多项员工福利。2、入职满一年员工额外享有以下福利：  1）、享受工龄津贴；  2）、春节时向父母银行卡发放孝顺感恩金（2020元）；  3）、每年5月针对表现优异员工实施晋升及调薪机制；  4）、公司组织的健康体检为免费福利项目。3、销售目标达成后，团队将获得额外奖励，具体分配依据岗位职责划分，坚持多劳多得原则，倡导团队主人翁意识。4、正式员工生日当天，公司将准备生日蛋糕及专属礼品。待遇：1、薪酬结构：综合底薪3500-4800（含阶梯式绩效工资）+提成+专项奖励+年终奖（有能力承担重任者可实现共赢，业绩突出者月综合收入可达1.5万元以上）。

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岗位职责：1、能够独立完成一般纳税人全盘账务处理，包括税务申报，主导高新技术企业研发费用的归集与管理，统筹工商年检及各类高新相关财务事项，确保账务合法合规，接受审计检查。2、负责公司成本核算工作，开展财务报表分析，完成各项财务数据的统计、整理与汇报。3、核算员工薪资，审核日常报销单据，并实施费用支出的监督与管控。4、参与财务制度的优化，推动制度落地执行，确保财务管理规范化、标准化。5、协助行政人事管理制度的落实，监督会议制度执行情况，并参与相关考核工作，具备较强的执行能力。6、完成上级交办的其他临时性工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，会计相关专业，需持有会计初级职称证书。2、熟练操作办公软件，具备3年以上同岗位工作经验，熟悉进销存账务流程；精通金蝶等财务软件操作，有高新技术企业全盘账务实操经验者优先，薪酬根据能力面议，年终设有奖金。3、对数据敏感，逻辑清晰，工作细致严谨，决策果断，责任心强，执行力高。4、具备良好的沟通协调能力，性格亲和，应变能力强，能兼顾客户与公司利益进行思考；积极主动，遇事不推脱，善于寻找解决方案；拥有正向思维，专注解决问题而非回避困难，不设限、不服输；可接受绩效考核，服从安排，具备团队协作意识。5、居住在东建材附近或有同行从业经历者优先，公司致力于寻找愿与企业长期共同发展的人才。特别说明：无相关经验者暂不考虑，我司为高新技术企业，需招聘能独立承担财务全流程工作的专业人员，期望与公司同心同行、稳定发展的伙伴，性别不限。【福利待遇】：1、五险+定期团建+带薪年假+年度旅游+年度奖金等综合福利。2、入职满一年员工额外享有：①工龄奖金，逐年递增；②父母孝顺基金，春节时向员工父母账户发放感恩金（2020元）；③每年5月开展调薪调岗评估，优秀员工可获得晋升及薪资调整机会；3、团队达成销售目标后，按岗位贡献享受相应额外奖励，体现多劳多得原则，倡导主人翁精神，满一年员工年终奖金优厚。4、正式员工生日当天享生日祝福、蛋糕或礼品一份。【作息时间】1、办公室行政人员：周一至周六：上午8:50—11:50，下午13:30—17:30；每日工作7小时，每月休息6天；当日任务遵循“三保”原则。每月第一周和第四周为单休（特殊情况可双休），第二周和第三周为双休，周日及法定节假日正常休息；2、销售商务人员：每月休息4天，若周末或节假日外出出差，可协调调休；如不调休则发放额外奖金；出差天数超过15天，享受20%绩效加成，差旅费用据实报销。【福利】五险+带薪年假+年度旅游+年度奖金+年度体检等多项福利。工作地址：郑汴路与中州大道交叉口凯德广场即置地广场C座20楼125

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岗位职责：1、负责收集各类招标网站信息，通过电话沟通获取项目基本情况，评估投标可行性并提出建议供领导决策，以投标工作为核心内容；积极配合销售团队，全面完成公司规定的投标相关事务；2、协助销售助理对招标信息及客户资料进行归档整理与持续跟进，确保在规定时间内高效完成投标文件编制及相关流程；3、完成上级交办的其他临时性工作任务。岗位要求：1、熟练操作电脑，掌握PS技能，具备两年以上投标工作经验，可独立完成投标全流程作业，沟通能力突出，服从安排，遵守公司规章制度，具有团队意识和较强的执行力；2、具备良好的沟通协调能力，性格亲和，应变灵活，能够兼顾客户与公司双方立场思考问题；工作积极主动，遇事不推脱，主动寻求解决方案，全力以赴达成任务目标；拥有正向思维模式：只为成功找方法，不为失败找理由，不设限、不懈怠；能接受绩效考核，服从管理，具备团队协作精神；3、有同行业经验者优先录用，公司注重长期发展，寻找愿意与企业共同成长的稳定型人才。【福利】：1、五险+定期团建+带薪年假+年度旅游+年终奖金等多项福利待遇。2、入职满一年员工额外享有：①工龄奖金，逐年递增；②父母孝顺基金，春节时向父母账户发放感恩金（2020元）；③升职调薪机制，每年5月对表现优异员工提供晋升及薪资调整机会；3、销售目标达成后，团队将获得相应奖励，具体分配依据岗位贡献而定，坚持多劳多得原则，倡导主人翁精神，一年以上员工年终奖金较为优厚。4、正式员工生日福利：公司赠送生日祝福及蛋糕或礼品一份。【作息时间】1、周一至周六：上午8:50—11:50，下午13:30—17:30；每日工作7小时，每月休息6天，当日任务执行“三保”原则。2、每月第一周和第四周周六正常出勤，中间两周周六休息，周日及法定节假日照常休假。待遇：面议（综合基本底薪+提成奖金+年终奖金丰厚，根据中标率与销售额核定）

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岗位职责：1、负责在各类招标平台收集项目信息，通过电话沟通获取项目基本情况，分析评估是否参与投标，并向领导提供决策参考，以投标工作为核心，全面配合销售团队，落实公司对投标工作的各项要求；2、协助销售助理完成招标信息与客户资料的归档整理及后续跟进，按时高效完成投标文件制作及相关流程；3、完成上级交办的临时性工作任务；岗位要求：1、熟练操作办公软件，具备PS技能，有两年以上投标相关工作经验，能独立完成投标全流程操作，具备良好的沟通能力，服从安排，遵守规章制度，具有团队意识和较强的执行力；2、具备优秀的沟通协调能力，性格亲和，应变灵活，能够兼顾客户与公司双方立场思考问题；工作积极主动，遇事不推脱，善于寻找解决方案以达成目标；拥有正向思维模式：专注解决问题而非推卸责任，不设限于现状；能接受绩效考核机制，服从管理，具备团队协作精神；3、有同行业经验者优先录用，公司期望招聘愿意长期发展、与企业共同成长的人才。【福利】：1、五险+定期团建+带薪年假+年度旅游+年度奖金等福利。2、入职满一年员工额外享有：1）工龄奖金，逐年递增；2）父母孝顺基金，春节时向父母账户发放感恩金（2020元）；3）晋升调薪机制，每年5月对表现优异员工实施晋升或加薪激励；3、销售目标达成后，团队享受额外奖金，具体分配依岗位而定，体现多劳多得原则，倡导主人翁式工作态度，入职满一年员工年终奖励更为优厚；4、正式员工生日福利：公司将送上生日祝福并赠送蛋糕或礼品一份。【作息时间】1、周一至周六：上午8:50—11:50，下午13:30—17:30；每日工作7小时，每月休息6天，当日任务执行“三保”原则；2、每月第一周和第四周周六正常出勤，中间两周周六休息，周日及法定节假日正常休假。待遇：面议（综合基本底薪+提成奖金+年终奖金丰厚（根据中标率与销售额核算））

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程先生

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职位要求：1、统招大专以上学历，年龄：23-30岁，电脑熟练，亲和力和沟通能力较强，工作认真，有责任心，有上进心，人品较好，服从管理，有基本的商务礼仪。2、有3年以上同职岗位工作经验或销售经理经验，有开拓及客户维护管理经验，能独当一面执行公司的制度，遇事首先能考虑客户和公司的利益，遇事不找借口，执行力较强，优先考虑。3、能熟练安全驾驶车辆（驾龄不低于两年），团队作战，能不定期出短期差，商务礼仪较佳，服从管理，有团队精神，优先考虑。4、 积极主动，遇事不推诿，积极想尽一切办法完成公司交代的任务，遵守公司的制度，服从统一管理；5、 具备积极的正向思维：只为成功想办法，不为失误找借口。不自我设限；公司注重的是人品。岗位职责：1、协助经理针对销售团队进行管理、执行监督及落实公司的销售管理等事宜；2、协助经理针对市场进行有效的开拓、客情维护，代表经理做商务洽谈，确保公司销售任务的完成。3、协助经理对大客户的跟踪，配合销售人员业务洽谈等业务事宜。4、协助片区经理针对市场的调研，开拓及销售目标的达成、销售制度的执行及落实。5、协助销售部做好售后保障，并协助调查市场信息及准时汇报给经理做参考，做好领导市场的好参谋助手。6、临时领导安排的其它事情。待遇：基本工资+全勤奖+岗位工资+绩效工资+提成奖金（上不封顶，付出和回报成正比）月综合工资不低于8千。【福利】：1、五险+定期聚餐+带薪年假+年度旅游+年度奖金等福利。2、入职公司后满一年员工另外的福利：     1）员工工龄奖金，每年递增；     2）父母孝顺基金，过春节时往父母卡上汇款孝顺感恩金（2020元）；     3）调薪调岗，每年5月份针对优秀员工有调岗升职及调薪激励； 4）免费体检福利，公司有组织安排体检是免费福利。3、销售任务目标完成，团队都有额外奖金，具体是根据岗位不同而分，付出和回报成正比，公司需要有团队主人翁的工作精神。4、正式员工过生日：公司有生日祝福及蛋糕。【作息时间】1、 办公室行政人员：周一至周六：上午8：50----11:50，下午13：30- --17：30；每天工作7个小时，每个月6天的假期，当天事情执行“三保”原则。每月周六第一周和四周是单休（特殊情况也是双休），第2和4周是双休，周日和法定节假日休息；2、销售商务人员每月4天的假期，周末或节假日在外出差上班协调好工作可以调休，若不调休额外补发奖金；工作地址：郑汴路与中州大道交叉口置地广场C座20楼125

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程先生

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职位职责要求：1、大专及以上学历，不限性别，年龄要求28-38岁，市场营销、化工或环境相关专业优先，熟练操作电脑，具备良好商务礼仪素养，需具备同行业岗位3年以上工作经验，或拥有共同客户资源且在相同职位任职满3年；具有环保行业经验或污水处理厂客户资源者优先录用；2、协助总经理制定企业营销战略与实施策略，主导营销团队管理制度的建立与落实监督；3、负责销售部门目标的规划与执行推进，全面管理销售团队，包括团队搭建、人员培训及日常带领工作；4、管控销售回款进度及销售预算支出，协同财务部门完善并执行销售奖金激励机制；5、主导大客户的开拓与关系维护，支持各区域销售人员达成业绩指标；6、工作积极主动，面对问题不推脱，能主动寻求解决方案，确保高效完成公司交办的各项任务；7、具备正向思维意识：聚焦成功路径，不为失败找理由，勇于突破自我局限；8、完成销售部其他相关事务。【福利】：1、五险+定期团建聚餐+带薪年假+年度旅游+年终奖金等多项福利待遇。2、入职满一年员工额外享有以下福利：　1）、享受工龄津贴；　2）、春节时公司直接向父母账户发放孝顺感恩金（2020元）；　3）、每年5月对表现优异员工实施调岗晋升及薪资调整机制；　4）、公司组织的健康体检为免费福利项目。3、销售目标达成后，团队可获得额外奖励，具体分配依据岗位职责而定，坚持多劳多得原则，倡导团队主人翁精神。4、正式员工生日当天，公司将准备生日蛋糕及专属礼物以示祝福。{待遇}：面议（薪酬结构：基本工资+全勤奖+岗位工资+绩效奖金（含任务考核）+年终分红，与公司整体经营效益挂钩）。

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职位要求：1、统招大专及以上学历，年龄23-30岁，熟练操作电脑，具备良好沟通能力与亲和力，工作踏实认真，责任心强，积极进取，品行端正，服从管理，掌握基本商务礼仪。2、具备3年以上相同岗位或销售经理工作经验，拥有市场开拓及客户维护管理经历，能够独立落实公司各项制度，遇事优先考虑客户与公司利益，不推卸责任，执行力强，有相关经验者优先。3、可熟练且安全驾驶车辆（驾龄不少于两年），具备团队协作意识，能接受短期出差安排，商务礼仪得体，服从管理，富有团队精神者优先考虑。4、主动积极，面对问题不推脱，全力以赴完成公司交办任务，严格遵守公司规章制度，服从统一调度与管理；5、具备正向思维意识：只为成功找方法，不为失败找理由，拒绝自我设限；公司更看重个人品德素养。岗位职责：1、协助经理开展销售团队的日常管理，监督并推动公司销售管理制度的执行与落地；2、协助经理进行市场拓展与客户关系维护，代表经理参与商务谈判，保障销售目标顺利达成；3、协助经理跟进重点客户，配合销售人员完成业务对接及相关洽谈工作；4、协助片区经理开展市场调研，推进市场开发，确保销售任务完成，并落实各项销售政策执行；5、协助销售部门做好售后服务支持，收集市场动态信息并及时汇总上报，为管理层决策提供有效参考，发挥好参谋助手作用；6、完成上级临时交办的其他工作任务。待遇：基本工资+全勤奖+岗位工资+绩效工资+提成奖金（上不封顶，多劳多得）月综合收入不低于8千元。【福利】：1、五险+定期团建聚餐+带薪年假+年度旅游+年终奖金等多项福利；2、员工入职满一年后享额外福利：①工龄奖金逐年递增；②父母孝顺基金：春节时向员工父母账户发放感恩金（2020元）；③每年5月对表现优秀者提供调薪、晋升机会；④公司组织免费健康体检；3、团队达成销售目标后，根据岗位不同享有额外奖励，坚持付出与回报对等原则，倡导主人翁式工作态度；4、正式员工生日当天，公司将送上生日祝福及蛋糕慰问。【作息时间】1、办公室行政人员：周一至周六：上午8:30—11:50，下午14:00—17:40；每日工作7小时，每月休息6天，当日任务执行“三保”原则。每月第一周和第四周为单休（特殊情况可双休），第二周和第三周为双休，周日及法定节假日正常休息；2、销售商务人员每月享有4天休假，如周末或节假日因公外出可协调调休，若未调休将给予额外奖金补贴；工作地址：郑汴路与中州大道交叉口置地广场C座20楼125

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程先生

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岗位内容：1.制定并执行有效的营销方案，拓展潜在客户资源渠道；2.开发所在片区的新客户，同时维护现有客户关系；3.达成销售目标及业绩考核指标，持续提升客户满意度；4.研究分析市场动态与发展趋势，为公司决策提供可行性建议；5.协助管理层进行战略规划：作为企业内部智囊，参与经营管理与发展方向的研讨；6.该岗位以销售为主（占比3/4，负责指定区域市场开发），设有基础销售任务，享有业绩提成奖励（100-400元/吨），项目奖金最高可达500-1000元/项目；其余1/4工作内容涉及办公室事务及临时交办任务。任职要求：1.统招大专及以上学历，年龄******，具备不少于三年BD相关工作经验，能独立开拓市场；熟悉本行业市场情况，具有较强的市场拓展能力；2.拥有出色的谈判与沟通技巧，商务形象良好；应变能力突出，能兼顾客户与公司双方利益进行思考；具备积极正向思维，专注解决问题而非推卸责任，勇于突破自我设限；3.执行力强，可承受一定工作压力，工作认真负责，服从安排；主动担当，面对任务不推脱，全力以赴完成公司交付的工作；4.必须熟练驾驶，能够适应省内外短期出差，单次出差时长1-5天，月均出差10-15天左右。【薪资福利】转正后薪资构成：底薪+综合工资4000-6000元+项目奖金（500-1000元/项目）+发货提成（10-400元/吨），表现优异者月薪过万；助理岗位根据项目参与程度发放项目奖金，提成另计。请注意，追求高提成者建议选择片区销售经理岗位，公司设有完善的薪酬激励机制。【作息时间】1、办公室行政人员：周一至周六：上午8:50—11:50，下午13:30—17:30；每日工作7小时，每月休息6天，当日任务落实“三保”原则；每月第一周和第四周周六为单休（特殊情况可双休），第二周和第三周周六为双休，周日及法定节假日正常休息；2、销售商务人员：每月享有4天休息，周末或节假日期间因公出差，可在工作协调前提下调休；若未调休将额外发放奖金；月出差超过15天享20%绩效奖金加成，出差费用实报实销。【福利】五险+带薪年假+年度旅游+年终奖金+年度健康体检等员工福利。工作地址：郑汴路与中州大道交叉口凯德广场即置地广场C座20楼125号

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岗位职责：1、制度执行监管，负责监督公司销售部门各项制度的落实与执行，并处理销售部行政办公室日常事务。2、客户资料管理，依据公司规范开展客户信息的收集、分类、归档工作；跟进业务订单全流程（包括客户沟通、生产协调、发货安排、物流对接等售后环节），完成销售对账，及时提醒客户备货并协助回款，做好客户服务对接。3、招投标事务，负责公司在各招标平台的信息维护，整理主营产品相关的招标公告，参与投标项目标书编制及线上开标等相关操作。4、线上宣传支持，承担公司官网、微信公众号等内容的编辑发布，协助销售部开展宣传推广工作。5、跨部门协作，协调销售部与其他职能部门的工作衔接，完成上级交办的其他临时任务。任职要求：1. 年龄：20岁*****，熟练掌握办公软件操作；会PS，可独立完成标书制作；具备较强的数据敏感度，思维清晰、细致认真，有责任心和团队意识，执行力强、服从管理的优先考虑。2. 具备良好沟通能力，应变灵活，能兼顾客户与公司双方立场分析解决问题；3. 主动性强，面对问题不推脱，积极寻求解决方案以确保任务达成；4. 拥有正向积极的心态：专注寻找成功路径，不为失败找理由，敢于突破自我局限。【薪资福利】基本综合工资 + 销售部发货提成（上不封顶）+ 中标奖金（300元/次）+ 年终奖金【福利】：1、五险+定期聚餐+带薪年假+年度旅游+年度奖金等福利。2、入职满一年员工额外享有以下福利：1）工龄奖金，逐年递增；2）父母孝顺基金，春节时向父母账户发放感恩金（2020元）；3）调薪晋升机制，每年5月对表现优秀者提供岗位调整与薪资提升机会；4）免费体检，公司统一组织安排，享受免费健康检查。3、团队目标达成后，全员享额外奖励，按岗位分配，体现多劳多得原则，倡导主人翁精神。4、正式员工生日关怀：公司将送上生日祝福，并准备蛋糕或礼品以示庆贺。【作息时间】1、周一至周六：上午8:30—11:50，下午14:00—17:40；每日工作7小时，每月6天休息，当日任务遵循“三保”原则执行。2、每月第一周与第四周周六单休，第二周与第三周双休，周日及法定节假日正常休息。工作地址：郑汴路与中州大道交叉口置地广场C座20楼125

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岗位职责：1、独立完成一般纳税人企业全盘账务处理，规范进行税务申报，统筹高新技术企业研发费用归集与核算，办理工商年检等相关事务，确保账务合法合规，满足审计要求。2、负责公司成本核算工作，编制并分析各类财务报表，及时统计与传递财务数据信息。3、核算员工薪酬，审核日常报销费用，并实施监督管控。4、参与财务制度的优化建设，并监督制度执行落地情况。5、协助落实办公室行政人事管理制度、会议机制及相关考核流程，具备较强的执行推动能力。6、完成上级交办的其他临时性工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，会计相关专业，持有会计初级职称证书。2、熟练操作电脑及办公软件，具备3年以上同岗位工作经验，熟悉进销存账务流程；能熟练使用金蝶等财务软件，有高新技术企业全流程财务实操经验者优先，薪资根据能力面议，年终设有奖金。3、对数据敏感，逻辑清晰，工作细致严谨，责任心强，决策果断，执行力高。4、具备良好的沟通协调能力，性格亲和，应变灵活，能兼顾客户与公司双方利益；积极主动，遇事不推脱，善于寻找解决方案；拥有正向思维，专注结果导向，拒绝找借口，具备成长型思维；接受绩效考核，服从管理安排，具有团队协作意识。5、居住在东建材附近或有同行工作经验者优先录用，公司注重长期发展，寻求愿意与企业共同成长的稳定人才。特别强调：无相关工作经验者暂不考虑，我司为高新技术企业，需能独立承担财务部全面运作，期望聘用可长期合作、目标一致的伙伴，性别不限。【福利】：1、五险+定期团建+带薪年假+年度旅游+年度奖金等福利。2、入职满一年员工额外享有：1）工龄奖金，逐年递增；2）父母孝顺基金，春节时向父母账户发放感恩金（2020元）；3）每年5月开展调薪调岗评估，优秀员工可获晋升及薪资调整机会；3、团队达成销售目标后，按岗位贡献享受相应额外奖励，回报与付出成正比，倡导主人翁精神，入职满一年员工年终奖金优厚。4、正式员工生日当天享生日祝福、蛋糕或礼品一份。【作息时间】1、办公室行政人员：周一至周六：上午8:50—11:50，下午13:30—17:30；每日工作7小时，每月休息6天，当日任务遵循“三保”原则。每月第一周和第四周周六为单休（特殊情况可双休），第二周与第三周周六为双休，周日及法定节假日正常休息；2、销售商务人员每月享4天假期，若周末或节假日外出差且工作协调得当，可安排调休；如不调休，则给予额外奖金补偿；出差天数超过15天，额外享受20%绩效奖金，出差费用据实报销。【福利】五险+带薪年假+年度旅游+年度奖金+年度体检等福利。工作地址：郑汴路与中州大道交叉口凯德广场即置地广场C座20楼125

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岗位职责：1、制度执行监管，负责监督公司销售部门各项制度的落实与执行，并处理销售部行政办公日常事务。2、客户资料管理，依据公司规范进行客户信息的收集、分类、归档；跟进业务订单全流程（包括客户沟通、生产协调、发货安排、物流对接等售后事项），核对销售业绩数据，及时提醒客户备货并配合完成回款催收等客户服务工作。3、招投标事务操作，负责公司在各类招标平台的信息维护，整理主营业务相关的招标公告，参与投标项目标书编制及线上开标等相关流程。4、线上宣传支持，承担公司官网、微信公众号等内容的编辑发布，协助销售团队开展线上推广与品牌宣传。5、跨部门协作，做好销售部与其他职能部门之间的沟通协调，完成上级交办的其他临时性任务。任职要求：1.年龄：20岁*****，熟练掌握电脑操作；具备PS技能，能独立完成标书制作；对数据敏感，思维条理清晰，工作细致灵活，责任心强，具备良好团队意识和高效执行力者优先。2.具备良好的沟通亲和力，应变能力突出，能够兼顾客户视角与企业利益进行综合判断；3.工作主动积极，遇到问题不推脱，善于寻找解决方案以确保任务顺利完成；4.拥有正向进取mindset：聚焦于解决问题与达成目标，不为失败找理由，勇于突破自我局限。【薪资福利】基本综合工资+销售发货提成（上不封顶）+中标奖励（300元/次）+年终奖【福利待遇】：1、五险+定期团建聚餐+带薪年休假+年度集体旅游+年终奖金等多项福利。2、员工入职满一年后可享额外权益：1）工龄津贴，逐年递增；2）父母孝心基金，春节时向员工父母账户发放感恩金（2020元）；3）调薪晋升机制，每年5月对表现优异者提供岗位调整与薪资提升机会；4）免费健康体检，公司统一组织安排。3、当公司整体销售目标达成，团队将获得绩效奖金，分配根据岗位贡献而定，体现多劳多得原则，倡导主人翁精神。4、正式员工生日当天享有专属福利：公司赠送生日祝福及蛋糕或礼品一份。【作息时间】1、周一至周六：上午8:30—11:50，下午14:00——17:40；每日工作7小时，每月享有6天休息，当日任务遵循“三保”执行原则。2、每月第一周与第四周周六为单休，第二周与第三周为双休，周日及法定节假日正常休息。工作地址：郑汴路与中州大道交叉口置地广场C座20楼125

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岗位职责：1、负责在各类招标平台搜集与公司产品相关的招标信息，按公司流程通过电话沟通获取项目基本情况，评估是否参与投标（确保中标率高于80%），并向领导提供决策建议；经批准后，组织实施报名、标书制作等全流程投标事务，直至投标保证金退还，全程以投标为核心工作内容，全面完成公司要求的投标相关任务，并积极配合销售团队开展工作。2、协助销售助理对招标信息及客户资料进行归档整理与后续跟进，在规定时间内高效完成投标文件及相关流程。3、完成上级交办的临时性工作任务。岗位要求：1、熟练操作电脑，掌握PS技能，具备两年以上投标实操经验，能够独立完成投标全流程作业；2、具备良好的沟通协调能力，服从管理，遵守公司规章制度，接受绩效考核，有团队协作意识，执行力强；3、性格亲和，应变能力突出，善于从客户和公司双角度思考问题；工作积极主动，遇事不推脱，全力以赴达成公司交付的任务目标；具备正向思维模式：专注寻找解决方案，不为失败找理由，敢于突破自我局限；4、有同行业工作经验者优先录用，公司注重培养愿意长期发展、与企业共同成长的员工。【福利】：1、五险+定期团建+带薪年假+年度旅游+年度奖金等常规福利。2、入职满一年员工额外享有以下福利：1）工龄奖金，逐年递增；2）父母孝顺基金，春节时向员工父母账户发放感恩金（2020元）；3）晋升调薪机制，每年5月对表现优异员工实施晋升或薪资调整激励；3、销售目标达成后，团队享受额外奖励，具体分配依岗位而定，坚持多劳多得原则，倡导主人翁精神，入职满一年员工年终奖金较为优厚。4、正式员工生日福利：公司将赠送生日祝福及蛋糕或礼品一份。【作息时间】1、办公室行政人员：周一至周六：上午8:50—11:50，下午13:30—17:30；每日工作7小时，每月享有6天休息，当日任务执行“三保”原则；每月第一周和第四周为单休（特殊情况可双休，当月最多可休7天），第二、三周为双休，周日及法定节假日正常休息；2、销售商务人员每月享4天假期，若周末或节假日期间出差上班，可协调调休，如不调休则另发奖金补偿；出差天数超过15天，额外获得20%绩效奖金，出差费用据实报销。待遇：面议（基本综合薪酬+提成奖金）

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程先生

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主播招募令：短期工合作模式开启郑重声明：我们致力于打造积极阳光正能量的主播团队，坚决杜绝低俗内容，于绿色正规大平台——抖音开启直播之旅！1.稳定薪资保障，月结安心无忧我们为你提供寒假期间合作3000~7000元的无责保底，只要你每日完成仅4个小时的直播时长，每周单休，就能轻松获取这份稳定的收入。薪资月结，让你无需为收入的不确定性而担忧，安心专注于直播事业，在寒假期间积累宝贵的经验与财富。2.自由无束，风险无忧寒假工合作可不签订任何合同，绝无任何套路，充分尊重你的个人意愿与选择自由。如果你在直播过程中因任何原因不想继续，可随时停止直播，无需承担任何违约责任或风险。并且，若你加入了公会，在符合相关规定的情况下，也可随时申请退出公会，解除合作关系，让你在整个直播经历中都能毫无顾虑，轻松自在。3.专业教学保障，快速成长蜕变针对新人小白，我们精心打造了7天的系统教学课程，包教包会，免费教学！专业导师团队将从直播技巧、互动策略、内容策划等全方位进行悉心指导，让你在短时间内迅速掌握直播精髓，直接上手成为游刃有余的老主播。无论你之前是否有相关经验，在这里都能开启一段精彩的直播之旅！4.低门槛加入，成就无限可能！！！即使你自认为颜值普通、毫无才艺、零基础零经验，也别担心！在这里，团队配合力与努力程度才是关键。我们欢迎所有热爱聊天、渴望展现自我的你，性格开朗或内敛都能找到适合自己的直播人设。5.全方位扶持，助力梦想起航（1）专业培训免费享：公司提供免费的专业培训、指导与策划，涵盖直播技巧、短视频创作等多方面，帮助你迅速成长。（2）直播地点任你选：无论是家中的温馨角落、公司的专业环境，还是宿舍的自在空间，甚至户外的广阔天地，均可成为你的直播舞台，同时还提供免费的场景搭建教学。公司楼下就是地铁口，交通极其便利，若你想来公司直播，出行毫无压力。（3）摄影团队跟拍：专业摄影师为你量身打造短视频内容，可上门拍摄，让你的每一刻精彩都能完美呈现。（4）多元直播内容：聊天、唠家常、聊星座、探讨情感、互动小游戏等多赛道任你选，无需特定才艺，有才艺者更可大放异彩。（5）粉丝孵化无忧：公司专业团队负责粉丝孵化，你只需专注直播与粉丝互动，维护良好关系。（6）运营全程陪伴：多对一的专业运营团队全程跟播，实时提供指导，定期举办培训与大主播线上分享会，迅速解决你的所有问题，让你绝不是一个人在战斗。6.福利待遇优厚，贴心关怀备至（1）超高保底薪资：完成每日直播时长，轻松获取保底收入，无后顾之忧。（2）专属服务陪伴：培训人员全天15小时在线值班，远超传统公司的8小时，随时发现并解决问题，助力你快速成长。（3）节日福利满满：逢年过节，精美礼品包邮到家；生日之时，专属惊喜送上；日常生病，免费送药关怀。7.资源强力加持，迈向成功之路（1）稳定推广预算：每月为优秀主播提供孵化推广预算与资源位，助你平稳度过新手期，快速提升知名度。（2）金牌主播计划：入选官方金牌主播计划，获取重点推广资源曝光，登上热门推荐、直播广场推荐等，让更多人看到你的光芒。（3）团队紧密协作：团队坚决不散养，运营负责人全程跟播，协助解决各种线上问题，为你的直播之路保驾护航。特别申明【良心承诺】诚信至上，坚决抵制低俗与不健康内容。无需缴纳任何费用，有无经验均可加入。我们期待热爱直播事业的你，在这个寒假，与我们携手共进，共同开启精彩无限的直播篇章！正规平台，真实可靠，一对一运营指导，让你在直播领域绽放独特魅力。

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康先生

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岗位职责：1.通过在线聊天、电话、邮件等渠道及时响应客户咨询，提供专业、友好的售前售后支持2.准确记录客户问题及处理过程，及时反馈至相关部门并跟进解决进度3. 协助处理订单查询、退换货、投诉建议等常规业务，提升客户满意度4.定期整理客户常见问题，参与优化知识库与服务话术5. 配合团队完成服务指标（如响应时效、解决率、满意度等）任职要求：1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力2. 责任心强，耐心细致，抗压能力好，适应轮班制工作3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于60字/分钟4.具备基础网络操作能力，能快速学习行业及产品知识5. 学历不限，有电商、互联网行业客服经验者优先

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孙女士

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【岗位职责】1.主要负责剪辑短视频、图文内容2.熟悉平台视频编辑规则3.公司提供手机，电脑设备【任职要求】1.年龄20-26，不限学历，专业不限2.精通至少一种视频剪辑软件，熟悉视频后期制作流程;2.脑洞大、有创意，关注各类自媒体等新型应用，兴趣广泛3.有相关工作经验者优先，同时欢迎有潜力的应届毕业生投递。【福利待遇】1.试用期无责底薪，转正之后无责底薪+提成+奖金，能力越高底薪越高，上不封顶2.工作环境轻松愉快，年轻团队，提供零食茶，定期团建，生日福利3.上班时间10:00-19:00,中午休息一个半小时，法定节假日正常休息15号发薪

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梁女士

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客服主管岗位，负责对公司客服人员日常管理，培训，团队建设等要求有2年以上客服经验，有10086等客服经验优先高底薪，无销售任务，有社保，单双周休息楼下地铁3-4号线，50米到办公室公司为腾讯官方服务商，主要工作内容为邀约商家免费开店，全程无收费，无销售，工作简单

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张先生

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河南豫枢科技有限公司是微信视频号服务商，公司依托微信小店、微信生态等核心优势资源，已构建起“内容生产-流量运营-转化变现”的全链路服务体系，可为企业提供从内容打造到商业变现的一体化解决方案。截至目前，公司累计服务超5000家企业，业务覆盖零售、服装、制造、本地生活等八大核心行业，月度GMV突破亿元，助力众多企业在微信生态内实现高效增长。无经验要求！！！我们是腾讯服务商，岗位职责很简单，邀请商家入驻视频号，给商家提供免费的运营服务。我们有专门的培训，全程有人带，带薪培训。提成是递进式，月入过万真的很容易！！！！任职要求：1、大专及以上学历。2、能接受电话沟通，具备出色的沟通能力（公司办卡不用你提供任何东西）。3、有无经验均可，新人入职带薪培训，师傅一对一教。4年龄18-40岁工作时间：早9晚6大小周法定节假日正常休息。薪资待遇：水果下午茶年终奖绩效奖上升空间大社保收入没有上限（综合薪资拿6k很轻松，做的好轻松过万）工作地址：郑州金水区建业置地广场B座2508室

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梁女士

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