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信贷专员
信用卡一条龙服务
沧州·沧县

沧州沧县丽泽华著换5块玻璃。3.5平一块。找团队外包。不找点工。
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沧州·沧县
11月7日 10:19
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沧州·沧县
11月6日 10:45
信贷专员
4000-5000元/月信用卡一条龙服务
沧州·沧县

交通设施业务员
1-1.5万元/月时间宽松维护老客户开发新客户多劳多得老带新高提成
沧州·运河区

销售助理
协助销售主管,性格开朗热情,善于沟通
沧州·运河区

cad资料员
3000-4000元/月会简单cad即可,没有特别复杂,要求,细心,有责任心,任劳任怨,时间比较自由,不要求坐班,公司有事随叫随到。
沧州·运河区

交通设施业务员
7000-12000元/月时间宽松,多劳多得,不会有人带,最好有销售经验
沧州·运河区

外贸业务助理
5000-6000元/月【招聘】贸易跟单一:熟悉信用证操作流程及报关单据制作,熟练使用 ERP / WMS 系统。【公司简介】:本企业专注于国际贸易领域,因业务发展需求,现诚聘一名具备相关经验的贸易跟单人员加入团队!【工作内容及目标】:1. 对接客户,确认订单条款,并全程跟进交易执行;2. 监控物流运输进度,协调解决过程中的异常情况;3. 按照合同要求办理出口清关手续并准备相应的单证资料;4. 与货运代理、海关等机构保持有效沟通,确保通关高效顺畅;5
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信用卡网贷逾期处理、债务规划师(可兼职)
1.2-2.4万元/月行业概况:个人债务领域提供全方位解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国主营业务:1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用,最长可分60期偿还2、互联网金融平台债务协商:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出司法保护范围的利息支出3、房地产专项解债服务:涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等一站式支持帮扶制度:1、系统化培训机制:覆盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步2、专属导师辅导:实行师徒制一对一陪跑,规划从新手到专业人才的成长路径3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能个体发展4、客户服务保障:操作无忧,客户问题及时响应与解决5、专业法律后盾:携手中国十大知名律所,以专业严谨的态度处理各类债务难题6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展岗位要求:1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态2、接受无经验者(前期由资深员工带教)3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于思考达成路径4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势工作内容:1、公司提供高意向精准客户资源,无需自行拓客,成单率高2、依托全网流量支持,通过微信对接客户,完成沟通与签约3、对客户信息进行分类整理,建立并维护长期稳定的关系工作时间:可根据个人安排灵活选择时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压福利制度:法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+不定期组织团建活动设立月度、季度、年度表彰奖励(含证书、奖杯、奖金、奖品)定期开展技能培训与专题活动公司为优秀员工提供国家级职业资格认证的考取资助
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信用卡网贷逾期处理、债务优化顾问(可兼职)
1.2-2.2万元/月行业概况:个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国主营业务:1、银行类信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等费用,最长可分60期偿还2、互联网金融及网贷平台债务:降低催收影响,处理过高利息与罚息,减免超出司法保护范围的利息支出帮扶制度:1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速入门2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从新手到成熟从业者的成长路径支持3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能个体发展4、客户服务支持:操作无忧,及时响应并解决客户咨询问题5、法律事务支撑:携手中国十大律师事务所,以专业严谨态度协助处理客户难题6、持续创新机制:不断开拓新项目,保障业务长期稳定发展岗位要求:1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于思考达成路径4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作的,更易上手工作内容:1、公司配备精准优质客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程3、对客户进行分类整理,持续维护客户关系工作时间:可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压福利制度:法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+不定期组织团建活动月度、季度、年度表彰奖励(奖状、奖杯、奖金、奖品)定期开展技能培训与专题活动公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书
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销售
工作内容1、执行外贸业务流程,确保交易的顺利进行2、与国际客户建立并维护良好的业务关系任职要求:1、具备外贸业务操作的相关知识和技能2、能够独立处理和解决业务中的问题3、具有良好的沟通能力和团队合作精神
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急聘巧克力搬运工300一天/五险一金/免费吃住
7000-8000元/月目前招聘小时工300一天,月综合工资7500。工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资!一、薪资福利【小时工】1、纯工价300一天(可自由选择岗位)。2、现在正处于公司生产旺季。3、平均10-12小时/天。4、月综合收入7500元以上,每月15日发薪。【正式工】1、基本底薪25902、加班费:平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍。3、薪资详情=底薪2590+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。4、周一至周六为正常班,周日休息。二、招聘要求1、年满16-52周岁,学历不限。2、持有本人身份证,真实有效有磁。3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。三、岗位情况1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。四、【住宿饮食】1、厂区有食堂,入职后食宿免费。2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。4、当天面试,入职后,当天上午11点前到安排吃饭及住宿。五、【有意向者,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,人事部会时间联系你,为你安排适合的岗位!】
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小米智能设备普工月入过万
7000-8000元/月本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!【进厂福利】:【统一新入职员工享受绩效分红打卡满45天8000元】【可以预支工资在职满15天以上2000~4000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、日结工:28元/小时,综合收入8800元/月,工资离职当天结清不拖不压。长期工:综合工资保底6000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:年龄不限,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。温馨提示:------------------------------------1.请主动点击在线申请职位 ,方便时间沟通。2.本职位内容真实有效,希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!
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[年后开工奖5K,]食品新开厂保底10000+ 小件包装+包吃住+五险+人走账清
9000-10000元/月[年后开工奖5K,满月发放][年后开工奖5K,满月发放][年后开工奖5K,满月发放]新厂开招!大量招人!全程免费!请直接点击[立即投递]24小时在线在线咨询回复!!!1:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,2:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱6:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支![工作岗位]普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记[福利待遇](1)保险:;五险一金足额缴纳。(2)设施:公司生活区设有网吧,超市,美发厅,洗衣房,健身房,球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐,旅游,多种文艺活动,大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日,婚假,丧假,产假,带薪年假15(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食,水果等提供挑选(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调,独立卫浴,橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心(5)工作地址:苏州异地招工,请直接点击下方[立即投递]咨询详谈报名!请直接点击下方 [立即投递]咨询详谈报名!请直接点击下方 [立即投递]咨询详谈报名!
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信贷员
3000-8000元/月—————精英主场共赢未来————一、岗位职责1.通过筛选意向客户、对有贷款、融资需求中小企业和个人提供专业咨询、解决资金难题。(日常邀约跟进客户、电话、客户资源公司统一提供、精准客户资源、百分之百意向客户、时长和电话量要求)2.了解和分析客户情况、为客户提供专业、有效、合理、快捷办理途径方案。3.进行客户的邀约、谈判、签约、跟进后期手续的办理。4.客户累积、维护、再次交易客气持续性、转介绍。二、任职要求1.年龄:18-35岁、男女不限;2.学历不限、接受小白、意愿金融行业发展;3.逻辑思维良好、沟通障碍;4.良好的个人素养、抗压能力强;三、薪酬福利1.底薪3000元+20%-40%提成;2.不定期下午茶、每月聚餐、团建、季度旅游;3.个人、团队月度年度奖金、现金发放;4.公司培训:新员工入职后有带薪培训、部门培训、专业技能培训、且有师徒制一带一等、客户资源完全由公司提供;5.职业发展:健全良好的职位晋升通道、多钱多路、广阔的职业发展平台;6.福利保障:工作环境舒适、员工生日会、不定期下午茶、团队聚餐、团建活动、红包雨等。公司三大优势:1、集团公司稳定性强;2、精准化资源、不用海量电销、新人签单率80%;3.合伙制度:从业务到老板,鼓励内部创业!百万年薪!新入职的新人综合薪资在1.5w+、老员工综合月收入在2.5w+薪资没有天花板根据业绩提,公司前20%的收入7万+你有意向挑战金融高薪职业吗?
沧州·运河区

临床协调专员
岗位职责:1.按照研究方案组织受试者筛选检查,与研究者共同评估并确认受试者是否满足入组条件;2.为符合入选标准的受试者获取随机编号;3.向受试者讲解试验流程,配合研究者完成知情同意书的签署;4.协助研究者规划受试者的检查安排及随访计划,确保试验流程顺利推进;5.配合研究者开展试验原始数据的采集与归档工作;6.在研究中心授权范围内,协助研究者进行CRF填写(仅限于不涉及临床判断的原始资料转录),执行远程或EDC系统数据录入(如适用);7.在临床检查过程中负责样本运送、报告单回收,并记录受试者基本生命体征,如体温、血压、心电图等;8.通过与受试者的沟通交流,识别、上报(至申办方、伦理委员会及相关机构)、跟进并记录不良事件;9.协助研究者管理试验用药品或器械;10.负责研究相关文件资料的整理与维护。任职要求:1.临床医学、临床监察、药学等相关专业,具备大专及以上学历;2.参与过临床试验项目并接受过GCP培训,了解GCP规范及相关法律法规;3.具备良好的书面与口头表达能力,服务意识强,具有团队协作精神;4.有医美领域项目经验者优先考虑(如面部埋线、透明质酸钠凝胶等);5.熟练操作Office办公软件。
沧州

15年公司(沧州分公司)招4名售后客服
5000-6000元/月没有无责底薪的工作都是shualiumang !!无责底薪4000给大家足够的安全感!!岗位职责:1. 为成交表现优异的销售提供客户支持,及时响应并解决客户疑问2. 持续跟进客户状态,保障服务流程顺畅与客户满意度任职要求:1. 具备出色的沟通能力,能高效应对和处理客户需求与问题2. 适应团队协作模式,积极配合团队达成共同目标3. 工作态度积极,具备执行力,能在既定时间内完成分配任务岗位福利:试用期无责底薪4000加500绩效加100全勤加补助转正无责底薪4500加1000绩效加全勤工作时间:早九晚六 周日休息 法定节假日按日历安排休息
沧州·运河区

早九晚六沧州职场-大客户售后服务专员
4000-8000元/月15年互联网企业 不是贷款!再次强调不是贷款!!纯售后岗位 纯坐班 无责底薪4000 早九晚六一、工作职责:1、客户服务:负责对接销售部门已签约客户的后续服务工作,涵盖日常联络维护、项目支持、疑问解答、需求收集及问题反馈等内容,主动协调内外资源,确保为客户提供高效优质的服务体验;2、客户运营:通过定期沟通、产品使用培训等运营手段,增强客户粘性,提升满意度,持续维护长期稳定的客户关系;二、任职要求:1、大专及以上学历,具备互联网行业客户服务相关经验者优先;2、年龄:25-33岁3、具备较强逻辑思维与整体意识,目标明确,拥有良好的过程管理能力与执行习惯;4、性格耐心细致,服务意识佳,抗压能力强,乐于协作并积极分享工作经验;5、熟练操作Office办公软件,具备优秀的文字表达与归纳总结能力;三、工作时间:1、每周日休息,单休制;2、每日工作八小时,9:00-12:00/13:00-18:00,16:00提供下午茶;3、享受法定节假日带薪休假;四、职级考评每季度依据各项考核指标开展下一季度的职级评定五、薪金福利:1、薪资构成:基本工资+岗位补贴+绩效奖金+提成+全勤奖+其他激励2、公司福利:A .提供健全的福利体系,节假日享有带薪休假B .为所有正式员工缴纳五险C. 每日提供下午茶(水果、点心等)D .结合节日安排发放员工节日福利E .定期组织团队活动(聚餐、唱歌、踏青、郊游、登山等)F .设立年终奖励机制,表彰表现突出的优秀员工G .配备完善的培训体系,涵盖管理与专业技能类课程H .建立规范的人才培养与晋升通道,助力员工实现职业发展I .为优秀人才提供学习提升与交流互动的机会公司地址:北京(总部):北京市丰台区西国贸科技孵化广场二层左侧办公区石家庄分公司:河北省石家庄裕华区怀特商业广场A座15层哈尔滨分公司:黑龙江省哈尔滨市南岗区红旗大街福斯特大厦20层武汉分公司:湖北省武汉市武昌区武珞路亚洲贸易广场A座19层济南分公司:山东省济南市高新区鑫盛大厦15层浙江分公司:浙江省金华市金东区光南路万达广场五号楼22层沧州分公司:河北省沧州市运河区北京路宏宇大厦14层呼和分公司:内蒙古自治区呼和浩特市赛罕区新华东街
沧州·运河区

沧州双休五险一金+社区理财顾问
5000-10000元/月平安社区网格项目急招!招满为止!非电销!】●公司简介平安新成立的项目,世界500强大平台,起点高,晋升机会多!部门160+编制!●岗位信息1.岗位名称:平安社区网格专员2.工作时间:早上9:00-12:00,14:00-18:00,七小时工作制,周末双休,法定休。3.工作内容:•针对已购客户做好维护,解答客户问题。•做好公司的老客户维系和服务,树立公司的形象。•注:本岗位有销售性质,在服务过程中进行二次开发!提成10%-50%!4.学历要求:最低大专学历年龄要求:25周-45周●薪资待遇底薪+高提成+高额奖金+福利+新人津贴(800-10000元),新人综合收入6k-8K,老员工1.2w-1.5w,收入前8%3w-7w●福利待遇1.上班时间早上9:00到下午6:00,午休2小时。2.周六日固定双休,法定节假日正常休息。3.提供完善的晋升通道,有能力者3-6个月晋升主管!4.入职提供专业的培训,快速上手,为员工提供多途径的业务提升方案。5.5A级办公写字楼,入职配备办公平板等设备。●岗位优势1.可接受无经验,公司提供完善的培训和发展空间。2.大平台,资源丰富,客户精准,助力职业发展。如果您对这个岗位感兴趣,欢迎与我们联系,期待您的加入!!
沧州·运河区

大客户销售经理
6000-11000元/月二、【岗位要求】1.专科及以上学历(销售经验丰富者可放宽);2.专业不限,有校园干部经历或市营、商管、乘务、物流等专业优先;3.对当地市场及产业结构了解,有物流、快运、快递类行业经验者优先;4.形象好气质佳,有较强的学习、执行、洞察、抗压能力,具备优秀的沟通表达和谈判技巧;5.具备较强的市场拓展及客户维护能力,能快速准确的定位客户、产品、资源;有成功的客户开发案例;6.诚实守信,认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始,能服从公司调动者优先;三、【薪酬福利】1.薪资构成:(销售员提成+年终奖+交通费补贴+满勤奖+贡献奖);2.五险一金、周日单休,各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等);3.配车福利:公司为每位区域经理级配车外出;4.每年中秋节都会为每一位员工的准备月饼礼品;5.生日会有庆祝仪式四、【岗位职责】1.收集目标行业客户信息,寻找合作契机,发挥公司优势,实现客企利益最优,达成签单;2.负责拉通同一客户跨区业务的报价,并对标同行客户价格,保持行业报价精准、规范;3.挖掘和收集竞争对手信息,针对同行差异,寻找合作契机,实现签单;4.深挖行业客户,实现二次转化,采用十字营销,裂变客户业务;5.做好客户维护,定期拜访,根据客户需求与痛点,制定解决方案,建立良好的长期合作关系,降低客户流失率;6.协调处理一票货流程中的异常问题,追踪售后服务,提高客户满意度,提高区域内市场占有率;7.跟进客户款项,达成公司考核指标,积极执行公司下达的各项指派性工作;8.跨部门协作,改善内部流程和提升客户服务效率,积极配合和执行公司下达的规章;9.根据公司现有产品及开展的营销活动,积极进行营销宣传,扩大公司的品牌影响力和美誉度;五、【岗位定位】按照公司的规划和要求,进行营销和客户维护活动;提升公司收入,完成相关指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的形象。六、【晋升机制】:根据个人表现,每个月公司内部优才竞聘,公司99%的管理人员均由内部产生,且均由基层做起,晋升路径及要求:客户助理→销售助理→销售专员→销售经理→优才/代管→销售总监→高级总监→集团区总1.客户助理:两个月累计本人开发额达标,结合上级评价可晋升至销售助理;2.销售助理:任意一个月本人开发额达标,且通过面试,可晋升至销售专员;3.销售专员:营业额达标,且通过销售总监面试,可晋升至销售经理;4.销售经理:团队人数达标,且通过储备资深经理优才培训考核;客户助理保底最长6个月,客户助理晋升至销售助理可继续保底3个月,销售助理晋升至销售专员可再继续保底6个月,持续晋升,最长可保底14个月。
沧州

销售
5000-8000元/月【招聘销售,高薪+培训+晋升,你只需敢于拼搏,我们助你实现目标!】1、配合销售经理共同维护现有客户,确保合作关系稳定持续;2、拓展企业客户资源,推广物流运输服务,享受绩效提成奖励;3、实时跟踪货物动态,及时应对并处理运输异常情况;4、负责系统操作及经营数据分析,月底跟进客户回款进度;5、通过有效沟通了解客户需求,发掘潜在合作机会;6、积极落实公司各项规章制度与工作安排。【职位要求】1、出生年份90后至00后,表达流畅、性格积极、熟练使用办公软件;2、热爱销售工作,具备相关从业经验,全日制大专及以上学历。【薪酬福利】1、试用期薪资5800元,转正后6000-10000元(提成上不封顶,常规收入8000+,努力即可突破万元);2、福利待遇:社保、带薪年假、学历补贴、内外部培训机会、生日假等;3、因公出行:日常外出由行政车辆接送,差旅费用无需个人垫付;4、培训与晋升:提供岗前专业技能培训,每年组织集团范围内的晋升培训机会;5、工作地址:运河区宏宇大厦1301室工作时间:9:00—19:00(含2小时午休),周日及法定节假日固定休息
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互联网线上客服(固定坐班)
4000-6000元/月15年互联网企业 不是贷款!再次强调不是贷款!!纯售后岗位 纯坐班 无责底薪4000 早九晚六一、工作职责:1、客户服务:负责对接销售部门已签约客户的后续服务工作,涵盖日常联络维护、项目支持、疑问解答、需求收集及问题反馈等,主动协调内外资源,确保服务品质;2、客户运营:通过定期沟通、产品使用指导等运营手段,增强客户互动,提升满意度与合作黏性,维系长期稳定关系;二、任职要求:1、大专及以上学历,具备互联网行业客户服务经历者优先;2、年龄:25-33岁3、思维清晰、具备整体意识,目标明确并拥有良好的过程管控习惯;4、有耐心、服务意识佳,抗压性强,愿意分享,具备团队协作精神;5、熟练操作office办公工具,具备较强的书面表达与归纳总结能力;三、工作时间:1、每周日休息;2、每日八小时工作制,9:00-12:00/13:00-18:00,16:00提供下午茶;3、享受法定节假日带薪休假;四、职级考评每季度依据综合表现开展下阶段职级评估五、薪金福利:1、薪资构成:基本工资+岗位补贴+绩效奖金+提成+全勤奖+其他激励2、公司福利:A .提供完善的福利体系,节假日享受带薪休假B .为全体正式员工缴纳五险C.每日提供下午茶(水果、点心等)D .结合节日节点发放节日关怀礼品E .定期组织团建活动(聚餐、唱歌、踏青、郊游、登山等)F .设立年度优秀员工奖励机制G .配备系统化培训体系,涵盖管理与专业类课程H .健全人才培养与晋升通道,助力员工成长与发展I .为表现突出的员工提供学习与交流机会公司地址:北京(总部):北京市丰台区西国贸科技孵化广场二层左侧办公区石家庄分公司:河北省石家庄裕华区怀特商业广场A座15层哈尔滨分公司:黑龙江省哈尔滨市南岗区红旗大街福斯特大厦20层武汉分公司:湖北省武汉市武昌区武珞路亚洲贸易广场A座19层济南分公司:山东省济南市高新区鑫盛大厦15层浙江分公司:浙江省金华市金东区光南路万达广场五号楼22层沧州分公司:河北省沧州市运河区北京路宏宇大厦14层呼和分公司:内蒙古自治区呼和浩特市赛罕区新华东街
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不喜欢销售的来!无责任底薪4000朝九晚六客服
5000-7000元/月没有无责底薪的工作都是shualiumang!!无责底薪4000给大家足够的安全感!!无责底薪4000给大家足够的安全感!!岗位职责:1.为客户提供服务支持,及时回应并解决客户咨询问题2.维护客户关系,保障服务过程的质量与满意度任职要求:1.具备良好的沟通能力,能高效应对和处理客户疑问2.适应团队协作模式,积极与同事配合达成共同目标3.主动性强,能在既定时间内按时完成分配任务岗位福利:试用期享受无责底薪4000元+500元绩效+100元全勤+补贴转正后无责底薪提升至4500元+1000元绩效+全勤奖工作时间:早九晚六,周日休息法定节假日按国家规定正常休假
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六险一金 周末双休 老客户维护岗
3000-8000元/月沧州市区、任丘地区、河间地区,均设有办公职场,现同步招聘,入职即加入世界五百强企业,平台稳定有保障。底薪4000元起,工作时间早8:30至晚6:00,中午休息两小时,周末双休,节假日依法带薪休假,杜绝加班,到点准时下班,团队定期组织丰富团建活动及下午茶时光。晋升空间广阔发展路径:若持续深耕业务方向,可选择精英路线TE岗,同时开放组长与主管岗位晋升机会,随职级提升底薪同步上调;未来若有意向横向拓展,如胜任培训讲师角色,还可获得额外授课激励。岗位亮点1、公司提供充足的资源支持2、依托世界五百强的强大平台与背景3、聚焦平安居家养老与社区医疗的战略布局4、承接300-400组优质且高忠诚度的老客户资源5、配备私人专属品牌iPad实现移动化办公6、享有系统化、多层次的培训成长体系7、收入结构兼具保底与上不封顶的双重优势8、配置线上专属坐席协助客户运营维护9、晋升机制公开、透明且响应迅速四、薪酬结构基础薪资4000元(根据面试表现定薪,能力突出者可更高)+续期服务津贴+福利项+激励方案+阶梯式提成,等级划分为普通、中级、高级、资深、主管、经理等多个层级,发展空间无限,每三个月评估一次职级调整机会。提成比例区间为30%-50%,依据具体产品而定。在职满三个月以上员工平均综合月收入达1W+五、企业福利六险一金、享受全部法定节假日带薪休假、节日补贴与礼品、不定期组织团队建设活动、生日礼物关怀另设多元化激励方案,奖励形式包括现金、购物卡、加油卡、实物奖品(如冰箱、洗衣机、烤箱、电动车、食用油、大米、纸巾等)六、任职要求1. 大专及以上学历,需持有毕业证书原件,学信网信息可查2. 年龄范围25-40周岁,具备相关经验者年龄可适当放宽3. 有金融、客户运营开发、房地产、教培等行业销售经验者优先考虑4. 具备较强的学习能力,沟通表达出色,应变能力强,形象端正职位福利:拒绝加班、六险一金、年度多次调薪机会、多通道晋升机制、团队氛围年轻化、无需固定坐班
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15年公司(沧州分公司)招4名售后客服
5000-6000元/月没有无责底薪的工作都是耍流氓!无责底薪4000给你满满安全感!岗位职责:1.为成交率高的销售提供客户支持,及时响应并解答客户疑问2.持续维护客户关系,保障服务流程的顺畅与满意度任职要求:1.具备优秀的沟通能力,能高效解决客户提出的问题2.适应团队协作模式,积极配合团队成员推进工作目标3.工作态度积极,具备执行力,能在规定时间内完成分配任务岗位福利:试用期享受无责底薪4000+500绩效+100全勤+补贴转正后无责底薪提升至4500+1000绩效+全勤奖工作时间:早九晚六,周日休息法定节假日按国家规定正常休假
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沧州分公司客服团队 主管(无需开发客户)
7000-10000元/月核心职责1. 团队管理与领导:全面负责续费及服务团队的日常运作,包括任务分配、过程指导与绩效激励。组织常态化培训,持续提升团队在沟通表达、销售技巧、产品理解及客户问题应对方面的能力。营造正向协作的团队氛围,推动成员实现并突破个人与整体业绩目标。2. 续费策略与执行:设计、优化并落地实施客户续费流程与操作规范,保障流程顺畅且符合公司标准。深入挖掘客户行为数据,识别潜在流失风险与续约机会,制定精准的风险预警与客户激活方案。牵头对接重点客户或高价值客户的续约洽谈,主导谈判进程,保障客户持续留存。3. 绩效管理与数据分析:跟踪评估团队关键指标表现,包括客户续费率、续费总额、流失率、客户满意度(CSAT/NPS)等。定期输出续费业务分析报告,向管理层呈现业绩达成情况、市场动态及优化建议。依托CRM系统(如 Salesforce,Zoho 等)开展精细化运营,确保客户数据完整准确。4. 客户关系维护:处理团队上报的重大客户异议或复杂投诉,推动问题高效闭环,维护企业服务口碑。汇总客户在续约环节中的需求反馈、使用痛点及竞品动向,联动产品、市场部门推进服务升级。5. 跨部门协作:与销售部门协同配合,保障新客户顺利转入续费服务体系。向产品与市场团队传递客户洞察,支持产品功能优化及营销活动策划。任职要求必备条件:大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。3年以上客户服务或客户成功团队管理经验,至少1年聚焦于续费、客户留存或电销团队管理。具备扎实的数据分析与业务解读能力,能熟练运用Excel等工具进行数据整理并输出策略建议。拥有优秀的沟通协调、谈判技巧和人际互动能力,可有效影响客户与内部协作方。抗压能力强,责任心强,以结果为导向,具备强执行力。优先考虑:具有互联网、SaaS、会员制服务或电商行业背景者优先。熟悉主流CRM系统操作,并能有效应用于团队管理与数据追踪。过往工作中有成功提升续费率或显著降低客户流失率的实际案例。
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无责底薪4000(纯坐班无加班客服)
4000-7000元/月公司总部位于北京,沧州分职场坐落于宏宇大厦13层工作时间:早九晚六,周日固定休息,法定节假日正常休假薪资待遇:试用期4000+500绩效+100全勤+补贴+提成 转正后4500+1000绩效+100全勤及其他补贴岗位职责:主动梳理客户数据,识别潜在续费风险与增长机会,制定相应的预警机制与激活方案。负责重点客户或高价值客户的续费对接与谈判工作,提升客户留存率。绩效管理与数据分析:跟踪并评估客户关键指标,包括客户续费率、续费金额、流失率及客户满意度(CSAT/NPS)等。定期输出续费业务分析报告,向管理层反馈业绩进展、市场动态及优化建议。依托CRM系统(如 Salesforce、Zoho 等)实现客户信息的高效管理,保障数据完整准确。客户关系维护:协调处理客户升级的复杂投诉或争议事项,确保问题闭环解决,维护企业声誉。汇总客户在续费环节中的需求、痛点及竞品动向,联动产品、市场团队推进服务迭代。跨部门协作:与销售团队密切配合,保障新客户顺利衔接至后续服务流程。
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省内出差/教育推广专员/周薪过万
7000-12000元/月职位描述:工作内容:团队集体出行,前往各地区市场开展地毯式推广,负责门票销售工作。每逢周六周日,邀请已购票客户准时到场参与公开课活动。年龄******均可报名。提成标准为900元/单(试用期内),转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算,绝不拖欠,只要肯干、能吃苦,收入有保障!需接受长期出差安排,性格开朗不怯场,具备基本销售能力者优先!有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推相关从业经历者,录用机会更高!【招聘条件】20名:1、*****左右,品行良好,男女不限。2、对销售岗位有兴趣,乐于与人沟通交流,热爱走遍全国各地者优先考虑。岗位职责:1、具备较强的学习领悟力,快速掌握业务知识;2、性格外向,反应灵敏,表达流畅,拥有良好的沟通技巧与人际互动能力,富有亲和力;3、能力体现:语言清晰,善于表达,具备优秀的社交能力,勤奋踏实,抗压能力强,具有团队合作意识和积极进取心态!【任职资格】:1、不限经验,公司提供系统化培训,安排专人带教上岗!(我们只关注你是否有决心!)2、学历非硬性要求!(更看重实际销售潜力与个人付出程度)3、具备良好的沟通素养与综合能力!(有销售背景者更具优势)4、能承受高强度工作,有强烈的目标感和拼搏精神!(成功靠自己努力争取)【薪资待遇】:(提成+时间自由+补贴+奖金)正常干3000---4500元/周努力干5000---6500元/周使劲干6500---8500元/周拼命干10000元/周以上(上不封顶)提供广阔晋升通道,表现优异者可纳入公司储备干部重点培养计划。工作地点:全国各地首次出发交通费用全额报销!!!
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