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一、项目管理1、负责移动基站建设全过程的统筹管理，涵盖需求对接与整理、现场查勘、工程实施、站点结算及资料归档等工作，保障项目按时回款。2、组织并协调项目各方团队，包括客户、业主、合作单位及施工队伍等，确保各环节高效协同推进。二、选址与建设1、承担基站选址任务，综合评估地理条件、信号覆盖、周边环境等因素，并与客户确认最终选址方案。2、依据选定位置制定基站建设规划，对接供应商与施工团队，推动项目顺利落地执行。三、沟通与协调1、与客户保持紧密协作，明确建设需求与技术方案，定期反馈工程进展，并跟进后续运维事宜。2、在选址及施工过程中，妥善处理相关政策问题及现场纠纷，做好与业主和周边群众的沟通协调。四、质量控制与安全监管1、对施工方的工程质量及材料供应情况进行监督与管理，确保建设过程符合行业规范和技术标准。2、落实基站建设期间的安全防护措施及相关管理工作，保障施工现场安全无事故。五、能力与素质要求1、具备通信、电子、土木工程等相关专业背景，了解基站建设流程及技术规范。2、具有较强的项目统筹能力，能有效组织物料采购、施工调度及后期维护等工作。3、具备良好的语言表达与沟通协调能力，能够与多方顺畅交流，及时解决项目中出现的问题。4、责任心强，能承受工作压力，具备吃苦耐劳精神和团队合作意识，可带领团队完成建设目标。六、基本条件1、需持有C1及以上驾驶证，并能熟练驾驶车辆。2、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件，胜任项目文档的编制与日常管理工作。

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吴先生

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一、项目管理1、负责移动基站建设全周期管理工作，涵盖需求对接整理、实地勘测、工程实施、站点结算及资料归档等环节，保障项目按时回款。2、统筹项目团队运作，协调客户、业主方、合作单位及施工队伍等相关人员的工作配合。二、选址与建设1、承担基站选址任务，综合评估地理条件、信号覆盖、周边环境等因素，与客户协商确定最优站址。2、依据选址结果制定基站建设方案，并对接供应商与施工团队推进项目落地执行。三、沟通与协调1、与客户保持紧密协作，明确建设需求与实施方案，定期反馈工程进展，落实后续运维事项。2、在选址与施工过程中，妥善处理相关政策问题及现场纠纷，做好与业主和周边群众的沟通工作。四、质量控制与安全监管1、对施工方的工程质量及材料供应情况进行监督与管理，确保建设过程符合行业规范和技术标准。2、落实基站建设期间的安全防护措施及相关管理要求，保障施工现场安全有序。五、能力与素质要求1、具备通信、电子、土木类相关专业背景，了解通信基站建设流程及技术规范。2、拥有较强的项目统筹能力，能有效组织物料采购、施工安排及后期维护等工作。3、具备良好的语言表达与沟通协调能力，可高效对接各方并解决项目执行中的各类问题。4、责任心强，能承受工作压力，具有吃苦耐劳精神和团队合作意识，能够带领团队达成项目目标。六、基本条件1、需持有C1及以上驾驶证，并具备熟练驾驶能力。2、掌握常用办公软件操作，如WORD、EXCEL、PPT，用于项目文档的编制与日常管理。

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吴先生

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岗位职责：1.安全、准时、规范地完成商务接待、客户接送、高管通勤等专职驾驶任务2.负责车辆日常清洁、基础检查及保养跟进，确保车况良好、车容整洁3. 妥善保管车辆证件、钥匙及随车物品，配合完成用车登记与行程报备4. 遵守交通法规及公司行车管理制度，无重大责任事故记录5. 具备基本服务意识，言行得体，能适应临时调度与弹性工作时间任职要求：1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无严重交通违法记录2.身体健康，形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识3.无犯罪记录，无酗酒、吸毒等不良嗜好，能通过背景审查4.学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用导航及常用通讯工具5. 有高端商务车（如别克GL8、奔驰V级、丰田埃尔法等）驾驶经验者优先

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孙女士

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【工作内容】1.结合有意向客户需求，运用多种营销形式，例如电话、微信、微信群等，维护客户资源；2.精准资源，有无销售经验均可；3.与客户保持良好的沟通，实时把握客户需求。任职资格：1、一年以上销售工作经验（电销+网销）优先；销售能力强或客户资源佳者学历可适度放宽；2、普通话标准，性格开朗，沟通能力强；有较强的团队合作精神、有亲和力，较强的吃苦耐劳和抗压能力；3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心，工作态度积极，主动性强，勇于挑战压力，创造价值工资待遇：底薪+提成年龄：35岁以下

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位先生

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1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户;4、热爱销售行业,工作积极主动。

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马女士

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上社保，必须上社保岗位职责：1、负责写字楼内空调系统日常巡检、维护保养及故障处理；2、确保空调系统正常运行，提升住户舒适度和满意度；3、参与紧急抢修工作，保障空调系统关键时段的可用性；4、协助完成物业其他设备设施的维修工作；5、定期向主管汇报设备运行情况及需改善事项。任职要求：1、具备空调安装、维修相关技能；2、有物业管理或相关行业工作经验；3、持有电工证或高空作业证相关资格证书；4、良好的服务意识，责任心强，能适应轮班工作；5、具备基本的团队协作能力和问题处理能力。

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11月28日 08:08

闫先生

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岗位职责：1.负责Web前端页面开发与优化，实现高性能、可维护的用户界面2.与产品经理、UI设计师及后端工程师协作，完成需求分析与功能实现3. 使用Vue/React等主流框架进行组件化开发，提升代码复用性与开发效率4.持续优化前端体验和页面响应速度，保障多终端兼容性与用户体验5. 参与前端技术选型、规范制定及团队知识沉淀任职要求：1. 熟练掌握HTML/CSS/JavaScript，熟悉ES6+语法及模块化开发2. 熟悉至少一种主流前端框架（Vue/React/Angular），具备实际项目经验3.了解Webpack/Vite等构建工具及Git版本控制流程4.具备良好的沟通能力与团队协作意识，责任心强5.大专及以上学历，24-35岁，经验不限，热爱前端技术并持续学习者优先

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汤女士

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1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户;4、热爱销售行业,工作积极主动。

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杨女士

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岗位职责：1.负责商务接待、客户接送及高管通勤等专职驾驶任务，确保行程安全、准时、舒适2.熟悉本地及周边主要路线，合理规划行车路径，应对突发路况及时调整3. 做好车辆日常清洁、基础检查与保养配合工作，保持车况良好、车容整洁4. 遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与用车信息5.协助处理简单商务事务，如会议物资搬运、临时文件递送等辅助性工作任职要求：1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录2.形象端正，服务意识强，具备良好的沟通能力与职业素养3.无违法犯罪记录，身体健康，能适应弹性工作时间及短途出差4.具备基本车辆故障识别能力，熟悉常规保养流程者优先5.学历不限，责任心强，注重细节，具备较强的安全驾驶意识

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孙女士

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上社保，必须上社保岗位职责：1、负责写字楼内空调系统日常巡检、维护保养及故障处理；2、确保空调系统正常运行，提升住户舒适度和满意度；3、参与紧急抢修工作，保障空调系统关键时段的可用性；4、协助完成物业其他设备设施的维修工作；5、定期向主管汇报设备运行情况及需改善事项。任职要求：1、具备空调安装、维修相关技能；2、有物业管理或相关行业工作经验；3、持有电工证或高空作业证相关资格证书；4、良好的服务意识，责任心强，能适应轮班工作；5、具备基本的团队协作能力和问题处理能力。

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11月25日 21:36

闫先生

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职位描述门店直招，不接受暑假工，不接受兼职甜品面包店员朝九晚五工作内容：1、负责制作面包出品，柜台摆盘工作2、负责蛋糕出品备料工作，如切水果、打奶油、做配件等2、协助蛋糕卷、杯子蛋糕、慕斯蛋糕制作3、协助蛋糕该切、裱花造型工作任职条件：1、年龄18-29岁，性别不限，学历不限工作时间：9点-17点，中午休息1半小时福利待遇：1、包吃住2、门店包吃住，不住不吃也有补贴3、早九晚五中午休息2个半钟，月休8天，6小时工作4、入职购买五险，有社保

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周先生

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上五险岗位职责：1、负责写字楼内空调系统日常巡检、维护保养及故障处理；2、确保空调系统正常运行，提升住户舒适度和满意度；3、参与紧急抢修工作，保障空调系统关键时段的可用性；4、协助完成物业其他设备设施的维修工作；5、定期向主管汇报设备运行情况及需改善事项。任职要求：1、具备空调安装、维修相关技能；2、有物业管理或相关行业工作经验；3、持有电工证或高空作业证相关资格证书；4、良好的服务意识，责任心强，能适应轮班工作；5、具备基本的团队协作能力和问题处理能力。薪资待遇税前试用期五千，试用期后六千，月休四天，上班时间早八点半，晚六点。

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11月27日 14:44

闫先生

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整理并申报投标文件资料协助销售团队开展商务接待工作负责合同、资料及档案的管理、分类与存档寄送客户所需资质文件、资料及样品完成资料登记录入，开具增值税发票收发快递，整理各类文件，参与月底结算完成部门主管交办的其他事务五险，双休需具备标书制作相关经验

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张先生

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职位详情：1、负责抖音本地生活类达人直播，形象气质佳，具备较强亲和力与表现力；2、普通话标准，表达流畅，善于沟通，乐于分享与互动；3、热衷直播事业，积极乐观，抗压能力强，情绪管理稳定；4、欢迎宝妈及大学生参与暑期兼职，零经验者也可报名；5、只要你对直播充满热情，我们为你提供成长平台与发展机会；岗位职责：1、从零孵化个人账号，配备专业运营团队指导，协助开播，全程陪伴支持。2、在抖音本地生活团购或绿幕直播间完成直播任务。3、兼职优先考虑；具备丰富直播经验且能力突出者可转全职；无经验但反应灵敏者可带教培养酒旅直播优势：收入长期稳定可持续，直播时长与收益正相关，表现优异额外奖励底薪+提成+奖励=月薪1万起步工作时长：直播时间灵活自主，无需固定坐班，支持居家直播！！

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田先生

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职位要求1. 具备2年以上销售工作经验，熟悉电话营销、电商渠道或线上销售模式2. 对销售岗位保持高度热情，主动积极投入工作3. 拥有良好的学习能力及出色的交流表达技巧4. 意志坚定，反应迅速，具备较强的适应能力和抗压素质5. 具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及端正的工作心态其 他：沟通协调能力强，应变灵活，善于学习，执行高效，富有团队协作意识，热爱销售事业，心态乐观向上，生活积极进取岗位职责1、负责整理新客户信息并开展有效对接，拓展新增客户资源2、通过电话或网络方式与客户互动，深入了解需求，挖掘潜在合作机会并达成销售目标3、持续跟进老客户，提升客户价值，激发客户深层合作潜力4、定期与合作客户保持联系，巩固信任关系，推动长期稳定合作

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位先生

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1. 法学专业本科毕业，具备良好的沟通技巧和案件洽谈能力；2. 能够独立承办律所分配的民事及刑事案件，具有较强的抗压能力；3. 律所提供稳定案源，薪酬结构为底薪结合业绩提成；

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王女士

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1.辅助主办律师办案，立案及材料整理；2.文字功底深厚，书写相关法律文书和宣传文案；3.配合主办律师接案谈案做笔录；4.其他律所交办的工作。5.需要最低学历本科为法学专业，应届毕业生优先。

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王女士

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业务员岗位职责一、租赁业务拓展市场信息收集：及时掌握行业动态及竞争格局，为公司优化租赁策略提供有效依据。开拓搜集客户资源：从建筑工程领域、项目承包单位及其他关联企业中获取潜在客户信息。挖掘客户需求：主动与客户交流，深入了解其实际租赁需求，发掘合作机会。推广租赁服务：宣传公司机械设备租赁方案，持续扩大业务覆盖范围，提升市场份额。二、客户管理与服务提供专业咨询：就设备型号、性能参数、租赁价格等方面给予客户专业指导，协助其做出合理选择。满足客户需求：结合客户具体工况推荐适配机械，保障租赁流程顺畅推进。租赁客户风险把控：全面了解客户的企业规模、资金状况、负债情况、司法执行记录及行业信誉，严控合作风险。三、合同管理与签订租赁谈判与合同拟定：与客户协商确定租赁细节，包括设备类型、数量、租期、付款方式等，起草合法合规的租赁协议。签订合同：在双方达成共识后，完成合同签署工作，明确设备名称、数量、租赁周期、租金结算方式等核心内容。四、租赁机械设备管理提升设备周转效率：对机械设备的出租使用率负责，实现资源利用最大化。调配与使用安排：根据客户需要及公司设备现状，统筹调度租赁机械，确保按时按量送达指定工地或项目现场，并跟踪使用状态。维护与保养监督：关注租用期间设备的日常维护情况，及时对接维修部门，保障设备正常运转。报停、启用、故障处理与索赔协调：妥善处理设备报停、重新启用、故障报修及赔偿等相关事务的沟通与谈判。五、租赁费用结算费用核算与核对：依据合同条款，监督并配合助理完成租赁费用的计算与对账，确保金额准确无误。款项催收：定期跟进客户付款进度，积极催收应收租金，降低逾期账款比例，保障公司现金流稳定回笼。六、客户关系维护维护客户关系：与客户保持良好互动，定期联系，了解最新需求与反馈，快速响应并解决疑问，增强客户粘性。问题处理与满意度提升：高效应对客户在设备使用过程中出现的问题，提升服务体验，助力企业可持续发展。岗位要求：1.20-35岁，具备建筑、家居家装类销售相关经验者优先；2.具备良好的语言表达与沟通能力；3.目标感强，具有强烈进取心和收入驱动意愿；4.能够吃苦耐劳，心理承受能力强；5.持有京牌车辆者优先考虑。

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魏女士

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职位要求1. 具备2年以上销售工作经验，熟悉电话营销、电商渠道或线上销售模式2. 对销售岗位充满热情，愿意接受挑战并积极进取3. 拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧4. 性格坚韧，反应迅速，具备良好的应变能力和抗压能力5. 具备敏锐的市场感知能力，有强烈的事业心、责任感以及积极向上的工作态度其他：具备良好的沟通协调能力、应变力、学习意识、执行能力与团队协作精神，热爱销售行业，心态乐观开朗，生活态度积极向上岗位职责1. 负责收集新客户信息，并通过有效方式建立联系，拓展新客户资源2. 通过电话或网络渠道与客户交流，深入了解需求，挖掘潜在销售机会并达成业绩目标3. 维护现有客户关系，持续开发客户深层次合作潜力4. 定期与合作客户保持沟通，巩固并发展长期稳定的合作伙伴关系

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位先生

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一、工作职责1.负责建立并维护所辖区域内医院的客户档案，定期开展实地回访与跟进。2.积极开发新客户资源，同时做好现有客户的日常关系维护。3.对责任区域内的销售业绩负责，确保完成公司下达的销售目标。4.主动掌握市场动态，收集竞品相关信息，做到全面了解行业竞争格局。5.按照公司规范提交每周工作报告，并及时准确录入各类市场数据。6.定期走访区域内重点客户，深入挖掘客户需求，提供专业可行的解决方案。二、工作要求1.形象端正，举止得体，具备良好职业素养，年龄在20-35岁之间。2.具备一年以上医疗器械或医疗相关领域销售工作经验，学习能力强，善于人际交流，工作积极主动，有较强的责任意识。3.性格外向乐观，思维灵活，具备优秀的沟通技巧和团队协作能力。

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韩女士

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岗位职责：1、依据公司战略发展方向及人力资源整体布局，牵头制定公司人力资源发展计划。2、协同相关职能部门搭建公司组织架构，厘清部门职能分工与人员配置，编制岗位职责说明文件。配合总经理开展核心管理人才的甄选、培育与统筹管理，构建人才储备体系。3、负责拟定并不断优化合规、高效的人力资源管理制度与业务流程，推动制度宣导、执行监督与落地检查，确保管理体系有效运行。4、结合公司经营目标，主导建立并实施员工培训发展体系，协同推进人才成长通道与晋升机制建设，持续提升团队专业能力与岗位胜任水平。任职要求：1、学历与专业：本科及以上学历，管理类相关专业优先；2、工作经验：具备5年以上人力资源全模块实战经验，有主导或参与人力资源变革项目经历，具备知名企业管理实践经验，拥有从无到有搭建组织管理体系的成功案例；必备的知识与技能：1、精通人力资源管理相关理论体系；2、熟练掌握组织发展、任职资格设计、薪酬体系运作、劳动法律法规及相关法律知识；3、了解组织转型与人力资源变革的方法与实践路径；4、具备出色的沟通协调能力、资源整合能力与团队组织推动力。

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魏女士

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岗位职责：1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅2. 指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率3. 协助店长完成营收目标，做好餐中巡台、客诉处理、销售数据记录与反馈4.管理物料使用与基础库存，及时报备损耗与补货需求，控制运营成本5. 组织班组例会与在岗培训，培养团队服务意识与协作能力任职要求：1.具备餐饮行业服务经验，有领班或主管经历者优先2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力，能独立处理现场突发状况3.责任心强，注重细节，认同标准化服务理念4. 身体健康，能适应轮班及节假日工作安排5.学历不限，热爱餐饮服务行业

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孙女士

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岗位职责：1.负责顾客迎宾、上菜、等全流程服务，确保服务热情、规范、及时2. 保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度4. 协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作5.配合团队完成临时性任务，如活动支持、临时排班调整等任职要求：1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识2. 学历不限，有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排4.遵守职业操守，无不良从业记录，服从门店管理与工作调配工资5000-6000满勤200

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孙女士

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1.具有北京市律师执业证；2.无违纪和投诉等不良记录；3.律所提供独立办公位；4.律所提供公共案源，提成比例高，个人案件高提留；5.提款周期快速，提款手续便捷。

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王女士

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1.法学本科生，沟通能力强具备谈案接案能力；2.独立代理律所交办的民、刑事案件，抗压能力强；3.有较强的法学功底，书写法律文书；4.律所提供案源，底薪加提成；5.执业1年以上，年龄35周岁以下，能适应出差。

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1.辅助主办律师办案，立案及材料整理；2.文字功底深厚，书写相关法律文书；3.配合主办律师接案谈案做笔录；4.其他律所交办的工作。5.需要最低学历本科为法学专业，应届毕业生优先。

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王女士

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PS：我司是自有品牌，京东平台上亿级别的自营店铺；任职要求：1、熟悉京东的运营环境及规则，对如何打造爆款、提升流量、转化率、客单价有清晰的思路及实操经验；2、精通标题关键词优化，能熟练高效运用京东快车、京东海投等营销推广工具；3、有敏锐的数据分析能力，能熟练使用数据罗盘等数据分析工具；4、思维清晰,反映敏捷,具有良好的服务意识与团队精神；5、学习能力强，有主动学习的意识。岗位职责：1、负责制定京东自营店铺、京东pop店铺或者是类目的运营计划,按照规划完成年度及月度销售目标；2、负责与京东采销的日常沟通对接,关注运营群活动动态及报名平台活动,争取更多活动资源；3、每日监控并提供销售数据分析总结,及时提出优化改进方案；4、日常店铺的运营管理,商品上下架,标题优化,页面及详情页优化,推广活动策划等；5、定期了解京东自营仓库产品库存并确保库存安全,京东下单,物流跟进等。薪资福利：1、底薪+提成模式；底薪范围8k-10k，综合薪资10-15k；根据能力随时可调薪；2、大小休，法定节假日正常休息；3、提供五险一金、全勤奖、婚假、节日礼品等福利。4、非常透明的晋升渠道及空间。

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李女士

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