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工作职责:1、能够从0到1搭建小红书账号矩阵，涵盖KOS、KOC或官方账号等任意内容形式，打造低成本、可复制、可规模化的内容获客资产。2、持续跟踪小红书平台在内容创作、引流方式、规则限制及广告投放等方面的政策变动，及时调整运营策略，提升账号曝光与权重。3、基于目标用户画像，对标行业内优质账号，优化内容方向与运营手段，提炼爆款内容模型，推动账号实现稳定增长。4、负责内容评论区的互动管理与用户引导，将潜在咨询转化为有效线索，打通内容生产、流量引入、用户沟通、线索获取与转化的完整链路，并对转化数据结果负责。5、探索切实可行的转化路径，沉淀标准化转化流程（包括转化路径与沟通话术），提升加微比例与信息留存率。6、保持与媒体资源的深度沟通，根据平台规则变化快速迭代转化策略任职资格:1、本科及以上学历，新闻、传播、市场营销等相关专业优先，熟悉小红书生态并有实际操盘经验者更佳2、具备1年以上小红书内容运营实战经验，能力突出的应届毕业生亦可考虑3、熟练掌握短视频及新媒体平台的推荐算法与流量分发逻辑，能结合行业动态制定有效的内容战略4、具备用户分层运营体系搭建能力，可规划从内容引流至商业变现的全流程策略5、具有创业心态，抗压能力强，执行力高，适应高强度工作节奏，拥有良好的跨团队协作意识，对热点反应敏锐，自我驱动力强

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职责：1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、价格定位及市场竞争格局等方面。结合市场实际需求推进产品优化升级，提升销量与市场占有率；2、制定并落实营销方案，确保达成既定销售目标；3、积极拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户关系；4、收集行业动态与市场数据，为业务决策提供支持。要求：1、具备优秀的沟通能力、团队协作意识及问题处理能力；2、性格积极乐观，抗压性强，执行力突出；3、热爱销售事业，愿意长期专注于销售领域发展；薪资详情：10000-12000元/月五险一金按销售额提成工作内容1、对接客户需求，保障订单各环节高效流转与执行2、定期回访客户，巩固合作关系并推动业务延伸任职要求：1、拥有良好的表达能力和对业务逻辑的理解力2、能快速响应市场变动，具备较强的应变与解决能力3、工作主动投入，责任心强，善于团队协同

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辞职人走账清 男女不限 听安排的都可以包进 学生优先安排 实习生可以开实习证明 【公司简介】：主要加工包装手机配件、数据线、蓝牙耳机、小风扇等产品，无需工作经验，【招聘岗位】：组装、包装、贴标签、检测等，cnc.smt.注塑等独立岗位做事轻松简单，，上班可带手机 每个月15号发放工资，每周可预支工资300左右 上班可以带手机烟【薪资待遇】：长白班两班倒岗位可以选择1.包吃包住，空调宿舍，热水器，独立卫生间，6人/间2长白班两班倒班次可以选择 不适合的岗位可以调 面试带身份证跟复印件一寸照 带行李的优先安排一天10-11小时，月休四天3辞职提前七天说 辞职人走账清当天发工资 你看一下这边能不能接受的？

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1、薪资构成：底薪4000-6000（依据经验定岗）+多项奖金，整体收入8-12K2、带薪学习：入职安排为期一周的专业培训，配备资深会计导师指导+专人一对一辅导，无需担心经验不足！3、五险一金、法定节假日、婚假、产假、年假、病假、内部推荐奖励500元等福利齐全；4、定期组织员工活动：节日庆祝、下午茶时光、生日会、周年庆典、月度团建+季度团建+年度团建持续开展；5、团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽！管理扁平化，拥有完善的培训体系与晋升通道，成长空间广阔；【晋升路径】试用期——初级会计顾问——初级+——中级会计顾问——储备主管——主管——经理【特别支持】1、鼓励考取证书：支持CPA、税务师、中级会计师等资格认证，持证可享受加薪！2、公司设有专属人才培养学院，只要有能力，即使刚毕业也有机会进入储备主管梯队！目前已有22届入职的会计顾问晋升为主管！岗位职责：1、每月为老客户提供财税咨询、财务报表解读及政策分析，制定专业财税解决方案2、定期回访客户，每月实地走访2-3家客户，维护客户关系，在服务到期前及时提醒续签，达成月度续约目标3、结合客户财务报表，开展税务规划，协助客户实现合规节税4、运用扎实的会计专业知识，为服务企业输出高质量的财税咨询与税务筹划服务任职要求：1、财务、会计类相关专业，性格开朗外向，持有初级会计证书2、具备良好的沟通表达能力，会计专业基础扎实

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工作职责:1、能够从0到1搭建小红书账号矩阵，涵盖KOS、KOC或官方账号等任意内容形式，打造低成本、可复制、可规模化的内容资产以获取有效线索。2、持续追踪小红书平台在内容创作、引流方式、违规机制及广告投放等方面的规则变动，据此优化运营与转化策略，提升账号流量表现与平台权重。3、基于目标用户画像，定期对标行业内优质账号，迭代内容策略与运营手段，提炼爆款内容模型，推动账号实现稳定增长。4、负责内容评论区的互动管理与用户引导，将潜在咨询高效转化为有效线索，打通内容输出、引流、沟通、获客到转化的完整链路，并对最终引流转化数据负责。5、探索切实可行的转化路径，沉淀标准化转化流程（包括转化路径与沟通话术），提升加微成功率与信息留存率。6、保持与媒体资源的深度沟通，根据平台政策变化及时调整内容与转化策略。任职资格:1、本科及以上学历，新闻、传播、市场营销等相关专业优先，具备小红书生态实际操盘经验者优先。2、有知乎、公众号或小红书等内容平台运营经历者更佳，优秀应届毕业生亦可考虑。3、熟悉短视频及主流新媒体平台的算法逻辑与流量分发机制，能结合行业动态制定有效的内容战略。4、具备用户分层运营体系搭建能力，可独立设计从内容引流至商业转化的全流程策略。5、具有创业心态，抗压能力强，执行效率高，适应高强度快节奏工作，拥有良好的团队协作意识，对热点反应敏锐，自我驱动力强。

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辞职人走账清 男女不限 听安排的都可以包进 学生优先安排 实习生可以开实习证明 【公司简介】：主要加工包装手机配件、数据线、蓝牙耳机、小风扇等产品，无需工作经验，【招聘岗位】：组装、包装、贴标签、检测等，cnc.smt.注塑等独立岗位做事轻松简单，，上班可带手机 每个月15号发放工资，每周可预支工资300左右 上班可以带手机烟【薪资待遇】：长白班两班倒岗位可以选择1.包吃包住，空调宿舍，热水器，独立卫生间，6人/间2长白班两班倒班次可以选择 不适合的岗位可以调 面试带身份证跟复印件一寸照 带行李的优先安排一天10-11小时，月休四天3辞职提前七天说 辞职人走账清当天发工资 你看一下这边能不能接受的？

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核心职责1.产品战略与规划紧跟财税政策变化（如2025年增值税改革、税务数字化发展方向）及市场实际需求，制定年度新产品开发规划与实施路径。开展竞品研究：跟踪行业前沿趋势（如电子发票SaaS平台、智能税务机器人等），输出具备竞争力的产品策略方案。2.全生命周期管理开发阶段：主导财税类工具或服务的设计工作（如企业税务筹划系统、财税培训课程），联动技术与法务团队保障产品合规落地。落地阶段：策划试点推广方案，收集企业用户使用反馈，推动产品持续优化升级。3.团队与资源管理带领3-5人跨部门协作团队（含产品经理、财税顾问、IT人员），合理分配任务并跟进执行进度。管控项目预算，评估外部合作机构（如会计师事务所、软件开发公司）的服务能力与合作可行性。4.内外部协同对内：定期向管理层汇报项目进展，联合销售团队设计产品商业化模式。对外：参与行业财税论坛，承接税务局相关政策试点合作项目。5.风险管理确保产品设计符合《税收征管法》等相关法律法规要求，有效识别并防范政策合规风险。任职要求：1.本科及以上学历，财会类相关专业背景。2.具备5年以上财税产品领域工作经验，熟悉金税四期系统运作机制。能力要求：掌握数据分析技能（如使用Python处理税务数据）、拥有敏捷开发管理认证（ScrumMaster资质者优先）。3.拥有3年以上团队管理经历。4.持有中级会计职称，注册会计师、税务师资格者优先考虑。

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【行业领军平台】财税领域标杆企业，全国15家一二线城市分支机构，旗下设独立会计师事务所、税务师事务所，实力强劲，职业发展通道宽广！【精准获客无忧】30人专业推广团队深耕百度、今日头条、小红书等主流平台，10万+私域客户资源直连共享，告别盲目开发，高效转化，出单更迅速！【CPA导师护航】全员持证CPA资深财税导师带队，从理论知识到实战策略全程指导，助力新人快速开单，稳步成长为业务骨干！【薪资福利超燃】团队年轻有活力，人均月入15K+，销售冠军月薪40K以上不封顶，能力决定舞台，付出即有回报！优先考虑具备电销或面销经验者，财会专业应届生若有强烈赚钱意愿，提供系统带教支持。在这里，你的工作极具“含金量”1、依托精准客户资源，联动市场团队，为客户设计专属财税解决方案，成为值得信赖的财税顾问，建立长期稳定合作。2、突破自我，主动开拓目标客户群体，以专业能力达成业绩目标，迈向更高晋升层级。3、直面大客户，参与商务洽谈、合同签署，全流程跟进服务，见证每一个重大项目成功落地。4、发挥专业优势，结合客户财务数据，定制合规节税方案，提升客户价值与满意度。我们期待这样的你1、全日制大专及以上学历，具备大客户销售经验者优先；应届毕业生亦可，公司提供完善培训体系，助你快速上手！2、热爱财税服务行业，认同行业发展潜力，愿意长期深耕。3、积极进取，能抗压、敢拼搏，具备良好团队协作意识，与团队共同成长。4、心态稳定，性格外向开朗，沟通表达能力强，从容应对各类商务场景。丰厚待遇，诚意满满1、收入结构极具竞争力：无责任底薪+高额月度提成，收入上不封顶，多劳多得，强者高薪！2、福利全面贴心：带薪年假、节日福利、生日惊喜（生日会+专属礼品），五险一金齐全；重要节日庆祝、不定期团建聚餐、暖心礼品不断，职场氛围轻松愉悦！别再观望，加入我们，开启你在财税领域的闪耀职业征程！

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可15天起，可做短期，可做正式工。小物件组装，打包，分拣，理货，贴标签折算:26-30元/时，不等岗位+包吃住+坐班+长白班正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入7000-8000元+，包吃住+五险一金+福利普通工衣，不需经验文化小白也可以做，福利多多，不压工资，人走账

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【薪资结构】在我们公司，收入水平有明确标准：3000-4000，抱歉，这个范围不在我司招聘范围内！5000-7000，对应试用期员工档位8000-9000，基础正式员工级别，适用于未完全发力的成员10000＋，请逐渐适应，这是当前阶段的基本配置，尤其正值年底冲刺期！15000＋，才真正体现我司岗位应有的价值表现广阔成长空间，静待你全力释放潜能！一、【工作内容】1、基于公司提供的意向客户资源开展沟通（采用电销模式），客户为自主咨询来源。2、根据客户需求匹配合适解决方案，提供专业支持，完成销售目标；无需外出奔波拓客，拒绝陌生拜访，在空调办公区高效作业，环境舒适。3、实行顾问型销售模式，是否具备销售经验均可加入。二、【任职要求】1、大专及以上学历，接受26届全职实习生，入职当日可签署三方协议，后续可开具实习证明；2、普通话标准，表达清晰，能与客户顺畅交流；3、具备良好学习能力，性格踏实专注，愿意为个人成长投入精力；4、积极乐观，具有团队协作精神，能融入活跃的工作氛围；5、有互联网企业服务领域咨询背景者优先考虑。三、【工作时间】：上午9:00-下午18:00（法定节假日照常休息）大小周安排不用担心缺少陪伴家人或出行放松的时间四、【薪酬福利】（1）无责任底薪+绩效提成+各类奖金，本岗位月均收入区间为8K-13K+（2）入职即签正式劳动合同，依法缴纳五险一金（3）互联网企业开放办公环境，配备独立工位设备，设有休闲娱乐区域，工作氛围轻松融洽（4）定期组织部门活动：团队建设、下午茶时光、享受带薪休假待遇。五、【晋升体系】创业导师-师傅-战队长-储备主管-主管-储备经理-经理公司地址：深圳市龙岗区东久创新科技园1期2栋7楼出行方式：①地铁：14号线-石芽岭J出口；②公交：联创科技园站

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【薪资结构】在我们公司，收入水平很明确：3000-4000，抱歉，这不在我们的招聘范围内！5000-7000，属于试用期员工标准8000-9000，入门级员工待遇，适用于基础表现者10000＋，请逐渐适应，这是当前年底冲刺阶段的常态15000＋，才是我们在行业中的真实竞争力体现无限成长空间，静待你全力施展潜能！一、【工作内容】1、利用公司提供的意向客户资源开展沟通（采用电销模式），客户为自主咨询来源2、根据客户需求匹配合适方案，提供专业服务支持，完成销售目标；无需外出奔波拓客，无须陌生拜访，在空调办公环境中高效作业，工作轻松稳定3、实行顾问型销售模式，是否具备销售经验均可接受二、【任职要求】1、大专及以上学历，欢迎26届实习生申请全职岗位，入职当日可签署三方协议，后续可开具实习证明2、普通话表达清晰，能与客户顺畅交流3、具备良好的学习能力，踏实认真，愿意为个人成长持续投入4、积极乐观，具有团队协作精神，能融入活跃的工作氛围5、有互联网企业服务领域咨询经历者优先考虑三、【工作时间】上午9:00-下午6:00（法定节假日照常休息），实行大小周制度不必担心缺少陪伴家人或出行的时间四、【薪酬福利】（1）无责任底薪+绩效提成+奖金，本岗位月均收入区间为8K-13K+（2）签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金（3）互联网企业开放化办公环境，配备独立工位设备，设有休闲区，整体氛围轻松融洽（4）定期组织部门活动：团队建设、下午茶时光，享受带薪休假待遇五、【晋升体系】创业导师→师傅→战队长→储备主管→主管→储备经理→经理公司地址：深圳市龙岗区东久创新科技园1期2栋7楼交通方式：①地铁：14号线—石芽岭J出口；②公交：联创科技园站

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岗位职责：1、统筹财税项目的全流程管理，保障项目按计划高效推进并达成预期质量标准；2、与客户保持密切沟通，建立稳定合作关系，精准把握其核心诉求，输出专业财税建议；3、整合财务、税务、法务等内部专业力量，协同推进项目关键节点落地；4、识别项目执行中的潜在风险，快速响应并妥善处理突发问题，确保实施过程平稳有序；5、定期向客户同步项目动态，主动收集意见，持续优化服务机制以提升客户体验。任职要求：1、拥有扎实的财税项目运作经验，精通相关法律法规及实操流程；2、具备出色的组织协调能力与团队带领能力，擅长跨职能协作；3、逻辑思维清晰，能准确评估复杂情况并提出有效应对策略；4、服务导向强，善于洞察客户需求，提供针对性解决方案；5、持有CPA、ACCA等专业资质者在同等条件下优先录用。

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岗位职责：一、客户账务全盘管理：1.独立负责客户企业（含小规模、一般纳税人、电商）全流程账务处理，涵盖凭证审核、账簿登记、月度/季度/年度报表编制及多维度财务分析。2.全面主导税务工作：包括发票管理、纳税申报、年度汇算清缴、出口退税操作及税务风险预警，保障合规运营。3.执行客户银行流水核对、成本核算（含工业制造类）、应收应付账款跟踪及固定资产盘点工作。二、团队管理及质量把控：1.搭建并指导会计团队，制定标准化作业流程，复核成员账务处理与报税质量，有效防范业务风险。2.统筹客户资源分配与外勤任务安排，提升团队协作效率，落实绩效评估与专业技能培训。三、客户交付与关系维护：1.响应客户需求，提供定制化财务报告及经营分析支持，解答各类财税政策疑问。2.主导账务交接与成果交付，确保数据准确、及时，妥善处理异常账务事项。3.根据客户所属行业特点，设计匹配的财务核算模式、内部控制机制及审批管理体系。四、任职资格：1.基本条件：财会类专业大专及以上学历，持有初级会计职称（具备中级或CPA资质者优先）。3年以上代理记账或财务外包服务经验，熟悉小规模及一般纳税人全盘账务与税务实务。2.专业能力：熟练掌握内外账全流程处理、成本核算方法及跨境出口退税操作。了解最新税收法规（如增值税、企业所得税等），具备一定税务筹划思维与风险应对经验。精通Excel常用函数及数据透视功能，可高效完成数据分析与报表输出。3.综合素质：具备良好的团队管理能力和跨部门沟通协调能力，抗压性强，工作细致负责。客户服务导向明确，表达清晰，能结合实际提供针对性财务解决方案。加分项：有电商、外贸或跨境电商领域服务经历，熟悉平台结算逻辑与外汇核销流程；参与过企业财务制度建设或ERP系统上线项目。

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1、薪资构成：底薪4000-6000（依据经验定岗）+多项奖金，综合收入8-12K2、带薪学习：入职安排为期一周的带薪培训，配备专业会计讲师授课+导师一对一指导，无需担心经验不足！3、五险一金、法定节假日、婚假、产假、年假、病假、内部推荐奖励500元等福利齐全；4、定期组织员工活动：节日庆祝、下午茶时光、生日会、周年庆典、月度团建+季度团建+年度团建持续开展；5、团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽！管理扁平化，拥有完善的培训体系与晋升通道，成长空间广阔；【晋升路径】试用期——初级会计顾问——初级+——中级会计顾问——储备主管——主管——经理【特别支持】1、鼓励考取证书：支持CPA、税务师、中级会计师等资格，取证后享受薪资上调！2、公司设有专属人才培养学院，只要能力达标，应届毕业生也有机会进入储备主管序列！目前22届入职的会计顾问中已有部分晋升为主管！岗位职责：1、每月负责为老客户提供财税咨询、财务报表分析及政策解读，制定专业财税解决方案2、定期回访客户，每月实地拜访2-3家客户，维护客户关系，在服务到期前及时提醒续签，达成月度续费目标3、结合客户财务报表，开展税务筹划工作，指导客户实现合规节税4、运用扎实的会计专业知识，为客户企业提供高质量的财税咨询与税务筹划服务任职要求：1、财务、会计相关专业，性格外向开朗，持有初级会计证书2、具备较强的沟通表达能力，会计专业基础扎实

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岗位职责：1、统筹财税项目的全流程管理，保障项目按计划高质高效落地；2、与客户保持紧密沟通，建立长期稳定的合作关系，精准挖掘其需求并提供专业财税支持；3、整合内部财务、税务、法务等多方资源，协同推进项目执行进度；4、识别并管控项目实施中的潜在风险，快速响应和处理突发问题，确保项目平稳运行；5、定期向客户通报项目动态，获取反馈意见，持续优化服务机制以提升客户体验。任职要求：1、拥有扎实的财税项目运作经验，精通财税政策及相关操作流程；2、具备出色的组织协调能力与团队管理能力，能有效推动多部门协作；3、具备敏锐的洞察力和逻辑分析能力，可独立应对复杂的财税实务挑战；4、客户服务导向强，善于理解客户诉求并提供个性化解决方案；5、持有CPA、ACCA等专业资质者优先录用。

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岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导2.管理公司办公用品、及日常行政事务3.协助维护公司区域整洁有序，保障公司环境温馨、规范、有温度任职要求：1.形象气质佳，18～28岁，具备良好的服务意识与亲和力2.简单办公软件操作能力（Word/Excel/微信等）3.责任心强，细致耐心，具备较强的应变能力与保密意识4.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先

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1、【薪资结构】在我们公司，收入水平是这样划分的：3000-4000，抱歉，这个范围我们不考虑！5000-7000，属于试用期员工标准8000-9000，基础正式员工待遇，适用于普通发展型10000＋，请逐步适应，这是当前阶段的常态，尤其正值年底冲刺期！15000＋，这才是我们在行业中应有的竞争力表现 无限成长空间，等你全力施展！一、【工作内容】1、通过公司提供的意向客户资源开展沟通（采用电销模式），客户为自主咨询来源。2、根据客户需求匹配对应方案，提供专业化服务支持，完成销售目标；无需外出奔波拓客，无需陌生拜访，全程在空调办公环境内完成，工作轻松高效。3、采用顾问型销售方式，是否具备销售经验均可接受。二、【任职要求】1、年龄在18-30岁之间，需具备大专或以上学历；2、普通话表达清晰，能与客户流畅交流；3、具备良好的学习能力，性格踏实专注，愿意为个人成长投入精力；4、积极乐观，具有团队协作精神，能够融入开放活跃的工作氛围；5、有互联网企业服务领域相关咨询经验者优先考虑。三、【工作时间】：上午9点至晚上6点 （法定节假日按规定休息） 不用担心缺少陪伴家人或出行的时间四、【薪酬福利】（1）4K-8K+绩效提成+各类奖金，本岗位月均收入区间为8K-13K+（2）入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金（3）定期组织部门活动：团队建设、下午茶、享有带薪休假等待遇五、【晋升体系】创业导师-师傅-战队长-储备主管-主管-储备经理-经理

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工作内容1、3年以上［行业］领域销售团队管理经验；2、有搭建销售体系或带领团队实现年增长30%+的成功案例；3、熟悉职业教育行业上下游资源（如供应商、院校、行业协会），自带优质客户资源者优先。任职要求：1、具备出色的领导力和团队管理能力2、拥有高效的商务谈判和客户管理技巧3、逻辑清晰，擅长拆解复杂问题并制定解决方案。4、跨部门沟通协调能力强，具备抗压能力与结果导向意识。5、对职业教育行业或数字化产品有基础认知，学习能力强。

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小厂管理不严，不穿厂服，购买五险包，吃三餐，招聘16到50周岁独立岗位，男女不限，每月15号发工资，可以一个月，也可以长期做岗位，自选住宿四到六人间，空间间恒温宿舍不限，文化不限文化，

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【薪资福利】1、高薪回报：综合月薪 10000 - 30000 元，提成区间 8 - 20%，新成员入组一周内即可实现开单创收；2、全面保障：缴纳五险一金，享有带薪年假及法定节假日，平衡工作与生活；3、温馨关怀：每周提供免费下午茶，定期举办员工生日会，节日礼包惊喜不断；4、多元活动：组织高端团队建设、户外拓展训练、羽毛球竞技等丰富文娱项目；5、晋升清晰：设立从销售专员→师傅→组长→主管→经理→总监的完整成长通道；6、办公便利：配备独立办公设备，无需外勤跑动，专注高效完成签单；7、资源支持：拥有40人专业推广团队支撑，覆盖10万+私域客户资源，线索充足。工作信息时间：09:00 - 18:00，午休 12:00 - 13:30地点：龙岗区东久创新科技园，14 号线【石芽岭地铁站】（靠近布吉）【岗位职责】1、通过电话、微信渠道与公司分配的意向客户进行高效对接，深入挖掘客户需求；2、为客户量身定制涵盖工商注册、代理记账、税务筹划、财税咨询、财务外包、审计服务、品牌策划、知识产权等在内的一站式财税服务方案，全程坐班作业，快速促成成交；3、享受为期一周的带薪岗前培训、资深导师一对一指导及入职后小组辅助，迅速掌握顾问式销售技巧。【任职要求】1、热爱销售工作，对财税服务领域具备浓厚兴趣，专业背景不限；2、具备良好的沟通表达能力，普通话流利标准；3、责任心强，能适应快节奏的销售工作模式，勇于挑战高收入目标；4、欢迎年龄在20 - 30岁之间、充满活力的优秀人才加入团队

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可15天起，可做短期，可做正式工小物件组装，打包，分拣，理货，贴标签折算:26-30元/时，不等岗位+包吃住+坐班+长白班正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入7000-8000元+，包吃住+五险一金+福利普通工衣，不需经验文化小白也可以做，福利多多，不压工资，人走账

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辞职人走账清 男女不限 听安排的都可以包进 学生优先安排 实习生可以开实习证明 【公司简介】：主要加工包装手机配件、数据线、蓝牙耳机、小风扇等产品，无需工作经验，【招聘岗位】：组装、包装、贴标签、检测等，cnc.smt.注塑等独立岗位做事轻松简单，，上班可带手机 每个月15号发放工资，每周可预支工资300左右 上班可以带手机烟【薪资待遇】：长白班两班倒岗位可以选择1.包吃包住，空调宿舍，热水器，独立卫生间，6人/间2长白班两班倒班次可以选择 不适合的岗位可以调 面试带身份证跟复印件一寸照 带行李的优先安排一天10-11小时，月休四天3辞职提前七天说 辞职人走账清当天发工资 你看一下这边能不能接受的？

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辞职人走账清 男女不限 听安排的都可以包进 学生优先安排 实习生可以开实习证明 【公司简介】：主要加工包装手机配件、数据线、蓝牙耳机、小风扇等产品，无需工作经验，【招聘岗位】：组装、包装、贴标签、检测等，cnc.smt.注塑等独立岗位做事轻松简单，，上班可带手机 每个月15号发放工资，每周可预支工资300左右 上班可以带手机烟【薪资待遇】：长白班两班倒岗位可以选择1.包吃包住，空调宿舍，热水器，独立卫生间，6人/间2长白班两班倒班次可以选择 不适合的岗位可以调 面试带身份证跟复印件一寸照 带行李的优先安排一天10-11小时，月休四天3辞职提前七天说 辞职人走账清当天发工资 你看一下这边能不能接受的？

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【薪资福利】1、高额回报：综合月薪10000-30000元，提成区间8-20%，新成员入职一周内即可实现首单成交；2、完善保障：五险一金、带薪年假、法定节假日齐全，平衡工作与生活；3、温馨关怀：每周免费下午茶供应、定期举办员工生日会、节日礼品不断发放；4、多元活动：组织高端团队建设、户外拓展训练、羽毛球竞技等丰富业余生活；5、晋升明确：提供从销售专员→师傅→组长→主管→经理→总监的清晰职业发展通道；6、贴心支持：配备独立办公设备，无需外勤跑动，专注高效完成签单任务；7、优质资源：拥有40人专业推广团队支撑，超10万私域客户资源，助力快速转化。工作信息时间：09:00-18:00，午休12:00-13:30地点：龙岗区东久创新科技园，14号线【石芽岭地铁站】（临近布吉）【岗位职责】1、通过电话、微信等方式与公司分配的意向客户进行高效对接，深入挖掘客户需求；2、为客户量身打造涵盖工商注册、代理记账、税务筹划、财税咨询、财务外包、审计服务、品牌策划、知识产权等在内的全流程财税服务方案，在办公室内高效完成签约；3、享受为期一周的带薪岗前培训、资深导师一对一指导及入职后小组内持续帮扶，快速掌握顾问式销售技能。【任职要求】1、热爱销售工作，对财税服务行业充满兴趣，专业背景不限；2、具备良好的语言表达能力，普通话流利；3、责任心强，能适应快节奏的销售工作，勇于挑战高收入目标；4、欢迎年龄在20-30岁之间、富有活力的求职者加入团队

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职责：1、全面分析公司销售产品，涵盖产品核心优势、定价机制及市场竞争格局等方面。结合市场实际需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率；2、制定并执行营销方案，确保销售目标达成；3、积极拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户合作关系；4、收集整理行业动态及市场数据，为业务决策提供支持。要求：1、具备优秀的沟通表达能力、团队协作意识及问题处理能力；2、性格积极乐观，抗压性强，执行力突出；3、热爱销售岗位，愿意长期深耕于销售领域；薪资详情：10000-12000元/月五险一金按销售额提成工作内容1、对接客户开展业务交流，保障订单全流程高效运转；2、定期跟进客户，巩固现有关系并挖掘合作潜力。任职要求：1、拥有良好的沟通能力和对业务的深入理解；2、能快速响应市场变动，具备较强的应变与解决实际问题的能力；3、工作态度积极，责任心强，认同团队协作价值

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