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招聘：CAD机械制图员薪资：-试用期4000，转正后5000-7000岗位职责1.负责CAD图纸绘制，确保精准呈现设计细节2.依据需求修改图纸，跟进项目中的图纸变更3.协助技术总工完成设计方案，提供技术支持任职要求1.大专以上学历，机械设计/工程制图相关专业2.熟练掌握CAD绘图软件，会三维制图优先3.具备良好沟通能力，工作认真负责有耐心工作.

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舒女士

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1.学历要求-机械工程、电气工程、自动化或相关专业本科及以上学历。2.工作经验要求3-5年以上相关领域工作经验，部分高级职位可能需要更多经验。3.专业技能-熟悉机械设计、电气系统及其控制原理。-掌握CAD、SolidWorks或其他相关设计软件。-了解PLC编程及自动化控制系统。-具备电路设计与分析能力。4.技术知识-熟悉机电一体化产品的设计、开发和维护。-了解各类传感器、执行器的原理和应用。-掌握基本的液压和气动系统知识。5.项目管理-具备项目管理能力，能够独立领导或参与项目团队完成机电系统设计与实施。-熟悉项目生命周期，从需求分析到最终交付。6.问题解决能力-具备较强的分析和解决问题的能力，能够快速诊断和修复机电系统故障。7.沟通能力-良好的沟通技巧，能够与跨部门团队有效合作。-具备撰写技术报告和方案的能力。8.语言能力-熟练使用英语，能够阅读和理解技术文档。

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张女士

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岗位职责：1、负责机电系统的规划、安装、调试与维护工作，保障系统高效稳定运转；2、参与项目初期技术分析与方案设计，提供专业性的机电工程技术支持；3、统筹协调各施工团队，把控机电工程的实施进度与施工质量，及时处理现场技术难题；4、开展机电设备的日常巡查与维护作业，编制并落实设备检修与保养计划；5、参与工程竣工验收环节，确保机电部分满足设计要求及相关安全标准。任职要求：1、具备机电工程、电气工程或相近专业本科及以上学历；2、具有3年以上机电工程领域实际工作经验，有大型工程项目经历者优先；3、掌握机电设备安装、调试与维护的操作流程，熟悉行业相关的国家规范与技术标准；4、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能独立应对和解决施工现场问题；5、拥有相关职业资格认证者在同等条件下优先录用。

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岗位职责：1、统筹泽邦工厂日常运营工作，保障生产环节高效有序运行；2、编制并落实生产计划，跟踪生产执行情况，确保产品按时交付；3、合理调配资源，持续提高生产效能，有效控制制造成本；4、健全质量管理制度，监督执行过程，确保产品品质达标；5、带领团队开展业务培训，增强员工专业能力与团队协作精神。任职要求：1、拥有扎实的生产管理背景及团队领导经验；2、精通制造行业生产工艺流程与质量管控机制；3、具备出色的组织协调水平和现场问题处理能力；4、适应高强度工作节奏，工作态度严谨，执行力强；5、善于沟通交流，能调动团队积极性，推动良好工作环境建设。

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安排人员作业，确保daily任务顺利完成科学调度生产流程，保障车间高效运转，控制生产开支指导员工按标准工艺规范操作及时处理生产中出现的技术与品质问题配合质检员开展质量检查工作对新进员工履行帮带责任，促进其快速适应岗位落实文明生产管理，优化车间布局，分类存放原料、半成品及成品完成上级领导安排的其他工作任务

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岗位职责：1.负责落实公司招聘流程，包括简历筛选、面试安排及录用相关工作；2.参与人力资源政策与流程的制定及优化，提升招聘工作的效率与质量；3.协助办理员工入职、离职及合同续签等手续，保障流程有序进行；4.支持团队文化活动开展，增强员工归属感与组织向心力。任职要求：1.具备出色的沟通能力与人际互动技巧，能有效维护良好的协作关系；2.拥有较强的组织协调与时间管理能力，可同时推进多项任务并准时交付；3.对人力资源领域有强烈兴趣，具备主动学习与持续成长的意愿；4.熟练操作常用办公软件，有招聘系统或相关工具使用经验者优先考虑。

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岗位职责：1、统筹泽邦工厂日常运营工作，保障生产环节高效有序运行；2、编制并落实生产排程，跟踪生产执行情况，确保产品按时出货；3、合理调配人力物力资源，持续提高生产效能，控制制造成本；4、健全质量管控机制，监督执行质量标准，保障产品品质稳定达标；5、带领团队开展业务培训，增强员工专业素养与团队协作精神。任职要求：1、拥有扎实的生产管理背景及团队领导经验；2、精通制造行业生产工艺流程与质量管理体系；3、具备出色的组织协调能力与现场问题应对能力；4、适应快节奏工作环境，责任心强，执行力突出；5、善于沟通交流，能有效激励下属并打造积极向上的团队氛围。

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岗位职责：1、负责机电系统的设计、安装、调试与维护工作，保障系统安全稳定运行；2、参与项目初期技术评估与方案设计，提供专业化的机电工程技术支持；3、统筹协调各施工团队，监督机电工程的施工进度与质量，及时处理现场技术难题；4、开展机电设备的日常巡查及维护保养，编制并落实设备检修计划；5、参与工程项目验收环节，确保机电部分满足设计要求及相关安全标准。任职要求：1、具备机电工程、电气工程或相近专业本科及以上学历；2、具有3年以上机电工程领域工作经验，有大型项目经历者优先；3、掌握机电设备安装、调试与维护流程，熟悉行业相关国家标准与规范；4、具备良好的沟通能力和团队协作意识，能高效应对和解决现场问题；5、持有相关职业资格证书者可优先录用。

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安排人员作业，确保daily任务顺利完成科学规划生产流程，保障车间高效运转，控制生产成本指导员工按标准工艺流程规范操作及时处理生产过程中的技术与质量问题配合质检员开展质量检查工作对新入职员工履行传帮带职责落实文明生产管理，优化车间布局，实现原料、半成品、成品分区存放完成上级领导交办的其他工作任务

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岗位职责：1. 负责落实公司招聘流程，包含简历初筛、面试安排及录用相关后续工作；2. 参与人力资源制度与流程的制定及优化，助力提升招聘效率与质量；3. 协助处理员工入职、离职及合同续签等事务，保障流程高效有序；4. 配合推动团队文化建设，增强员工归属感与组织协同力。任职要求：1. 具备出色的沟通能力与人际互动技巧，善于构建并维护良好的协作关系；2. 拥有较强的组织协调与时间管理能力，能高效处理多项任务并准时交付；3. 对人力资源领域有强烈兴趣，具备持续学习与自我提升的意愿；4. 熟练操作常用办公软件，有招聘系统或相关工具使用经验者优先。

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1.教育背景：本科2.工作经验：1-5年或更多的相关工作经验3.技术技能：需要熟练掌握CAD（计算机辅助设计）和三维图，其他工程设计软件。4.问题解决能力：机械工程师需要能够识别问题，设计和实施解决方案，并进行必要的测试以确保解决方案的有效性。5.沟通技巧：需要能够有效地与其他工程师、项目经理和团队成员沟通，以协调项目并解决问题。6.项目管理：对于更高级的职位，可能需要具备项目管理的经验和技能，包括时间管理、预算控制和团队领导能力7.行业知识：对于特定行业的职位，可能需要对该行业的特定知识和经验，例如汽车制造.机械制造10.适应性和学习能力：由于技术和工程实践的不断发展和变化，机械工程师需要具备良好的适应性和持续学习的能力。

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【企业】新材料厂--小时工（两班倒）【地址】浙江省衢州市东港【工资】21元/小时【时间】两班倒，12小时工作制（按11小时计费）【工种】 普工50名 【要求】38周岁以下，五官端正，身体健康，无纹身不良嗜好，无犯罪记录；学历：中专及以上 【吃住】 三餐包括夜宵都是免费，住宿四人间宿舍（，包含房租水电）【备注】打卡满七天每周可预支500，发薪日次月15号左右，入职需要体检，，没什么工作强度，工作轻松

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郑女士

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岗位职责：1.负责顺丰物流园区、分拨中心及转运场站内自动化分拣设备、输送系统、AGV、叉车等物流专用设备的日常巡检、故障诊断与维修保养；2.制定并执行设备预防性维护计划，定期开展润滑、校准、部件更换等保养工作，保障设备高可用率与运行稳定性；3.参与新设备安装调试、技术验收及操作培训，协同厂商完成设备技术文档归档与备件管理；4. 记录维修保养全过程，分析设备故障趋势，提出优化建议并推动改进措施落地；5. 严格遵守安全生产规范，落实7S现场管理要求，确保作业过程安全合规。任职要求：1.大专及以上，机电一体化、电气自动化、机械制造等相关专业优先；2.具备1-3年及以上工业设备维修或售后技术支持经验，有物流自动化设备维保经验者优先；3.熟悉PLC基础原理、电气控制线路图识读及常用测量工具使用，具备独立排查机械/电气类故障能力；4. 持有低压电工操作证（上岗必备），具备登高、焊接等特种作业资质者更佳；5.责任心强、动手能力强，适应倒班及现场多任务协同工作节奏。

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贾女士

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岗位职责：1.负责中转场快件的分拣、扫描、码放及异常信息及时上报，确保快件处理准确高效2.按现场管理要求完成装卸、搬运、堆垛等体力作业，保障货物流转顺畅3. 配合完成临时性安排的工作任务，服从班组长及现场调度统一指挥4. 严格遵守安全操作规范与场地管理制度，维护作业环境整洁有序任职要求：1. 、18-48周岁，初中及以上学历，身体健康、吃苦耐劳2.能适应早班（13:300-7:30）、晚班（18:30-07:30）3. 具备良好的团队协作意识和执行力，能长期稳定工作，无不良从业记录4. 接受月结薪资方式，认同快递物流行业工作节奏，有相关经验者优先

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贾女士

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