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岗位职责:1.负责自卸车及专用车上装部分的设计、研发与优化升级2.参与自卸车制造流程，保障产品品质与性能达标3.配合生产现场提供必要的技术支持与指导任职要求：1.具备自卸车领域相关的专业技术背景与实践经验2.可独立承担自卸车上装结构的设计与开发任务3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识4.熟练使用CAD及各类3D绘图软件5.了解专用车行业的相关法规与技术标准

十堰

韦女士

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1. 熟练操作加工中心、数控车床（优先Fanuc系统），严格按照加工程序、工艺文件完成零件加工；​2. 负责机床日常开机检查、刀具安装调试、工件装夹与精度自检（如尺寸测量、表面质量核对）；​3. 维护生产过程中的设备运行，及时处理简单的机床故障（如卡刀、参数微调），确保生产连续性；​4. 保持工作区域整洁，规范填写生产记录、刀具使用台账等表单。

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汪先生

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岗位职责 1. 全面负责汽车座椅缝纫车间生产管理，制定并执行日/周/月生产计划，确保产能、交期达成，统筹班组调度与人员安排。2. 严格把控座椅缝纫质量标准，落实首件确认、过程巡检、成品检验，管控线迹、拼接、拉力、外观等关键质量要求，降低不良率与返工率。3. 负责车间人员管理、技能培训、绩效考核与团队建设，稳定员工队伍，提升整体操作技能与工作效率。4. 管理缝纫设备日常点检、维护与故障协调，保障设备正常运转，推行6S现场管理，规范物料、工具、成品摆放。5. 控制生产损耗，优化缝纫工艺与流程，降低面料、线、辅料等生产成本，提升人均效能与机台利用率。6. 落实车间安全生产制度，排查设备、用电、消防等安全隐患，杜绝安全事故发生。7. 对接技术、质量、仓储等部门，协调解决生产、物料、工艺异常问题，参与新项目试制与工艺优化。 任职要求 1. 大专及以上学历，纺织、服装、汽车内饰相关专业优先。2. 3年及以上汽车座椅缝纫/面套车间管理经验，熟悉汽车座椅缝纫全流程工艺与质量标准。3. 精通平缝、包缝、锁眼等缝纫设备操作与基础维护，具备现场问题快速处理能力。4. 具备较强的生产统筹、人员管理、沟通协调与抗压能力，能适应生产车间倒班/加班。5. 熟练使用办公软件，有汽车零部件行业生产管理经验者优先。 薪资福利 1. 薪资：5000-7000元/月，能力优秀者可面议上调。2. 福利：五险、包吃包住、节日福利3. 晋升：完善的管理与技术双通道晋升机制，发展空间广阔。

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余女士

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岗位职责：1.负责汽车座椅面套、骨架等产品的售后咨询与问题解答，及时响应客户诉求2.处理退换货、维修协调、质量反馈等全流程售后事务，确保客户满意度3.准确记录并反馈客户意见至生产及质量部门，推动产品与服务持续优化4.协同比亚迪、东风小康、吉利等合作方对接售后需求，维护良好客情关系5. 定期整理售后数据，输出分析报告，为售后策略提供支持任职要求：1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备较强的服务意识和情绪管理能力2. 有制造业或汽车零部件行业售后经验者优先3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力4. 责任心强，细致耐心，能适应跨部门协作节奏5. 学历不限，欢迎踏实肯干、长期稳定发展的求职者

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余女士

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汽车座椅缝纫工（多名） 二、工作内容 1. 负责汽车座椅面套、靠背、头枕等产品的缝纫、拼接、包边、压线作业2. 熟练操作平车、双针机、高头车等缝纫设备3. 按工艺图纸、样品标准完成生产，做好自检与不良品返修4. 维护设备与工位5S，遵守生产安全及质量要求 三、任职要求 1. 年龄18–45岁，身体健康，手脚灵活，2. 有汽车座椅/汽车内饰缝纫经验优先，会服装、皮具、家具缝纫也可3. 能看懂简单工艺单，服从管理，责任心强，注重细节4. 能适应生产节奏、加班及倒班（按需安排）5. 无不良从业记录，遵守厂规厂纪 四、薪资福利 - 综合工资：5000–8000元（计件+绩效+全勤+岗位补贴，多劳多得）- 包吃包住/餐补、住宿有空调热水- 缴纳社保、节日福利、工龄奖、带薪假期- 每月按时发薪，生产稳定

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余女士

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总经办专员岗位职责：1. 日常事务处理：协助董事长/总经理开展日常运营工作，包括日程协调、文件传递、信息传达等，保障各项事务有序高效运行；具备法务知识背景者优先，可在日常工作中提供合规性建议与支持。2. 会议组织管理：统筹公司各类会议（如年度董事会、临时董事会、战略、审计、薪酬与考核、提名等专门委员会会议，以及高层会议和专项议题会议）的全过程管理，涵盖会前准备、议程编制、会议记录整理及后续事项追踪落实，确保会议规范召开并形成有效决策闭环。审核各部门提交至董事会的议案材料，确保内容完备、格式统一、符合信息披露相关规定。3. 沟通协调工作：主动对接公司内外部相关人员，具备良好的语言表达能力和人际亲和力，整合多方资源，确保信息准确流转，促进协作关系良性发展。4. 任务执行与汇报：全面承接上级交办的工作任务，制定可执行的推进方案，及时反馈各阶段进展情况；结合法律合规视角优化操作流程，提升工作效率与合规水平。5. 持续修订和完善《公司章程》《股东大会议事规则》《董事会议事规则》等公司治理制度，并推动落地实施与监督执行。任职要求补充：1、熟悉《公司法》《国有资产管理法》及相关法律法规内容；2、全日制本科及以上学历，法律、金融、财务、经济、企业管理等相关专业优先考虑；3、具备优秀的公文写作、报告撰写及会议纪要整理能力，文字表达清晰，逻辑结构严密；4、能够与董事会、监事会、管理层、各级员工及外部单位（如监管机构、中介机构、媒体等）保持高效沟通，情商高，抗压能力强；5、普通话标准，形象端正，气质良好，具备较强的职业素养；6、有董事会会议组织经验或董事长助理相关工作经验者优先。

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毛女士

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岗位要求：1. 大专或本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、车辆工程、机电一体化等相关专业。2. 熟练操作AUTOCAD、CAXA等二维绘图软件，需掌握SolidWorks、UG、CATIA其中一款三维设计软件，熟悉Office办公套件。3. 掌握焊接、机加工、液压系统等制造工艺及相关技术规范；具备专用车结构设计、改装工艺及零部件开发经验者优先考虑。4. 需具备2-5年及以上相关行业工作经历。5. 具备良好的机械识图能力，可独立完成图纸绘制、工艺优化及现场技术支持；具备较强的沟通协作能力，能够协同团队解决技术难题。

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毛女士

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岗位职责：1. 负责公司日常行政事务的统筹与协调，保障办公环境高效顺畅运行；2. 策划并组织实施公司各类会议及活动，涵盖通知发布、会前筹备、现场调度及会议纪要整理，确保会议顺利推进；3. 推动企业文化建设与品牌传播，增强内外部对公司形象的认可与满意度；4. 承担公司文件及文书材料的撰写、审核、分发和归档工作，确保文档管理规范合规；5. 统筹安排客户及政府来访接待，落实领导交办事项，管理会议室、接待区、茶水间及相关设施，保障会务支持与电话会议系统稳定运行；6. 负责办公设备与耗材的配置与维护，提升使用效率，推动绿色节约办公；7. 协助党支部开展党员学习教育、会议组织、资料归集及活动执行，完善党建档案管理；8. 配合团支部开展青年员工活动策划、团员信息管理、“推优入党”推进及宣传推广工作；9. 组织实施员工福利发放、文体赛事及权益保障事务，规范工会经费及账目管理；10. 完成上级领导交办的其他工作。任职要求：1. 专科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先，具备较强适应能力；2. 1年以上行政管理工作经验，有汽车制造行业从业经历者优先考虑；3. 熟悉行政运作流程及党群工作相关政策（如党章、工会法等）；4. 形象良好，普通话标准，性格积极乐观，具备良好的职业素养与礼仪意识；5. 具备出色的沟通能力和问题处理能力，能应对突发情况，拥有较强的协调能力与服务意识；6. 具备扎实的组织协调能力和书面表达能力，工作细致严谨，重视保密原则；7. 了解国家相关法律法规，具备一定的政策理解与应用能力。

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毛女士

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任职要求：专科及以上学历，性别不限，年龄26-50岁。1、掌握质量管理体系相关知识，具备车辆工程专业背景；2、具备3年以上车辆质量管理体系审核及检验检测相关工作经验；3、有在机动车检测站从事相同岗位工作经历者优先。

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毛女士

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岗位职责：1.负责驾驶A照准驾车型（如重型半挂牵引车、重型货车等）安全完成货物运输任务，严格遵守交通法规及公司行车管理制度2.按时出车、准时送达，做好装货、卸货及途中货物状态检查，确保运输全程货品完好、单据齐全3.规范填写行车日志、运输台账及交接记录，及时反馈运输异常情况（如路况、延误、车辆故障等）4.独立完成车辆日常检查（灯光、制动、轮胎、油液等）、基础保养与清洁，配合定期维保及年审工作5.配合调度安排，服从跨区域、长距离或临时加急运输任务，具备一定抗压能力与应急处理意识任职要求：1.持有有效中华人民共和国A1驾驶证，且驾龄满3年，近3个记分周期无满分记录2.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应货运司机工作节奏与作息特点3.无重大交通责任事故记录，无酒驾、毒驾、严重超载等违法违章行为4.具备基本沟通协调能力，责任心强，诚实守信，服从管理，注重职业安全与服务规范5.学历不限，具备货运从业资格证者优先

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黄先生

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