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【岗位职责】1、公司统一提供车险即将到期的客户名单，无需自行开发资源；2、在办公室通过电话、短信、微信等方式联系客户，沟通续保相关事宜，全程无需外出；3、前期对客户进行初步报价预热，后期推动完成车险业务办理。【产品优势】1、车险为车主法定必备项目，属国家强制性要求，未投保车辆不得上路行驶；2、客户资源由公司全面提供，均为2个月内车险到期的优质客户，购买时间窗口明确，销售过程更高效轻松；3、用车必购，年年复购，需求稳定持续，发展空间长期可观！【薪资福利】1、薪酬结构：底薪+提成+免费工作餐，入职满3个月员工平均收入8K-12K，优秀者接近20K，收入上不封顶；2、劳动保障：入职即缴纳五险一金，享受法定节假日及带薪年休假；3、福利待遇：节日补贴、生日奖金、年度体检、商业保险等福利齐全。【上班时间】08:30-18:30，中午休息1.5小时；周末单休，法定节假日照常休息；【任职要求】1、高中及以上学历，年龄18-39岁（有电销或客服经验者条件可适当放宽）；2、不限户籍，不要求经验，入职后提供专业带薪培训；3、普通话流利，积极进取，渴望获得高收入。【选择我们的理由】1、平台实力强：企业规模位居全国前列，电网业务为公司核心发展方向，发展势头强劲；2、行业刚需：车险为国家规定必须购买的产品，市场需求刚性且持续；3、成长优势：每季度开放晋升通道（路径一：客户专员→组长（组训）→团队长→业务部经理；路径二：内部转正机会；路径三：可申请跨部门调岗）。行业前景广阔、客户资源优质、平台支持完善、成长速度快、办公环境优越、电网销售效率高，享有正式员工同等权益。

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姜先生

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任职要求：1．年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及站立工作2．普通话流利，具备基本沟通能力与服务意识，有餐饮服务经验者优先3．吃苦耐劳，责任心强，具备良好的应变能力与情绪管理能力4．学历不限，接受应届毕业生及零经验人员，公司提供岗前带教培训

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孙女士

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岗位职责:1. 提供专业的咨询服务，解答客户疑问2. 每天精准客户数据5-10条（客户主动留言的，基本都能成交）提供有效的法律建议，对接法务部门即可3. 维护客户关系，确保服务质量满足客户需求薪资：8千+社保，早9晚6不加班！！！！任职要求：1. 具备出色的沟通能力和专业知识2. 具有良好的问题解决能力3. 具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务4.年龄33-48注：我们是一家律所，非贷款非催收。可以线上面试

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赖女士

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岗位职责:1. 提供专业的咨询服务，解答客户疑问2. 每天精准客户数据5-10条（客户主动留言的，基本都能成交）提供有效的法律建议，对接法务部门即可3. 维护客户关系，确保服务质量满足客户需求薪资：8千+社保，早9晚6不加班！！！！任职要求：1. 具备出色的沟通能力和专业知识2. 具有良好的问题解决能力3. 具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务4.年龄30-48注：我们是一家律所，非贷款非催收。可以线上面试

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赖女士

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岗位职责：1、负责人员接送；任职资格：1、男女不限，身体健康2、C证，熟练开车，无重大不良驾驶记录，具有较强的安全意识3、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强4、薪资待遇：底薪+公司生活补贴+日常津贴福利待遇：每月电费补贴、空车补贴、返程费等，日常不定时的公司奖励、现金红包、业绩奖金、节假日福利

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张女士

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校企合作单位，可提供实习证明！短期不招勿扰，支持线上面试。选择我们的理由：1.公平：相同的平台、相同的环境、相同的机会，唯一不同的是你付出的努力；2.公正：我们真诚对待每一位伙伴，因为我们都年轻，拥有共同的语言与追求。3.公开：晋升与表彰机制透明化，业绩与人品并重，缺一不可。4.完善的培训体系：包含带薪岗前培训、入职指导、老员工一对一帮带、全国统一课程、司龄进阶培训、储备干部专项培养；内容涵盖行业知识、产品体系、营销逻辑、后台支持、职业发展与心态建设；5.轻松愉快的工作氛围：由95后、00后组成的活力团队，充满朝气与创意；6.包容的成长平台：全面提升谈判技巧、沟通能力、语言表达与全局掌控力；7.收获价值：直面各行业企业负责人交流学习与谈判，拓展个人人脉圈！优秀的你，值得加入同样优秀的团队！一、薪酬福利办公环境：超大办公区域，环境清新整洁，全面优化工作体验；公司福利：五险一金、弹性上班、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日会、下午茶、员工俱乐部、年度盛典，还有每月现金红包、数码礼品等惊喜奖励~工作时间：8:30-18:00，午休2小时，每日工作8小时，含半小时团队互动时间，周末单双休轮换，法定节假日正常休息，配备五险一金+国内外旅游+年终奖金；薪资结构：底薪区间4500-6000元（无责任底薪+提成比例10%~20%，客单价7万起，上不封顶），另计奖金，享有五险一金、年终奖及节日福利。公司提供具市场竞争力的薪酬方案，每年结合企业经营成果与个人绩效进行调薪。二、毕业生培养计划新人实习生成长计划，涵盖实习阶段培训、企业文化融入、项目模拟实战、综合素养提升、导师一对一辅导；团队介绍薪资待遇：1、阶梯式增长底薪+阶梯式提升提成+多重奖金（月度+季度+年度）+保险+公积金+丰富福利；2、表现优异者可参与公司组织的精英海外游学活动；3、全员享受上述待遇及国家规定的所有法定假期；4、公司提供系统化的行业知识、专业技能、销售技巧培训，以及清晰完整的晋升通道，助力员工长期职业发展。公司理念：助力客户获取更多订单。

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胡女士

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【岗位职责】：1.通过电话方式联系潜在客户，向其介绍公司基本情况及服务内容；2.定期对潜在客户进行电话或微信形式的跟进与回访；3.协助销售人员推进客户进程，推动签约达成；4.及时完整记录每次沟通详情与客户反馈；5.积极配合其他部门完成相关协作任务。【任职资格】：1.具备良好的语言表达能力及团队合作意识；2.性别不限，年龄18周岁以上，需持有大专及以上学历；3.有相关工作经验者优先录用。【薪酬福利】：1.办公环境：大型现代化办公区域，环境干净舒适，全面提升工作幸福感；2.公司福利：五险一金、带薪年假、团建活动、国内外旅游机会、交通补贴、餐费补助、住房补贴、通讯费用报销、生日庆祝会、不定期提供下午茶、年度盛典、每月现金红包及数码产品奖励；3.工作时间：8:20-18:30，午休2小时，每日安排半小时团队互动时间，每天工作8小时，实行单双轮休，法定节假日正常休息；4.薪酬待遇：无责任底薪4000/4500+500住房补贴+10%业绩提成+多项额外福利；公司提供行业具竞争力的薪资体系，每年结合企业经营成果与个人绩效情况进行调薪；欢迎积极向上、渴望成长与突破、具备发展意愿的您投递简历并预约面试

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胡女士

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校企合作单位，可提供实习证明！短期不招勿扰，支持线上面试。选择我们的理由：1. 公平：同等的平台、同等的环境、同等的机会，不一样的是你自⼰的努力；2. 公正：我们会⽤⼼去爱每⼀名同事，因为我们都是年轻人，有的都是共同的语言。3. 公开：晋升表彰公开透明，业绩，人品，二者缺一不可。4.完善的培训体系：带薪岗前培训、入职培训、老员工一对一领带培训、全国统一培训、司龄培训、储备干部培训；内容包含行业、产品、营销体系、后台支持、职业规划及心态。5.宽松愉悦的工作氛围：95、00后朝气团队。6.包容的锻炼平台:锻炼谈判能力、沟通能力、语言表达能力、掌控力.....7.获得:与各行各业企业老板直面沟通学习&谈判，积累自己的人脉！优秀的团队欢迎优秀的你加入！一、薪酬福利办公环境：超大型办公区，清新整洁的环境，最大化提升工作体验；公司福利：五险一金、弹性工作、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日趴、下午茶、员工俱乐部、公司年会、还有每月的现金红包、数码奖品奖励哦~工作休假：9:00-18:30，午休一个半小时，每天8小时，每天有半小时团队游戏时间，周末双休，法定节假日休息，五险一金+国内外旅游+年终奖薪酬情况：无责底薪3000+房补600元+生活补贴600+交通补贴+话费补贴元，提成15%-20%，奖金另算，还有五险一金，年终奖，节假日福利。公司提供有极具竞争力的薪酬，每年会根据公司经营状况及员工绩效表现调薪。二、毕业生培养计划新人实习生培养计划，其中包括实习培训、企业文化熏陶、项目模拟实操、综合素质提升、导师一对一培训；团队介绍薪资待遇：1、阶梯式递增底薪+阶梯式递增提成+奖金（月奖+季奖+年奖）+保险+公积金+福利；2、优秀员工将有资格参加公司组织的精英出国游；3、全体员工除享受以上福利待遇及国家法定节假日。4、公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和完备的晋升制度供员工长期发展。公司理念：让客户有更多订单。三、负责跟踪开发客户1、通过各种渠道开发客户资源；2、利用电话或线下拜访等形式介绍产品、促进签约；3、约访客户，面谈沟通，详细分析客户需求及痛点；4、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；四、任职要求1、无相关工作经验均可（有师傅教且带薪培训），普通话标准，沟通表达能力佳；2、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件；3、良好的执行力和团队合作精神；4、有强烈的责任心，事业心和积极的工作态度，敏锐的市场洞察力5、团队需要有活力！能抗压的小哥哥小姐姐！快来加入我们赚钱吧！薪资详情薪资范围：7000-12000元/月底薪：4200元/月社保类型：五险一金

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胡女士

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校企合作单位，短期不招，支持线上面试，销售经验，同行经验优先。岗位职责：1、通过多种途径拓展客户资源2、采用电话沟通或实地拜访方式推广产品，推动签约达成3、邀约客户面谈，深入交流并精准把握客户需求与痛点4、持续维护现有客户关系，激发客户深层次合作潜力5、定期回访合作客户，巩固稳定且持久的合作纽带任职要求：1、不限相关工作经验（提供带薪培训及专人指导），普通话流利，表达清晰顺畅；2、熟悉办公自动化设备操作及OFFICE工具使用；3、具备较强的执行能力与协作意识4、富有责任心、进取心，工作积极主动，具备敏锐的市场感知能力5、团队期待充满活力、能承受压力的伙伴加入！一起冲刺高收入薪资待遇：1、阶梯式底薪+阶梯式提成+多重奖金（月奖+季奖+年奖）+保险+公积金+福利补贴；2、表现优异者可获得公司组织的海外精英游资格；3、全员享有上述各项福利及国家规定的法定假期；4、公司配备系统的行业知识、专业技能及销售培训体系，并设立透明晋升通道助力长期成长。公司理念：助力客户实现更多订单。工作休假：8:20-18:00，午休一个半小时，每日工作8小时，安排半小时团队互动时间，法定节假日正常休息。五险一金+国内外旅游+年终奖。阶梯提成比例10%—25%，奖金另计，另有五险一金、年终奖及节日福利。公司提供具有市场竞争力的薪酬水平，每年结合企业经营成果与个人绩效进行调薪。

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宋先生

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校企合作单位，可提供实习证明！短期不招勿扰，支持线上面试。选择我们的理由：1. 公平：相同的平台、相同的环境、相同的机会，不同的是你付出的努力；2. 公正：我们真诚对待每一位同事，因为我们同为年轻一代，拥有共同的语言与追求。3. 公开：晋升与表彰机制透明化，业绩与人品并重，缺一不可。4. 完善的培训体系：带薪岗前集训、入职辅导、老员工一对一帮带、全国统一课程、司龄进阶培训、储备干部专项培养；涵盖行业知识、产品体系、营销逻辑、后台支持、职业发展与心态建设。5. 轻松愉快的工作氛围：由95后、00后组成的活力团队，充满朝气与创造力。6. 包容的成长平台：全面提升谈判技巧、沟通能力、语言表达与全局掌控力……7. 收获价值：直接对接各行业企业负责人，深入交流学习与商务洽谈，拓展个人人脉资源！优秀的你，值得加入同样优秀的团队！一、薪酬福利办公环境：超大办公空间，环境清新整洁，全面优化工作体验；公司福利：五险一金、弹性上班、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日派对、下午茶点、员工俱乐部、年度晚会、每月现金红包及数码礼品奖励~工作休假：8:30-18:00，午休2小时，每日工作8小时，含半小时团队互动时间，周末单/双休，法定节假日正常休息，配备五险一金+国内外旅游+年终奖金薪酬情况：底薪区间：4500-6000元（无责任提成10%~20%，客单价起点7万元，上不封顶），另计奖金，享有五险一金、年终奖及节日福利。公司提供具有市场竞争力的薪资方案，每年结合企业经营成果与个人绩效进行调薪。二、毕业生培养计划新人实习生专项成长计划，包含实习阶段培训、企业文化融入、项目模拟实战、综合素养提升、导师制一对一指导；团队介绍薪资待遇：1、阶梯式底薪增长+阶梯式提成递增+多重奖金（月度+季度+年度）+保险+公积金+丰富福利；2、表现优异者可获得公司组织的海外精英游资格；3、全体成员除享受上述待遇外，同步享有国家规定的所有法定假期。4、公司提供系统化的行业知识、专业技能与销售训练，以及清晰完整的晋升通道，助力员工长期职业发展。公司理念：助力客户获取更多订单。

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胡女士

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1.公司将提供基础客户资源，初期通过电话与客户进行初步沟通；2.与制造型企业负责人或外贸经理直接对接并开展洽谈（接触的客户群体积极进取），介绍我们的产品和服务；希望你性格阳光、开朗、善于表达，能更快适应岗位节奏。薪资待遇方面，通过努力月薪1w左右较为轻松，收入上不封顶。同时，该岗位对沟通与谈判能力的锻炼较为显著，有助于个人综合能力快速提升。

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胡女士

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我们公司是浙江华企，总部位于浙江嘉兴，成立10年，拥有8家分公司，团队规模约500人，属于SaaS领域头部企业，直营运营模式，在江浙沪地区具备显著行业影响力。主营业务：为企业定制外贸独立站，提供谷歌推广、社交媒体营销服务。主营产品包括：外贸网站搭建、谷歌广告投放、FACEBOOK推广、企业宣传片制作。工作内容：负责线上邀约客户，公司提供精准的企业客户资源。主要与客户沟通产品需求，协调并确认线下见面时间即可。后续客户上门洽谈及成交由销售团队完成，成功交付后您可获得相应提成。薪资待遇无责任底薪4000~6500元 + 提成（综合月薪1-5万元不等）实习与试用期均不打折，薪资标准统一执行。工作时间与休假1、法定节假日正常休息，享受更多自由时光！2、享有超长带薪年假，充分休整，为奋斗蓄能！3、每日工作时段：早8:30-晚6:00，午休2小时，大小周轮休。晋升机制公开透明，每3-6个月调薪一次，双通道发展路径：纵向晋升：专员→组长→主管→经理（最快三个月晋升一次）横向发展：可转向市场、企划、培训、人事、运营等相关岗位晋升依据能力而定，不受司龄限制，公平公正；支持员工根据个人规划前往南方分公司发展。员工福利1、依据每月总部政策，优秀员工可获苹果电脑、苹果手机或华为手机奖励！2、节日福利、五险一金、年终奖金、开工红包齐全3、定期组织下午茶、生日会等丰富活动，让每位伙伴感受温暖与美食关怀【基本要求】1、年龄20~30周岁，大专及以上学历2、语言表达清晰，普通话标准，具备良好沟通能力，性格开朗3、关键一点：具备极强的赚钱动力；业务基础可培养，成长意愿最重要！4、形象端正，气质良好5、已取得毕业证书者优先考虑白天消息1小时内必回，有任何疑问欢迎随时联系！如果你充满斗志，拒绝平庸，渴望结识志同道合的伙伴，拥有超越常人的目标感，希望在【三个月内】实现快速成长与晋升，那我们非常期待你的加入！

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校企合作单位，可提供实习证明！短期不招勿扰，支持线上面试。选择我们的理由：1. 公平：相同的平台、相同的环境、相同的机会，不同的是你个人的付出；2. 公正：我们真诚对待每一位成员，因为我们都是年轻人，拥有共同的语言与共鸣。3. 公开：晋升与表彰公开透明，能力与品德并重，缺一不可。4. 完善的培训机制：带薪岗前培训、入职指导、老员工一对一辅导、全国统一集训、司龄进阶培训、储备干部专项培养；涵盖行业知识、产品体系、营销逻辑、后台支持、职业发展与心态建设；5. 轻松愉快的工作氛围：由95后、00后组成的活力团队；6. 包容的成长平台：提升谈判技巧、沟通能力、语言表达与全局掌控力；7. 收获：直面各行业企业负责人进行交流学习与商务洽谈，拓展人脉资源！优秀的团队期待同样优秀的你加入！一、薪酬福利办公环境：超大办公区域，环境清新整洁，全面优化工作体验；公司福利：五险一金、弹性上班、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日会、下午茶、员工俱乐部、年度晚会、每月现金红包、数码礼品奖励等；工作休假：8:30-18:00，午休2小时，每日工作8小时，包含半小时团队互动时间，周末单/双休，法定节假日正常休息，享受五险一金+国内外旅游+年终奖金；薪酬情况：底薪区间：4500-6000元（无责任提成比例10%~20%，客单价7万起，上不封顶），另计奖金，大专及以上学历要求。含五险一金、年终奖、节日福利。公司提供具市场竞争力的薪资，每年结合企业业绩与个人表现进行调薪。二、毕业生培养计划新人实习生专项培养方案，包含实习阶段培训、企业文化融入、项目模拟实操、综合素养提升、导师一对一指导；团队介绍薪资待遇：1、阶梯式底薪增长+阶梯式提成增长+奖金（月度+季度+年度）+保险+公积金+各类福利；2、表现优异者可参与公司组织的精英海外游；3、全员享有上述待遇及国家规定节假日；4、公司提供系统化的行业知识、专业技能、销售培训及清晰的晋升通道，助力员工长期成长。

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宋先生

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我们公司是浙江华企，总部位于浙江嘉兴。成立10年，拥有8家分公司，团队规模约500人，属于行业领先的SaaS企业，采用直营模式，在江浙沪地区具备较强影响力。主营业务：为企业搭建外贸独立站，提供谷歌推广、社交媒体营销等一站式出海服务。经营产品涵盖：外贸网站定制、谷歌广告投放、FACEBOOK精准推广、企业宣传片制作等。工作描述：主要负责线上客户邀约，公司提供高质量企业客户资源。日常与客户沟通需求，确认产品意向，并协调安排线下见面时间即可。后续由专业销售上门完成签约及交付流程，成功成交后您可获得相应提成。薪资待遇：无责任底薪4000~6500元+提成（综合月收入1-5万元不等）实习期与试用期均不打折，同岗同酬。上班与休息时间：1、法定节假日正常休息，享受更多自由时光！2、享有超长带薪年假，充分放松，蓄力前行，快乐工作，安心吃饭！3、工作日作息：早8:30-晚6:00，午休2小时，大小周轮休晋升机制公开透明，每3-6个月调薪一次，支持双通道发展路径。凭实力说话，不限司龄，晋升公平公正；福利待遇：1、依据每月总部政策，优秀员工有机会获得苹果笔记本、苹果手机、华为手机等奖励！2、节日福利、五险一金、年终奖金、开工利是一个不少；3、定期组织下午茶、生日会等丰富活动，让每位伙伴都能感受到满满的温暖与关怀；【基本要求】1、年龄20~30周岁，大专及以上学历；2、语言表达清晰，普通话标准，具备良好沟通能力，性格开朗积极；3、最关键的一点：有极强的赚钱动力！业务基础可以培养，成长意愿才是核心！4、形象端正，气质良好；5、已取得毕业证书者优先考虑；白天消息1小时内必回，有任何疑问欢迎随时联系！如果你渴望突破，不甘平凡，向往高效成长，希望在【三个月内】实现能力跃迁与职位晋升，那我们诚挚欢迎你的加入！

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如果你是应届毕业生，正处于职业选择的迷茫期，欢迎加入我们——一家快速发展的科技企业，广阔平台助你启航我们是一家专注于助力传统企业实现线上战略转型、推动外贸企业数字化出海的互联网技术服务公司，深耕B2B SaaS领域，致力于帮助各行业充分挖掘和释放线上数据价值。当前所处赛道如朝阳初升，正处于高速发展阶段，正是95后、00后开启职业生涯的理想方向。目前公司在产品运营与技术服务方面均处于长三角乃至全国领先地位，发展势头强劲，岗位要求较高，敬请仔细阅读以下信息，有意向者欢迎联系我。【福利丰富，职场更轻松】感兴趣请直接投递简历，匹配成功将第一时间电话沟通或添加微信详聊，所有问题均会如实反馈真实情况一、薪资待遇采用底薪+提成模式（综合月薪1-5万元）无论实习或试用期，薪资标准不打折二、晋升机制作为头部SaaS企业，拥有8家直营分公司，在江浙沪区域具备行业影响力，深度对接本地民营企业资源，有机会与企业决策层直接交流。晋升机制公开透明，每3-6个月调薪一次，提供双通道发展路径纵向发展：销售→组长→主管→经理（最快三个月晋升）横向拓展：可转向市场、企划、培训、人事、运营等职能岗位只要达成业绩目标即可晋升，无司龄限制，公平公正三、员工福利1、每月享有苹果电脑+苹果手机+华为手机奖励！2、内部员工可免费学习专业课程3、转正后享受5+1福利待遇4、定期组织下午茶、生日会等丰富活动，让每位成员感受温暖与关怀四、工作时间与休假1、法定节假日正常休息，拥有更多自由时间放松身心2、享受超长带薪年假，充分休整，蓄力前行3、工作时段：早8:30 - 晚6:30五、工作内容1、在写字楼内舒适办公，配备奶茶，通过电话或微信向客户介绍系统功能及营销方案2、客户转介绍率高，产品需求刚性，业绩增长如滚雪球般持续稳定3、顾问式销售模式，不限经验（公司提供带薪岗前培训，一对一指导，组长全程带教）六、工作地点：宁波海曙镇银亿和创大厦11楼【基本要求】1、年龄20~30周岁，大专及以上学历2、表达清晰，普通话标准，具备良好沟通能力3、最关键的是要有强烈的赚钱意愿；业务能力可以培养，成长潜力才是核心4、形象气质良好白天消息1小时内必回，有任何疑问都可随时联系！如果你充满斗志，不愿过按部就班的生活，渴望结识志趣相投的伙伴，怀抱远大理想，希望在【三个月】内实现快速成长与晋升，那我们热烈欢迎你的加入！！！薪资详情薪资范围：10000-15000元/月底薪：4500元/月起社保类型：五险一金奖金补贴：年终奖

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岗位职责:1.深入分析市场变化，为客户设计并优化外贸运营方案。2.策划并开展专项培训，提升团队在外贸实操方面的专业水平。3.在项目推进中提供即时支持，保障业务流程高效运行。4.跟踪并研判行业发展趋势，为管理决策提供有力的数据依据。5.定期复盘业务成果，输出优化建议与战略发展路径。任职要求：1.熟悉国际市场的运作机制，能独立应对和解决外贸环节中的各类问题。2.具备出色的沟通技巧和协作意识，可与多元背景人员顺畅配合。3.有较强的学习能力，能够迅速融入新环境并掌握新知识。4.具备扎实的分析判断能力，能精准识别市场变化趋势。5.工作积极主动，能在高强度环境下保持稳定高效输出。

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校企合作单位，短期不招勿扰，支持线上面试。有同行销售经验者优先选择我们的理由：1. 公平：同等的平台、同等的环境、同等的机会，不一样的是你⾃己的努⼒；2. 公正：我们会⽤⼼去爱每一名同事，因为我们都是年轻人，有的都是共同的语言。3. 公开：晋升表彰公开透明，业绩，人品，二者缺一不可。4.完善的培训体系：带薪岗前培训、入职培训、老员工一对一领带培训、全国统一培训、司龄培训、储备干部培训；内容包含行业、产品、营销体系、后台支持、职业规划及心态。5.宽松愉悦的工作氛围：95、00后朝气团队。6.包容的锻炼平台:锻炼谈判能力、沟通能力、语言表达能力、掌控力.....7.获得:与各行各业企业老板直面沟通学习&谈判，积累自己的人脉！优秀的团队欢迎优秀的你加入！一、薪酬福利办公环境：超大型办公区，清新整洁的环境，最大化提升工作体验；公司福利：五险一金、弹性工作、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日趴、下午茶、员工俱乐部、公司年会、还有每月的现金红包、数码奖品奖励哦~工作休假：8:20-18:00，午休一个半小时，每天8小时，每天有半小时团队游戏时间，法定节假日休息，五险一金+国内外旅游+年终奖阶梯提成：比例10%--25%奖金另算，还有五险一金，年终奖，节假日福利。公司提供有极具竞争力的薪酬，每年会根据公司经营状况及员工绩效表现调薪。二、毕业生培养计划新人实习生培养计划，其中包括实习培训、企业文化熏陶、项目模拟实操、综合素质提升、导师一对一培训；团队介绍薪资待遇：1、阶梯式递增底薪+阶梯式递增提成+奖金（月奖+季奖+年奖）+保险+公积金+福利；2、优秀员工将有资格参加公司组织的精英出国游；3、全体员工除享受以上福利待遇及国家法定节假日。4、公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和完备的晋升制度供员工长期发展。公司理念：让客户有更多订单。三、负责跟踪开发客户1、通过各种渠道开发客户资源；2、利用电话或线下拜访等形式介绍产品、促进签约；3、约访客户，面谈沟通，详细分析客户需求及痛点；4、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；四、任职要求1、无相关工作经验均可（有师傅教且带薪培训），普通话标准，沟通表达能力佳；2、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件；3、良好的执行力和团队合作精神；4、有强烈的责任心，事业心和积极的工作态度，敏锐的市场洞察力5、团队需要有活力！能抗压的小哥哥小姐姐！快来加入我们赚钱吧

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校企合作单位，可提供实习证明！短期不招勿扰，支持线上面试。选择我们的理由：1. 公平：相同的平台、相同的环境、相同的机会，不同的是你付出的努力；2. 公正：我们真诚对待每一位伙伴，因为我们同为年轻群体，拥有共同的语言与追求。3. 公开：晋升与表彰机制透明化，业绩与人品并重，缺一不可。4. 完善的培训体系：带薪岗前集训、入职辅导、老员工一对一帮带、全国统一课程、司龄进阶培训、储备干部专项培养；涵盖行业知识、产品体系、营销逻辑、后台支持、职业发展与心态建设。5. 轻松愉快的工作氛围：由95后、00后组成的活力团队，沟通无代沟。6. 包容的成长平台：全面提升谈判技巧、沟通表达、语言组织、统筹协调等综合能力。7. 收获价值：直接对接各行业企业负责人，深入交流学习与商务洽谈，积累优质人脉资源！优秀的平台期待同样优秀的你加入！一、薪酬福利办公环境：超大办公区域，环境清新整洁，全面优化工作体验；公司福利：五险一金、弹性上班、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日会、下午茶、员工俱乐部、年度晚会、每月现金红包、数码礼品奖励等；工作休假：8:30-18:00，午休2小时，每日工作8小时，含半小时团队互动时间，周末单/双休，法定节假日正常休息，配备五险一金+国内外旅游+年终奖金；薪酬情况：底薪区间：4500-6000元（无责任提成10%~20%，客单价7万起，上不封顶），另计奖金，享有五险一金、年终奖、节日福利。公司提供具市场竞争力的薪资，每年结合企业经营成果及个人绩效进行调薪。二、毕业生培养计划新人实习生成长项目，包含实习阶段培训、企业文化融入、项目模拟实战、综合素质强化、导师制专属指导；团队介绍薪资待遇：1、阶梯式底薪增长+阶梯式提成增长+多重奖金（月度+季度+年度）+保险+公积金+各类福利；2、表现优异者可参与公司组织的精英海外游；3、全员享受上述待遇及国家规定节假日；4、公司提供系统化的行业知识、专业技能、销售训练及清晰的晋升通道，助力员工长期职业发展。公司理念：让客户拥有更多订单。

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浙江华企信息科技有限公司（简称：HQ浙江华企），地处党的诞生地，世界互联网大会永久举办地中国·嘉兴，是长三角地区最大互联⽹高新技术公司，员⼯逾500⼈，拥有技术+服务⼈员200余人，在嘉兴、杭州、宁波、台州、沈阳、合肥、上海等地设有分公司和办事处。公司致力于为中小企业提供全网营销战略策 我们将秉承让中小企业有更多的订单，助力本地企业实现互联网+外贸的升级转型！ 你如果想快速的获得成长，欢迎你来浙江华企，我们有完善的培训体系； 你如果想获得高薪，欢迎你来浙江华企！我们已经具备良好的口碑和市场客户基数！平台完善，只需要你具备创业的精神！ 你如果想获得带薪年假，欢迎你来浙江华企！因为我们有带薪年假体制！ 你如果想享受国庆7天年休假，51小长假，节日福利、每月现金大奖、电子产品、欢迎你来浙江华企！我们的假期政策和国家同步！ 你如果想公费旅游，欢迎你来浙江华企！我们每年组织四次国内外旅游！ 你如果是个逗比，快乐的人，欢迎你来浙江华企！因为这里有快乐，逗比的氛围，让你快乐的赚钱！快乐工作，认真生活是我们的一直奉行的信条！ 选择我们的理由： 1. 公平：同等的平台、同等的环境、同等的机会，不一样的是你自己的努力； 2. 公正：我们会用心去爱每一名同事，因为我们都是年轻人，有的都是共同的语言。 3. 公开：晋升表彰公开透明，业绩，人品，二者缺一不可。 4.完善的培训体系：带薪岗前培训、入职培训、老员工一对一领带培训、全国统一培训、司龄培训、储备干部培训；内容包含行业、产品、营销体系、后台支持、职业规划及心态。 5.宽松愉悦的工作氛围：95、00后朝气团队。 6.包容的锻炼平台:锻炼谈判能力、沟通能力、语言表达能力、掌控力..... 7.获得:与各行各业企业老板直面沟通学习&谈判，积累自己的人脉！ 互联网江湖中的众多显赫人物，也从这支团队走出，程维（滴滴打车创始人兼CEO）、干嘉伟（前美团网COO）、吕广渝（前大众点评COO）、陈国环（前赶集网COO）、张强（去哪儿网COO）国内O2O战场，一度成为“铁军内战”。优秀的团队欢迎优秀的你加入！ 一、薪酬福利 办公环境：超大型办公区，清新整洁的环境，最大化提升工作体验； 公司福利：五险一金、弹性工作、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日趴、下午茶、员工俱乐部、公司年会、还有每月的现金红包、数码奖品奖励哦~ 工作休假：上午8:30-12:00 下午14:00-18:30，午休两小时，每天有半小时团队游戏时间，法定节假日休息，五险一金+国内外旅游+年终奖 薪酬情况：大专底薪：4000+500房补+300话费补贴本科底薪：4500+500房补+300话费补贴211院校底薪：5500+500房补+300话费补贴转正后综合底薪区间:4500-7000元·社保类型:五险一金交通补贴，提成10%-25%，奖金另算，还有五险一金，年终奖，节假日福利。公司提供有极具竞争力的薪酬，每年会根据公司经营状况及员工绩效表现调薪。 二、团队介绍 薪资待遇：1、阶梯式递增底薪+阶梯式递增提成+奖金（月奖+季奖+年奖）+保险+公积金+福利；2、优秀员工将有资格参加公司组织的精英出国游+每季度高端国内游；3、全体员工除享受以上福利待遇及国家法定节假日。4、公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和完备的晋升制度供员工长期发展。公司理念：让客户有更多订单。 三、负责跟踪开发客户 1.根据市场需求，通过电话邀约进行开拓新市场，发展新客户，维护老客户 2.根据公司市场规划，开拓市场 4.为客户制定专业项目方案设计，为客户创造更多收益价值 5.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 四、任职要求 1、无相关工作经验均可（有师傅教且带薪培训），普通话标准，沟通表达能力佳； 年龄20-28岁2、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件； 3、良好的执行力和团队合作精神； 4、有强烈的责任心，事业心和积极的工作态度，敏锐的市场洞察力 5、团队需要有活力！能抗压的小哥哥小姐姐！快来加入我们赚钱吧！薪资详情薪资范围：10000-15000元/月底薪：4500元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成；

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校企合作单位，短期不招勿扰，支持线上面试。有同行业销售经验者优先考虑。选择我们的理由：1.公平：相同的平台、相同的环境、相同的机会，唯一的差异在于你的付出与努力；2.公正：我们真诚对待每一位成员，因为我们都是年轻群体，拥有共同的语言与追求；3.公开：晋升机制与表彰结果全程透明，业绩与品德并重，缺一不可；4.完善的培训体系：包含带薪岗前培训、入职指导、老员工一对一帮带、全国统一课程、司龄进阶培训、储备干部专项培养；内容涵盖行业知识、产品认知、营销逻辑、后台支持、职业发展与心态建设；5.轻松积极的工作氛围：由95后、00后组成的活力团队，充满朝气与创造力；6.开放的成长平台：全面提升谈判技巧、沟通能力、语言表达与全局掌控力；7.收获价值：直面各领域企业负责人，深入交流学习并开展合作，持续拓展人脉资源！优秀的你，值得加入这支卓越的团队！一、薪酬福利办公环境：大型现代化办公区域，环境整洁舒适，全面优化工作体验；公司福利：五险一金、弹性上班、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日会、下午茶、员工兴趣社团、年度晚会，以及每月现金红包、数码礼品奖励等；工作时间：8:20-18:00，午休1.5小时，每日工作8小时，含半小时团队互动时间，法定节假日正常休息，享受五险一金+国内外旅游+年终奖金；提成机制：阶梯式提成10%—25%，另设额外奖金，叠加五险一金与年终奖；公司提供具市场竞争力的薪资，并根据年度经营情况及个人绩效进行调薪。二、毕业生培养计划实施新人实习成长方案，涵盖实习期培训、企业文化融入、项目模拟实战、综合素养提升、导师制一对一辅导；团队介绍薪资结构：1、阶梯增长底薪+阶梯提成+多项奖金（月度+季度+年度）+保险+公积金+各类福利；2、表现优异者可参与公司组织的精英海外游；3、全员享有上述待遇及国家规定休假权益；4、公司提供系统化的行业知识、专业技能与销售训练，配套清晰的晋升通道，助力长期职业发展。公司理念：助力客户获取更多订单。三、岗位职责——客户开发与维护1、通过多种途径挖掘潜在客户资源；2、采用电话沟通或实地拜访方式推介产品，推动签约达成；3、邀约客户面谈，深入了解其需求与核心痛点；4、持续维护现有客户关系，激发客户深层合作潜力；5、定期回访合作客户，构建稳定持久的合作纽带。四、任职要求1、不限经验（配备导师全程带教，带薪培训），普通话流利，具备良好表达与沟通能力；2、熟练使用办公设备及Office办公软件；3、执行力强，富有团队协作意识；4、责任心强，积极进取，具备敏锐的市场感知能力；5、团队期待充满活力、能承受压力的伙伴加入！期待你来一起拼搏创收！

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校企合作单位，可提供实习证明！短期不招勿扰，支持线上面试。选择我们的理由：1. 公平：相同的平台、相同的环境、相同的机会，不同的是你个人的付出；2. 公正：我们真诚对待每一位伙伴，因为我们同属年轻群体，拥有共同的语言与共鸣。3. 公开：晋升与表彰机制透明化，业绩与品德并重，缺一不可。4. 完善的培训体系：涵盖带薪岗前培训、入职指导、老员工一对一帮带、全国统一课程、司龄进阶培训、储备干部专项培养；内容涉及行业知识、产品体系、营销逻辑、后台支持、职业发展与心态建设；5. 轻松愉快的工作氛围：由95后、00后组成的活力团队；6. 包容的成长平台：提升谈判技巧、沟通能力、语言表达与全局掌控力；7. 收获：直接对接各行业企业负责人，参与交流与洽谈，拓展人脉资源！优秀的平台期待优秀的你加入！一、薪酬福利办公环境：超大办公区域，环境清新整洁，全面优化工作体验；公司福利：五险一金、弹性上班、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日会、下午茶、员工兴趣俱乐部、年度晚会、每月现金红包及数码礼品奖励~工作时间：8:30-18:00，午休2小时，每日工作8小时，含半小时团队互动时间二、毕业生培养计划新人实习生成长方案，包含实习阶段培训、企业文化融入、项目模拟实战、综合素养提升、导师制专属辅导；团队介绍薪资待遇：1、阶梯式底薪+阶梯式提成+奖金（月度+季度+年度）+保险+公积金+各类福利；2、表现优异者可参与公司组织的精英海外游；3、全体成员享受上述待遇及国家法定节假日；4、公司提供系统的行业知识、专业技能与销售培训，以及清晰的晋升通道，助力员工长期成长。公司理念：助力客户获取更多订单。需全职到岗

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薪资详情·薪资范围:8000-12000元/月·底薪:4200元/月·社保类型:五险一金·提成方式:销售额提成;额外年终奖职位描述所有的云淡风轻毫不费力背后都是百分百暗暗的努力别说别人装别人得瑟那是因为别人有资本想让家人和自己过得体面不就是我们一直以来奋斗的动力吗想体面请先有钱公司简介:浙江华企信息科技有限公司南通分公司(简称:HQ浙江华企)，成立干2014年是长三角地区最大互联网高新技术公司，是基于云计算和搜索引擎技术SEO架构为支撑的信息化科技企业打造国内首创全网营销应用平台。产品包括行业网站、企业网站、门户网站、搜索引擎优化、WAP网站微博营销、微信应用推广、客户资源分析、站点检测等功能一站式全系列互联网服务系统互联互通·共享共治，网络·科技共享未来，是企业梦，更是HQ梦我们的使命是提供创新、可信赖和盈利的互联网解决方案我们为客户提供有营销效果的互联网解决方案，并提供高质量的网站建设、网站制作、微信营销、微信开发微网站建设、品牌网站建设以及网络营销服务我公司倡导以人为本，尊贤重什的企业文化，希望和员工共同发展，共同进步现诚邀有贤之十加盟，与我公司共谋美好未来岗位职责:1、协助经理整理客户资料;2、邀约客户，对客户要有一定的定位;3、上门拜访客户，沟通合作方案，签订合同，协调业务进展各项事宜，管理、参与并跟进项目进展4、建立客户管理档案，维护客户关系一、薪酬福利1、办公环境:超大型办公区，清新整洁的环境，最大化提升工作体验;2、公司福利:五险一金、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、餐补、房补、通讯费报销、生日趴、下午茶、员工俱乐部、公司年会、还有每月的现金红包、数码奖品奖励哦~3、工作休假:8:30-18:30;午休两小时，每天8小时，每天有半小时团队游戏时间，法定节假日休息，五险一金+国内外旅游+年终奖4、薪酬情况:3000底薪+600生活补贴+600房补+15%提成+各类福利(生日趴、运动会、公司团建、国内外旅游、月度季度年度奖金等等);公司提供有极具竞争力的薪酬每年会根据公司经营状况及员工绩效表现调薪二、毕业生培养计划毕业生将参加为期1年的新人培养计划，其中包括实习培训、企业文化熏陶、项目模拟实操、综合素质提升、导师一对一培训;优秀毕业生可晋升管理层;(培养期薪资按是否转正薪资发放)团队介绍薪资待遇:1、阶梯式递增底薪+阶梯式递增提成+奖金(月奖+季奖+年奖)+保险+公积金+福利;2、优秀员工将有资格参加公司组织的精英出国游;3、全体员工除享受以上福利待遇及国家法定节假日;4、公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和完备的晋升制度供员工长期发展公司理念:让中小企业拥有更多订单薪资详情薪资范围：8000-13000元/月底薪：4200元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成；

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校企合作单位，短期不招，支持线上面试，销售经验，同行经验优先。岗位职责：1、通过多种途径开拓客户资源2、采用电话沟通或实地拜访等方式推介产品，推动签约达成3、邀约客户会面，深入交流并精准把握客户需求与核心痛点4、持续维护现有客户关系，激发客户深层次合作潜力5、定期与合作客户保持互动，构建稳定持久的合作纽带任职要求：1、不限相关工作经验（提供专人指导及带薪培训），普通话流利，具备良好表达与沟通能力；2、熟练掌握办公自动化设备及OFFICE办公软件操作；3、具备较强的执行能力与团队协作意识；4、富有责任心、进取心，工作积极主动，具备敏锐的市场感知能力；5、团队期待充满活力、能承受压力的伙伴加入！一起冲刺高收入薪资待遇：1、阶梯式增长底薪+阶梯式提成+多重奖金（月奖+季奖+年奖）+保险+公积金+福利补贴；2、表现优异者可获得公司组织的精英海外游资格；3、全员享有上述各项福利及国家规定的法定节假日；4、公司提供系统化的行业知识、专业技能及销售培训，并配套完善的晋升发展机制。公司理念：助力客户获取更多订单。工作休假：8:20-18:00，午休一个半小时，每日工作8小时，安排半小时团队互动时间，法定节假日正常休息。五险一金+国内外旅游+年终奖，阶梯提成比例10%—25%，奖金另计，另有五险一金、年终奖励及节日福利。公司提供具有市场竞争力的薪酬体系，每年结合企业经营成果与员工绩效情况进行调薪。

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工作内容：1、负责招聘信息的发布及应聘者资料的初步筛选；2、管理员工出勤情况，审核并办理请假与休假相关手续；3、协调并安排候选人面试流程；4、办理员工入职、转正、调岗、离职等人事变动手续；5、维护和管理员工人事档案；6、承担前台日常接待事务；工作时间：做五休二，周末双休，每日工作八小时，享受国家法定节假日。任职要求：具备1－2年人力资源相关工作经验，有销售团队招聘经验者优先考虑。

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1. 开拓潜在企业客户资源，推广公司产品（客户群体为企业用户，有助于显著提升社交能力）2. 每年享有4次公司组织的旅游福利，全程费用由公司承担！工作时间出行，无需占用节假日3. 每月及每季度定期开展商务礼仪与谈判技巧专项培训4. 通过积极拓展业务，月薪可达1.5万元以上，表现优异者收入可达2.3万元，多位同事已实现，你也同样可以

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