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一、工作内容负责市场推广，开展APP线下宣传与推广活动二、招聘要求1、年龄17～30岁，性别不限，学历不限，是否具备经验均可（入职后安排专人带教）2、无不良嗜好3、工作态度端正，细致认真，乐于学习新知识，追求自我提升4、性格积极乐观，具备良好沟通能力，能与同事和谐相处并快速融入团队三、薪资待遇包住：3000元无责任底薪+200元全勤奖+300元餐补+提成不包食宿：3500元底薪+200元全勤奖+提成四、工作时间灵活，上午10:30上班，下班时间自由安排，每周一固定休息每月15号准时发放工资，绝不拖欠

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李先生

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招蓝莓采摘工，多基地任选｜薪资透明｜上手快｜现招现上男女不限：无需经验，专人简单指导即可上岗，要求：要成年地址：蒙自，大屯

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陈先生

实名

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招聘蓝莓采摘工多基地任选｜薪资透明｜上手快｜现招现上男女不限，无需经验，专人简单指导即可上岗，要求：要成年地址，蒙自这边及大屯

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陈先生

实名

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岗位职责：1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

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宋先生

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1.主要负责公司人力资源规划；公司机构设置、定编定员方案拟定;2.拟订每年的工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方案;3.编报公司年度培训计划和专题培训计划并组织实施;负责编制公司人员招聘计划并组织实施;4.负责考勤和工资绩效核算、负责与其他部门的协调工作及信息的上传下达；5.根据公司需求进行招聘；6.按公司规定程序办理员工的入职、员工劳动合同签定、续签和管理；7.公司员工的人事档案与劳动合同管理；8.负责公司员工的社保缴纳等，本职位要求有关工作经验者优先。9.本工作月休息四天。

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龙先生

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岗位职责：1.负责初中/高中数学课程的教学工作，按教学大纲完成备课、授课、作业批改及课后辅导；2.结合学生认知特点设计实验教学与互动活动，提升科学探究能力与学习兴趣；3.参与学科教研、教学评估及试卷命制，持续优化教学方法与教学质量；4.关注学生学业发展与心理健康，协同班主任开展个性化学习指导与家校沟通；5.配合学校完成教学常规管理、公开课展示、教师培训等教育教学相关任务。任职要求：1.持有相应学段数学教师资格证，普通话二级乙等及以上；2.热爱教育事业，具备良好的师德修养、沟通表达能力和课堂组织能力；3.熟悉新课标理念及中高考命题趋势，能熟练运用多媒体及实验教具开展教学；4.具备班级管理经验或教育实习经历者优先，应届毕业生需具备扎实的数学学科基础；5.学历要求：本科及以上（特别优秀者可放宽至大专，需持有教师资格证）。

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李女士

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岗位职责：1.负责初高中/成人英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听、说、读、写综合能力训练3. 定期进行学习效果评估与反馈，及时调整教学策略4.参与教研活动及教学资料开发，提升教学质量与专业素养5. 与家长/学员保持良好沟通，协助解决学习过程中的问题任职要求：1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心2.英语发音标准，具备扎实的英语语言基础和表达能力3. 具备教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑4.普通话标准，具备教师资格证或英语专业八级/雅思7.0/托福100分以上者优先5.具备亲和力、耐心及较强的课堂组织与互动能力

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李女士

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岗位职责：1.负责初中/高中物理课程的教学工作，按教学大纲完成备课、授课、作业批改及课后辅导；2.结合学生认知特点设计实验教学与互动活动，提升科学探究能力与学习兴趣；3.参与学科教研、教学评估及试卷命制，持续优化教学方法与教学质量；4.关注学生学业发展与心理健康，协同班主任开展个性化学习指导与家校沟通；5.配合学校完成教学常规管理、公开课展示、教师培训等教育教学相关任务。任职要求：1.持有相应学段物理教师资格证，普通话二级乙等及以上；2.热爱教育事业，具备良好的师德修养、沟通表达能力和课堂组织能力；3.熟悉新课标理念及中高考命题趋势，能熟练运用多媒体及实验教具开展教学；4.具备班级管理经验或教育实习经历者优先，应届毕业生需具备扎实的物理学科基础；5.学历要求：本科及以上（特别优秀者可放宽至大专，需持有教师资格证）。

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李女士

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1.金店店长店长2700底薪300全勤200妆补2.本公司金店招聘待遇导购2500底薪300全勤200妆补要求标准么就是谈吐大方有一定销售经验（小白也可接受）身高160以上形象气质佳如果有珠宝销售经验的更好先按这些要求来后面有什么我们这边可以带人或者是老师下来培训早晚班月休四节假日轮休早班9:00-15:30晚班15:30-22:00联系方式：

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汤女士

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岗位职责:1.负责组织和实施人才招聘流程，包括筛选简历、组织面试、评估候选人。2.与团队合作，开展人力资源规划和组织发展项目，包括员工培训、绩效管理等。3.参与制定和优化人力资源政策，确保公司人力资源管理符合法律法规要求。4.负责员工关系管理，处理员工的入职、离职、培训、考核以及离职等全员工生命周期。5.监控人力资源成本，提出成本控制和优化建议。任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够与不同职能部门有效沟通。2.对人力资源管理流程有深入理解，能够灵活运用人力资源工具和方法。3.具有较强的组织规划能力，能够独立负责项目实施。4.拥有良好的分析能力和问题解决能力，能够针对人力资源相关问题提出合理建议。5.具备良好的职业道德，对工作认真负责，能够保守商业秘密。

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任女士

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岗位职责:1.教授各种舞蹈课程，包括但不限于solo舞、团队舞等；2.根据学员的能力和需求，设计和调整教学内容；3.参与舞蹈编排和演出活动，提高学员的舞台表现力。任职要求：1.热爱舞蹈教育事业，具有良好的沟通技巧；2.具备团队合作精神，能够与同事共同策划和执行舞蹈活动；3.责任心强，能够保证教学质量。

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任女士

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职位描述工作职责:1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单，2.完成每日的运输统计报表，3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的出差，能听从公司领导的管理。职位薪资：实习第一个月的薪资:7000元转正后选择以下长短运输1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元2.长途：保底8500，出差补贴200/天出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000元3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元（公司缴纳五险一金，包吃包住）每月十号发工资，带薪年假15天长途或者短途可以根据自己情况选择！

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3月24日 16:03

林先生

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