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顾先生

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负责本区域的项目跟踪，项目订单挖掘，行业客户开发；客户项目配合，产品和技术宣导，配合客户完成重点项目落地，并植入公司全流程服务元素！

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张先生

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永久无责任底薪6000元，新员工首月4500元，第二个月起6000元。享受30%与35%阶梯式提成，制度公开透明，提成标准统一，不因人而异。公司为员工缴纳五险，社保费用由公司全额承担，个人无需支付。每月休息5天，每日直播时长6至7小时，工作结束时间约为下午6点。合同无霸王条款，不设违约金，不强制绑定，离职只需提前告知，进出自由。薪资每月15日准时发放，绝不拖欠，团队氛围轻松愉快，沟通融洽。欢迎零经验新人加入，提供全程带薪培训，不用担心学习困难。内容健康合规，禁止低俗擦边、暧昧营销，严禁与观众私下接触，专注打造正规直播环境。

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杨先生

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永久无责任底薪6000元，新员工首月4500元，第二个月起6000元。享有30%与35%的阶梯式提成，制度公开透明，提成标准统一执行，不因人而异。公司为员工缴纳五险，社保费用由公司全额承担，个人无需支付。每月休息5天，每日直播时长为6至7小时，下班时间约为下午6点。合同无强制绑定条款，不设霸王条件及违约金，进出自由，如决定离职提前告知即可。薪资每月15日准时发放，绝不拖欠，团队氛围轻松融洽，工作环境愉快。欢迎零经验新人加入，提供全程带薪培训，不用担心学习问题，手把手教学。内容健康积极，杜绝低俗、擦边及暧昧行为，禁止与观众私下接触，专注打造正规直播生态。

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杨先生

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岗位职责:1.负责招聘、面试、员工入职与离职等相关流程的执行与跟进2.负责员工档案管理、劳动合同归档及日常考勤统计等工作任职要求:1.熟练操作常用办公软件，具备较强的沟通协调能力2.工作认真细致，责任心高，性格积极乐观，善于交流，具有良好的团队协作意识上班时间:9:00-18:00，午休2小时，月休5天可灵活调休薪资待遇:底薪3k+提成，综合收入3k5起

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杨先生

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任职要求：1.需拥有团队直播主持经历，具备抖音平台团播实操经验者优先考虑；2.熟知娱乐主播常见PK机制，具备逻辑分析能力与团队协作管理能力，结果导向，追求高收入；3.性格乐观自信、外向健谈，情商较高，沟通能力强，身心健康且心态积极，对职业发展有清晰规划；4.零基础者公司提供免费系统培训。薪资待遇：月流水8%-10%提成。

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杨先生

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岗位职责:1.负责人员招聘、面试安排、员工入离职手续办理等相关流程2.负责员工档案管理、劳动合同归档以及考勤数据统计工作任职要求:1.熟悉常用办公软件操作，具备较强的沟通协调能力2.工作认真细致，责任心强，性格积极乐观，善于交流并具备良好的团队协作意识上班时间:9:00-18:00，午休2小时，月休5天可灵活调休薪资待遇:底薪3k+提成，综合收入3k5起

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杨先生

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商务专员行业概况：个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务覆盖全国范围主营业务：1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金等费用叠加，最长可分60期偿还2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理减免超出司法保护利率上限的利息与罚息3、房地产相关解债服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等综合支持帮扶制度：1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步2、师徒制辅导模式：实行一对一结对指导，助力员工实现从新手到专业人才的成长跃迁3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线业务开展4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求5、专业法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度保障客户权益6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展稳定可持续岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势工作内容：1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通转化与签约流程3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的客户关系维护机制工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压考核福利制度：法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利月度、季度、年度表彰奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品）定期组织团建活动持续开展专业技能培训公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

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刘炳剑

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公司：针对中小企业劳务合同纠纷和个人欠款等提供法律服务。工作内容：公司提供资源，以电话，微信，面谈等方式邀约客户，帮助客户办理业务，促成签单。有老人手把手带，不怕学不会。性别：男女不限学历：不限薪资：底薪+高提成上午8:30-12:00下午2：00-6:30每天8小时，不加班。中午两个小时休息时间。单双轮休，一三周双休，二四周单休。

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曹女士

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招销售专员 岗位职责：1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率时间，8.30-12.001.30-6.006-8天休息

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曹女士

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岗位职责：1、维护客户关系，主动了解客户体验感受，收集有效信息供业务优化参考；2、配合团队完成日常客户服务数据整理与汇报工作，确保信息准确高效流转。任职要求：1、年龄20-40岁，有无经验均可，具备较强的学习能力和服务意识；时间8.30-12.001.30-6.00月休6-8天

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曹女士

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岗位职责:1. 负责课程的宣传与销售工作，积极与客户沟通并建立长期合作关系；2. 深入挖掘客户需求，提供专业化的课程解答与合理建议；3. 定期跟进客户动态，收集使用反馈，第一时间响应并处理问题；4. 与教学部门协同配合，保障课程设置贴合客户实际需要；5. 确保客户信息完整准确，做好资料管理与信息同步工作。任职要求：1. 具备优秀的表达能力和销售意识，能高效开展客户交流；2. 熟悉教育培训领域，能够清晰传递课程核心优势；3. 具备较强的应变能力，可快速识别并解决客户疑问；4. 认同团队协作理念，善于与同事进行工作对接；5. 工作踏实认真，具备独立推进任务的责任感。

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赵女士

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销售岗位职责：1. 主动与客户保持良好互动，深入挖掘客户需求，提供专业解答与建议；2. 定期跟进客户动态，收集使用反馈，快速响应并解决客户疑问；3. 协同教学部门高效协作，确保课程方案贴合客户实际需求；4. 维护客户资料完整准确，保障信息在内部流转中的真实性与时效性。任职要求：1. 年龄20-45岁，大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件）；2. 普通话流利，语音亲切自然，具备出色的沟通表达能力；3. 具备较强的服务意识，做事耐心细致，能适应一定工作压力；4. 有客服、电话销售经验或通信行业从业经历者优先考虑。岗位福利：1、暖心节日关怀春节、教师节、中秋等节日发放定制礼盒/福利津贴，全年仪式感满满2、完善社保保障正式入职即缴纳五险（养老+医疗+失业+工伤+生育），免除后顾之忧

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招聘要求- 学历与经验：一般需具备本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。要求具备5年以上市场营销领域工作经验，有教育行业市场管理背景者更具优势。- 专业技能：精通市场调研、品牌推广及数字化营销等多种手段，能熟练运用数据分析工具如Google Analytics、统计软件等。具备优秀的文案撰写能力、沟通协调能力以及团队管理能力。- 行业知识：熟悉教育行业运作，深入了解各类升学考试政策、教育机构运营方式及教育产品特性等相关内容。- 战略思维：具备敏锐的市场感知力，能够从全局视角规划市场战略，为平台可持续发展提供方向性支持。工作职责- 市场战略规划：依据公司整体发展战略，制定教育升学平台的市场战略与营销方案，涵盖市场定位、目标人群界定、竞争应对策略等内容。- 品牌建设与推广：主导品牌策划、传播与维护工作，提升品牌的知名度与良好形象。通过广告投放、公关活动、社交媒体运营等多种渠道实施品牌推广。- 市场调研与分析：定期组织实施市场调研，收集并分析教育升学领域的市场变化、竞品动态、用户需求及反馈信息，为产品优化与营销策略调整提供数据支撑。- 营销活动策划与执行：策划并落地各类线上线下的营销活动，包括升学讲座、课程优惠促销、教育展会等，旨在吸引新用户并提升转化率与用户留存。- 团队管理与协作：负责市场团队的组织与管理，明确分工并指导监督执行，同时与产品、销售、客服等部门高效协同，保障市场工作与公司整体运营紧密衔接。

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岗位职责:1，学员服务与跟进：对接学员及其家长，完成入学评估、学习方案规划，监督日常学习进展与成效。2，教学协作支持：向授课老师反馈学员学习情况，协助安排课后辅导、答疑及阶段测评工作。3，课程续报与推荐：挖掘学员学习需求，提供匹配课程建议，促进续费、扩科，并鼓励老学员推荐新学员。4，信息记录与优化：整理学员学习数据与沟通记录，定期回顾服务质量，持续改进服务环节。任职要求:1，大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先考虑。2，具备1年以上教育领域客户服务、学务管理、班主任或销售类岗位经验，有K12或成人教育服务流程经验者优先。3，熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT），具有基本的数据处理与分析能力。热爱教育事业，富有耐心与责任感，能够及时响应学员及家长的各类需求。上班时间周一 18:00 至 22:00周二至周六 14:30 至 22:00周日休息薪资待遇底薪 + 服务绩效 + 拓科续费及转介绍提成

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赵女士

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销售岗位职责：岗位职责:1. 主动与客户保持顺畅交流，深入了解其需求并给予专业的解答与建议；2. 定期跟进客户动态，汇总意见与建议，快速响应并解决客户疑问；3. 协同教学部门高效协作，推动课程方案贴合客户实际需要；4. 维护客户资料完整性，确保信息更新及时、传达无误。任职要求：1. 年龄20-45岁，具备大专及以上学历（优秀者条件可适当放宽）；2. 普通话清晰流畅，语音柔和有亲和力，具备良好表达与沟通技巧；3. 具备较强的服务意识，做事细心耐心，能适应一定工作压力；4. 有客服、电话销售经验或通信领域从业经历者优先考虑。岗位福利：1、暖心节日关怀春节、教师节、中秋等节日发放定制礼盒/福利津贴，全年仪式感满满2、完善社保保障正式入职即缴纳五险（养老+医疗+失业+工伤+生育），免除后顾之忧

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招聘要求-学历与经验：一般需具备本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。须拥有5年以上市场营销领域从业经历，具备教育行业市场管理背景者更具优势。-专业技能：精通市场调研、品牌推广及数字化营销等多种策略，能熟练运用GoogleAnalytics、统计软件等数据分析工具。具备优秀的文案创作能力、沟通协调能力以及团队领导力。-行业知识：熟悉教育行业运作机制，深入了解各类升学考试政策、教育机构运营模式及教育产品特性等相关内容。-战略思维：具备敏锐的市场感知能力，善于从全局视角制定市场发展战略，为平台可持续发展提供方向支持。工作职责-市场战略规划：依据公司整体发展方向，制定教育升学平台的市场战略与营销方案，涵盖市场定位、目标人群界定、竞争应对策略等内容。-品牌建设与推广：主导品牌策划、传播与形象维护工作，提升品牌影响力与公众认可度。通过广告投放、公关活动、社交媒体运营等多种形式推进品牌宣传。-市场调研与分析：定期组织实施市场调研，收集并分析教育升学领域的市场趋势、竞品动态、用户需求与反馈信息，为产品迭代与营销优化提供数据支撑。-营销活动策划与执行：策划并落地各类线上线下的营销活动，如升学指导讲座、课程优惠促销、教育展会参与等，有效吸引新用户并提升转化率与用户留存。-团队管理与协作：负责市场团队的日常管理，明确分工并监督执行进度，同时与产品、销售、客服等部门保持高效协同，保障市场工作与公司整体运营步调一致。

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赵女士

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岗位职责:1. 为意向学员提供专业的课程咨询与指导服务2. 深入了解学员实际需求，匹配适宜的教育方案3. 持续跟进学员动态，保障服务过程的质量与体验任职要求:1. 拥有较强的沟通表达能力和客户引导技巧2. 工作积极主动，具备高效执行任务的能力3. 具备良好的协作意识，能适应高强度工作节奏

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工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：不限工作时段：周末节假日结算方式：日结招聘截止时间：2025-10-20岗位职责：1.解答初/高中学生在数学、物理、化学等学科中的学习疑问2.保障授课质量，贴合学生实际学习需要3.与学生保持良好沟通互动，增强学习参与感和效果任职要求：1.拥有良好的语言表达能力，能清晰有效地传递知识2.具备独立开展教学工作的能力，确保课程有序进行3.富有协作意识，可与教师及其他教学成员密切配合

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赵女士

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工作周期：6个月每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2025-04-15-直播内容策划与准备：全面梳理升学政策、院校专业设置及考试最新动向，结合用户关注热点，制定具备实用性与指导意义的直播选题与内容框架。搜集整合相关政策文件、典型实例、权威数据等素材，制作图文并茂、逻辑清晰的授课课件、演示文档或其他辅助工具，确保直播内容系统完整、信息准确、表达生动。-直播主持与讲解：在直播过程中，使用简洁明了、专业规范的语言，系统讲授升学规划相关知识，涵盖多种升学路径（如高考、艺考、自主招生、海外留学等）的具体流程、报名条件、特点分析与应对策略；解读高校专业设置逻辑、学科优势及未来就业方向；分享高效备考方法与应试技巧等关键内容。实时回应观众提问，提供切实可行的个性化建议，帮助家长与学生明确方向、解决实际问题。-观众互动与社群维护：主动引导观众参与讨论，鼓励留言交流、提出疑问或分享经验，提升直播间的参与感与互动氛围。及时收集并分析观众反馈，洞察其核心需求，优化后续直播的主题设计与呈现方式。搭建并运营直播配套社群（如微信群、QQ群等），实现观众沉淀，在群内持续输出升学资讯、学习资料与实用干货，保持长期服务连接。例如，定期推送“每日一校”系列内容，帮助用户逐步积累对目标院校的认知。-合作与推广：对接教育机构、高等院校及行业专家资源，推动合作联动，邀请专业人士参与直播或提供内容支持。配合平台开展宣传计划，提高直播间曝光度与用户关注度。通过社交媒体、个人内容账号等渠道进行活动传播，扩大影响力。例如，在抖音、微博等平台发布直播预热短视频，突出课程亮点与嘉宾背景，引导用户预约观看。

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