为你推荐江苏南京栖霞区聚福路1号靠近花港·鸿福城翠城园附近区域的职位信息

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杜女士

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福利待遇：1.免费提供2-4人间住宿，配备完善生活设施，距离公司近，通勤便利2.定期组织团队建设活动，包括聚餐、旅游：如出境游、登山、拓展训练、休闲游玩等3.晋升机制公开透明，公平公正，全程可追踪成长路径4.包住、年终奖金、节日礼品、带薪年假、享受法定假期，工作节奏合理，不强制加班岗位优势：无需工作经验，欢迎应届毕业生及在校实习生加入，配备专人带教指导，提供免费住宿，团队年轻化，00后成员多，工作氛围轻松有活力晋升通道快且透明：专员—主管—副经理—经理岗位内容及方向：管理培训生项目旨在为公司培养未来管理骨干，1、管培生初期将在基层轮岗，系统学习市场、运营、人事等综合管理技能，为后续管理岗位做准备；2、培训过程包含新人考核评估，并由资深管理层进行定向辅导；3、各阶段工作任务根据个人表现与能力动态调整；4、每个培养阶段均设有考核机制，通过者进入下一阶段发展任职资格：1、年龄18-26岁，大专及以上学历，综合素质优异者优先考虑；接受长期实习的在校生；2、性格积极主动，自信阳光，富有团队意识，具备良好的沟通表达能力；3、目标清晰，踏实肯干，能承受一定工作压力；4、具备自我驱动力，拥有较强的学习理解、分析判断及影响说服他人的能力；5、愿意从基层市场岗位开始历练，表现突出者最快1个月可转正

南京

杜女士

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招聘市场营销人员，嫁接公司项目，产品，时间自由，提点高！年龄不限，学历不限，只要想做，我们有专人一对一带，感兴趣想赚钱的亲们咨询！

南京·栖霞区

徐女士

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急聘快递员，就近分配离家近！提供住宿！有意向可以投递简历报名或者线上咨询!一、快递员要求:1、18-45周岁，无犯罪记录(硬性要求);2、会骑电动车(两轮、三轮)二、薪资:前期有师傅带，无需经验，派送范围家门口就近区域3公里，新手保底单量稳定工资6000-8000元月，熟练一个月下来工资稳定8000-10000元月以上，高峰期6.18双十一双十二工资13000-15000元不等、每个月30号当月发工资。三、工作时间和内容:1.工作时间为:7:00-17:30左右(每天两派，一派8:00，二派14:00，中午休息2小时，派送完即可下班);如愿意工资高，可以多派，多送2、工作内容:负责范围3-5公里左右的快件派送，配送区域不变，配送难度小;四、福利:公司缴纳五险一金、全勤、餐补、通讯补贴、防寒防暑补贴、带薪年假、生日节日礼品等五、职业发展方向:站长助理站长站点管理部配送终辅管理部区域经理大区经理片区经理等，六、工作地址:就近分配配送片区可固定在就近的小区及商圈内，可选择就近站点上班!!!

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张女士

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现因旺季到了，急招配送员，工作地点就近分配新人有培训也有老手带，全职，长期，短期都能安排如有意向投递简历，优先安排面试工作内容：1、及时接收客户订单（不熟悉路线，软件自带导航）;2、准时配送客户订单；3、系统自动派单，日均50-80单，配送范围3公里内，单价高7-9元。任职要求：1、18-55岁内，男女不限，身体健康，无不良嗜好，无前科！2、经验不限，学历不限，不怕吃苦3、能识别操作手机导航（不熟悉路线，软件自带导航，前期有师傅带）1）有无经验均可（我们只看你是否有意愿）2)、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出）3)、吃苦耐劳、有强烈的征服欲（目标需要靠自己的付出去实现）薪资福利：1、有车自带，没车公司安排；2、公司配备：电动车、头盔、工服、餐箱；3、提供员工宿舍4、高额单量提成＋福利津贴（车补、高温补贴、雨天补贴、距离补贴、高峰补贴、恶劣天气补贴，加班夜宵单补贴、大金额奖励补贴及星级奖励、工龄奖励）等其它补贴＋保险。5、工作时间：10: 00-14: 00,15: 00-21: 00闲暇时间自由安排，可以休息玩手机打游戏，也可以继续跑单。晋升渠道：骑手﹣﹣组长﹣﹣副站长﹣﹣站长﹣﹣区域经理综合薪资：（有责底薪3500＋提成每单4-8元）每天上班8小时，平均3060单天，综合薪资6000-12000元上不封顶，多劳多得！！正常干：7000-8000随便拿！努力干：10000以上不是问题，只要你肯付出，肯吃苦，工资上不封顶。每月20号发放工资打到银行卡．别问我一个月赚多少钱，赚多少钱取决于你自己，公司里有月入1万5的，也有月入6-8千的。本工作是多劳多得的，跑一单算一单的钱，命运和机遇都掌握在自己手里。想赚钱的就赶紧来联系我吧。郑重声明！此招聘为公司直招，不收取任何押金及费用！诚心欢迎您的加入！欢迎老骑手返岗，大门永远为你打！！

南京·栖霞区

刘女士

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全职招聘服务员，月薪4600保底加提成，最高可达6000不等，负责前厅餐前准备，餐中服务，和收尾工作，月休四天，包住包三餐，年龄25到45岁，想稳定一点老板到月发工资可以考虑一下

南京·栖霞区·马群

周女士

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融资分析师职位详情一、职位概述融资分析师是企业融资团队的核心成员，负责通过深度分析市场动态、企业财务状况及行业趋势，为企业制定科学合理的融资策略，优化资本结构，降低融资成本，并推动融资项目高效落地。该岗位需兼具财务分析、市场洞察与跨部门协作能力，是连接企业战略与资本市场的关键桥梁。二、核心职责1.融资策略制定-根据企业战略目标，分析内外部融资环境，设计多元化融资方案（如股权融资、债权融资、供应链金融等），平衡成本与风险。-评估不同融资渠道的可行性，包括银行贷款、债券发行、私募股权、IPO等，提出最优组合建议。2.财务分析与建模-搭建财务模型，预测融资对企业现金流、资产负债表及盈利能力的长期影响，为决策提供数据支持。-定期分析企业偿债能力、资本结构及融资成本，识别潜在风险并提出优化建议。3.市场与行业研究-跟踪宏观经济及资本市场趋势，分析竞争对手融资策略，为企业提供前瞻性建议。-参与行业报告撰写，提炼关键数据与洞察，支持管理层战略规划。4.项目执行与协调-主导融资项目全流程，包括尽职调查、材料准备、路演安排、投资者沟通及条款谈判。协调法务、财务、业务等部门，确保融资文件合规性，推动项目按时闭环。5.投资者关系维护-建立并维护与金融机构、投资者及中介机构的长期合作关系，提升企业信用评级与市场形象。-定期向投资者披露企业财务状况与融资进展，增强市场信心。三、任职要求1.教育背景-金融、经济、财务、会计等相关专业本科及以上学历，持有CFA、CPA、FRM等证书者优先。2.专业技能-精通财务分析工具（如Excel、Python、Wind独立完成复杂财务模型搭建。-熟悉融资流程与监管政策，具备扎实的资本市场知识。-优秀的数据分析能力，能从海量信息中提炼核心结论。3.经验要求-3年以上融资、投资或财务分析相关工作经验，有完整融资项目落地经验者优先。-具备跨行业融资经验（如科技、医疗、新能源等）或大型企业融资部门、投行、PE/VC背景者加分。4.软性素质-逻辑清晰，具备较强的商业敏感度与风险意识。-优秀的跨部门协作与沟通能力，能高效推动项目进展。-抗压能力强，适应快节奏工作环境，具备多任务处理能力。四、职业发展路径融资分析师可向以下方向晋升：-纵向发展：融资经理→融资总监→CFO，全面负责企业资本运作与战略财务规划。-横向拓展：转型投资分析、并购重组、投资者关系管理等关联领域，或进入金融机构担任投资经理、行业研究员等职位。企业全球化布局加速与资本市场创新（如科创板、REITs等），融资分析师需求持续增长。尤其在新能源、生物医药、人工智能等新兴领域，具备行业洞察与复合背景的融资人才备受青睐，薪资水平与职业天花板显著提升。六、工作氛围与福利-团队文化：扁平化管理，鼓励创新与数据驱动决策，定期组织行业交流与培训。-福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检，部分企业提供股权激励或项目奖金。-工作平衡：弹性工作制，支持远程办公，注重效率而非时长。加入我们，共创价值！融资分析师不仅是企业资本运作的“团”，更是推动行业变革的关键力量。如果你渴望在金融与实业交汇领域深耕，具备敏锐的洞察力与执行力，欢迎投递简历，开启你的职业新篇章！

南京·江宁区

秦先生

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工作内容：收银，理货，卫生，临期管控。按店长要求执行。任职资格:1、年龄18-40岁，高中及以上学历;2、具有较强的沟通能力及服务意识，性格开朗活泼，善于沟通，吃苦耐劳;3、身体健康。4、有新式便利店或类似工作经验者优先;启迪方洲店（招全职一名：需早中班轮流）：工作时间:早班:7.00-16:30中班:15.30-1.00新保弘店：（招全职一名：需早中班轮流。兼职数名）工作时间：早班7.00-16.00中班15.00-24.00夜班23.00-7.00工作地点:江宁区智通路216-12号麒麟科创园新保弘领东苑A区东门。

南京·江宁区

李先生

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视频剪辑与制作，熟练掌握PR、PS、AU、AE、剪映等各类剪辑软件。具备单反相机操作能力，可独立完成照片及视频拍摄工作。

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陈先生

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【岗位职责】1. 销售目标管理：负责指定区域内生鲜肉类产品的销售工作，围绕公司下达的销售任务，达成既定业绩指标2. 客户关系开发与维护：积极挖掘潜在客户资源，拓展新市场，提升产品销量，持续扩大市场覆盖范围【储干培养计划】60%的实践：深入工厂学习市场流程，开展为期一年的基层业务实战锻炼40%的带教：由省区导师进行一对一指导，助力快速成长【晋升通道】销售储备干部→城市经理→省区经理【任职要求】1. 大专及以上学历，应届或往届毕业生均可，不限专业，对销售工作有热情2. 公司配备完善的一对一培训体系，无需相关工作经验3. 性格外向，具备较强的抗压能力、自我驱动力，愿意接受区域间工作调配【职位福利】市属、入职缴纳五险、绩效奖金、提供住宿、节日福利、公平的晋升空间、各类补助

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赵女士

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【工作内容】负责办事处整体运营，管理2-3人业务团队辖区覆盖全市范围，主营生鲜肉类销售开拓客户资源，拓展销售渠道，确保目标完成【人选要求】大专及以上学历，服从公司工作安排年龄35周岁以下，快消行业经验者优先能吃苦耐劳，积极进取，具备学习意识【薪酬待遇】标准福利，缴纳五险一金每月享有4天休息时间基本工资+绩效奖金+提成，年综合收入不低于二十万元多劳多得，销售业绩决定收益水平提供完善的晋升发展机制

南京·江宁区

赵女士

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核心职责1.贸易闭环管理•设计并执行"贸易流+资金流+物流"三流合一的交易结构，确保供应链交易真实性和可追溯性•协调采购、销售、物流部门完成货权交割单据的规范化管理2.金融方案设计•基于上下游企业账期特点，匹配应收/应付融资、存货融资等金融工具•测算融资成本与贸易利润的平衡点，设计最优融资结构3.风险控制•建立贸易背景真实性核查机制（合同、发票、物流单证的三单匹配）•监控质押物价格波动，设置动态预警线和补仓机制4.资金协同•统筹银行授信、保理、信用证等金融资源，优化资金使用效率•管理供应链金融平台数据，实现资金端与资产端的精准对接衍生增值职责•数据资产化：将贸易数据转化为信用评估依据，协助开发订单贷等创新产品•生态圈建设：链接核心企业信用向上下游中小企业传导，构建供应链金融生态•合规管理：确保业务符合外管、反洗钱等监管要求，防范虚假贸易融资风险典型KPI方向•供应链金融业务规模年增长率•融资成本降低幅度（较基准利率）•应收账款周转天数优化效果•贸易背景真实性核查通过率需要说明的是，实际操作中需根据企业定位（核心企业/金融机构/贸易平台）侧重不同职能模块。如果需要针对某类企业细化职责，可提供更多背景后补充调整。

南京·江宁区

秦先生

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技术要求：a. 掌握常用算法与数据结构，具有Python和C++开发经验b. 具备良好的强化学习理论基础c. 了解主流深度强化学习及多智能体强化学习方法d. 熟练运用主流强化学习与深度学习开源框架（如gym/baseline/TensorFlow或Pytorch），熟悉其底层机制，并能结合实际需求进行优化调整e. 具备强化学习或多智能体系统项目实践经验者优先考虑f. 工作细致严谨，具备良好的沟通协作能力g. 具备一定创新思维，能够独立分析并解决问题，适应一定工作压力工作职责：a. 参与公司强化学习与多智能体系统的架构设计与开发工作b. 完成强化学习及多智能体算法的工程化实现c. 负责算法集成落地、系统构建及性能调优

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吴女士

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岗位职责：1. 负责Python相关项目的技术方案设计、编码开发及后期维护工作；2. 参与项目全流程，包括需求梳理、架构设计、代码实现与测试验证；3. 针对现有系统进行性能调优和稳定性提升；4. 攻克开发过程中遇到的关键技术难题；5. 编写并持续维护相关技术文档。任职要求：1. 熟练掌握Python语言，具备规范的代码编写习惯；2. 具备较强的逻辑思维与问题排查能力；3. 可独立承担项目模块的设计与开发任务；4. 具有良好的协作意识和跨团队沟通能力；5. 持续关注并深入学习Python及相关前沿技术；6. 了解k8s、rust、ai等技术者优先考虑。

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吴女士

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一、岗位职责：1、通过电话和微信、面销等其他营销的方式，寻找潜在客户、意向客户，向客户推广销售公司互联网软件产品：系统、定制开发软件系统等。2、跟踪销售流程，努力达成业绩，与客户保持长期的战略发展伙伴的良好关系;配合部门经理完成自己任务目标。3、积极开发新客户，宣传推广和公司产品，完成公司的销售任务指标及相关任务。4、领导交付的其他事项。二、任职要求1、本科及以上学历，计算机相关专业。2、普通话标准，性格开朗，沟通能力强。有较强的团队合作精神、有亲和力，较强的吃苦耐劳和抗压能力。3、对销售工作感兴趣，喜欢互联网行业，工作态度积极，主动性强有自信心勇于挑战压力创造价值。4、有销售工作经验者优先，可接受应届生。

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吴女士

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职位描述：1.根据公司战略目标，制定销售计划，在特定领域（人工智能行业、高校人工智能课程培训）或城市（江苏省内各大高校优先、及周边省市）开发客户，完成销售目标；2.充分了解客户需求，为客户提供完整的课程体系咨询服务，提升客户服务满意度；3.与客户建立长期稳定的联络及合作关系；4.引导客户持续扩展葡萄籽业务，管理及维护各个城市的市场运营规范。职位要求：1.3-5年以上ToB销售经验，本科及以上学历；2.对教育行业有兴趣，有丰富的客户拓展经验优先；3.市场敏锐度高，良好的沟通表达和倾听能力；4.良好的抗压能力、谈判能力和任务管理等能力；5.逻辑清晰，良好的时间管理能力和团队协作力。其他信息语言要求：英语、普通话行业要求：全部行业

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吴女士

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早10晚5，周末双休（可调休连休），新人友好，专人一对一指导，学习无忧！只要有上进心、想增加收入，这里就欢迎你！公司主营房屋租赁业务，主要负责带客户实地看房。公司提供充足房源支持，新人配备经验丰富的导师全程带教，师傅亲自带队，协助完成签约，推动租赁成交。（租房旺季，成单更容易）如果你是应届毕业生或无相关经验，无需担心，行业资深同事将一对一教学，每日与优秀伙伴共事，快速成长。晋升通道：业务合伙人→储备店长→店长→店东员工福利：员工享内部租房优惠价！每日工作8小时，轻松自在，无需早出晚归，不强制坐班，工作简单易上手，压力小，不影响晚间社交生活。随时可入职，入职即享带薪培训，操作简单，师傅全程指导，不怕没经验，只看你想不想来，朝十晚五，节奏舒适！团队介绍：目前团队中90%为00后，我们年轻、热情、开放，富有创新力。注重效率，用实际成果说话，拒绝空谈。我们倡导快乐工作，尊重个性发展，释放真实自我。公司高度重视人才培养，未来全国布局将持续依赖优秀人才的加入，我们正在寻找有潜力的你，期待你的到来！

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韩女士

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薪酬结构：底薪＋提成＋各类奖励福利政策：双休（支持调休、连休），节假日正常休假，定期组织团建活动……工作时段：上午10点至下午5点（准时下班）工作时间早10晚5，不压榨不加班，主打轻松自由，团队成员均为00后，氛围非常融洽，聚餐、喝酒、K歌样样不落，收入水平位居行业前列，新人首月收入可达万元，入职即安排专人指导，欢迎无经验者及应届毕业生加入，租房市场机会广阔1. 日常主要负责接待客户，空闲时一同外出拍摄房源视频2. 对接房东了解房屋空置情况，及时上线平台发布信息[薪资待遇]新人月均收入9~12K，一两个月熟悉业务后可达1.5~3W，业绩优异者上不封顶[晋升通道]从入职到成为店东最快仅需3个月，只要你有意愿，我们全力扶持！路径：业务合伙人 → 储备店长 → 店东【企业福利】1. 上班时间早10晚5，弹性安排，下午可接送孩子，双休制，无需强制坐班2. 零经验也可加入，应届生友好，配备导师一对一辅导3. 多重绩效激励，底薪+提成模式，最高可享100%提成全额归属4. 享受租房特权，入职后可租赁南京全城房源，免收中介费用5. 设有月度奖励、新人补贴、绩效奖金、管理津贴、项目分红、年终奖及带薪年假6. 团队年轻化，氛围活跃，支持兼职或全职，时间灵活自由，双休保障，提成比例行业领先立即报名 在线沟通

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韩女士

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