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顺丰快递员兼职全职招聘，吃苦耐苦，工作七千+，上不封顶，多劳多得，上手就能赚钱，月休四天，工作地点保利心语观园国际，固定小区固定区域，公司配车，快递上手简单。有想法可以直接打我电话（不怕打扰，大胆一点）

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叶先生

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岗位职责:1. 负责与重点客户建立长期稳定的合作关系，并持续维护客情2. 及时响应客户诉求，确保服务需求高效落实与闭环3. 参与客户服务方案的规划与实施，推动客户满意度提升任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务客户的意识2. 能够独立分析并妥善处理客户相关问题3. 拥有良好的团队协作能力，能与团队成员协同推进工作

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徐女士

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有健身房会籍，保健品、茶叶酒水门店，超市专柜，景区门店等面向个人客户销售经验者优先1. 负责门店日常运营，包括收银、补货、盘点及商品销售等工作；2. 承担门店客户接待任务，积极了解顾客需求，推动付费会员数量增长；3. 归集与维护会员资料，根据会员特点制定个性化服务方案，提供一对一专属会员服务；4. 协助开展会员社群运营管理，及时响应会员提出的问题与咨询；5. 负责店内商品陈列（依据“会员常购”“季节推荐”进行分类），确保货架整洁有序，定期核查食品保质期及包装状态；6. 配合执行会员活动（如食材品鉴、礼盒封装等），增强会员互动体验；7. 在店面向私域会员开展新品推介工作。• 任职要求：1. 性格亲切，具备良好沟通能力；2. 具备零售行业或客户服务相关经验，有社区门店或会员制服务背景者优先考虑；3. 工作耐心细致，善于与中老年群体交流（如语速平缓、主动协助、反复确认需求），服务意识突出；4. 熟悉微信操作及社区团购类小程序使用；5. 年龄18-50岁。

成都

郭女士

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•人才定位：会员增长的“流量操盘手”，有机生活方式的“内容传播者”，通过短视频与社群内容吸引潜在会员，以专业内容增强付费会员的归属感与认同感。•岗位职责：1. 负责抖音、小红书、视频号等平台账号运营，输出有机食材科普、会员权益解读、门店故事等内容；2. 分析新媒体数据（如视频完播率、社群转化率），持续优化内容策略与活动方案；3. 在公域平台传播品牌文化，提升品牌曝光，同步监测舆论口碑动态；4. 对接抖店、视频号小店等渠道，推广付费会员服务，结合小程序商城与社群实现会员转化；5. 协同门店策划线上线下联动活动，提升品牌在社区中的影响力。•任职资格：1. 1年以上新媒体运营经验，具备社区团购或会员制品牌项目经验者优先；2. 精通短视频策划与剪辑，擅长打造生活化、贴近用户的内容风格；3. 熟悉中老年用户兴趣偏好，能设计易于传播的社群内容与活动，了解有机食品领域，可将专业知识通俗化表达；4. 有独立主导并落地的新媒体项目经验者优先，需具备强创造力与自主推动力；5. 具备从0到1团队搭建或管理经验者优先；6. 市场营销、新闻传播等相关专业背景者优先。工作时间：朝九晚六，大小休，入职即缴纳社保。团队由90后与00后组成，沟通顺畅高效。工作氛围轻松，管理扁平，老板亲和好沟通，你将是未来电商板块的核心负责人。有意者欢迎投递简历！

成都

郭女士

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•人才定位：会员增长的“流量操盘手”，有机生活方式的“内容传播者”，通过短视频与社群内容吸引潜在会员，以专业内容增强付费会员的品牌认同。•岗位职责：1.负责抖音、小红书、视频号等平台账号运营，输出有机食材科普、会员权益解读、门店故事等内容；2.分析新媒体数据（如视频完播率、社群转化率），调整内容策略与活动方案；3.在公域平台传播品牌文化，提升品牌曝光，并实时关注舆论动态；4.对接抖店、视频号小店等渠道，推广付费会员服务，结合小程序商城与社群实现会员转化；5.协同门店策划线上线下联动活动，提升品牌在社区中的影响力。•任职资格：1.1年以上新媒体运营经验，具备社区团购或会员制品牌运营经验者优先；2.精通短视频策划与剪辑，擅长打造生活化、贴近用户的内容风格；3.熟悉中老年用户兴趣点，能设计易于传播的社群内容与活动，了解有机食材领域，具备将专业知识通俗化的能力；4.有独立主导并落地的新媒体项目经验者优先，需具备出色创造力与自主推动力；5.具备从0到1团队搭建经验者优先；6.市场营销、新闻传播等相关专业背景优先。工作时间：朝九晚六，大小休，入职即缴纳社保。团队由90后与00后组成，沟通顺畅，氛围轻松。老板亲和力强，工作内容清晰简单，你将是未来电商团队的核心负责人。欢迎有意向者投递简历！

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郭女士

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•人才定位：会员增长的“流量操盘手”，有机生活方式的“内容传播者”，通过短视频、社群内容吸引潜在会员，用专业内容强化付费会员的认同感。•岗位职责：1.负责抖音、小红书、视频号等账号运营，输出有机食材知识、会员权益解析、门店故事等内容；2.分析新媒体数据（如视频完播率、社群转化率），优化内容方向与活动策略；3.在公域流量做品牌文化传播，增加品牌曝光度，同时监控公域流量里的口碑走向；4.链接抖店、视频号小店等，推广付费会员，通过小程序商城与社群，转化付费会员；5.联动门店策划线上线下活动，扩大品牌在社区的影响力。•任职资格：1.2年以上新媒体运营经验，有社区团购、会员制品牌运营案例者优先；2.擅长短视频策划与剪辑，能驾驭生活化、接地气的内容风格；3.了解中老年用户偏好，能设计易传播的社群活动与内容，熟悉有机食材相关话题，能将专业知识转化为通俗内容；4.在新媒体运营里独立策划拿到过结果的优先，需要有极强的创造力与工作自主性；5.大专及以上学历，市场营销、新闻传播相关专业优先。

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郭女士

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1.负责抖音、小红书、视频号等账号运营，输出有机食材知识、会员权益解析、门店故事等内容；2.分析新媒体数据（如视频完播率、社群转化率），优化内容方向与活动策略；3.在公域流量做品牌文化传播，增加品牌曝光度，同时监控公域流量里的口碑走向；4.链接抖店、视频号小店等，推广付费会员，通过小程序商城与社群，转化付费会员；5.联动门店策划线上线下活动，扩大品牌在社区的影响力。•任职资格：1.2年以上新媒体运营经验，有社区团购、会员制品牌运营案例者优先；2.擅长短视频策划与剪辑，能驾驭生活化、接地气的内容风格；3.了解中老年用户偏好，能设计易传播的社群活动与内容，熟悉有机食材相关话题，能将专业知识转化为通俗内容；4.在新媒体运营里独立策划拿到过结果的优先，需要有极强的创造力与工作自主性；5.本科及以上学历，市场营销、新闻传播相关专业优先。

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徐女士

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3年以上社区零售或会员制门店管理经验，有社区团购、有机食品行业、伊藤山姆等商超经验优先；熟悉会员生命周期管理，具备从0到1搭建付费会员体系的实操经验；擅长社群运营与活动策划，具备较强的沟通谈判能力和团队领导力；年龄28-45岁，大专及以上学历，有亲和力，认同“健康食材+会员服务”的经营理念。

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徐女士

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2年以上新媒体运营经验，有社区团购、会员制品牌运营案例者优先；擅长短视频策划与剪辑，能驾驭生活化、接地气的内容风格；了解中老年用户偏好，能设计易传播的社群活动与内容，熟悉有机食材相关话题，能将专业知识转化为通俗内容；在新媒体运营里独立策划拿到过结果的优先，需要有极强的创造力与工作自主性；本科及以上学历，市场营销、新闻传播相关专业优先。

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徐女士

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1.负责抖音、小红书、视频号等账号运营，输出有机食材知识、会员权益解析、门店故事等内容；2.分析新媒体数据（如视频完播率、社群转化率），优化内容方向与活动策略；3.在公域流量做品牌文化传播，增加品牌曝光度，同时监控公域流量里的口碑走向；4.链接抖店、视频号小店等，推广付费会员，通过小程序商城与社群，转化付费会员；5.联动门店策划线上线下活动，扩大品牌在社区的影响力。•任职资格：1.2年以上新媒体运营经验，有社区团购、会员制品牌运营案例者优先；2.擅长短视频策划与剪辑，能驾驭生活化、接地气的内容风格；3.了解中老年用户偏好，能设计易传播的社群活动与内容，熟悉有机食材相关话题，能将专业知识转化为通俗内容；4.在新媒体运营里独立策划拿到过结果的优先，需要有极强的创造力与工作自主性；5.本科及以上学历，市场营销、新闻传播相关专业优先。

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徐女士

实名企业

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肉食店员岗位职责：销售推广：接待顾客，介绍肉类产品信息，推荐合适产品，推广促销或新品。陈列补货：整齐美观陈列肉类，分类清晰、价签准确，及时补货防空架。质量安全：检查产品新鲜度和保质期，及时处理问题产品，维护冷藏冷冻设备。客户服务：解答咨询、处理投诉，协助称重打包，提升满意度。环境卫生：保持工作区域及工具清洁消毒，下班做好收尾。库存记录：协助盘点库存，记录销售和库存变动，反馈库存情况，整理单据。工具管理：正确使用保养加工工具，确保安全，故障及时上报。

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王先生

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工作内容：负责门店商品的售卖、称重、收银、陈列工作，接待顾客，杀鱼砍鸡，完成每天门店负责人安排的工作内容。任职要求：1、18-55岁，做事踏实，初中或以上学历;2、能吃苦耐劳、服务意识强、工作积极主动、热情包容、责任心强;3、有超市同等职位的工作经验或生鲜门店管理经验优先。薪资待遇：个人基础薪资+全勤+餐补+提成薪资，月到手薪资3800-4600元左右！食宿安排：包住宿，宿舍环境优；吃饭每日餐补22.5元/天，宿舍也可自己做饭！工作时间：排班制，月休四天+法定国假早班:5:30~15:30中班:5:30~12:00，15:30~19:00（12:00~15:30为下班休息时间）晚班:5:30~12:30，19:00~22:00（12:30~19:00为下班休息时间）

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任先生

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1. 不做电话销售、不外出推广、无需正装出席、无加班要求（上午9:30打卡上班，10:00即可打卡下班）2. 公司专注房屋租赁业务（自有房源覆盖成都全域超4万套，系统化管理），资源充足，仅做租赁不涉及房产买卖3. 企业深耕租房领域9年，现于成都设有30余家门店，支持月付、季付及半年付等多种租金支付方式4. 工作内容为陪同客户实地看房，公司提供全部房源信息，带领客户进小区推荐合适房源并协助完成签约。新人月薪普遍在5000-9000区间，表现优异者初期月收入可达10000-30000元，工资明细可查证5. 配备专人一对一指导，欢迎应届毕业生及宝妈加入，针对宝妈群体不强制下班打卡

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黄先生

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岗位可自主安排外出带看促成成交（连锁租房门店）工作内容：1. 利用公司租房APP平台及小红书、抖音、快手等新媒体渠道进行运营推广。2. 及时响应客户咨询并有效沟通，结合精准的市场分析与策略执行，推动业绩持续增长。薪资结构：1. 底薪3000元+65%提成（综合收入6000元以上）2. 零经验可入职，配备专人带教3. 要求性格积极乐观，富有团队精神上班时间：9:30-17:00，周末双休，无需加班，下班不打卡。法定节假日正常休息。无需正装出席，无电话销售任务，晋升通道畅通，团队氛围融洽，期待您的加入。

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李先生

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1.无电话销售、无户外推广、无需正装、无加班要求（上午9:30打卡上班，10:00即可打卡下班）2.公司专注房屋租赁业务（系统覆盖成都超4万套房源），资源充足，不涉及房产买卖！3.深耕成都租房市场9年，现拥有30余家门店，支持月付、季付、半年付等多种租金支付方式。4.工作内容主要为陪同客户实地看房，公司提供稳定房源支持，带客户到小区推荐合适房源，协助完成租赁成交。新人月薪普遍在5000-9000元，表现优异者首月收入可达10000-30000元，工资明细可查。5.入职配备专人指导，接受应届毕业生及宝妈群体，宝妈员工无需打下班卡。

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黄先生

实名企业

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一、薪资结构1、行业领先高提成（可自行了解快租是否为提成较高的企业）每成交一套房，提成为当月租金的65%-100%（以最低65%计算举例：出租一套2000元房源，个人最低提成为2000×0.65=1300元，平均每单业绩在1000-2000元，月均出租6-8套即可轻松过万）。中介费由租客支付半个月，房东另付半个月。2、附加收益：租客办理宽带业务，每单提成220-500元，平均每月可增加收入1500-3000元3、无试用期概念，入职即享同等提成政策4、可随时查看部门过往整月工资明细二、公司优势1、海量房源支持，平台现有待租房源超10万套，配备专属App地图找房功能，精准匹配房源信息，无需担心资源问题；客户由运营团队定期分配。如需了解具体房源，可直接联系我获取合租房单间、独立单间、标间、一居室、两居室、三居室、四居室、别墅、写字楼及商铺等各类房源信息。2、业务覆盖全成都范围，区域不限3、房源价格区间广泛，从几百元至万元以上均有覆盖4、提供系统化培训，安排专人带教，周期为两个月5、提成比例高，公司每月有超五百人实际收入达到5万元以上6、工作时间灵活，上午9:30打卡，下班无需打卡，不限定办公地点，不强制坐班7、每日通过企业微信派发客户资源三、工作内容1、在指定线上平台发布租赁信息（带教师傅指导操作）2、沟通客户需求，推荐合适房源（带教师傅指导）3、带领客户实地看房（带教师傅指导）4、推动交易达成，协助签署合同（带教师傅指导）5、工作流程清晰简单，易上手，一看就懂，一学就会发薪日：每月15号！！团队氛围和谐，待遇优厚，虚位以待，职等你来！！！

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黄先生

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一、薪资结构1、行业领先高提成（可自行了解快租是否为高提成企业）每成交一套房，当月提成为租金的65%-100%（以最低65%计算举例：出租一套2000元房源，个人最低提成为2000×0.65=1300元，平均每单业绩1000-2000元，月均出租6-8套即可实现月薪过万）仅向租客收取半个月中介费，房东另付半个月费用。2、附加收益：租客办理宽带业务，每单提成220-500元，平均每月可增加收入1500-3000元3、无试用期制度，入职即享同等提成待遇4、可查看部门过往整月薪资明细二、公司优势1、房源储备充足，平台现有待租房源超10万套，配备公司专属APP地图找房功能，精准匹配房源不发愁，客户资源由运营团队定期分配。有租房需求可联系我获取房源信息。涵盖合租单间、独立单间、标间、一居室、两居室、三居室、四居室、别墅、写字楼、商铺等多种类型。2、区域全覆盖，成都全城房源均可操作3、价格区间广，从数百元至万元以上房源皆有4、提供系统化培训，安排专人带教两个月5、提成比例高，公司每月至少五百人实际到手收入达5万元以上6、工作时间灵活，上午9:30打卡，下班无需打卡（不限地点），无需固定坐班7、每日通过公司企业微信群派发客户资源三、工作内容1、在指定线上平台发布租房信息（带教师傅指导）；2、沟通客户需求，推荐匹配房源（带教师傅指导）；3、带领客户实地看房（带教师傅指导）；4、推动交易达成，协助完成签约（带教师傅指导）；5、工作流程简洁高效，易学易懂，上手迅速发薪日：每月15号！！团队氛围和谐，待遇优厚，虚位以待，职等你来！！！

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周先生

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前期易上手，有专人指导、带教，全程协助，无需穿制服，不需外出地推。工作内容聚焦房源租赁，操作简便，工作效率高。1.工作时间：早9:30-晚5:30，周末双休，年假20天2.岗位职责：在58同城、安居客、天府市民云等平台查看房东发布的房源信息，主动联系房东，将房源录入公司系统，协助房东寻找租客，沟通顺畅，房东配合度高。负责拍摄并上传房屋照片，维护和管理房源信息，协助同事安排带看。3.提成机制：房源成功出租后，按租金的20%至35%计提提成，平均每月成交10套左右，月收入可达七八千元

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黄先生

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公司门店店长直招，全成都30+门店覆盖，就近分配工作地点，欢迎随时咨询！1. 无电话销售、无外出推广、无需正装、不强制加班！2. 专注房屋租赁领域，不涉及房产买卖业务！3. 深耕成都租房市场9年，自有及合作房源超3万套，租客端免收中介费！支持月付、季付、半年付等多种租金支付方式。4. 工作内容以房屋出租为主，公司提供稳定房源（自持+系统支持），开通各平台端口零成本，可在小红书、豆瓣、闲鱼等渠道发布信息，客户主动联系，后续沟通需求、邀约看房、带看推荐、促成签约；5. 租赁成交周期短，新人入职享3-4天带薪培训，老员工一对一指导，到岗后2-7天内陆续开单。客户来源包括58同城、安居客、抖音、小红书、闲鱼等平台，租客主动咨询，配合带教支持快速上手；6. 晋升机制清晰透明，培养两名新人即可晋升管理岗，享受每人990元管理提成。晋升不看关系，只看能力，团队氛围平等，管理者服务于一线。7. 薪资发放准时，每月15日准时发薪，从不拖欠。8. 日常工作时间：9:30-19:00，午休时间为12:00-13:30，法定节假日正常休息，春节享15天带薪假期，每月可自由安排7天休息，支持连休或拆分休假。9. 综合收入8000-15000元，单笔提成比例高达65%-100%，完成4-5单即可月入过万。10. 新人前期月收入普遍在5000-8000元，熟练后3-4个月稳定月入破万。11. 平台针对宝妈群体设有专项福利，包含5项专属权益，欢迎详细了解～

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李先生

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前期容易上手，有专人指导、带教，全程有人协助，无需穿工作服，不涉及地推。专注房源租赁，操作简便，工作效率高。1，工作时间：早9:30-晚5:30，双休，年假20天2，岗位职责：在58同城、安居客、天府市民云等平台看到房东发布的房源信息后，主动联系房东，将房源上传至我方系统，协助其寻找租客，沟通顺畅，房东配合度高；负责拍摄并录入房屋照片，维护房源信息，配合团队安排看房事宜。3，提成：房屋成功出租后，按月租金的20%至35%计提，平均每月促成约10套，月提成收入可达七八千元

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黄先生

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岗位可自主安排外出带看促成成交（租房连锁门店）工作内容：1.利用公司租房APP平台及小红书、抖音、快手等新媒体渠道进行运营推广。2.及时响应客户咨询并有效沟通，结合市场数据分析与策略规划，推动业绩持续增长。薪资结构：1.底薪3000元+65%提成（综合收入6000元以上）2.零经验可培养，入职配备专人指导3.要求性格积极、心态阳光上班时间：9:30-17:00，周末双休，无需加班，下班不打卡。法定节假日正常休息。办公氛围轻松，无需着正装，无电话销售任务，晋升通道畅通，团队关系融洽，期待你的加入。

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黄先生

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工作经验3年以上，包吃包住，工资5000以上，年龄50岁以内，全盲已招请谅解！不做足疗，月休四天，生日假，生日按摩，生日加餐。我们一家连锁按摩店，现在成都有80+分店，广招各方面英才。蓉城阳光大舞台，有才有梦想你就来

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石先生

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新人底薪6000+提成43%-80%微信定位搜索：保利富华西店地址：德佑地产(保利富华西店)招聘人群：没有工作经验没关系，有团队来帮你选择比努力更重要你一定会爱上有爱家乐于分享的工作氛围，欢迎您的加入门店荣誉1.2024年10月再次荣获成都德佑“百万门店”称号2.荣获2024年第3季度大源区新房业绩第一名&最佳伯乐3.荣获2023年第4季度大源区新房业绩第一名&金质门店&新房单量冠军4.2023年10月认购业绩突破100万5.2023年2月认购业绩突破115万6.2022年荣获年度新房总业绩季军7.2022年荣获第一季度新房冠军门店8.2021年5月再次荣获成都德佑“百万门店”称号9.门店1人荣获复地2021年一季度个人销售单量冠军，单月销售7套10.荣获成都德佑2020年度珠峰门店奖11.门店2人荣获成都德佑2020年珠峰个人奖12.门店1人赢得德佑精英三亚游，并获业绩总冠军14.2020年10月再次荣获成都德佑“百万门店”称号15.2020年8,9,10月荣获贝壳城南大区业绩和单量双冠军16.2020年7月荣获贝壳城南大区单量冠军门店17.2020年5月荣获成都德佑“百万门店”称号18.门店连续一年荣获贝壳德佑城南大区新房冠军19.门店荣获贝壳德佑2019年度新房总业绩第三名20.门店店长徐镜雯荣获贝壳2019年第三季度业绩冠军&精英店长

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徐先生

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高底薪，上市公司入职即购买五险一金一、职位描述​本岗位隶属于天立集团旗下学校项目，核心负责学校外课程的咨询与推广，搭建家长、学生与学校课程间的沟通桥梁，助力学生匹配优质教育资源，同时达成项目课程招生目标，推动集团教育服务的落地与发展。​二、岗位职责​公司提供资源，电销+网销与家长建联，邀约到校，精准讲解学校课程体系、教学优势、报名流程，解答相关疑问；​跟进意向客户，通过定期沟通维护客户关系，推动报名转化，完成个人及团队的招生目标；​三、任职要求​大专及以上学历，教育类、市场营销类相关专业优先，有教育行业课程咨询、招生或销售经验者优先；​具备良好的沟通表达能力与亲和力，能快速理解家长及学生需求，高效传递课程价值；​有较强的目标感与抗压能力，积极主动，具备一定的客户开拓与转化能力；​认同天立集团的教育理念，热爱教育行业，有责任心，能耐心服务家长与学生；​熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础的数据整理与分析能力；​形象气质佳，具备良好的服务意识与团队协作精神。​四、岗位福利​保障福利：入职即缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金），保障齐全；​作息福利：严格执行双休制度

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丁先生

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1、电销：结果以邀约进群、加微为导向2、提成：高提成3、大公司：天立集团上市公司旗下全控股子公司智课立方4、入职及购买五险一金5、海量客户资源，无需自己找无责任底薪4-6K根据面试能力而定年底想上岸的，愿意认真去做的可以来

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郭女士

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岗位职责： 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务， 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点； 5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 6、积极参加培训，不断提高服务技能。 任职资格： 1、年龄18-35岁，身体健康，能吃苦， 2、品行端正，能吃苦耐劳！ 3、为新人提供学习机会。 面试地点：南蜀烤肉和酒天府三街店

成都

卢先生

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