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【岗位职责】1. 图纸绘制与设计：负责智能化弱电系统（包括但不限于综合布线、LED/拼接屏显示系统、会议系统等）的CAD图纸绘制工作。具体包括系统拓扑图、平面布线图、机柜大样图、管路敷设图及弱电设备安装详图等 。2. 设备接线图/表：配合项目负责人进行现场勘察，根据现场施工实际情况，完成设备接线图/表的制作。3. 清单编制与文档管理：根据项目现场施工情况，准确统计设备材料清单（如线缆数量、设备点位表、桥架规格等），并整理相关技术资料归档 。【任职要求】1. 学历与专业： 大专及以上学历 。 专业要求：建筑智能化、电气自动化、电子信息工程、通信工程、机电一体化、计算机或相关专业优先 。2. 工作经验： 具有1年以上弱电行业绘图或设计工作经验 。优秀的应届毕业生若CAD基础扎实亦可考虑（可辅助应聘 ）。 有参与过完整弱电工程项目（如写字楼、小区、酒店、园区）设计或施工者优先 。3. 专业技能（必备项）： 精通AutoCAD：能熟练使用CAD软件进行制图，熟悉图层管理、布局出图、图块制作等操作，绘图规范、速度快 。 熟悉Office办公软件：能熟练使用Excel进行清单统计，使用Word编制方案文档 。 了解弱电系统：熟悉常见弱电子系统（如综合布线、监控、网络、机房）的基本工作原理和布线规范 。【工作地点】上海、舟山、宁波、福州、肥东，要求随时可以上岗。简历请发@qq.com合适者安排面试事宜

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魏女士

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1高中及以上学历，有无工作经验均可，公司有系统培训，前期有人带，应届毕 业生、学徒工可酌情考虑。 2.主要负责全系列标识设备在负责区域的安装调试和维修售后工作。 3.有驾照，能够适应省内短期经常性出差。 4.工作积极主动，能吃苦耐劳，有较强的责任心和团队精神，良好的动手和沟通 能力，对待工作认真，自律，面对问题可以积极面对，有一定的抗压能力。善于 分析，能够找到问题所在，并总结归类，便于下次高效解决问题。

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徐先生

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18-55岁工资上涨提供吃住包进直接上班，需要看着年轻，踏实工作内容：辅助机器人作业[强]不过安检门-不体检有工作视频找业务员发送。工价20元/小时（含1元全勤）白班点对点220元/天+（10元/天全勤）=220/天夜班点对点220元/天+（10元/天全勤）=230/天月入6000-7000元吃饭2元/餐，住宿400/月水电费平摊联系电话

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杜先生

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1.依公司经营发展战略的人力需求，开发短.中.长期人力资源，业务的开拓；2.负责校园招聘会.专场招聘会的整体统筹，招聘会的业务开展.相关部门对接；3.负责猎头服务，企业对接，人力资源相关业务，开发与维护；任职要求：1.大专以上学历，有相关工作优先考虑；2.具有人力资源劳务外包或派遣公司客户开发工作经验；3.对人力资源外包.招聘业务流程精通，具有开发客户渠道，拓展客户资源能力

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李先生

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我们是APP手机接单（全国可接单)，上门服务平台。 1、上班地址不限，接单时间自由。 2、高提成一单150-400。高加钟！有路程费！ 3、订单完成24小时工资到账。 4、最大线上平台，流量大，客源多，客质高！ 5、有专业培训，有无经验均可 随着社会发展趋势，互联网线上平台进入了飞跃发展时代。每个行业发展时代都有吃红利的一群人，我希望那群人里面有一个你 平台安全中心实时跟踪，给双方安全保障

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冯先生

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1：年龄20-322：从事过客服或有线上销售经验3：熟练手机及电脑操作4：时间早10~12点，14点到19点 每周一休息5：保底3000，提成20% 无其他福利待遇6：内容为线上邀约获客，房地产住宅租赁行业

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王先生

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岗位职责：1、市场开拓与客户挖掘：深度调研区域内企业人力资源需求痛点，制定针对性销售策略，通过电话陌拜、行业展会、人脉拓展、线上渠道等方式，开拓中大型企业新客户，建立高质量客户资源库；2、需求分析与方案定制：与客户进行深度沟通，精准拆解客户在招聘效率、人力成本控制、人才发展等方面的核心需求，联动公司产品/顾问团队，定制个性化人力资源解决方案（如一站式招聘外包服务、弹性用工方案等）；​3、销售谈判与合同签订：主导销售全流程谈判，清晰传递产品价值与服务优势，处理客户异议，促成合同签订，确保销售目标达成；​4、客户关系维护与续约：建立完善的客户跟进体系，定期回访合作客户，跟踪服务落地效果，解决客户合作过程中的问题，提升客户满意度与忠诚度，推动续约、增购及转介绍；​5、市场信息收集与反馈：实时关注行业动态、竞争对手情况及客户需求变化，及时向公司反馈市场信息，为产品迭代、销售策略优化提供数据支持；​6、团队协作与资源整合：配合团队完成集体销售任务，共享客户资源与销售经验，协同产品、交付团队提升服务质量，保障客户合作体验。任职要求：1、学历与专业：大专及以上学历，市场营销、人力资源管理、工商管理等相关专业优先；​2、行业经验：3年以上人力资源行业销售经验（熟悉招聘外包、薪酬外包、企业培训等任一细分领域者优先），具备中大型企业客户销售案例，有成熟客户资源者优先；​3、核心能力：​1）具备敏锐的市场洞察力和客户需求挖掘能力，能快速匹配公司产品与客户需求；​2）优秀的沟通表达、谈判博弈与抗压能力，能独立完成从客户开发到签约的全流程；​3）具备良好的客户关系管理意识和长期服务思维，能持续维护客户粘性；​4）熟悉人力资源行业政策、产品特性及市场竞争格局，有行业资源整合能力者加分；​4、职业素养：目标感强、结果导向，具备高度的责任心和团队协作精神，认同公司企业文化与发展理念。薪酬福利与发展：1、薪酬结构：无责任底薪（8k-15k）+高提成（销售额3%-8%）+业绩奖金+年终分红，优秀者年薪30万-100万上不封顶；​2、福利保障：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、员工旅游、团建基金；​3、成长支持：完善的入职培训（产品知识、销售技巧、行业政策）、一对一导师带教、定期销售复盘会、管理层晋升通道（销售精英→销售主管→销售经理→区域总监）；​4、其他福利：扁平化管理、舒适办公环境等。

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刘女士

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1、前台客服工作时间：做一休一12小时常白班薪资待遇：综合薪资税前7K，缴纳上海五险一金。1.30岁（含）以下，身高1.65米以上，大专或同等以上学历，身体健康，无不良记录；2.形象气质佳，普通话标准流利；3.一年以上大型商务楼宇或政府机关客户服务工作经验，空乘及相关专业或有相关工作经历的优先；4.良好的心理承受能力，较好的服务意识，性格开朗，良好的表达沟通、理解能力。

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丁女士

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招工项目有:商场，展览会，商务楼，小区，物业，大厦，工厂，巡逻岗，坐岗，酒某店，看监控等等。招保安年龄20-40岁身高172以上形象佳。提供住宿5-6公里，水电平摊，上班三人两岗位8-8点综合制薪资底薪2690，加班1.5倍，法定日加班3倍综合7000+主要岗位职责:巡逻、秩序维护、检查、门卫室登记、监控管理、站坐结合等...基本上都是以坐岗，巡逻或者站坐结合，只不过是我们服务的场所不同，薪资待遇有所不同，保安岗位是有年龄身高限制，不同身高年龄工资也不一样，18-45岁，长白班，长夜班，两班倒的都有。上海浦东浦西可选

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陈经理

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工作内容：负责保安员的招聘，维护岗位信息。，年龄要求28-45，有人力资源经验优先，有安保、物业或劳动密集型行业背景者优先，性格外向，喜欢交流，有耐心。月薪：8000-25000/月（高提成），上班时间9点到17点。工作地址：上海浦东曹路镇

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罗女士

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＃耀雪冰雪世界招聘保安数名要求：年龄23-40岁左右，服装统一西服衬衫，身高：173以上，必须有保安证，待遇220一个班次(12小时)，节假日按上海基本工资三倍，管住(四人公寓)不管吃(内部餐厅)，必须是长期工。监控1人(男女不限)40岁以下。，160以上必须双证，待遇280元/班，管住不管吃，必须长期工

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陈经理

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工作内容：负责保安员的招聘面试工作与安置，维护最新岗位信息动态。，年龄要求28-45，有人力资源经验优先，有安保、物业或劳动密集型行业背景者优先，性格外向，喜欢交流，有耐心。有上进心，打酱油的勿扰月薪：8000-25000/月（高提成），上班时间9点到17点。工作地址：上海浦东曹路镇

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罗女士

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地铁安检招聘（全上海各大区域都有站点）工作时间】8小时2班倒，早班6.30一2.30，中班2.30一10.30，【工资待遇】每天8小时，4500左右/月；加班后综合工资7000-10000/月；节假日三倍。交深圳社保。表现好的可以升级班/机长，每个月补贴(300-500元，）有高温补贴。查禁奖，一单(50-100）不等。【福利津贴】包食宿，住宿环境好。【工作岗位】站座调休。【工作内容】站的时候提醒乘客把行李放到安检过安检，坐的时候看屏幕有没有违禁品，休息的时候在休息室里面休息。年龄43岁以下。身高168以上。年龄43岁以下，身高158以上。身高年龄符合，入职培训一周左右

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陈经理

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1：招四级消控证岗位职责：，安保任务，巡逻站岗，维持秩序。薪资待遇：240/天加KPL考核，包住不包吃,吃饭便宜，吃饭食堂刷卡6/8元一餐。上班时间!早7:00-晚19:00任职要求：年龄20-45，明显部位无纹身。

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陈经理

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上海保安（男女）保安，安检，形象岗，秩序维护，坐岗，巡逻，监控等。上班项目有：地铁安检、展览馆、站务员、特保、机场、酒店、商场、商务楼、小区、物业、工地、大厦、医院、写字楼、学校、公园、街道、景点，园区、游乐园、单位、消防站，停车场，单位、售楼中心、交通管理等等…18-50岁浦东浦西一百多个项目根据自己身高年龄可选，普通保安资5500-6800之间包吃住或者包住形象岗和特保6800-7500左右包吃住或包住监控岗位55岁以下7000-7500左右必须有4级监控证大龄保安50-55岁5000左右_5800包住必须服同安排

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陈经理

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保安内保巡逻监控:平均220-230一天，每天上班6500/左右，轻松自由.包吃包住，或包住加饭贴，班次早8晚8站岗或巡岗，浦东浦西就近安排.要求18-45岁身高1.70以上.上班地址：浦东机场、外高桥1-7号门海关工厂、浦东川沙，王岗，商场商务楼、静安区长宁区、思南公馆、上海市中心各商场等就近安排

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陈经理

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工作内容：负责保安员的招聘面试工作与安置，维护最新岗位信息动态。，年龄要求28-45，有人力资源经验优先，有安保、物业或劳动密集型行业背景者优先，性格外向，喜欢交流，有耐心。有上进心，打酱油的勿扰月薪：8000-25000/月（高提成），上班时间9点到17点。工作地址：上海浦东曹路镇

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罗女士

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岗位要求：积极向上，充满活力，具备主动进取的性格特质。形象整洁阳光，气质良好，具备较强的沟通表达能力，富有目标意识。符合以下任一条件者优先考虑：市场营销相关专业背景、热爱街舞并具备街舞技能、有艺培或学前教育行业经验、具备销售工作经验且业绩表现良好。工作职责：按时完成每日、每周及每月既定业绩目标。待遇：提供行业内具有竞争力的薪酬水平，享有优于同行的假期安排与福利体系，实际福利入职即知。上班地点：上海浦东新区9号线曹路站恒越荣欣广场

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何女士

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岗位要求：充满活力，积极向上，具备主动性与正能量形象清爽阳光，气质良好具备良好的沟通表达能力，目标导向明确符合以下任意一项者优先考虑：市场营销专业背景、热爱街舞并具备街舞技能、有艺培或学前教育从业经历、拥有销售经验且业绩表现突出工作职责：达成每日、每周、每月既定业绩目标待遇：提供高于行业平均水平的薪酬待遇，享有优于同行的假期安排与福利体系！实际体验更佳上班地点：上海浦东新区9号线曹路站恒越荣欣广场

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何女士

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岗位职责：1.负责COD订单回款状态监控与异常处理，有效识别并管控资金风险，降低资金事故率2.开展日度超期应收跟踪管理，重点跟进大额、终端客户及高值订单，确保应收指标达成3.协同省区梳理流程堵点与执行偏差，输出短期纠偏方案及长期优化建议，提升应收管理效能4.统筹现结运费及风险到付弃件运单的运费回款工作，杜绝公司资金被占用风险5.定期汇总分析应收及运费回款数据，形成可视化报告，为业务决策提供支持任职要求：1.学历不限，财务、物流、供应链等相关专业优先2.具备1-3年物流运营、应收管理或财务风控相关工作经验3.熟悉物流结算流程及常见异常场景，有COD或到付业务经验者优先4.责任心强，具备较强的数据敏感度、跨部门沟通协调能力及问题解决能力5.熟练使用Excel等办公软件，能独立完成数据统计与基础分析

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田先生

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岗位：前台兼服务员岗位职责要求：1.前台工作：负责客户接待、咨询引导，接听电话并记录信息，管理前台及所有接待区域整洁，做好访客/客户的基础接待服务；2.服务工作：负责完成上菜、餐具整理等服务，及时响应客户需求（如加水、更换果碟等），保持服务区域卫生，配合团队完成日常运营中的服务衔接工作；3.协作要求：具备良好的沟通能力，能灵活切换前台与服务角色，确保客户接待与服务流程顺畅，服从团队调度，协助完成其他临时性工作。任职要求：年龄35岁以下•耐心细致，有服务意识，能同时应对前台登记与客户服务的双重需求；•具备基本的沟通表达能力，应变能力强，能快速处理客户疑问或简单需求；•接受弹性工作安排，适应服务行业的工作节奏。可根据具体行业（如餐饮、酒店、咖啡馆等）调整细节，突出场景化需求~福利集团提供中午工作餐以及住宿可自行选择住不住晚上服务接待时间晚可以下午一点上班下班正常五点半如果第二天上午有另外接待可以下午进行休息按照接待安排看上午下午休息

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朱女士

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任职要求：1. 形象气质良好，颜值普通即可（美颜效果很给力哦）2. 性格乐观外向，善于沟通表达，不怯场不惧镜头3. 零基础也欢迎，配备运营一对一教学，全程指导学会为止4. 工作积极主动，具备基本职业素养，对直播行业有热情5. 能与运营团队协作配合，实现共同发展、互利共享工作时间：1. 全职：每月直播26天，每日6小时（可拆分为2-3场），其余时间自由安排调休2. 兼职：每月直播26天，每天至少3小时，时间灵活自主无约束薪资待遇：1. 提供6K-15K保底薪资，能力突出者薪资可面议提升2. 配备专业运营团队全程带教，杜绝放养式管理3. 不收取任何费用，所有培训指导全部免费4. 日常供应零食饮料，周边餐饮丰富实惠5. 提供住宿保障，单人单间配置齐全，含空调、热水、无线网络，步行至公司不足两分钟

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余先生

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【岗位亮点】全权负责账号从0到1搭建与运营，数据驱动内容迭代，爆款作品直接与激励挂钩，知识付费赛道优质资源加持。【核心职责】• 独立完成短视频账号全链路策划，包括账号人设定位、内容方向规划、选题库搭建及脚本撰写，形成差异化内容体系；• 主导内容创作全流程，统筹拍摄、剪辑、包装等环节，明确创作标准，确保内容符合账号定位与传播需求；• 密切追踪抖音、小红书、视频号等平台热点动态与创意玩法，快速结合网络热梗输出高传播性内容；• 负责账号数据监测与分析，定期复盘播放量、完播率、转粉率等核心指标，输出优化方案并落地执行；• 协同拍摄剪辑团队推进内容生产，建立高效协作机制，保障内容更新频率与质量。【任职要求】• 2年以上短视频编导经验，有完整的0-1账号搭建案例，主导创作过单条播放量10万+的爆款作品；• 深度活跃于主流短视频平台，网感敏锐，能精准捕捉热点趋势，熟练运用网络热梗进行内容创新；• 具备丰富的想象力与画面表现力，脚本撰写逻辑清晰，能有效指导拍摄与剪辑执行；• 掌握数据分析法，能通过蝉妈妈、巨量创意等工具拆解竞品与自身账号问题，提出可落地的优化策略；• 有知识付费类账号编导经验者优先，具备教育、职场等垂直领域内容创作经验者加分。【投递提示】简历请附带主导策划的账号链接及核心爆款作品案例说明（含数据成果）。

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应先生

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