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主要招聘全职或兼职器乐教师（钢琴、架子鼓、吉他、声乐等），同时招收街舞老师～机构设有两个校区，距离较近，可灵活安排教学任务需与家长保持顺畅沟通，积极配合机构日常招生工作

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孙女士

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招聘全职或兼职器乐教师（钢琴、架子鼓、吉他、声乐等）同时招聘街舞教师机构设有两个校区，相距较近，可统一协调授课安排需与家长保持顺畅沟通协助完成机构日常招生相关工作

杭州

柯女士

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岗位职责：1.对接国央企项目，推进合作洽谈与落地实施；2.开发并维护代理商资源，拓展销售途径；3.维系与家电厂商的合作关系，保障供应链稳定。任职要求：1.年龄28-40岁，本科及以上学历；2.3年以上家电行业销售经验，熟悉家电产品市场及销售逻辑；3.优先考虑通过校招进入知名家电厂商（例海尔、美的、海信等）并长期历练的销售人员；4.性格踏实沉稳；5.具备较强的商务洽谈能力、客户关系维系能力及项目推进意识。岗位福利：五险一金、带薪年假、加班补贴、节日福利、团建聚餐、零食下午茶、员工旅游

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路女士

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用人原则：英雄不问出处，不看背景，只看实力。不唯上，不唯书，只唯实。岗位职责：1、负责《万阵》企业管理软件的销售，通过陌拜、上门拜访等形式联系客户；2、与客户保持沟通并建立良好关系，挖掘客户需求并介绍软件促成成单；3、具有良好的服务意识，管理维护客户关系，能承受工作压力，喜欢挑战，上进心强；4、负责当地区域内销售活动的执行，完成销售任务；5、具有良好的团队意识，能和实施团队做良好的工作衔接，推动服务升级！6、有SaaS产品销售经验、服装行业渠道销售经验等优先录用！

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黄女士

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岗位职责:1.负责公司债权债务的追讨与催收全流程工作，包括逾期款项、合同欠款等，高效推进回款进度；2.与欠款方进行合规沟通协商，明确还款方案、期限及违约责任，详细记录沟通结果并跟进执行，及时处理催收过程中的异议与纠纷；3.协商催收无效时，协助启动仲裁、诉讼等法律程序，整理提交相关证据材料，配合外部律师推进维权工作，保障公司合法权益；4.完成上级交办的其他法务相关工作（如法律纠纷处理、合规咨询等）。任职要求:1.本科及以上学历，法律相关专业毕业，持有法律职业资格证书者优先；2.27-45岁，具备成熟的职业心态与责任意识；3.有家具家电行业法务相关从业经验者优先，熟悉行业债权债务特点与合规要求；4.具备债权追讨、款项催收相关工作经验，熟悉催收流程与合规沟通技巧；5.处事灵活变通，具备较强的问题解决能力、沟通协调能力、责任心强、执行高效。岗位福利：五险一金、带薪年假、加班补助、节日福利、团建聚餐、零食下午茶、员工旅游

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路女士

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岗位职责：1.负责家居产品采购工作，包括供应商筛选、议价谈判、合同签订；2.跟进采购订单执行，保障货物按时交付，把控产品质量；3.维护供应商关系，优化采购成本，提升采购效率。任职要求：1.本科及以上学历，年龄28-40岁优先；2.有圣奥、天坛等知名家具厂销售经验，熟悉家具产品生产流程及销售逻辑的优先；3.具备较强的议价能力、成本控制意识及供应链管理思维；4.工作严谨负责，沟通协调能力突出，能快速响应采购需求。

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路女士

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一、岗位职责​1.负责统筹公司整体运营工作，制定运营策略与计划，明确各业务板块运营目标，并监督目标落地执行，确保运营工作有序推进。​2.分析行业发展趋势、市场动态及竞争对手情况，结合公司实际业务，优化运营模式与流程，提出针对性的运营改进方案，提升公司市场占有率。​3.协调各部门资源，建立高效的跨部门沟通协作机制，解决运营过程中的各类问题，保障业务顺畅开展；定期组织运营复盘会议，总结经验并调整运营策略。​4.搭建运营团队管理体系，负责团队人员的招聘、培训、考核与激励，提升团队专业能力与凝聚力，打造高效运营团队。​5.监控运营数据（如用户增长、营收、成本控制等），建立数据化运营分析模型，定期输出运营分析报告，为公司决策提供数据支持。​二、任职要求​性别：男女不限，年龄35-50周岁，具备成熟的管理思维与大局观，能承受一定的工作压力。​学历：本科及以上学历，工商管理、市场营销、运营管理等相关专业优先；条件优秀者，专业可适当放宽。​能力：熟悉运营全流程管理，具备出色的战略规划能力、团队领导能力及问题解决能力；擅长数据分析与运营优化，能基于数据驱动运营决策；具备良好的沟通协调能力与谈判能力，能有效对接内外部资源。​素养：具备强烈的责任心与敬业精神，认同公司企业文化与价值观，具备较强的创新意识与市场洞察力。

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许女士

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1.负责客户的开发和维护工作，为客户匹配合适的家政服务人员；2.通过电话及网络营销为客户提供专业的咨询管理服务；3.对所负责的家政服务人员的服务技能和服务质量进行跟踪考察，为客户协调解决服务中的质量问题；4.积极参加公司的各类培训和会议，提升自己的专业水平；5.配合公司“月嫂见面会”，“新手爸妈训练营”活动收集客户资料；6.持续稳定的实现个人销售目标，维护跟踪老客户的同时开发新客户。

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姜女士

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工作内容：1. 针对模糊性、争议性及跨模态（图文/视频不一致）等复杂场景，完成精准的同款判断与SPU统一归类；2. 执行深度质量检验与仲裁任务：复审基础标注结果，对边界案例进行最终裁定，保障标注标准的一致性与权威性；3. 输出具备可解释性的标注依据：提供类CoT推理过程（例如“主型号一致但缺少关键配件，判定为非同款”），支持大模型可解释性训练需求；4. 结合产品、运营、交付等环节的评测要求，深入理解评测规范与目标，统筹人力安排与进度管控，确保高质量按时交付；岗位要求：1. 本科及以上学历，具备电商商品标注经验者优先（拥有其他大模型标注经验亦可）；2. 熟悉同款识别、SPU聚类、商品归一化实际操作者优先考虑；3. 有电商体验评测领域工作经验者优先；4. 具备CoT（Chain-of-Thought）标注实践经历者优先。工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息薪资待遇：无责底薪3000+岗位薪资（初级500/高级1500）+绩效2000综合薪资5500-6500固定

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杨先生

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一、岗位职责​1.负责统筹公司整体运营工作，制定运营策略与计划，明确各业务板块运营目标，并监督目标落地执行，确保运营工作有序推进。​2.分析行业发展趋势、市场动态及竞争对手情况，结合公司实际业务，优化运营模式与流程，提出针对性的运营改进方案，提升公司市场占有率。​3.协调各部门资源，建立高效的跨部门沟通协作机制，解决运营过程中的各类问题，保障业务顺畅开展；定期组织运营复盘会议，总结经验并调整运营策略。​4.搭建运营团队管理体系，负责团队人员的招聘、培训、考核与激励，提升团队专业能力与凝聚力，打造高效运营团队。​5.监控运营数据（如用户增长、营收、成本控制等），建立数据化运营分析模型，定期输出运营分析报告，为公司决策提供数据支持。​二、任职要求​性别：男女不限，年龄35-50周岁，具备成熟的管理思维与大局观，能承受一定的工作压力。​学历：本科及以上学历，工商管理、市场营销、运营管理等相关专业优先；条件优秀者，专业可适当放宽。​能力：熟悉运营全流程管理，具备出色的战略规划能力、团队领导能力及问题解决能力；擅长数据分析与运营优化，能基于数据驱动运营决策；具备良好的沟通协调能力与谈判能力，能有效对接内外部资源。​素养：具备强烈的责任心与敬业精神，认同公司企业文化与价值观，具备较强的创新意识与市场洞察力。

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许女士

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一、岗位职责1.负责企业品牌推广、产品营销等相关策划工作，结合市场动态与企业实际情况，制定具有针对性和可执行性的策划方案，包括但不限于活动策划、广告宣传策划、新媒体营销策划等。2.深入调研市场需求、竞争对手情况以及行业发展趋势，收集相关数据与信息，为策划方案的制定提供有力依据，并定期形成市场分析报告。3.协调企业内部各部门（如销售部、设计部、技术部等）以及外部合作机构，确保策划方案能够顺利推进与实施，及时解决执行过程中出现的问题，保障项目目标的达成。4.跟踪策划方案的执行效果，对各项数据进行监测与分析，根据结果总结经验教训，不断优化和调整策划策略，提升策划活动的效果与投入产出比。5.负责策划相关文案的撰写工作，如活动宣传文案、产品介绍文案、新闻稿等，确保文案内容准确、生动、具有吸引力，符合企业品牌定位与目标受众需求。6.关注行业内的创新策划理念与方法，积极引入新的思路与工具，推动企业策划工作的创新与发展，提升企业在市场中的竞争力。二、任职要求学历与专业：大专及以上学历，市场营销、广告学、传播学、策划等相关专业优先；专业能力：具备扎实的策划理论知识与丰富的实践经验，能够独立完成策划方案的制定与执行；熟练掌握市场调研方法、数据分析工具以及文案撰写技巧；具有创新思维，能够提出新颖的策划思路与方案。综合素质：具备良好的沟通协调能力、组织执行能力以及问题解决能力，能够有效协调各方资源，推动策划项目的顺利开展；具有较强的责任心与敬业精神，能够承受一定的工作压力，按时完成工作任务；具有良好的团队合作意识，能够与团队成员协作配合，共同达成团队目标。其他要求：熟悉数字化市场情况与发展趋势，了解行业内主要竞争对手的动态；具备一定的设计审美能力，能够对策划方案中的设计元素提出合理建议者优先；熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint）以及相关设计软件（如Photoshop、AI等）者优先。

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许女士

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一、岗位职责​负责针对客户群体设计并开展业务讲解培训，包括但不限于业务流程、产品优势、使用方法等内容，确保客户能清晰掌握相关知识。​结合客户需求与反馈，不断优化培训课件与讲解方式，提升培训效果与客户满意度。​收集培训过程中客户提出的疑问与建议，及时与相关部门沟通，为业务优化提供参考。​整理培训数据，形成培训报告，总结培训经验，持续改进培训工作。​二、任职要求​性别：年龄26-40周岁，形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力。​学历：高中及以上学历，专业不限，有相关业务培训或客户服务经验者优先。​经验：具备教师从业经历者优先录用，有客户业务讲解、产品培训相关经验者将予以重点考虑。​能力：熟悉培训流程，善于把握客户需求，能生动、清晰地向客户讲解业务内容；具备较强的应变能力，能妥善处理培训过程中的突发情况。

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许女士

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我们的故事一个致力于以生活美容代替医疗美容的创业平台。我们不追求一夜暴富的神话，只想给所有想靠自己双手的姐妹们，一个靠谱的、能落地的选择。品牌创始人谷总，从无背景资源起步，凭借"无效退款"的笨办法和过硬的产品效果，已在美业深耕多年，帮助上千家加盟商实现创业梦想。我们相信，用良心做事，事情就一定能做成。一、我们的优势品牌实力专注水光领域，产品安全有效，高性价比，高频刚需模式创新0加盟费，轻资产运营，整店输出，降低创业门槛诚信经营不赚快钱，不靠信息差割韭菜，做长期价值赋能体系从选址、装修到运营，全方位指导支持二、岗位职责：客户邀约通过线下拜访，邀约美甲店、小型个人美容院客户到公司免费体验护肤疗程资料管理负责客户资料的管理和整理，确保信息的准确性和完整性持续跟进对客户进行持续的跟进和服务，确保客户满意度和成交率三、我们希望你1、基本要求有赚钱欲望具备良好的销售经验和强烈的成功欲望对品牌推广有兴趣认同我们的品牌理念，愿意为之努力有责任心能够承受工作压力，对客户负责2、加分项美业经验有美容院、美甲店相关从业经验客户资源拥有美业相关客户资源创业精神有创业经历或强烈的创业意愿薪酬福利有竞争力的薪酬1、基本工资15,000元/月业绩提成8%-15%绩效奖金3,000-8,000元年度收入25-60万+2、我们的承诺经验不限、学历不限我们更看重你的实际能力和学习意愿没有考勤考核相信自律胜于他律，给你充分自由全国范围发展地域不是限制，能力才是关键股权激励机会年度业绩优秀者，有股权激励

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阮女士

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岗位职责：1、负责县域市场地推，根据公司整体要求，指导县域业务团队高效开展地推活动。2、深入一线，指导并协助县域业务员“做深做透”，提供标准化的地推方法和策略支持。3、跟踪、检核县域业务团队的市场执行情况，收集反馈，输出复盘报告，并提出有效的优化建议，确保市场策略精准落地。4、通过与社区居民、物业等的互动，建立良好的客情关系，提升品牌在县域市场的口碑与影响力。任职要求：1、熟悉并了解县域生态，这是我们理解目标市场的重要桥梁。2、1-3年以上工作经验，社会工作、社会学、社区管理、市场营销等相关专业优先。欢迎有社区活动策划或县域市场推广经验的优秀人才。3、具备出色的社区活动策划与组织能力，能独立完成从0到1的活动落地。4、拥有极强的亲和力和沟通能力，善于与不同背景的人建立信任关系。5、具备良好的辅导和培训技巧，能有效指导业务团队开展工作。6、能适应频繁的县域出差，具备出色的责任心、解决问题的能力和团队协作精神。

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王先生

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职责描述：1.负责游戏客户端的功能和系统开发；2.负责游戏客户端相关逻辑脚本开发与日常维护；任职要求：1.三年以上相关工作经验，熟练使用 unity3d 引擎； 2.具备良好的编程能力、编程习惯和代码风格，熟悉常用数据结构、算法、设计模式；3.热爱游戏，主动性高，执行力强，善于思考，对产品和代码质量有执着；4.做事认真细致，擅于沟通，具有较强的责任感和团队合作精神。加分项：1.熟悉 iOS 和 Android 等多平台手游开发环境，有线上游戏维护经验2.熟悉 cocos creator3.有相关作品

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赵女士

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岗位职责：1.负责游戏内各系统的功能设计.界面及操作设计；2.协同程序、美术团队完成系统开发全流程，把控开发节点与落地质量；3.基于用户反馈及数据复盘，推进系统迭代调优；4.配合项目组的其他需求，维护游戏数据表格。任职要求：1.两年以上相关工作经验，至少经历过一款完整产品的研发上线过程；2.主导过游戏的核心系统设计，能清晰阐明设计的思路和定位；3.具备较强的系统架构和逻辑思维能力，有良好的团队协作精神和优秀的沟通能力；4.执行力强，能够保质保量完成系统的维护和推进。加分项：1.热爱游戏，对各类型手游，尤其是RPG类型的热门游戏有比较深入的了解2.有跑图类RPG项目开发经验优先

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赵女士

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岗位职责：1.负责游戏的常态化与版本活动策划，针对拉新、留存、付费等核心目标设计运营方案，并跟进执行、验收与效果复盘，持续优化活动体验与数据表现；2.监控并分析游戏各项运营数据，深度挖掘用户行为与反馈，形成结论报告，为游戏版本迭代、系统优化及体验改进提供数据决策支持；3.根据游戏所处生命周期阶段，制定并执行相应的运营策略，有效提升用户活跃度与产品营收能力；4.与研发、市场等部门紧密协作，精准传递运营需求与用户声音，主动推动产品优化方案落地。 任职要求：1.三年以上手游产品运营经验，熟悉RPG产品且有成功项目运营经验优先；2.具备出色的数据分析能力和用户洞察力，能通过数据定位问题，并策划有效的活动或版本方案予以解决；3.熟悉手游产品运营全流程，对活动设计、用户增长、营收提升有深入理解和实践经验；4.具有优秀的团队合作能力，拥有良好的创新精神，工作认真负责。

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赵女士

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岗位职责:1、负责游戏中人物角色、战车等模型的贴图和材质制作；2、负责游戏3D场景、建筑物等模型的贴图和材质制作；3、3D资产整合，落实3D模型在Unity项目中效果呈现。岗位要求:1、具备优秀的美术功底和审美能力，大专及以上学历，相关专业毕业优先；2、熟练掌握 Max/Blender、BodyPaint、Substance Painter/Designer、Photoshop等主流生产工具；3、较强手绘贴图能力，熟悉PBR流程，能独立完成项目中3D模型及贴图制作；4、三年及以上的3D模型制作经验，至少一款Unity项目经验；5、掌握Unity项目中3D模型的常规工作规范和流程；6、熟悉目前主流的AI辅助工具，且能有效运用到工作中，提升工作效率；7、具备良好的学习意识、团队合作精神，有责任心，能适应较高强度的工作压力。简历内请附带作品，或Weibo/Artstation/Lofter/Pixiv/bilibili/ZcoolBehance等平台的个人主页链接。

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赵女士

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岗位职责：1.负责游戏的常态化与版本活动策划，针对拉新、留存、付费等核心目标设计运营方案，并跟进执行、验收与效果复盘，持续优化活动体验与数据表现；2.监控并分析游戏各项运营数据，深度挖掘用户行为与反馈，形成结论报告，为游戏版本迭代、系统优化及体验改进提供数据决策支持；3.根据游戏所处生命周期阶段，制定并执行相应的运营策略，有效提升用户活跃度与产品营收能力；4.与研发、市场等部门紧密协作，精准传递运营需求与用户声音，主动推动产品优化方案落地。 任职要求：1.两年以上手游产品运营经验，熟悉RPG产品且有成功项目运营经验优先；2.具备出色的数据分析能力和用户洞察力，能通过数据定位问题，并策划有效的活动或版本方案予以解决；3.熟悉手游产品运营全流程，对活动设计、用户增长、营收提升有深入理解和实践经验；4.具有优秀的团队合作能力，拥有良好的创新精神，工作认真负责。

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赵女士

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岗位职责:1、负责游戏中人物角色、战车等模型的贴图和材质制作；2、负责游戏3D场景、建筑物等模型的贴图和材质制作；3、3D资产整合，落实3D模型在Unity项目中效果呈现。岗位要求:1、具备优秀的美术功底和审美能力，大专及以上学历，相关专业毕业优先；2、熟练掌握 Max/Blender、BodyPaint、Substance Painter/Designer、Photoshop等主流生产工具；3、较强手绘贴图能力，熟悉PBR流程，能独立完成项目中3D模型及贴图制作；4、三年及以上的3D模型制作经验，至少一款Unity项目经验；5、掌握Unity项目中3D模型的常规工作规范和流程；6、熟悉目前主流的AI辅助工具，且能有效运用到工作中，提升工作效率；7、具备良好的学习意识、团队合作精神，有责任心，能适应较高强度的工作压力。简历内请附带作品，或Weibo/Artstation/Lofter/Pixiv/bilibili/ZcoolBehance等平台的个人主页链接

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赵女士

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职位描述： 1.参与游戏相关的音频类制作，与游戏项目各方面的技术人员进行交流和沟通，对音效在游戏中的最终效果呈现负责；2.负责游戏音频资源的管理及维护，通过创建音效库等方式，持续优化制作质量与效率；3.根据项目要求，负责游戏中各类音效资源的制作及其他音频资源的调试校准，并且通过调整达到和场景、动作配合的整体效果。任职要求：1.两年以上相关工作经验，了解音效外包流程；2.具有优秀的音乐鉴赏力，丰富的声音想象力，敏锐的听觉和声音分析能力，可针对画面制作匹配音效（会混音和编曲者优先考虑）；3.具有扎实的音频专业基础，熟练掌握并使用音频制作软件，如Reaper，Cubase，Nuendo等，以及waves、Ozone等相关效果器插件，熟悉Booms、Epic等音效库；4.热爱游戏，关注游戏体验，接受录音/音乐相关专业应届生；5.非固定薪资，按实际完成工作量计酬，具体标准面议。※ 特别说明：简历请务必附带作品

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赵女士

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岗位核心价值：对小程序商城的所有商业结果（GMV、利润、用户增长）负最终责任，是团队的发动机和指挥官。关键职责：战略与规划：制定季度/月度运营计划、营销日历、预算分配，并拆解为可执行的团队OKR。团队管理：管理、coaching（教练）和赋能运营、选品成员，确保策略落地。数据分析与决策：每日监控核心数据（流量、转化率、客单价、GMV、LTV），快速定位问题并驱动优化。资源协调：打通并高效协调内外部资源（如总部市场部、线下门店流量、供应商、KOC）。模式探索：主导测试新的增长渠道（如视频号直播、异业合作）和商业模式。硬性任职要求：经验：必须有3年以上私域电商或小程序运营管理经验，必须有从0到1搭建体系或业绩倍增的成功案例。数据能力：必须精通数据分析，能现场演示如何通过数据发现问题。必须能说出过往业绩的核心数据（如日均GMV、获客成本、用户复购率）。管理能力：有带领2人以上小团队的经验，具备极强的目标管理和过程管控能力。薪资结构建议：底薪+高绩效奖金（与GMV和利润强挂钩）+年终奖。总包收入应有相当大比例来自浮动绩效，以吸引真正愿意为结果负责的创业者心态人选。面试必问：“你过去团队的OKR/KPI是什么？你是如何管理的？”“请分享一个你通过数据发现关键问题并成功解决的案例。”“如果你入职，第一个月你会做哪三件事来快速提升业绩？”

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喻先生

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岗位核心价值：理解顺势而为的战略定位，是用户增长的执行引擎，直接对社群规模和社群GMV负责。关键职责：用户增长：执行线上线下裂变、引流计划，每日完成新增用户目标。社群运营：负责社群的日常维护、内容发布、活动策划与用户互动，提升活跃度。促销转化：策划和执行小程序内的秒杀、拼团、会员日活动，直接推动销售转化。用户反馈：兼任一线客服，收集并反馈用户意见，是团队的“用户感知器”。硬性任职要求：经验：必须有1年以上社群运营或用户增长经验。必须有策划裂变活动、从0冷启动社群或操盘过小程序活动的完整经历。技能：必须熟练使用企业微信、小程序管理后台、海报制作工具等。特质：必须具备极强的执行力和“网感”，性格外向，乐于与人沟通。必须能接受线下引流工作。薪资结构建议：底薪+绩效奖金（与新增用户数、社群GMV强挂钩）。面试必问：“你过去运营的社群，日/周互动率是多少？你是如何提升的？”“为你之前的某个商品设计一个社群秒杀活动的完整文案和流程。”“如果让你一天内线下拉新50人，你会怎么做？”

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喻先生

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【岗位职责】1、基于公司孕婴童赛道产品特性，深入了解客户需求，负责公司直播项目的招商，对应品类/品牌的商家引进洽谈、合作签约、选品;2、根据市场分析、渠道行业和用户画像，进行品类产品和新品开发选品，根据季节、各类节日、热点等，挖掘潜在的爆品和流行产品，开发适合公司平台调性的潜力爆款产品；3、负责直播板块的选品，根据公司需求选品，不断优化选品方案;4、定期对开发产品进行数据分析并提出可行性提升方案并通过行业数据分析和市场洞察，按照公司需求不断拓展新声品和新品类，优化达人现有货盘品类结构;5、负责供应链价格谈判，推动与品牌深度合作，策划爆款/专题活动;6、通过数据监控、数据分析、总结选品/招商/活动效果输出改进方案;7、了解同行业产品供应链上下游关系，掌握供应链渠道优势资源。【任职要求】1、至少一年有服务美奢博主、护肤博主达人工作经验，且能与达人良好沟通者优先；2、精通电商选品、用户调研分析、迭代管理等完善的产品开发相关经历及能力;3、有电商平台选品爆品经验，了解电商行业的运作模式尤其是选品模式，以公司利益为先，有成本意识、风险控制意识;4、具备完善的产品培训经验，能够清晰、准确地拆解产品的适用人群、使用方法、注意事项等，能够根据不同产品特点和团队成员需求，定制个性化的培训方案，提升团队产品知识储备
5、负责供应链价格谈判，推动与品牌深度合作，策划爆款/专题活动;6、通过数据监控、数据分析、总结选品/招商/活动效果输出改进方案;定期分析团队运营数据，总结经验教训，优化团队工作流程和方法，提高团队运营效率。7、了解同行业产品供应链上下游关系，具备出色的供应商寻源能力，能够熟练运用各种渠道快速掌握供应链渠道优势资源。

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喻先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结岗位职责:1.负责通过微信平台进行直播间的推广2.与客户建立良好的沟通任职要求：1.具备沟通技巧，能够有效地与客户互动2.对工作有持续改进的热情，能够不断优化推广策略

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喻先生

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岗位职责：1.负责开拓新市场，发展新客户，扩大公司业务范围；2.维护现有客户关系，确保客户满意度，促进长期合作；3.策划并执行商务谈判，完成销售目标；4.收集市场及竞争对手信息，为公司战略决策提供支持；5.协调内部资源，确保项目顺利推进及交付。任职要求：1.具备优秀的商务谈判技巧和客户关系管理能力；2.具有较强的市场洞察力和业务拓展能力；3.良好的沟通协调能力，能够高效推动跨部门合作；4.抗压能力强，能够在快节奏环境中保持高效率；5.有相关行业背景或资源者优先考虑。

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喻先生

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