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王先生

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岗位职责：1、调研商业圈动态，通过收集与分析市场信息，掌握行业发展趋势；2、结合团队实际情况制定运营策略，并跟进执行落地情况；3、指导门店开展日常运营、商品陈列及库存调配等相关工作；4、规划运营工作目标，拆解业绩任务，推动门店按期达成；5、定期开展门店巡查，及时掌握经营数据，评估市场环境与运营表现，输出运营分析报告。任职要求：1、本科及以上学历；2、具备扎实的数据分析能力；3、3年以上零售或连锁行业区域运营、销售管理、培训督导等相关岗位工作经验；4、具备较强的沟通协调能力、亲和力及团队管理能力，可独立开展员工培训工作。

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王女士

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【工作职责】1、负责对接客户及合作伙伴的技术沟通与日常拜访，提供产品推广及销售技术支撑；2、开展数通类产品商机挖掘、方案设计、设备选型与报价等全流程支持工作；3、参与项目整体规划与执行，推动项目运作，保障销售目标达成。【技能要求】：1、通信、电子、计算机等相关专业，专科及以上学历；2、具备扎实的数通理论基础，了解主流数通设备、协议及典型组网架构；3、具备良好的技术宣讲与交流能力。专业知识要求：掌握数通产品相关知识，熟练运用配套解决方案，具备一定领域内的方案设计能力，了解行业客户网络架构现状与需求，熟知主流厂商产品的特点与竞争格局，熟悉招投标流程及相关法规，具备标书编制与实际投标经验加分项有以下行业经验：通信/网络设备·智能硬件/消费电子·电子/硬件开发

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张女士

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招聘全职：1.幼小衔接班老师2.小学托管老师要求：1.幼师，学前教育，小学教育，或相关师范专业毕业。2.有爱心，有耐心，喜欢孩子。3.普通话标准，有教师资格证，该岗位系教学岗，不需要帮厨。工作地点：东盟商务区万象城附近公司包餐不包住宿，具体待遇面议

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刘女士

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时间；周一~周五工资：50提成工作内容：发单、拿号码，添加微信工资提成：有意向号码10块一个，到校参观30元一个工作地点：桂雅路11号桂雅小学旁工作要求：工作积极主动大胆，能与家长沟通，不社恐优先。工资第二周周五结

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潘先生

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工作时间：每天16-18：00工资：50提成工作内容：发单、拿号码工资提成：有意向号码10块一个，上不封顶工作地点：桂雅路11号桂雅小学旁工作要求：工作积极主动大胆，能与家长沟通，不社恐优先。低头族手机党不要工资第二周周五结

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潘先生

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工作时间：周一到周五16-18：00工资：25小时提成工作内容：发单、添加微信，拿号码，介绍校区工资提成：有意向号码10块一个，到校参观30元一个工作地点：桂雅路11号桂雅小学旁工作要求：工作积极主动大胆，能与家长沟通，不社恐优先。工资第二周周五结

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潘先生

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岗位职责：1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程3.保持货架整洁有序，及时补货、理货，定期参与商品陈列与促销布置4. 维护良好服务形象，及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长开展运营工作任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排4.具备基础计算机操作能力，会使用智能手机及常用办公软件5. 形象端正，亲和力佳，认同公司服务理念与团队文化

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阳先生

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1、协助董事长或总经理做好公司的各项工作安排，协调对接工作任务；2、负责做好公司重要来宾的接待，做好对外公共关系的协调，协助处理相关的商务接洽工作；3、协助董事长或总经理协调处理各项日常经营管理工作，督促、检查落实贯彻执行情况；4、完成董事长或总经理授权交办的其它任务；5、随同董事长开会、出差，偶尔要参与应酬；6、可草拟合同、文案、项目计划书，撰写有关报告及总结。要求：1、男士身高173以上，女士身高160以上，为人诚实可靠，品行端正，沉熟稳重，形象良好！2、熟练使用办公软件、熟悉相关行业政策法规！3、具备强烈的责任感及严谨的逻辑思维能力，细心，服从安排，有耐心，执行力强；5、具备C1驾照薪资待遇：面议

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陈女士

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1、协助董事长或总经理做好公司的各项工作安排，协调对接工作任务；2、负责做好公司重要来宾的接待，做好对外公共关系的协调，协助处理相关的商务接洽工作；3、协助董事长或总经理协调处理各项日常经营管理工作，督促、检查落实贯彻执行情况；4、完成董事长或总经理授权交办的其它任务；5、随同董事长开会、出差，偶尔要参与应酬；6、可草拟合同、文案、项目计划书，撰写有关报告及总结。要求：1、男士身高173以上，女士身高160以上，为人诚实可靠，品行端正，沉熟稳重，形象良好！2、熟练使用办公软件、熟悉相关行业政策法规！3、具备强烈的责任感及严谨的逻辑思维能力，细心，服从安排，有耐心，执行力强；5、具备C1驾照薪资待遇：面议

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陈女士

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职位名称：主理人助理薪资范围：底薪3800元/月 + 全勤200元+综合提成（总薪资4000~6000元）福利保障：七险一金 + 带薪年假 + 节日福利 + 年终奖休息制度：单休（每周1天，月休4天）工作时间：10:00~19:00（午休1小时），弹性上班机制（加班后次日可延迟相应工时，需视次日客人量调整）【岗位价值】您将成为门店核心运营者与资深主理人的关键协作者。在高效处理日常行政与客户事务的同时，您更重要的角色是运用您的专业技能与数字化工具，为美容美体服务注入现代管理效率，并悉心维护店铺的日常运营与环境细节，成为连接经验、创新与品质服务的坚实桥梁。【岗位职责】一、行政中枢与数字化支持：全面协助主理人处理文件、数据、考勤等行政事务；协助处理基础人事事务（如招聘对接、入职资料整理）；主动利用办公软件及智能工具优化流程，并为主理人提供必要的电子化操作支持。二、客户关系与前台维护：独立管理客户预约系统，专业处理各类咨询与接待；跟进服务反馈，提升客户满意度；偶尔参与新媒体内容发布与客户互动，协助品牌线上露出；根据活动需求，协助制作简单的宣传海报或短视频素材。三、运营支持与环境维护：偶尔负责门店物资管理（包括出入库盘点、库存管理、补货提醒等）、市场活动落地执行；每日协助美体师维护营业环境与准备工作；偶尔处理寄货事务，保障一线运营品质。四、跨文化协作与沟通：作为主理人的重要联络员，协助处理日常沟通事务，确保信息传递准确高效。五、信息安全管理：严守公司商业机密，确保所有客户数据、库存数据及运营策略的安全。【任职要求】1. 学历专业：大专及以上学历，行政、文秘、医学、设计、文学等相关专业背景者优先，优秀应届生亦可。2. 职业操守：背景清白，无任何不良执业记录，具备高度的责任心、服务意识和保密意识。3. 专业技能：熟练使用Office办公软件，具备优秀的图文与视频编辑能力者将获优先考虑。4. 智能办公素养：我们高度重视前瞻性的工作效率。希望您能拥抱新技术，具备良好的人工智能（AI）工具应用意识与学习能力，能主动利用智能工具优化工作流程、解决实际问题。5. 职业素养：适应服务行业的弹性工作安排，具备出色的沟通能力及团队协作精神，注重细节，能踏实完成各项日常运营支持工作。【公司优势】1. 台湾直营背景，体系成熟：提供稳健的职业发展平台。2. 福利保障完善：七险一金+带薪年假+节日福利+年终奖。3. 清晰的晋升通道：表现优异者将有机会参与管理培训，获得晋升。4. 人性化工作氛围：氛围友好，无强制加班。

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余女士

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1、市场推广:执行市场营销策略和市场开拓任务，宣传公司的产品;2、渠道开拓:开发、维护新老客户，通过各种销售手段完成项目咨询、市场推广、宣传工作，完成销售任务;3、客户的维护与管理:建立与维护客户关系，及时了解客户需要、客户满意度和客户反馈;4、协助完成其他营销业务工作。

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韦女士

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1、负责短视频、宣传片、广告片等视频内容的剪辑包装及后期制作。2、根据脚本和创意需求，完成视频的节奏把控、镜头衔接、调色、字幕、音效等后期处理。3、独立完成视频创意策划，提供剪辑思路和视觉优化建议。4、管理并整理视频素材库，确保项目文件规范存档。任职要求:1、有短视频拍摄、剪辑经验者优先2、会使用各类视频图片后期处理软件,如剪映、Photoshop等;能独立剪辑包装视频短片;3、具有丰富较强的主动性和创造力,具有较强责任心和良好的团队意识，管理账号日常运营，提高流量

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韦女士

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一、经营分析支持1、汇总月度成本盘点资料，协助核算会计完成成本类账务处理；2、输出公司及门店经营管理报表及相关数据支撑，并编制《月度经营分析报告》；3、快速响应门店、运营等职能部门的数据提取与分析需求；4、配合运营团队优化经营考核机制，协助梳理关键考核指标（规划方向）；5、持续推动公司各级经营分析体系搭建，迭代升级分析工具与模板。二、成本管控1、实地跟进门店月度盘点、收货入库、退换货等环节的执行情况，确保流程及时准确；2、通过数据横向纵向比对，识别门店运营异常，协助开展问题溯源与整改；3、负责成本卡信息的更新与日常监控；4、开展常规巡店与市场调研，挖掘提升经营效益的潜在机会；5、审核门店每月供应商配送明细，完成与供应商之间的对账及结算工作。三、流程制度优化1、深入参与门店、采购、生产等环节的日常运作，识别流程中的潜在风险；2、针对流程执行中存在的问题，回溯制度设计或落地难点，提出可行性改进建议。四、其他事宜1、高效完成上级交办的临时性工作任务；2、解答业务部门在实际操作中遇到的财务相关疑问；3、定期开展面向业务岗位的培训，助力提升工作效率与执行质量。要求：1、本科及以上学历，会计学、财务管理、金融学、经济学等相关专业优先。2、具备1-3年餐饮行业财务工作经验，如成本会计、收入会计、费用会计、财务分析等岗位，有基础业财协同经验者更佳。3、可独立完成成本、收入、费用类核算及账务处理任务。4、跨部门协作：能够简明扼要地向业务端传达财务逻辑，清晰展示经营财务现状、问题与优化建议。5、熟练掌握电子表格操作，能灵活运用公式进行数据处理。

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玉女士

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岗位职责：1、成本与利润分析：围绕餐饮关键成本项（食材成本、人力成本、租金成本、能耗成本等），定期编制成本分析报告，发现成本管理中的薄弱环节（如食材浪费严重、库存冗余），推动业务部门实施降本举措；监控各门店及各菜品的盈利情况，协助运营团队优化菜品定价策略与产品组合。2、财务数据输出与解读：构建适用于餐饮业务的财务分析体系（如单店坪效、客单价、翻台率关联的盈利模型），按时提供可视化经营报表（如门店损益表、供应链成本分解表），以业务可理解的方式传递数据洞察，为运营决策提供有力支撑。3、流程优化与风险管控：梳理与财务相关的餐饮运营流程（如门店收银对账、采购费用报销、库存盘点），识别流程中影响效率与存在财务隐患的问题点（如资金核对滞后、采购流程不合规），推进流程标准化改进；配合内外部审计工作，及时提供餐饮板块所需的财务资料及相关说明。4、跨部门协同：发挥财务与业务之间的纽带作用，联动财务部门与门店运营、采购、市场等团队，确保财务制度在一线有效执行，同时收集并响应业务端的财务诉求，促进财务管理流程的持续优化（如简化门店报销手续）。工作经验及要求：1、学历要求：大专及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景。2、具备3年以上财务领域工作经验，其中至少1年从事财务BP、业务财务或成本核算相关工作，有餐饮行业经验（了解门店运作、供应链管理、菜品成本结构）者优先考虑。3、掌握餐饮财务特点，熟悉原材料采购定价方式、门店成本控制痛点及餐饮POS系统应用；具备较强的数据处理能力，能熟练运用Excel（如VLOOKUP、数据透视表等功能）及财务ERP系统。

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玉女士

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