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新乡红旗区招指挥/司索工
面议新乡市红旗区招指挥/司索工
新乡·红旗区
3月20日 15:08
研发工程师
1-1.5万元/月汽车滤清器研发工程师工作内容:1、参与汽车三滤产品的研发,重点聚焦空调滤清器与空气滤清器,保障产品品质并推动技术创新;2、协同团队完成产品设计、性能测试及持续优化工作;3、承担研发流程中相关技术文档的撰写与资料归档,确保项目有序推进;任职资格:具备良好的协作意识,能适应研发工作中的各项挑战与压力;对产品研发领域有高度热情,拥有出色的学习能力与实际问题处理能力;关注细节,富有责任感,能够有效保障研发工作的质量与效率。
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生产主管
6000-8000元/月岗位职责:1.负责喷涂车间的生产组织与排程安排,保障生产作业高效有序开展。2.严格执行生产各环节的质量控制标准,确保产品满足公司及行业相关规范要求。3.统筹调配资源,持续优化工艺流程,提升整体生产效能。4.及时排查并处理生产过程中出现的各类异常,保障产线稳定运行。5.负责生产队伍的日常管理与技能培训,增强团队专业能力与执行效率。任职要求:1.具备优秀的统筹规划与团队领导能力,能有效推动生产任务达成。2.熟悉生产运作流程及品质管控要点,具备生产现场管理经验,了解9001或16949体系要求。3.具备良好的协调沟通意识和协作精神,能够高效应对现场突发状况。4.拥有较强的逻辑分析与现场问题处置能力,能快速响应并解决生产难题。
新乡

研发工程师
1-1.5万元/月汽车滤清器研发工程师工作内容:1、参与汽车三滤产品的研发,重点聚焦空调滤清器与空气滤清器,保障产品性能稳定并推动技术创新;2、协同团队完成方案设计、试验验证及结构优化等研发流程;3、负责研发各阶段的技术文档撰写与过程记录,确保项目有序推进;任职资格:具备良好的协作意识,能适应研发工作节奏并有效应对压力;对过滤产品研发有较强兴趣,拥有快速学习能力和扎实的问题分析解决能力;工作细致认真,责任心强,能够确保研发工作的高效性与成果质量。
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生产主管
6000-8000元/月岗位职责:1.负责喷涂车间的生产计划安排与日常管理,保障生产作业有序高效推进。2.严格把控生产各环节的质量要求,确保产品满足公司标准及相关行业规范。3.统筹调配资源,持续优化工艺流程,提升整体产能与运作效率。4.及时排查并处理生产中出现的异常情况,保障产线稳定运行。5.负责团队人员的管理与技能培训,增强班组专业能力与执行效率。任职要求:1.具备优秀的组织协调与团队领导能力,能有效推动生产任务达成。2.熟悉生产运作流程及质量管控要点,具备较强的现场管理能力,了解9001或16949体系要求。3.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够高效应对生产中的各类问题。4.具备扎实的分析判断与问题解决能力,能在压力下快速响应并落实解决方案。
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工艺工程师
6000-7000元/月岗位职责:1.与客户及内部相关部门对接,准确理解产品需求及设计技术要求。2.主导新产品研发过程,确保设计方案符合质量、成本与生产效率目标。3.制定科学的生产工艺方案,涵盖工艺流程、关键参数及设备选型等内容。4.负责组织产品质量检测与试验工作,保障产品达到既定标准。5.持续推动生产流程改进,提升产品品质与制造效能。任职要求:1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。2.能够独立分析并解决生产中的各类技术难题。3.拥有较强的逻辑分析能力和创新意识,可提出切实可行的工艺优化方案。4.熟练操作相关设计及工艺开发软件工具。5.注重技术细节,具备精准把控工艺过程的能力。6.熟悉IATF16949质量管理体系要求。
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日用品配送C1驾照货运司机无需购车,无费用)
1-1.2万元/月工作内容:不买车!!!不租车!!!没有租金!!!1.驾驶4.2米新能源货车,负责货物运输。2.公司提供货源及路线安排,无需自行寻找。3.无需装卸货物。工作要求:1.持有C1或以上驾驶证。无重大交通事故!!!2.驾驶技术娴熟,能熟练使用导航及智能手机。3.年龄20-55岁,条件合适者可适当放宽年龄限制。4.吃苦耐劳,能适应长时间驾驶。5.征信不良或黑情况需提前告知。每月出勤28天,休息2天,可调休。无需购车或租车,无车辆相关费用。公司提供货源及路线安排
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月4500诚聘人事专员,缴纳五险
3500-6000元/月主要负责公司内部空缺人才的日常招聘和管理等相关工作,工作简单轻松,公司环境优美综合3500-6000元工作时间:9:00-18:00长白班节假日休息公司缴纳五险、定期团健、下午茶、节日福利等多重福利。
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新厂要3个打包看机器的员工包吃住300一天
8000-9000元/月招包装看机器的普工,地点在常州,点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!
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仪器计量检测员
5000-10000元/月1. 掌握相关计量校准/检定规程,具备长度、力学、温度、电学等专业领域的计量校准经验。2. 有半年以上计量仪器相关工作经验者,优先录用。3. 持有国家一级或二级注册计量师证书者,优先考虑。4. 需持有C1驾驶证。
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电话销售
6000-10000元/月1. 薪资标准:底薪+高额提成(6000-10000)真实有效。2. 工作内容:客户开发,维护新老客户关系,完成签约及回款工作(无需出差、不加班)3. 工作时间及福利:每周休息1.5天,每日8小时,缴纳社保,享有节日福利、团队建设活动,带薪享受法定节假日。4. 其他要求:高中及以上学历,熟练使用电脑,具备良好沟通表达能力,能独立处理问题,有强烈意愿冲击高收入,有销售经验者优先。(一经录用,可立即到岗)
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体系专员
3000-4000元/月任职要求和职责:1. 负责企业ISO17025体系的建立、实施与日常运行管理,主导内外部审核相关工作。2. 持有国家认可的ISO审核员资格证书。3. 具备一年及以上ISO17025体系实际操作经验者优先考虑。4. 具备较强的学习与理解能力,熟练使用办公软件,打字速度快。5. 具备优秀的文档撰写与整理能力,承担公司质量管理体系文件的编制、修订、归档及审核准备工作。年龄要求******本科及以上学历,学习能力突出薪资面议另招聘前台文员,应届或往届毕业生均可,具体事宜面谈
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外贸业务员
5000-8000元/月一、岗位职责:1、负责主管市场的销售指标完成;2、负责现有客户新产品的开发推动及指标完成;3、负责新产品的协调、跟进与落实;4、负责批量订单的按时交付;5、负责新产品报价与老产品的价格执行、维护;6、负责对用户信息和需求及时反馈落实,保证客户满意度;二、任职要求:1、本科以上学历,英语、国际贸易等相关专业;2、英语口语流利,全英面试;3、2年以上同行业外贸从业经验。三、公司地址:河南新科隆电器有限公司新乡市化工路与新一街交叉口四、职位福利:双休、五险、高温补贴、自助午餐、节日福利、通讯补助、免费停车
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外贸业务员
5000-8000元/月一、岗位职责:1、负责主管市场的销售指标完成;2、负责现有客户新产品的开发推动及指标完成;3、负责新产品的协调、跟进与落实;4、负责批量订单的按时交付;5、负责新产品报价与老产品的价格执行、维护;6、负责对用户信息和需求及时反馈落实,保证客户满意度;二、任职要求:1、本科以上学历,英语、国际贸易等相关专业;2、英语口语流利,全英面试;3、2年以上同行业外贸从业经验。三、公司地址:河南新科隆电器有限公司新乡市化工路与新一街交叉口四、职位福利:双休、五险、高温补贴、自助午餐、节日福利、通讯补助、免费停车
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稳定无加班月入过万的网络专员
3000-8000元/月纯文字录入工作,无需打电话,非游戏类岗位工作时间:9:30-12:00,14:00-18:30每天工作7小时,每周工作六天,周日休息团队氛围融洽,客户资源由公司提供,无需自行开发客户有需求会主动咨询,均为精准意向用户
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轻松氛围好到点下班人事
3000-4000元/月人力资源专员(人事)招聘一年以上经验20-26岁男女不限岗位职责:•推进招聘全流程工作,包含简历初筛、面试通知及协调安排等环节;•协助处理员工入离职、转正等相关手续,及时更新与管理员工人事档案;•参与企业文化活动建设,协同组织月度聚餐、团队建设等员工活动。任职要求:•具备良好的沟通能力与亲和力,做事认真细致,富有耐心;•熟悉人力资源基础操作流程,有实际工作经验者优先考虑;•具有较强的责任意识,能按时高效完成各项日常事务。薪资福利:•薪资:3000+提成,上不封顶,收入与付出成正比;•作息:9:30-12:00,14:00-18:30,准时下班无加班;每周日固定休息,法定节假日正常休假;•氛围:工作环境轻松融洽,每月组织聚餐,定期开展团建,团队互动活跃。欢迎有意者投递简历,我们期待你的加入!
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外贸跟单+法休+高薪
7000-10000元/月1. 外贸跟单:负责客户询盘跟进,处理订单相关事务,全程跟踪订单执行,完成合同签署及后续服务工作。2. 英语四级以上,口语流利者优先,具备商务沟通与谈判能力。3. 具备良好沟通能力,工作细致认真,责任心强,性格积极向上。4. 薪资:无责底薪+提成=5000-100005. 单双休轮换,享受国家法定节假日及社保工作时间:每周六天,上午8:20-12:00,下午1:30-5:30,周日及法定节假日休息。福利待遇:1. 无责底薪+业务提成+节日福利+团队建设+法定休假+社保2. 可根据实际情况灵活调整作息(产品市场前景广阔,行业占有率领先。按时发薪、无需加班)
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外贸专员+无责底薪+弹性工作
5000-10000元/月1. 外贸业务:负责询盘跟进,订单处理等相关事务,全程跟踪订单进度,落实合同签订及后续服务工作。2. 客户服务:深入洞察客户需求,提供针对性解决方案。3. 具备良好的沟通能力,工作细致耐心,态度积极,责任心强,能适应快节奏工作环境。4. 薪资:无责底薪+提成=5000-100005. 单双休,享受国家法定节假日及五险工作时间:每周六天,上午8:20-12:00,下午1:30-5:30,周日及法定节假日休息。福利待遇:1. 无责底薪+业务提成+节日福利+团队建设+法定休假+五险2. 可根据实际情况灵活调整作息(产品市场前景广阔,占有率位居行业前列。按时发薪,无需加班)
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下班即走稳定离家近入8k氛围轻松线上岗
5000-6000元/月职位无经验要求1,行业内顶尖的办公环境,轻松有趣的工作氛围,领导亦师亦友2,公司提供岗前培训,主管一对一指导,新人也能迅速适应工作节奏3,拥有健全的晋升机制,能力决定发展空间(如果你正面临经济压力、背负债务,或处在人生的关键转折点,这将是一次扭转局势的机遇)薪资待遇客单价5k-5w不等,提成35%员工平均月收入1w以上!80后90后同事月入3万!00后同事月入1-2万!销售冠军月入5-6万工作时间:上午9:30-12:00,下午14:00-18:30,周日休息,绝不加班!!!法定节假日正常休假员工福利团建聚餐、节日福利、生日福利
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下班即走稳定离家近入8k氛围轻松线上岗位
5000-6000元/月职位无经验要求1.提供同业内顶尖的办公环境,工作氛围轻松有趣,团队关系融洽,领导兼具指导与陪伴角色2.公司配备系统化岗前培训,由主管一对一辅导,零基础也能迅速适应并胜任岗位3.拥有健全的晋升机制,能力决定发展空间(如果你正面临经济压力或人生选择的关卡,这将是一次扭转现状的机遇)薪资待遇客单价5k-5w不等,提成比例35%员工平均月收入超1w!80后、90后同事月入3万!00后同事月入1-2万!销售冠军月入5-6万工作时间上午9:30-12:00,下午14:00-18:30,周日休息,绝不强制加班!!!法定节假日照常休假员工福利团建活动、聚餐安排、节日礼遇、生日关怀
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轻松氛围佳按时下班人事
3000-4000元/月人力资源专员(人事)招聘 一年以上经验 20-26岁 男女不限岗位职责:• 推进招聘全流程工作,包含简历初筛、面试通知及协调安排等环节;• 协助处理员工入离职、转正等相关手续,及时更新和管理员工人事档案;• 参与企业文化建设,协同组织月度聚餐、团队建设等员工活动。任职要求:• 具备较强的沟通能力与亲和力,做事认真细致、有耐心;• 熟悉人力资源基础操作流程,有实际工作经验者优先考虑;• 具有较强的责任意识,能独立高效完成日常事务性工作。薪资福利:• 薪资:3000 + 提成,收入上不封顶,业绩越好回报越高;• 作息:9:30-12:00,14:00-18:30,准时下班无加班;每周日固定休息,法定节假日正常休假;• 氛围:工作环境轻松融洽,每月组织聚餐,定期开展团建,团队互动活跃。欢迎有意者投递简历,我们期待你的加入!
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到点下班月入7k+稳定网推
5000-9000元/月经验要求1,业内顶尖的办公环境,轻松愉快的工作氛围,领导亲切随和,亦师亦友2,公司提供系统岗前培训,主管全程一对一指导,零基础也能迅速掌握工作节奏3,拥有健全的晋升机制,能力决定发展空间(如果你正面临经济压力或人生选择的关卡,这将是一次扭转局势的机遇)薪资待遇客单价5k-5w,提成高达35%团队成员平均月收入超1万元!80后、90后同事月入3万!00后同事月入1-2万!销售冠军月薪可达5-6万工作时间:上午9:30-12:00,下午14:00-18:30,每周日休息,绝不强制加班!!!法定节假日照常休假员工福利团建活动、聚餐安排、节日关怀、生日礼遇
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稳定不加班月薪1w+的网络运维专员
3000-8000元/月纯文字录入工作,无需拨打电话,非游戏类岗位工作时间:9:30-12:00 14:00-18:30,每日7小时,每周六天工作制,周日休息团队氛围融洽,客户资源由公司提供,无需自主开发,均为主动咨询的精准客户
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轻松氛围佳,无业绩无指标的推广
4000-9000元/月职位详情个人 无经验要求1,行业内顶尖的办公环境,轻松愉快的工作氛围,领导亲切指导如良师益友2,公司提供系统岗前培训,由主管手把手带教,零基础也能迅速适应工作节奏3,拥有健全的晋升机制,能力决定发展空间(如果你正面临经济压力、背负债务,或处在人生的重要转折点,这将是一个扭转现状的宝贵机会)薪资待遇客单价5k-5w不等提成35%员工平均月收入超1万元!80后90后同事月入3万!00后同事月入1-2万!业绩冠军月收入可达5-6万工作时间:上午9:30-12:00 下午14:00-18:30 周日休息绝不加班!!!法定节假日正常休假员工福利团建活动 聚餐补贴 节日礼品 生日关怀
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高薪+资深外贸+高提成+社保
5000-10000元/月1.外贸业务经理:跟进询盘,处理订单等事宜,负责订单跟进,完成后续的订单处理,签订合同等服务工作。2.客户服务,深度挖掘.3.善于沟通,做事细心,认真负责,实,有责任心4.薪资:无责底薪+提成=5000-100005.单双休,国家法定节假日+五险6.有机械方面专业知识者优先。7.有外贸销售经验者优先。工作时间:一周,上午8:20-12:00,下午1:30-5:30,周日,法定节假日休息。福利待遇:1.无责底薪+业务提成+节日福利+团建+带薪休假+五险2.灵活作息时间调整(产品前景好,市场份额位居行业领先。不欠薪、不加班)
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客服专员
4000-8000元/月岗位职责:1.通过电话与客户进行有效沟通,准确理解客户需求,并提供专业的咨询服务;2.执行公司外呼任务,包括客户回访、满意度调查及活动邀约;3.准确记录并维护客户信息,确保信息的准确性;4.处理客户反馈,协调解决客户问题,提高客户满意度。5.负责信息的收集与整理,确保数据的准确性和有效性6.与团队成员协作,共同完成项目任务7.持续优化工作流程,提升工作效率任职要求:1.具备出色的沟通能力,能够高效完成上级交付的任务2.具有良好的团队合作精神,能够迅速融入团队环境3.拥有持续学习和改进的能力,以提升工作质量岗位福利:单双休,法定节假日带薪休假,五险,下午茶福利,生日红包,平时小红包,年终大红包。每月按时发工资不拖欠。工龄工资,每半年调薪100。可接受小白,新员工可享受入职培训、专业培训!无需外出,工作轻松无压力。不加班!无考核!月薪1W不是梦,而是常态!只要你想做,我们倾尽一切教你!工作内容:1.通过电话的方式对内部客户进行征信和个人负债的审核;2.根据客户的资质进行银行产品的匹配和利息的核算;3.日常使用的设备全部都是公司提供;工作时间:早上8:30-12:00下午14:00-18.30一个月6天带薪公休(周六固定休)法定节假日休薪资:底薪3000+500+提成百分之10以上,阶梯式提成福利待遇:不定期团建,聚餐,下午茶,环境氛围好。工作非常简单轻松,工作氛围也好,希望大家在开心快乐开心的同时把钱挣了。>>
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电话客服专员
4000-8000元/月岗位职责:1.通过电话与客户进行有效沟通,准确理解客户需求,并提供专业的咨询服务;2.执行公司外呼任务,包括客户回访、满意度调查及活动邀约;3.准确记录并维护客户信息,确保信息的准确性;4.处理客户反馈,协调解决客户问题,提高客户满意度。任职要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够耐心倾听并解答客户疑问;2.普通话流利,表达清晰;3.多重奖励,有销冠,团队奖,绩效奖4.具有较强的责任心和抗压能力;5.能够适应团队工作,有良好的团队合作精神。岗位福利:单双休,法定节假日带薪休假,五险,下午茶福利,生日红包,平时小红包,年终大红包。每月按时发工资不拖欠。工龄工资,每半年调薪100.
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电话客服
5000-6000元/月有老员工带教,话术简单,小百也可以轻松上手,岗位职责:公司提供资源,不用自己找资源,通过电话与客户联系,邀约客户到公司即可,
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外呼话务员6000-8000+双休/不外
6000-8000元/月岗位职责:1、通过电话与客户进行高效沟通,深入了解客户需求,提供专业化的咨询服务;2、完成公司安排的外呼任务,包括客户回访、满意度调研及活动邀请等相关工作;3、完整准确地登记客户信息,持续更新客户资料,确保数据真实可靠;4、及时响应客户反馈,协助处理客户问题,推动客户满意度提升。任职要求:1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识,能够细致倾听并有效解答客户咨询;2、普通话流利,语言表达清楚,富有良好的亲和力;3、工作认真负责,心理素质好,能胜任具有一定强度的工作节奏。岗位福利:单双休,法定节假日带薪休假,五险,下午茶福利,生日红包,平时小红包,年终大红包。每月按时发工资不拖欠。工龄工资,每半年调薪100。
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