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太原万柏林区[玫瑰][玫瑰]好消息,养老社区晋园官宣落地:[哇]特招聘“医养推广官”,依托
面议[玫瑰][玫瑰]好消息,养老社区晋园官宣落地:[哇]特招聘“医养推广官”,依托泰康大健康医养战略,通过资源整合,带客户体验式了解,实现个人收入提升的全新职业。时间自由。[哇]公司给与更优创业平台、更多财务支持、更好发展空间!报名电话:联系人:冯经理
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法务专员
4000-6000元/月岗位内容:1. 负责公司日常法律事务处理及合规性相关工作。2. 协助跟进分支机构涉及的民事、刑事及重大司法案件,按规范报送案件相关信息。3. 配合上级应对突发情况,管控法律风险,保障项目有序推进。任职要求:1. 法学或相关专业本科及以上学历,通过司法考试,具备1年以上法务工作经验者优先考虑。2. 具备良好的沟通、协调、判断与问题解决能力,能有效识别并防控法律风险。
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助理话务员
3000-10000元/月工资面议无需经验时间自由
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助理话务员
3000-9000元/月工资面议时间自由无需经验
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运营专员
2000-5000元/月新游戏工作室招聘运营人员主营三角洲行动等游戏业务主要负责:1.协助进行工作室的日常维护、内容更新与基础数据整理。2.与陪玩、打手,保持顺畅沟通,协调排班与任务分配。3.完成上级交办的其他运营支持工作。4.扩展获客渠道,保持工作室平稳运行。任职要求:1.热爱游戏行业,对陪玩、代练等业务模式有基本了解。2.具备良好的沟通能力和服务意识,耐心细致。3.有责任心和团队精神,能适应初创团队的工作节奏。4.能熟练使用常见办公软件。5.有相关运营经验者优先。
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太原社区金融高级专员
1-1.5万元/月招人啦~招人啦~无责底薪4300元双休五险一金法定节假日休息年龄:25-45周岁学历:大专及以上(学信网可查)上班时间相对自由有意者可以私聊详聊~
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HWP健康财富规划师
1-2万元/月职位描述:HWP健康财富规划师是专注于服务高净值人群全生命周期与财富管理周期的专业角色,是一项新兴职业,不同于传统保险销售。依托泰康大健康生态体系,为中高端客户量身定制涵盖健康、养老与财富管理的一站式综合解决方案。任职要求:1. 年龄:25-49周岁2. 学历:本科,学信网可查,特别优秀者可放宽至大专学历3. 具备金融、银行、医疗、企业高管、法律、教育等行业从业背景者优先考虑4. 渴望在事业上实现突破,追求高收入与职业成就的进取型人才5. 拥有良好教育基础,寻求职业转型的智慧型精英6. 追求事业与家庭平衡发展的成熟知性人士工作时间:工作安排灵活自主,周末双休,法定节假日正常休息7. 支持全职或兼职模式薪酬待遇:1. 月薪范围:35000-100000元2. 有责底薪:2000-5000元/月3. 薪酬结构:底薪+提成+季度奖金+年终奖金+持续服务奖+客户服务奖+管理激励奖
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电话销售助理
6000-12000元/月电销电话助理招聘岗位名称: 电销电话助理 / 电话销售专员招聘人数: 5名工作地点: 中海国际中心、焦煤双创基地薪资待遇: 底薪(3000-6000元/月)+ 高额提成 + 绩效奖金,综合薪资8000-15000元/月(上不封顶)岗位职责:利用公司分配的客户资源,开展电话沟通,推广公司产品及服务内容。对接潜在客户意向,完成销售线索的初步筛选与有效转化。保持客户联系,定期进行回访,提高客户满意度及重复合作概率。组织有意向客户实地考察项目区域,详细讲解项目相关信息。配合团队达成销售任务,准时上报工作进展及相关销售数据。参加企业组织的培训课程,不断提升产品认知与沟通能力。任职要求:年龄23-30岁,学历不限,具备电销或销售经历者优先考虑(无经验可带教)。普通话标准,语言表达顺畅,具有较强的服务意识和抗压性。主动积极,目标明确,能适应高强度工作节奏。熟练操作常用办公软件(如Excel、企业微信等)。服从团队管理,拥有良好的协作态度。我们提供:薪资保障: 无责任底薪 + 多层级提成机制,新人首月设有保护期支持。福利体系: 带薪年假、节日福利、定期组织团队活动。工作环境: 开放式办公空间、年轻活力团队、日常提供零食与下午茶
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金融客户经理
8000-10000元/月岗位内容:1. 负责公司产品/服务的市场推广与销售工作,统筹客户信息管理及客户关系维护。2. 根据客户需求,整合内部资源并制定解决方案,助力实现客户价值目标。3. 响应客户实际需求,提升客户满意水平,持续拓展市场覆盖范围,提升品牌影响力。任职要求:1. 具备良好的市场敏锐度和业务开拓能力,熟悉客户管理与运营流程。2. 有清晰的自我定位和内在驱动力,能迅速融入企业文化和适应工作节奏。3. 拥有出色的沟通协调能力,以及高效执行能力和明确的结果导向意识。
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大客户销售代表
1-1.5万元/月1. 开拓并维护重点客户资源,达成既定销售指标。2. 为客户量身定制解决方案,提升服务体验与满意度。3. 持续跟进客户关系,确保项目顺利推进与落地。4. 负责商务洽谈及合同签署等相关工作。5. 具备相关经验者优先考虑,需拥有出色的沟通协调能力。
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销售团队主管
1-1.1万元/月岗位内容:1. 拟定销售团队的业绩目标与实施计划,统筹组织并推动团队达成年度销售任务。2. 积极开发新客户资源,稳定维护现有客户关系,及时响应客户需求与反馈,提升客户满意水平。3. 持续优化销售团队管理制度与工作流程,提升团队整体运作效率与业绩表现。4. 整合公司内外部协作资源,协同相关部门共同推进公司整体销售目标的实现。任职要求:1. 具备3年以上销售管理经验,能独立规划并执行销售战略与方案。2. 拥有较强的市场拓展与客户运营能力,善于快速构建稳定的人际网络。3. 本科及以上学历,具备出色的沟通协调能力与团队领导力。4. 熟知销售体系及业务流程,熟练使用PPT、Excel等常用办公工具。
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保险团队主管
7000-14000元/月岗位内容:1. 为客户制定完整的保险规划方案,契合客户实际需求并达成既定销售指标。2. 主动开发新客户资源,同时维护并深化现有客户关系。3. 参与各类市场活动的策划与执行,助力提升企业品牌形象与知名度。4. 完成上级安排的其他相关工作事项。任职要求:1. 熟悉各类保险产品内容,掌握专业的销售技巧。2. 执行力强,能高效推进并如期完成各项销售任务。3. 拥有良好的沟通能力和组织协调能力,可有效整合内外部协作资源。4. 具备一年及以上相关领域工作经验。
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银保续期服务专员
9000-10000元/月岗位内容:1. 负责客户续期工作的统筹与落实,完善客户档案建设及日常管理机制。2. 收集并归纳客户相关资料,规划客户分级标准与拜访安排。3. 承担客户信息的系统录入、动态维护与数据分析,及时跟进客户最新动态。4. 策划并实施客户互动活动与专题交流会,提升客户关系稳定性与满意度。任职要求:1. 具备较强的客户服务意识与沟通协调能力,有1年以上相关工作经验。2. 熟练操作Office办公软件,精通PPT、Excel等工具使用。3. 拥有良好的组织协调能力和时间规划意识,能适应一定强度的工作节奏。4. 工作积极主动,富有团队协作精神,具备优良的职业操守与综合素质。
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全国城市合作伙伴发展副总裁
3-5万元/月岗位职责:1.统筹全国城市合作商业务拓展体系的战略规划、体系建设与日常管理,制定年度发展目标及营收计划。2.组织实施全国各省份、地市、县域合作商的开发、评估、签约及落地工作,保障拓展目标顺利完成。3.深入挖掘已签约合作商所在区域的市场空间,制定并督导落实区域业绩增长方案,对区域平台整体盈利表现负责。4.执行并持续优化城市合作商管理制度,涵盖准入标准、绩效考核、培训发展、退出机制等全周期流程。5.推进城市合作商收益分配与结算机制的实施,确保合作方权益明确、激励到位,推动业务持续提升。6.主导开展全国范围内的合作商培训、招商路演及推广活动,增强品牌认知度与合作商合作紧密度。7.负责拓展团队的搭建、日常管理和绩效考核,打造高效协同、以结果为导向的运营执行团队。8.定期向董事长汇报拓展进度、区域经营数据及市场变化情况,提供有效的战略决策依据。9.整合内外部资源,协助重点区域合作商推进项目落地与业务开展。10.妥善处理合作过程中出现的重大问题与争议事项,维护合作关系健康稳定。11.负责与城市合作商相关的其他事务性工作;12.完成公司阶段性任务部署或上级交办的其他工作任务。任职要求:1.统招本科及以上学历,市场营销、工商管理、金融等相关专业优先考虑。2.具有5年以上渠道开发及合作商运营管理经验,具备全国团队管理背景者优先。3.具备优秀的战略策划与落地执行能力,能独立主导全国性拓展项目的规划与实施。4.拥有良好的商务谈判技巧、资源整合能力和团队领导力,有成功构建区域合作网络的实际案例。5.熟悉产业园区、供应链金融、双碳相关领域者优先,具备较强的政企资源对接能力。6.具备扎实的数据分析与报告撰写能力,能够系统化输出拓展成效与市场洞察结论。品行良好,责任心强,具备较强的主动性和逻辑思维能力,善于沟通与协作。
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银保续期服务专员
9000-10000元/月岗位内容:1. 负责客户续期相关工作的统筹与落实,完善客户档案及管理机制。2. 收集并整理客户资料,规划客户分级与拜访方案。3. 承担客户信息的录入、维护及数据分析工作,及时跟进客户动态。4. 策划并执行客户互动活动与交流会议,提升客户粘性与满意度。任职要求:1. 具备较强的客户服务意识和沟通能力,有1年以上相关工作经验。2. 熟练使用Office办公软件,精通PPT、Excel等工具操作。3. 拥有良好的组织协调能力和时间规划能力,能适应一定工作强度。4. 工作态度积极,富有团队协作精神,具备优良的职业操守。
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金融保险业务主管
7000-14000元/月深度洞察中高净值客户的实际需求,综合家庭构成、健康情况及财务状况,量身打造包含健康防护、养老社区资源匹配、资产规划与财富延续在内的专属解决方案任职要求:1. 具备出色的沟通技巧,表达清晰流畅。2. 掌握基础金融与保险产品知识,了解市场动态。3. 拥有一定商务谈判经验,耐心细致,擅长信息收集与新客户开拓
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医养推广专员
1-1.2万元/月医养推广官是连接医养服务供给与老年群体需求的关键桥梁,顺应国家积极应对人口老龄化战略及银发经济政策导向,围绕“健康养老”理念,融合医疗护理、养老服务、保险保障等多维资源,借助体验式营销、精准化传播等方式,面向潜在客户推介医养社区、健康管理、旅居康养等相关产品与服务的专业角色。其核心职能体现为“信任搭建者”与“资源对接者”——既要帮助客户深入理解医养结合的核心优势,也需依据不同人群的实际需要,定制匹配个性化的健康养老方案。从实际应用看,医养推广官的服务范畴已延伸至三大方向:一是高端医养社区的沉浸式推广,例如组织客户参访泰康之家等知名连锁项目,通过实地体验推动意向转化;二是居家与社区层级医养服务的基层推广,依托“健康管理+社区支持”的轻量模式,为普通老年家庭提供可及性强的服务方案;三是跨领域康养产品的协同推广,如“文旅+康养”组合产品、面向子女群体的孝心关怀服务等,实现多元化场景覆盖。
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渠道业务主管
1-1.2万元/月嘿,朋友!我们正在寻找一位积极进取、经验丰富的渠道销售精英,携手开拓更广阔的市场版图!你的职责是拓展新客户资源、维护现有客户关系、推广公司产品,并参与销售策略的规划与执行。凭借你的拼搏精神,我们将共同提升市场份额,迈向更高的业绩巅峰!如果你符合以下要求,欢迎立即加入我们!1. 市场营销、商务管理或相关专业本科及以上学历;2. 热衷销售事业,具备渠道销售从业经历者优先考虑;3. 擅于沟通表达,拥有良好的谈判能力与市场洞察力;4. 责任心强,敢于迎接挑战,乐于融入团队协作。我们期待你的到来,一起创造属于我们的销售新篇章!
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市场开拓运营副总裁
3-5万元/月岗位职责:1.全面主导中瞳数融供应链科技生态平台在全国范围内的市场落地、运营执行与收入实现,对平台营收及利润等核心经营指标承担直接责任。2.统筹推动平台在政府机构、产业园区及企业客户侧的业务拓展,深入挖掘已签约客户价值,推进复购与增量合作,确保收入目标超预期达成。3.负责平台线下延伸业务(如园区开发、双碳项目等)的整体规划、资源联动与盈利模式探索,提升综合收益能力。4.指导并赋能城市合作商在当地开展平台业务实施与价值转化,提供专项培训、资源支持与项目协同帮扶。5.牵头制定平台核心业务场景(包括供应链金融、设备融资租赁、集中采购、售后维保等)的落地策略,优化执行路径并驱动收入持续增长。6.构建平台项目实施与客户全生命周期运营体系,覆盖签约、交付到持续服务各环节,提升客户长期贡献度。7.联动技术、运营、财务等相关内部团队,保障项目高质量交付、客户满意度达标及回款效率稳定。8.定期开展平台业务数据、收入构成与市场反馈分析,推动产品功能、服务体系与商业模式的持续优化升级。9.代表平台参与重点客户磋商、政府汇报及行业交流活动,强化平台专业形象与市场影响力。10.负责与中瞳数融平台市场相关的其他事务性工作。11.完成公司依据阶段性发展需要或上级交办的其他工作任务。任职要求:1.统招本科及以上学历,金融、科技、产业经济、项目管理等相关专业优先考虑。2.具备5年以上供应链金融、产业互联网、产业园区或ToB/G类平台运营管理经验,拥有成功项目落地实践者优先。熟悉政府产业政策、企业服务模式及双碳领域相关业务,具备较强的资源整合与项目运作能力。3.具备优秀的业务推动力与跨团队协作能力,可高效推进复杂项目的落地执行。4.具备扎实的数据分析、商业洞察与汇报呈现能力,能独立完成项目方案编制与总结报告撰写。5.具备良好的客户关系管理与商务谈判技巧,能够胜任高层次对外对接与协作场景。品行良好,责任心强,具有高度的主动性与自我驱动力,具备出色的逻辑思维与沟通理解能力。
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养老规划师
1-1.2万元/月1. 开展销售工作,达成既定销售任务;2. 维护客户关系,提供专业化的销售服务支持;3. 研判市场变化,为公司制定销售策略提供参考建议;4. 配合团队协作,共同促进销售业绩增长。
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保险销售主管
7000-14000元/月岗位内容:1. 推广公司保险类产品,收集并分析客户实际需求,提供针对性的解决方案。2. 主动联系潜在客户,开展拜访工作,确保完成既定销售任务。3. 持续维护现有客户关系,拓展新客户资源,建立长期稳定的信任合作。4. 定期反馈销售进展,总结工作成果,并提出可行性优化建议。任职要求:1. 具备较强的市场开拓能力、逻辑分析能力、沟通协调技巧及销售实战经验。2. 服务意识良好,富有团队协作精神,能适应一定的工作挑战与压力。3. 自我激励能力强,能够迅速融入动态变化的市场环境。4. 学习能力强,愿意持续吸收营销相关知识与行业市场动态。
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医养健康顾问
8000-16000元/月项目介绍:泰康集团借鉴美国成熟模式,融合中国长者身心特点,从规划设计到服务细节,全面构建符合国际标准的医养融合社区。社区设置独立生活、协助生活、记忆照护、专业护理四大服务区域,提供覆盖全生命周期的一站式退休生活解决方案,满足不同健康阶段的照护需求。通过入住前专业评估,为居民推荐适宜的生活区域;入住后如健康状况变化,可实现服务等级的顺畅升级。目前,泰康之家已在全国32个重点城市布局,包括北京、上海、广州、成都、苏州、武汉、杭州、三亚、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁等,投资建设大规模、全功能、高标准的医养社区,整体建成后预计提供约2万户养老居住单位。2022年,泰康集团与太原市政府达成深度战略合作,获批养老地产项目落地太原,并于2023年启动建设太原泰康养老社区——泰康之家·晋园。未来,泰康在山西的养老产业将进入全面加速发展期,实现养老全产业链的系统化布局。顺应地产行业转型趋势,投身泰康,是极具前瞻性的职业选择。岗位职责:1. 为公司中高端高净值客户提供定制化养老项目方案,并完成对接与沟通工作;2. 负责老客户的高品质续期服务,策划并组织高端社区沙龙活动,维护客户关系并推动二次开发;3. 落实总公司高客战略部署,结合总部指导及客户回访反馈,推进具体执行工作;4. 梳理现有客户资源,维护客户信息档案,持续跟进客户开发进程。荣誉认证:1. 清北有约游学培训:享有北京大学或清华大学专属学习资格;2. HWP认证培训:由泰康联合武汉大学共同打造,汇聚国内外健康与财富管理领域权威专家授课,填补高净值人群专业服务能力认证的行业空白。薪酬待遇:1. 月薪范围:8000-20000元;2. 基本底薪:8000元/月;3. 薪酬结构:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖金;4. 企业年金、住院医疗保障、意外医疗保障、意外伤害及身故保险、疾病身故保险;5. 享受公司各阶段提供的培训机会、境内外旅游、资金激励、实物奖励等福利。任职要求:1. 年龄要求:25-45周岁;2. 学历要求:本科及以上,学信网可查,特别优秀者可放宽至大专;3. 经验不限;4. 品行端正,具备空杯心态,勤奋务实,拥有出色的沟通与协调能力;5. 有独立见解,思维敏捷,性格坚韧,具备良好的应变能力与抗压能力。工作时间:朝九晚六,周末双休,法定节假日正常休息
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保险顾问
8000-14000元/月职位描述【职位亮点】绩效奖金;带薪休假;家业传承【职位描述】本岗位聚焦高净值人群的综合服务,通过高额养老保险对接高端养老社区,涵盖资产配置、保险信托、高端境内外医疗服务以及终老关怀项目的整体规划与落地。【任职要求】年龄:25~45周岁学历:本科及以上,特别优秀者可放宽至大专1.具备金融、教育、管理、法律、房地产、医疗、销售等相关行业从业经验者优先;2.期望在事业上实现突破,追求高薪与长期发展的专业人士;3.过往收入水平较高,年收入曾达10万元以上者优先考虑;4.具备出色的中高端客户拓展能力,善于挖掘客户需求,拥有良好的沟通协调能力。【个人要求】渴望在职业发展上取得进一步突破,追求高收入回报;性格积极乐观,表达清晰,乐于学习新知识与接受新挑战。【HWP工作职责】1.新客户的开发与接洽2.存量客户的维护及深度服务3.营销团队的组建与管理(具备相关经验者可作为加分项)公司名称泰康人寿保险有限责任公司山西分公司上班地址山西省太原市万柏林区晋祠路1段8号中海国际中心A座19层
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HWP健康财富规划师
1.2-1.3万元/月HWP健康财富规划师全职1-3年大专发布至太原1万-2万·13薪在线距离下线194天职位关键词KA大客户 企业客户 个人客户 面销/陌拜 电话销售 销售渠道 销售 保险 投资/融资 养老/孤儿/看护职位描述HWP健康财富规划师是专注于服务高净值人群全生命周期与财富周期的专业角色,是一项新兴职业,非传统意义上的保险推销,而是依托泰康大健康生态系统,为中高端客户量身定制涵盖健康、养老及财富管理的一体化解决方案。任职要求1. 年龄:25-49周岁2. 学历:本科,学信网可查。条件优异者可放宽至大专。3. 具备金融、银行、医疗、企业管理、法律、教育等行业经验者优先录用。4. 渴望实现事业突破,追求高薪回报的进取型人才。5. 拥有良好学术背景,寻求职业转型的智慧型精英。6. 注重事业与家庭平衡发展的成熟型人士。工作时间工作安排灵活,周末双休,法定节假日正常休息。7. 可选择全职或兼职形式薪酬待遇1. 月薪范围:35000-100000元2. 有责底薪:2000-5000元/月3. 薪酬结构:底薪+提成+季度奖金+年终奖金+持续服务奖励+服务奖+管理激励公司名称
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保险规划师/保险顾问(双休,五险一金)
8000-10000元/月岗位职责1. 产品推广与销售:负责泰康人寿在山西地区各类保险及金融产品的市场推广与销售工作,依据公司整体销售策略,制定个人业务发展计划并达成既定业绩目标。熟练掌握产品特性与优势,为客户提供专业、精准的咨询建议与保障方案设计,深入挖掘客户需求,推动业务顺利成交。2. 客户关系管理:持续构建并维护稳定的客户关系网络,定期开展客户回访,高效响应客户咨询与服务需求,协助解决客户在产品使用过程中的相关问题,提升客户体验与满意度。通过优质的服务增强客户粘性,推动二次投保及客户转介绍,进一步拓宽业务来源。3. 市场开拓与调研:主动开发山西区域内的保险市场,识别潜在客户群体与新增业务机会。密切关注市场变化、同业动态及行业发展方向,系统收集并反馈一线市场信息,为公司优化产品结构与调整营销策略提供有力支持。4. 团队协作:与公司内部相关部门(如客服、核保、理赔等)保持良好沟通与协同,确保客户服务流程高效运转。积极参与团队组织的培训与交流活动,分享实战经验与销售方法,助力团队整体能力提升。任职要求1. 学历与专业:具备大专及以上学历,市场营销、金融、保险等相关专业背景者优先考虑。2. 年龄要求:25-50周岁(条件优异者可适度放宽)3. 经验要求:有1-3年保险或金融产品销售经验者优先,表现突出的应届毕业生亦可纳入考察范围。4. 其他:诚实守信,无不良从业记录,认同泰康人寿的企业文化与核心价值观,热爱保险事业,具备良好的职业操守与发展意愿。薪资福利1. 薪资构成:提供具有市场竞争力的薪酬体系,包含3000元底薪 + 业绩提成 + 绩效奖金 + 多项补贴(如餐补、交通补贴等),收入上不封顶,综合月收入可达1w以上。2. 福利待遇:享有健全的福利保障,包括五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检等;定期组织团建、部门聚餐及丰富多彩的文体活动;业绩优秀者还可获得额外物质奖励、旅游激励及晋升发展空间。
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家庭财富管理团队主管
1.3-1.4万元/月岗位内容:1. 为客户提专业的财富管理咨询与服务,量身定制个性化的资产配置方案。2. 持续关注金融市场变化,掌握最新行业动态,向客户提供精准的市场资讯与投资策略建议。3. 评估客户的财务现状,分析其风险偏好与理财目标,提供全面的金融规划解决方案。任职要求:1. 拥有3年以上相关领域从业经验,精通证券、基金、保险等金融工具与产品。2. 熟悉各类金融数据分析软件及技术,如Excel、SPSS等操作应用。3. 具备优秀的沟通技巧与客户导向思维,善于建立长期信任关系,提升客户满意度与忠诚度。
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健康财富规划师
1.3-1.4万元/月我们正在招聘一位经验丰富的理财顾问,为客户提供专业的财务规划与投资指导。工作内容:1. 评估客户的财务状况及投资目标;2. 制定符合客户需求的个性化理财计划;3. 跟踪市场变化,适时优化投资组合;4. 维护客户关系,定期反馈资产运作情况。岗位要求:1. 本科及以上学历,金融、经济等相关专业背景;2. 具备5年以上理财顾问岗位从业经历;3. 持有金融相关资格证书者优先考虑;4. 具备优秀的沟通技巧与客户服务意识;5. 拥有较强的市场研判与投资决策能力。
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养老社区客户经理
1-1.5万元/月岗位职责:1、深入了解产品特性,收集市场动态,挖掘销售机会与潜在客户资源2、对接客户需求,清晰讲解产品内容,促成合同签署,并协调后续回款事宜,达成销售目标3、持续维护客户关系,提升客户满意度与合作黏性任职要求:1、具备大专或以上学历2、具备良好的语言表达能力及沟通技巧3、对销售工作有热情
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客户经理
9000-10000元/月岗位内容:1. 开展客户拓展及关系维护,深入理解客户需求,制定相应的营销方案。2. 保障客户订单的高效执行与交付,并提供完善的售后支持服务。3. 联动内部资源,推动项目顺利实施以满足客户具体需求。任职要求:1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识,能够独立推进并完成工作职责。2. 拥有较强的市场洞察力与逻辑分析能力,擅长识别问题并提出有效解决方案。3. 熟悉行业背景及相关领域实践经验者优先考虑。
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