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前台
4000-5000元/月岗位职责:1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效任职要求:1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
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酒吧营销经理
8000-14000元/月岗位职责:1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈,提升客户满意度与复购率5. 定期汇总销售数据,参与团队复盘与策略优化,持续提升业绩表现
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娱乐唱歌场所前台
4000-5000元/月岗位职责:1.负责前台接待、电话接听、访客登记及引导工作,展现俱乐部专业形象2.熟练操作收银系统,完成会员开卡、充值、消费结算及票据管理3.协助处理客户咨询与投诉,及时反馈并跟进解决,提升服务满意度4.维护前台区域整洁有序,保管好钥匙、单据、宣传资料等日常物资5.配合店长完成数据统计、活动支持及跨部门协调等临时性任务任职要求:1. 学历不限,形象气质佳,具备良好的沟通表达能力和服务意识2. 有前台、客服或零售行业经验者优先,无经验可带薪培训3.熟练使用办公软件及基础收银设备,学习能力强4. 性格亲和、细致耐心,能适应轮班制及节假日工作安排5.认同台球文化,热爱休闲娱乐行业,愿意长期稳定发展
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酒吧人事专员
4000-8000元/月岗位职责:1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
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前台包吃住
4000-5000元/月岗位职责:1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与跟进3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅4.整理归档基础文档,配合完成会议安排、场地布置等会务支持5. 及时响应内部需求,协调各部门事务,提升跨部门协作效率任职要求:1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力4.具备前台或行政类岗位实习/工作经验者优先5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先考虑
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KTV服务员
4000-5000元/月迎接与引导顾客:主动问候顾客,引导至包厢,介绍设施与服务流程。提供点歌与设备操作服务:协助顾客点歌,操作点歌系统,调试灯光、音响等设备。酒水与小吃的推销与服务:询问顾客需求,推销酒水小吃,确认订单后及时送达,并完成结账。
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人事招聘
4000-5000元/月招人了
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人事
4000-5000元/月不会没关系 有人教年轻人什么都可以学学
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酒吧KTV一体前台营销包吃住
4000-5000元/月岗位职责:1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序5.配合完成上级交办的其他临时性事务任职要求:1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力4.有前台或行政类实习经验者优先5. 学历不限,中专/技校及以上优先
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服务员
4000-6000元/月岗位职责:1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度任职要求:1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰2.具备良好的服务意识与团队协作精神3.能适应轮班制及节假日工作安排4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
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酒吧营销经理
8000-13000元/月维护客户关系,开发新客 维护老客 带动氛围
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人事专员
4000-6000元/月岗位职责:1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导任职要求:1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可培养5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
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酒吧人事专员
8000-12000元/月岗位职责:1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣贯任职要求:1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历要求不限(大专及以上优先)2. 具备1-3年人力资源相关工作经验,熟悉劳动法律法规基础3.熟练使用招聘软件,具备良好的数据处理与文档撰写能力4. 性格细致耐心,沟通协调能力强,具备较强的服务意识与责任心5.工作地点灵活适配,能适应阶段性事务性工作节奏
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服务员
4000-5000元/月岗位职责:1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验4. 配合厨房与吧台完成餐品传递,确保出餐准确与时效5.遵守食品安全与卫生规范,落实日常清洁消毒要求任职要求:1.学历不限,有服务意识和良好沟通能力2.工作经验不限,接受应届毕业生及无经验者带薪培训3.形象端正,性格开朗,具备团队协作精神4.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排5.有餐饮行业从业经历或服务类岗位经验者优先
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娱乐场所营销
6000-7000元/月星空汇KTV..营销无责底薪:6000-1000019%~29%的酒水提成 现拉一桌新客奖励100 当天订3桌奖励200 工龄工资1500 每做3个月加300工作内容主要负责:玩手机 聊天 订台 玩手机 维护客人包吃包住
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人事专员
4000-5000元/月广招人才,主要负责拉人进公司。
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前台
4000-5000元/月岗位职责:1.负责前台接待、来电接听及访客登记,展现俱乐部专业形象2.熟练操作收银系统,完成会员开卡、充值、消费结算等财务流程3.协助预订管理,统筹台球、棋牌、飞镖等区域预约与现场调度4. 维护前台区域整洁有序,及时响应顾客咨询与需求,提升服务体验5. 配合团队开展日常运营支持工作,如物料整理、信息传达及活动协助任职要求:1. 学历不限,形象气质佳,具备良好的沟通表达能力2.有服务行业或前台工作经验者优先,无经验可带薪培训3.性格亲和、细致耐心,具备较强的责任心与应变能力4. 熟悉基础办公软件,能适应轮班制工作安排5.认同台球文化,热爱休闲娱乐行业,愿与团队共同成长
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前台
4000-5000元/月岗位职责:1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境舒适规范4.配合人事、行政等部门完成基础数据录入、文档整理等支持性工作5. 及时响应内部需求,做好跨部门沟通与信息传递任职要求:1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力2. 具备基本办公软件操作能力(Word、Excel、钉钉/微信等)3.责任心强,细致耐心,具备较强的应变与沟通协调能力4. 学历不限,有行政、前台或客服类实习经验者优先5. 能适应标准工时制,服从工作安排,稳定性良好
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KTV服务员4k包吃住
4000-5000元/月岗位职责:1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与纸巾3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作任职要求:1.年龄18-30岁,身体健康,无传染性疾病2.形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训5.学历不限,热爱服务行业,具备团队协作意识
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招聘
6000-8000元/月岗位职责:1.根据企业用人需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务2. 通过多渠道(如招聘网站、社交平台、校园招聘等)发布职位信息、筛选简历、组织面试与评估3.维护候选人资源池,做好面试安排、反馈跟进及录用协调工作4.协同业务部门明确岗位胜任力模型,优化招聘流程与面试标准5.定期分析招聘数据,输出招聘效能报告,持续提升招聘质量与效率任职要求:1.熟悉主流招聘渠道及工具,具备独立开展全流程招聘的能力2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强、细致耐心3.能够快速理解业务需求,具备基础的人力资源专业知识4.具备招聘相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑5.普通话标准,熟练使用办公软件,学习能力强
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人事包吃包住
4000-6000元/月建立和维护良好的员工关系,处理员工的日常咨询和投诉,及时解决员工问题。组织员工活动,增强员工的归属感和团队凝聚力。办理员工离职手续,进行离职面谈,了解员工离职原因,为公司人力资源管理提供改进建意
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娱乐场所客户经理
5000-6000元/月岗位职责:1.负责台球俱乐部会员开发与维护,提升客户粘性与复购率2.策划并执行客户活动、赛事推广及私域运营,增强品牌互动体验3.深度了解客户需求,提供个性化娱乐消费方案,促成转化与口碑传播4.协同前台、教练及运营团队,优化客户全流程服务体验5.定期分析客户数据,提出服务优化建议,助力经营目标达成任职要求:1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与亲和力2.有客户服务、销售或休闲娱乐行业经验者优先3. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户档案管理4.热爱台球文化,认同俱乐部经营理念,有团队协作精神5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的优秀人才
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网吧网管
4000-5000元/月岗位职责:1.负责网咖日常运营维护,包括设备巡检、网络调试及故障快速响应处理2.为顾客提供热情、专业的服务,解答咨询、处理投诉,提升客户满意度与复购率3. 维护现场秩序与环境卫生,落实网络安全管理要求,防范违规行为与信息风险4.协助开展电竞活动支持、会员管理及基础数据统计工作5.配合店长完成排班、物料盘点及临时交办任务任职要求:1. 年满18周岁,学历不限,有网咖、电竞馆或IT服务经验者优先2. 具备良好的沟通能力与服务意识,性格开朗,责任心强3. 熟悉主流操作系统、网络基础知识及常用办公软件4.能适应轮班制工作,具备一定抗压能力与团队协作精神5. 对电竞文化、热门游戏及行业动态有一定了解
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人事
4000-6000元/月岗位职责:1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进任职要求:1. 人力资源、招聘人事 学历不限2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强5.认同公司文化,具备团队协作精神与快速学习能力
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酒吧人事专员
5000-8000元/月岗位职责:1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程
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ktv酒水销售高薪日结
1-3万元/月岗位职责:1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度任职要求:1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
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服务员
4000-5000元/月岗位职责:1.负责网吧网络设备(路由器、交换机、服务器等)的日常维护与故障排查2. 管理用户上网行为,配置防火墙、权限策略及实名认证系统3.定期巡检电脑终端、外设及软件运行状态,及时处理蓝屏、卡顿、病毒等问题4.协助收银及前台完成会员管理、充值系统操作及基础客户服务5.做好机房环境、线路布设及数据备份,保障系统安全稳定运行任职要求:1.熟悉Windows操作系统及常见办公软件,具备基础网络知识2.能独立完成电脑软硬件安装调试、杀毒及系统优化3.具备良好的服务意识和沟通能力,能耐心处理用户问题4.工作认真负责,具备一定抗压能力与应急响应意识5.有网吧、电竞馆或IT运维相关经验者优先
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前台
5000-6000元/月岗位职责:1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅4.整理和归档基础文档资料,配合完成会议安排与会务支持5.及时响应内部需求,协调各部门事务,提升办公协同效率任职要求:1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力4.具备前台或行政类相关工作经验者优先5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先考虑
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前台服务员 人事资源
4000-7000元/月招聘岗位介绍一、服务员1. 岗位职责负责顾客接待、点餐、上菜、餐桌清理、餐后收尾,解答顾客基础咨询,维护就餐区域卫生,保障顾客用餐体验。2. 任职要求沟通礼貌,服务意识强,手脚麻利,能适应倒班,有相关经验优先。3. 工作亮点上手快、氛围轻松、需求稳定。二、人事1. 岗位职责负责招聘邀约与面试、员工入职/离职/考勤办理、社保公积金办理、员工档案管理、基础培训与劳动关系维护。2. 任职要求细心负责,沟通协调能力强,熟悉基础人事流程,熟练使用办公软件。3. 工作亮点工作规范、发展路径清晰,可往HR专员/主管晋升。三、前台1. 岗位职责负责访客接待、电话接听转接、快递收发、会议室预约、办公环境维护、行政基础事务及领导交办的其他工作。2. 任职要求形象得体、谈吐礼貌、细心耐心,熟练使用办公软件,工作认真负责。3. 工作亮点工作环境舒适、作息规律,是公司形象窗口,锻炼沟通与应变能力。需要我帮你把这些内容整理成招聘文案/朋友圈招聘海报文字吗?
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