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1. 具备建筑专业背景者优先考虑。2. 有工程资质相关工作经验，掌握工程类各专业人才资源，且在本行业从业满3年以上者优先。3. 薪资结构为底薪4.5k加人才服务费用（具体面议）。4. 工作时间早九晚六，单休，法定节假日正常休息，按规定缴纳五险。

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明女士

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1.具备建筑专业背景者优先考虑。2.有工程资质相关工作经验，掌握工程类各专业人才资源，且在本行业从业满3年以上者优先。3.薪酬结构为底薪4.5k加人才推荐提成（具体面议）。4.工作时间早九晚六，单休，法定节假日正常休息，缴纳五险。

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明女士

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1、工作经验：接受应届实习生（无经验要求）2、要求：电气、暖通、建筑等相关专业均可（优先考虑电气方向），熟悉办公软件、CAD制图工具，具备识图能力。3、岗位工作职责：①、负责相关专业施工图纸的绘制及配合审图工作；②、参与工程相关技术交底会议；③、具备良好的沟通表达能力；④、协助开展预算编制与工程量核对工作。

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袁女士

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1、工作经验：应届实习生2、要求：电气、暖通相关专业（熟练操作办公软件、CAD制图工具，具备识图能力）3、岗位工作职责：①、负责专业范围内施工图纸的绘制及协助完成审图工作；②、参与工程相关技术交底会务；③、具备良好的语言表达与沟通协调能力；④、配合开展预算编制及工程量核对工作；

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袁女士

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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！【进厂福利】：【统一新入职员工享受绩效分红打卡满45天8000元】【可以预支工资在职满15天以上2000～4000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、日结工：30元/小时，综合收入8800-9000元/月，工资离职当天结清不拖不压。长期工：综合工资保底6000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时）2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：年龄不限，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。温馨提示：------------------------------------1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!无锡

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杨女士

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岗位职责：1.成本核算与分析对各类产品开展全面的成本测算，保障成本信息的精确与高效更新。深入剖析生产成本结构，定位成本波动根源，并制定可行性优化建议。2.成本控制与优化参与建立并完善成本管控机制，动态跟踪生产环节各项支出。设计切实可行的降本增效策略与改进方案，增强企业运营效益与市场优势。3.财务报告与决策支持按时出具成本分析报表，对比实际与预算差异，为管理决策提供有力支撑。配合管理层完成项目投资收益评估，输出关键数据以支持新项目的立项判断。4.预算编制与执行参与年度预算制定过程，主导成本类预算的分解与审查工作。跟踪预算落地情况，定期汇总执行结果并向管理层反馈。5.存货管理与审计参与库存物资的盘点与价值评估，确保账实相符与库存水平合理。配合完成年度成本审计任务，保障财务记录的真实性与合规性。6.跨部门协作与生产、采购、销售等职能部门保持紧密联动，整合业务数据以提升资源利用效率。参与新产品开发阶段的成本测算，确保定价策略具备市场竞争力。7.领导安排的其他工作任务任职要求：1.学历与专业本科及以上学历，财务、会计、审计、经济类相关专业背景。2.工作经验3年以上制造业成本会计岗位经历，精通成本核算体系与分析方法，能独立应对复杂财务事务。3.专业技能熟练操作财务系统（如用友、金蝶等）及办公软件（如Excel），具备扎实的数据处理与财务模型搭建能力。4.沟通能力拥有良好的协调沟通意识和团队协作素养，能够跨部门推进成本管理工作有效实施。5.职业资格取得中级会计职称及以上者优先，持有CPA或CMA等专业证书者更受青睐。

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余女士

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岗位职责：1.成本核算与分析对各类产品开展全面的成本测算，保障成本信息的精确与时效。拆解生产成本结构，追溯成本波动根源，并提出可行性优化建议。2.成本控制与优化协助建立并完善成本管控机制，动态跟踪生产环节中的各项支出。设计切实可行的降本增效策略，助力企业提升盈利水平与行业竞争力。3.财务报告与决策支持按期输出成本分析报表，评估实际支出与预算之间的偏差，为管理决策提供数据依据。配合管理层完成项目收益测算，为新业务投入提供财务可行性支撑。4.预算编制与执行参与年度预算制定工作，主导成本相关预算项目的分解与审核。跟踪预算执行进度，定期汇总反馈成本执行结果。5.存货管理与审计参与库存物资的盘点与价值评估，确保账实相符及库存结构合理。配合完成年度成本审计工作，保障财务记录的真实性与合规性。6.跨部门协作与生产、采购、销售等团队高效联动，整合业务数据，推动资源高效配置与运营效率提升。参与新产品开发阶段的成本测算，保障产品定价具备市场优势。7.完成上级安排的其他工作任务任职要求：1.学历与专业本科及以上学历，财务、会计、审计、经济类相关专业背景。2.工作经验具备3年以上制造业成本会计岗位经历，精通成本核算体系，能独立应对复杂财务事项。3.专业技能熟悉主流财务系统（如用友、金蝶）及办公工具（如Excel），具备扎实的数据处理与财务模型搭建能力。4.沟通能力具有良好的协调沟通意识和团队协作素养，能够跨部门推进成本管理工作落地。5.职业资格持有中级会计职称者优先，拥有CPA或CMA资质者予以重点考虑。

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余女士

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四川省内招风力发电机维修电工师傅或维修团队均可，需要过硬的专业知识及电工证证书，需要了解什么比如薪资待遇这些最好面聊

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12月15日 11:27

先生

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四川省内招风力发电机维修电工师傅或维修团队均可，需要过硬的专业知识及电工证证书，需要了解什么比如薪资待遇这些最好面聊

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11月11日 10:46

先生

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职位描述文职岗位包括：1、数据/资料员：负责厂区生产线数据报备收集反馈2、后勤管理：负责生产过程中物料的使用，及时向物料班反映物料使用状况，3、车间管理：协助车间班组进行安全培训，保证安全生产、文明生产，防止违规操作，杜绝工伤和重大事故。4、人事专员：负责产线员工的面试、培训、入职、体检、住宿等问题。5、产线管理：负责车间生产任务、质量指标的分解、落实，6、仓库管理：负责车间仓库物品出库入库统计薪资待遇：转正后：7000--8500，双休，带薪年假，有年终奖1-8万。上班时间:试用期8~10小时，转正后8小时，双休车间一共3大板块：1、汽车板块2、电子板块3、新能源板块住宿吃饭：包吃包住，住宿4-6人间，24小时配置空调独立卫生间当天入职签订合同发厂牌安排宿舍保险情况：，食堂海纳百川，优质食材，各种菜式任君挑选精选优质肉类，新鲜蔬菜，保证员工的饮食质量

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杨先生

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岗位职责：1. 协助俄语区域客户完成日常交流，提高客户体验与满意度；2. 负责俄语客户资料的翻译与整理，保障信息传递准确无误；3. 配合俄语市场推广工作，参与文案翻译及活动方案执行；4. 保持客户联系，及时收集并传达客户的反馈与建议；5. 协同处理俄语区订单跟进及售后支持，确保服务流程高效运行。任职要求：1. 俄语熟练，具备扎实的听、说、读、写应用能力；2. 具备良好沟通能力与服务意识，能有效回应客户疑问；3. 熟悉常用办公软件，掌握基础翻译工具操作技能；4. 工作细致认真，学习能力强，能快速适应新环境；5. 具备团队协作精神，能在高效工作节奏中稳定发挥。

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万先生

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一、岗位名称电商运营专员/主管二、岗位职责1. 负责核心电商平台（淘宝/天猫/京东/抖音等，可填写具体平台）的全链路运营，包括店铺搭建、商品上架优化、日常维护及规则合规管理。2. 制定销售目标与运营策略，策划执行大促（618/双11等）及日常促销活动，对接平台资源争取流量支持，对GMV、ROI负责。3. 监控分析核心数据（流量、转化率、客单价、复购率等），输出数据报告并优化商品结构、定价及推广策略。4. 维护客户关系与会员体系，处理售后咨询及投诉，提升客户满意度（CSAT）与复购率，维护店铺口碑。5. 跟踪行业趋势与竞品动态，及时调整运营方案；协调设计、仓储、客服等跨部门团队，保障运营链路高效运转。三、任职要求1. 学历：大专及以上，电子商务、市场营销等相关专业优先。2. 经验：1-3年电商平台店铺独立运营经验，熟悉对应平台规则及推广工具，有0-1店铺起盘或爆款打造经验者加分。3. 技能：熟练使用Excel、生意参谋/京东商智等数据分析工具，具备基础数据分析与策略优化能力；懂SEO/付费推广逻辑者优先。4. 素养：结果导向，抗压能力强，能适应电商大促节奏；沟通协调能力佳，执行力强，具备快速响应平台规则变化的学习能力。四、薪资福利（可根据企业实际调整）-薪资：无责底薪+绩效奖金+销售提成+年终奖励-福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期培训、清晰职业晋升路径（运营主管-运营总监）-其他：扁平化管理、弹性工作、大促激励

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陈先生

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负责热泵烘干设备的售前方案制定，售后安装、调试以及维修。有C1驾照，能经常出差。制冷专业、机电一体化或电气自动化专业。有一定专业知识或工作经验，学历不限，有很强的动手能力，能吃苦、爱学习、擅长交流，有良好的组织协调能力。

贵阳·乌当区·新添寨

毛先生

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应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！----------------------------------------------欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励5000！！！【小时工】：小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：招聘为异地招工：工作地址在长沙3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

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耿女士

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岗位职责1.负责线下商户（餐饮、便利店、服装店等）收 款产品及金融支付服务推广2.协助商户开通收款码、POS机等工具，完成设 备安装与激活3.持续开发新商户，积累长期流水分润收益任职要求：1.会使用智能手机，沟通表达清晰，有责任心 2.有地推、销售、外卖、快递经验优先，无经验 可一对一带教3.时间自由，可利用碎片时间兼职，无需坐班4.想通过努力获得长期稳定收益的从业者优先 薪资待遇 1.激活奖励+长期流水分润，多劳多得，上不封顶 2.激活奖励结算灵活，流水分润按月稳定发放 3.专人全程带教，简单易学，当天即可上岗 4.无押金、无套路，正规金融支付业务，长期收益有保障 工作地点：贵阳市（可就近安排，无需固定办公 地点）

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汪女士

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岗位职责：1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地任职要求：1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

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吴女士

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岗位职责：1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据分析3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养4.有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

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吴女士

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岗位职责：1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验任职要求：1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限2. 最低学历：不限3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

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吴女士

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