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电气工程师(3C)
1.5-2万元/月1、统招本科学历,电气类专业2、熟悉三菱,松下PLC,威纶,昆仑通态屏,并有3年以上大型设备编程经验3、熟练使用eplan给制电路图4、有现场调试设备经验5、能适应出差
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打单文员
4000-6000元/月跟单、打单、出单、对单
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跟单文员
4000-5000元/月公司主营:干货、调味品批发配送岗位要求:年龄18-48岁、身体健康、吃苦耐劳、有团队合作精神,有经验者优先。要求:高中及以上文凭,会用办公软件,有经验者优先工作时间:下午16:00-01:00工资待遇:4500-5000一个月
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分拣员
3000-4000元/月公司主营:干货、调味品批发配送岗位要求:年龄18-48岁、身体健康、吃苦耐劳、有团队合作精神,有经验者优先。要求:年龄18-48岁、身体健康、吃苦耐劳、有团队合作精神.工作要求:散装称货,打包。工作时间:晚班:19:30-凌晨4点(4500元一月起)兼职:17:00-2:00(这个时间段任选每天做满6小时),工资月结
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销售代表
4000-6000元/月1、负责公司传统渠道维护、渠道推广活动开展等业务工作;2、负责产品的推广及新客户的开发、谈判;3、负责终端客户的开发及维护;3、上级领导交代的其他工作。任职要求:1、性别不限,中专或高中学历;2、市场开拓经验丰富,有B端开发以及后期关系维护相关经验;3、具备较强的业务开拓能力及抗压能力;4、具备较强的沟通能力和谈判技巧,有空白市场开发经验优先。5、自备车或有驾照优先,能适应出差(珠三角当天来回居多)。工作时间:8:30-12:00 13:30-17:30 ,月休四天。福利待遇:1、薪资4000-8000元(具体面议)。2、购买珠海社保,法定节假日正常休息。3、公司有食堂提供工作餐,每月集体团建聚餐。4、提供电话,有交通补助,出差可提供车。
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电商客服
4000-5000元/月网店每天客服咨询回复,引导客户成交,要求打字速度快,思维灵活,家里有电脑(夜班需在家里跟)有打印耗材经验优先
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坦洲化妆品厂薪资4800-6000/月长白班包吃包住不体检年龄16-48岁
4000-6000元/月坦洲化妆品厂16元/小时 综合薪资4800--6000/月 长白班 坐班或站包吃包住 无需体检招聘岗位:包装,制膏岗位要求:16-48岁,视力正常福利待遇:包吃包住三餐(免费)水电平摊每周可借支300元-500元注意事项:,工期37天。地址:中山坦洲
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普工
5500-6000元/月岗位职责:1.负责产品的焊接工作,确保焊接质量符合标准2.配合团队完成产品的生产和装配工作3.按照工艺流程进行工作,保证生产效率和产品质量任职要求:1.具备一定的焊接技能和经验2.能够按照工艺要求进行工作,保证生产质量3.具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务薪资福利:·综合月薪:5500-6000元(底薪+绩效奖金+全勤奖+加班费,按月准时发放)·重磅福利:入职即依法购买五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)!·工作时间:做六休一,提供规律休息时间,方便安排生活。常白班,8:30到17:30·提供餐补10元一餐·提供免费宿舍(4-6人间,空调热水器齐全)或提供住宿补贴。·传统节日发放礼品(如粽子、月饼、年货等)。·定期组织员工活动(如聚餐、生日会等)。工作内容:工作地点:[中山市坦洲镇众能科技园]应聘方式:欢迎有意者携带本人身份证直接到厂面试!面试时间:周一至周六上午8:30-11:30,下午13:30-17:00联系人:刘小姐咨询电话:
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广东中山一盏路灯铁杆有点倾斜,需要扳直,专业的来电。廖
一盏路灯铁杆有点倾斜,需要扳直,专业的来电。廖
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1月19日 09:43
销售经理
工作内容:主要负责珠海西部等区域食品商超、批发渠道跟单理货推广业务。职位要求:男女不限,年龄20-55岁,最好有1-2年的经销商、代理商、商场跟单理货经验、有电车解决交通问题。有社保,待遇面谈。
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设计师学徒
招兼职设计师学徒要求会CAD
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pe工程师
1-1.5万元/月岗位职责:1. 承担新产品工艺方案的设计与实施,确保各环节满足生产标准。2. 主导新产品的工装夹具开发工作,涵盖设计、导入及验证流程,保障设备运行稳定。3. 科学规划产线排布,制定完整的生产工艺流程及作业指导文件。4. 处理生产过程中出现的工艺技术难题,确保制程顺畅与产品品质达标。任职要求:1. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,能有效推进跨部门协同项目。2. 熟练使用CAD等制图工具,具备工装夹具的设计与实作经验。3. 掌握工时测算与分析技术,可运用系统化方法提升产线效率。4. 了解常用质量管理工具,具备现场质量异常的识别与解决能力。
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pmc计划员
7000-8000元/月岗位职责:1. 依据销售目标,结合库存状况与整体生产能力,科学制定生产排程。2. 根据生产实际需要,组织实施物料采购计划并跟进到货周期。3. 按照生产安排下发作业指令,监控执行进度,确保计划有效落地。4. 负责库存水平管理,预防并处理呆滞、废料问题。5. 完成上级交办的其他相关工作。任职要求:1. 具备良好的沟通协调能力,能高效推动团队协作;2. 熟悉生产运作流程,具备优化改进的实际思路;3. 责任心强,抗压性好,能在高强度工作环境中稳定高效输出;福利:五险、包吃、绩效奖金、年终奖及多类型团建活动;
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生产组长/线长
5000-8000元/月岗位职责:1、全面负责本班组的日常运作,严格执行上级下达的生产任务要求,遇特殊状况须及时向车间主管沟通汇报。2、统筹管理本生产小组的各项工作,包括组内人员的工作分配与调度安排。3、确保完成生产部门制定的生产计划,按时、保质、保量达成本组各项生产目标。4、主导本组生产工艺的优化与改进,及时处理生产过程中发生的技术或操作问题,提升整体生产效率。5、组织并落实本组内部生产流程及工序管理,将质量管理目标细化至各岗位与工序,对本组实现公司品质指标承担责任。6、实时掌握并反馈本组物料使用情况,跟进物料进度,上报生产异常信息,并汇报生产计划执行进度。7、在生产过程中发现不合格产品时,应立即向主管报告,并提出应急处理建议。8、积极配合并完成上级交办的其他临时工作任务。任职要求:1. 具备1-3年生产一线基层管理相关工作经验;2. 具备一定的团队管理与协调沟通能力,能接受公司工作安排,执行力强。
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PMC主管(注塑行业)
1.1-1.2万元/月岗位职责:一、生产计划管理:1.计划制定与排程:根据销售订单、生产能力及物料供应情况,编制合理的月度/周/日生产计划,明确各产线生产任务及交付节点,确保订单按时交付;2.产能平衡与优化:分析注塑机台、模具、人力等资源负荷,协调解决产能瓶颈,优化生产排程,提升设备利用率和生产效率;3.生产进度跟踪:实时监控生产过程,跟踪计划执行情况,对延迟订单及时预警并调整排程,确保生产连续性和均衡性。二、物料控制与库存管理:1.物料需求计划(MRP):根据生产计划和BOM清单,计算原材料、辅料及包材的需求数量和时间,编制物料采购计划,确保生产用料及时供应;2.库存监控与优化:制定合理的库存控制策略,监控原材料、在制品及成品库存水平,减少呆滞料和库存积压,降低库存成本;3.物料短缺处理:协调解决生产过程中的物料短缺问题,跟进紧急采购或调拨,避免因缺料导致生产停线;三、供应链协调与管理:1.供应商协同:与采购部门及供应商对接,确认物料交期、质量及价格,协调解决来料延迟、质量异常等问题,保障供应链稳定;2.供应商评估:参与供应商绩效考核,从交期、质量、成本等维度提出改进建议,优化供应商结构;3.物流与仓储协调:协调原材料入库、成品出库的物流安排,确保物料流转高效,与仓储部门配合做好库存盘点和物料收发管理;四、团队管理与能力建设:1.团队组建与分工:负责PMC团队(如计划员、物控员)的人员配置、职责划分及工作分配,明确绩效考核指标。2.培训与指导:组织团队成员进行生产计划、物料控制、系统操作(如ERP)等专业技能培训,提升团队整体业务能力。3.激励与协作:营造高效协作的团队氛围,通过目标管理和过程辅导,激励员工达成工作目标,推动团队绩效提升。五、跨部门沟通与协调:1.内部协同:与生产、采购、销售、质量、研发等部门保持密切沟通,传递订单需求、生产进度、物料信息,确保各环节信息同步。2.问题协调:牵头解决跨部门争议(如订单交期调整、物料优先级冲突等),推动资源整合,保障生产目标达成。3.数据共享:定期向管理层汇报生产计划达成率、库存周转率、物料损耗等关键指标,为决策提供数据支持。六、质量与成本控制:1.质量过程监控:参与制定注塑生产质量控制标准,协同质量部门分析生产过程中的质量异常(如缺料、飞边等),推动问题根源解决;2.成本优化:通过合理排程、库存控制、物料损耗管理等措施,降低生产综合成本(如设备能耗、物料浪费);3.流程改进:梳理PMC管理流程(如计划制定、物料申领),推动信息化工具(如ERP、MES系统)的应用,提升管理效率;七、异常处理与风险应对:1.突发情况处理:应对设备故障、模具损坏、物料紧急短缺等突发状况,快速调整生产计划,协调资源保障订单交付。2.风险预警:分析市场需求波动、供应链风险(如原材料涨价、断供)对生产的影响,制定应急预案并组织实施。任职要求:1.有相关行业及岗位工作经验5年以上;2.良好的沟通能力及协调能力,做好跨部门沟通,推动生产顺利完成;3.具备团队管理能力。
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模具设计工程师
1-1.5万元/月岗位职责:1. 负责模具DFM文件的审核与编制,开展产品初期结构分析并与客户进行技术沟通;2. 熟练运用设计软件完成模具及产品工装夹具的三维建模与二维图纸输出;3. 整理模具物料清单(BOM),试模完成后参与样品结构确认工作;4. 产品设计更新后,及时完成模具图纸修改,确保实物与3D模具模型匹配一致,并归档变更资料。任职要求:1. 精通UG、CAD及常用办公软件操作;2. 具备5年以上塑胶模具设计经验,熟悉双色模具开发流程,了解硅胶模与注拉吹工艺者优先;3. 熟知模具加工工艺流程;4. 面对模具技术难题时,能独立分析并提出有效解决方案;5. 具备良好的团队协调能力与语言表达能力。
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饭堂厨工
3000-4000元/月主要负责切、配菜,送餐、现场开餐(打菜),清洁卫生等。
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产品结构设计工程师
1.1-1.5万元/月经验:3年以上相关工作经验,具备消费电子类产品结构开发背景,有摄影支架或小家电类项目经历者优先考虑。学历:大专及以上专业:机械、机电、自动化等相关专业薪资:10-15K,具体可面议岗位要求:1、掌握个护产品或摄影支架类产品的结构设计要点,能独立完成技术资料编制,参与结构方案的评估与确定;2、配合生产制造环节,协助处理现场问题,试产期间提供装配技术支持;3、主导样品制作过程,跟进结构件打样及组装验证测试工作;4、统筹模具制作进度,参与试模、修模及小批量试产全过程;5、了解塑料、压铸、五金、橡胶等常用材料特性及其成型工艺与表面处理方式;6、熟练操作3D/2D设计软件,如CAD、Pro-E等主流工具;7、具备良好的沟通能力与团队协作精神,积极主动,责任心强。
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整机项目负责人
1.2-1.6万元/月一、岗位职责1. 项目规划与启动:主导母婴电器或支架类新产品研发项目的全流程推进,准确识别项目核心需求,制定详细且可执行的项目计划,明确各阶段目标、任务分配及关键时间节点,保障项目高效有序开展。2. 团队组建与管理:整合跨职能项目团队,覆盖业务、研发、品质、工程及生产等相关部门,建立高效的协作机制与沟通流程,定期召开项目会议,及时解决协作障碍,提升团队整体执行效率与协同能力。3. 进度把控:运用专业项目管理工具,实时监控项目进展,聚焦关键路径任务,提前预判并应对可能影响进度的风险因素,动态调整计划安排,确保项目按期交付。4. 质量管控:设定各阶段质量标准与验收规范,全程监督项目执行中的质量控制环节,严格把控产品设计、原材料选型、生产制造等关键节点,确保产品符合国家及行业相关质量要求。5. 成本管理:统筹项目全过程成本控制,对各项支出进行精细化监控与分析,在保障项目质量与进度的基础上,通过优化设计方案、合理采购策略及高效资源配置,实现成本最优管理。6. 沟通协调:作为项目核心推动者,与公司内部各职能部门保持紧密联动,及时同步项目动态,协调所需资源;同时对接外部供应商与合作方,维护良好合作关系,确保物料供应与技术支持顺畅到位。7. 产品上市与售后支持:牵头组织项目成果验收与交付工作,配合业务端制定产品上市推广方案,助力新品顺利投放市场;收集并分析客户售后反馈,为后续产品迭代提供改进依据。二、任职要求1. 大专及以上学历。2. 专业背景:结构、电子或管理类相关专业,具备系统的产品开发与项目管理理论基础。3. 工作经验:3年以上母婴类产品或母婴电器研发项目管理经历,熟悉从概念构思到量产上市的完整流程,具备成功落地项目案例者优先考虑。4. 具备优秀的沟通协调能力,善于倾听并理解多方诉求,能在多变环境中有效整合资源、推动问题解决。5. 拥有创新意识,乐于学习新技术、新方法,持续推动产品优化与升级。加分项具备以下领域经验者优先:电子/硬件开发、智能硬件/消费电子、橡胶/塑料制品
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物流叉车工
6000-7000元/月要求熟悉物流行业,2年以上实际操作,还需搬货,能吃苦耐劳。
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会计
5000-8000元/月建筑公司。建材公司。会计
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客服文员
5000-7000元/月岗位职责:主要跟进售后问题积极帮客户解决问题,熟练使用电脑办公软件,动手能力强有责任心要求:1、25~35岁2、有电话客服、售后客服工作经验优先3、熟练使用办公软件4、动手能力强懂整理归纳
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广东中山工地饭堂有经验。吃苦耐劳的精神。四川人优先。配合调动。有江西省工地。
工地饭堂有经验。吃苦耐劳的精神。四川人优先。配合调动。有江西省广东省工地。
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3月24日 07:58
钣金展图
8000-13000元/月有三年以上五金工厂相关工作经验,能熟练操作AUTO CAD、SOLIDWORKS、Pro(E)等绘图软件,有绘图经验者优先考虑,月工资约8000-15000。
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质检员
5000-8000元/月有两年以上钣金厂相关工作经验,熟悉质控管理流程,学历高中以上,月工资约5000-7000.
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折弯工
具有钣金厂工作经验1年以上,能看懂图纸并独立操作设备。
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激光机操作员
6000-9000元/月从事激光机实操工作1年以上经验,会排版。
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质检员
5000-8000元/月从事钣金质检工作1年以上经验,能看懂图纸。
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B2.C1货运司机(高薪招聘白云区就近安排)
8000-12000元/月岗位内容:四米二司机负责20km内固定客户上门取派货工作。九米六司机负责二级中转场对接二级中转场,线路不远跨市跨区点对点干线工作。岗位要求:24-42周岁,精神面貌良好,身体健康,能接受白夜班。应聘9*6司机要求B2准驾两年以上带资格证;4*2司机要求C1准驾三年(无需资格证),(本岗位属于公司直招,不收取任何费用,无需自己带车)任职资格:1、年龄23-45岁。2、B2驾驶证,必须持有货运资格证;2、2年以上实际驾驶经验,熟悉当地地路况; 3、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识; 4、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强。薪酬待遇:1、提供全勤奖400元/月2、安全季度奖1000元;3、提成制,以及客户介绍提成奖(持续性奖励)、内部推荐奖励;4、免费工作手机;5、综合薪资8000-12000(绩效提成制),多劳多得,上不封顶职位福利:五险、夜班补贴、绩效奖金。
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