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珠海最好厂包吃住+(组装包装检测)小时工：18~22元/时，保底260个工时；正式工：底薪2295-2650元，5天8小时，月收入（6000～7800元）以上；（入职发放饭卡，免费刷饭卡吃饭、不用扣）一、招聘有哪些要求1、身份证真实有效有磁性，年龄16-45岁2、身体健康，没有明显纹身和严重的伤疤能吃苦耐劳，品行端正，百分之90坐班；4、试用期辞职提前3天申请，，生手也可。二、工资待遇如何？工作时间：五天八小时工作制，八个小时以外加班按劳动法。2、基本工资2295-2650月综合6000～6900；平时加班：1.5倍=22.44元/小时双休加班：2倍=29.92元/小时假日加班：3倍=44.88元/小时底薪+加班费+奖金+各项津贴=月入7000以上四、包吃住吗？2.免费住宿，宿舍配有空调热水器洗衣机等，独立卫生间五、有没有晋升空间？普升机会：每个月有升职考核的机会(1)、普工线外副线长线长领班主管课长；(2)、普工技术员助理工程师工程师(3)、以下职位皆自员工内部提拔：组长、班长、品保、技术员、仓管员；六、公司有什么福利？1、；费用由公司按规定缴纳，2、娱乐设施：公司生活区配有各种娱乐设置：例如网吧、活动室、超市、商城等。另外为符合补助条件员工提供以下福利金：结婚喜庆礼金、生育礼金、丧葬礼金等等；

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张女士

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职责：Product line lifecycle management / 产品线生命周期管理Spec conversion of product line / 产品线的规格转换Assist in expanding sales channels and broadening the scope of product application / 协助开拓销售渠道并扩大产品应用领域Assist R&D to implement corresponding projects / 配合研发团队推进相关项目落地Pricing the product line / 负责产品线的价格制定Forecast market demand / 预判市场供需趋势Capacity planning and adjustment / 产能布局规划及动态调整Assist sourcing in supplier management / 协同采购部门开展供应商管理工作Coordinate various department to complete the work of each stage of the product / 统筹各部门推进产品各阶段任务执行要求：BS in an engineering discipline, Major in optical-electronic, mechanical, automation etc.工学学士学位，光电、机械、自动化等相关专业优先More than 3 years of relevant PLM, productions, R&D or marketing work experience三年以上PLM、生产、研发或市场营销相关从业经历English: National English level 4 or above, fluent in listening, speaking, reading and writing英语：通过大学英语四级及以上，具备熟练的听说读写能力Strong ability to analyze and judge the information at each stage of the product;能够对产品各环节信息进行高效分析与准确判断；Possess good communication skills, good interpersonal relationships, and the ability to coordinate all aspects of the relationship;具备良好的沟通表达能力，人际关系融洽，善于跨部门协作加分项有以下行业经验：通信/网络设备·电子/硬件开发

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罗勇

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1. 在高级工程师和主管的指导下，负责新产品设计开发及产品延伸管理。2. 为客户、供应商及内部人员提供专业技术支持。3. 依据工程变更申请（ECR）流程，协调工程、制造、采购及质量部门的产品相关事务。4. 协同可靠性实验室，支持产品测试工作。5. 执行设计验证任务，确保设计方案符合客户规格及UL标准要求。6. 审核生产图纸的完整性与准确性。7. 负责所有设计文件的上传与归档。8. 理解、支持并参与当前Molex全面质量管理（TQM）、六西格玛、国际标准化组织（ISO）以及环境、健康与安全（EH&S）管理体系，严格遵循相关政策与流程。9. 按管理层要求完成其他相关工作任务。任职要求：• 具备模拟与数字电路设计经验。• 熟练掌握电气设计技能，能使用EDA软件完成电路原理图及PCB布局设计。• 具备较强的信息分析与问题解决能力，能提出合理有效的解决方案。• 能够识别复杂技术问题，收集相关信息，制定、评估多种方案并推动实施。• 可在多语言环境下参与跨专业团队协作，通过口头与书面方式清晰传达产品相关的知识、流程、结果与想法。• 合理规划时间与资源，工作有条理、高效有序。• 具备良好的语言表达与书面沟通能力，确保信息传递简洁明确。• 具备团队合作精神，能在协作环境中高效开展工作。• 能够学习新技术与方法，并适应多样化的新型工作场景

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罗勇

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职责：1. 组建并管理连接技术研发团队，通过人才引进、培养与指导，推动基于原则的管理模式，营造协作、创新及持续改进的工作氛围。2. 深入洞察客户需求，制定产品开发路线图，主导研发阶段及新产品导入阶段的全流程管理，确保项目按时交付。3. 与制造、质量及自动化工程团队紧密协作，提升产品质量、工艺能力以及运营效率和生产力。4. 负责部门预算、项目支出及资源分配管理，保障研发项目的高效有序推进与执行。5. 制定并落实符合公司制度、体系及法规要求的部门流程，确保所有研发活动的一致性与合规性。6. 支持全球研发中心的技术协同与能力建设。7. 完成管理层交办的其他相关工作。要求：1. 本科及以上学历2. 10年以上无源光纤连接领域工作经验3. 具备出色的项目管理能力，有成功主导复杂产品按时按预算交付的实践经验4. 具备组建、激励并保留高水平技术团队的能力5. 能在快节奏、不确定性环境中有效推进变革与决策6. 英语流利，可作为主要工作语言7. 根据业务需要接受国际出差安排出差地点：美国、中国台湾出差时长：单次不超过一个月加分项：具备以下行业背景者优先：通信/网络设备·智能硬件/消费电子·电子/硬件开发

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罗勇

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职责描述：1深入理解、推动实施并指导员工践行基于市场的管理文化。2培养商业敏锐度，掌握业务绩效的关键驱动因素，助力目标达成。3设计并提供有效解决方案，赋能团队实现业务目标。4协同各职能团队优化人才布局，提升人才选拔、吸引与保留能力。5全面负责人员配置工作，包括人力预测、配置执行、入职效能及招聘策略制定。6支持绩效管理体系运作，推动主管能力建设与发展。7受理并调查员工疑问或投诉，妥善处理劳动关系相关问题。8识别人力资源合规风险，制定并落实整改闭环方案。任职要求：1本科及以上学历2三年以上HR综合岗位工作经验3具备良好的跨文化沟通意识与团队协作精神4能够同时高效管理多项重点工作任务5具备优秀的中英文口头及书面表达能力

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罗勇

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1. 协助研发样品制作，解决出货异常问题2. 负责新产品工艺结构搭建、测试配置定义及认证工作3. 持续优化指定产品，提升良率与产能，降低制造成本与报废率4. 在开发阶段进行产品故障排查与验证确认5. 针对新产品需求和工艺流程，培训技术员与操作人员6. 编写并维护指定产品的相关文档，确保文件完整且符合实际操作，协助生产端推动执行合规性7. 协同FA团队完成RMA产品的分析支持需外派墨西哥工作语言为英语外派周期1~3个月

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罗勇

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职责：1.全面负责车间日常运营与管理，确保整个车间始终处于安全、合规的运行环境2.根据公司发展方向，制定并落实车间的运营战略与目标3.负责团队与人员管理，打造愿景与公司期望一致、积极向上且行为符合MBM指导原则的团队4.运用工业工程、精益生产及六西格玛知识，持续优化生产工艺流程，改进人员与组织结构，提升运营效率并降低整体制造成本5.建立激励机制并实施团队绩效考核，持续提升管理团队领导力6.通过自身经验进行培训与指导，助力班组长/工程师能力提升要求：1.5年以上生产管理经验，3年以上工程技术相关经验2.光学、管理或相关专业本科学历3.具备良好的管理能力与技巧，能够有效管理人员与生产运作4.具备良好的协调能力与技巧，能够合理安排与分配工作任务5.具备良好的沟通能力与技巧，能够顺畅对接内外部人员6.熟悉光通信产品工艺流程，具备扎实的实践经验7.具备信息分析与问题解决能力，能提出专业的解决方案8.熟悉工业工程（IE）相关知识9.英语能力良好

珠海

罗勇

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1. 主导团队组建，明确核心成员及其职责分工。2. 预判潜在问题并及时推动解决。3. 带领团队进行风险评估与权衡决策。4. 制定符合项目目标的进度计划与预算方案。5. 组织常规项目评审，跟进状态及进度更新。6. 执行产品生命周期各阶段评审、审批并落实改进措施。7. 协调跨职能团队，确保项目目标达成。8. 针对重大风险和冲突，及时向管理层上报并寻求支持。加分项具备以下行业经验者优先：通信/网络设备·电子/硬件开发·智能硬件/消费电子

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孙女士

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一、工作职责：1.负责产线异常问题处理，保障生产工艺稳定运行2.实时监控生产流程，持续优化产品良率3.开展不良品原因分析并推动改善措施落地4.配合工程师完成工艺优化与技术改进任务二、职位要求：1.大专及以上学历，工科背景，电子、机械、光学、通讯类专业优先考虑2.具备产线管理或工艺改进相关经验者优先，亦接受应届毕业生应聘3.具备良好的团队协作意识和学习适应能力三、薪资税前综合收入7-9k四、综合福利六险一金、年终奖、免费班车/宿舍、餐费补贴、年度旅游/体检、公司各项社团及部门活动等~

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罗勇

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工作地点：广东珠海部门：研发部工作职责：C#岗：负责产品测试数据的数据平台前后端开发，支持内部用户调用、分析产品测试数据。要求:硕士优先，本科985/211优先,5年以上前后端开发经验，有大厂经验佳C/C++岗：在产品研发部，负责为光通信模块，编写上位机测试程序，支持项目开发及平台开发要求:硕士优先，本科985/211优先,不限行业，1年以上C/C++开发经验，有制造业经验佳C#岗:Responsibilities1.Writewelldesigned,testable,efficientcodebyusingbestsoftwaredevelopmentpractices2.Createwebsitelayout/userinterfacebyusingstandardHTML5/CSS3practices3.Integratedatafromvariousback-endservicesanddatabasesRequirementsandskills1.Provenworkingexperienceinwebprogramming2.Top-notchprogrammingskillsandin-depthknowledgeofmodernHTML5/CSS3,JavaScript3.Familiaritywithatleastoneofthefollowingprogramminglanguages:ASP.NET,Vite,VueorBlazor4.Asolidunderstandingofhowwebapplicationsworkincludingsecurity,sessionmanagement,andRESTAPIC/C++岗：1.Responsibleforstationsoftwaredevelopment,qualificationandsustaining,includingsoftwarecoding,debugging,updateandrelease(usingSVNandAgilesystem),generatesoftwaredesignrelatedtechnicaldocument,etc.负责工位软件和上位机软件的开发、验证和发布，包括代码编写，代码调试，软件升级及发布（使用SVN和Agile系统），编写软件开发相关技术文档等2.Collectstationsoftwarerequirement,definetestflowanddatabasestructure,picktherightEquipment/Jig/SwitchBoxandassisttosolvetheproductMFGissues,etc.收集工位软件的需求，定义测试流程和数据结构，挑选合适的设备/夹具/开关盒，协助去解决相关的产品生产问题等3.Communicateandcollaboratewithsystemengineer,process/productengineers,developersandprojectmanagertoensurethatdesignandMFGtestingmeetthespecificationofthecustomer.与系统工程师、工艺/产品工程师、开发人员、市场和项目经理沟通和协作，以确保设计和生产测试符合客户的规范。4.Reviewprojectdesignoutputsinallphasestobetterunderstandtheproductanditsdesign,thenprovideassistanceasneeded.参与所有项目的设计输出评审，以便更好地理解产品的设计并提供力所能及的帮助。5.Maketheproductautomationsolutionbystudyingandanalysingproducttestingrawdatawithrelatedengineers,setuptestenvironment,optimizetestandproductionprocess,improveproductionefficiencyandreducetestcost,etc.通过和相关工程师一起研究和分析产品的测试原始数据，拟定产品的自动化测试解决方案，搭建测试环境，优化测试和生产流程，提高生产效率和降低测试成本等6.Providestechnicalsupporttocustomers,GLSS,QA,sales/marketing,RMAfailureanalysis,manufactureandinsidepersonnelifneeded.为客户，销售/市场，GLSS，QA，RMA故障分析，生产，供应商和内部人员提供技术支持。7.SupportmanagerandSr.EngineertotrainAsst.testengineer.支持经理和高级工程师对助理工程师进行培训8.Understand,supportandcontributetocurrentMolexTotalQualityManagement(TQM),SixSigma,InternationalStandardsOrganization(ISO)andEnvironmental,and/orHealthandSafety(EH&S)ManagementSystemsbyfollowingstatedpoliciesandprocedures.理解，支持和促进莫仕目前的全面质量管理（TQM），六西格玛，国际标准化组织（ISO）和环境和/或健康与安全（EH&S）管理体系，遵循既定的政策和程序。9.Performotherrelateddutiesasassignedbymanagement.完成主管交办的其他相关工作。REQUIRED/必需资质:Bachelor’sdegreeoraboveinengineeringinComputer,AutomationorOptics-ElectronicsEngineering计算机，自动化或光电子工程相关理工科专业，本科或以上学历，硕士优先2+yearsworkingexperience.至少2年以上C/C++软件开发经验,熟悉VisualStudio或LabWindows佳Dateanalysisskill,goodlogic,fastlearner,goodcommunicationskills,goodteamspirit.有一定的数据分析能力；逻辑思维清晰，学习能力强；沟通能力强，能很好的和团队协作CET-4above,goodwrittenEnglish,fluentoralEnglishispreferred.英语四级或以上，书面读写流利，口语能交流尤佳；PREFERRED/优先考虑:WithrichexperienceinOptics-Electronicsproductssuchas:opticalpassivecomponents,EDFA,WSS,OCM,OpticalSwitch,VMUX,CircuitPackorOpticalSub-System,etc.拥有丰富的光电产品工作经验，比如：光无源器件，光放大器，波长选择开关，光开关，光通道监控，可调波分复用器，单板或光子系统等3+yearsworkingexperienceinrelatedindustry.3年以上相关行业工作经验MBMPayPhilosophy:1.Totalcompensationfortotalcontribution.总体薪酬反映总体贡献。2.Wepayindividuals,notpositions.每位员工都为组织带来了不同的视角、禀赋、技能、知识、经验以及背景，我们因人付薪，而不是因岗付薪。

珠海

孙女士

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工作职责：在产品研发部，负责为光通信模块编写上位机测试程序，支持项目开发及平台建设。1. 负责工位软件的开发、验证与维护，包括程序编写、调试、更新及发布（使用SVN和Agile系统），输出相关软件设计技术文档等2. 汇总工位软件需求，制定测试流程与数据库架构，选型适配的设备/夹具/开关盒，并协助处理产品生产过程中的技术问题3. 与系统工程师、工艺/产品工程师、开发人员及项目经理协作沟通，确保设计与制造测试满足客户规格要求4. 参与各阶段项目设计成果评审，深入理解产品设计细节，并根据需要提供相应支持5. 联合相关工程师分析产品测试原始数据，研究并制定自动化测试方案，搭建测试环境，优化测试与生产工艺，提升生产效率并降低测试成本6. 根据需要为客户、GLSS、QA、销售/市场、RMA故障分析、制造部门及内部人员提供技术支持7. 协助经理和高级工程师开展助理测试工程师的培训工作8. 理解并遵循公司现行的全面质量管理（TQM）、六西格玛、国际标准化组织（ISO）以及环境与健康安全（EH&S）管理体系相关政策与流程，积极参与体系建设9. 完成上级交办的其他相关工作任务REQUIRED/必需资质：计算机、自动化或光电子工程等相关理工科专业本科及以上学历，硕士优先具备2年以上C/C++开发经验，熟悉Visual Studio或LabWindows者更佳具备数据分析能力，逻辑清晰，学习能力强，具备良好的沟通能力和团队合作意识通过大学英语四级及以上，具备良好的英文书面表达能力，能流利进行英语口语交流者优先PREFERRED/优先考虑：具有光无源器件、光放大器（EDFA）、波长选择开关（WSS）、光通道监控（OCM）、光开关、可调波分复用器（VMUX）、电路单板或光子系统等光电产品丰富经验者在相关行业拥有5年以上工作经验MBM Pay Philosophy：1. 总体薪酬体现总体贡献2. 我们因人付薪，而非因岗定价。每位员工都以其独特的视角、才能、技能、知识、经验和背景为组织创造价值

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罗勇

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核心职责：•运用社交平台、人脉拓展、招聘网站、人才库系统、候选人档案等多种渠道，结合高级搜寻技术开展人才挖掘与招聘工作。•主动探索并推动创新性寻源策略，积极应用新兴技术工具优化招聘流程。•与招聘顾问及业务部门紧密协作，为难以填补的技术岗位建立内外部人才储备池。•通过客户关系管理系统（CRM）策划并管理定向人才品牌活动及人才社群。•持续掌握影响雇佣实践的国家及地方相关法规，以及公司内部人事政策与流程，确保招聘环节合规执行。任职要求：•本科及以上学历，具备3年以上技术类招聘经验；或累计5年以上技术招聘工作经验。•精通互联网招聘方式，熟悉被动人才的寻访与吸引方法。优先条件：•有1年以上为业务团队提供远程招聘支持的经验。•兼具猎头机构与企业内部招聘双重背景者优先。•具有制造、工程或电子行业企业招聘经验者优先。•曾在招聘咨询公司工作满1年以上者优先。能力与素质：•具备出色的沟通表达能力，书面与口头表达流畅，擅长线上线下人际网络拓展。•能够高效统筹多项任务与项目，合理安排优先级。•组织能力强，执行力强，注重细节并具时间紧迫感。•熟练操作各类招聘技术工具，用于人才获取与管理。•精通微软办公软件，尤其MS Excel。•具备良好的团队协作意识，能够在集体中有效配合工作。

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罗勇

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DUTIES & RESPONSIBILITIES:1. 独立主导新工艺开发或优化现有工艺项目，并对工艺或自动化项目的最终成果交付负责。2. 基于事实数据分析，独立排查并解决工艺相关问题。3. 为生产自动化实施提供技术支持与方案建议，完成新工艺导入及工艺变更的验证报告。4. 为新员工或初级团队成员提供现场工作指导与技术协助。5. 深入理解并积极支持当前的莫仕全面质量管理（TQM）、六西格玛、国际标准化组织（ISO）以及环境、健康与安全（EH&S）管理体系，严格遵守相关政策与流程。6. 完成上级交办的其他相关工作任务。

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罗勇

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光联通讯-正式工优秀外企 管理规范 福利待遇好 显微镜岗奖励3000元普通岗位奖励1800元 空调车间 独立岗位 全坐班 非流水线作业 薪酬福利好 环境佳 面试要求1、18-40岁，男女不限2、需具备基础电脑操作能力（拼音打字）能接受两班倒3、无色盲、色弱，手汗较少4、体检：部分岗位需体检（免费）5、不能穿拖鞋短裤、低胸吊带综合月薪：7000-9000元，包住，水电平摊（免费 WiFi） 餐补14元/天，每周工作6天，每天10小时。 技能津贴:400-600元/月；特岗补贴:400-800元/月；绩效金:400-1500元/月；夜班补贴: 30元/晚）加班费：按底薪2800计算，平时加班24.14元/小时，周末加班元32.18/小时，法定加班48.28元/小时。其他福利：年终奖、五险一金、免费体检，免费厂车、年度旅游等。宿舍设有篮球 台球，洗衣房 还有各种健身器材免费使用

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梁女士

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新员工入职奖1800元，分六次发放。加班费：按底薪2800计算平时加班24.14元/小时周末加班32.18元/小时法定加班48.28元/小时综合薪资7000~9000元/月：15号准时发工资A:餐补10~14元/天（根据上班时长而定）入职有饭卡不需要自己充钱吃饭B:技能补贴400~800元/月：绩效奖金400~1500元/月上不封顶：夜班补贴30/晚：特岗补贴400/800/月（部分岗位没有）E:五险一金、免费体检、免费厂车、全坐班，非流水线，空调车间，年终奖，年度旅游，篮球，羽毛球各种兴趣社团任职要求：1.、年龄要求年满18岁2.、不需要相关工作经验；3、无酒精过敏，，手汗较少4、会简单的电脑拼音打字工作岗位：非流水线，每周工作六天，每天十小时。看一下图片。5、现在开始周一至周六招人，直接过来公司应聘就行了。（导航到：光联科学院西门、12:50~15:10分集中面试）6、招聘年龄18~45岁(43岁以下通过率高)面试当天可以安排宿舍。7、招聘条件：，无案底。会简单的拼音打字。8、面试前一天姓名发给我登记一下。9、加微信了解分厂，推荐分厂，了解详情。

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李先生

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招聘珠海保税区需招聘外围工，绿化工各一名，有绿化工作经验优先，每天8小时制，厂有饭堂提供3歺。周一至周六上班7：00至11：30下午13：00至16：30周日休息联系人：杨小姐

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12月13日 09:23

先生

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#分拣可日结，可短期32元/时，（需住宿者当天可安排住宿），现在小时工可以连续日结哦自己选择工期，15天起，能长期更好！不压工资，人走账清！！！男女不限：16-48岁,可长期做，离职只需提前3天打报告，人走账清！！工作内容：主要是产品 质检 打包 分拣 扫描 贴标签等轻松岗位叉车工，需有叉车证，当天安排大部分都是坐着上班，除了部分操作工岗位，有长白班岗位【岗位不适应者，可调换岗位】 你的收入跟选择：待遇：32元一小时(岗位不同选择不同）。每月有： 260个- -320个工时，月收入： 8000-11000元一月，包吃住！ 《二》正式工：（可长期做）综合工资8000-11000元/月（折合每小时30到35元块钱左右）底薪2350-2850元+加班费1800-2800岗位津贴+全勤+绩效奖综合1000-1800块

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李女士

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24一个钟#打包、分拣、扫描、贴标签#工作简单轻松，非流水线，男女不限#主要产品：蓝牙耳机、数据线等小物件【职位要求】#年满16-50周岁#持有本人身份证，真实有效有磁【工作时间】#早上8点到下午8点（中午12-13点，晚上5-6点为用餐时间）【薪资福利】#小时工：23-25元/小时，300一天，综合工资7000-8000元，多劳多得#正式工：2500底薪+绩效+奖金+五险一金，月综合收入6500-7200元#入职每周预支500-800元#包吃住，宿舍4人间，空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水齐全

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周女士

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20～45岁，170cm，无纹身及染发，无犯罪记录。负责厂区安全巡查、访客登记、物品出入、车辆出入登记管理及货物核查放行，包吃包住（水电平摊），月休4天，有经验者、持保安员上岗证者优先。

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吴经理

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美资外企｜正式工｜入职奖1800元综合月薪：6500-9000元｜｜包吃住 招聘岗位：普工、操作员、质检、组装 企业优势：非流水线、全坐班、普通工衣、空调车间 薪资待遇• 底薪2800元，平时加班24.14元/小时，周末32.18元/小时• 入职奖1800-3000元，分6个月发放• 岗位津贴400-800+绩效400-1500+夜班补贴30元/晚• 每月15号发薪，• 免费体检、免费厂车、年终奖 任职要求• 年龄18-40岁• 能接受两班倒• 无大面积纹身、无犯罪记录• 简单识字，无需经验，轻松上手 工作内容通讯配件组装、检测、包装，独立岗位、轻松好干，可带手机，管理人性化 食宿福利• 包住：4-6人空调宿舍，独立卫浴、WIFI、洗衣机• 包吃：餐补14元/天，饭卡直接用，不用先充钱• 水电均摊，宿舍近厂区，走路上下班 入职须知• 带身份证原件+行李，面试合格当天安排宿舍• 企业直招，无中介费、无押金、无套路• 外地入职可享最高500车费补贴

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邱先生

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综合工资6000-9000元/月新员工有入职奖显微镜岗3000元，普通岗位1800元,分6个月发放。底薪2600元/月2600元加班费:平时加班22.41元/小时;周末加班29.89元/小时;法定加班44.83元/小时A：餐补10-14元/天（根据上班时长而定）；入职有饭卡不需要自己充钱。B：岗位津贴：200--600元/月:特岗补贴：50--350元/月:绩效奖金：400--1500元/月E：夜班补贴：30元/晚五险一金、包吃有餐补包住、免费体检，免费厂车全坐班，非流水线岗，空调车间年终奖，年度旅游，篮球、足球各种兴趣社团面试要求:1、年满18岁，男女不限2、需具备基础电脑操作能力（键盘打字)3、无色盲，手汗较少4、体检：部分岗位需体检（免费)，工作岗位:·独立岗位，非流水线作业

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罗先生

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可以先投简历或者交换微信哈 高薪大量招聘 正式工全部坐班 招聘要求：18-45周岁工作内容： 电子产品的打包装 贴标签 扫描 做质检 打螺丝 等 轻松简单 无需经验 一看就会薪资待遇：260-320个工时综合工资7000-9000元[正式工] 底薪 2800元 +加班费24-43元/小时工绩效工资1000-3000元+岗位津贴500-1000元合计收入 6500-9000食宿：1、 吃饭： 包吃包住2、住宿：宿舍6人/间，带电梯、空调、24小时提供热水，洗衣机，空调，WiFi。四、工作优势1、岗位：坐班，有长白班，有普通工衣2、环境优美 车间凉爽3、吃住条件很好 生活设施齐全[福利待遇] 享受升值加薪，带薪休假，五险一金，节假日福利员工业务生活，活动丰富多彩！【福利待遇丰厚】1、阳台医疗室为员工提供免费就诊服务，报销生活、体育、娱乐设施齐全，厂内设有图书馆、网吧、卡拉OK厅，群厅、投影厅、健身房、桌球室、乒场球室、篮球场，足球场、羽毛球场等各类免费康乐场所，并于厂内设有银行租员机方便员工存取款。2、集团每年开展数十项各类康乐文体活动，如体育竞赛，文艺表演、生日聚会等，并成立有文学书画，舞蹈器乐及各类体育团队，为员工提供一个展示自己的平台。3、每年员工可享受一次大型公费旅游，同时集团还会在每季度为过生日的员工举办生日郊游成生日晚会，并会为每月过生日的员工送上精美的生日礼品。4、传统的节假日集团免费为员工加餐(如午节发放粽子，鸡腿，中秋节发放月饼【注意】对工作感兴趣的 请主动 投递简历 或者主动 发起 沟通 随时欢迎你哈

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罗先生

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这将是没有学历的你离高薪最近的一次！薪资待遇：底薪+岗位绩效+入职奖励+包吃住+五险一金+夜班补助+年终奖 每月到手5800～8500底薪：2800入职奖励：1800～3000，普通岗入职奖1800元，高级技工入职奖励3000夜班补助：30/晚年终奖：1000～5000加班：平时加班24.14元/小时周末加班32.18元/小时法定加班48.28元/小时岗位要求：认真看哈！1.男女不限，18-40初中以上学历2.基础电脑操作(键盘打字)，无酒精过敏，手汗少两班倒(30天倒一次班)，月休4天，每天工作10-11小时，超过8小时就算加班！！！如果巅峰留不住，不如进厂包吃住。

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3月3日 18:03

王先生

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东莞市东莞招弱电/安防岗位职责：1.负责弱电系统（含安防监控、门禁、报警、楼宇自控等）的现场勘查、方案设计及施工图绘制2.组织实施弱电/安防项目的安装、调试、验收及售后维护工作3. 配合项目经理完成设备选型、成本核算、进度管控及客户技术沟通4.编制项目技术文档、操作手册及培训材料，对客户进行系统使用培训5. 及时响应并处理系统运行中的故障，保障安防系统稳定可靠运行任职要求：1. 学历不限，弱电/安防/通信/自动化等相关专业优先2. 具备弱电或安防系统相关工作经验，熟悉主流品牌设备（如海康、大华、宇视等）3. 熟悉GB50311、GB50312等弱电施工规范及安防工程验收标准4. 具备基础网络知识，能独立完成IPC、NVR、门禁控制器等设备配置与联调5.责任心强，具备良好的沟通协调能力及现场问题解决能力

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3月2日 16:22

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