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岗位职责：1. 负责小度全屋智能产品在指定区域内的渠道拓展与管理，开发并维护经销商、集成商、家装公司等B端合作伙伴2. 制定并执行渠道销售策略，完成季度/年度销售目标及市场占有率提升指标3. 组织开展渠道培训、产品演示及联合营销活动，提升合作伙伴对小度全屋智能解决方案的理解与推广能力4. 收集市场反馈与竞品动态，协同产品与市场团队优化渠道政策与支持体系5. 协助渠道伙伴完成项目落地，推动从签约、方案设计到交付验收的全流程闭环任职要求：1. 具备渠道销售经验，熟悉智能家居、IoT、泛安防或ToB硬件类产品的销售逻辑者优先2. 具备良好的商务谈判、客户关系管理及跨部门协同能力3. 学习能力强，认同AIoT行业趋势，愿意深耕智能生活赛道4. 学历不限，有成功渠道建设案例者可适当放宽经验要求5. 工作地点灵活，能适应短期出差，具备基础办公软件操作能力

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张先生

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岗位职责：（居家办公）1、根据公司提供的电销流程规范，收集潜在客户信息并开展有效沟通，拓展新客户资源。2、通过电话方式与客户交流，准确把握客户需求，挖掘销售契机并达成既定业绩目标。3、持续跟进已有客户，定期回访合作客户，促进业务延续与长期合作关系的建立。任职要求：1、中专及以上学历2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧3、热爱销售工作，执行力强，有责任感，善于团队协作

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许女士

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门店财务行政专员 的岗位职责：1. 负责门店各类财务数据的管理与维护！2. 全面承担门店销售相关数据的收集与整理工作。3. 将整理完毕的销售数据准确无误地录入系统并完成登记。4. 进行利润核算，协助控制运营成本！配合店长推进日常管理工作。5. 完成上级交办的其他与门店数据相关的事务性工作。任职资格：1. 工作认真细致，具备高度责任心。积极主动、勤勉好学且乐于沟通，无不良生活习惯。2. 具备较强的沟通能力与组织协调能力，能适应一定工作压力。3. 熟悉财务基础知识，熟练操作办公软件（如Word、Excel等），工作效率高，具备良好的数据统计与分析能力。4. 性格外向开朗，具有团队协作意识和服务意识，职业素养良好。（不考虑性格内向者，敬请谅解）5. 遵守公司保密制度，具有一年以上财务相关工作经验！6. 会粤语者优先录用！7. 需在珠海香洲区长期居住！薪资待遇薪资：试用期4500，转正后4500+门店绩效奖励（通过基础努力，月收入可达5500-6000以上）社保类型：五险 中午门店提供工作餐工作时间：做六休一（周日休息、法定节假日正常休假），每日工作时段8:00-18:00（含两小时午休）岗位福利：缴纳社保、提供晋升通道，定期组织团建活动，设立月度奖金、年度奖金，优秀员工享国内外旅游机会及外出培训学习资格。

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宁先生

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一、工作要求1、年龄在20-35周岁，男女不限2、性格开朗、善于沟通、表达能力强、有团队意识3、对现状不满想挑战自己、调整高薪二、岗位描述1、与客户沟通—现场量尺—出方案—复尺—下单-安装协调三、薪资福利1、底薪5000+社保五险+提成+奖金，薪资综合6000-20000+，上不封顶

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李女士

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熟手优先，具备设计沟通、量尺、CAD及酷家乐制图能力，能独立完成下单流程加分项具备以下领域经验者优先：装修装饰·建筑设计·土木工程

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韩女士

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一、工作要求1、年龄在*******，男女不限2、性格积极乐观、具备良好沟通能力、表达清晰、富有团队协作精神3、不甘现状，愿意突破自我、追求更高收入二、岗位描述1、与客户对接—实地测量—方案设计—复核尺寸—订单提交—安装跟进协调三、薪资福利1、底薪5000+社保五险+提成+奖金，综合月收入6000-20000+，上不封顶2、享受节日礼品、生日会、月度奖励、季度奖励、年度奖励等多项福利3、每月组织不少于一次团队聚餐或活动；每年安排至少一次国内集体旅游欢迎自信进取、勇于挑战、心怀目标的你加入！

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李女士

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一、工作要求1、年龄在*******，男女不限2、性格积极乐观、具备良好沟通能力、表达流畅、富有团队协作精神3、不甘现状，愿意突破自我、追求更高收入二、岗位描述1、对接客户—实地测量—方案设计—复核尺寸—订单提交—安装跟进协调三、薪资福利1、底薪5000+社保五险+提成+奖金，综合月收入6000-20000+，上不封顶2、节日福利礼品、员工生日会、年终奖励等各项福利3、每月组织聚餐或团队活动至少一次；每年安排国内旅游不少于一次4、每周固定休息一天期待自信进取、勇于追梦、渴望成长的你加入！

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李女士

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岗位职责：1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作任职要求：1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、酷家乐、SketchUp、Photoshop等）2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

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曾先生

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站点招募了！注意不是美团不是美团！有供车供住，可以驻店配送一家门店也可以选择专送多家门店两种模式任你选择，可以预支工资每周500相当于周结每趟6~8单，每小时30~40块，每天300~400块。多劳多得，上不封顶！【工作时间】10-15点，17-20点，可自己每天自由出勤至少5小时【工作地点】珠海全城就近安排门店，配送范围为门店周围3公里。【工作内容】配送距离以门店为中心半径1.5km，骑电动车将固定门店里奶茶饮品配送到顾客家中，固定在区域取货，无需到处跑等单。【任职资格】1、18到50岁身体健康无征信问题，有配送经验可优先考虑，无经验没做过可培训。2、吃苦耐劳，有赚钱欲望3、主要招全职，稳定闲时白天晚上兼职也可接受！【福利待遇】1、年终奖4466元，0元免押供车住+提成6-8块一单，比朴朴超市待遇丰富，，可配备员工宿舍和饭堂。2、一天做4~6小时，一个月大约有5000~6000元，多劳多得，上不封顶排全天班次的话，综合工资大约是9000-15000/月，多劳多得，上不封顶3、免费休息：门店有优质休息室，有门店补贴，免费提供躺椅及饮水机、不定时团建下午茶/水果，保障休息，超时不罚款不扣款！！！！自营员工，无中介欢迎想薪资收入高月入过万缺钱想短时间来钱快的全职兼职前来咨询和投递！

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吕女士

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【薪酬福利】：1、入职无责保底7K，高提成，综合薪资15-20K，优秀销售能达50K，上不封顶；2、新人业绩额外奖最高3000元/月3、入职带薪提供入职岗位技能专业培训；4、公司配备工作电脑，工作手机号，工作生活两不误；5、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金；6、外出拜访客户，配备行政专车接送；7、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期。8、多姿多彩的员工拓展活动（国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等）【晋升通道】：1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招2、公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。3、不定期开展进阶培训（商务礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力；【岗位职责】：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长；2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系；4、月底客户款项跟进。【任职条件】：1.24-34岁，大专及以上学历；2.熟练使用基本办公软件；3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力；4.思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力；5.对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿。

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杨先生

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服务员职位描述核心职责：热情接待顾客，引导入座并递上菜单，准确记录顾客点餐需求，及时传达至后厨，确保菜品和饮品准确、及时上桌。服务维护：用餐过程中主动巡台，及时补充餐具、酒水，响应顾客需求（如加菜、换骨碟等），保持就餐区域整洁，包括清理桌面、擦拭餐具等。结算协助：顾客用餐结束后，准确核算消费金额，协助顾客完成支付（现金、线上支付等），并礼貌送别顾客。问题处理：遇到顾客投诉或疑问（如菜品质量、服务问题），耐心倾听并及时反馈给上级，协助妥善解决，避免矛盾升级。协作配合：与后厨、收银等岗位保持良好沟通，确保订单信息传递准确，配合团队完成日常运营工作，遵守门店服务规范和卫生标准。

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尹女士

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其核心职责通常包括：-制定社区规则和发展规划，明确社区定位（如亲子交流、运动打卡、邻里互助等）。-组织线上/线下活动，提升用户活跃度和归属感（如社区讲座、亲子手工、公益志愿活动）。-维护社区秩序，处理用户反馈、纠纷，营造积极健康的社区氛围。-推动社区资源整合，比如对接周边商家、物业或公益组织，为用户提供实用服务。简单来说，社区主理人就像“社区管家”，既要确保社区有序运转，也要通过运营让社区有活力、有价值。

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周女士

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