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1、有过深圳市工务署资料管理经验，且资料板块履约评分较高，无经验者勿扰；2、本公司为行业龙头，项目数量稳定；3、工资为公司按月发放，无拖欠公司情况4、岗位要求：1）文件收发与传阅：建立文件收发台账，登记工务署指令、设计变更、监理通知等文件，及时传递至项目经理及相关责任人，回收签字回执，确保文件流转可追溯。2）品牌报审：协调全咨询、监理、公司、供应商做好品牌报审工作；3）工程资料同步编制：根据施工进度，同步编制检验批、分项、分部工程资料，整理图纸会审记录、设计变更、工程签证等文件，确保资料内容真实、签字盖章齐全。4）设备进场资料档案管理：收集整理舞台灯光、音响、机械设备的使用说明书、合格证、检测报告、出厂证明等随机资料，分类编号，建立专门的设备进场资料档案库。5、声像资料收集归档：每日收集施工现场的施工照片（隐蔽工程、关键工序、验收场景），按时间、部位分类整理，定期备份至存储设备，满足工务署声像档案归档要求。6、实名制平台数据维护：每日在深圳市实名制管理系统录入项目人员考勤、身份信息、工资发放记录等数据，核对线上线下一致性，导出并留存月度报表。7、会议纪要整理：参加项目例会、专题会，记录会议主要议题、决议事项及责任人，整理形成会议纪要，经参会各方签字确认后分发归档。8、竣工结算资料及评优资料管理：配合内外部做好竣工结算及评优资料收集编制工作。

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许先生

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岗位职责：1.负责园区植物的日常养护，包括修剪、施肥、病虫害防治等。2.参与较大规模绿地改造、苗木移植及高空修剪等专项作业。3.按要求执行作业计划，保障绿化景观效果整洁、美观、安全。任职要求：1.具备相关绿化养护工作经验。2.能适应户外作业，具备一定体力，服从工作安排。3.有责任心，具备团队协作意识。月休4天，交五险一金，有高温补贴、节日费，包住、包早午餐。

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12月21日 11:05

程女士

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岗位职责：1.协助项目负责人统筹项目行政、人力资源、采购、信息化等综合业务与后勤保障工作，确保绿化、保洁、安保等板块高效协同。2.协调内、外部公共关系的搭接；维护与外部政府机构、上级管理单位以及专业机构良好的互动关系；协调和管理第三方合作单位工作事务。3.指导项目各部门年度预算、考核目标编制，并进行监督把控；指导并搭建公园管养项目各项标准化体系的建设。4.负责项目各项公文、合同、档案、信函等工作管理。5.与上级公司各业务条线对接，完成各项工作的上传下达。任职要求：1.本科及以上学历，物业管理、园林绿化等相关专业优先。2.具备3年以上公园管养相关工作经验；熟悉公园管养流程者优先。3.具备较强的沟通协调能力，能熟练使用Excel、PPT等办公软件进行数据统计与材料编写。4.工作积极主动，责任心强，具备吃苦耐劳精神。

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程女士

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一、门店管理1. 全面负责门店日常运营、人员、业绩、服务、卫生、安全管理。2. 制定并执行门店经营目标、工作计划，完成业绩指标。3. 维护门店形象、环境整洁、设备正常、物料规范管理 二、人员管理1. 负责员工招聘、排班、培训、考核、激励与团队建设。2. 明确技师、前台、洗车工岗位职责，监督服务标准与流程。3. 协调团队矛盾，提升团队凝聚力与执行力。三、销售与业绩1. 主导洗车、美容、贴膜、改装、养护等项目推广与成交。2. 维护老客户，开发新客户，提升客单价与复购率。3. 分析经营数据，优化项目结构，控制成本，提升利润。 四、服务与客户管理1. 监督服务质量，确保施工标准、交车时效、客户满意度。2. 处理客户投诉、售后问题，建立良好口碑。3. 建立客户档案，做好回访、会员维护与活动策划。五、安全与成本1. 负责施工安全、用电用水、化学品存放、消防管理。2. 管控耗材、产品、设备成本，杜绝浪费与损耗。3. 做好台账、对账、收款、库存盘点。 六、对外沟通 1. 对接供应商、合作渠道、物业及相关部门。2. 及时向上级汇报经营情况、问题及改进方案。

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吴女士

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【我们的薪酬-专属定制】依据个人能力，入职定岗月薪4600-7500元，叠加55%-80%高比例业绩提成，数据由公司统一核算；80%的员工工作满一年后月均收入达2.2万元以上。【市场前景】1、本月预计二手房成交将突破5000套2、央行已实施降息政策3、三中全会指出城镇化水平仍有提升空间，预计下半年深圳将在限购放宽、利率下调等方面推出新举措，同时可能优化建筑设计规范5、乐有家率先取消指导价限制，坚持真实图片、真实价格、真实房源，赢得大量客户关注与咨询涌入总结：当前是进入房地产行业的理想时机！【福利待遇】多元福利体系，满足你的各类期待！（1）丰富多样的员工活动：定期举办生日会、团队聚餐、乐有家学院系列培训课程等（2）五险一金+带薪休假+节日慰问礼品+国内外旅游机会+系统化培训+广阔成长空间（3）提供配套齐全的住宿：小区房源，配备空调、热水器、床、沙发、独立卫生间及厨房等生活设施（4）工作时间灵活安排，周末可选双休、单休或调休，平衡工作与生活【工作内容】（1）线上运营推广：通过微信及网络平台与客户沟通，解答疑问，发布优质房源信息以吸引潜在客户（2）专业陪看服务：精准传递项目优势，协助客户匹配理想住房，推动交易达成（3）熟悉辖区内在售楼盘详情，实地勘查房屋状况，核实产权信息，完成物业评估，签署委托协议并收取钥匙【晋升方向】公司全力支持员工在纵向与横向领域的全面发展！每月开放晋升通道，机制公开透明，设有清晰的晋升路径与人才储备计划。我们不看重学历、资历、工龄、经验、过往成绩或背景，唯才是举。只要你有能力，渴望挑战高收入，有志于管理岗位，公司将提供零投入创业平台——开店无需个人出资！管理团队享受丰厚利润分成！！！岗位晋升路径：置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁

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黄先生

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薪资待遇1、极具有竞争力的薪酬深圳：底薪补贴+绩效奖+管培津贴，buff叠满【管培历练期】：985院校9000~12000元，211院校8000~12000元，普通院校7500~12000元（前述薪酬均包含管培津贴1000~3000元/月）【能力进阶期】：综合薪资10000~20000元另享有高额业绩奖、伯乐奖等。每年至少2次晋级加薪机会！（前1年至少4次晋级加薪机会，试用期内就有2次，遇到6月、12月的晋级考试又有2次）岗位职责区域主任（管培）是乐有家控股集团新增的核心人才工程，集团计划面向本科及以上学历人员（重点高校优先）或集团内部选拔一批学习力强、创造力强、综合素质高、立志往职能/行政管理/营销管理等岗位发展、极具管理潜质的可塑性人才，快速培养为乐有家的管理干部。【培养模式】​​实行双导师制（管理导师+专业导师），分阶段专项赋能助力快速能力成长、实现光速晋升。第一阶段：管培历练期（区域主任方向，6-12个月）1、作为管培生，协助集团/营销区域做好招聘组队、人才架构搭建和员工关系管理，夯实人力资源管理基础；​2、协助上级承接集团战略目标、参与团队管理与文化传承、营造良好的工作氛围，推动团队高效达成工作结果；3、统筹片区/门店行政事务、人事手续办理、检查监督、财务等工作，同步协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实；4、完成培养期各阶段目标，按质按量完成上级交办的其他工作。第二阶段：能力进阶期（核心管理方向）​聚焦职能/行政管理/营销管理方向，通过进阶培养体系，持续提升管理能力，向专业化、高阶化管理岗位迈进，成为集团核心管理储备人才。任职资格1、统招本科及以上，专业不限；有招聘或人力资源相关经验者优先；2、在校或工作期间，有统筹项目并达成项目目标、取得较好成果的经历；3、形象气质良好，性格开朗，品行端正；具备良好商务礼仪，沟通能力较强；4、具有一定文字功底，熟练使用办公软件及AI工具；5、责任心强，有创新思维，对数据敏感，具有发现问题、解决问题的意识；6、有领导能力，能够带领小规模团队开展工作，且抗压能力较好。其他福利毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策应届毕业生到岗报到时可按公司标准丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游，绩优人员可享有3000元/年旅游基金内部员工可享有超高购房折扣除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项带薪福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、闯关考核、专属“青苗计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向：初级→中级→高级→资深→专家，管理方向：主管→经理→总监→总经理！团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！工作时间：双休，上午9:00-12:00，下午13:15-18:15。工作地点：深圳，可结合个人需求就近安排工作地点！

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杨女士

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一、薪资：收入自主制1、置业助理：（新手期无业绩考核）①大专学历：最高薪酬8000元②本科学位：最高薪酬9000元2、置业顾问岗：朝九晚九岗位:A1-A4级别薪酬4600-7500元+业绩奖55%-80%核算比例3、AA岗：早九晚六岗位:①统招本科：薪酬5300元+业绩奖业绩奖55%-80%核算比例②统招专科：薪酬4000元+业绩奖业绩奖55%-80%核算比例4、S岗：社区置业顾问岗位【一天5个小时】薪酬：薪酬3000元+享有55%—80%的高额业绩核算比例，平均月薪2.3万。岗位选择自由灵活，根据自己的实际情况来定岗，全力满足需求。5、调休方式：标准周休息时间是每周休1.5天，也可选择双休，我们青春我做主。二、岗位职责1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务；2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。三、要求：来吧！统招大专及以上学历的小伙伴！这里会是你发光发亮的舞台！你还在等什么呢？你可以是，无任何经验的“傻白甜”or纵横职场的超级精英也可以是，逻辑思路倍儿清的“理性主义者”or伤春悲秋的“感性主义者”总之，品质控+细节控+文艺范+……——我们统统照单全收四、培训：我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到：◆一对一专业导师带教◆每日一考+每日一训◆乐有家学院：行业内规模、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地五、晋升：请选择以下职业发展路线，继续升级打怪：1、管理线：营销管培生（储备干部）—营业部经理—店长—营销副总经理——营销副总裁2、业务线：营销管培生（储备干部）—置业经理—营业部经理（储备店长）—营业部总监/总裁—精英会超级业务骨干五、福利：此外福利多多，满满的幸福感：1、带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会2、提供住宿：小区房；带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全；3、五险一金，各种节日福利。（建议主动出击把握机会，可视频面试，面试通过后上岗，可提供住宿）（本公司面向社会直接招聘，不收取任何费用，如涉及钱财往来，谨慎！）优先录取可以一周内报道的人员上班地址：南山、福田、龙岗、龙华，光明，宝安，坪山等可就近安排

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陈先生

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【薪资待遇介绍】①新手培养期：高中最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效.大专最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效本科最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！其他城市薪资可投递简历后了解。2.福利保障：五险一金+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会3.多重奖励：个人月度奖、团队月度奖等等众多奖励。【你的工作内容】1.负责给客户介绍房源2.负责给业主提供营销方案.3.带客看房，沟通达成交易【我们的培训——三级培训体制】1、乐有家学院：自己的培训企业大学，拥有优秀且有经验的培训讲师，1000多门培训课程，免费报名学习。2、基地培训：区域每周一次针对市场经济的系统培训3、导师带教：每日一训+每日一考，理论加实践性的专业辅导【我们的晋升】。入职满一个月，每月一次晋升竞聘机会管理路线：置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁/营销总裁。业务路线：置业顾问—置业经理—精英会经纪人（集团最高荣誉）其他路线：表现优秀者，按个人规划可支持横向转岗总部职能岗、区域行政岗、外地城市管理岗位

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李女士

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工作地点：深圳就近安排工作时间：朝九晚六、周末双休岗位职责：1.根据公司编制及各用人部门的情况，分析、整理、汇总招聘需求；2.基于招聘需求，制定招聘计划及具体实施方案，根据岗位的特点，通过有效的渠道开展简历搜寻和筛选；3.协助管理、维护人员编制，收集分析职能岗位的增编补员申请；4.负责新员工入职、劳动合同的签订、接待引领、员工转正、岗位调动、离职相关手续的办理；5.建立企业的人事档案，记录新员工、转让、终止，在职分类的变化，择优增加，跟踪休假、病假、及考勤等；任职要求：1.学历要求：全日制大专及以上（26届也可）；2.年龄要求：20至38岁岗位福利：深圳(底薪+补贴)5800-12000元/月，平均月收入7500-12000元!另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等，每年至少1次晋级加薪机会!大学生租房免佣五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游

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李女士

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本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。薪资待遇优厚，月薪8000-60000元+，诚邀各界人士携手共赢。岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验(有专业培训课程)3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容:1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

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舒先生

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岗位职责：1、全面统筹项目的规划、执行、协调与监督，确保项目在质量、进度及成本方面的目标达成；2、主导项目涉及的用户与客户关系维护，保障用户及客户的满意程度；3、负责项目团队成员的工作分配与绩效考核管理；4、具备牵头组织项目全周期工作的能力，包括需求调研、分析、系统设计、开发实施、测试验证、成果交付、汇报展示、培训支持及后续运维等环节；5、深入理解公司产品体系，快速吸收并响应用户反馈，持续优化解决方案，提升用户的使用体验；6、熟练掌握并严格执行公司既定的项目管理流程与相关规范。任职条件1、本科及以上学历，地理信息系统、测绘、遥感、城市规划、土地管理等相关专业者优先考虑；2、具备自然资源与规划管理、电子政务系统建设或工程建设项目审批领域相关经验，有技术开发基础或城市规划、土地管理背景者更优；3、具备出色的沟通与组织协调能力，能够有效凝聚团队力量，推动项目协作高效开展；4、了解国土空间规划、行政审批机制以及电子政务相关数据标准与规范；5、掌握软件或数据层面的需求获取方法，擅长需求挖掘、分析与整理，能独立完成需求调研、项目方案策划及相关文档编制，具备良好的表达与文档撰写能力；6、对业务逻辑、技术实现和产品设计具有较强的领悟力与表达力；7、具备项目管理基础知识与实践经验，入职后鼓励考取PMP证书、信息系统监理师、系统集成项目管理工程师、信息系统项目管理师等相关资质；8、工作认真负责，积极进取，乐于学习钻研，勇于面对新知识、新领域和新挑战，重视并善于团队协作。

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杨女士

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职位描述：1、依据项目需求，运用公司产品，完成项目业务搭建及系统配置；2、承担系统的现场实施任务；3、负责编写实施文档，配合项目经理开展软件的安装、调试、测试、交付与维护工作；4、协同项目经理完成用户培训及系统运行跟进，对项目用户的使用体验和客户满意度负责；5、向客户提供技术支持，承担项目验收或结项后的日常维护工作。职位要求：1、本科在读及以上学历；2、地理信息系统、测绘、遥感、城市规划、土地管理等相关专业优先；3、了解GIS理论，掌握空间数据基础知识，具备GIS相关软件操作能力者优先；4、了解web前端开发技术，掌握数据库相关知识者优先；5、具备计算机硬件、软件及网络基础认知者优先；

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杨女士

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职位描述：1、依据项目实际需要，运用公司产品完成业务功能搭建与系统配置；2、承担系统现场实施任务，确保部署顺利推进；3、编写实施相关文档，配合项目经理开展软件安装、调试、测试、交付及后续维护；4、协同项目经理完成用户培训与系统运行监控，保障客户使用体验与满意度；5、为用户提供技术支撑，负责项目验收或结项后的日常运维工作。职位要求：1、本科在读或以上学历；2、地理信息系统、测绘、遥感、城市规划、土地管理等相关专业者优先考虑；3、了解GIS基本理论，掌握空间数据基础知识，具备GIS类软件操作经验者优先；4、具备web前端开发技术基础，了解数据库相关知识者优先；5、具有计算机硬件、软件及网络基础知识者优先。

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杨女士

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主要工作内容：1、承担工控类产品及项目相关的销售任务2、拓展新客户资源，持续维护并深化现有客户关系3、按时填写各类管理报表，提交工作进展及市场分析报告4、合理协调内外部资源，妥善处理销售过程中出现的各类问题岗位要求：1、具备2-3年工控行业从业经历2、具有独立开拓市场的能力，拥有一定的行业客户资源3、熟悉主流工控品牌销售流程，如西门子、汇川、禾川、繁易、信捷等福利待遇：1、工作时间09：00-17：30，7.5小时工作制，周末双休，节假日按照国家统一标准放假；2、六险一金齐全，基本工资+绩效奖金+餐补+房补；3、按国家规定享受带薪年休假、享有年终奖金、年度免费体检；4、定期生日会、水果下午茶，不定期聚餐，公司文体活动，年度旅游；5、完善的岗位培训，以及薪资、福利和晋升制度；6、融洽的团队工作环境，人性化的管理。

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刘女士

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要求：男女不限，品貌端正，有良好的沟通能力、服务意识强，无不良嗜好及犯罪记录；持健康证，有工作经验者优先，择优录取。

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龚女士

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现招聘对跨境电商感兴趣的伙伴，以运营的方式加入。具体想请你来做的：· 负责店铺日常运营，包括产品上架、页面优化、活动策划这些· 跟进订单，处理售后，让店铺评分保持稳定· 参与我们定期的运营培训，慢慢掌握亚马逊的玩法· 时间灵活安排，不用坐班希望你：· 年满20岁，对电商感兴趣· 做事踏实，能独立负责一块事情· 愿意沟通，有问题不藏着· 会用电脑就行，我们带着上手我们能提供的：· 系统的运营培训，从基础到进阶· 时间自由，自己安排节奏· 持续的指导和支持· 全职兼职都可以· 团队氛围简单，一起做事· 能力扎实提升，以后都是自己的特别适合：· 想找份副业的上班族· 时间灵活想干点事的宝妈· 刚毕业想入行的新人· 想做点事的奋斗者如果你觉得合适，欢迎联系我预约线下面谈。

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许先生

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本岗位驻场甲方，属于银行项目，项目稳定，需现场面试，可快速入职到岗。上班时间需要穿着正装，上班时间8:30-12:00 14:00-18:00，周末双休，入职即会购买缴纳深圳六险一金，希望人选能够尽快入职到岗。个人征信良好，无注册营业执照与公司。岗位职责1、负责总行MySQL数据库驻场运维服务：包括容器MySQL数据库日常运维、开发上线、架构设计、性能调休、故障诊断处理、根因分析、故障免疫方案输出及实施落地、数据库升级支持；2、负责总行自动化运维工具/脚本开发、数据迁移（包含mysql迁移mysql和mysql迁移其他品种数据库）、mysql自动化巡检工具/脚本开发、健康大表开发、mysql配置项能力建设、mysql监控能力建设及持续优化改进、运维工具平台建设、以及高可用架构优化改进增强等方面的服务；3、保证MySQL数据库系统的平稳、高可靠性，支持演练、压测等值守工作，支持其他未尽述的mysql运维需求。行内MySQL基本是容器化部署，因此要求所提供的服务都要适用于容器化MySQL。任职要求：（1）全日制本科及以上学历；（2）具有全日制本科学历毕业后开始起算5年及以上MySQL数据库运维经验；（3）认证/证书要求：MySQL OCP认证；（4）技能/能力要求：①熟悉MySQL数据库的源码;②具有大规模MySQL数据库运维经验；③具有丰富的数据库架构设计和实施经验；④具有丰富的脚本开发能力（shell、python）；⑤具有丰富的故障排除定位、数据库监控、备份与恢复、性能优化、升级、扩容等运维管理经验；⑥具备较强的团队协作能力，并有效推动解决困难任务，指导他人高效工作；⑦具有容器化数据库运维经验优先；（5）学历放宽：如果同时拥有MySQL OCP\k8s CKA\k8s CKS\TDSQL TCP中的两个或两个以上认证，能力突出，且工作经验在全日制本科学历要求上增加两年，学历可放宽为全日制大专学历。（6）工作经验放宽：如人员为研究生及以上学历，工作经验可在本科学历要求上少两年。

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钟先生

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亚马逊运营岗｜我们需要一位伙伴我们在亚马逊平台的业务已稳定运行，团队各环节配合顺畅。现因工作量增加，需要再招一位伙伴加入，共同处理日常事务。日常做什么店铺运营的基础工作：产品上架、页面信息维护、数据记录、促销活动的基础执行。订单产生后，跟进处理流程，确保与采购、发货环节衔接顺畅。客户咨询和售后问题，需要及时响应和处理。以上工作内容，我们会提供系统培训，逐步带着熟悉。时间上可灵活安排，不需要固定坐班。希望你是年满二十周岁，对跨境电商有兴趣，愿意花时间了解这个行业。做事有责任心，交办的事项能跟进完成。遇到问题愿意沟通，不积压不推脱。具备基础电脑操作能力即可，具体业务有人带。我们可以提供· 系统的岗前培训，从基础到独立操作· 灵活的工作模式，时间可自主协调· 日常工作中的持续指导与支持· 全职或兼职均可商议· 在实践中积累跨境电商运营经验适合这样的你· 在职人员，想利用空余时间增加收入· 宝妈群体，需要一份时间灵活的事· 应届毕业生，希望入行积累经验· 计划转行，想尝试跨境电商领域· 想做点事但暂无大投入打算的人如有意向，欢迎联系我们预约线下面谈，具体沟通工作细节。

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张先生

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亚马逊运营（可接受无经验）我们深耕跨境电商多年，拥有成熟运营体系与实战经验，亚马逊平台业务稳定。现因团队发展需要，招聘亚马逊运营人员，独立负责店铺日常运营与管理。岗位职责• 负责亚马逊店铺日常运营，包括产品上架、页面优化、数据跟踪及促销活动执行• 跟进订单处理流程，协调采购与发货环节，保障店铺正常运营• 维护客户关系，处理售前咨询与售后问题，提升店铺评分• 参与公司系统培训，熟悉平台规则与运营流程任职要求• 年满20周岁，对跨境电商行业有兴趣• 工作认真负责，能够独立完成工作任务• 沟通良好，具备团队协作意识• 熟悉基础电脑操作，无相关经验可培养我们提供• 系统岗前培训，帮助快速掌握运营技能• 完善的带教与工作支持• 良好的工作氛围与成长空间• 可积累跨境电商实战经验，提升个人职业能力有意者欢迎投递简历，预约沟通。

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李先生

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1.招聘兼职人员负责手工粘贴面料色卡，需具备颜色排列能力，能准确处理色彩渐变顺序，工作细致严谨，杜绝出错或遗漏（重点强调），对色彩敏感，书写工整美观，操作效率需达标。2.仅限工作日下午参与，具体时长视当日任务量而定，按20元/小时计薪，工资当日结算。3.工作须在公司现场完成，居住地proximity公司者优先考虑。4.根据实际业务情况，存在长期且间歇性合作可能，有需求将提前沟通安排，时间灵活者优先录用。5.年龄要求30至45岁，学历不限，需具备较强责任心。6.可于下午1:40到岗，并能接受长期不定期兼职安排者欢迎联系。因咨询量较大，无法逐一回复，敬请谅解。

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张女士

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岗位职责：1.负责视频内容的策划、拍摄、后期制作与发布，确保视频质量和风格符合目标受众的喜好。2.监控视频数据，分析视频表现数据，根据数据反馈调整视频内容和运营策略，提升视频观看率和互动率。3.与内容创作者合作，共同制定内容计划，保证内容的持续更新和创新。4.跟踪最新视频内容趋势和热点，实时调整内容策略，增强视频内容的吸引力和竞争力。5.管理视频项目，确保项目按时完成，满足项目目标和标准。任职要求：1.对视频内容运营有浓厚兴趣，具备良好的视频内容策划能力和创意思维。2.熟悉视频拍摄和后期制作工具，能够独立完成视频拍摄和剪辑。3.对视频数据敏感，能够通过数据分析指导视频内容优化和运营策略调整。4.具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够与团队成员和其他内容创作者有效沟通。5.对视频内容趋势有敏锐的洞察力，能够快速适应变化，把握用户喜好。6.喜欢传统文化，这点很重要

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李女士

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