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招聘:骆驼蓄电池（国际汽配城）皖北总代（主营汽车电瓶、汽车空调，机油）等。1.招销售精英人员2名（25～45岁）能吃苦，会驾驶，执行力强，有机修，电瓶，机油营销从业经验者优先。

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郭先生

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岗位职责：1. 负责日常单据录入、系统问题件处理、客户维护等任职要求：1. ，年龄18—35岁之间，学历不限，具备基础计算机操作能力，会使用Excel等办公软件2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力3. 有做过营业员、客服、仓库文员、助理类岗位经验者优先4. 工资福利面议，有意者电联或者到汽配城一期41栋115号壹米滴答面试

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杨先生

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岗位职责：1.负责自动变速箱的检测、故障诊断、拆解维修及再制造全流程作业2. 承担4S站标准汽车维修任务，包括发动机、底盘、电气系统等常规维保与疑难故障处理3.严格执行维修工艺规范和质量检验标准，确保维修一次合格率与客户满意度4. 配合技术主管完成维修案例复盘、技术文档整理及团队内部技能分享5. 协同售后部门做好客户沟通，清晰解释故障原因及维修方案，提升服务专业度任职要求：1.具备4S站汽车维修实操经验，熟悉主流品牌车型结构与维修流程2.掌握自动变速箱基本构造与常见故障判断方法，有实际维修或再制造经验者优先3.持有国家认可的汽车维修工职业资格证书（中级及以上）4.学历不限，具备较强学习能力与责任心，能适应技术持续更新要求5.吃苦耐劳，注重安全规范，具备良好的团队协作与客户服务意识

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常先生

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岗位职责：1.负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的月度结账与分析2.独立完成增值税、企业所得税等税种的申报与税务风险自查3.协同业务部门进行成本核算，重点跟踪汽车变速箱再制造配件的物料及人工成本归集4.管理应收应付账款，确保往来账目清晰准确，定期开展账龄分析与对账5.配合内外部审计，提供真实、完整、合规的财务资料及说明任职要求：1.学历不限，持有会计从业资格证或初级会计职称优先2.有制造业或汽配行业财务工作经验者优先，熟悉再制造业务模式更佳3. 熟练使用用友/金蝶财务软件及Excel函数，具备基本数据分析能力4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识5. 能适应汽车零部件制造企业工作节奏，接受阶段性加班及跨部门协作

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常先生

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负责整车销售服务及到店客户的咨询指导，归集整理各车型销售信息与客户档案。‌市场拓展‌：开发产品销售渠道，达成各项销售任务目标，深入挖掘客户需求，推动销售成交。‌客户服务支持‌：开展售前客户跟进与售后关系维护，配合客户完成车辆销售相关流程手续。‌客户关系管理‌：持续维护客户关系，发掘潜在客户资源，细致回应客户咨询，准确登记客户信息，掌握潜在客户意向，并及时向销售主管汇报情况。‌问题处理与反馈‌：主动上报并协调解决销售过程中遇到的各类问题，对已购车客户进行用车回访与跟踪服务，提升客户满意度。‌汽车销售顾问所需具备的能力要求‌包括：‌学历与驾驶能力‌：高中或同等以上学历，持有有效驾照并具备熟练驾驶技能。‌沟通技巧‌：具备较强的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力。‌心理承受力‌：拥有稳定的心理素质，敢于迎接工作挑战。‌协作意识‌：具备良好的团队合作意识与职业责任感。‌办公与销售技能‌：熟练使用现代办公软件，掌握多种实用销售技巧与方法。‌职业成长方向‌：汽车销售顾问的发展方向可分为横向发展与纵向晋升。横向发展可涉及不同品牌或车型领域的销售拓展，纵向发展则可由销售顾问逐步晋升为销售主管或销售经理岗位。

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王先生

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负责整车销售服务及进店客户的咨询接待，整理各类车型销售资料与客户信息档案。‌市场拓展‌：积极开拓产品市场，达成各项销售任务目标，挖掘客户需求，推动车辆销售达成。‌客户服务‌：跟进售前业务进展，维系售后客户关系，协助客户办理购车相关手续。‌客户关系管理‌：持续维护客户联系，开发潜在客户资源，耐心回应客户咨询，准确记录客户信息，掌握潜在需求，并及时向销售主管汇报情况。‌问题处理‌：主动反馈并协调解决销售过程中遇到的问题，对已购车客户进行用车回访，提升客户满意度。‌汽车销售顾问所需具备的能力与素质‌包括：‌学历与驾驶要求‌：高中或同等以上学历，持有有效驾照并具备熟练驾驶能力。‌沟通技巧‌：具备较强的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力。‌心理承受力‌：具备良好心理素质，敢于迎接工作挑战。‌团队协作‌：拥有团队合作意识和敬业精神。‌其他能力‌：熟练使用办公软件，掌握多种销售技巧与方法。‌职业发展方向‌：汽车销售顾问的职业成长路径包含横向发展与纵向晋升。横向发展可涉及不同品牌或车型的销售领域，纵向发展则可由销售顾问逐步晋升为销售主管或销售经理。

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王先生

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[庆祝][庆祝][庆祝]招聘司机[庆祝][庆祝][庆祝]①岗位要求：A2证开16.5米厢车、年龄25-48岁实际参加工作满三年以上能独立驾驶会操作各种快递APP，有从业资格证、工作积极醒目、服从公司调度安排、沟通能力强、无刑事案件记录，无不良驾驶记录，懒惰事多不能吃苦不能②银行卡不是老赖③主要线路：安徽-湖北，安徽-江苏，江苏-湖北，安徽-川渝④薪酬待遇:10000-13000司机有代收运费的，必须及时上交，不能挪用运费，

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沈先生

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岗位职责：1. 负责驾驶A照准驾车型（如重型半挂牵引车）安全、准时完成货物运输任务2. 严格执行车辆日常检查、保养及行车记录，确保车况良好、手续齐全3. 配合装卸货现场管理，核对单据信息，保障货物完整与交付准确4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、违规停车等行为5. 及时反馈运输途中异常情况（如路况、货损、时效延误等），配合调度协调处理任职要求：1. 持有有效A2驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/倒班运输工作节奏3. 具备基础车辆故障识别与应急处置能力，熟悉GPS导航及物流单据操作4. 诚信守纪，责任心强，具备良好的沟通意识和团队协作精神5. 学历不限拉过快递优先

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沈先生

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岗位职责：1. 负责驾驶A照准驾车型（如重型半挂牵引车）安全、准时完成货物运输任务2. 严格执行车辆日常检查、保养及行车记录，确保车况良好、手续齐全3. 配合装卸货现场管理，核对单据信息，保障货物完整与交付准确4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、违规停车等行为5. 及时反馈运输途中异常情况（如路况、货损、时效延误等），配合调度协调处理任职要求：1. 持有有效A2驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/倒班运输工作节奏3. 具备基础车辆故障识别与应急处置能力，熟悉GPS导航及物流单据操作4. 诚信守纪，责任心强，具备良好的沟通意识和团队协作精神5. 学历不限拉过快递优先

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沈先生

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"[庆祝][庆祝][庆祝]招聘司机[庆祝][庆祝][庆祝]\n①岗位要求：A2证开16.5米厢车、年龄25-48岁实际参加工作满三年以上能独立驾驶会操作各种快递APP，有从业资格证、工作积极醒目、服从公司调度安排、沟通能力强、无刑事案件记录，无不良驾驶记录，懒惰事多不能吃苦不能\n②银行卡不是\n③主要线路：安徽-湖北，安徽-江苏，江苏-湖北，安徽-川渝\n④薪酬待遇:10000-13000\n "

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岗位职责：1. 负责驾驶A照准驾车型（如重型半挂牵引车）安全、准时完成货物运输任务2. 严格执行车辆日常检查、保养及行车记录，确保车况良好、手续齐全3. 配合装卸货现场管理，核对单据信息，保障货物完整与交付准确4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、违规停车等行为5. 及时反馈运输途中异常情况（如路况、货损、时效延误等），配合调度协调处理任职要求：1. 持有有效A2驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/倒班运输工作节奏3. 具备基础车辆故障识别与应急处置能力，熟悉GPS导航及物流单据操作4. 诚信守纪，责任心强，具备良好的沟通意识和团队协作精神5. 学历不限拉过快递优先

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岗位职责：1. 负责驾驶A照准驾车型（如重型半挂牵引车）安全、准时完成货物运输任务2. 严格执行车辆日常检查、保养及行车记录，确保车况良好、手续齐全3. 配合装卸货现场管理，核对单据信息，保障货物完整与交付准确4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、违规停车等行为5. 及时反馈运输途中异常情况（如路况、货损、时效延误等），配合调度协调处理任职要求：1. 持有有效A2驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/倒班运输工作节奏3. 具备基础车辆故障识别与应急处置能力，熟悉GPS导航及物流单据操作4. 诚信守纪，责任心强，具备良好的沟通意识和团队协作精神5. 学历不限拉过快递优先

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沈先生

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[庆祝][庆祝][庆祝]招聘司机[庆祝][庆祝][庆祝]①岗位要求：A2证开16.5米厢车、年龄25-48岁实际参加工作满三年以上能独立驾驶会操作各种快递APP，有从业资格证、工作积极醒目、服从公司调度安排、沟通能力强、无刑事案件记录，无不良驾驶记录，懒惰事多不能吃苦不能②银行卡不是③主要线路：安徽-湖北，安徽-江苏，江苏-湖北，安徽-川渝④薪酬待遇:10000-13000司机有代收运费的，必须及时上交，不能挪用运费

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沈先生

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岗位职责：1. 负责全新4S店荣威/飞凡高端新能源车型的销售工作，包括产品讲解、报价沟通及安排客户试驾体验；2. 达成每月既定的车辆销售目标台数；任职要求：1. 具备较强的语言表达与人际沟通能力；2. 具备一定抗压素质（年龄需满足25周岁以上）；3. 熟悉主流汽车品牌及基本车辆知识，持有驾照且驾驶技术熟练者优先考虑。

阜阳

田女士

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1、规划新媒体平台的内容发展路径，确立清晰的定位、目标及长期发展战略。2、结合市场动态、用户需求与竞争态势，优化新媒体功能策略及推广实施方案。3、探索移动互联网新兴营销渠道，整合拓展新媒体资源，开展渠道运营与管理工作。4、主导新媒体营销活动的策划与执行，监控并评估活动成效。5、负责新媒体相关事件、话题及活动的整体策划与文案审校工作。6、承担新媒体平台的日常运营管理与内容维护任务。7、运用数据分析工具监测用户行为及社媒运营关键指标，提升运营效能。8、落实上级安排的其他工作任务。

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田女士

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不是固定业务，业务范围江浙沪皖，吃住都在车上，快递普货都干，一天一趟活，没活干照发工作，工资从不拖欠，到时间就发，有意思联系

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李先生

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岗位职责：1.负责全新4S店荣威/飞凡高端新能源车辆汽车销售、汽车产品介绍、价格谈判、客户试驾；2.完成每月销量台次任务；任职要求：1.具备良好的表达和沟通能力；2.具备一定的抗压能力（需满足25岁以上）；3.对汽车品牌和汽车基础知识有一定的了解，具备熟练驾驶技能优先招聘。

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余女士

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