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薪资待遇：1. 带薪见习/训练：3700元/月2. 转正薪资：合格咖啡形象大使：3700—15000元/月（3700元+项目/销售提成）3. 见习/训练周期：3个月为一个周期工作内容/训练内容工作内容：依照标准化流程开展“旅居云南咖啡形象大使进酒店”任务执行。具体职责如下：1. 酒店客户接待与咨询：主动热情地引导客户参与手冲咖啡体验，严格按照流程操作，专业且自信地解答客户疑问。2. 需求响应与处理：准确记录客户提出的需求，及时协调内部资源推动落实；对于暂时无法解决的问题，须清晰告知客户处理时间节点及当前进展。3. 客户好评目标：收集客户对咖啡手冲体验的满意度反馈，了解其住宿整体感受，协助完成酒店线上好评评价；如遇非咖啡相关诉求，第一时间转达至合作酒店工作人员跟进处理。4. 服务环境维护：维持酒店内咖啡展示区的整洁与秩序，确保各项服务环节顺畅运行，为客户营造舒适愉悦的手冲咖啡体验氛围。5. 数据记录与上报：认真填写每日执行记录表、销售数据表及产品明细表，并按时提交至指定内部组。岗位要求1. 大专及以上学历（市场营销、商务管理等相关专业优先）。2. 不限行业背景，欢迎零经验者加入，具备良好沟通表达能力，有销售或活动落地执行经验者优先考虑。3. 外在形象良好、身高达标，富有亲和力，能迅速融入酒店环境并胜任服务推广类工作。4. 年龄20~****，具备较强抗压能力，乐于接受市场开拓与业务推进的挑战，心理承受力弱者慎投。5. 学习能力突出，可快速掌握咖啡品类知识、项目操作规范及酒店协作技巧。6. 面试前需提前提交以下应聘资料：(1) 个人简历一份（附学历证明材料）。(2) 自我介绍视频一段（时长不超过5分钟）。(3) 本人正面全身生活照一张。

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苏瑞仙

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收银员/服务员职位详情一、岗位职责（一）收银员核心职责1.准确完成顾客消费的收款结算，支持现金、扫码、刷卡等多种支付方式，确保账目清晰无误。2.妥善保管收银款、发票、收银设备及相关票据，每日做好收银对账，核对营收数据并上报。3.解答顾客关于消费金额、支付方式的疑问，协助处理简单的退换货收款相关流程。4.维护收银台区域的整洁，做好收银设备的日常清洁与基础检查。（二）服务员核心职责1.负责顾客的迎送引导、座位安排，主动提供菜单并介绍店内主推产品或活动。2.及时响应顾客的点餐、加菜、催单需求，准确传递订单信息至后厨或相关岗位。3.用餐过程中主动巡台，及时清理桌面餐具、垃圾，为顾客提供续水、换骨碟等基础服务。4.协助做好门店前厅的环境卫生清洁，包括餐桌、地面、餐具的清洁与摆放。5.配合收银员处理顾客结账相关事宜，妥善应对顾客的简单投诉或建议并上报。二、岗位要

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蔺女士

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保洁员：主要工作是上户居家日常保洁服务。导购员：主要工作是上门与客户沟通指导，我们有固定的客源。有需要的电话联系️️️

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佟女士

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岗位职责：1.为客户提供专业的按摩理疗服务，根据客户需求制定个性化调理方案2.熟练掌握各类按摩技法（如中式推拿、泰式按摩、精油SPA等），确保服务品质3.维护按摩区域的环境卫生与设备整洁，保证安全舒适的理疗环境4.做好客户健康档案记录，跟踪服务效果并提供后续护理建议5.积极参与团队培训，持续提升专业技能和服务水平任职要求：1.持有相关按摩师资格证书，具备扎实的中医理论基础或康复理疗知识2.具备良好的沟通能力和服务意识，工作耐心细致、态度亲和3.身体健康，品行端正，无不良嗜好，能长期稳定工作4.有美容养生会所、理疗馆或酒店SPA工作经验者优先考虑5.学历不限，接受学徒培养，愿意在大健康行业长期发展

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蔺女士

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一、岗位职责​1.严格按照物流订单信息和分拣操作规范，对到港包裹进行精准分类、扫描与分拣，确保包裹能够准确送达对应的区域或运输线路，避免错分、漏分情况发生。​2.负责对分拣过程中的包裹进行外观检查，如发现包裹破损、包装异常、面单模糊等问题，需及时记录并上报给上级主管，保障包裹在流转过程中的完整性。​3.维护分拣工作区域的环境卫生，定期对分拣设备、工具（如扫码枪、分拣货架等）进行清洁和简单检查，确保设备正常运行，工作环境整洁有序。​4.配合团队完成每日的分拣任务指标，在高峰期（如电商大促、节假日等）服从工作安排，灵活调整工作时间，保障分拣工作高效、及时完成。​5.妥善保管分拣过程中产生的各类单据（如分拣记录表、异常包裹登记表等），按要求进行整理归档，便于后续查询和核对。​二、任职要求​1.年龄在18-45周岁之间，身体健康，无传染性疾病、精神疾病及其他影响正常工作的疾病。​2.具备基本的读写能力，能够识别包裹面单上的文字、数字信息，熟练使用智能手机或扫码设备者优先。​3.工作态度认真负责，有较强的责任心和专注力，能够仔细核对包裹信息，降低分拣误差率。4.具备良好的团队合作精神，服从上级领导的工作安排，能够积极配合团队完成各项工作任务，有物流行业相关工作经验者优先。​5.能接受轮班制工作（部分站点涉及早晚班、夜班），可适应物流行业季节性忙碌的工作节奏。

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李女士

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岗位职责：1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记与维护3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象4.协同完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作5.处理部门间协调事务，保障办公环境高效有序运行任职要求：1. 学历不限，行政、文秘、人力资源等相关专业优先2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强3.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力4. 工作细致负责，具备较强执行力与多任务统筹能力5. 有行政或助理类岗位实习/工作经验者优先

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何先生

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任职资格：1. 20-40周岁（以身份证年龄为准）2. 中专及以上学历，专业不限，接受无经验人员3. 具备销售从业经历者优先考虑福利待遇：1、无责任底薪+奖金+提成，综合收入2600-7900元，职级补贴400-6400元，提成比例3.4%-30%，签订劳动合同后可申请五险2、享受国家法定节假日，带薪休假，另有年终奖金、带薪年假、节日福利及团队集体旅游活动3、培训结束后立即缴纳五项社会保险；未取得毕业证期间，公司提供85万元雇主意外险保障4、入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备经理、行政、培训、人事、IT等岗位，办公环境舒适（冬暖夏凉），享有持续专业培训与健全晋升机制5、提供8天新人岗前带薪培训职位福利：带薪年假、多重晋升通道职位亮点：无试用期、带薪培训工作内容：1. 针对公司提供的车险即将到期或已投保的高端汽车客户资源，通过电话或网络方式联系客户，协助办理年度续保手续；2. 及时记录续保客户反馈信息，定期总结汇报工作经验，为客户提供来自500强企业的专业咨询服务；3. 客户资源由公司统一提供，续保成功率较高，工作上手快，操作难度低；工作时间：上午8:30-12:00，下午1:40-6:30左右，节假日完整休息

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先生

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来福面包店招长期工1、年龄要求：18岁-50岁，会骑电动车2、工资待遇：3000元一个月，试用期2800一个月3、上班时间：8：30-18：00早做完可以早下班（有半小时吃饭时间），月休三天（周一）4、主要工作：负责烤面包，打包，送货，打扫卫生（有烘培和送货经验者优先）5、辞职提前一个月说，否则，有意者联系

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杨先生

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