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【我们是】我们是一家充满温度的房地产经纪企业，专注商铺销售领域，与传统二手房中介截然不同。服务对象均为投资型客户，素质高、决策快，成交周期短，无需低声下气，工作体面有尊严。接触的客户多为各行业精英，不仅提升成交效率，更助力个人眼界与能力成长。渴望快速积累财富、实现跃迁？销售是最直接的路径。公司当前月均提成超3万元，并持续增长，远超同类房产机构！我们践行“雁阵文化”，倡导共同进步、彼此扶持。所有业绩归个人，全程独单作业，绝不分佣！￥￥￥不分成不分成不分成！！重要事情说三遍～【希望你是】①出生年份：1995年至2003年之间。②学历要求：无二手房从业经历者，需全日制大专学历；退伍军人优先考虑；有相关经验者，学历可放宽至高中毕业。【希望你可以】踏实肯干、心态积极、性格阳光电话沟通不怯场、执行指令到位、行动力强最关键——强烈渴望赚钱！！！期待你是一位能迎难而上、坚持到底的同行者！是为了理想全力以赴的奋斗者！是愿深耕行业、追求长期事业发展的伙伴！【我们为你提供】不讲空话！只给你冲击年入百万的“舞台”！①办公地点位于高端5A级写字楼！绿色出行可乘地铁，步行即达；驾车通勤则直达地下车库，与豪华品牌车辆并排停放！无需派发传单，无需外出拓客！办公环境现代舒适，高效便捷！②底薪4500-8500元，每周单休一天，五险一金入职即办，提成比例35%-40%，每签一单提成不低于10万元，成交大体量商铺可获数十万提成+额外现金奖励x万元，具备实现百万年薪的实力平台！法定节假日如安排工作，按三倍薪资发放报酬！不敢称待遇冠绝同行，但基础保障对标水准！③晋升机制透明快捷（不限年限，唯才是举）只要能力达标，即便入职数月也能迅速晋升为经理！目前已有五家分公司落地（北京、上海、天津、郑州、武汉）→接下来将在核心城市（杭州、南京、西安、重庆、成都等）陆续设立分支机构④付出必有回报（寻找风雨同舟、坚韧不拔的战友）收入水平行业领先！！！从不拖欠薪资！！！！公司发展稳健持久！！！！绝非传统中介模式！！！！

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崔先生

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工作内容:主要负责投资类商业商铺销售及后期维护工作，客户群体皆为高净值，高收入人群，非中介行业。月均薪资:5w左右学历要求:全日制大专及以上，退伍军人高中及以工作年限:有二手地产优秀人员可放宽至高中。任职要求:1.年龄22岁以上30岁以下，形象佳，表达能力优秀。2.具备较强的学习能力和管理者思维。3.人品正直，三观端正。有强烈的事业心，责任心，良好的团队合作精神，积极的工作态度福利待遇:1、无责任底薪5500元(每季度一次底薪考核)，五险一金，公司人均月薪5万左右。2、公司有统一培训教程，组别老人一带一学习专业知识!3、团结互助，没有勾心斗角，无内卷消耗。4、公司月度出游+季度家人国内游+

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李女士

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岗位职责：1、根据公司项目的战略需求及品牌定位，结合市场分析、流行趋势方向，制定关于品牌的短期、中期、长期的设计规划方案；2、负责对接品牌方，管理及设计品牌的视觉形象设计与传播工作，参与设计品牌的视觉识别系统，包括标志设计、色彩体系、字体选择、辅助图形等，确保品牌的一致性和吸引力；3、整体品牌工作方向的把控，对品牌项目整体视觉风格定位负责；确保项目设计的完整性和可实施落地性；4、指导团队成员及外部合作设计师关于设计工作的技术提升、准确性及完整性，以保证设计作品的质量和进度；5、保持对设计行业的关注并进行市场调研，为公司提供设计趋势和发展方向的有益建议。6、要能实际设计动手能力，非管理只带团队岗。备注：面试地址请到陆家嘴品牌会客厅，上班地址见发布标地。任职要求：1、30-40岁，统招本科及以上学历，同行业优异者可放宽学历，视觉传达、艺术设计、平面设计等相关专业；2、十年以上品牌打造经验，或具备大厂6年以上企业背景，有拼劲可独当一面，拥有多个不同类型成功案例，具有将国内品牌打造为国际风格的成功经验；3、5年及以上团队管理岗位经验，该岗位需要在具备团队管理能力的同时，深入到基层工作中，参与到部分事务性工作；4、具备良好的色彩搭配、排版布局和图形设计能力，能够创作出符合品牌调性的设计作品。熟悉品牌VI系统设计Midjourney,StableDiffusiond绘图软件与应用，能够制定并执行设计规范；5、熟练操作各类软件，拥有强大的思维逻辑能力，谈吐外形过关且个人情绪稳定；6、善于组织挖掘团队人员的潜力，良好的人际沟通、协调及整合资源的能力。

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王先生

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工作职责：1.制定并执行招聘计划，负责全面的招聘活动，包括发布招聘广告、筛选简历、安排面试和参与面试等。2.设计并实施员工培训和发展计划，确保员工具备所需技能，并提供职业发展支持。3.管理员工绩效评估流程，提供有效的绩效反馈，并参与制定奖惩措施以促进员工表现和成长。4.负责制定和管理薪酬体系，确保薪酬政策合理公正，并根据市场情况和员工表现进行调整。5.处理劳动关系事务，包括解决员工投诉、处理纠纷、协调劳动关系以及与工会谈判等。6.确保组织的人力资源政策和做法符合法律法规，负责人力资源政策的执行和监督。7.负责行政类工作，办公用品采购与管理，会议组织和安排，文件整理归档以及固定资产等级等任职要求：专科及以上学历，人力资源管理、心理学、商业管理或相关专业背景优先。3年以上人力资源管理相关工作经验，有管理经验者优先考虑。熟悉劳动法律法规，具备良好的劳动关系处理能力。具备出色的沟通、协调和团队合作能力，能够有效处理员工关系。具备较强的数据分析能力，能够利用数据支持决策和制定策略。具备良好的组织和计划能力，能够有效管理多项任务并按时完成。对人力资源管理领域的最新趋势和实践有较深的了解，能够根据需要不断更新和改进工作方法。其他要求：具有相关专业的证书资格（如人力资源管理师证书、PHR/SPHR等）者优先考虑。对行业特点和公司文化有一定的了解和适应能力。

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张女士

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岗位职责:1.负责品牌视觉设计方向的规划与把控，确保设计调性与品牌定位高度一致；2.统筹团队推进品牌设计项目，涵盖从品牌需求对接、创意构思到落地执行的全流程；3.持续优化设计工作流程与方法论，提升设计产出效率与创新水平；4.与市场及产品部门协同配合，保障设计策略与业务目标有效对齐；5.主导并参与设计评审环节，积极提出优化建议以提升整体设计质量；6.具备独立完成设计执行的能力，不仅限于管理统筹，需亲自参与设计实操。备注：面试地点为陆家嘴品牌会客厅，实际办公地址详见岗位发布标注。任职要求：1.美术、平面设计或相关专业背景优先，具备较强执行力与独立担当意识；2.精通Midjourney、StableDiffusion、PS、AI等设计工具，拥有良好的美学感知与色彩运用能力；3.具备良好的团队协作意识和沟通表达能力，工作积极主动，抗压能力强；4.对设计潮流具有敏锐判断力，能带动团队实现创意突破；5.投递简历时请附个人作品集，展现设计实力与创意思维。加分项：具备广告营销、广告/公关/会展等相关行业经验者优先。

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王辉

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岗位职责:1.为客户提供专业的商业地产购置咨询服务，帮助客户清晰了解市场发展趋势；2.开发并维护客户关系，通过高效沟通引导客户完成购房决策；3.主动参与各类销售工作，利用多种途径拓展潜在客户群体；4.持续跟踪商业地产市场变化，及时向客户提供前沿资讯；5.协助客户办理房产交易相关手续，保障交易过程顺利推进。任职要求：1.具备优秀的沟通与谈判能力，善于与客户建立长期信任关系；2.对商业地产领域有高度热情，能准确把握市场动向；3.具有良好的协作意识，能在团队中积极配合并贡献力量；4.自我激励能力强，能在高压环境下保持稳定积极的工作状态；5.遵守职业操守，工作态度严谨，责任心强。

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崔先生

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岗位职责:1.为客户提供专业的商业地产投资建议，帮助客户掌握市场发展方向；2.持续维护并拓展客户关系，通过高效沟通引导客户完成购买决策；3.主动参与各类销售推广活动，利用多元渠道开发潜在客户资源；4.密切跟踪商业地产行业变化，及时向客户提供前沿资讯；5.协助客户办理房产交易手续，保障交易过程高效有序。任职要求：1.具备优秀的沟通协调与谈判能力，善于与客户建立长期信任关系；2.对商业地产领域有强烈兴趣，能准确理解市场运行规律；3.具备良好的团队协作意识，能在集体中发挥正向作用；4.拥有较强的自主工作能力，能在高压环境下保持进取心态；5.遵守职业操守，对待工作任务严谨踏实。

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崔先生

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工作内容：主要负责投资型商业商铺的销售及后续维护工作，服务对象均为高净值、高收入人群，非中介类岗位。月均薪资：5w左右学历要求：全日制大专及以上，退伍军人可放宽至高中学历。工作年限：有二手地产从业经验且业绩优秀者，学历可放宽至高中。任职要求：1.年龄22至30周岁，形象良好，沟通表达能力强。2.具备较强的学习能力与管理思维潜力。3.品行端正，价值观正确，富有事业心与责任感，具备良好的团队协作意识和积极进取的工作态度。福利待遇：1、无责任底薪5500元（每季度进行一次底薪评估），缴纳五险一金，公司员工平均月薪约5万元。2、提供系统化培训课程，团队内实行“老带新”模式，深入学习专业知识。3、团队氛围融洽，相互支持，杜绝内耗与恶性竞争。4、每月组织团队活动，每季度安排员工及家属国内旅游，年度评选精英享受海外出行。5、表现优异者可获得月度现金奖励、季度现金奖励及年度大奖项。备注：公司长期投入线上广告推广，所列收入真实有效，无虚假招聘必要。从事的是市场中高价值资产的销售工作，高收入属行业常态，目标招募真正有能力的精英人才，非诚勿扰！

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崔先生

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我们正在寻找一位积极进取、具备丰富经验的大客户代表，诚邀您加入我们的专业团队！您将负责对接核心客户，全程参与客户开发与关系维护，提供全方位服务支持！我们期待您能够：1. 高效开拓并维护大客户，达成既定销售指标；2. 深入理解客户实际需求，精准匹配定制化解决方案；3. 建立长期稳定的客户关系，提升客户满意度与忠诚度；4. 统筹内外部资源，推动项目顺利落地执行；5. 参与商务洽谈全过程，促成合作签约。如果您具备以下条件：1. 拥有销售岗位从业经历，具备大客户销售经验者优先；2. 表达清晰流畅，具备出色的沟通协调能力；3. 具备敏锐的市场洞察力，能快速捕捉商机；4. 抗压能力强，同时擅长团队协作。欢迎您加入我们，共创佳绩！

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孙先生

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我们正在寻找一位积极进取、经验丰富的重点客户代表，欢迎加入我们的团队！你将负责对接核心客户，全程参与从客户开发到后期维护的各个环节！我们期待你能够：1. 高效管理重点客户，顺利达成销售指标；2. 深入理解客户诉求，提供精准匹配的解决方案；3. 建立长期稳定的客户关系，提升客户满意度；4. 统筹协调内外资源，保障项目顺利推进；5. 参与商务洽谈，推动大额合作落地。如果你具备以下特质：1. 拥有销售相关经验，具备大客户服务背景者优先；2. 表达清晰流畅，具备出色的沟通能力；3. 市场嗅觉敏锐，能快速捕捉行业动态；4. 抗压能力强，同时具备良好的团队协作精神。那就快来加入我们吧，一起创造精彩可能！

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孙先生

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嘿，我们正在寻找一位热情洋溢、经验丰富的重点客户代表！快来加入我们的奋斗团队吧！你的职责将是服务公司核心客户，全程参与从开拓到维护的每一个环节！我们期待你能：1. 高效对接重点客户，顺利达成销售指标；2. 深刻理解客户痛点，输出精准匹配的解决方案；3. 与客户建立长期信任关系，持续提升满意度；4. 整合内外部资源，推动项目平稳落地；5. 深度参与商务洽谈，成功促成合作签约！如果你具备：1. 销售相关背景，有大客户运营经历更佳；2. 表达清晰流畅，沟通能力出色；3. 市场嗅觉敏锐，反应迅速；4. 抗压能力强，同时擅长团队协作。那就别等了！加入我们，一起创造精彩！

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崔先生

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我们正在诚邀一位积极进取、经验丰富的大客户代表加入我们的专业团队！你将负责对接公司核心客户，全程参与从客户开发到后期维护的各个环节！我们期待你能够：1. 高效开拓并服务大客户，顺利达成各项销售指标；2. 深入理解客户实际需求，精准提供定制化解决方案；3. 建立长期稳定的客户关系，持续提升客户满意度；4. 统筹协调内外部资源，保障项目高效有序推进；5. 积极参与商务洽谈，推动合作落地，促成大额签约。如果你具备以下特质：1. 拥有销售岗位从业经历，具备大客户销售经验者优先；2. 表达清晰流畅，具备出色的沟通与谈判能力；3. 市场洞察力强，能快速捕捉行业动态与商机；4. 抗压能力强，同时擅长团队协作与跨部门配合。那就快来加入我们吧！期待与你携手共进，共创佳绩！

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孙先生

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月均收入30000+永久保底提成+上海社保五险一金+40%提成！岗位职责:1.从事商铺买卖与租赁相关业务，为客户提供专业化的咨询支持；2.深入掌握市场行情及商铺投资潜力，为客户量身定制科学的投资方案；3.持续维护客户关系，及时高效处理交易各环节中的各类问题；4.主动开发新客户资源，持续提升业务成交数量与业绩水平。任职要求：1.具备优秀的沟通表达能力及谈判协调技巧；2.对商铺市场有高度热情，拥有良好的市场洞察与分析能力；3.学习能力强，具备积极进取的自我推动力；4.工作踏实负责，能适应一定的工作强度与压力；5.具备良好团队意识，善于与同事协作交流。

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崔先生

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招聘要求：1、年龄22至30周岁，热爱销售工作2、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧3、性格坚强，能承受工作压力，踏实肯干4、具有强烈的进取心、责任感，具备积极向上的工作态度和良好的团队协作意识5、无相关经验者需大专及以上学历，有半年以上房产行业经验者需高中及以上学历福利待遇：1、无责任底薪4500-7000元，单笔提成基数约10万起，上不封顶，缴纳五险一金2、公司提供系统化培训课程，团队安排资深员工一对一指导专业技能3、同事间互帮互助，资源共享，不参与业绩分成4、团队氛围融洽，协作共赢，无内部竞争与矛盾5、每月组织国内团建旅游活动6、设有月度现金奖励、季度现金奖励及年度综合大奖

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崔先生

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我们招聘的不是普通员工，而是储备经理，是企业未来的中坚力量！招聘要求：1.年龄22至31周岁，对销售工作充满热忱。2.具备良好的学习能力与出色的沟通技巧。3.意志坚定，能承受压力，踏实肯干！4.有强烈的进取心、责任感，具备优秀的团队协作意识和积极向上的工作心态。5.无相关经验者需大专及以上学历，有半年以上房产行业经验者要求高中及以上学历。福利待遇：1、无责任底薪4500~10000元，提成比例35-40%，缴纳五险一金，公司员工平均月薪约5万元！2、提供系统化培训课程，团队内资深成员一对一指导，快速掌握专业技能！3、同事间真诚互助，资源共享，不争抢业绩。4、氛围融洽，团队协作紧密，无内部纷争，只有共同成长。5、每月组织团队出游，年度表现优异者享海外旅游奖励。6、设有月度现金奖励、季度现金奖励及年度大奖等多项激励。

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崔先生

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●【沟通前必读】：同学你好，这份工作收入确实可观，但工作节奏快、压力大。如果你渴望挑战顶尖薪酬的销售岗位，欢迎继续了解！我们也尊重每个人的选择，若追求安逸轻松，建议慎重考虑。●工作薪资：年入50W+（#存在个别情况未达目标，可能源于个人能力或投入程度。销售业绩无绝对保障）●工作强度：高强度（四星评级，抗压能力弱者不建议尝试）●团队氛围：类华尔街风格，环境促使自律，自律是高收入的前提●工作提成：行业顶尖水平，单笔成交提成10-30万（税后）【世上没有钱多事少离司早的岗位！想拿高薪，先拼尽全力！】【半年内购车奔驰、宝马、奥迪，已是普遍现象，普遍现象，普遍现象。】㊕㊕《因上海区域业务迅猛扩张，现面向社会招募具备管理潜质的人才，初级管理者年薪60万起，享受团队提成，无需参与一线基础执行》要求：●出生年份：1995-2003年●学历要求：【全日制大专及以上学历】退伍军人或具备半年以上房产行业经验者，可放宽至【高中或中专学历】●高端商业地产资产管理顾问，专业技术岗，服务对象为开发商及大型客户！【属于房地产投资顾问，非传统中介角色】●运用专业能力协助客户实现资产增值，职业身份受社会认可！●无需户外奔波，日常办公为主，通过电话及线上方式开拓客户，有需求时前往项目现场洽谈！

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崔先生

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我不画饼！只为您提供年入百万的“机会”！∞真正打破地产行业二八格局∞①薪资结构（无责任底薪4500+高比例提成）基础保障：五险一金、法定节假日如需加班，享受三倍工资！不承诺待遇超越同行全部，但基础福利对标国企标准！业绩回报：月薪10万年薪百万并非幻想，年轻人值得拥有施展才华的平台。→团队最强新人三个月入账150万（纯新人零房产背景，原从事金融领域，电话沟通主动大胆，执行力强，善于复盘优化工作方法，一个季度实现税后净收入150万）②收益分配（拒绝分成！×绝不拆单！）所有订单独立完成，无需合作分佣，同事间仅提供支持与协作。→初期由资深员工、主管、经理协助开展业务，全程不分取任何业绩提成！③办公环境（快乐工作，愉悦生活）于高端5A级写字楼内办公！偏好绿色出行可搭乘地铁，出站步行800米直达办公楼；习惯驾车可直接驶入地下车库，与豪华品牌车辆并排停放！无需派发传单，无需外出拓客！办公空间宽敞明亮，舒适宜人！④晋升机制（不看年限，只看实力！）公司已成功开设第五家分支机构（北京、天津、郑州、武汉、上海）→后续将进驻核心城市（杭州、南京、西安、重庆、成都等已完成分公司注册）⑤我的期待！年龄范围：1996-2004年间出生。学历要求：无二手房从业经历者，须全日制大专及以上学历；退伍军人优先考虑；有二手房相关经验者，学历可放宽至高中毕业。⑥付出必有回报（寻找风雨同舟、坚韧不拔的伙伴）收入水平行业领先！！！高强度工作节奏，高专注投入要求！！！！工作挑战大，付出程度高！！！！永不强制停薪休假！！！！企业具备可持续发展潜力！！！！绝非传统型中介机构！！！！工作地址：上海市闵行区赢嘉大厦B座1005室

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【我们是】我们是一家充满温度的房地产经纪公司，专注于商铺销售，与传统二手房中介完全不同。我们的客户均为投资型客户，素质高、决策快，成交周期短，工作无需低声下气。在这里，你能收获职业尊严与成就感，接触的客户群体来自各行业精英，对个人成长极具价值。想快速积累财富、实现飞跃式发展，销售是最直接的路径。公司当前月均提成超3万元，并持续稳步增长，远超普通房产中介水平！我们秉持“雁阵精神”——团队协同、共同进步、互帮互助。所有订单均为独单操作，不设业绩分成。前期由前辈、主管、经理全程带教支持业务开展，业绩提成全额归属个人！￥￥￥不分成就不分！不分成就不分！不分成就不分！重要事情强调三遍～【希望你是】①年龄要求：1995-2003年出生。②学历要求：无二手房从业经验者，需全日制大专学历；退伍军人优先考虑；有相关经验者，学历可放宽至高中毕业。【希望你可以】踏实肯干、积极向上、性格阳光开朗电话沟通无障碍、执行力强、愿意听从指导并付诸行动最核心的一点：渴望赚钱！！！我们需要的是风雨无阻、意志坚定的战友！是为梦想全力以赴的伙伴！是志在长远发展、愿将事业视为奋斗目标的同行者！【我们为你提供】我不画大饼！只给你冲击年入百万的“舞台”！①办公地点位于高端5A级写字楼！绿色出行可乘地铁直达，写字楼内即达；驾车通勤可直接驶入地下停车场，与豪华品牌车辆并排停放！无需派发传单，无需外出拓客！办公环境舒适宜人，工作体验优越！②底薪4500-8500元，每周单休一天，入职即享五险一金，提成比例高达35%-40%，每单提成起步10万元，成交大面积商铺可获数十万提成及额外现金奖励x万元，具备实现年薪百万潜力的平台！法定节假日如需加班，薪资按3倍发放！虽不敢称待遇冠绝同行，但基础保障堪比国企水准！③晋升机制透明高效（不受工龄限制，唯能力论）只要能力达标，即便入职数月的新员工，也可迅速晋升为经理！目前公司已成功开设第五家分公司（覆盖北京、上海、天津、郑州、武汉）→下一步布局中心城市（杭州、南京、西安、重庆、成都等城市分公司已注册完成）④付出必有回报（寻找风雨兼程、坚韧不拔的战友）收入水平稳居行业前列！！！永不降薪！！！！公司具备可持续发展潜力！！！！非传统中介模式！！！！

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上海营信创新房地产公司介绍公司简介，企业文化发展历程，获得荣誉。营信创新房地产经纪有限公司专注于房地产营销代理与投资顾问服务，同时涵盖市场调研及宣传推广等多元化业务板块，是一家专业性强、综合服务能力突出的房地产服务机构。目前业务已拓展至北京、天津、郑州、武汉、上海、成都等多个重点城市。仅在北京地区累计服务开发商超50家，天津地区合作开发商达30余家，整体合作项目超过200个。在京津区域商业地产销售套数市场占有率逾80%，住宅及周边区域业务亦持续快速扩张。公司汇聚了一批高素质、专业化的人才，始终坚持“经营诚信赢得信誉”的核心理念，践行“诚信、务实、勤奋”的工作作风，致力于为开发商与终端客户提供强有力的支持与全方位的优质服务。企业文化营信企业使命提供诚信高效的商业地产服务打造专业卓越的营销队伍助力员工实现职业理想与自我价值营信团队精神雁阵精神目标：具备强烈的目标意识，团队确立方向后，全体成员齐心协力共同奋进。协作：注重团结合作，相互支持，凝聚力量才能行稳致远。奉献：勇于承担责任，积极热情投入，为团队成功贡献自身力量。沟通：以解决问题为导向，倡导高效沟通、正向交流。感恩：珍惜同事的努力付出，铭记领导的指导栽培，感恩企业提供的成长平台。发展历程2015年12月26日，营信公司于北京正式创立2019年10月31日，天津营信分公司设立2021年3月31日，郑州营信分公司成立2021年12月26日，武汉营信分公司落地2023年7月1日，上海营信分公司启动运营2024年10月23日，成都营信分公司正式开业获得荣誉北京市商业地产领域排名第一天津市商业地产领域排名第一

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新人成长迅速，团队协作氛围佳长期稳定无责任底薪4500元起+带看奖励与签单奖金（综合收入8000以上）提成比例35%-40%主推产品单套价值500万-5000万额外享有1万-10万元不等的现金激励单套最低提成可达8万元起服务客户群体均为高端人群前期由经理全程指导带教五险一金、带薪年假，丰富团建活动及出国旅游机会2024年公司内年薪百万员工占比达30%1.年龄要求22~30周岁2.具备一年以上相关工作经验（中专/高中学历即可）3.若无经验者，须具备大专及以上真实学历

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上海营信创新房地产公司介绍公司简介，企业文化发展历程，获得荣誉。营信创新房地产经纪有限公司，专注于房地产营销代理与投资顾问服务，同时涵盖市场调研、宣传推广等多元化业务，是一家专业化的房地产综合服务机构。目前业务已拓展至北京、天津、郑州、武汉、上海、成都等多个核心城市。仅在北京地区累计服务开发商超50家，天津地区合作开发商达30余家，整体操盘项目超过200个。在京津区域商业地产销售成交量中市场占比逾80%，住宅及周边区域业务持续稳步扩张。公司汇聚了一批高素质、专业化的优秀人才，始终坚持“经营诚信赢得信誉”的核心理念，践行“诚信、务实、勤奋”的工作准则，致力于为开发商与终端客户提供强有力的支持与全方位的优质服务。企业文化营信企业使命提供诚信高效的商业地产服务打造专业卓越的营销团队助力员工实现个人职业价值营信团队精神——雁阵精神目标：具备强烈的目标意识，一旦确立方向，全员齐心协力共同奋进。协作：注重团队合作，彼此支持，凝聚力量方能行稳致远。奉献：勇于承担责任，积极投入，为团队成功贡献自身力量。沟通：以解决问题为导向，倡导高效、正向的沟通方式。感恩：珍惜同事的努力，铭记领导的指导，珍视企业提供的发展平台。发展历程2015年12月26日，营信公司于北京正式创立2019年10月31日，天津营信分公司成立2021年3月31日，郑州营信分公司成立2021年12月26日，武汉营信分公司成立2023年7月1日，上海营信分公司成立2024年10月23日，成都营信分公司成立获得荣誉北京市商业地产服务排名第一天津市商业地产服务排名第一

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上海营信商业地产，知名实力企业，诚聘销售精英1、薪资待遇：无责任底薪4500+元，业内顶尖佣金比例。（资管顾问年均收入50万-90万），当前最高单月实发81万，期待您来刷新这一成绩2、工作环境：办公地点为高端写字楼及售楼中心，氛围舒适宜人，非传统中介模式，无实体门店运营！3、学习晋升：公司提供系统化培训方案，零经验起步，分阶段匹配进阶课程。晋升不靠空降，不唯资历，有能力就有舞台，发展空间不受限！4、公司福利：每月小组团建+部门活动+季度短途旅行+年度优秀员工海外游成单奖励+月度现金激励+季度奖金+年度大奖项公司地址：上海市闵行区赢嘉广场薪资详情薪资范围：50000-80000元/月底薪：4500+元/月社保类型：五险一金提成方式：按销售额计提奖金补贴：话费补贴，年终奖金，绩效奖励，油费及交通补贴

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！！！我们不要玻璃心！！！公司只做商业地产！全国最大的商业地产公司一、岗位职责：1.负责线上平台商铺信息的更新与管理2.为客户提供专业、高效的服务支持3.推动交易顺利完成，协助双方完成合同签署二、任职资格：1.年龄22-30岁，应届毕业生欢迎加入，零经验安排专人手把手指导2.性格开朗，表达流畅，具备良好的沟通应变能力3.大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件三、薪资待遇：1.试用期薪资8000，转正后永久底薪，缴纳五险一金2.单笔提成5W现金至40W现金+开单奖励+到访激励！！3.我们是专注商业地产业务的专业团队，全国规模最大，人均月收入3-6万，且享有稳定底薪保障4.团队氛围和谐，新人全程有导师带教，快速上手，客户资源共享，协作成交5.晋升机制透明，不看资历看实力，最快6个月即可获得晋升机会，带领团队，优秀者有机会成为公司股东！！！6.定期组织团建、旅游、表彰大会！办公地点位于高端写字楼还在等什么！！！！！快快加入我们吧！欢迎有志者前来挑战

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【我们是】我们是一家充满温度的房地产经纪企业，专注于商铺销售领域，与传统二手房中介截然不同。不走常规卖房路线，服务对象均为具备投资眼光的高净值客户，整体素质高，交易周期快，无需低声下气。工作赋予你职业尊严与成就感，日常接触各行业精英人士，助力个人视野与能力全面提升。渴望快速成长、快速增收？销售是最直接的路径。公司当前人均月提成超3万元，并持续稳步上升，远超普通房产中介水平！我们倡导“雁阵文化”——团队协行，共同进步，彼此扶持。所有订单独立操作，不设业绩分成，但全程有前辈、主管、经理无偿带教支持，不争你一分一毫提成！【希望你是】①出生年份：1995年至2003年之间。②学历条件：无二手房从业经历者，需全日制大专学历；退伍军人优先考虑；若有相关经验，可放宽至高中毕业。【希望你可以】踏实肯干、心态积极、性格阳光电话沟通无障碍、执行力强、愿意照章执行能承受高强度工作节奏（同时收获对等甚至超额回报）期待你是风雨无阻、意志坚定的同行者！是为理想全力以赴的奋斗者！是追求长期发展、愿将事业深耕到底的追梦人！【我们为你提供】不空谈愿景，只给你实现年入百万的舞台！①办公地点位于高端5A级写字楼！无需街头派单，无需外出拓客！环境整洁舒适，办公体验优越！②底薪区间5500-10000元，每周固定休息一天，入职即享五险一金，提成比例高达35%-40%，每单提成起步5万元，成交大面积商铺可获数十万提成+额外现金奖励x万，完全具备冲击百万年薪的实力平台！法定节假日如安排出勤，按三倍工资发放！不承诺待遇全行业顶尖，但基础保障对标标准！③晋升机制透明高效（不受司龄限制，唯才是举！）只要能力达标，哪怕入职数月也能迅速晋升管理岗！目前已成功开设五家分公司（北京、上海、天津、郑州、武汉）→未来布局已启动，杭州、南京、西安、重庆、成都等核心城市分公司已完成注册！④付出必有回报（只等风雨兼程的你）收入水平行业领先！！！工作投入度高！！！！永不拖欠薪资！！！！公司具备可持续发展能力！！！！绝非传统中介模式！！！！

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崔先生

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月均收入30000+永久保底提成+上海社保五险一金+40%提成！岗位职责：1.从事商铺买卖与租赁相关业务，为客户提供专业化的咨询支持；2.深入掌握市场行情及商铺投资潜力，为客户量身定制科学的投资方案；3.维系客户关系，及时响应并妥善处理交易过程中的各类问题；4.主动开发新客户资源，持续提升业务成交规模。任职要求：1.具备优秀的沟通表达能力与谈判协调能力；2.对商铺领域有高度热情，拥有良好的市场洞察力；3.学习能力强，具备积极进取的工作态度；4.责任心强，能适应快节奏的工作环境；5.具备良好团队协作意识，善于与同事高效配合。

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孙先生

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上海营信创新房地产公司介绍营信创新房地产经纪有限公司，专注于房地产营销代理与投资顾问服务，同时涵盖市场调研、宣传推广等多元化业务板块，是一家专业性强、综合服务能力突出的房地产服务机构。目前，公司业务已拓展至北京、天津、郑州、武汉、上海、成都、西安等多个重点城市。其中，在北京累计服务开发商超50家，天津合作开发商达30余家，参与运作项目逾200个。在北京、天津区域，商业地产销售成交量占据市场份额80%以上，住宅类项目及周边区域布局正持续加速推进。公司汇聚了一批高素质、专业化的人才，始终践行“以诚信经营，凭信誉立足”的核心理念，坚持“诚信、务实、勤奋”的工作准则，致力于为开发商与终端客户提供高效支持与优质服务体验。企业文化营信企业使命提供诚信可靠的商业地产服务打造专业卓越的营销队伍助力员工实现职业价值与自我成长营信团队精神——雁阵精神目标：具备强烈目标意识，一旦确立方向，全员同心协力，共同奋进。协作：强调团结互助，凝聚力量，携手共进，行稳致远。奉献：勇于承担责任，积极投入，为团队成功贡献个人力量。沟通：以解决问题为导向，倡导高效、坦诚、正面的交流方式。感恩：珍惜同事的努力，铭记领导的指导，珍视企业提供的发展平台。发展历程2015年12月26日，营信公司于北京正式创立2019年10月31日，天津营信分公司成立2021年3月31日，郑州营信分公司设立2021年12月26日，武汉营信分公司落地2023年7月1日，上海营信分公司启动运营2024年10月23日，成都营信分公司成立2025年10月10日，西安营信分公司正式设立

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崔先生

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营信商业地产销售招聘：1，公司理念：经营诚信，赢得信誉2，企业文化：雁阵精神，同事之间互帮互助，杜绝勾心斗角、争抢客户与业绩分成的现象3，薪资待遇：无责任底薪4500~12000元，佣金提成35-40%，五险一金。（业务员平均年薪50万+）4，招聘要求：年龄1995～2003年，有地产经验者高中及以上学历，无地产经验者大专及以上学历，招聘5人5，工作环境：高端写字楼办公，主要从事线上营销与推广，环境优雅，非传统中介模式，无门店运营，无需外出跑业务，不涉及发传单等低效体力工作6，产品信息：代理上海各区域优质商业地产项目，直接对接开发商合作，无中间环节，佣金高于行业平均水平，服务客户群体高端7，学习晋升：公司提供系统化培训课程，从零基础起步，分阶段进行能力提升训练，只要你踏实肯干、用心做事，就有充分空间展现个人才华8，公司福利：月度小组出游，季度全员国内旅游，年度精英海外旅行开单奖励、月度现金奖、季度现金奖、年度豪华神秘大奖

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崔先生

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职位基本信息公司：上海营信创新房地产经纪有限公司招聘类型：社招职位名称：资产投资顾问，月入10万+职位描述：单笔提成10万元起（实际到账）全部为独立成交单，无需合作，团队内部协作互助氛围浓厚各大开发商佣金比例均在6%及以上月收入10万+，组内表现最突出的新员工三个月累计收入达50万（此前无房产经验，原从事金融行业，沟通积极主动，执行力强，严格遵循指导完成任务，三个月实现110万业绩）目前公司已开设第七家分支机构（覆盖北京、天津、郑州、武汉、成都、上海、西安）无责任底薪：4500-50000元年龄要求：1995年至2003年出生学历要求：无二手房从业经历者需具备全日制大专学历，退伍军人优先考虑有相关经验者，学历可放宽至高中毕业基本待遇：缴纳五险一金，法定节假日如安排工作，按三倍工资发放不承诺待遇超越所有同行，但基础保障水平对标国企标准收入水平稳居行业前列高强度工作节奏，需高度投入工作挑战大，付出强度高永不强制停薪公司具备可持续发展潜力非传统型中介结构办公地点位于高端5A级写字楼无需派发传单，不进行户外拓客办公环境舒适优越入职初期由资深主管协助开展业务，业绩不参与分成职位类型：投资顾问（房产经纪人）工作地址：赢嘉广场B座1005

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崔先生

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上海营信创新房地产公司介绍公司简介，企业文化发展历程，获得荣誉。营信创新房地产经纪有限公司，专注于房地产营销代理与投资顾问服务，同时涵盖市场调研、宣传推广等多元化业务领域，是一家专业化的房地产综合服务机构。目前业务已拓展至北京、天津、郑州、武汉、上海、成都、西安等多个城市。仅在北京地区累计服务开发商超50家，天津覆盖30余家，合作项目逾200个。在京津区域商业地产销售套数市场占有率超过80%，住宅及周边区域业务亦持续快速增长。公司汇聚了一批高素质、专业化的人才，始终坚持“经营诚信赢得信誉”的核心理念，践行“诚信、务实、勤奋”的工作准则，致力于为开发商与终端客户提供强有力的业务支撑与全面优质的客户服务。企业文化营信企业使命提供诚信高效的商业地产服务打造专业卓越的营销队伍助力员工实现职业价值与自我成长营信团队精神雁阵精神目标：具备强烈的目标意识，一旦确立方向，全体成员齐心协力共同推进。协作：团结一致，相互支持，携手并进方能行稳致远。奉献：勇于承担责任，积极投入，为团队成功贡献个人力量。沟通：以解决问题为导向，倡导高效、正面的交流方式。感恩：珍惜同事的努力，铭记领导的指导，珍视企业提供的发展平台。发展历程2015年12月26日，营信公司在北京正式创立2019年10月31日，天津营信分公司成立2021年3月31日，郑州营信分公司设立2021年12月26日，武汉营信分公司落地2023年7月1日，上海营信分公司启动运营2024年10月23日，成都营信分公司成立2025年10月10日，西安营信分公司筹建完成

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