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人事专员一、工作职责：发布招聘信息，筛选简历，安排面试邀约，工作内容清晰易上手二、任职要求：1. 高中及以上学历，有相关经验者优先；2. 掌握线上招聘渠道操作，了解常用招聘方式，具备基本文案撰写能力；3. 具备较强的沟通表达与协调组织能力，积极主动，执行高效，熟练使用Office办公软件三、福利待遇：1. 工作时间：上午9:00—18:00，中午12:00-13:00午休2. 底薪3000元+高提成，月均收入7000-12000元3. 享受法定节假日及带薪休假四、晋升路径：招聘专员—招聘主管—招聘经理公司为创业型团队，氛围轻松融洽，成员均为90后年轻伙伴，诚邀同样优秀的你加入我们！！！！

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罗先生

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【招聘】蜗艾蜗家直营品牌诚邀美容/康养师学徒加入25-45岁，沟通良好即可专业带薪培训：7天免费岗前培训。实习待遇优厚【加入我们你将获得】行业资深导师手把手教学品牌产品专业知识培训从学徒到店长的成长路径

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杨女士

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诚聘《蜗艾蜗家艾公馆》为扩大规模！特聘以下工作人员招聘岗位美容师2名1．年龄18-55岁专业在线,有服务意识,审美在线!服从安排．热爱学习，有责任感，身体健康、性格好人品好3．美容学徒5名（学徒的话，店里手把手教，前期学徒有保底）薪资待遇:美容师保底8000，学徒面议，有保底1．我们有目标，有梦想…欢迎每个热爱生活热爱美业的宝贝们的加入工作时间9:00-19：00

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杨女士

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【你需要具备】1、出色的沟通技巧，能够准确把握客户的潜在需求；2、对销售工作充满热情，有进取心，愿意付出努力；3、心态积极，充满正能量，具备责任感和明确目标，能承受工作压力；4、该岗位需进行地面推广【你的工作时间】周一：休息周二：13:00-20:30周三至周五：14:00-20:30周六：8:30-20:30周日：8:30-17:30你的发展路径：实习市场—市场专员—市场主管—部门经理实习顾问—课程顾问—销售主管—校区管理层

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负责前台接待、学员课时核扣、表格制作及课消对接工作此岗位包含销售相关职责，无法接受者请勿投递周一休息周二：13:00-20:30周三至周五：14:00-20:30周六：8:30-20:30周日：8:30-17:30

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【你需要满足】具备3-11岁幼少儿美术课程独立带班能力，且拥有三阶素描教学经验1至3年【你的作息时间】周一：休息周二：13:00-20:30周三至周五：14:00-20:30周六：8:30-20:30周日：8:30-17:30【你的福利待遇】每月综合薪资稳定在6000至12000元，缴纳五险【薪资范围】综合薪资：6000-12000元/月无责任底薪：5000-6200元/月提成构成：课时费+转介绍奖励+阶段性绩效+流量卡提成+代言人激励

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杨女士

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负责前台接待及学员课时核销处理表格制作，协调课程消耗对接该岗位涉及销售相关工作，无法接受者请勿投递每周一休息周二：13:00-20:30周三至周五：14:00-20:30周六：8:30-20:30周日：8:30-17:30

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任职时间:周一公休周二：13:00-20:30周三至周五：14:00-20:30周六：8:30-20:30周日：8:30-17:30岗位职责1：全面负责校区日常运营与服务支持，统筹安排本职工作及校园内各项事务。2：接待来访家长，解答咨询问题，办理报班、调班等流程，确保客户服务质量。3：推进新学员的转化跟进工作。4：落实所辖班级学生的课时消耗管理。5：主动收集家长反馈与需求，及时对接相关部门，持续提升客户满意度。6：协助开展营销活动，发布通知信息，落地执行校内各类演出及现场活动。任职要求1、大专及以上学历，专业不限2、具备1年以上行政或销售相关工作经验，有教育培训行业背景者优先3、责任心强，态度踏实，富有亲和力，无不良从业及违法违纪记录薪资福利1、基础薪资+绩效奖金+工龄津贴+业务提成2、依法缴纳五险3、每月15日准时发放薪资4、享受年终奖励5、提供定期的岗位技能与业务培训

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杨女士

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任职要求：具备独立承担硬笔书法教学的能力（掌握少儿美术教学者优先考虑）每周一固定休息周二：13:00—20:30周三至周五：14:00—20:30周六：8:30—20:30周日：8:30—17:30

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杨女士

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岗位职责：1.主要承担小学高年级、初中阶段及部分高一/高二学生的素描课程教学任务；2.负责与在校学生家长保持定期沟通，及时反馈学习进展并进行作品指导点评；3.参与校区日常教研活动及相关教学研讨工作；任职要求：1.美术或设计类专业本科及以上学历，具备扎实的素描基本功；优先考虑毕业于九大美院或专业三科成绩优异者；2.年龄在23至30周岁之间，具有一线美术中高考相关教学岗位连续满5年实际经验者，年龄可放宽至****；3.拥有坚实的专业三科教学实践经验与基础能力，身体健康，品行良好；4.热心教育事业，工作态度积极主动，具有较强的责任意识；5.具备良好的语言表达能力和人际沟通技巧；6.能够认同并融入先进的教育理念、训练方式及教学流程，具备持续自我提升的动力；7.可接受外派至其他教学点开展授课工作。我们的优势：1、拥有18年美术高考、幼少儿美术兴趣培养及美术中考教学办学积淀。2、自主研发对标美院附中标准的教学教材体系。3、建立完善的附中及美术类高中升学支持通道。

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95-00后团队，工作氛围融洽工作地点：嘉兴南湖区岗位职责1：负责家长接待，提供优质的客户服务支持。2：及时了解并整理家长反馈信息，同步至相关部门，助力服务优化。3：负责学校日常采购及物资出入库的数据统计与管理。4：配合教学老师完成学生上课期间的点名与签到协助工作。5：该岗位涉及一定的销售相关职能任职要求1：做事认真踏实，具备良好沟通能力，无不良从业及违法违规记录薪资福利1、基础薪资＋绩效奖金＋工龄津贴＋额外激励2、缴纳五险，定期举办生日活动3、每月15日准时发放薪资4、享受年终奖励5、提供不定期的专业技能培训机会

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岗位职责：1. 主要承担小学高年级、初中阶段以及部分高一/高二学生的素描课程教学任务；2. 负责与在校学生家长保持有效沟通，定期反馈学习进展并进行作品指导点评；3. 参与校区教研活动，协助优化教学内容与方法。任职要求：1. 美术或设计类专业本科及以上学历，具备扎实的素描基本功； 九大美院或专业三科成绩优异者优先考虑；2. 年龄23至30周岁，具有一线美术中高考相关岗位连续满5年教学经验者可放宽至****；3. 拥有丰富的实际教学经验及过硬的专业基础，身体健康，品行良好；4. 热爱教育行业，工作主动积极，具备高度的责任意识；5. 具备出色的表达能力和人际沟通能力；6. 能够认同并践行先进教育理念、训练方式及教学流程，具有强烈的自我成长动力；7. 可接受外派至不同教学点开展授课工作。我们的优势：1、18年专注美术高考、幼少儿美术兴趣培养及美术中考培训经验。2、自主研发对标美院附中标准的教学教材体系。3、构建完善的附中及美术类高中升学支持通道。

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【兼职勿扰】有中高考教学经验者优先考虑岗位职责：1. 承担小学高年级、初中阶段及部分高一、高二学生的素描课程授课任务；2. 定期与学生家长进行沟通，反馈学习进展并提供作品指导建议；3. 参与校区日常教研活动，协同优化教学内容与方法；任职要求：1. 美术类相关专业毕业；2. 具备一年及以上美术教学工作经验；3. 拥有扎实的美术基本功和三科一线教学实践经验，身体健康，品行优良；4. 热爱教育行业，工作主动积极，具备较强的责任意识；5. 表达清晰，具备良好的沟通协调能力；6. 能够接受先进的教学理念、训练方式及标准化教学流程，有持续自我提升的意愿；我们的优势：1. 专注美术高考、幼少儿美术兴趣培养及美术中考培训18年；2. 团队氛围简洁融洽，协作互助，以结果为导向，同事热情负责，助力新人快速适应；3. 入职配备带教导师，内部培训体系完善，有助于迅速夯实专业能力。

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工作内容：形象良好，气质出众，执行能力突出1、组织开展公司人力资源管理相关工作，涵盖招聘、培训、绩效考核等各项事务；2、参与拟定并持续优化人力资源管理制度与流程，保障人力资源体系高效运转；3、构建并维护和谐的员工关系，增强员工满意度及团队向心力。岗位要求：1、掌握系统的人力资源管理理论知识与实操技能；2、能独立应对和处理人力资源工作中出现的各类问题；3、具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识。

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台球助理一、新人入职可享受3~5天带薪培训，资深专业教练全程指导，零基础也能快速掌握台球技巧，深入了解台球文化，顺利上岗！二、工作内容负责协助打球、斯诺克记分、规范摆球等辅助性工作福利丰富：每月组织团建活动，管理人性化，团队氛围轻松愉快三、上班时间14:00-24:00或16:00-02:00（班次灵活安排）四、任职要求形象良好，气质出众，性格开朗外向，具备良好的沟通能力，30岁以下月收入区间7000~30000元，收入与努力成正比，只要你有目标、想赚钱，这里就是你的舞台！台球助教职位详情销售经验不坐班全职岗位职业介绍台球助教是台球运动领域中的新兴职业方向，主要为俱乐部会员提供入门教学、陪练指导、斯诺克裁判支持等专业化服务，采用按小时计薪模式，整体收入水平较高职业收入说明实习期助教：月薪7000元起初级助教：保底8000元+（长期稳定）中级助教：保底9000元+（长期稳定）高级助教：保底10000元+（长期稳定）普遍月收入可达12000元以上，表现优异者月入15000元以上，业绩突出者月薪可超30000元无需担忧经验不足，提供为期7天的带薪系统培训，确保顺利上岗别让青春留有遗憾，展现自我才是最美的绽放只要踏实肯学，高超球技与丰厚收益都将属于你！

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岗位职责:1.构建并维护客户长期稳定的合作关系，提升客户满意水平；2.深入挖掘客户实际需求，提供专业且可行的营销策略支持；3.定期开展客户对接，保障各项业务环节高效有序推进。任职要求：1.具备出色的沟通技巧和强烈的服务意识；2.能够及时响应客户诉求，拥有较强的应变与问题处理能力；3.热爱营销领域，具备团队协作精神，能积极贡献个人力量。

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